职称年度工作总结.docx
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职称年度工作总结
职称年度工作总结
职称年度工作总结
年度工作总结
在局领导的大力支持下，在信息中心全体工作人员的共同努力下，我局信息化建设稳步发展，网络运行平稳，系统管理软件逐步完善。
为适应房地产信息化管理的不断发展，根据所里年度工作计划安排。
本年度我主要围绕房地产信息化建设和维护我局各信息系统的正常运行方面做了以下工作：
一、维护、完善现有系统，确保系统正常运转
本年度我主要负责我局电子政务系统、权属&交易系统、综合业务系统等各系统的数据备份与日常维护，外网公示的信息更新，防火墙、交换机等网络设备及语音查询系统、大屏幕等相关设备的检测工作，确保了各系统的稳定运行。
受理开发企业的入网认证手续，现已于41家开发企业签定入网服务协议，入网面积达87.16万平方米。
全年共完成预售项目25起，面积29.33万平方米的楼盘挂接及外网公示项目信息及楼盘状态的审核，保证了公示内容的准确性。
二、加强网上销售监管，进一步规范销售行为
建立每月对“网上房地产”执行情况的检查的制度，建立企业信用档案并在网上予以公布。
通过检查和回返制度切实全面的了解开发企业在系统使用和实际网上销售过程中的问题，并针对实际情况对业务规则和系统设置进行及时调整，不断规范我市商品房网上销售行为。
三、房产地理信息系统（GIS）建设，加快信息化建设进程为了促进房地产管理工作，实现“以图管房，以图管档，图档合一”，除上述已完成的房地产交易权属业务系统、二手房市场信息发布系统、“网上房地产”（网上备案、公示系统）等各分系统外，根据建设部《技术规范》中“房地产（权属与分幅、分户图）图文信息一体化管理”的要求，结合我市实际情况，从04年开始逐步分阶段、分系统、分区片地建立GIS地理信息系统。
04年完成了主城区27km2房产分幅图；20xx年5月完成了主城区房产分幅图修测、增测；20xx年3月完成了主城区房产分幅图修测、增测工程验收。
产权调查和数据正在进行中，计划
在两年内逐步分阶段、分系统、分区片地建立GIS地理信息系统与建库工作（覆盖面积：
68平方公里），预计将于08年初
建成。
四、开展档案电子扫描，实现房产档案、测绘管理电子化管理
为实现我市房产档案的电子化管理，建立了原权属登记系统接口，开发完成档案电子扫描软件。
于今年6月份正式开展房地产档案电子扫描工作，投入资金添置磁盘阵列、数码相机10部,电脑9台等相关设备。
实现了超过2.5Tb的大容量的数据存储，同时容纳9人进行档案的扫描及上传工作。
并经外出考察学习为进一步提高工作效率进行了数据库及软件的优化工作，目前已完成档案扫描25000余份，并以每日270余份的速度进行中。
07年6月，测绘管理系统（图形库），新系统的投入使用取
消了手工计算，降低了错误率；流程管理网络化提高了工作效率；测绘成果的质量和服务得到了显著改进。
五、进行网络改造与机房标准化建设，提升网络运行的可靠性我局房地产网络信息系统于20xx年初投入使用以来，因业务系统的不断增加，连接设备不断扩展，网络运行出现不稳定，原机房为临时使用的房间，空气流动性，电气性能差，一直成为制约各项业务开展的瓶颈，为适应房地产网络信息化建设需要，确保房地产网络信息系统安全通畅。
投入资金6万2千余元用于房地产网络信息系统改造及机房标准化建设。
经过系统的论证和规划，于20xx年8月19日起经20天的紧张施工，完成对网络系统的升级改造及机房标准化建设。
实现了千兆主干，百兆到桌面的网络结构，提升了整体网络系统安全、认证、管理、备份等综合能力，大大提高了房地产信息网络系统运行的可靠性。
六、增设二手房、租赁市场信息发布版块，完成网站首页改版填补了网上房地产信息空白
为加强我市二手房、租赁市场管理，规范市场中介行为，提高房地产市场信息透明度，维护房地产交易双方合法权益，在原有的“网上房地产”中增设了二手房、租赁市场信息发布版块。
目前已采集数据覆盖市场活动范围包括了：
增量、存量、买卖、租赁、住宅、非住宅、城市、乡镇等。
各系统之间分别建立中间数据库，使之交换的数据可以互相共享，依托于oracle数据库优秀性能，可以实现数据的实时快速的同步更新。
为了提高安全性，内外系统网物理隔离。
于06年10月完成了信息发布系统软件的开发调试；对具备房地产中介资质的中介机构操作人员进行了培训、考试。
