校友创业调研报告.docx
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“寻访优秀校友，指导大学生创业”
调研报告
许昌学院大学生锐意创新创业见习实践团
“寻访优秀校友，指导大学生创业”调研报告
调查背景：
近几年来，我国高校招生总体规模一直在不断扩大，预计到2013年，单从高等学校毕业生这一项来讲，就会给社会就业造成相当大的压力。
公共机关要减员增效，难以再大量接收大学毕业生，国有大中型企业则因结构调整和产业优化也难以提供充分有效的就业机会。
在这样的社会大环境下，大学生毕业就要面临失
大学生创业想法的来源
业的可能。
因此，通过创业来解决大学生就业的问题无疑会是一种可行而且有效的
办法。
一个学生创业可以吸引若干个学生的参与，创业成功就可解决一批大学生的就业问题。
如果社会上形成了学生创业的气候，将
大大缓解社会就业的压力再次随着市场经济的发展，城乡产业结构必将根据市场的变化不断进行调整，从而带来劳动力的转移和职业岗位的转换，这就要求未来的劳动者不能仅仅是生产环节中某个单一工种的单一操作者，还应能够参与新产品的开发和创造，新技术、新工艺的实施，并进入计划、管理、服务等经营环节。
这些都要求未来的劳动者具有从业和创业的双重能力，具备多方位的职业转换能力和自主创业能力。
调查目的：
所有这些都表明当今的大学生需要从就业观念向创
业观念转变。
独自闯出一片事业天空，或者集结三五好友的力量，合力创一番事业，每个人多多少少都有过这样的梦想，甚至拟订出一套计划，逐步实现，让美梦成真，但是，光有梦想、希望，若没有条件，则创业的梦想还是难以实现。
最重要的，是累积创业前必要的经验，
与充份的准备，才能达到事半功倍的效果。
所以，创业前，不妨先停下来思考一下，我们大学生是否具备创业的观念，我们是否已为创业做好了准备，大学生创业到底需要我们具备怎样的素质以及需要什么样的创业条件，这都不得不引起我们的思考。
创业并不是一朝一夕的事，如果没有好的准备，就算能够创建了一个企业，也不会得到很好的发展，所以有计划的创业才是真正的创业。
现在社会上或者高校里都开始举办职业规划大赛或者创业计划大赛，以此来提高学生们对就业或者创业的认知与了解。
但是很多同学都没有参加过校内或者社会上的创业计划大赛，而且觉得
这种比赛只是比赛而已，并没有真正能够帮助个人自主创业提供一些经验，所以并没有抓紧这样可以锻炼自己的机会。
看创业的书籍、到企业实习和寻求创业家的帮忙是很多人为自己创业而做的先前准备，而且这些也是很多人认为最为可行和最快的了解创业是怎样一回事的最好的方式，在创业之前，有很多因数需要考虑，比如自己的资金来源，工作经验以及社会关系等等，这些都是很多有意创业的人所烦恼的，不过现在的家庭都是比较赞同创业的，这也是现代思想观念的改变，给创业者提供了精神上的支持。
那么，到底该如何创业呢？
为了了解大学生创业的过程，为以后愿意创业的大学生提供一些更好的建议，我们许昌学院大学生锐意创新创业见习实践团寻访了一些优秀校友和一些许昌地区创业的成功典范，得出了许多有价值的意见和建议。
7月5日许昌学院大学生锐意创新创业实践团队员对河南省万里路桥集团董事长张良奇先生进行了采访，采访内容如下：
采访对象：
张良奇 河南省万里路桥集团有限公司董事长
采访者：
许昌学院大学生锐意创新创业实践团队员具体采访内容：
采访者：
首先感谢张董事长能在百忙之中抽出时间来接受我们本次采访。
据我们了解，万里路桥集团有限公司主要是以从事高速公路
