安全生产信息管理制度三篇.docx
《安全生产信息管理制度三篇.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《安全生产信息管理制度三篇.docx（19页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
安全生产信息管理制度三篇
安全生产信息管理制度三篇
篇一：
安全生产信息管理制度
第一章总则
第一条为加强安全生产信息管理、科学、准确、及时收集、传递安全生产信息，及时掌握安全生产动态，促进安全生产，结合本项目实际情况，制定本制度。
第二条本制度规定了安全生产信息管理的职能，内容与要求，收集与处理原则。
第二章安全生产信息管理职能
第四条安全生产信息是指在劳动生产中与安全有关的信息集合。
它的收集、传递、统计、处理等工作必须坚持实事求是，尊重科学的原则。
第五条安全质设备部负责指导、组织、协调公司各种安全生产信息管理的整理、上报、归档等工作。
第六条安全设备部信息管理职能：
1、建立信息反馈图，培训信息人员，并指导其工作。
2、负责安全信息的收集、处理、传递、反馈及建档。
3、负责将重大安全问题的信息及时向公司领导和上级部门报告。
第三章安全生产信息的内容及收集
第七条安全生产信息包括：
1、上级有关安全生产的政策、法规、法令、标准、文件、通报等信息；
2、因工伤亡信息；
3、事故隐患及整改信息；
4、风险点安全动态信息；
5、安全培训、宣传教育信息；
6、安全评价信息；
7、职业危害危害信息；
8、安全卫生技术措施计划实施信息；
9、劳动保护用品、清凉饮料等发放、使用信息；
10、安全生产新技术、管理新办法信息；
11、其他企业安全生产经验及事故教训信息；
12、其他安全生产及企业卫生方面的信息等。
第八条安全生产信息收集、传递方法：
1、运用现代科学管理方法收集事故预测、预控信息；
2、根据事故发生频率、设备完好率、尘毒危害治理率的信息，制定项目部安全工作目标；
3、根据生产现场信息，收集人的不安全行为和物的不安全状况，及时加以整改；
4、根据作业环境的设施危险因素、尘毒的危害信息，编制年度安全技术措施；
5、根据上级有关部门的文件、政策、法规、法令、标准等信息指导本单位的安全工作。
6、通过安全检查，了解、掌握安全工作管理动态，促使事故隐患及时整改。
7、利用安全档案信息，制定安全标准、规章制度及修订安全技术操作规程。
8、通过各级领导指示、安全会议、安全记录等信息，反映各级人员对安全工作的重视程度。
9、通过各种安全生产会议、文件和公司内部网络，向各基层单位传递安全信息。
第四章安全信息的处理与反馈
第九条安全生产信息的加工处理
1、要注意信息的时效性，信息传递与反馈要迅速及时，有时要限时完成（如工伤事故等）。
重大安全信息，必须按规定时间向上级有关部门报告。
2、信息内容要简明扼要，突出重点。
3、安全信息应分类处理，有处理结果的信息应归档存储。
4、处理原则：
本单位能处理的不能推给上级部门，紧急安全信息要求从收集到处理完成不能超过两日；一般信息一周内必须完成。
5、报送的信息，必须填写在规范的表格上，经本单位领导签字并加盖公章后，报送上级安全管理部门，情况特殊的，可直接向上级反映信息。
6、定期或不定期召开信息工作会议，总结和发布信息。
第十条信息反馈：
1、信息反馈实行封闭原则，由安全设备部实行监督。
2、收集的安全信息应准确及时地报送安全设备部。
3、安全设备部收到基层的信息后，应及时进行分析处理，将其处理结果回复原部门。
4、安全设备部收集到上级部门决策信息后，应迅速向基层部门传递、实施，并监督检查实施情况。
篇二：
安全生产信息管理制度
第一章总则
第一条安全生产信息是总结事故教训、研究事故规律、有针对性地制订反事故措施的重要依据，是落实“四不放过”的重要环节。
安全生产信息的及时、准确、完整报送是确保事故处理及时、稳妥的关键，是及时、全面、准确地掌握安全生产工作的开展情况，把握安全生产动态，为领导和上级决策部署提供有价值的信息资源的有效途径。
