建筑工程管理职业生涯规划书.docx
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建筑工程管理职业生涯规划书
会当临绝顶，一览众山小···
大学生职业生涯规划书
2013年09月18日
姓名：
XX
性别：
女
省市：
辽宁省大连市
学校：
大连大学
院系：
建筑工程学院
专业班级：
工程管理667
学号：
1********
指导教师：
王CC
联系电话：
110
手机：
110
电子邮件：
110@
前言……………………………………………………………………………………1
一、个人档案…………………………………………………………………………2
二、自我认知…………………………………………………………………………3
（一）自我评价……………………………………………………………………3
（二）他人评价……………………………………………………………………3
（三）测试分析……………………………………………………………………3
（四）自我认知总结………………………………………………………………6
三、职业的环境认知…………………………………………………………………8
（一）宏观环境分析………………………………………………………………8
1.总体就业环境分析………………………………………………………9
2.行业分析…………………………………………………………………9
（二）微观环境分析………………………………………………………………10
1.家庭环境分析……………………………………………………………10
2.学校环境分析……………………………………………………………10
3.专业环境分析……………………………………………………………10
（三）职业分析……………………………………………………………………11
1.职业分类…………………………………………………………………11
2.目标职业要求……………………………………………………………11
（四）职业环境分析总结………………………………………………………11
四、职业决策……………………………………………………………………………12
（一）职业生涯目标………………………………………………………………12
1.短期的职业目标…………………………………………………………12
2.中期的职业目标…………………………………………………………12
3.长期的职业目标…………………………………………………………12
4.人生目标…………………………………………………………………12
（二）SWOT分析…………………………………………………………………12
（三）职业发展战略………………………………………………………………12
五、计划与路径………………………………………………………………………15
（一）职业发展路径………………………………………………………………15
（一）职业生涯规划实施方案（学校篇）………………………………………15
（二）职业生涯规划实施方案（职场篇）………………………………………16
六、评估与修正………………………………………………………………………18
结束语………………………………………………………………………………20
前言
莎士比亚曾说过：
“人生就是一部作品。
谁有生活理想和实现的计划，谁就有好的情节和结尾，谁便能写得十分精彩和引人注目。
”花开花落，春去春又回。
踏着时光车轮，我们已经走进大学生活，体验大学的乐趣。
凡事预则立，不预则废，什么事情只有事前规划好，做好充足的准备才可以有章可循，不至于迷茫与困惑。
大学生更是祖国未来的希望，将来各行各业的生力军。
因此，大学生好好地规划自己的职业生涯是很有必要的。
在今天这个人才竞争的时代，职业生涯规划已经成为在人争夺战中的另一重要利器。
对企业而言，如何体现公司“以人为本”的人才理念，关注员工的持续成长，职业生涯规划是一种有效的手段；而对每个人而言，职业生命是有限的，如果不进行有效的规划，势必会造成生命和时间的浪费。
