人性的弱点读书笔记15篇.docx
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人性的弱点读书笔记15篇
人性的弱点读书笔记15篇
人性的弱点读书笔记1
我用了几天的时间拜读了戴尔卡耐基先生的《人性的弱点》，让我受益匪浅。
细细品读，像是在品尝一场美味的人生盛宴，自得其乐。
虽然仅仅是匆忙一瞥，但依然被卡耐基先生的智慧所折服，似乎这已不仅仅是一本书，而是凝聚无数经验教训而成的处世哲学，处处散发着智慧的光芒。
它就像一面镜子，让我自我认识，自我了解，从而自我完善，自我驾奴，使我能够更美好的经营自己的生活。
“真诚地欣赏与赞美他人”是我读完此书最深的感触。
这本书，读一遍，只能了解一下大概，必须多读几遍，用心去体会其含义，所谓“知己知彼，百战不殆”，战场上如此，生活中亦然。
一个了解对方更了解自己的人才可以在生活中游刃有余，立于不败之地。
在书中，作者谈到了我们在生活、工作中要学会真诚的赞赏他人。
卡耐基说：
“天底下只有一种方法可以促使他人去做任何事情——给他想要的东西。
”“在你每天的生活之旅中，别忘了为人间留下一点赞美的温馨，这友谊小火花会燃烧友谊的火焰。
”是啊!
卡耐基说：
“人就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
”也许这句话我们并不陌生，而且经常用到，只是我们将其作了少的改动而已，改动之后就变成了，“他就是这样，做错事的时候只会怨天尤人，就是不去责怪自己。
”看似细微的差别，可是差之毫厘，谬以千里。
当你用一个手指指着别人说这句话的时候，也许另外的手指正指着你自己!
卡耐基一语道破人了这一劣根性。
我们总是喜欢高高在上，谈论别人的是非对错，为什么就不能对照他们，审视一下自己呢?
别人做的不好时，是否自己做的就完美无暇呢?
当你认识到自己也会犯错误的时候，你又会上升到一个高度，总结出一个亘古不变的真理：
“人非圣贤，孰能无过?
究竟病源是因为人们之间缺少理解和宽容。
卡耐基先生的智慧无疑为我们打开了一扇认知的大门，这不仅仅是对生活哲理的阐述，更是对人性的细细剖析。
认清人性的弱点，正视人性的弱点，我们才能更好的完善自己。
或许古人所谓的：
“知耻而后勇”，就是这个道理吧。
人性的弱点读书笔记2
这是一个破天荒的选择，一个令我都感到诧异的选择。
但是，人不能违抗心灵的呼唤，于是，我顺着它的旨意，买了首本心理方面的书籍——《人性的弱点》。
这本书是我在中考后选择的，之所以这样，无非像书中所说的，为了提高自己处事的能力。
因为即将上高中，一个全新的开始，一段全新的征程，一个陌生而熟悉的环境。
初中的结束，使我有了改变，将能力的提高和体质的增强作为我今后三年奋斗的核心。
是的，这将是一次变革。
而能力的提高就必须依靠知识和技巧，《人性的弱点》这本书就是在传授你为人处事的最根本的原则，而这些通常是我们所忽略的。
书的作者卡耐基，我不得不佩服他高深的智慧，这绝不亚于古代圣人的智慧，独到而精辟。
叙述生动的近乎你我身边的事，使人更加易于理解。
但是如何发挥它最大的价值，关键还在自己。
如果你将这书中的“技巧”当作数学、物理的公式来背的话那你就白白浪费了知识，即使你能很熟练的背出。
因为这样一本教人如何行动的书，每记一个原则或者技巧，都应该将其应用在实践中，因为用过的知识才会记得更加牢固。
另外还有就是你的毅力，要时刻牢记原则，而这需要精神上的莫大毅力。
或者可以像作者所说的，要做到或许很难，但是如果你将你的幸福归功于这些原则，你受人欢迎和喜欢全都归功于它，那么你将会乐此不疲去实践它。
是的，这是一个绝妙的心理技巧，或许你将会因此而改变自己的一生。
最后，说说这本书的内容，使我一看便记住和不断使用的内容：
少抱怨、批评，多关心，理解，始终要换位思考!