第二条为保证安全生产信息汇报及时、准确、完整，充分发挥安全信息在安全生产工作中的作用，确保公司安全生产信息畅通，各类安全生产信息及时准确上报，依据XXX《XXX生产事故调查规程》和《XXX公司安全生产信息管理规定》，结合公司实际，特制定本规定。
第三条本规定明确了安全生产信息职责、分类、汇报流程，报送规定。
第四条本规定适用于公司各发电厂。
第二章职责
第五条公司总经理是安全生产信息管理工作的第一责任人，分管安全生产副总经理对具体安全生产信息管理工作负直接领导责任。
第六条质安部是安全生产信息的归口管理部门，负责组织填写人身事故统计报表，负责审核设备、电网事故（障碍）报表，负责汇总、核实各类安全生产信息及发布，并XXX调度控制中心上报。
第七条生技部是安全生产信息的专业管理部门，负责提供安全生产信息管理工作中所需的技术数据，组织填写有关电网、设备事故（障碍）统计报表，负责拟写电网、设备事故（障碍）技术调查分析资料。
第八条各车间按照本规定要求及时、准确、完整地汇报安全生产事故（障碍）、不安全情况和生产突发事件，并负责填报本级的安全生产信息报表。
第三章安全生产信息分类
第九条安全生产信息是指公司发生的《XXX生产事故调查规程》中所规定的各类安全生产事故（障碍）情况的信息、生产设备基础数据、生产设备运行信息、安全生产统计、分析及总结等综合性的信息组成。
第十条安全生产信息包括
（一）安全生产紧急信息
（二）事故（障碍）报表（汇报）
（三）事故快报
（四）安全信息快报
（五）安全简报
（六）基础数据信息
（七）安全生产季度分析
第十一条安全生产紧急信息是指发生《XXX生产事故调查规程》中所规定的各类安全生产事故及障碍（包括各类人身伤害事故），已经严重威胁电网安全稳定运行和人身安全的有关信息。
第十二条事故（障碍）报表（汇报）是指发生《XXX生产事故调查规程》中所规定的各类安全生产事故及障碍后，按照XXX公司《填报手册》要求填写的相关报表资料。
第十三条事故快报是指发生恶性误操作事故、人身重伤及以上的伤亡事故（包括外包工程）以及地方XXX调度控制中心确定性质严重的生产设备及人身事故时，以书面形式向地方XXX调度控制中心上报的事故经过、伤亡人数、直接经济损失、事故原因及事故处理意见，事故现场的照片或录象资料等信息。
第十四条安全信息快报是指定期向地方XXX调度控制中心汇报本单位达到地方XXX调度控制中心安全生产长周期记录、国家电网公司安全百日记录、生产设备运行情况等综合安全信息。
包括季报、月报、周报三个方面内容。
第十五条安全简报是指公司编写的分析总结本单位月度安全情况，提出防范措施的月度综合信息。
第十六条基础数据信息是指公司变压器台数、容量、线路公里数、职工人数、安全记录等基础数据。
第十七条安全生产季度分析是指反映公司季度安全生产情况，全面总结季度安全生产管理工作成绩，分析存在的问题并提出下季度工作重点的综合安全信息。
第四章安全生产信息报送规定
第十八条安全生产信息汇报流程
（一）当发生以下安全生产事故（障碍）、不安全情况和生产突发事件时，所在部门的当值人员或现场负责人应立即汇报公司生产领导，同时汇报给电厂负责人。
1、人身伤亡事故
2、设备事故
3、生产场所火灾事故
4、设备故障（开关跳闸、母线失压、继电保护装置动作等）
5、其他事故（障碍）、不安全情况、生产突发事件
（二）公司生产领导接到事故（障碍）、不安全情况和生产突发事件的汇报后，应准确、完整的作好记录，并立即（10分钟以内）以电话和短信方式向公司分管安全生产的副总经理、质安部、生技部负责人及相关专责汇报。
发生重伤及以上人身事故，电网、设备事故应立即汇报公司总经理。
（三）车间负责人接到事故（障碍）、不安全情况和生产突发事件的汇报后，应立即（10分钟以内）以电话或短信方式向分管公司领导、质安部及生技部负责人汇报，发生重伤及以上人身事故，一般电网、一般设备及以上事故应立即汇报公司总经理。
（四）公司分管安全生产领导接到事故汇报时应及时向总经理汇报事故（障碍）、不安全情况和生产突发事件。
（五）公司生产技术部、质安部接到人身轻伤以及上事故、一类设备（电网）障碍及以上事故（障碍）及以上应及时向地方XXX调度控制中心相关职能部门汇报。
