分管党风室纪委书记述职述廉.docx

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分管党风室纪委书记述职述廉

分管党风室纪委书记述职述廉

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　　第一篇区纪委副书记述职述廉报告

　　今年以来，在市、区纪委监察局的领导下，能围绕区委、区政府的中心工作，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会十八大精神，贯彻落实科学发展观，不断解放思想，开拓创新，努力工作，圆满完成了全年各项工作任务。

现将自己分管工作开展的情况以及廉政勤政的表现总结如下：

　　一、分管工作开展情况

（一）党风廉政建设工作开展情况

　　1、进一步加强责任制工作。

年初，认真分析我区党风廉政建设面临的形势和存在的问题，并对全年的纪检监察和反腐倡廉工作进行了安排部署。

研究制定了《区党风廉政建设责任制工作意见》和《区廉洁自律工作实施意见》。

开展纪委负责人同下级党政领导谈话2人次，领导干部任前廉政谈话100余人次。

　　2、领导干部廉洁自律工作方面，主要是做到：

一是健全完善廉政制度，进一步完善领导干部个人重大事项报告、专题民主生活会和经济责任审计等制度，健全纪委负责人同下级党政主要负责人谈话、干部任前廉政谈话、诫勉谈话和领导干部述职述廉“三谈一述”制度；二是认真落实廉政谈话制度，对新提拔、新调整的领导干部进行了任前廉政谈话，干部队伍的整体素质得到提升，领导干部对廉政谈话的重要性、必要性和实效性有了新的认识；三是不断提高民主生活会质量，区廉自办按照市廉自办的要求对区级党政领导干部民主生活会及参加基层单位专题民主生活会做出具体安排，加强了对民主生活会的监督指导，确保了民主生活会的质量。

　　3、狠抓专项治理工作。

一是公务用车改革工作。

为贯彻落实省、市纪委进一步加强党风廉政建设的有关要求，转变多年来形成的公车管理使用混乱的现象，逐步建立符合社会主义市场经济需要的机关后勤保障工作新机制。

我区认真开展了公务用车改革工作，现运行良好；二是清理纠正党员干部从事营利性活动专项治理工作。

为进一步深入贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，进一步推进党风廉政建设深入开展，按照郑州市纪委的部署，在全区范围内深入开展了清理纠正党政机关、事业单位党员干部私自从事营利性活动工作；三是关于规范和改进公务接待推广“公务灶”制度工作。

按照上级要求，在全区积极推广了“公务灶”制度。

及时召开了全区范围的动员大会，区委书记做了重要讲话，区纪委监察局、区财政局联合制定下发了《关于规范和改进公务接待推广“公务灶”制度的指导意见》，强调通过推广“公务灶”制度减少公务接待费用支出，制定了详尽可行的一套机制，包括公务接待范围、接待标准、接待程序、陪餐人数等。

截至目前，全区共12个乡镇、办事处均按要求完成了“公务灶”的基本建设并投入使用，区财政还投入了105余万建成了区级公务招待场所，此项工作取得了实实在在的效果。

（二）信访工作开展情况

　　今年以来，我所分管的信访举报工作紧紧围绕“抓住主线、突出重点、履行职能、突破创新”的工作思路，认真贯彻执行上级纪检监察信访工作会议精神，认真落实信访举报五项工作机制，加大对重要信访案件的督办查办力度，注重不断提升解决基层信访问题的能力，信访举报渠道进一步畅通，信访举报工作得到加强。

今年市纪委信访室转来群众举报23件，其中业务内19件；我区信访室共受理业务内群众来信举报3次；基层纪委受理群众举报0件次。

区纪委信访室直接查办信访案件3起，占业务内信访问题总数的％。

9件信访案件，全部结案，按期结案率达到100％。

属实、部分属实的6起，属实率为％。

反映乡（科）级干部问题的信访件共7起，全部进行了初查，初查率达到了100%。

业务内的初信初访件，一次办结率达到100%，重复信访率控制为零。

各项工作指标均超额、超比例完成。

　　在信访举报工作中，我始终坚持“三个牢记”、畅通“三个渠道”、建立“三个机制”，以群众工作统揽信访举报工作。

规范初信初访办理工作，切实提高初信初访办理工作的质量和效率。

坚持有信必查，有访必办；有查必果，快速查结；有果必复，限期反馈。

　　我坚持落实领导干部带案下访制度，推动信访问题解决。

在纪检监察机关领导干部带案下访工作中，重点解决近年来纪检监察机关受理的业务范围内的尚未调查处理的信访举报问题，或虽已调查处理，但群众仍不满意的信访举报问题，以及在工作开展中新发现、新排查出的信访举报问题，特别是集体访和越级访问题。