是的，这是些浅显的技巧，但是你如果做到了，便将拥有一个全新的，辉煌的未来。
人性的弱点读书笔记3
一次偶然的机会在南昌市图书馆借书，无意间发现读者刚刚归还的书籍中，有一本名著为戴尔·卡耐基著，泓露·霖编译的《人性的弱点大全集》。
随手翻阅，感觉这是一部不可多得的好书，于是借回家认真阅读起来。
卡耐基独辟蹊径地开创了一套融演讲、推销、为人处事、智能开发于一体的教育方式，运用社会学和心理学知识，对人性进行了深刻的探讨和分析。
通过真实故事，激励了无数陷入迷茫和困境的人，帮助人们重新找到了自己的人生。
谁都想自己周围的人有所改变，从而适合自己的意愿，但是谁能百分之百让人改变得了呢？
不能，所以我们还是要从自己本身开始改变。
因为改变自己是最容易的，从个人立场来说，改变自己比改变别人获益更多。
一般情况下，喜欢批评他人的人都不聪明，只有愚蠢的人才会不停地抱怨、指责、批评他人。
所以要学会宽容，学会提高自控能力。
有人认为：
“君子的伟大是在对待小人的行为中体现出来的。
”
我们应该尽量做到了解别人，学会换位思考，而不是轻易地指责对方。
让我们记住，能成事的三大处事技巧之一就是：
不轻易指责他人。
在意别人的语言有好的也有不好的一面。
过于在乎他人的批评，就会被批评之箭中伤。
只要相信自己做得对，就不会在意别人怎么说。
只要尽力而为，就不要过于责怪自己。
其实，愤怒也是一种力量，只是很多人都没有发现而已，如果能利用愤怒中有建设性的那一面，那么自己将得到提高。
当你想批评人的时候，要尽量设身处地地去为他人着想，想想对方为什么要这样做，然后理解别人为什么这么做，而不是用责骂的方式去对待对方。
不批评和责怪比起批评责怪他人要有益、有趣得多，而且对方还会感激你，觉得你善良，富有同情心。
所以，有理的时候也不要随便埋怨和责怪他人，相反，你要包容他人，他人也会尽力去配合你。
一句真诚的赞美，将会产生友谊的火花。
任何人，在被称赞的情况下，比在批评的情况下，更能成就一番事业。
因此说，人类天性中最本质的驱动力量是“受到重视”。
从人的本性来说，人都是自私的，这点说的有些偏激，但的的确确是这样的，自你降生到这世上，你所有的行为都是为了满足自己的需求，包括你的慈善捐款等等。
总之，你的捐献行为是源于你的需求。
所以，我们要认真去思考如何才能给人真正的需求，满足他人的欲望，用他人的欲望来实现自己的目的。
欧佛瑞说：
“行动是由我们的基本欲望所产生的。
对于想要说服他人的人，最好的建议是：
无论在商业、家庭、学校、官场中，都要先激起对方某种迫切需要。
若能做到这点就可左右逢源，否则势必到处碰壁。
”福特曾说：
“要做到成功地和人打交道，就要善于捕捉对方的观点。
看一件事，不光要站在自己的立场上，还需要兼顾对方所处的角度。
”
在这个社会的激烈竞争中，无私、乐于助人的人总能取得成功。
因为照顾到他人的真正需求。
欧文说：
“设身处地为他人着想，了解他人需要什么，你就不用担心自己的未来。
”
因为每个人都有各自不同的兴趣爱好，所以，只要你能找到对方的兴趣爱好是什么，就能以此为突破口，说到他的心坎上。
与人沟通的诀窍就是：
谈论他人最为愉悦的事情。
为什么要了解他人呢？
其目的是了解对方的价值取向和兴趣点。
这样才能更好的迎合对方。
如果你不了解对方的兴趣点，只顾自己好心好意地关心帮助对方，也许对方并不感兴趣。