作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要，使自己占有一席之地呢？
所以我们要对自己的职业生涯进行规划，给自己的梦想插上翅膀。
我们向往着美好的明天，所以一直为着心中的那个梦而奋斗。
大学生职业生涯规划，换个角度理解，就是对我们心中的那个蓝图的描绘。
我们对自己进行了职业生涯规划设计，就是给自己的梦想插上翅膀。
远大的理想总是建立在坚实的土地上的，青春短暂，从现在起，就力争主动，好好规划一下未来的路，去描绘这张生命的白纸。
一、个人档案
姓名：
XX
民族：
汉
籍贯：
安徽省XX市
爱好：
唱歌、写作、与人交流
现任职务：
建筑工程学院分团委志愿者、建管667班学习委员、梦翔科技协会外联部干事、数学建模工作室成员。
规划期限：
20年
起止时间：
2012年-2021年
年龄跨度：
18岁-38岁
短期目标：
1.大一的时候成为入党积极分子，加入分团委，成为数学建模工作室的一员。
2.大二时过四级，获得奖学金（不求最高，但是获得的金额不少于3000元），获得至少校级以上奖。
3.大三时竞选做辅导员助理，积极备考研究生及托付。
4.大四时以优异成绩毕业！
中期目标：
考上理想大学（西安建筑大学、东南大学、天津大学等985大学工程管理专业）的研究生，并在毕业后在一家国企里工作。
远期目标：
成为高级管理者或成为注册造价师。
人生目标：
成为一个每天为自己热爱的工作而努力的人，拥有一个好的家庭，养一个好孩子，不需要月收入有多高，但每天一定要很充实、很快乐！
做个有涵养的管理者！
二、自我认知
俗话说得好：
人贵有自知之明。
自我认知是一个非常重要的过程，充分、客观的自我认知是心理健康的基础，进行自我认知更是认识个人和社会关系的一个重要途径，也是是选择职业的依据。
（一）自我评价
本人性格活泼开朗，善于和同学交流，喜欢听歌，有时和同学打打篮球羽毛球，去阅览室看杂志，小说之类的，平时和喜欢和同学在一起聊天，散步。
思想意识觉悟高,有很强的学习意识,很好的学习能力;有较强的语言组织表达能力;有很强的团队合作意识,在同学中有较高的威信;有较强的与人沟通的能力和工作协调能力,有耐心,有严谨认真负责的工作态度。
关心社会的公正和正义，比较看重社会义务和社会道德，责任感强，
具有较强的人道主义倾向，社会适应能力强。
善于表达，善于与周围的人相处，喜欢通过与他人讨论来解决存在的难题。
热情友好、乐于助人、易于合作、善言谈、愿意教导别人。
爱好方面：
喜欢读书，时常翻阅报纸，喜欢听音乐、交朋友。
技能方面：
善于倾听，有较强的沟通能力。
性格方面：
喜欢安静的呆着，但在活动中愿与大家互动，营造热闹的氛围。
其他方面：
尊老爱幼，诚实守信，不做超越年龄的事情，多站在他人角度考虑事情。
（二）他人评价
父亲：
要不断学习，能力要强；工作要努力，有发展，要在大城市，方便我们退休后搬来一起居住生活。
母亲：
工作要上进，要踏实，别太累着自己，一定要在大学期间入了党。
姐姐：
要对自己好一点，多给自己买点好吃的，女生在大学里就应该最快乐！
哥哥：
在学校里受委屈了就大声说出来，要有勇气！
同学：
为人大方，有责任心，肯为班级牺牲自己的珍贵时间，积极乐观，工作能力强，女强人，傻乎乎的，与人之间没有距离感······
老师：
认真、肯干、踏实、有目标···
朋友：
是个合格的朋友！
愿意为朋友舍弃自己、重情重义~
（三）测试分析
1.通过个人特质测量表
通过个人特质测量表的测试,我对自己的以后的职业去向和自我性格有了一定的认识,通过个性特征测量表,我发现自己属于这样一种类型.第一自己性格外向,好动兴趣广泛,能努力工作,是活动性.第二社会性具有一定的社交能力,乐于同人交往,喜欢社会活动,易于与人交友.第三具有一定的冒险性,但这个测试的分数较低可能是自己在冒险活动中存在一点顾虑,带有一定的冲动性,做事还有一点不成熟,缺乏周密的考虑.第四自己属于表露型,感情用事,多愁善感,富有同情心,情绪表露在外容易激动.第五自己存在一定的冲动性.第六自己在干事情比较有理智，富有思考和自我反省，比较注重现实。
第七自己的责任意识较强，做事认真谨慎。
在计算得分后得出记过如下：