于11月1日正式运行，中介机构操作人员通过信息业务发布系统将二手房、租赁信息上传到市房地产网络信息中心，经审核后在信息发布版块中进行公示，并实时更新各类数据。
确保了信息的准确性和真实性。
七、培训工作有序进行，开发商销售人员培训及二手房培训定期举行。
为确保池州“网上房地产”网上销售工作的有序运行，针对城区内入网开发企业的人员工作变动需要，我中心在6月和11月份主办了两期“池州网上房地产”入网操作员培训班，共19人报名参加，合格19名。
20xx年11月份，外网增设了二手房及租赁信息发布系统，针对各中介公司对此系统不熟悉并且电脑基础普遍较的情况，我中心主办了第一期二手房及租赁信息发布系统操作培训班，共19家中介公司23人参加培训考核，全部合格。
下一步我将加强业务学习，对今后我们将对存在的问题认真研究思考加以解决、不断进取，在全体职工的共同努力下，齐心协力，锐意进取，为我市房产信息化建设事业做出更大的贡献。
中级职称个人专业技术工作总结（通用版）1
个人专业技术工作总结
本人于20xx年7月毕业于福州建筑工程职业中专学校建筑工程专业，同年同月进入福州仓建建筑工程有限公司，时至今日，已达五年之久。
回顾这五年来的工作，我参与的工程是房建工程。
每个工程对我来说，都是一次全新的锻炼，都是一次经验的积累。
在这五年中，我已从一个涉世未深的中专生成长为一名合格的自豪的人。
20xx年7月至20xx年6月，我被公司派到金浦小区二期第五组团任实习施工员，主要负责现场的施工放样等。
我端正学习、工作态度，认真完成施工员交办的工作任务。
在工作中遇到不懂的问题我积极的向有经验的同事们请教，直到弄懂为止。
在领导及同事们的热情
帮带下，在较短的时间里，我的业务知识和工作20xx
年个人工作总结
时光如梭,忙碌中又到了年末,在这辞旧迎新之际，回顾一年来的工作历程，总结一年来工作中的经验、教训，有利于在以后的工作中扬长避短，更好的做好本职工作。
从领导身上我体会到了敬业与关怀，在同事身上我学到了勤奋与自律，繁忙并充实是我对20xx年度工作总结的最好总结。
个人工作情况述职
宁夏兴宁公司党支部书记陈杰
（20xx年6月10日）
我生于1958年5月，中共党员，公务员身份，现任宁夏兴宁实业有限责任公司党支部书记，属县经贸局行政编制。
1990年9月被县委任命为原中宁齿轮厂党支部书记、厂长。
1996年5月调回经委（现经贸局）。
自1996年至20xx年一直在经贸局做副科级专职党务干事，曾连续多年获得全县优秀组织干事、优秀宣传干事和优秀公务员等荣誉。
20xx年7月又被任命为宁夏兴宁实业有限责任公司党支部书记。
任职三年来，自己努力学习，尽职尽责，所承担的工作得到了公司领导的肯定和员工的认可。
宁夏兴宁实业有限责任公司是我县发展较早的一家集乳品加工、奶牛养殖、汽车驾驶员培训考试、饲料加工和建筑工程安装为一体的综合性民营企业，下属5个独立法人公司，共有员工280人，在册党员8名。
由于分支机构多，党建工作的任务较重，三年来，在公司的积极配合和支部党员的共同努力以及广大员工的大力支持下，我带领支部一班人主动独立开展工作，搞好支部自身建设和阵地建设，发挥党员先锋模范作用，开展企业思想政治工作和精神文明建设，促进了企业生产经营的健康发展。
一、尽职尽责，做好公司的党建工作
1、认真组织党员和员工开展理论学习教育活动。
三年来，按照县委和非公党工委及新堡镇党委的要求，结合工作实际，我和党支部认真组织党员和员工开展理论学习教育活动，贯彻落实上级党组织的精神，组织开展了党员理论教育，每年年初都制定了“员工学习培训安排意见”和中层管理人员学习计划，充分利用组织生活、班组学习时间，有计划、有安排地组织广大党员和职工学习党的各项方针政策，学习《党章》、企业规章制度、非公有制企业党建理论及企业管理知识，开展党务公开活动、员工思想政治教育和企业精神文明创建工作。
通过学习教育，广大党员和员工的政治素质、业务素质和思想道德素质有了提高，促进了公司各项工作任务的完成。
2、努力探索党的组织建设，提高党建工作质量。
为了深化党的组织建设，增强党支部的战斗力，一是20xx年在对公司党员状况进行调查摸底的基础上，经请示县非公党工委和新堡镇党委同意，成立了宁夏兴宁实业有限责任公司党支部。
并结合企业分支公司多的实际，经过充分酝酿讨论，下设成立了驾校、乳品公司和财务科三个党小组，细化了党支部的组织结构和党员活动的内容，使党支部的活动更加具体，更加深入。
