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创业怎么找项目
创业怎么找项目
【篇一：
创业怎么找项目】
随着国家经济深层次改革的持续深入，创新-创业-创客继90年下海潮后再掀高峰，创业成为这个时代的主旋律，对创客英雄的追捧和鼓励创新文化的崛起成为这个时代的主题。
而随着科技部、教育部的入场，大学生创新创业也从以前的创投圈走向了前台，政府给予了充分的背书，而各大高校成立的创客空间、学校孵化器、休学创业政策、创业学分激励政策、扶持基金、创业大赛、银行贷款等更是从操作层面给予了充足的支持。
所以，很多毕业多年的老创客感慨新一代的创业者遇到了最好的时代。
作为评委，笔者也有幸参加了几次高校和协会举办的学生项目路演专场。
坦白讲，如果撇弃商业的角度，参赛项目的质量和学生的勇气还是让我们几个评委汗颜的，毕竟当年我们大学攻读的时候，创业这个词也很少听到，更不用说去付诸实施了。
而站在路演台上意气风发、挥斥方遒、时刻出发的同学们已经做好了创业冲刺的准备但从投资本身而言，大学生的项目创意、、团队、竞争优势、商业逻辑和经验等与市场博弈几年的创客比较，差距不足以里计。
与政府和社会层面正面积极推动大学生创业不同的是来自于创投圈的投资同仁，他们苦口婆心的劝刚毕业和未毕业的学生先练好内功，积累资源，具备一定商业常识和商业经验后再出发，成功率会提高很多。
毕竟从现在大学生创业融资上市的几个案例来看，好比大海泛起的几朵浪花。
更何况大学生推崇的几个退学创业的商界偶像，虽说中途退学，但都没有离开学校，还在学校学习其他的专业来补充和完善自己的商业想法、拉
看到很多放弃考研、甚至大学一年级都开始拉班子建队伍到处找投资的越来越多的大学生创客出现的时候，我知道投资圈内大佬的苦口婆心并没有被他们所理解。
既然已前赴后继踏入征程，作为投资同仁就只能在创业长征过程给予建议，以期避免重复踏入创业的不同陷阱，提高创业成功机率。
在分享创业五项全能时，笔者要分享和纠正一些关于创业和融资成功的故事：
1、个人对创业的理解其实并不同于很多同学理解的创办公司、找投资、成功上市、迎娶白富美、财务自由做投资人等等等的循环。
只有初恋般的热情和宗教般的意志，人才会成就某种事业！
创业首先是一种生活方式的选择，也是一条不归路，即使失败，也会百折不挠。
有的中间过渡会去打工，也是积攒资源谋市再起的储备，所以，有些大企业虽然很欣赏全能型的创业者，但都不会录用，因为知道他们只是过渡。
所以，一旦选择了创业，就斩断了退路。
2、融资成功不等同于创业成功。
哪怕企业成功上市，也只是拓宽了企业成长的空间和平台，投资机构和资本市场只是为企业持续成长、追求卓越提供了加油站，长征的目的不在于补给，而在于胜利。
3、在与很多大学创业者的交流过程中，很难看到他们对事业的野心和商业成就的追逐，更多是对已获得融资的同学的羡慕和不服。
在这里，也做一个普及，许多融资成功的企业，光环和媒体的追逐会让台下其他企业产生一个错觉，以为资金到账，创始人财务自由，创始人身家过亿等，这都是一个资本的幻影。
投资机构注资企业，钱是打在公司账户上，而公司账户上的钱是严格按照经营预算来支出的，指派的财务总监也会严格的按照财务制度和预算来监管账户，并不是打在创始人个人账户上任其花销。
一般在上市前或c轮前，投资机构一般会锁定创始人的股权，限定其薪酬，很少给创始人套现的机会，所以，如果企业不上市或估值不理想，创始人很难财务解套，更不用说财务自由了。
德鲁克说管理是一门技术，更是一门艺术，它可以学，但不可以教，创业更是如此，许多创业有所成就的人士分享成功秘诀是往往把它归结为运气。
笔者也经常受邀给大学生分享如何创业成功的秘诀，而我的答案是成功无法复制，但失败可以避免，所以在此分享的都是在创业路上如何披荆斩棘、迎难克敌。