（六）公司分管安全生产领导和总经理接到人身重伤及以上人身事故、一般设备事故、一般电网事故和生产突发事件汇报后还应及时分别向地方XXX调度控制中心汇报。
（七）发生人身重伤以及上人身伤亡事故，公司还应及时向事故发生所在地方安监部门汇报。
第十九条发生安全生产事故（障碍）、不安全情况和生产突发事件时即时汇报基本内容
（一）人身伤亡事故即时汇报基本内容包括：
1．事故时间、地点和单位；
2．事故伤亡人数、简要经过、初步原因分析；
3．事故应急处置情况，包括伤员抢救、家属安抚、生产恢复、信息发布、媒体反映等情况。
（二）电网、设备事故或突发事件即时汇报基本内容包括：
1．事故或事件时间、地点和单位；
2．事故或事件简要经过、停电影响范围、设备损坏情况、初步原因分析、应急处置情况等；
3．事故或事件有关的电网接线方式、设备主要参数、事故前运行方式、事故中继电保护动作情况等；
4．必要的事故现场数码照片等影像资料。
（三）输变电设备故障即时汇报基本内容包括：
1.发生的时间、地点；
2.开关跳闸情况、设备损坏情况、保护及安全自动装置动作情况、故障线路相别及故障测距、一二次设备检查情况。
第二十条安全生产紧急信息报送规定：
（一）当公司发生以下事故情况下，事故所在部门除按规定立即报送外，应在规定时间内上报书面资料。
1.当发生重大及以上电网事故时,事故发生所属车间应在事故发生后1小时内，将电网事故发生的基本情况、损失负荷和电量情况书面上报公司质安部。
2.当发生较大及以上人身事故（含外包工程）时，事故所在部门应在事故发生后2小时内，将事故发生的地点、时间、伤亡人数等基本情况书面上报公司质安部。
3.发生特大设备事故时，事故所在部门应在事故发生后2小时内，将事故发生的地点、时间、设备损坏情况等基本情况书面上报公司质安部。
4.当发生一般人身事故（含外包工程）时，事故所在部门应在事故发生后15分钟内，将事故发生的地点、时间、伤亡人数等基本情况上报公司质安部。
5.当发生110千伏及以上电压等级的主设备以及其他严重的设备事故，10千伏及以上全站停电的电网事故、较大面积的停电事故，人身重伤等事故时，事故所在部门应在事故发生后4小时内将事故基本信息书面材料上报公司质安部和生产技术部。
6.当公司所属单位发生一般电网、一般设备事故、人身轻伤、人身未遂事故、一类障碍（包括事故或障碍定性暂不清楚者）或生产安全突发事件时，事故（障碍）所在部门应在事故发生后8小时内将事故基本信息上报公司质安部和生产技术部。
（二）事故发生单位所有上报公司的书面材料必须经部门领导批准。
第二十一条事故（障碍）报表（汇报）报送规定
（一）事故（障碍）报表（汇报）包括：
设备事故报表（汇报）、电网事故报表（汇报）、人身伤亡事故报表（汇报）、电网一类障碍报表、设备一类障碍报表。
（二）电网、设备事故（障碍）原始报表填写报送：
由设备所在运行车间在事故（障碍）发生后3天内将设备故障情况书面材料（包括变电站“事故、障碍原始报表”等资料）报质安部、生技部；生技部负责组织填写公司电网、设备事故（障碍）报表，属事故性质的还需同时报送事故调查汇报书，并在事故（障碍）发生后5天内报质安部；质安部汇总审核，在事故（障碍）发生后7天内经公司领导审批后报地方XXX调度控制中心。
（三）人身伤亡事故报表填写报送：
由事故发生部门在事故发生后3天内将书面材料报质安部；质安部负责组织填写公司人身伤亡事故报表和人身伤亡事故调查汇报书，在事故发生后7天内经公司领导审批报地方XXX调度控制中心。
第二十二条公司电厂发生第十三条明确的事故后，事故所在部门在2天内，以书面形式向质安部报送事故发生的时间、地点、事故发生的简要经过、伤亡人数（性别、年龄）、直接经济损失、事故原因、防范措施及事故处理意见等内容。
质安部汇总组织审核，在事故发生后3天内经公司领导审批后报地方XXX调度控制中心。
第二十三条安全信息快报包括：
周报、月报、季报、年报。
由公司质安部负责填写、发布，并向地方XXX调度控制中心汇报。
第二十四条基础数据信息执行半年报送制度，由生技部负责统计公司主变压器台数和容量、线路公里数，人力资源部负责统计公司职工人数，于每年的6月30日和12月30日报质安部，质安部汇总，经主管生产的领导批准后，在每年的7月1日和次年的1月1日以电子邮件或传真方式报地方XXX调度控制中心。