二是修订完善了党支部工作制度共六章三十一条，建立了党员教育管理、党员学习考勤和“三会一课”等基本制度。
三是建立了党员活动阵地，职工活动室和图书室，完善了党员学习活动考勤册和党员基本情况登记册，做到学习有考勤，活动有记录，使公司党建工作逐步趋于规范。
四是认真做好党费收缴工作。
三年来自己在按时足额交纳党费的前提下及时收缴支部党员党费，上交新堡镇党委。
从20xx年到20xx年公司在册的8名党员党费全部结清。
3、加强党员教育管理工作，签订党员目标责任书。
三年来，为了加强党员教育管理，把党员的工作同企业的发展紧密联系起来，我亲自起草，经支部讨论，制定了党员工作目标责任书，从党员工作的责任内容，先锋模范作用和责任考核都做了明确的要求，并召开党员大会同全体党员签订党员工作目标责任书，明确了党员工作的目标和责任，得到了企业和员工的认可，党支部和党员在企业发展中的作用得到了较好地发挥。
4、开展党员作风建设，搞好党员承诺活动。
从20xx年开始，为加强非公企业党员作风建设，我和党支部一班人结合企业各分支公司的业务特点，把党员的作风建设同密切党员和员工的关系，同企业发展的生产经营结合起来，在全体党员中开展了党员承诺活动，每个党员都从宗旨、信念、学习、工作、廉洁、守法等十个方面向党员和群众做出了承诺，并签订了承诺书。
5、做好员工思想政治工作，加强企业精神文明建设。
一是在抓好党建工作的同时，先后配合公司组织员工在公司“项目奠基庆典”和每年“五一”、“中秋”、“国庆”等节日开展健康向上、丰富多彩的体育比赛和文化娱乐活动，使员工的精神面貌发生了可喜的变化。
20xx年宁夏兴宁黄河乳制品公司被评为区级文明非公有制企业，同年十月兴宁驾校通过了交通部文明驾校的复查，公司党支部被评为新堡镇先进党支部。
二是在每年春节和四川汶川大地震发生后，公司和党支部共同组织员工为孤寡老人和灾区群众积极献爱心，主动捐款捐物，体现了企业员工的一份真情。
并以此为载体，利用各种组织形式，加强对员工的思想政治教育，积极参加县上和新堡镇党委组织的平安创建和构建和谐社会的活动，抓好社会治安综合治理工作和企业精神文明建设，为企业的健康快速发展营造良好的思想道德环境。
二、按照公司工作的要求，认真做好公司办公室的工作三年来，结合公司整体工作安排，先后参与了“4000吨无抗奶粉项目”的奠基和“中卫市驾驶员考试场”竣工验收仪式的筹备，并在以乳制品加工为主的农业产业化扶持项目的申报，新程良种奶牛养殖场等项目可行性报告的编制，全公司每年企业章程、经济责任书、所属各单位管理制度的修订完善，公司半年和年度总结的筹备，协助财务等部门起草贷款、转贷、扶贫资金、土地出让金返还、农业综合开发及各类项目的申报以及相关事宜的汇报材料准备和临时性工作中都有我个人的印迹。
三、提高自身学习能力，不断适应工作
任职以来，在非公党工委和新堡镇党委的指导帮助下，先后学习了党的十七大和十七届三中精神，学习了一些科学发展观的理论文章，学习了民营企业发展的有关法律法规和政策，学习了民营企业党建工作的一些方法和经验，同时还结合开展“讲党性、重品性、做表率”的教育活动，不失时机地提高自己的党性观念和宗旨观念。
在日常工作学习中，关注时事，关注社会发展动态，学会分析，努力培养自己的政治敏锐性和政治鉴别力。
注重学习了解经济政策、法规，模范执行党的路线、方针、政策，与时俱进，开展工作，在政治上、思想上、行动上与党中央及各级党委、政府保持高度一致。
面对新的机遇、新的挑战，不断更新观念。
并根据自身工作的需要，学习了一些民营企业管理的业务知识和理论，对提高个人工作能力，适应民营企业的管理收到了较好的效果。
1997年7月毕业参加工作以来，我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员，经过几年的现场实际工作，我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。
这几年来我先后从事过XX蜡化100万吨/年催化裂化工程、XX电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、XX化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、XX炼油厂三机组移位改造工程、XX石化分公司二蒸馏扩能改造工程，XX乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、XX乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、XXX炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、XX石化分公司一蒸馏扩能改造工程、XX炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。
