普通小学五年级班主任工作总结字汇总（共15页）9900字.docx
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普通小学五年级班主任工作总结字汇总
普通小学五年级班主任工作总结1200字汇总1
本人担任五年级班主任，在这学期里，我和学生一起学习,一起处理班集体事务，共同创建一个团结，奋进的班集体，以下是本人的心得体会:
1.创建班集体,首先要进行心灵沟通。
人是有情感的，学生也是人，当然有情感，但他们的情感是非常浅显，容易改变的。
因此，在班主任的工作过程中，要与学生进行沟通。
无论参加比赛，还是犯了错误，都必须他们知道老师的真正目的。
只有这样参赛后选手会更有信心，更加加倍地训练与准备，犯了错误的同学，也不再记恨老师的批评，正确认识自己的错误，其他同学则是有则改之，无则加勉，所以学生往往会逐渐形成了积极，奋进的干劲，谁也不推卸责任，谁也不逃避错误，形成正确的舆论导向，这样班集体里会形成了公平的竟争，个个同学在各项比赛中都大展才能。
2.创建班集体,还需要培养优秀的班干部。
创建一个好班级，也需要一支优秀的班干部。
而一支团结，能干的班委，更需要一个好班长，一个好班长是班主任工作顺利进行的得力助手，因为班主任与学生之间必定是一段距离，而班长则是最接近学生，最了解同
学情况的一个班主任&;卧底&;。
当班级出现异常现象时，班长可以代班主任处理一下。
比如，早上，学生大部分来得都比老师早，此时，班长则可以当一会儿&;小老师&;，可以组织同学们在教室里读书，组织讲故事比赛，组织同学们参加早锻炼等等。
一个班长，能把班级管到这样程度，班主任工作是相当顺利的。
但千万不要忽视对班长不良行为的教育。
有时班长为了管好班集体，有时也
会感情用事，难免与同学发生争吵，也有个别同学就是与他作对。
此时，班主任对班长的不良行为也要暗地里进行教育，引导她形成更好的行为规范，对于作对的同学也要教育，讲明道理，让他们知道班长的管理是有他的理由。
我这样，对于班长无法处理的情况班主任则要恰当处理，同学之间的矛盾也就不再有了。
班长以及班干部就更容易做好自己的工作了，所以管好一个班级也得需要培养一个好班长。
3.创建一个班集体，也需要表扬与批评相结合。
每个人都希望
别人能表扬自己有多棒!
此时，会笑在脸上，甜在心里!
以后干什么都有劲了!
因此，学生有些行为或举动是相当令人满意时，则需要好好适当表扬一下，这样学生今后坚持在学习上好的行为。
该表扬就表扬，尤其是差的学生，更需要这样!
当然，对于优秀的学生往往比较骄傲，难免当差生问他们问题时，他们会不烦恼地告诉他们，草草了事，像这样的学生，都比较自私，因此，有必要指出批评，只有这样，不管是好生与差生，都会愿意去帮助别人并遇到问题也不耻下问了!
所以表扬与批评都要，这样每个同学能明白自己的长处与不足，人与人之间者会形成和谐的人际关系，这样的班集体才能稳定发展。
总之，创建一个优秀的班集体，班主任除了认真工作，仔细观察学生的内心变化，进行交流与心灵沟通外，还需要充分组建一个班委，尤其是培养一个好班长。
一句话班主任的工作是比较繁忙的，又是那么让人尊敬的。
只有当了班主任，才能真正找到当老师的快乐!