我没有创办过成功的企业，到目前为止，和几个合伙人创办的早期基金也在创业的路上，在这里从投资机构的一角来探索大学生创业的路径大学生创业铁人五项修炼：
一、定项目
1、大学生接触的商业层面和边界有限，所以要遵循商业的法则不熟不做。
从自己熟悉的学生市场及周边来摸底调研，找准适合自己的商业定位。
比如衣食住行娱医等，从大家刚性需求、高频次、客单较高的一些层面展开，找准一个点，深挖进去，找到水后，在沿线拓展挖出一条河。
笔者接触过几支团队，有的从帮助学生们逃课、宅、懒人、短途等领域展开，在与大的平台竞争时选择了错位竞争，整个商业计划让人眼前一亮，一家做考研考题社交的项目我们甚至都已过会，进入到了实质合作阶段。
但也有一些，从学校角度切入，做防范学生迟到、替考、智慧教室、传统产业改造等，而这些需求的解决方案，涉及到的利益群体和消费频次、竞争门槛都选错了市场，投资人接触到这些商业计划，只会匆匆一眼而过。
2、产品的打磨，需要小范围试错和不断迭代。
在创业过程中经常是锁定了一个细分市场和客群，可深挖下去才会发现是伪需求或与预期差异太大，这个时候，团队要勇于舍弃和否定，重新定位，针对人群重新设计产品和业务流程，匹配资源和团队。
3、找准一个点，一针捅破天。
当产品和服务在样板市场打样之后，创始团队要在此基础上进一步深化和完善商业模式，打造市场、团队的核心竞争力。
接触到很多的创业者都把验证后的模式加资本的保驾护航当成核心竞争优势，这其实是没有底气的一种说法，拼资源总有比自己更巨无霸的产业王者。
如果商业模式和竞争优势没有凸显，资本的助力也很难让企业如虎添翼。
4、踏准移动互联网和物联网的浪潮。
大学生一定要利用自己的优势，移动互联网和物联网领域的创新创业将新老企业拉到了同一个平台上，产业机会给大家的机会是均等的。
在这门户网站都是传统企业，淘宝网都是老企业的时代，创业权威被大打折扣，大学生不会再被老一辈的企业家耳提面命企业应该怎么做怎么做，机会在这股浪潮面前被拉平了。
当传统企业在为互联网思维，互联网+，互联网人才挠头不已、重新学习时，大学生们先天具备这些优势。
二、找合伙人
1、创业初始，搭建班子至为关键。
创始团队的构成更是后续融资和推动企业不断成长的基因和原动力。
大学生人脉有限，创始班子往往是发小、校友、同学等构成，这有利也有弊。
利在彼此知根知底、性格能力互补，弊在大家起点类似、眼界类似、资源类似。
建议在搭建班底时，眼界可以进一步拓展一下，搜寻一下自己前几届的学长学姐、校友会的师哥师姐，如果能引进一两个在商界打拼的企业家校友做顾问或天使投资人就更棒了。
这样可以从行业、资源、眼界、资金等给予更大的互补，而有商业经验的创始团队在后续的融资、规模化的运营管理等层面会持续加分。
2、创始阶段的415规则。
企业创始阶段原则上创始股东不超过4人、1个控股大股东持有超过50%以上股权。
创始股东过多，利益和沟通成本太高，也不利于后续投资资金的进入，1个带头大哥，要能在个人利益、股东利益、公司利益间做好平衡和取舍，要能让大家信服和持续追随，要打造自己的独属人格魅力。
过50%的股权保障从法律上对企业所有权和决策权的控制。
3、股权机制的设计。
随着企业的不断发展，人来人去，有些人因业绩和能力、责任心会逐步的升迁、纳入核心层，一些空降兵如cfo等也会在后续融资和上市过程中给企业资本增值，这些都会逐步的纳入范畴中，要有明确、正向激励的股权激励方案。
有些则因家庭、能力、学习等原因，会离开或跟不上公司的快节奏发展，则必须有一套明确的股权退出机制来实现吐故纳新。
尤其牵扯到创始人股权的激励和退出时更是重中之重，一个操作不慎就是大灾难，在创投圈内屡见不鲜。
许多同学搭班子、分股权、分工时哥们义气为先，从不考虑这些，但后果往往是兄弟成仇、夫妻反目，一定要慎之又慎。
三、找投资
1、企业发展的不同阶段对资金的渴求也是不一样的。