在上述工程中我负责技术管理工作，在工作中一直兢兢业业，对待工作一丝不苟，一直奉行科学管理，严格要求施工质量，保证了施工一次校验合格率100%，部分工程已获国家优质工程。
20xx年到20xx年先后在XX乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、XX乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、XX炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作，在这些施工中，我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。
在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理，明确责任，强化管理责任卡做为施工过程中的重点，这样保证了施工各道工序质量合格，同时加大对质量的日常管理工作，做到本道工序不合格不得进行下道工序施工，保证每到工序受控。
同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。
施工中严格执行各类标准，加强了过程质量控制，实行质量工资制，优质优价，对创建精品工程起到了推动作用。
在成本管理上，在施工前认真做好成本预测，在施工中对成本管理实施动态监控管理，使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。
实际施工中禁止现场出现大面积返工现象，合理用料，利旧利废，做到了工程投入量最小，同时加强机具管理，定期进行检查，搞好维护保养，提高综合利用率，保证了长周期运行。
在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧，任务量大，材料设备不到货的情况下，为确保控制点施工任务按时完成，我精心组织，搞好施工准备，实行周计划管理，以日保周，以周保月。
合理划分施工阶段，采用平行流水作业法施工。
在吉化炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧，施工作业量大为按期完工，在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况，加大预制深度，这两个工程规模大小相似，全装置仪表阀门安装1500个，各类焊接管件1200个，为了施工高峰期降低工作量，不使仪表正常施工受到限制，我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头，将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件，提前做好施工技术准备，为后序施工开展创造了良好的条件。
在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责，立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作，强化员工自我保护意识，坚持把安全工作放在首位，加强全员的安全、防火教育，树立人人管安全，人人执行贯彻安全防火规定，做到天天讲安全，天天贯彻安全，天天检查安全。
多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处，积极工作。
20xx年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金20万元，不仅降低了施工难度，提高了施工效率，在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段，确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件，赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。