普通小学五年级班主任工作总结1200字汇总2
&;&;五年级班主任工作总结
我们五年级是个特殊的班级，全班33人，24个男生，9个女生。
33个学生来自不同的地区，2016年9月1日大家有缘走在了一起。
不看起点，从这近两年来的表现看，在学校各方面的评比中我们班都处于落后水平。
&;差班什么都差&;，成绩差，行为习惯差，学习习惯差，连体育也差。
每次晨跑，几个落队的大多是我们班的学生;每学期跳绳比赛平均次数最低的是我们班的;运动会与低一年级分在一组，也只以几分的优势领先，差点被他们&;干掉&;。
就这样我们这个班，在领导、老师看来已经是差班的代名词了。
学校虽在大会上多次强调全员德育的理念，但一出事首先找的是班主任，学生的行为班主任是第一责任人。
学校让你当班主任，做好是应该的，做不好就是你的问题。
之所以大家都不愿意做班主任，一方面班主任责任太大，另一方面班主任各种非教育教学的琐事太多，几乎是24小时随时待命。
在刚接手这个班时，真可以用一个&;乱&;字来形容。
教室&;脏乱差&;，一天之中除了刚扫好地的几分钟，其余时间都不堪入目。
经常出现值日生不及时打扫，或者放学后逃走不扫地的情况。
地面乱，课桌、书包更乱，如果放学不整理一下，基本就再也塞不进东西了。
课桌、书包的乱已经严重影响了学习，上课铃响了好一会儿，等老师提醒了还有部分学生正趴在课桌里那一堆书中找课本。
刚下发的试卷、资料，等过一节课又不见了，原来被他们塞进课桌里，就怎么也找不到了。
除了卫生差，纪律也差。
一些老师反映，有好些学生上课说话，不认真学习。
一听到要给我们班上课，大都摇头叹气。
男生多，男生又多调皮，每天都有打架或吵架的事情发生，文明点，相互间骂几句，不文明的就动起手来。
鹰爪功，少林腿，擒拿格斗样样上手。
到后来，我也习以为常了。
那一年来，我虽想了很多办法，看了一些名班主任治班经验的书，但效果总不是很理想。
所谓民主、平等，对付我们这班顽童来说，没有实际的功用。
通俗地讲，讲道理对他们基本不起作用。
纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。
今年，我扔下这些理论与写在书中的治班经验，开始了一个人的战斗。
为了将这些斗争的经历进行总结、反思，以便六年级能采取更有针对性的措施，故对一年来的班主任工作进行如下总结。
一、理顺班级中心工作
我们这个班级的努力方向在哪儿?
面对纷繁复杂的各种问题，哪一条是中心?
只有抓住这个中心，才能理顺班级的各项工作，使整个班级逐步走向有条不紊的状态。
从学生的各类问题看，表面上是人心不稳，整个班级缺少一种安静的环境，课上、课下都闹哄哄的。
其实质是，学生的行为缺少规范，他们没有遵守规范的意识，更没有实行规范的行为和意志。
所以，班级的稳定应该从约束学生的行为，使其养成良好的规范上入手。
如何检验一个&;稳定而规范&;的班级，我想必须有以下几条要求：
1.班干部能稳定有序地开展工作。
2.学生能规范地遵守班级的一日常规工作。
3.不管是课内，还是课外，都能规范地遵守休息、学习的秩序，形成良好的班级氛围。
最终，全体学生的心能够稳下来，静下来。
从这几条要求，以及一年来我所做的工作中可以发现，我的班级管理工作大部分停留在外在的规范上，很少触及内在的情感。
因为，凭我现阶段的治班水平，以及学生最迫切需要解决问题题来看，从外在行为规范入手，是最见效的。
二、明确班级奋斗目标
开学初，在一次升旗仪式上，当值周教师即将宣布文明班级时，后排的一个学生脱口而出：
&;肯定又没有我们班的。
&;其他学生也应和着：
&;那是当然。
&;听到这话，我是又气，又有点不是滋味。
学生不经意的一句话，道出了他们对这个班级已经失去了信心。
从一支部队的战斗力来说，上下一心，同仇敌忾，高昂的斗志是取胜的关键。
对一个班级来说，也是如此，只有全体师生自己充满信心，有共同的奋斗目标，这个班级才能形成一个有强大凝聚力和战斗力的集体。
个人对自己所处集体的自信心来自哪里?