第二十五条安全生产季度分析，公司所属各生产车间在每季度末，对本单位的季度安全生产工作进行总结分析，在每年1月、4月、7月、10月的5日前以电子邮件报质安部。
质安部负责编写公司安全生产季度分析汇报，经主管生产的领导批准后，在1、4、7、10月的10日前以电子邮件、传真或书面报地方XXX调度控制中心。
安全生产季度分析汇报应包含以下内容：
（一）季度安全生产情况介绍。
（二）季度安全生产情况分析（用数据分析方式，与去年同期进行比较分析）。
（三）暴露出的主要问题及整改措施。
（四）下一季度安全管理的重点。
第六章附则
第二十六条本规定执行中如与上级规定相抵触，则以上级规定为准。
第二十七条本规定解释权属质安部。
第二十八条本规定自文件下发之日起执行。
篇三：
安全生产管理制度
一、总则
（一）目的：
为加强全员安全生产意识，充分贯彻“安全第一、预防为主”的安全方针，落实各项安全管理措施，保证生产经营正常进行，根据国家有关法令、法规，结合公司的实际情况，特制订本制度。
（二）适用范围：
本制度适用于生产经营的安全管理。
二、安全生产责任制
（一）安全生产组织机构
1、设立安全生产委员会，由总经理任主任委员，由生产副总经理任副主任委员。
2、公司安全生产委员会委员，由各部门负责人、车间负责人组成。
3、公司安全工程师任专职安全生产管理员，各部门及车间设立兼职安全生产管理员。
4、综合办公室为管理安全生产的职能部门。
（二）安全职责
1、总经理安全职责
（1）总经理是公司安全生产的第一责任人，全面负责本公司的安全生产管理工作。
（2）贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规和规章制度，对本公司的安全生产、劳动保护工作负全面领导责任。
（3）积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、修改、审批安全生产和劳动条件改善规划，使生产经营符合安全技术标准和行业要求。
（4）建立健全安全生产管理机构和安全生产管理人员，组织安全管理人员制订安全生产管理制度及实施细则。
支持安全部门工作，对安全生产工作有突出贡献者给予奖励，对失职者或事故责任者给予惩罚。
（5）认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。
（6）参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查、分析和处理，认真落实整改措施并做好善后处理工作。
2、生产副总经理安全职责
（1）坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产必须管安全”的原则，在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时要计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
（2）定期研究安全生产状况，及时解决有关安全的重大问题，及时消除安全生产事故隐患。
（3）认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，确保安全生产，对查出的安全事故隐患采取措施及时进行整改。
（4）参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和处理。
3、综合办公室安全职责
（1）综合办公室作为安全生产管理的职能部门，协助总经理贯彻执行劳动安全管理制度，组织公司安全生产管理委员会委员对公司安全生产现场管理情况进行定期检查。
对存在的安全隐患责令责任部门及时整改，并跟踪验证。
（2）负责公司新员工的安全教育培训工作。
（3）负责公司安全文书档案的管理，做好防火工作。
（4）负责工伤员工的社保索赔支付事宜。
（5）负责所属员工的岗位安全教育及所辖车辆的年审工作管理。
（6）负责公司安全消防设施的管理。