上述是我参加工作以来所从事的主要工作，但我从事或介入的其他工作还有很多：
如曾多次参与工程的投标工作，工程的预结算管理等工作。
在我所从事的各项工作中，都能尽职尽责，积极思考，不断学习新知识，全面、终合的考虑工程施工，圆满的完成了领导所交给的各项任务。
多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。
20xx年我从事了技术质量处的管理工作，这个岗位对我又是一个新的工作起点。
技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。
它包括了以下工作内容：
组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件；负责工程项目的技术质量管理工作；借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施，不断改进施工方法和提高管理水平；
根据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工作。
因此就此部门的工作，我做了以下工作：
技术管理方面实施了看板管理工作。
实施看板管理是我公司经营管理的重要措施，通过实施看板管理拉开了分配档次，充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则，提高功效。
实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定，按照通用的工序向班组及作业组下达任务书，任务书中明确了施工要求，领料、用料施工程序和计件工日，项目部按作业组任务书完成情况进行检查核实计件工资。
期间，供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互配合，通力合作，保证了各工程按期、高质、安全完成。
我公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全，但我认为针对现在技术力量年轻化现象，应尤其加强施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性。
对与我们施工过的每项工程我总结出完整的施工特点、程序和方法。
作为技术积累，必要时可以按同类整理出系统资料。
既可指导以后施工，又可为投标提供基础资料。
在编制方案交底上我们实行了下发作业指导书的办法在，整理出一套实用于化工炼油系统的竣工资料编制说明，为刚参加工作的技术员在整理竣工资料上提供了方便。
作为技术质量处的管理工作者，在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战，继续完善技术发展体系，强化技术创新能力，形成以高、大、精、尖为核心竞争力的技术差别竞争优势，逐步建立完整高效的技术发展体系，形成各项目统一技术管理，分级实施，目标考核，相互支持，资源共享的技术管理体系。
技术员工作总结
从5月初到现在，我已经在公司工作两个月了。
这段时间我收获了很多，对于从一个管理员到一个技术工作者来说是一个极大的转变这将是我职业生涯中具有重要意义。
作为一名技术员，我现将我技术员个人工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝贵意见及建议。
作为一个初来公司，刚开始很担心不知如何与同事共处、如何做好工作。
因为我负责的主打业务公司尚未上马，其间要接触一些我所不是很专业的工作。
但是这两个月以来，在公司宽松融洽的工作氛围下，经过部门领导和同事的悉心关怀和耐心指导，我很快的完成了两种工作的相互学习提高，在较短的时间内适应了公司的工作环境，也基本熟悉了部门的工作流程，最重要的是接触和学习了不少的相关业务知识，很好地完成了公司交予的任务，做好了自己的本职工作，使我的工作能力和为人处世方面都取得了不小的进步。
在这里对两个月的工作和生活做一下总结，可从中发现自己的缺点和不足，在以后的工作中加以改进，以提高自己的工作水平。
5月15日，我正式成为罗仕拿新员工，参加了公司组织的新员工入职培训。
通过这次培训，了解了罗仕拿公司的发展历程、企业文化、产业结构和相关制度，学习如何成为一个优秀的技术指导人员。
