试验室管理制度完整版本.docx

试验室管理制度完整版本.docx

《试验室管理制度完整版本.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《试验室管理制度完整版本.docx（8页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

试验室管理制度完整版本

试验室管理制度

江苏旭方工程咨询监理有限公司中心试验室

1、试验室工作职责

2、试验室质量管理职责

3、试验室工程师岗位职责

4、试验人员岗位职责

5、试验员岗位职责

6、试验校核员岗位职责

7、资料员岗位职责

8、试验质量保证制度

9、试验仪器设备管理制度

10、试验文件资料管理制度

11、试验室安全管理制度

试验室工作职责

1、试验室是对所施工的路线（段）中使用的原材料、结构构件、半成品、压实度等用定量的方法、科学地鉴定的一个职能技术的机构。

2、依照技术规范和合同要求，负责制定试验室管理的规章制度，并组织实施。

3、认真贯彻执行国家和上级机关颁发的技术规范、试验规程和公司有关的规章制度，严格材料质量的检验标准，切实抓好试验检测及质量管理工作。

4、负责对各试验员在技术业务上的领导，深入施工现场，督促和帮助试验人员把好质量关。

对试验人员进行业务和技术指导，不断提高试验人员的业务管理和技术水平。

5、参加相关的质量检查活动，提供工程质量中的相关试验资料，提出质量评定意见；参与质量事故的分析研究，提出处理意见。

6、凡技术力量和测试手段（设备仪器），不能满足工程所用材料、成品、半成品等试验检测要求时，负责向外联系委托试验。

7、对工程施工材料、半成品等的试验检测，力求试验及时、报告及时、数据准确、可靠，并提供施工所需资料。

8、按计量器具周检或抽检计划负责组织计量器具检定和签证工作。

9、参与试验人员的技术培训计划，对试验员不足或不胜任者，试验室有权提出配备或撤换建议。

10、负责试验设备保管更新，提出申请购置计划。

11、在完成施工所需常规试（检）验的前提下，本着量力而行适当开展一些必要的新材料、新技术、新工艺。

试验室质量管理职责

1、在中心试验室的直接领导下，根据各监理项目的监理规划和质量计划，编制各项目的工作计划，主要负责QP015《检验测量和试验装置控制程序》。

2、试验检测工作是技术质量管理的重要组成部分，试验中的工作质量与工程质量、工程成本关系重大，试验室各主要技术岗位应选择相应资质和相应学历的技术人员，试验设备的主要操作人员应经过培训考核合格后上岗。

3、严格执行国家和上级部门的有关工程技术的管理制度、技术规范以及试验规程。

4、严格按照合同文件规定及技术规范、试验规程进行各类原材料试验、过程检验以及各种混合料的比例组成设计等工作。

5、根据试验工作任务与检测技术要求选择适用的仪器和设备，并对其计量仪器和装置按照规定周期进行检定，确保单位统一，量值准确。

6、试验记录和检测报告是质量记录的重要组成部分必须认真做好，必须做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签字齐全完备。

