前台人员岗位职责.docx
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前台人员岗位职责
会议中心经理岗位要求及岗位说明
岗位名称
经理
所属部门
餐饮会议
岗位等级
岗位工资
班次性质
直接上级
执行总经理
工作时间
直接下级
主管
工作职责:
在总经理的直接领导下,负责宴会中心的全面管理工作,保障市行政办公七号办公楼内的宴会厅接待工作的正常运行,负责组织制定部门的岗位职责、工作流程、管理制度及工作表格,全面协调本部工作.
工作原则:
科学策划,全面督导,知人善用公平评估,积极促销,正确协调.
工作内容:
◆确定本部门的惯彻实施细则,熟悉客户,了解市场,掌握领导喜好.
◆全面负责日常工作的质量控制,广泛征集客人意见,提出改进措施.
◆与主厨合作制定出各种标准各种式样的菜单,不断推出传统菜和创新菜系
◆为实现促销策略的完成,做好广告宣传工作.
◆健全财务制度,认真分析每日每月每季营业报表,做好成本控制和经营预算工作.
◆提高员工整体素质,制定全年的业务技能培训计划,并付诸实施.
◆组织每周定期召开部门例会,通报公司工作安排.计划.
◆协调本部门与其他部门及社会各界的关系,做好协调公关工作.
◆重视部门员工的思想教育工作,公平评价绩效,实施奖惩.
所需技能:
掌握餐厅管理.成本核算知识.服务心理学及食品卫生法,价格,税收等法规,有丰富的粤菜菜点,川菜菜点,酒水知识,并了解其餐饮服务技能和要求.
会议中心主管岗位要求及岗位说明
岗位名称
主管
所属部门
餐饮会议
岗位等级
岗位工资
班次性质
直接上级
经理
工作时间
直接下级
领班
工作职责:
在部门经理领导下全面负责制定本餐厅的工作计划,并组织落实,确保为客人提供优质的服务,完成每月营业指标
工作原则:
以身作则,勤于督导,团结协作,积极推销。
工作内容:
◆在部门经理领导下全面负责制定本餐厅的工作计划,并组织落实,确保为客
人提供优质的服务,完成每月营业指标。
◆制定每月工作计划,分阶段的进行落实完成,并进行月末总结。
◆每日参加部门例会,针对例会内容布置任务,完成上传下达工作,对各班组员工进行例会内容理解的抽查。
◆根据实际工作情况,合理安排领班和服务员的班次。
◆督导领班日常工作,确保餐厅各业务环节的顺利运转。
◆对重点接待给予特殊关注,制定计划,重点检查,亲自参与服务。
处理各种问题和核心投诉。
◆负责餐厅人事安排,绩效评估,实施奖惩。
◆有计划的安排实施餐厅员工的培训,保证下属的工作态度和工作能力达到要求。
◆全面负责餐厅硬件设备的清洁、保养、维护、更新。
◆适时将餐厅经营状况和特殊事件向餐饮部经理汇报。
所需技能:
通晓餐厅和服务方面的知识,了解食品烹饪,酒水等方面的常识,掌握餐厅推销技巧和服务心理学,熟悉主要客源的概况,礼貌礼节及生活习惯.
会议中心领班岗位要求及岗位说明
岗位名称
领班
所属部门
餐饮会议
岗位等级
岗位工资
班次性质
直接上级
主管
工作时间
直接下级
岗位概要:
。
督导本组员工,优质高效的完成各项餐饮服务。
工作原则:
勤于指导、认真检查、公正评估、正确激励
工作流程:
◆每日提前10分钟到岗,检查服务员的仪容仪表,及出勤状况。
◆了解每日预订状况并向本班组传达布置任务,合理分工,调配人手,且做好记录。
◆带领和指挥服务员完成开餐前的各项准备工作:
摆台、服务用具的准备、酒水饮料的准备、台面鲜花的布置等。
◆负责本区域内的设备维护、保养、清洁,且做好记录。
◆开餐前1小时实施检查开餐前的各项准备工作,且做好记录。
◆全面控制本服务区域的客人用餐情况,及时解决出现的问题,处理客人的投诉。
◆协助主管管理好餐厅的低值易耗品和固定资产。
◆每日对员工进行绩效评估,向餐厅经理提出奖惩建议。
◆建立和维护客户关系,及时更新餐厅客史档案。
每日认真填写交接班记录。
所需技能:
熟悉主要客源的概况和服务心理学,掌握餐厅的服务知识和技巧.能灵活礼貌地解答客人的有关问题,口齿清楚,表达能力强,微笑服务,讲话温柔动听.