所以，你一定要了解他人的兴趣点，必须把对方认为重要的事情摆在前面，迎合他，这就做到了你关心他的兴趣所在了。
这样还体现出你对他的了解和理解，这是一种理解，也是一笔巨大的感情储蓄，有了这个储蓄，我们就能在情感上达到共识，进一步达成相互信任。
人的终身所犯的错误，就是他只想别人关心他，而不主动去对人关注，不对别人感兴趣。
如果我们只是想使人注意，使人对我们发生兴趣，我们永远不会有很多真诚的朋友，真正的朋友不是那样造成的。
心理学家阿得洛在《生活对你的意义》一书中说：
“一个不关心别人，对别人不感兴趣的人，他的生活必遭遇重大的阻碍、困难，同时会给别人带来极大的损害、困扰，所有人的失败，都是由于这些人才发生的。
”
早上起床，不妨和自己说说话，给自己一些鼓励，努力让自己的心情愉快起来。
这样我们的工作和生活就会变得很轻松。
这样，我们就不会再感到疲劳。
会微笑的人，永远不会贫。
另外，微笑让人变得漂亮，因为微笑是最好的化妆品。
微笑能带来财富，微笑是你的最大优点。
如果你希望别人用一副高兴、欢愉的神情来接待你，那么你自己先要用这样的神情去对别人。
你要强迫自己微笑，如果你单独一人的时候，吹吹口哨，唱唱歌，尽量让自己高兴起来。
哪怕是装着快乐也要快乐起来，装着装着你就快乐了。
快乐的秘诀是：
事情已如此，就不替自己去找烦恼。
尝试着去微笑，真诚地微笑，你就能快乐起来。
微笑不需要耗费什么，反而能收获很多。
在家庭，它能产生快乐的气氛；在生意场，能制造别人对你的好感；在朋友间是善意的招呼，它能使疲惫的人得到休息，使失望的人们获得光明，使悲哀者获得自信。
对于一个人来说，名字是所有语言中最突出，最动听的声音，清清楚楚地把它叫出来，就是对他的赞美，就会获得他人的好感。
吉姆法里说：
“记住人家的名字，而且很轻易地叫出来，等于给人一个美妙而有效的赞美。
因为我很早就发现，人们对自己的姓名看得惊人的重要。
”如果你不重视别人的名字，又有谁来重视你的名字呢？
所以，一旦有人被你记住他的名字了，他就会变得很高兴，也一定会记住你。
你希望别人怎样待你，你就该怎样去对待别人。
要获得别人的关照，首先你要真正关心他人，才能赢得他人的注意、帮助和合作。
你对别人好的时候，也就是对自己最好的时候。
所以，对别人好不是一种责任，它是一种享受，因为它能增进你的健康和快乐。
是的，如果你想要得到别人的关照，就应该想着关照别人，只有这样别人才能给你更多的关照。
这是一条永恒的定律。
就像司华伯所说：
“诚于嘉许，宽于称道”。
让我们遵守这条金科玉律，你希望别人如何对待你，那你就要如何对待别人。
迪斯莱利曾说：
“同别人谈他们自己，他们不会觉得累，他们甚至希望谈话永远不要停下来。
”对一个男人谈论他自己的事，他会静静的听数小时之久。
一些人或多或少都会觉得自己比别人更加重要，他比任何人都重要。
所以，他会极力表现出他重要的一面，好让别人觉得他存在的重要性。
当你满足他这一点时，他会觉得你给予了这些，于是会尽力地去帮助你，或者靠近你。
释迦牟尼曾说：
“恨不止恨，爱能止恨。
”“用争夺的方法，你永远得不到满足，但用让步的方法，你可能得到比你期望的更多。
”为了培养和锻练良好的心理素质，你要勇于接受忍让和宽容的考验。
误会永远不能让辩论停止，而需用外交和解来看对方观点以使对方产生同情的欲望。
别人发怒时，避免与他人争议，保持冷静是最有效的应付方法。