在公司没有搭建成型前，市场的调研、产品的原型设计和研发、样板的试点往往需要团队自己凑钱来展开，这个时候找投资机构融资成功率可以忽略不计，这个时候家人、自己、同学是注资的主体。
随着项目的团队信心和市场积极的反馈，产品原型有了，样板也有了一个好的开始，商业模式进一步验证，这个时候，可以将自己周边的亲戚朋友、一些投早期的天使投资人纳入投资人清单，然后制作，开始游说他们出资。
当公司商业模式成型、数据开始攀升时，结合不同行业不同企业的融资节点就可以推进a轮、b轮.至于上市，实在是可遇不可求，这跟运气确实有关！
2、比把产品卖给消费者更难的就是将股份卖给投资人。
如果还有其他，就笔者想来，也就是投资人去募集lp资金的时候也是其一。
所以知道这个逻辑，创业者就应该明白，坐在对面的投资人，他是资产受托人，他有严格的投资纪律、投资标准去遵守，越往后期基金回报的压力就越大。
所以，在与他沟通时，先期了解他们基金的背景、投资专注的领域/行业/阶段、是否已投类似项目、基金目前的阶段（刚募集还是处于退出阶段）、投资人的行业背景/性格/偏好等至关重要。
3、找投资人的沟通渠道。
目前的创业大赛、项目路演、孵化器、创投节目、创投论坛、协会论坛、财务顾问、校友会等都是接触投资人的一些途径，也有一些创新的形式，如在行、领路、聚份子等，还有一些媒体如36kr、品途、创业邦等，都可以搭建创投约见、沟通的平台，为继续推进下一步融资对接提供了机会和可能。
4、创业初始阶段，可以考虑多元的融资形式，多运用目前的、产品众筹、店面众筹等新兴，来解决公司经营和发展中的资金需求，同时，更关键的要苦练内功，加快自我造血的功能。
毕竟企业要靠持续不断的营业收入和源源不断的现金流来拾阶而上，而非依靠外部输血来强大自我。
四、找资源
1、孵化器其实应该是大学生创业的首选。
作为从学生身份过渡到商人身份的一个过渡平台，孵化器其实起到很关键的作用，在这里可以系统学习和交流到完整和完善的商业训练、铺设人脉、建立商务网络，而定期举办的创投路演、私董会、培训更是弥足珍贵。
2、找一个一对一、长期辅导的创业导师。
可以从周边接触到的企业家、校友、投资人中优选一个，让其担任企业的顾问或进入董事会，在公司未来的发展战略、管理、融资规划、上市以及家庭等领域给予资本运营、产业运营和人生经验的分享和长期辅导。
3、新一代的大学生群体，性格、消费习惯和边界远不是70后、80后的世界观，一个项目的创意、实验、完善很可能背后有一个跨国的小团队来支撑和运作，而ngo、公益、社会企业等也成为新一代的选择，其实从笔者接触到的90后来看，他们更有担当和更有舍我其谁的勇气，所以在构建商业或人际网络层面，大学生要利用自己的全球视野和小组协作，将兴趣、商业、社会做更新的跨界和嫁接，构筑全新的网络。
4、借用政策的东风。
目前国内的政商关系终于回归正轨，国家层面开始推动的政策下放、行业敞开、创新创业支持等史无前例。
而对大学生的创新创业支持也媲美当年的上山下乡，所以要主动接触和了解目前的政策，从资金贷款、孵化器以及接下来的学校科研成果转化、大学基金等领域获取独占资源，这些都是传统企业和老企业所不具备的。
五、自我超越
1、企业，企业，无人则止！
一家企业的发展腾飞，核心在于创始团队驱动，归核于企业家精神。
而只有商业百战才会锤炼捶打出企业家。
所以，作为大学生创业团队，要在企业种子阶段，就要根植企业家的火苗，在商场博弈过程中，不断的总结得失、不断的复盘，做为带头大哥的核心更应该树立远大产业抱负和梦想。
2、将创始团队能力发展成组织能力，构筑企业的核心竞争力。
将原来单打独斗、各挡一面的团队能力，通过复杂的事情简单化、简单化的事情流程化、流程化的事情标准化，标准化的事情文化，通过组织、制度、流程、文化的系统构建打造成一个离了谁都能有效运转的商业体系。