在领导干部带案下访过程中，带案下访领导亲自主持研究案情，亲自调查分析问题成因，亲自研究案件处理和解决方案，亲自进行协调督办，亲自约见案件当事人听取诉求和意见，亲自做好当事人思想工作。

在带案下访中，我们坚持事实没查清不结案、处理不恰当不结案、问题没解决不结案、群众不满意不结案。

现该2起案件已做到停访息诉，举报人非常满意。

　　（三）案件监督管理工作开展情况

　　1、线索管理规范。

进一步规范完善同级党委管理干部和其他案件线索的科学管理机制。

涉及同级党委管理干部和领导批办的其他案件线索，由案件管理室作为密件进行集中管理，统一登记、统一保管、统一汇总、统一报告。

不断改进案件线索接收、运转、管理的方式方法，建立运转台帐，缩短运转周期，提高管理质量，严格防止案件线索流失和失泄密问题的发生。

　　2、组织协调高效。

一是发挥反腐败协调小组办公室职能作用。

健全反腐败协调工作机制，加强与组织、公安、司法、金融等单位和部门的协调配合，进一步形成办案合力。

二是切实抓好我区防逃追逃工作。

我区防逃追逃协调小组突出抓好归口管理工作，组织、外事、台办等部门严格落实各项收缴保管规定，建立起证照规范管理的长效机制。

三是优化办案人员使用管理办法。

　　3、检查监督到位。

加强对办案程序、办案措施和涉案款物的监督，全年实现了“零违纪，零事故”的目标。

　　4、统计分析准确。

认真做好案件统计资料的录入、审核、汇总和上报工作。

探索案件发生和案件查办的走向、特点、规律，定期分析办案工作态势，提出分析报告，引导加大办案力度，调整改善案件结构。

注重对重要问题的调查研究，适时制定出台新的制度规范。

针对办案中发现的问题，督促发案单位建章立制、堵塞漏洞，充分发挥查办案件的治本功能。

　　，我们还组织编印了《区纪委监察局机关案件查办程序用书》。

该书涉及纪检监察机关办案工作流程、案件线索的管理、案件初核的条件、立案审批程序、涉案款物的处理、案件的审理和监督回访等相关法律法规、制度规定八个部分，基本涵盖了当前纪检监察工作的方方面面，无论从内容和形式上，都能够满足纪检监察干部自学、业务培训尤其是短期培训的需要，便于全面提高纪检干部办案能力和水平。

　　（四）案件检查工作开展情况

　　案件检查工作围绕“立足本职，突出重点，服务大局，保障民生”的工作思路，认真履行案件检查职能，按照依纪依法安全文明廉洁办案的要求，突出案件检查工作重点，不断提高办案质量和执纪水平，把以人为本、执纪为民切实贯彻到反腐倡廉建设的各个方面，切实服务全区经济发展大局，察民情，维民利，保民生，保持了惩治腐败的强劲势头。

全年共立案19件涉及31人，自办案件14件，基层办案3件,司法移交2件。

其中贪污贿赂类案件7件，失职渎职类案件6件，妨害社会管理秩序类案件4件，违反财经纪律类案件1件,破坏社会主义经济秩序类1件。

已处分党员干部16人，其中乡科级干部6人。

　　1、立足工作本职，确保优秀成绩

　　，我区经济继续保持了迅猛发展的势头，社会关系、利益格局、经济建设等调整范围深化，力度加大。

在此过程中，为适应形势发展和工作需要，由纪委牵头，先后组织成立了多个工作组。

鉴于案件检查工作的特殊性，大部分工作组都要求案件检查工作人员介入。

我们严格遵循依纪依法安全文明廉洁办案的要求，立足工作本职开展工作，确保案件查办工作不掉队。

　　2、突出查办重点，注意不断创新

　　我们继续坚持突出查办贪污贿赂类案件和乡科级违纪案件两项重点，在加大查处力度的同时，高度重视探索创新案件突破方法，注重用最少的办案成本，实现最大的查案成效，收到良好效果。

与往年相比，我们在没有采取“两规”措施的情况下，成功办理了一批涉案金额数十万的贪污贿赂案件，从启动初核到查清全部违纪事实移交审理，最快的仅有一周时间，办案效率得到显著提高。