忍让和宽容不是懦弱胆小，而是一种风度，是关怀体谅，是建立人与人之间良好关系的法宝。
能得到辩论的最大胜利，那就是尽量避免辩论，因为不可能在争辩中获胜。
你想得到的是虚无的胜利，还是人们赋予你的好感？
这两件事，很少能同时得到的。
林肯说：
“一个成大事的人，不能处处计较别人，消耗自己的时间去和人家争论。
无谓的争论，对自己性情上不但有所损害，且会失去自己的自制力。
在尽可能的情形下，不妨对人谦让一点。
与其跟一只狗抢路走，不如让狗先走一步。
如果给狗咬了一口，你即使把这只狗打死，也不能治好你的伤口。
”勇于并善于认错，是对自己的人格、操守的修正与完善，故而是一种高尚的精神境界，更是一种社会需要。
知错认错，是人生的一门必修课。
错而能改，人皆仰之。
人们大都不喜欢承认错误，同时也不喜欢别人说自己的错，所以千万不要去指责别人。
人们都是这样，并不为具体的知识性错误与你抗争，而是在为自己的尊严被你无视而拼命。
尊重别人的意见，即使需要指出别人的错误，也要用巧妙的方法。
罗斯福凡事都很费事的去征求别人的意见，且对他们的建议表示尊重。
所以，罗斯福就是这样获得成功的。
他会在事先征求别人的意见，然后，在实施的过程中，别人都会努力地去协助和配合。
一个懂得把别人的计划当成自己计划的人，往往能促成很多大的交易，并完成你想要达到的目标。
懂得跟人合作是一件极其重要的事情。
一个懂得跟人合作的人往往能提升自己的实力好几倍，因为合作往往都可以达到一加一大于二的效果。
“努力赚钱，是为了有能力去做善事。
”这一句话可以消除劳，激发他人的高尚动机。
先抑后扬和先扬后抑。
前者能避免他人产生傲慢的心情，后者则避免让他人不至于过分沮丧。
这跟刮胡子有异曲同工之处。
如果我们想要劝阻一件事，一定要避免正面的批评。
批评别人，就是在否定别人，处理的不好，就会激起冲突。
最好的办法是旁敲侧击地去暗示对方，一般人都是有自知之明的，更能达到理想的效果。
要讲究一些词语的运用，赞美之后的批评不要太直接，而要委婉地暗示。
一般人都难以接受别人向我们指出错误。
不过，如果对方在那样做之前，先谦虚地说自己也常常犯错误，并非完美之人，我们就会好受得多。
别人的批评我们会愿意接受，并且改正错误。
批评，应当与尊重同行。
亦即是说，在批评前，尽量先肯定一下别人的优点；在批评别人时，要注意自己的言行，多想一下别人的感受，尽量地为对方留下面子。
这样，我们就能得到他人的感激和配合。
就是，你为他人保留面子，他人也会给你面子。
面对别人的错误，我们一定要记得运用：
保留他人面子。
所以，我们要改变一个人，就要鼓励他们，让他们认识到自己的优点和成就。
每个人都有潜在的能力，可是我们有时候却不会挖掘利用而已。
倘若我们突然有一天得到了某种鼓励，那么这股潜藏的能力就会迸发出神奇的效力。
人性就是这样，虽然明知道是假的，但是总是不自觉地去维护。
就像莎士比亚所说：
如果你没有某种美德，就假定你有。
”人人都想要好名誉，即使没有，也会努力去争取。
如果这时候有人凭空给了他一个好名誉，即使自己是不相称的，也会竭尽所能地去保持这个名誉。
给人一个美名让他去保全。
如果我们在愤怒的情况下，狠狠地挖苦别人，说他们在某一件事上是愚蠢而没有任何天赋的。
那样无疑会彻底地打击他们的信心，使他们陷入绝望，因此也会丧失改变的动力。