通过几个学时的培训，我感受到公司对每个员工的关怀，感谢公司领导们为帮助新员工走好踏上工作岗位所做的努力。
5月份，我参加了公司新产品的开发，我极积配合公司领导和开发工程师们开发改良产品。
并多次提住有效的意见并采纳。
刚到公司，部门主管JACKY多次指导并给我推荐了大量的相关资料和文档，并指导我尽快地适应公司的工作，与**我如何去与相关部门沟通处理问题。
从6月份开始，我开始接触三楼生产部的生产指导，JACKY安排同事于海生带我进入熟悉新工作，并适当给予支持指导。
以后的时间里部门根据我的实际情况，合理的给我安排了任务，让我从基本做起，并逐步深入地接触工作流程，锻炼了我的工作能力，增加了我干好工作的信心。
我主要负责生产线日常的跟进和数据上报、报表填写，设备的调试。
由于我们的工作对生产非常看重，所以在JACKY的带领和指导下我们开动脑筋想尽方法，争取把工作做到最好。
最后生产部对我们的工作表示满意并，我们的工作得到了肯定。
其间我还负责既将投产的邦定生产线的设计，规划，并极时安排人员装配，调试。
现只等相关辅助设备到位就可投产运作。
在这两个月的工作和生活中，我一直严格要求自己，遵守公司的各项规章制度。
尽心尽力，履行自己的工作职责，做好个人工作计划，认真及时做好领导布置的每一项任务。
当然我在工作中还存在一定的问题和不足，比如：
对业务不太熟悉，处理问题不能得心应手，工作经验方面有待提高；对相关知识情况了解的还不够详细和充实，掌握的技术手段还不够多；需要继续学习以提高自己的知识水平和业务能力，加强分析和解决实际问题的能力；同时团队协作能力也需要进一步增强等。
对于这些不足，我会在以后的日子里虚心向周围的同事学习，专业和非专业上不懂的问题虚心请教，努力丰富自己，充实自己，寻找自身差距，拓展知识面，不断培养和提高充实自己的工作动手能力，把自己业务素质和工作能力进一步提高。
也希望请领导和同事对我多提要求，多提建议，使我更快更好的完善自己，更好的适应工作需要。
这里我要特别感谢公司领导和我的入职老师主管JACKY、同事于海生对我的入职指引和帮助，感谢他们对我工作中出现的失误的提醒和指正。
在工作中难免出现一些差错需要领导的批评和监督。
但这些经历也让我不断成熟，在以后处理各种问题时考虑得更加全面，慎重，对侍问题更加严谨。
现在的我同老员工相比，在工作经验和能力上都有不少差距，工作和生活上不懂的问题应虚心向同事请教学习，以不断充实自己。
在公司的这段时间里，我学到了很多，感悟了很多，工作之余看了很多书，须然也有辉煌以前，现在也不尽人意，但还是那句歌曲人生豪迈，从新头来过，一定做好公。
看到公司良好的发展势头，我深深地感到骄傲和自豪，因此我更加迫切的希望能以一名正式员工的身份为公司工作，实现自己的奋斗目标，体现自己的价值，和公司共同成长。
我一定会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作，为公司创造价值，同公司一起展望美好的未来！
发动机燃烧室常见故障原因分析
蒋文华084107202
0引言
如今，越来越多的人们选择了坐飞机作为出行的交通工具。
所以解决飞机安全性能是目前刻不容缓的课题。
作为飞机的心脏，发动机是飞机的重要组成部件，而燃烧室又是发动机的重要组成部分。
因此，我的论文是讨论发动机燃烧室在正常工作状态中所遇到的常见故障，并找出原因进行分析。
燃烧室是冲压发动机核心部件之一。
燃料与获得减速增压的来流空气进入燃烧室后混合和燃烧,要求能最有效地把燃料中的化学能释放出来,转化为高温燃气的热能,以提高气流的作功能力。
一般来说,燃气温度越高,单位质量工质作功的能力就越大。
为了提高发动机的推力和效率,必然要保证燃烧室的正常工作。
如何保证燃烧室正常的工作，是现在国际社会各国所面临的问题。
现在，飞机失事频频发生。
其中，有环境因素，但更多的是来自于飞机本身的安全性能问题，归结为人为因素。
都是在飞机起飞前，没有认真检测与维护，而导致惨剧发生。
因为，影响飞机故障的因素有很多，所以，在此我以发动机燃烧室为课题，找出常见的故障原因，从而进行分析，并找出解决的办法。
以下是我的论文陈述。
1燃烧室结构与原理
1.1燃烧室的定义与概念
燃烧室是航空发动机三大部件之一，位于压气机和涡轮之间，用来将燃油中
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