会议中心服务员岗位要求及岗位说明
岗位名称
服务员
所属部门
餐饮宴会
岗位等级
岗位工资
班次性质
直接上级
领班
工作时间
直接下级
岗位概要:
向用餐客人推销食品、饮料和提供优质服务
工作原则:
热情礼貌、规范操作、细心观察、快捷灵活
工作流程:
◆按要求整理仪容仪表,提前5分钟到岗。
◆服从领班安排,按照工作程序与标准做好开餐前的各项准备工作:
摆台、备齐餐用具、了解当日菜单、了解当日预订情况。
◆做好本餐厅的卫生工作。
◆做好本餐厅设施设备的维护、保养、清洁,如有损坏及时报工程部及当班管理人员,并做好记录。
◆开餐前15分钟再次整理个人的仪容仪表,按规范端正的站立在自己的服务区内,恭候客人的到来,并且要求面带微笑,严禁打堆闲聊。
◆当迎宾员将客人引领到自己的服务区内,迅速主动上前拉椅让座,并致以问候,做到客到、敬语到、微笑到。
◆按本餐厅的服务程序与标准为客人提供优质的服务。
◆关注客人的习惯要求,标准、快捷的提供服务,并与客人保持良好的关系。
◆注意了解客人的意见和要求,及时处理,并向领班报告反馈意见。
◆做好与厨房、传菜员、酒吧员的协作工作。
◆为客人准确的结帐。
◆客人离开时主动的为客人拉椅、致谢、道别,并目送客人离开自己的服务区。
当班结束与下一班做好交接班工作,营业结束后做好餐后收尾工作,使餐厅恢复到干净、整齐。
◆完成上级指派的其他工作。
所需技能:
热情,礼貌,忠于职守,观察力强,反映灵活
会议中心传菜员岗位要求及岗位说明
岗位名称
传菜员
所属部门
管事部
岗位等级
岗位工资
班次性质
直接上级
管事部领班
工作时间
直接下级
岗位概要:
负责宾客所订菜点的传送工作。
工作原则:
操作规范、积极协作、快捷灵活。
工作流程:
◆按要求整理仪容仪表,提前5分钟到岗。
◆服从领班安排,按照工作程序与标准做好开餐前的各项准备工作:
服务用具的准备、了解当日订单、备齐各类餐具、备齐各种调料、配料。
◆完成区域内的卫生工作。
◆按需要领取毛巾数量,浸湿、拧干、折叠,放入毛巾箱。
◆检查设施设备,进行维护、保养、清洁,如有损坏及时报工程部及当班管理人员,并做好记录。
◆开餐前15分钟,再次整理个人的仪容仪表,在餐厅传菜间站立等候客人的订单。
◆接到订单后要检查单上桌号、菜肴名称和有关事项,以防出现差错。
(如果是宴会,提前15分钟把冷菜送入厅房)
◆取菜时做到端平走稳,走菜及时,做到五不取。
◆保持餐厅与厨房的联系与协调,及时把餐厅客人进餐的进度和有关情况告诉厨师,以便掌握好上菜时机,为看台员提供方便。
◆走菜回时把接收柜上用过的餐具、茶具、酒具撤走,送到洗碗间清洗。
餐厅营业结束后的收尾工作。
◆完成上级指派的其他工作。
所需技能:
工作踏实,认真,反映灵活
会议中心酒吧员岗位要求及岗位说明
岗位名称
酒吧员
所属部门
管事部
岗位等级
岗位工资
班次性质
直接上级
管事部领班
工作时间
直接下级
岗位概要:
.负责餐厅各种饮料的供应、制作与保管
工作原则:
认真负责、热情主动
工作流程:
◆按要求整理仪容仪表,提前5分钟到岗。
◆按照工作程序与标准做好开餐前的各项准备工作:
吧台用具的摆放、展示酒的摆放、杯具的准备与清洁、饮品的准备、调酒装饰物的准备。
◆完成日常卫生工作与消毒工作。
◆开餐前了解餐厅的预定情况与饮料要求,保证饮料的充足。
◆检查设施设备,进行维护、保养、清洁,如有损坏及时报工程部及管理人员,并做好记录。
◆开餐时,及时保证饮料的制作与供应,迅速及时的增添品种或补充数量。
◆负责各种饮料的冰镇、温热,取备冰块工作。
◆开餐结束,清点登记所用饮料的数量,做好每日的酒水登记帐。
完成上级指派的其他工作。
所需技能:
了解各种酒水的产地,能准确快捷地提供高效优质的酒水服务,能制作各类饮品.