3、打造利益共同体、事业共同体梦想共同体平台。
通过明确、清晰、阶段化的战略规划和部署，将小团队、小项目持续进化成利益共同体平台，锁定大家的共同梦想和利益，促成组织活力的激发和快速成长，在这个阶段股权、期权、年薪、年功、奖金、旅游、团建、家属会等综合运用，将个人利益统一到集体利益。
随着组织的优化，文化的形成，组织会将不符合公司价值观和评价体系的人汰弱留强（负面的文化会汰强留弱）。
这个时候，企业将个人的成长和成就、成功在组织平台上分步实现，创新小组、事业部、独立子公司、员工控股子公司、集团参股公司等会纷纷涌现，构筑一个大的事业平台。
随着企业的不断发展和阶段性的成功，企业也会更加积极的承担更多的社会责任，原来源于创始人的梦想会更加具化出产业梦想和抱负，来汇聚更多的优秀人才、产业资源和社会声望。
4、平衡好家庭和事业的关系。
笔者创业也非常早，期间经历了结婚、生子、家庭，事业也随着上升起伏，坦白讲，两者之间存在竞争关系，毕竟人的精力是有限的，专注是有限的，如果两者都需要你全身心的时候，往往顾此失彼，所以这对大学生而言也是非常大的考验。
所以，我们经常听创业者分享的时候往往是成就了事业，辜负了家庭。
这需要创业者去平衡和协调。
5、养成持续学习的习惯，培养四大能力。
第一，自律。
认真管理好时间，去做最重要的事，见最重要的人，学会放权，学会培养人，学会分身术。
第二，自愈。
千磨万击还坚劲，百折不挠。
要有强大的内心和自愈能力，将失败看成机会，将挫折看成挑战，越挫愈勇。
第三，自燃。
不管内心千疮百孔、身心疲惫，当出现在客户面前、团队面前、公众面前，立马激情四射，光芒万丈，影响他人。
第四，自学。
学习周边优秀人的思维、做法，多看书，多看跨界的书，将商场上的磨练、书本上的文章、人事上的历练融汇一体、汇铸一炉。
创业，就是以有限的资源成就无限可能的梦想之旅！
创业路上，边走边闯，让我们以冰心诗篇共勉：
成功的花/人们只惊羡她现时的明艳/然而当初它的芽儿/浸透了奋斗的泪泉/洒遍了牺牲的血雨。
【篇二：
创业怎么找项目】
在资源具备上，一般来说，要符合两种条件：
一是要有进入一个行业的起码的资源，另一方面是具备差异性资源。
如果任何条件均不具备，创业成功的可能性很小。
创业资源条件主要包括几个方面：
业务资源：
赚钱的模式是什么;
客户资源：
谁来购买;
技术资源：
凭什么赢取客户的信赖?
经营管理资源：
经营能力如何;
财务资源：
是否有足够的启动资金;
行业资源：
对该行业与常识的积累;
行业准入条件：
某些行业受到一些政策保护与限制，需要进入资格条件;
人力资源条件：
是否有合适的专业人才。
以上资源创业者也不需要100%的具备，但至少应具备其中一些重要条件，其他条件可以通过市场化方式来获取。
创业者如有足够的财务资源，其他资源欠缺也可以弥补;如果有足够的客户资源，其他资源的欠缺也容易改变。
创业具备的条件是：
足够的资本?
行业经验?
客户资源?
技术创新?
商业运作能力?
与即将面对的竞争对手相比是否有明显的优势?
二、创业前要慎思
创业前要认真思考、反复评估、考虑成熟再行动。
除了要足够的资源准备外，心理准备最重要。
以下几个方面问题，值得好好思考。
第一，我为什么要创业?
是否有足够的决心，愿意承担风险吗?
过去的利益是否舍得放弃?
第二，我是否具备创业者应有的能力与素质，是否能承受挫折，是否具有综合全面的素质，还是有专项技术特长?
第三，我创业成功的核心资源优势是什么?
我具备的条件是：
足够的资本?
行业经验?
客户资源?
技术创新?
商业运作能力?
与即将面对的竞争对手相比是否有明显的优势?
第四，是否有足够的耐心与耐力度过创业期的消耗，估计通过多长时间走过创业瓶颈阶段，自己有多长时间的准备。
第五，创业最大的风险是什么，最坏的结果是什么，我是否能承受?