维护与施工以及桥梁道路建设、道路材料研发生产等功能为主的产业，而且这个产业在国内同种行业里面以及处于领先地位，同时在高速公路建设以及桥梁维护方面都已经取得了优秀的成果，对此，
您能给我们简单介绍一下贵公司的现状吗？
张良奇：
好的，正如你所说我们万里路桥集团有限公司主要是以高速公路的养护施工为中心，涵盖道路桥梁建设以及道路机械制造和彩色路面设计施工等一系列与道路有关的工
程项目为主的产业。
我公司成立于2000年，在过去的11年中，它一直以一种良好的较快的发展态势发展着。
比如在2011年，我们万里路桥达到了年经营总额15亿元的目标，其中为国家创造税收高达一亿元，企业纯利润能够达到一千多万元。
这些数字就足以显示出我公司的发展一直本着高质量、高速度的宗旨发展。
采访者：
看来贵公司的发展真是成绩斐然。
目前有一股大学生“创
业热”在大学生群体中悄然兴起，同时我国也制定了鼓励大学生创业的政策，但是大学生虽然知识储备充足，但在社会实践经验方面仍然有所欠缺，但他们依然有很多人在坚持创业梦想，不懈的努力着。
对此，您认为成功的创业者所必备的素质有哪些？
张良奇：
首先，一个成功的创业者必须要有坚韧不拔的毅力，因为
在创业过程中我们总会遇到各种各样的难题，如果遇到难题就退缩，那么想创业成功就无异于痴人说梦；其次，一个成功的创业者必须要有前瞻性，就是他能够通过观察思考来想到在未来的3到5年内，
甚至是5到10年内我们这个社会对企业的需求；最后，一个成功的创业者还必须学会和他人合作，组建一个有良好的交流沟通能力、适合自己的优秀团队，并为同一个目标而奋斗。
采访者：
刚才您强调一个成功的创业者必须要有一个优秀的团队，
那么能不能结合你自身的经验谈一谈什么样的团队可以称之为优秀的团队呢？
张良奇：
以我自身为例，在我创业之初我曾经选了六个创业伙伴作
为我公司的六个股东。
可以说这六个人各具优点，比如，有人技术很好，有人擅长处理公共人际关系，有人做事谨慎仔细，有人拥有丰富的社交经验等。
正是有他们的帮助，在创业之初以及直到现在我公司一直保持着一个比较好的发展态势。
采访者：
学会合作是成功的基石，优秀的的团队是成功的一半。
现
在大学生创业也很注重团队协作这一方面，据您了解，您认为现在创业的大学生还有哪些闪光点吗？
张良奇：
据我了解，现在有相当一部分大学生还是很努力地。
他们
有灵活的头脑，丰富的知识储备，富有创新精神，能够更好的接受新事物，这些都是我们那些时候大学生所不具备的一些新的特质，所以我对现在我们国家培养的大学生还是很有信心的。
采访者：
据我所知有的企业会有一个衰退期，即在其创业之初发展
状况较好，但是随着时间的推移和企业规模的不断壮大他们往往会走一段下坡路，那么您认为创业成功后如何调整心态才能使企业朝着良性循环发展呢？
张良奇：
我认为避免企业衰退期最主要的就是要依靠创新，要依靠
企业领导者的管理能力，还要依靠企业文化的影响。
只有这样才能尽可能的避开衰退期，促进企业发展的良性循环。
采访者：
有一句俗话说“时势造就英雄”，那么您认为作为一名创业
者应该如何把握时代脉搏，抓住机遇呢？
张良奇：
一首先还是要强调一个创业者必须要有前瞻性，要有未雨绸缪的能力。
既要准确的把握、深入的了解时代的需求，真正做到根据市场需求来进行商品生产，这样的机遇对一个创业者或者企业家来说都将是一个巨大的成功。
采访者：
只要用心发现机遇，抓住机会就能为企业增加成功的机率。
此外，在招聘方面，您比较看重求职者哪方面的素质呢？
张良奇：
第一、我会先看这个人的字体是否工整漂亮，因为我们在招聘人才时首先第一点就是看的这个人的简历，而他写简历时的字