4、安全生产管理员安全职责
（1）协助领导贯彻执行安全生产、劳动保护的相关制度和法规，及时向车间领导和有关部门反应安全生产中存在的问题，提交安全生产工作的建议。
（2）开展安全生产宣传教育工作，总结安全生产的先进经验，对新工人和换岗工人进行上岗前的安全教育。
（3）经常进行现场检查，发现问题及时解决，遇有险情有权暂停作业，并立即报告公司领导解决。
（4）参加新添或自制机械设备的验收工作，不符合安全卫生要求的不准使用。
（5）协助领导组织安全检查，制定技术措施计划和事故隐患整改计划，并督促实施。
5、设备部安全职责
（1）组织下属员工文明生产，严格控制加班加点，确保安全生产。
（2）负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督检查。
（3）负责编制、审查本部门安全技术规程、安全操作规程。
（4）协助综合办公室对本部门员工的安全教育和考核。
（5）加强易燃易爆物品的领取、使用、管理，防止火灾发生。
（6）负责新投产的设备包括自制设备，符合安全技术要求。
（7）负责本部门特种设备等操作人员的培训。
（8）对本部门发生的安全事故进行调查分析并提出处理建议和整改措施。
（9）参加安全生产检查，对本部门存在的安全隐患及时整改。
（10）负责本部门区域内的消防器材的使用保管。
（11）负责全厂的电气、机械、起重、锅炉、压力容器、环境保护等设备的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏，按照安全技术规范定期进行检查和检验，使全部设备保持良好状态。
6、生产车间安全职责
（1）认真贯彻执行国家和公司有关安全生产方针、政策、法令、制度，对员工在生产过程中的安全与健康负直接责任。
（2）在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，必须同时把安全工作贯彻到每个具体环节中，做到安全生产经常化、制度化、具体化、标准化。
（3）负责组织本车间的员工安全教育，对新员工、调岗人员进行岗位安全教育后，方可上岗，并做好相关原始记录。
（4）坚持安全值班制，每月至少进行一次全面性的安全检查，召开一次安全例会，对检查出的事故隐患要及时组织整改。
对本车间无法整改的应及时报综合办公室，由综合办公室负责组织有关部门进行整改。
（5）按照公司安全生产目标，编制安全技术措施，负责组织实施，不断改善劳动条件。
（6）发生工伤事故时，要立即组织抢救，保护现场及时上报并负责查找原因，采取防止事故重复发生的措施，对安全生产有贡献或事故的责任者，提出奖惩意见。
7、班组长安全职责
（1）对班组的安全生产负全面责任，对所辖范围内的员工安全教育负责。
（2）坚持“安全第一”的方针，带领全班做到把安全放在首位，决不做任何违章的事。
（3）贯彻执行各项规章制度、安全生产操作规程，领导班组安全开展工作。
（4）坚持开展日常性安全检查，做到班前有布置，班中有检查，班后有总结。
发现隐患，必须及时处理或上报车间领导解决。
（5）开展日常性安全教育，组织班组员工学习安全生产操作规程和安全制度，教育职工遵章守纪。
（6）发生事故要立即组织抢救，并立即报告上级和保护现场，配合上级做好事故检查分析，不隐瞒、不掩盖，如实报告事实真相。
8、一线员工安全职责
（1）认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
（2）精心操作，做好各项纪录，交接班必须交接安全生产情况，交班要为接班创造安全生产的良好条件。
（3）正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。
发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做好详细记录。
（4）作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，及时处理和报告。
（5）加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生产。