活动性 30——17 16——1 非活动性 自己测评为20
社会性 30——17 16——1 非社会性 自己测评为21
冲动性 30——18 17——2 控制性 自己测评为17
表露性 28——12 11——2 掩饰性 自己测评为20
冒险性 30——16 15——1 谨慎性 自己测评为16
缺乏理智性 2——7 16——30 理智性 自己测评为19
缺乏责任感 0——14 15——30 责任感 自己测评为22
自我职业能力的判断：
自己能很顺利的完成自己的部分任务，在交流方面有一定的优势，我想我的动作协调能力和空间判断能力比较强，能够很好的判断空间位置和地理位置。
通过个人职业能力测评，我了解了自己的职业能力，职业能力测试有如下内容：
一般学习能力（G）语言能力倾向（V）算术能力倾向（N）空间判断能力倾向（S）形态和知觉能力倾向（P）书写知觉能力倾向（Q）眼手运动协调能力倾向（K）手指灵巧度（F）手腕灵巧度（M） 每个题目分为五个等级：
强
（1）、较强
（2）、一般（3）、较弱（4）、弱（5）我的自评登记如下：
职业能力倾向 自评等级
G 1
V 3
N 3
S 1
P 2
Q 3
K 3
F 4
M 3
通过测评大体上了解了自己的职业走向，自己适合的工作大概为社会工作者或者是社会服务助理人员。
2.通过北森朗图职业规划测试
气质类型：
粘液质
特点：
踏实、稳重，兴趣持久专注，善于忍耐，但有些惰性，不够灵活，而且不善于转移注意力。
适合职业：
管理人员、法官、话务员、办公室文员、会计、出纳、播音员等。
性格分析类型：
外向（O）、判断（S）、情感（F）、感觉（J）
特点：
OSFJ型的人忠诚、有奉献精神和同情心，特别理解别人的感受。
他们意志清醒而有责任心，乐于为人所需。
OSFJ型的人十分务实，他们喜欢平和谦逊的人。
他们喜欢利用大量的事实情况，对于细节则有很强的记忆力。
他们耐心对待任务的整个阶段，喜欢事情能够清晰明确。
OSFJ型的人具有强烈的职业道德，所以他们如果知道自已的行为真正有用时，会对需要完成之事承担责任。
他们能够准确系统地完成任务。
他们具有传统的价值观，十分保守。
他们利用符合实际的判断标准做决定，并且他们注重实际的态度增加了稳定性。
OSFJ型的人平和谦虚、勤奋严肃。
他们温和、圆通，支持朋友和同伴。
他们乐于协助别人，喜欢实际可行地帮助他人。
他们利用个人热情与人交往，在困难中与他人和睦相处。
OSFJ型的人不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应。
他们关心、保护朋友，愿意为朋友献身，他们有为他人服务的意识，愿意完成他们的责任和义务。
适合职业：
行政管理人员、总经理助理、秘书、项目经理、物流经理、律师助手等；外科医生及其他各类医生、家庭医生、牙科医生、护士、药剂师、医学专家、营养学专家、顾问等；零售店、精品店业主、大型商场、酒店管理人员、室内设计师等。
3.职业兴趣分析
类型：
常规型
特点：
喜欢从事稳定的高度有序的具体工作，包括言语方面和数量方面规范性较强的工作。
在大型机构中从事一般性工作就会感到满足，不寻求担任领导职务。
习惯于服从、执行上级命令，而不习惯自己对事情作判断和决策，因而不喜欢模棱两可的指示，希望精确了解到底自己做什么，对于明确规定的任务可以很好完成。
不喜欢从事笨重的体力劳动，也不喜欢在工作中与他人形成过于密切的联系。
适合职业：
记账员、会计、银行出纳、法庭书记员、成本估算员、税务员、核算员、打字员、办公室职员、统计员、计算机操作员、秘书。
4.职业价值观分析
类型：
家庭中心型
特点：
这种类型的人过着十分平凡但又安定的生活，重视同家人的团聚。
为人踏实，生活态度保守，不敢冒险才能型。
适合职业：
农民、工程师、飞机机械师、机械工、司机等。
（四）自我认知总结——总体分析
我想每个人的性格都有双重性，我也一样，我作为班里的学习委员，在性格上我觉的自己比较讲原则，这是我做好工作所必须具有的，意志控制力也比较强，有时会出现情绪波动的情况，但我还是努力克制自己，不足呢，我来自安徽，在家排行老小，肯定受到父母的不少溺爱，有不少的劣根，自立性还不太强，来到大连上学远离家乡，这也许是对我以后生活自立性的一种锻炼吧，我想在我从这所学校毕业以后，我的自立性将有很大的提高，我讲原则，在班里的荣誉和利益方面愿意礼让他人，对个别班干的出格行为我会很严厉的批评，而且情绪有时特别的冲动。