我想首先是这个集体要比较优秀，有一些令人感到自豪的荣誉和成绩，比如校内的文明班级称号。
这些荣誉和成绩的获得需要每一个人的付出，在这个过程中，人人都奔着共同的目标去做，班级的凝聚力在此得到加强，集体荣誉感和自信心得到提升。
其中，起关键作用的当然是班主任，如果一个班主任没有这种争优争先的斗志，事事都无所谓，学生自然也对班级的荣誉漠不关心。
因此，在开学之初，我在晨会课上明确提出了我们班级的奋斗目标：
成为文明班级。
这不仅是为班级荣誉而战，也是关系到每一个人的尊严。
我们要让学校的老师、同学对我们有一个新的认识。
在平时的常规教育中，我更是一切以文明班级的要求，从各个方面对学生的行为进行约束、教育，让绝大部分同学都认识到，个人的行为关系到班级能否成为文明班级。
以求形成人人争做文明学生，努力成为文明班级的舆论氛围。
三、发挥班级干部作用
班级是个小社会，与成人社会一样，有些人愿意主动为集体做事，有些人只想做好自己的事情。
班干部的任用，就是要让那些愿意干事，而且能干成事的学生得到锻炼。
班干部是班主任的小助手，是班级的管理者。
他们的工作能力与工作积极性，直接影响着班级一日常规能否有序地进行。
对于他们的工作，班主任有三点很重要：
一是，不要轻易否定他们的决定，即使有时处理得不够妥当，也只能背地里跟他们交流，在全班学生面前我们要大力地支持，使他们在同学面前建立权威。
二是不要过多地要求他们模范地遵守学校的各项纪律，他们本身也是孩子，犯错难免。
我们要用的是他们的能力与积极性。
因此，对班干部违反纪律我们只要根据班规进行扣分即可。
三是，建立班干部负责制，要让班干部形成&;在其位，谋其事&;的观念，使&;老好人&;式的班干部真正干出实事。
经过一年的锻炼，一批工作能力强，有责任心的班干部涌现出来了。
虽然有些学生工作方式存在问题，得不到部分同学的认可，但他们所分管的工作却有了很大的进步，在学校检查中扣分很少。
对于这样的班干部，我们在一如既往地支持的同时，也要进行方式方法的引导，处理好同学间的关系。
另外，在学校先进评比中，我专门留出优秀干部的名额，使他们有机会得到荣誉。
四、净化班级室内卫生
对着一个脏乱差的教室，大讲文明，就犹如一个有钱人坐在垃圾堆上数钱。
一个随意乱丢垃圾，值日不负责任的学生，哪来文明可言。
学生一边说要做一个文明的人，一边却又处处表现出不文明的行为。
德育的效果有时往往只停留的认识上，而并没化为行动。
从净化班级环境入手，不仅考虑到环境育人的作用，还因为这虽是小事但在我整个一年的班主任工作中是时时都提及仍效果甚微的工作。
教室卫生一天不提，第二天又见满地的垃圾，书包一周不检查，周五放学又是乱糟糟一团。
室内环境，不管从地面卫生，还是个人课桌书包的卫生，都很不令人满意。
为此，我们班的两位生活委员，每天进行早上，中午的两次个人卫生检查。
他们检查桌椅的摆放，桌面书本的摆放，课桌内书本的摆放。
每天的坚持，使班级的个人卫生情况有了明显的改善。
这一年来他们每天都检查，这种坚持难能可贵，这种对工作的负责令人肃然起敬。
每天的值日是另一个影响班级卫生的工作，值日生逃走不劳动的现象时有发生。
我们班规定谁逃走不扫地，就罚扫一周。
最多的有一学生连续罚扫了两周。
这两周，教室的卫生明显地差了许多。
罚扫的学生态度不端正，总是扫不干净。
一组五六人扫地，有时调皮的学生扫了一会儿就走了，剩下老实的学生还在扫着。
罚扫对有些学生来说起不到警示作用，反而扣了班级的卫生分。
常规的做法对我们班有些学生已经不起作用，我得出奇招。
大窝饭的现象使老实人吃亏，伤了全组的积极性。
因此，我对值日生重新进行编排，每两人为一组，不分日期，按先后次序值日。
两人扫地，一为相互监督比较方便，因为同伴忘记扫或逃走，剩下一个人工作量会很大;二来两人扫地如果认真扫，十来分钟也能完成任务，减少了相互推诿的现象，提高了值日的效率。
五、创造班级安静环境
静以修身，静能生慧，宁静致远。
静正是我们班最缺的。
班中学生心浮气躁，上课心静不下来，下课整个教室吵成一团。
在如此的环境中，哪个学生能安静地学习、休息呢?
多次说教毫无用处，就像班级中很多事情一样，如果不处罚一下就没有任何效果。
这是多么可悲的一件事啊!
除了我每次下次去教室里转一转外，我重点将三个时间段做出了教室静音的要求。
早读课前要求&;入室即静，入座即学&;，不能交作业，不能离开座位，不能说话。
在学习委员的监督管理下，每天一早，全体学生都慢慢习惯了，晨读前的静成了一种习惯。
中自修前同样要静，只能做作业、睡觉、看书，或静静地下棋。
每个学生走进教室就要保持安静。
纪律委员负责管理。
第三个时间段是下课10分钟。
这段时间最难管理。
一开始，课余时间我规定了不能追逐吵闹。
于是有些学生就变着法地玩一些游戏。
我没有强力的禁止，就规定了一条：
班干部带头不参与。
这样玩的学生一下少了七八个。
在我高压政策下，班干部的强力管理下，已经少了很多追逐打闹、大声喧哗的现象。
一年下来，教室里安静了许多，但仍有部分学生如果在缺少同学老师监督的情况下追逐吵闹，影响整个班级安静的氛围。
六、开展班级小组竞赛
如何对学生的行为表现进行评价?