（6）上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种防护用品和消防器材。
（7）积极参加各种安全活动。
（8）有权拒绝违章作业的指令。
9、技术部安全职责
（1）负责公司产品质量改进、新产品开发的设计和实施中的安全和环境因素管理。
（2）负责推广新技术、新工艺、新材料中的安全生产管理。
（3）负责下属员工的安全生产管理。
（4）协助综合办公室对本部门员工的安全教育和考核。
（5）加强易燃物品、危险化学品的领放和使用管理，防止火灾发生。
（6）负责本部门区域内的消防器材的使用保管。
（7）负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督检查。
10、仓库安全职责
（1）负责制订仓库安全管理的规章制度，负责仓储物品和危险品的安全管理。
（2）负责仓库物品的整齐堆放，保持安全通道畅通。
（3）负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督检查，并对特种设备操作人员加强培训。
（4）加强易燃、易爆物品的发放、保存管理工作，防止火灾发生。
（5）负责本部门区域内的消防器材的使用保管。
（6）负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全操作规程执行的监督检查。
并对特种设备操作人员加强培训。
11、财务部安全职责
（1）按规定标准支付防护用品、保健食品、防暑用品等费用。
（2）按时支付员工劳动保险费用。
（3）按照国家规定负责员工安全教育费的支付。
（4）负责下属员工的岗位安全教育。
12、销售部安全职责
负责下属员工的岗位安全教育。
（三）考核办法
1、本公司各级领导和员工如不履行国家有关安全生产政策和规定，不遵守公司制定的安全生产规章制度，以致造成安全事故者，根据情节轻重分别给予口头警告、书面警告并处以50—1000元的罚款，直至开除，触犯法律的将送司法机关处理。
2、当月发生一般及以下安全事故者，扣除责任人和部门主管绩效成绩10分/人次，发生一般以上事故者，责任人和部门主管当月绩效考核成绩取消并取消当年度晋级资格。
三、安全生产会议制度
为了加强部门之间安全工作的沟通，及时了解公司的安全状态，推进安全管理，特对安全生产会议要求如下：
（一）职责
1、综合管理办公室负责召开本公司的安全会议。
2、各车间、部门定期召开安全生产例会。
3、安委会负责召开每季度末安全会议及年度总结、表彰大会。
（二）安全会议组织
1、安全生产会议是协调和处理公司生产组织过程中存在的问题,确保生产计划顺利实施的主要形式。
因此,为了保障生产信息流的畅通,安全生产会议必须及时召开,并形成会议记录,需要时向有关部门、单位和公司领导传递,并对存在的问题及时协调处理。
2、公司安全生产会议每月召开一次,各车间根据具体情况每周召开一次,并形成会议记录备查。
3、公司安全生产例会由综合办公室组织召开,地点根据具体情况确定,具体时间在召开会议前临时通知。
参加会议的人员一般有:
公司总经理、公司生产副总经理、各车间部门等有关负责人和专职安全员,并根据有关情况对与会人员按需要随时增减。
4、各车间安全生产会议召开时间、地点和人员由各车间自定。
5、公司安全生产会议采用到会人员签名制,对无故不参加会议者,按公司有关规定进行处罚。
6、公司安全生产会议参加人员应是本车间、本部门的主要负责人或主管生产的领导,必须熟悉本车间、本部门的生产情况,不得随意安排他人替代参加会议。
7、公司安全生产会议召开时间原则上为当月十五日,若节假日顺延一天,具体时间以综合办公室通知或电话通知为准。
8、各车间安全生产会议的组织形式可参照公司安全生产会议的组织形式进行。
9、当公司发生重大事故或突发性事故时必须及时召开会议。
（三）会议内容
1、总结和分析近期的安全生产形势，各部门提出已经发现或隐藏的安全隐患，并针对隐患做出具体的安排和部署。
2、传达贯彻上级有关安全工作的文件、会议精神和指示。
3、研究和决定对各项安全责任事故的处理以及对有关责任人的处理意见。
升级会员 