会议中心洗碗工岗位要求及岗位说明
岗位名称
洗碗工
所属部门
管事部
岗位等级
岗位工资
班次性质
直接上级
管事部领班
工作时间
直接下级
岗位概要:
在领班的领导下,负责餐具的清洗工作
工作原则:
正确操作,认真细致,减少损坏,保持卫生
工作流程:
◆按照工作程序正确使用洗碗机,洗杯机和清洁剂,将餐厅和厨房送来的脏餐具及时清洗干净并整齐放到位.
◆定期擦洗所有金器,银器和铜器,保持清洁光亮.
◆搞好洗碗间和周围的卫生,维护保养本岗位所用设备.
◆宴会洗碗工在保管员的合作下,负责准备单独存放宴会所用餐具.
◆完成上级指派的其他工作.
所需技能:
勤劳务实,能正确的使用洗碗机,工作认真细致
会议中心贵宾接待员岗位要求及岗位说明
岗位名称
贵宾接待员
所属部门
餐饮宴会
岗位等级
岗位工资
班次性质
直接上级
主管
工作时间
直接下级
岗位概要:
负责接、定每天的预定并及时把预定反馈给前台和后厨,配合领班做好每天的接待工作。
工作原则:
认真仔细、礼貌热情、团结协助
工作流程:
◆提前5分钟到岗,整理仪容仪表。
◆熟悉交班情况,了解未完成的事项。
◆确认每天预订情况,根据预定情况准备相关需要的物品,及时通知前台和厨房。
◆参加每天班前会并协助服务员做好接待工作。
◆餐后收集客户意见及客户资料,并做好每天的接待总结。
◆做好每天的销售日报表。
◆完成上级指派的其他工作.