什么是他们最在乎的呢?
第一年，我采取小组竞赛与个人星级评比相结合的方式。
小组竞赛比较好操作，将个人扣分加一起，少的小组就加星。
个人星级评比问题较大，一是表现好的学生各方面都好，一周得星四五颗，墙上的表格到期中就放不下了;二是表现差的学生到后来根本就不在乎自己得几颗星，起不到任何作用;三是每周要统计小组、个人得星情况，班干部的任务重，没有太多的时间用来总结，有时就因为没有时间而流于形式。
对于我们班学生来说，集体意识淡薄，对个人表现又不大乎，因此今年，我取消了个人星级评比的方式。
小组评比根据学校检查为内容，从学习、纪律、卫生、就餐、礼仪五个方面进行。
每周一负责班干部从两个方面来总结：
先将每组扣分情况作汇报，再重点指出扣分多的学生。
每一项评比前两名的可以得星，四项评比得星前二的两个小组奖励一件小奖品。
一学期评比中得星最多的两个小组，由家委会下拨一定的活动经费，开展小组活动。
在小组评比中，有些落后小组扣分较多的几个学生，每周基本上都扣在他们身上。
虽有小组舆论的压力，但到期末依然没有多少改变。
小组的荣誉对个别学生来说已经没有多少约束力。
本学期在学校评先进中，我以成绩为基础，前10有资格评博雅少年，前20有资格评博雅之星。
第二个指标是平时表现，主要依据是班干部的扣分。
第三个指标是同学的选票。
从最后结果看，有几个平时表现不大好的学生，由于得票较高，最终被选上了。
从集体建设上，一个学生不仅要成绩好，还要做到不拖班级后腿。
这两样是最重要的。
最忌讳的是，平时表现不好，集体荣誉感不强，到了期末评先进却能当选。
这样只能让那些各方面表现较好的学生心寒，让这部分学生认为，只要成绩好，同学关系处得好就行为，班级荣誉与自己无关。
记得在第一学期时，在评先进上，除了成绩要求，我让全体学生进行投票。
结果，个别学生拉起了选票，拉帮结派，失去了奖励优秀的作用。
先进评选要让真正优秀的学生选得上，下一步我将调整比重，必须是成绩和平时表现都较优秀者才有资格参评。
选票只能作为一个参考。
这一年我的班主任工作主要集中在立规矩上，从工作方式来看多强势手段。
这是班级学生的特点所决定的。
六年级在继续做好规范的同时，我将着重以自我教育为重点，从立志教育，班级自主管理，个人自我管理等方面寻找对策，标本兼治，德行并进。
普通小学五年级班主任工作总结1200字汇总4
本学期我担任了我校五年级的教育教学工作，在这个学期里，为了搞好本班的班风、学风，促进学生全面发展，提高少年儿童德、智、体、美、劳多方面的素质，做了下面几点工作：
一、培养学生的良好习惯
（1）培养学生遵守纪律的习惯。
已故伟人毛泽东主席曾经指出：
&;纪律是执行路线的保证。
&;在学校，纪律是教学质量的保证。
本学期，我结合学校的班风量化评比，经常利用班会课和品德课，教育学生怎样遵守课堂纪律。
平时上课发现某些同学或者某个小组做得好的及时表扬，在班中树榜样，发现不良现象及时纠正。
在班定下班规，要求学生执行学校的学生行为规范条例和班风量化标准，并实行班干部分工负责，让学生自己管理自己。
经过一个学期的努力，班里有百分之九十以上的同学都能做好，但还有几个纪律观念薄弱者经常要老师教育才做好一阵儿，以后还要加强教育。
（2）培养学生文明礼貌的习惯。
即要求学生做到仪表美、语言美、心灵美。
强化要求学生执行学校的学生行为规范，衣着整洁，佩戴好红领巾，搞好班级卫生工作，保持班级的洁、净、美，这些都由班干部督促检查，结合评比制度，促使学生自觉自悟，现在同学们都已经养成了这个良好习惯。
在语言行动上，同学们懂得讲文明礼貌，无论在校内、校外，他们见到老师都很有礼貌地叫声&;老师好!