假使我们不是那样做，而是用相反的方法，去鼓励他们，让他们觉得容易去做，使对方知道，我们对他有信心，他有尚未发展出的才能，那他就会付出最大的努力；就会激发自己内心的力量，努力地改变自己，进而达到我们的要求。
保持自我个性——这个话题跟人类的历史一样悠久。
发现自我，保持本色。
做人要独立，独立的人都是有自己的主见的人，有主见的人才不会人云亦云，随波逐流，才不会在关键时刻屈从于他人。
只要一个人有了自我，才能行走在这个世界上，不至于迷失自己。
安吉洛说：
“一个人最糟糕的是，不能保持自己的个性，在心中没有一个清晰的自我。
”
人生最大的悲剧就是虽然你拥有了一个完全属于你的生命，但你却不敢把真实的自己完全表现出来，并因此而深深地痛苦着。
与众不同的三种方法，即：
每天安排独处的时刻；努力破除束缚自我的种种积习；用热忱及兴奋去追求。
苏格拉底说：
“了解你自己，是智慧的开端。
”那么，你是独一无二的说法，便是现代人对古老智慧的新诠释了。
当我们细细观看花朵的时候，会发现找不出两朵一模一样的花。
而我们远远看去，这些玫瑰花都有差不多的模样。
可是事实上，它们都有着各自独特的风姿。
不仅大自然如此，我们人类也是如此。
人类学博士亚瑟说：
“世界上找不出生活遭遇完全相同的两个人。
”
马库思在《沉思录》说：
“我们的生命是由思想汇聚而成。
我们的身体受我们思想的控制。
只要我们的思想上不对工作感到厌倦，学会放松，避免倦怠，我们的身体就不会疲惫。
我们的生命也将像常青树一样，永远绽放活力。
”
昔日的罗马皇帝奥里欧，他用一句话总结，那就是思想决定人生。
我们的行为是随着思想变化的。
同时，我们的思想也会受到行为的影响。
我们想要表达某种思想，就要让自己的行为按照这种思想表现。
这里有一段话：
如果你遇到一个自私的人占了你的便宜、欺负了你，请把他从你的朋友名单中删除，千万不要惦记着去报复。
否则，对自己的伤害绝对会超过你对他的报复。
对这种人，我们敬而远之就可以了。
《生活》杂志上刊登了一项调查分析，指出高血压患者的主要特征就是仇恨。
长期的心怀憎恨会造成慢性高血压，直到引起心脏病。
有一句俗话说：
不能生气的人是傻瓜，不会生气的人是智者。
人性的弱点读书笔记4
一直很喜欢戴尔·卡耐基的书，假期又读了他的一本《HowtoWinFriendsandInfluencePeople（人性的弱点）》。
戴尔·卡耐基是世界第一大励志书作家、公共演说家，而他的这本书更是西方史上最持久的第一畅销书。
书中讲了非常多的为人处世道理和原则，令人印象极其深刻。
有几点我是体会最深的。
其中首要的一点：
要真诚地关心别人。
真诚，人与人之间交往最根本，最需要的就是真诚。
如果想要他人喜欢你，想要交朋友，想要在自助的同时也帮助他人，那么，最简单的方法就是要真诚待人。
真诚待人不是做别人看得见的，而是要令感受得到的。
而卡耐基则说，如果我们仅仅想给他人留下印象，让他们关注我们，那样我们是永远不会结交到许多真心实意的朋友的，朋友，真正的朋友是用心去结交的。
真诚，是一条永远都不会改变的真理。
有没有试过这样的经历：
卡耐基有次夏天的时候去钓鱼，他很喜欢草莓蛋糕，可是他发现不知为什么，鱼喜欢吃虫子。
因此他下次去钓鱼的时候，他不会去想他喜欢吃什么，他想的是鱼儿要什么，他在钩子上挂的不是草莓蛋糕和奶油，相反，他当着鱼的面，挂上了虫子或者是小虾。
这是常识。
为什么我们不用同样常识来钓人呢？