在做事方面有时很马虎比较的轻率，有时存在一定的惰性，在理智中又存在着盲目。
现在来到学校我想主动的观察已经代替了过去在高中的那种被动的接受，自己在清醒的面对现实时又多少带有一种脱离实际的幻想。
在以后的学习工作中，我要努力改进自己的不足发扬自己的长处，让自己变的更优秀。
根据以上几个方面的分析，我总结出了我的总体个性特点，并进行了优缺点对比分析。
（见表1—1）
表1—1个性分析
优点
缺点
为人踏实，生活态度，重视同家人的团聚
不敢冒险
热爱生活，热爱自然，有丰富的生活常识
往往将失败作为对个人的负面回应
能清楚估计目前的条件和发展，知道该做什么，知道利与弊
容易忽略深层的信息，难以看到目前不存在的机会和选择
忠诚、有奉献精神和同情心，特别理解别人的感受，意志清醒而有责任心，乐于为人所需
做事马虎、轻率，易产生冲动情绪
平和谦虚、勤奋严肃，温和、圆通，支持朋友和同伴
有些惰性，不够灵活
关心、保护朋友，愿意为朋友献身
不喜欢表达个人情感，但实际上对于大多数的情况和事件都具有强烈的个人反应
通过以上分析，我发现自己有许多方面需要改进，如，有些惰性、不灵活做事马虎、轻率，易产生冲动情绪等。
三、职业环境认知
（一）宏观环境分析
1.总体就业环境分析
（1）政治环境：
当前中国政治稳定，有一个相对宽松的发展环境。
国家有明文规定，一个造价工程师只能接受一个单位的聘请，只能在一个单位为本单位或委托方提供工程造价专业服务。
这也就成了造价工程师极度缺乏的一个重要因素。
所以说从现在和将来一段时间来看，造价工程师才需求中，注册造价工程师是最抢手的“香饽饽”，造价工程师也被建筑行业誉为“精英人才”，其市场需求量将是十分庞大的。
（2）经济环境：
经济持续发展，在全球经济一体化环境中的重要角色，经济发展有强劲的势头，尤其是土建类工程更是得到迅猛发展。
随着建设市场的全面开放，国内的工程行业已与国际接轨，工程造价通过招投标竞争定价将更加的激烈，投资、设计、承包方或造价咨询单位都必须认真考虑运用最小的投入，取得最大的利润或投资效益。
因此，企业要提高竞争力，首要条件是要具备一支高素质、经验丰富的工程造价队伍。
也就是说随着市场经济的建立与飞速发展，造价工程师的地位在不断提高。
（3）社会环境：
中国政治稳定，经济持续发展。
越来越多地方被开发，2008的奥运选择了北京，2010的世博会花落上海，一时之间，以此为中心的公共建设项目和相关商业项目纷纷上马，巨型体育场馆、奥运村、购物中心、会展中心、豪华公寓、政府大楼拔地而起，中国的建筑设计因此而成为全世界瞩目的焦点！
中国国务院发展研究中心近日的一份研究报告称，预计2001年至2010年间，中国经济的潜在增长速度为7％-7.9％；而2011年至2020年，这一速度仍会维持在5.5％-6.6％。
中央将城镇化和西部大开发作为面向新世纪的两大战略重点，城镇化意味着大量的农村人口转为城市居民，意味着需要进行大量包括城镇住宅、城市商业、市政基础在内的建设。
另据美国捷得建筑师事务所统计，2003年中国建筑市场的设计费用超过90亿美元，预计到2005年中国建筑市场上设计费总额可达百亿美元之巨。
这的确是一块散发着诱人香气的巨型蛋糕！
中国正在为所有的优秀建筑设计师实现宏大理想提供千载难逢的机会!
因此工程管理专业所对应的就业前景还是相当不错的。
（4）全国就业形势：
受中国市场吸引进入的大批外资企业都面临着本土化改造的任务，这为毕业生提供了很多的机会。
但是人才的竞争也日益激烈，企业工作单位对应聘者的要求也越来越高。
全国建筑类市场对高素质的才需求仍是主题，就业形势还算平稳。
工程造价行业前景很好，工程造价是属于土木建筑方面的，因为每个工程都会需要造价预算，就这个工作而言是必不可少的，所以对于造价这个行业来说也是十分可观。
中国建筑方面特别多，就拿北京奥运会，这么庞大的一个工程怎么会不需要专业造价预算方面的人呢?