7、负责制定各主要试验设备操作规程，并规范操作。

加强设备管理，做好防潮、防锈、防腐等工作，各类设备的技术状态和鉴定证书需挂牌标识。

8、认真建立试验仪器台帐。

9、试验检测资料应及时向有关的部门报送，为动态质量管理提供有力依据，试验检测资料不得外传。

10、试验室必须保持干净卫生、安全可靠，并做好防水、防盗、防火工作。

试验室工程师职责

1、负责试验室检测的全面工作，坚持四项基本原则，认真执行党的方针政策、路线和公司的决定。

2、负责组织试验人员的政治学习，解决各项目部在试验工作中的疑难问题，组织试验人员进行业务学习，帮主提高业务技术水平。

3、熟悉公路施工所需的试（检）验技术、标准、规范和规程，熟悉常用材料的性能和试验设备的基本知识。

4、积极参与推广新技术、新工艺、新结构的各项试验试配工作，掌握国内外关于试验及测试方面的新技术。

5、掌握全公司关于试验、检测、测试方面的发展动态。

6、认真贯彻执行国家有关技术政策、规范、技术质量标准和操作规程，贯彻安全生产方针，做好试验室技术工作及安全质量工作。

7、负责试（检）验人员的业务技术和技术考核，根据工作需要，提出培训计划，有权对试（检）验人员的调配和奖惩提出意见。

8、完成上级领导安排的其他工作。

试验人员岗位职责

1、坚持党的四项基本原则，认真执行国家有关政策，技术规范，技术标准和操作规程及公司的各项规章制度。

2、试验员在试验室主任的领导下履行技术业务工作。

3、熟悉本专业业务，熟悉试验规程条款，工作认真、细心。

4、遵守工作时间，严守劳动纪律。

5、确保工程质量，严格执行规范，按照规范规定频率取样，取样、试验要真实，不弄虚作假。

6、及时完成试验报告的填写工作，为施工控制及其他相关工作提供准确数据。

坚持不合格的材料不用于工程中，负责整理、保管和上报各种资料。

7、爱护试验仪器设备，保持试验器材的清洁完整，如出现误差应及时向主任汇报，校核准确。

8、熟悉各种材料的分类品种、技术性能和质量标准，掌握各种材料所要求的技术指标和试验检测方法。

9、提高试验操作的熟悉程度，严格按试验操作的规程操作，把握试验数据的真实性和可靠性。

10、鉴定运到现场、加工厂、搅拌站等专用施工的原材料。

检验施工现场成品质量。

11、对来料、制品进行各项技术指标的测定，试验配制各种复合材料，颁发施工配合比，负责现场试件的制作、养护、保管等试验，负责试验样品的有效期保存，以备必要时复核。

12、不断积累各项试验数据，对试验资料进行统计分析，并提出分析报告和建议，协助中心实验室做好研究、推广和应用新材料、新技术的工作。

13、完成领导安排的其他工作。

试验员职责

1、按规定承包人应完成试验频率的20%独立完成各项试验的抽检工作。

2、根据专业监理工程师的要求，进行现场常规检验试验，无法进行的试验项目，正确取样后送交业主认可的有检测资质的机构进行检测。

3、协助监理工程师检查承包人质量自检的试验设备，监督检查承包人进行的各项试验。

4、做好试验记录，并整理归档，按期上报规定的报表和试验结果。

5、妥善保管试验仪器设备，按要求进行保养和维修，保持正常完好状态，

6、完成监理组领导或专业监理工程师交办的其它工作。

试验校核员职责

1、校核员应熟悉本专业现行的技术标准、检测规程、规范、细则、办法。

2、校核员应能熟练地操作有关的试验仪器。

熟悉掌握有关的试验步骤和试验结果的计算方法。

3、应认真仔细的验算校核内容，不得应付了事，草率签字，应对校核内容负责。

4、有权拒绝行政或地方干预，有权越级向上级反映各级领导违反检测规程或对试验检测数据弄虚作假的现象。

5、遵守试验室各种规章制度。

6、按时填写试验检测校核记录。

7、遵守校核人员纪律。

资料员岗位职责

1、技术资料的管理有资料员负责，应长期保存的技术资料有：

试验检测规程、仪器说明书、计量合格证、仪器设备明细表和台帐、设计文件及其他技术资料。

2、其他定期保存的技术资料有：

各类原始记录、检测报告，保管期不少于2年。

3、检测人员需借阅技术资料，应办理借阅手续，与检测无关人员不得查阅检测报告和原始记录，检测报告和原始记录不允许复制。

4、资料室工作人员要严格为用户保守技术机密，否则，以违反纪律论处。