一战时期英国首相艾德·乔治，在别的战时领导如威尔逊、奥兰多都已被遗忘了的情况下，仍然能够掌握大权。
他说，他位居高官，或许只能归功于一件事情，那就是他懂得根据鱼灵活选择诱饵。
每一个人都一样，没有一个人会对自己需要的东西不感兴趣。
你对你的需要很感兴趣，而别人却不，他只对自己的需要感兴趣。
无论是和动物还是和人打交道，最好建议就是：
首先换气别人的迫切需要。
为之，左右逢源；不为之，独行其道。
微笑是世界上最美丽东西。
一个人的微笑能够照亮所有看得见它的人的生活，对于一个愁眉苦脸的人来说，微笑仿佛是透过乌云的阳光，一个微笑就能帮助他们认识到所有这一切都并非毫无希望——世界上还有欢乐。
我记得有句中国谚语是这样说的：
“非笑莫开店。
”世界上没有人富得可以不需要它，也从没有人虽然穷却不因它而受益变富。
微笑虽然只发生在一瞬之间，却使受者收益，予者不损，令人终身难忘。
微笑不能购买，不能乞讨。
不能借取，不能偷窃。
微笑着和朋友们问候，真心地同每一个人握手，不要害怕被误解，乐观面对一切，幸福便会趋你而来。
批评是狠毒的事情。
试着去真诚赞美别人吧。
批评别人不仅不会是他们得到改变，而且可能是糟糕透顶的做法。
换位思考一下，或许我们就能得到不一样的体会。
人们对赞赏的渴望正如他们对食物的渴望一样急切，即使有人不表现出来。
卡耐基的观点让我想起一个叫郎特的杰出表演家说的话：
我最需要的是能增强我自尊的东西。
老约翰·D·洛克菲勒的成功秘诀之一正是真诚的赞美和发自心底的鼓励。
卡耐基的一句话或许值得人们深思：
“没有什么比来自上级的批评更能抹杀一个人的雄心壮志了。
我从不批评任何人，我坚信激励是一个人工作的动力。
因此我给予赞美，讨厌吹毛求疵，没有人能够完美，我喜欢什么，就会忠心地赞美，慷慨的表扬。
”
在人与人的交往过程中，我们需要记住：
和我们打交道的是人，人是渴望赞美的，这是所有人都喜欢的法定货币。
人与人之间的交往，有人在此成功，有人在此失败了，或许他们都只是一线之差。
卡耐基在这本书上说的道理，或许我们都懂，而且都已听过无数遍，而只是细读而不实践是毫无用处的，学会待人待事是最好的生存技能，每个人其实都应学习。
多一份真诚，多一份爱心，或许我们就能生存在一个不一样的世界。
尝试在生命之旅了路上留下一些感激的火花，当你再次光临时，这些火会成为玫瑰色的烟火盛会。
人性的弱点读书笔记5
在你看到这书名的时候，你会想到什么？
贪婪，嫉妒，傲慢，还是对人性的一种批判？
当然，在看到书名的时候我也是这样想的，于是在漫漫书海当中，这本书深深地吸引了我。
于是我迫不及待地瞟了一眼目录，我才发现我理解错了并且是彻彻底底的错了，这本书用一句话概括就是：
“它让你认清人性中的弱点，并教你怎样去改正。
”总之，这本书就像是一本“答案之书”，在遇到一个特殊的问题的时候翻开看一看，说不定就能从中找到你想要的答案。
本书一共分为七篇，从七个方面讲述了人性的弱点，分别是与人相处的技巧、处处受欢迎的6个秘诀、与人合作的12种方法、更好地说服他人的9个技巧、请求别人帮助的7条妙招、合作与竞争的10条忠告、使你的家庭更快乐的6种方法来描述。
在看这本“答案之书”的过程中，感觉每读一章就会有一个新的感受，新的灵感，开始对很多东西都了解的不是很透彻，只有不断重复地看和思考，再结合自己的生活经历，才能真正理解出其中真正的内涵。
首先，我明白了批评与赞扬的天壤之别以及一种对重要人物渴望的特殊感觉。