体就是他给我们的第一印象，所以这一点我认为很重要；第二、我
要看他是否有长远的目光，是否具有自己的思想。
“不唯上，只唯实”才能让员工发挥主动性，才能使他们工作的效率达到最大化；第三、个人道德是最为重要的一点，在品质和能力上，我们一贯遵循“品
质优先”的原则。
采访者：
的确，工作能力重要，个人道德更重要，只有这样的人才能为企业造福，为社会造福。
由于时间问题，我们的采访就要到此结束了，再次感谢张总接受我们今天的采访。
最后我们预祝贵公司能越办越好，早日实现自己的目标！
张良奇：
谢谢！
通过对许多企业家的采访我们可以体会到大学生在创业过程中不可避免的一些问题，主要集中在以下几个方面：
一．缺乏启动资金：
除了家庭资助，绝大部分创业大学生没有其它经济来源。
目前，也有一部分大学生通过勤工俭学积攒下来部分资
金，但创业初期的花销，经常会远远超支。
二．缺乏市场经营经验：
大学生有激情、有抱负，但在实战中往往是“眼高手低”，对具体的市场开拓缺乏经验与相关的知识，在创业过程中很可能会因“纸上谈兵”而败北。
三．心理承受能力弱：
从小学到大学，十几年的学校生活，相对风平浪静少有挫折，在这种大环境下，大学生创业者们也普遍比较脆弱。
其实无论何种创业都会有风险，创业的同时即应该有“风险意识”，要能承受住风险和失败，能够经得起市场的锤炼。
四．创新能力不强：
大学生创业失败的多，一个重要原因就是忽视技术创新。
很多大学生只看到他人成功后的表象，不顾时间、地点的差异，盲目照搬照抄别人的经验，结果“画虎不成反类犬”，自己的优势没有得到充分发挥，步他人后尘。
五．所学知识与实际运用联系不紧密：
很多大学生创业者的实际创业项目和自己所学专业不相符，或是自己所学的学科知识用不上。
如此的“不搭界”既是所学知识资源的浪费，又是对创业时机的延误。
创业失败原因有哪些：
大学生创业不成功主要是自己准备不足，对市场认识盲目。
创业要摆正心态，用什么心态来创业是最重要的。
有的大学生选择的创业项目成熟度不够，停留在“纸上谈兵”状态。
创业者对产品或项目未做深入的市场调查，而只是进行理想化的推断，而这种推断往往与实际情况相距甚远。
而且容易有以下几种误区：
误区1——跟家长要创业钱：
大学生几乎都有创业愿望，但用什么心态创业最重要，要有信心毅力，虽然创业有政府扶持，但创业的道路还是要大学生自己去走。
但是大学生没有社会关系，需要自己去认识客户、去开拓市场。
创业要有吃苦的决心，不是投机，而是要做最艰苦的准备、最坏的打算。
建议大学生创业最好别用家长的钱。
家长辛苦将孩子养大，供其上大学，花费巨大。
孩子大学毕业后却还要伸手跟家长要钱创业，这说不过去。
大学生最好自己打工赚钱创业，这样既积累一部分起步资金，也积累一些工作经验，加上政府扶持，再去创业。
误区2——高高在上不干活：
大学生创业要与自己所学的知识有关。
大学生在刚创业起步时不要太高，可以先办个小公司学习一年半载的，了解财务怎么做、员工管理怎么做，不要好高骛远。
项目要选择好，大学生自己要亲自去市场调研。
有的大学生创业，开办公司后，只有两三个人，自己也要叫CEO，高高在上不干活，所有事情都让别人去干，缺少吃苦精神是不行的。
误区3——指望别人管理推销：
大学生创业失败主要是主观原因，即自己准备不足，对市场认识盲目，风险意识不够，创业者不研究自身实力与市场风险，对创业项目的可行性缺乏理性、全面的评估。
政府虽然帮助大学生进行创业项目指导，但政府不能帮助大学生推销产品、管理公司，这些都需要大学生自己来做。
有的大学
生管理、推广能力不足，创业失败仅是因为自己企业内部管理上出现问题。