所需技能:
熟悉市场动向,热情、礼貌、反应灵活、有良好的沟通亲和力。
会议中心管事部主管岗位要求及岗位说明
岗位名称
管事部主管
所属部门
餐饮宴会
岗位等级
岗位工资
班次性质
直接上级
餐饮宴会经理
工作时间
直接下级
管事部领班
岗位概要:
负责餐饮会议部物资管理、预算管理工作的计划、实施和督导,建立完善的物资管理工作标准和流程,严格执行预算管理计划,保证部门经营活动顺利开展。
工作原则:
认真负责,以身作则,勤于督导,团结协作
工作流程:
◆每天提前10分钟到岗,整理仪容仪表。
◆了解当天预订情况,合理安排员工工作。
◆督导领班日常工作,确保餐厅后台的顺利运转。
◆制定每月工作计划,分阶段的进行落实完成,并进行月末总结。
◆每日参加部门例会,针对例会内容布置任务,完成上传下达工作,对各组员工进行例会内容理解的抽查。
◆有计划的安排实施各组员工的培训,保证下属的工作态度和工作能力达到要求。
◆督导领班做好设施设备维护、清洁、保养的记录。
所需技能:
工作细心认真,熟悉管事部流程;熟练运用PA组、洗碗间等各种设备、清洁剂及日常维护和使用的能力。
会议中心管事部领班岗位要求及岗位说明
岗位名称
管事部领班
所属部门
餐饮宴会
岗位等级
岗位工资
班次性质
直接上级
管事部主管
工作时间
直接下级
岗位概要:
负责协助管事部主管对各组员工进行合理的工作安排,负责每月餐厅内资产、物品的盘点,督导员工每日工作。
工作原则:
认真负责,以身作则,勤于督导,团结协作
工作流程:
◆每天提前5分钟到岗,整理仪容仪表。
◆参加班前会,了解当天预订,合理安排人员。
◆根据实际工作情况,合理安排人员的班次和休息做好员工的月考勤。
◆督导各组的日常工作,确保每天后台的顺利运转。
◆负责每月餐厅内的盘点工作,制定每月餐具报损表格及每月物质盘点表。
◆负责本区域内的设备维护、保养、清洁,且做好记录。
所需技能:
工作细心认真,熟悉管事部流程;熟练运用PA组、洗碗间等各种设备、清洁剂及日常维护和使用的能力。
会议中心礼宾兼泊车员岗位要求及岗位说明
岗位名称
礼宾兼泊车员
所属部门
餐饮宴会
岗位等级
岗位工资
班次性质
直接上级
餐饮宴会主管
工作时间
直接下级
岗位概要:
受理委托代办、寄存、保管行李物品服务;协助主管维持大堂秩序;熟悉公司各种服务情况,向客人推销并介绍公司服务设施;了解本市交通、商业、旅游等方面资料,通晓各类问讯代办服务知识,热情周到地为客人提供各种代办及问讯服务,代客泊车、代驾等。
工作原则:
工作认真负责,热情礼貌,服从领导安排
工作流程:
◆提前5分钟到岗,整理仪容仪表。
◆熟悉当日预订情况,查看交接班本上未完成事项并加以完成。
◆保持所管辖范围内基本卫生,保持礼宾车、伞架、雨伞等礼宾用品的日常卫生。
◆按照服务流程迎送客人,提供拉门服务。
◆维护出入车辆秩序,保证上下客车位和车道畅通。
◆协助贵宾接待员在大堂放置各类告示牌,及时撤换过期的告示牌并搬至指定的存放地点。
所需技能:
持有机动车C1及以上驾驶证,并有3年以上的驾驶经验,无重大交通责任事故及酒驾记录,工作认真负责。
会议中心PA岗位要求及岗位说明
岗位名称
PA保洁员
所属部门
管事部
岗位等级
岗位工资
班次性质
直接上级
餐饮宴会领班
工作时间
直接下级
岗位概要:
根据领班的工作安排,清洁保养所属的公共区域。
检查责任区域各种设备设施和家具的完好情况,及时报告和报修。
做好清洁机械的保养和清洁用品的保管的使用,整理好库房。
工作原则:
工作认真负责、礼貌热情、团结协做
工作流程:
◆提前5分钟到岗,整理仪容仪表。
◆根据领班所作的计划卫生表格内容,做好每天的计划卫生。
◆做好每天各个厅房的日常卫生保洁。
◆做好清洁机械的保养及维护。
所需技能:
熟练运用清洁机械、清洁用品及清洗剂等保洁用品,热情礼貌,服从领导安排。
会议中心搬运工岗位要求及岗位说明
岗位名称
搬运工
所属部门
管事部
岗位等级
岗位工资
班次性质
直接上级
餐饮宴会领班
工作时间
直接下级
岗位概要:
根据预订要求,负责搬运桌椅、大型物件等
工作原则:
礼貌热情、工作认真负责。
工作流程:
◆提前5分钟到岗,整理仪容仪表。
◆参加班前会,了解当天预订,做好回避工作。
◆服从领导安排。
所需技能:
踏实、吃苦耐劳、服从分配、做事细致、身体健康、有团队意识