就像书中所说的那样：
“批评就像家鸽，它们总会回来的，如果我明天要造成一种历经数十年的、直到死亡才消失的反感，只要轻轻吐出一句恶毒的话语就得了。
”书中也通过一个具体的事例来证明，就例如：
苏尔兹，纽约最恶名昭彰的匪徒之一，当他在纽瓦克被枪手击倒之前也曾在一次报纸访问中，说他自己是一名大众恩人，并对此深信不疑，联想一下犯罪的人，似乎都有类似的掩饰辩护心理，有意的以一种无论错误或合理推理，来为他们自己反社会的行为辩论，认为这是顺理成章的事。
书中的事例目的在于，亡命之徒都从来不责怪自己，那你我身边的人呢？
这个道理在教育方面也同样适用。
书中举了一个“不会循循善诱的父亲”的事例，读完之后，顿生感慨：
一个人对待孩子不能用自己年龄的尺度去要求，当孩子出现什么问题，不应一味地指责，而要用心地与他去交流，去沟通，全然了解，孕育宽容与慈爱，正如书中为人处世的第一条：
“不要批评、指责或抱怨。
”
读完卡耐基的《人性的弱点》这本书，我的思想也有碰撞的时候，我们传统的想法是严师出高徒，那么严厉一点是不好的么？
其实你仔细想想也能明白，其实严格要求与尖刻批评并不能相提并论。
放眼如今的社会，在这个竞争激烈的时代，必须要把握机遇，先有属于自己的“舞台”，才能有自我“发光”的机会，而“个人舞台”也来之不易，需要这本“答案之书”的帮助。
总而言之，在人生的旅途中，这本“答案之书”会使你在人生的苦海中取得真理。
01
不要畏首畏尾：
机会就是这样溜走的
人们常说，机遇是留给有准备的人的，但任何准备都是要有前提的。
抱怨自己没有机会的人，多半是缺乏勇气的。
人们无法相信一个面对挑战毫无勇气可言的人，会能支撑到机遇的来临。
勇气是面对任何事物都无所畏惧的心理状态。
如果没有勇气，不敢去尝试，你永远都不会拥有任何机会。
无论做什么事，首先要有勇气。
在竞争激烈的环境中，只有那些充满勇气的参与者，才有可能获得机遇。
02
不要逃避责任：
让责任成为一种习惯
责任心是成功者必须具备的一种素质。
我们取得的成就与承担的责任是成正比的，责任心越强的人越能得到他人的尊重和支持。
责任是一种能力，又远胜于能力。
你必须在日常生活中培养自己的责任感，切实对自己负起责任，才能应付各种可以预见或者不可预见的突发状况。
记住，责任感是我们走向社会的关键品质，是我们在社会上立足的根本。
03
不要钻牛角尖：
人生何必太较真
其实，生活中，只要我们不跟自己过不去，很少有人会跟我们过不去。
苦恼总是有的，有时人生的苦恼，不在于自己获得多少，拥有多少，而是自己想得到更多。
很多时候，是我们自己放大了烦恼，郁郁寡欢，一味地跟自己较劲。
其实，我们大可以活得轻松一些，顺其自然，无须被生活栓上太多的枷锁。
凡事别跟自己过不去，永远保持对生活的美好认识和执着追求，学会享受生活，才能懂得珍惜身边的一切。
04
不要苛求完美：
缺憾也是一种美丽
世界永远存在缺陷，我们每个人也难免会有缺陷，关键在于我们如何去对待它。
我们只有接受缺陷，才能够看到更完美的人生，我们要学会欣赏自己的不完美，学会利用缺陷，将它转化成成功的有利条件。
正视缺陷，它将激发出我们更大的创造力和激情。
学会接纳自己，接纳自己的缺陷，真诚地喜欢自己，喜欢自己的不完美，
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