5、超过保管期的技术资料应分门别类造册登记，经领导批准后才能销毁。

试验质量保证制度

1、试验人员必须经培训考试合格取得上岗证后，才能在指定岗位上进行试验工作。

2、试验人员要依照标准、操作规程、合同要求等进行试验检测工作，工作要精益求精，数据要真实可靠，对试验数据负责。

3、试验设备要按照设备仪器管理制度的有关规定执行。

4、试验设备有故障或过期未标定不得投入检测工作。

5、保持设备运行完好率，试验室的环境、温度条件符合检测工作的要求。

6、读取数据与记录数据必须按有关规定的检测方法与步骤进行。

7、对试验所得数据进行可靠性分析，如实准确填写在试验记录中。

8、检测报告是判定原材料、半成品、成品质量的主要依据，要履行审核手续，签字齐全后对外发出。

发出后必须留一份存档备查。

9、试验室内设备、安全、卫生等应设专人管理。

试验仪器设备管理制度

1、仪器设备是试验室的硬件，是开展试验工作的物质基础。

每个试验人员应充分重视设备管理，发现问题应及时向主管领导汇报。

2、建立帐、卡、物三级管理制度。

台帐应包括设备名称、管理编号、出厂编号、生产厂家、型号规格、精度、量程、价格等。

帐、卡、物应分离管理，做到互相监督、制约使用。

帐、卡、物相符是最基本的要求。

3、仪器设备应分室有专人管理和使用，职责明确。

岗位职责人对设备保养、维修、使用及试验室的安全负有全部责任，并对试验室主人负责。

岗位责任人必须熟悉所管仪器设备的性能、操作规程，并能熟练进行试验操作，能排除一些常见的小故障。

4、建立完成的量值溯源体系。

强检的计量器具应送到国家计量检测部门进行检定，出具检定报告后方可使用，确保试验数据的准确无误。

使用频率较高的量具一般每年检定一次，自校量具应根据国家标准进行自校。

对于没有国家检定规程的自校量具，应先制定检定规程，然后校验。

5、仪器设备应定期进行检查、维护，查看仪器是否处于正常作用状态，做好检查记录。

不经常使用的仪器应每月运行一次，运行时间不少于半小时。

6、大型或较大型设备应建立运转记录，内容应包括使用日期和时段、试验内容、设备状态、故障情况等，有使用人填写记录。

当仪器故障会影响试验数据时，并做好维修记录，检修完毕时应重新进行检定或校验。

7、建立仪器设备档案，当仪器搬运时，应随同仪器一同交付给使用人。

试验文件资料管理制度

1、文件资料管理是试验室管理的重要内容之一，应分类归档保存，标识明确。

文件资料分为两部分：

一部分是与试验室工作有关的行政文件；另一部分是试验技术资料，这一部分必须做到准确、齐全、及时、规范。

2、由专人负责往来文件的收发登记。

登记内容包括文件名称、编号、发文机构、发送或发出时间、收文或送文人、批阅等。

3、对收到的文件优先由主任批阅，交有关人员阅办，阅办后交有关人员保管备案。

发文应由试验室主任审阅并签发。

4、对行政发面的文件以收、发编号按年度归档保存。

对于试验资料按构造物或路段分别管理，并按原材料、配合比、施工抽检分类保存。

每一个试验项目完好后，原始记录由试验、计算、复核人分别签字，交试验室主管审核签字，交打字人员打印成正式报告，连同原始记录一并交试验、计算、复核人签字。

再交试验室主管审核签发，留原件和原始记录一并归档保存。

5、建立文件、资料借阅和登记制度。

外来人员借阅文件时，应经试验室主任批准后登记发放，所有借阅文件资料，未经试验室主任批准不得复印或外传。

所有人员应不得随意向外界泄露试验机密，造成严重后果的，移交国家执法机构处置。

试验室安全管理制度

1、试验室存放大量的仪器设备，是确保工程质量的前提。

每个工作人员应树立起高度的安全意识，做到防火、防盗、防爆、无人身安全隐患。

2、由试验室主任主持，每年进行一次试验室安全管理讲座，提高工作人员安全质量意识。

3、仪器设备的使用人应严格执行操作规程，在进行有可能出现危险的试验项目时，应做好防护措施。

4、在进行样品收样时，对于有危险的样品易爆、腐蚀、易燃等应单独存放，做好警示标志。

5、安全设备配置充分，摆放位置合理，安全管理制度上墙。

6、每月由试验室主任组织同安检工程师进行安全质量管理检查，发现安全隐患及时处理，

[此文档可自行编辑修改，如有侵权请告知删除，感谢您的支持，我们会努力把内容做得更好]