医院宣传工作管理办法-文档格式.docx

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二、组织领导

为确保医院宣传工作顺利开展并取得实效,医院成立宣传工作领导小组,负责此项工作的组织领导和监督管理。

组长:

xx

副组长:

xxxxx

成员:

各科室主任、护士长,社会服务部全体工作人员

为保证责任到人,措施到位,各科室主任、护士长是科室宣传工作的第一责任人,要切实加强对科室宣传工作的组织领导,按照宣传工作管理办法认真抓好落实。

领导小组下设办公室,办公室设在社会服务部。

三、工作目标

（一加强医疗技术宣传

1、临床重点专科宣传。

依次将省级、市级临床重点专科的医疗技术、优质的护理队伍、合理的收费标准、舒适的诊疗环境及高新设备,以文字加图片或拍摄制作成专题片的形式进行宣传。

2、特色技术宣传。

针对某个特色专业技术及开展的新项目进行宣传,将此技术的特点、功能、优势宣传出去。

让广大老百姓对医院新技术新项目有所了解,以文字加图片的方式宣传。

（二加强对优秀人才、专家宣传

大力宣传医疗专家、学科带头人,扩大专科技术及专家在本地区的影响力。

（三加强优质服务宣传

大力宣传医德医风及优质护理服务,对产生的先进集体、先进个人进行大力宣传。

通过宣传,对内激发职工工作积极性,对外塑造医院优质服务形象。

（四加强医院优惠政策宣传

重点宣传医保、新农合政策。

通过政策宣传,使患者在就医过程中做到明明白白消费。

结合临床路径实施办法,通过一些病例的成本核算,推出几个单病种收费价格予以公示。

（五做好义诊及帮扶活动宣传

在“全国爱耳日”、“世界肾脏病日”、“世界防治结核病日”、“世界哮喘日”、“世界无烟日”、“爱眼日”、“高血压日”、“糖尿病日”等节日开展的健康咨询或义诊活动进行宣传,对医院开展的医疗下乡、基层帮扶等活动进行宣传。

（六加强对“120”应急管理及应急能力宣传

大力宣传我院对突发公共卫生事件的应急能力。

对“120”出诊抢救急危重症病人的过程及抢救成功率进行有效宣传。

（七加强对医院文化及内涵建设宣传

对医院举办的志愿者服务、青年职工拓展训练、“5•12”国际护士节、工会送温暖等各类活动及医院文化、医院精神对外进行宣传。

（八改进医院平面宣传工作

充分利用院区的连廊橱窗、健康宣传栏、病区海报框、健康教育手册、专业介绍彩页、导示系统建设等进行宣传。

四、工作安排

1.加强与上级宣传部门联系,在省、市报刊上刊登文章宣传重点医疗技术,报道救治有影响病例的医护团队;

利用与电视台相关频道合作关系,以新闻采访、新闻报道及专题片形式在电视栏目中播放,加大宣传力度。

2.加强医院网站建设,并与xx市医疗集团加强联系,力争在市集团网站上同步宣传医院各项工作。

3.在医院门诊部、住院部、综合楼大厅利用电子显示屏和健康宣传栏宣传各临床专业技术和医疗项目,以及专家出诊信息,方便病人就医就诊和查阅咨询。

4.编印专业宣传彩页、健康宣传手册,举办健康讲座,将各类专业疾病小常识和健康保健知识分门别类的进行科普推广,让每一位患者及家属知晓。

五、工作要求

1.各职能科室主任平均每月提供1篇本部门开展工作的新闻稿件;

2.各科护士长平均每2月报送1条以上反映科室医疗服务、文明新风、文化活动等内容的新闻信息;

3.各临床、医技科室主任每季度提供1篇专业宣传资料

4.副高以上职称专业人员,每人全年需提交两篇原创科普文章;

5.社会服务部负责及时更新医院微网、网站,充实网站二级菜单内容;

及时更新门诊部、住院部大厅和户外电子显示屏;

釆集照片;

制作设计连廊宣传橱窗、病区健教宣传栏,各式展板标牌,编印专业宣传彩

页、健康手册;

协助产科、内分泌科举办健康讲座。

六、奖罚机制

医院党政办公室和宣传办公室将对上述工作每月、每季度、年终进行考核。

1.对完成相关宣传工作的科室和个人,年终予以通报表彰;

2.对未完成宣传工作的科室及个人,按医院《工作、劳动纪律要求及考核标准》中的第13项标准——不按工作流程和时间节点及时完成医院规定工作的,扣罚个人

200元,扣罚科室10分/人/次。

3.对超额完成宣传工作并被采用的新闻稿件,按市级一篇奖励50元;

省级一篇奖

励100元;

国家部办委级一篇奖励200元。

此文件自下发之日起开始执行。

xxx人民医院

2016年7月1日