相比往年办理“两规”案件花费十余万元，办案时间动辄月余，节省了大量的人力财力。

我们的具体做法是：

　　1）初核秘密、迅速

　　凡是经判断具有初核价值的案件线索，除主要经办人和分管领导外，线索内容严格保密，杜绝跑风漏气的可能性。

并在交办当天，需要初核的相关事项就全面迅速展开，以快制胜。

　　2）突出全局掌控

　　改变以往由两三名同志组成办案小组，按部就班、零敲碎打的手工作坊办案模式，在准备接触相关人员时，全委人员由分管领导统一调配分组，各组分工明确，组长各司其职，所有被调查人员一次性同时到位接受调查，杜绝串供、包庇等可能性，物证书证调取组随时待命固定相关证据，并给相关违纪人员以强大心理压力。

　　3）发挥组织优势

　　在紧锣密鼓调查取证的同时，发挥组织优势，纪委领导和单位领导亲自谈话做思想工作，给政策，给出路，促使被调查人如实交代问题，消除对抗情绪。

　　3、围绕服务大局，保障中心工作

　　今年以来，我区拆迁力度较大，加之年初村两委换届，导致一系列不稳定因素凸显。

为切实服务全区经济发展大局，截止到10月底，案件检查部门全员参与，在我区柴郭工作组、河沟王工作组、中博工作组等此类工作组中，前后达3个月左右。

案件检查部门发挥自身工作优势，有力推动了工作组任务完成，为全区大局做出了突出贡献。

　　4、察民情维民利，切实保障民生

　　今年年初，结合群众反映强烈的教育、卫生等切实关系到千家万户的民生问题，我委察民情维民利，明确了今年案件检查工作的重点方面，切实保障民生。

今年以来，我们先后查处幼儿园园长1名，中小学校领导3名，卫生院长1名，涉案金额共计约50万元，收到辖区群众的广泛好评。

　　（五）农村党风廉政工作开展情况

　　，农村党风室以深入贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责若干规定（试行）》为契机，进一步完善“四议两公开两服务一监督”工作机制，充分发挥村务监督委员会的职能作用，强化农村集体“三资”监督管理，注重实效，搞好村（居）务公开，进一步落实《村情民意》小报制度。

重点开展了新型农村合作医疗政策执行情况专项检查，“五项措施”严格规范新农合基金管理:

一是设立合作医疗基金专门帐户,采取专户储存,专款专用,做到收支分离，管用分开，封闭运行。

二是制定配套政策，提高保障水平。

为了满足群众的就医需求，使资金效益更好的发挥，农民更广泛的受益。

我区把合作医疗经费分为门诊统筹和住院统筹两部分，分级分比例进行报销。

三是相关部门做好沟通衔接、减少中间环节、把好关，将医疗资金管好、用好。

四是区新农合管委会和监督委员会坚持定期督促检查与不定期抽查暗访相结合，对“新农合”各环节的工作情况进行督导检查,对发现的问题，按相关规定严肃处理。

同时及时对合作医疗资金的使用情况进行分析，做到定期公开、定期审计，增加医疗资金使用的透明度。

五是将参合农民补助情况在村里及卫生院进行政务公开，接受群众监督。

经过努力，我区形成了良好科学的资金、财务监管机制,提高了合作医疗资金的管理水平。

　　二、廉政勤政方面

　　能坚持以正确的世界观、人生观和价值观指导自己的言行举止，不断增强政治敏锐性和洞察力，树立党纪国法观念，能严格要求自己，注重政治思想修养，模范遵守党的纪律，廉洁奉公，秉公执纪。

从没发生徇私舞弊，吃拿卡要现象。

工作中爱岗敬业，勤勤恳恳，任劳任怨；尊敬领导，服从组织，识大体，顾大局；尊重同志，团结同志，为人正直，与人为善，待人热情诚恳，做事谦虚稳重。

能严格遵守工作纪律和党员干部廉洁自律的有关规定，牢固树立全心全意为人民服务的意识，力争成为一名政治坚定、对党忠诚、秉公执纪、无私奉献的纪检监察干部。

　　在今年的工作中，自己坚持突出重点、抓点带面、求真务实，增强了纪检监察工作实效。

今后，在纪检监察专业知识方面尚需进一步加强钻研，还要深入基层进行调查研究，努力在工作中有所创新，为全区党风廉政建设和反腐败工作的深入开展作出自己应有的贡献。