不要只想到乐观的一方面，对风险一定要有充分的心理准备，否则，一碰到现实状况与想象不一样，一下会造成信心动摇。
回答清楚以上问题之后，再决定是否创业不迟。
很多创业者的失败，都是与创业前心理准备不够，匆匆忙忙进行创业，最后失败得一塌糊涂，假如准备不足，条件不具备，晚一点创业也不迟。
三先有业务，再创业
进入该行业为别人打工，通过打工的经历来积累经验与资源。
那么学费自然由别的老板给你付了。
很多人创业是迫于生存的压力，希望赚多点钱，过上较好的生活。
因此，在创业之初，是无所谓事业的，创业选择极具盲目性，为创业而创业，在刚开始创之前，进入什么行业，以什么为盈利模式，都是一片茫然。
很多创业者，先将公司注册好了，再考虑业务范畴。
创业者在创业之前，一定要有明确的创业方向，再决定创业。
假如，选择了某一个行业，创业前一定要积累一些该行业的经验，收集相关的资讯，如果有可能，可以先考虑进入该行业为别人打工，通过打工的经历来积累经验与资源。
那么学费自然由别的老板给你付了，也就用不着自己创业时间交学费，行业知识、客户资源渠道，赢利模式都有了，再创业，成功就指日可待了。
四、经营能力最重要
经营赚钱的能力是最重要的，只要有非常出色的经营能力，自然会找到投资者，很多投资家天天都在找好项目投资。
很多年轻人在创业时，过多强调资金因素影响力，其实不然，创业条件中资金虽然很重要，但最最重要的是创业者个人的经营能力，特别是业务能力。
如果资金是根本因素，那好，我给你投资1000万，你经营什么，你有什么可以确保赚钱吗?
我想，很多人恐怕都无法保证，也不知道投资干什么，所以资金因素不是惟一的。
经营赚钱的能力是最重要的，只要有非常出色的经营能力，自然会找到投资者，很多投资家天天都在找好项目投资。
在创业初期，创业者个人的能力非常重要，事无巨细，都要自己亲自动手，创业不是一件很轻松的事情。
在创业者的个人能力中业务能力，开发客户能力，综合应变能力十分重要。
创业者其实很多时候就是一个业务经理,能够拿到订单什么都好办了。
很多创业成功者，都是做业务出身。
有了客户，有了订单，自然的事情都变得容易了。
笔者个人创业成功也是在近十年的专业积累基础上获得成功的，经营能力修炼到家，成功自然到来。
对于有志创业者而言，不断打造好自己的经营能力是至关重要的。
从学做业务开始，是一个好办法，当能力有了，创业机会自然很多，特别是今天，进入靠能力赚钱的时代，经营能力更是重中之重。
创业的关键是把握趋势。
2015年已被公众认为是一个创业元年，在这一年里上到国家领导人，下到每个创业者，都在积极参与创业和创新活动中，都希望能够在自己所从事的领域有所建树，不忘初心，不枉此生。
那么，你想知道的是2016年的创业大环境又有着怎样的变化？
创业者的机遇在哪里？
新的风口又在哪？
为了让大家更加理解新的环境，我们先来看一个案例
宝洁的衰退：
宝洁销售额持续大幅度下降
宝洁（pg）是日用消费品品牌的领军企业，也是巴菲特的长期持仓公司，维持了数十年稳步成长。
除了良好的企业管理之外，它还得益于一个广告和销售的“双渠道正循环”。
见下图：
在这个模型中，有两个稀缺资源被领先的消费品牌占据了：
广告渠道、零售商的优质货架。
电视台在黄金时段的广告只有大牌子买得起。
零售商为了追求单店效率，优质货架资源也只能留给“流量转化”能力最强的面向大众的品牌。
过去几十年间，宝洁这样的厂商就是这样“卡住位置”，阻挡竞争者成长。
那么，是什么事情导致宝洁的衰退呢?