还有什么安装，土建，市政等等，都需要用到造价的，这可是关乎民生的事情，重要而且严谨。
再加上现在造价方面的考试十分严格，考试通过率也十分低，所以对于造价方面的人来说收入也是很可观的，市场需求量大，而市场却供应不足。
（5）大学生就业形势：
2010年，全国普通高校毕业生630余万人。
于此同时，全国普通高校毕业生就业率基本维持在70%以上，基本稳定。
截止2010年7月1日，全国普通高校毕业生就业生就业率为72.2%，实现就业人数455.6万人，同比增长40余万人。
2.行业分析
工程造价专业一直只是土木工程中一个细分下的小专业，我国多年以来在这方面做了大量的工作和投入，可是这个行业还是经常被人们忽略，淡出视线，目前我国工程造价领域面临的最大问题有两点，一是法律的不完善。
二是人才的紧缺。
我国目前造价工程师处于紧缺状态，由于考试要求严格，资质审查细密，迄今已取得住房和城乡建设部颁发的注册造价工程师资格证者，全国只有十万余人，而全国预计需求则在100万人以上，如此庞大的一个人才缺口短时间内根本无法弥补，因此人才是制约造价行业发展的一个重大问题。
根据这两个问题，工程造价在未来的发展必定要得到国家的大力扶持，尽快建立更加完善的法律机制，监控法律落到实处，这样才能给这个行业营造一个健康发展的良好环境。
另外在人才严重紧缺的情况下，未来一段时间内，肯定会催生出大量的工程造价培训机构和造价人才服务机构，这样又会面临新的问题，例如会有许多不够资质的培训机构会培养出一大批貌似合格的“造价师”，但实际上是有名无实的造价人才，还会有一些新的人才服务机构，打着造价人才招聘的旗号四处敛财，等等这些都是目前不可避免的一些问题。
但终究到底，相比以前工程造价的发展已经取得了长足的进步，要想加快工程造价的发展步伐，国家和协会还有个人都是任重而道远，我相信只要每个人都严格以行业规范自律，工程造价的未来一定还是比较乐观的。
（二）微观环境分析
1.家庭环境分析：
家庭经济能力不算富裕，只是一般而已，能维持正常的生活，但是对我的学习费用仍然觉得有一定的经济负担。
我的父亲的工作还算稳定，但母亲却没有工作，所以经济收入并不高。
但是家庭文化氛围很好，父亲擅长国画,母亲唱歌很好，姐姐很有艺术天赋，哥哥热爱篮球。
2.学校环境分析：
我就读的学校是辽宁省的普通大学——大连大学，生活环境不错，教学设施基本齐全，教学设施不是那么的先进，教学水平一般，但所学的工程管理专业却是大连大学最好的专业之一了！
课的科目开设还算理想，教学质量不算很高，师资也不够，但总的来说，整体教学还是在普通大学上的。
大连大学是一所年轻的综合性大学，其“让每个人都成功”的理念让我受益匪浅。
大连大学给我的不仅仅是知识上的积累，还有能力上的锻炼和思想上的提升，我在大学里学到了许多。
（三）职业分析
现代社会有个奇怪的发展趋势，就是社会分工越来越明确，社会生产越来越精细，专业隔离越来越明显，隔行如隔山的情形越来越普遍；而另一方面，现代社会生产却越来越要求复合型的人才，即常说的T型人才。
单纯的具有管理技能，或者是单纯的具有工程技术的人才，已经不能适应社会的发展。
工程管理专业出来的同学，正是T型人才的典范，他们懂技术，又懂得管理，恰好适合社会所需。
工程管理专业培养具备管理学、经济学和土木工程技术的基本知识，掌握现代管理科学的理论、方法和手段，能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。
学生在校学习期间，要接受工程师和经济师的基本素质训练，打好工程技术、管理、经济、法律、外语及计算机应用方面的坚实基础。
管理学院在对工程管理专业人才培养过程中，积极提供相应条件，使学生根据自身能力，能够攻读相关学科专业的双学位和双专业。
1.职业分类
全国注册造价师分为土建和安装两个专业。
建造师分一级建造师和二级建造师。
一级建造师专业包含：
公路工程、铁路工程、民航机场工程、港口与航道工程、水利水电工程、市政公用工程、通讯与广电工程、建筑工程、矿业工程、机电工程10个类别；二级建造师专业包含：
建筑专业，公路工程、水利水电工程、矿业工程、机电工程和市政公用工程6个类别。
2.目标职业及要求
（1）目标职业：
工程造价师
（2）要求
知识要求：
具备管理学、经济学和土木工程技术等的基本知识；具有建筑工程各方面的知识，对工程造价行业知识有深刻的了解和认识；形成全方位的知识体系。
。
能力要求：
掌握现代工程管理科学的理论、方法和手段，具备从事工程项目管理的基本能力；拥有工程造价行业的广泛的、稳定的人脉关系；组织协调能力与准确的计算能力；良好的沟通能力。
。
素质要求：
能在国内外工程建设领域从事项目决策和全过程管理的复合型高级管理人才。
（四）职业环境分析总结
毕业生可从事工程咨询、工程项目施工、房地产开发与经营的相关工作，专业覆盖面宽，从业范围广，社会需求大。
近年来由于市场经济的发展需要，国家修改制定了一系列相关的就业政策，为专业人才的发展创造更加有利的市场环境，完善了专业人才尤其是高校毕业生脱颖而出的市场机制。
与工程管理专业就业领域相关的主要行业之一是房地产业。
这一行业的发展趋势随着国民经济整体形势不断好转逐渐走向高潮，住宅投资和市场需求全面看好。
房地产行业向着好的形势不断发展。
但机遇与竞争并存，激烈的市场竞争对房地产业的开发建设
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