误区4——过于自信，急于求成：
自以为对社会对市场了解甚多，其实只是自欺欺人。
而且规划做得很大，计划很有吸引力，却不注重细节方面，从而导致创业过程中出现各种各样的问题。
而且这样的话一旦事情未按自己设想般顺利，便容易失去信心。
此外，部分大学生自身素质有待提高。
一些有意创业的大学生缺乏基本的礼节，说话方式、言行举止表现不佳，部分创业者过于自信，认为自己的项目通过专家评审没有问题，急于求成。
还有一部分创业者思路不清楚，定位不准确，对于自己想干什么、能干什么都不知道。
如何有用利用大学或者更长时间充分完美本身？
如何答对工作生活中出现的诸如经济、恋爱与婚姻、抱负与信念、道德与气节等需要别人解答的题目？
如何使本身在工作中的体现更出色？
提出这些需要别人解答的题目及回覆这些需要别人解答的题目，在某种程度大将泼天地决定一名大学生的未来。
它无疑为迷茫中的大学生又多了一个方向标。
通过对大学生创业缺点和创业误区的分析可以看出由于创业过程缺乏必要的经验和资金等多方面因素的制约，只能让大多数好的创意，覆水东流。
之所以如此，原因是复杂的，就主观方面来说，就业成功仍无法避免，创业环境滞后导致的创业动力不足，创业方面缺乏经验和必要的准备，创业的心理品质不坚毅，等是其中的重要原因。
克服大学生创业意识方面存在的诸多的不足，不仅需要大学生本人做出不懈的努力与尝试，而且需要整个社会与家庭的共同帮助
与支持。
为了培育出新兴企业家或创业者，我们认为，大学生至少要从以三个方面有意识的培养自己的创业精神与创业能力：
（1）自觉培养创业意识，努力提高多方面素质。
（2）全面培养创业能力，鼓励自主创新和引进消化再创新。
（3）陶冶坚强的个性品质，利用一切条件，克服困难，实现成功创业的目标。
在现在社会中，每一个人无论自己的背景如何，性格怎样，都可以创业，都有机会成功。
但有些品性，却是创业者必须的，因此，当
代大学生要想创业，还必须培养自己的创业品性，却是创业者必须的。
因此当代大学生要想创业，还必须培养自己的创业品性，利用各种条件，克服创业道路上的困难，实现成功创业的目标。
大学生最大的财富就是智慧。
凭智慧创业是构建物质环境不可或缺的经营技术。
”思维即财富。
机会既商机”，我们在大学生创业过程中都有着无可推卸的侧人也使命，因为大学生创业可能是自主常新迈向未来的试金石，会让我是在新一轮经济发展的竞争中收获更多。
具备了这些东西还是远远不够的，凡事都要有一个好的根基，创业也是如此，不光在社会上需要培养一些能力，从这个图表中我们可以看出大学生对自主创业的兴趣分布是不均匀的，因此大学生在校时就要做好职业生涯规划，而且应该从一踏进大学校门就职业规划，为本身的成长设定长远的目标。
那么，如何做好大学生的职业规划呢？
其一，自我评估。
要清楚的自我熟悉，发现本身的真正乐趣地点，要清楚的懂得本身的实际情况，不可盲目无术。
养成写日志的
好习惯，对本身经历过的成心义的工作逐一记载下来，有空的时辰就拿来看看，经常追念本身爱出错之处，以后就尽量地避免。
其二，自我规划。
就是确定短时间和长期目标。
人是有理性的动物，受四周环境的影响出格明显。
要么断的激励本身努力再努力。
完成一个个的目标，那么最后的胜利一定归属你。
在大学里，每小我私人所采纳的方式和途径各有差别，但目的都是一致的。
参考资料：
《大学生创业调研报告》（第二版） 中国青少年网络协会网创部、腾讯网教育频道、中国传媒大学调查统计研究所于2011年2月联合发布。
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