最重要的原因就是上面提到这两个稀缺的“渠道”资源在过去几年都发生了剧烈变化。
首先，随着电商渗透率提升，“货架有限度”大幅降低了。
同一个页面上的一个位置可以针对不同访客展示不同的商品，而且还可以利用搜索来实现“无限延伸”。
其次，垂直品牌的传播能力提升。
以前一个小品牌是买不起主流电视广告的，但是现在的互联网媒体可以“按需采购”、“精准采购”。
另外，信息传播的去中心化，也整体减弱了“硬广告”的效果。
这些变化让针对垂直人群的品牌终于能够有效的触达消费者、有效地交付，也削弱了“大众品牌”的媒体和销售渠道的优势。
给创业者的启示：
很多有抱负的年轻人都希望通过自己创业，获得人生事业的成功，但是创业成功者毕竟是少数，每年新创办企业中，至少有50%在半年之内倒闭，倒闭的主要原因是没有把握创业的基本法则。
笔者从25岁在近十年创业经历中，有很多成败得失体会。
我常想，假如创业之初就能多学习一些前人创业成功之经验，我也许会有比今天更大的成就。
我联合互联网上的一群大牛，组建了一个创业学习qun，前面是二一舞中间113后面是五八七。
给学习创业的创业者，提供免费的学习课程。
不是学习的就不要加了。
016年创业的挑战与机遇
1.互联网+第三产业的创业红利期已经结束
大家不难猜到15年的创业多数都是80-90后这两类创业人群，而这两类人群多数都是集中类第三产业，模式、产品或服务严重同质化，早期光靠烧钱补贴来获取新用户和维持用户，补贴一结束留存下来的也就是1-2家，基本每个领域做的好一点的都到b轮或者c轮，短期内基本已经奠定了行业的霸主位置。
2.传统企业即将展开真正的转型
15年对于传统企业来讲，基本处于观望期，没有展开真正的革命，传统企业相比眼下创业者更加理智、冷静、务实，因为他们创过业，掌握一定的创业路径和方法，只是在互联网时代下商品交易与流通的术与器发生了，让他们有点措手不及，15年有太多的互联网+传统行业的创业项目脱颖而出，他们岂能坐以待毙?
1.他们坐山观虎斗，把早期的竞争者的能量到最低，避免联盟反击2.创业者已经找到了成功的路径，验证了市场需求，这也符合他们身上理智、冷静的标签，所以16年创业相对比较艰难。
而且明年的传统企业转型会出现2种现象：
1.目前成型的互联网+传统行业将会和传统企业出现血拼的场景
2.明年传统企业转型可能会有大波制造业参与进来，互联网将会进入生产工厂、车间
举个例子，现在车间一个磨具机器一个小时生产100/件，那么通过互联网智能化，提高准确率和速度，将会提升生产效率，除此二外，生产的磨具都有待迭代和优化的空间
2016年创业方向
那么在2016年又有哪些创业项目等着你呢?
你又能从哪些创业项目中获取商机呢?
现在给你一些创业方向。
创业方向：
私房出租术，胜过摇钱树
上海最大的租房网络——上房租赁网的资料表明：
目前上海市房屋租赁月交易额已达上千亿元人民，近年来出租房屋面积已突破500万平方米，实际发生交易而未登记的租赁量不计其数，租房而居的人员超过150万。
北京市的房屋租赁市场则更大。
据统计，北京市公有住宅出租的就有8600平方米，私房出租达300万平方米。
此外，还有规模不小的出租屋如违章建筑和无证房屋都没有计算在内。
目前我国城市人口已超过3.5亿，假设平均每户为5人，城市居民就有7000万户，如果按9%测算，那么租房总户数则高达660万户。
创业方向：
按摩公司，“朝阳”服务
来自武汉青山的冯小妹，先在一家桑拿中心工作，培训了1个月后上岗，因为一双劳动惯了的手灵活而有力，很快便成了顾客争相预约的按摩师。
后来，她利用午休时间为久坐写字楼而腰颈酸疼的白领们提供快捷有效的保健按摩，每15分钟20元。
这个价格应该是白领都能够接受的。
后来熟客多了，有的可以约下午或其他时间，钱也挣得越来越多。
后来她成立了一间白领按摩公司，现在已初具规模。
创业方向:
现代化农业
加快推进农业现代化，坚持“三农”重中之重地位不动摇，加快转变农业发展方式，让农业更强、农民更富、农村更美。
加快新技术、新品种、新农机研发推广应用。
引导农民瞄准市场调整种养结构，支持农产品加工特别是主产区粮食就地转化，开展粮食作物改为饲料作物试点。
当让农业现代化喊了好几年了，今年看起来是一个好的机会，包括农业新技术和做生鲜电商的都是机会点。
特别是生鲜电商既符合互联网拉动销售的要求，又能够促进农业现代化。
创业方向:
教育和培训
全面推进现代职业教育体系建设。
引导部分地方本科高校向应用型转变，加强特殊教育、学前教育、继续教育和民族地区各类教育，促进民办教育健康发展。
教育特别是在线教育是这两年资本追的热点。
没有一个好的职业教育体系对于鼓励创业、农业现代化等是不利的。
不过对那些如奥数培训班等不是利好，但对于影视、艺术培训市场是个利好消息。
创业方向:
服务业
要深化服务业改革开放，落实财税、土地、价格等支持政策以及带薪休假等制度，大力发展旅游、健康、医疗、养老、创意设计等生活和生产服务业。
服务业在我国
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