&;同学之间团结友爱，互相帮助，拾到东西交公的好人好事不断涌现。
从他们的行动已经可以看到：
在他们小小的心灵里已经发出美的明芽。
（3）培养学生积极参与课堂教学活动的习惯。
现在，在教育报刊上，经常提到&;要改革课堂教学，调动学生的学习积极性，老师是课堂教学中的组织者和指导者&;等字眼，在课堂教学中，也经常采取多种形式培养学生积极参与课堂教学活动。
如让学生闭上眼睛听录音，欣赏课文某个片段。
要求学生看图回答有关问题。
分四人小组自读自议课文，画出生字词。
分角色朗读课文，让学生说出自己喜欢的词语和句子，用游戏形式巩固生字，用表演形式体会课文中角色的思想感情。
这样，既调动了学生参与课堂教学的积极性，又训练了学生动口、动脑、动手的能力，也培养了口头表达和扮演角色的能力。
二、培训班干部
要搞好一个班的工作，就得有一支能干的干部队伍，本学期开始就由学生民主选举选了班干部，并给他们分工负责，明确自己所做的工作。
还经常教他们怎样做好工作和了解在工作中有哪些困难，教育班干要以身作则，自己首先要做好，管理他人才能服众。
如了解到某个班干部在某项工作上有困难，老师就协助他解决，定期召开班干会议，对工作做得好的干部表扬鼓励，对做得不够好的干部提出建议，教育他要注意改进，真正做个好干部。
经过几个月的培训，班干部不但工作大胆，还做得很有条理，在班同学中威信也高。
三、家校沟通工作。
1、落实家校制度。
认真办好家长学校，开好学校家长会，同时开好班级家长会，介绍经验，指导家庭教育。
建立并落实家校互访制度，促使家长和教师能及时、全面地掌握问题学生的教育动态，确保家校信息畅通，教育协调同步。
既融洽并沟通教师、学生和家长三方的关系，又促使教师发现学生家庭教育存在的问题并加以指导。
2、搭建家校联络平台。
班级建立QQ群，搭建家校联系的平台，同时利用短信、电话等联系方式，加强家长与学校的联系，反馈了解学生在校学习情况。
各班级通过搭建家校联络平台，及时沟通家校信息，切实提高教育的实效性。
学生在校出现问题或在家出事，会立即通过电话或短信等，双方取得联系，以提高教育的及时性;建立班级QQ群，学生、家长可以直接了解学校近期的工作情况及教学改革动向，大家既可以在QQ群里及时讨论问题，也可以留言回复，深入探讨;这种方式突破了时空限制，有效利用信息网络资源，保证家校互通、互补、互促，从而提高了家庭教育水平。
同时，我校还开展了实验教师的沟通，在我校实验教师之间，建立了家校沟通课题实验QQ群，及时总结家校沟通的成绩，交流家校沟通的方法，提高了家校沟通的效率。
3、开展家校书面互联活动。
书面联系活动分定期和不定期进行。
&;定期书面互联&;安排在期中和期末两个固定时间进行，主要内容是反映学生在校学习、纪律、参加课外活动等方面的表现，和对家长提出指导性建议;&;不定期书面互联&;是在家校有必要交换意见时进行。
书面交流由学生带给家长，家长填写学生在家的表现情况或答复问题后，反馈给老师。
二、取得成绩
第一，转变了家长。
通过课题组的努力，家长们认识到教育不是单一的学校教育，家庭教育、学校教育、社会教育才是构成人生的全部教育，而家庭教育又是人生中首要的教育，懂得子女不仅要接受知识教育，还有思想、道德、法制、人生观等全方位的教育。
过去一些后进生的家长、对学校、老师不是那么友好，对学校开展的活动不愿配合，现在对学校工作热心支持的越来越多了。
第二，改变了学生。
学生中出现了&;五多五少&;,即：
孝敬父母的多了，不听长辈话的少了;乐于做家务的多了，依赖父母的少了;关心集体和他人的多了，自私散漫的少了;注重全面发展的多了，片面追求分数的少了;在家做个好孩子的多了，家校表面不一的少了。
第三，促进了教改。
过去，教师和家长相互埋怨的多，现在相互理解、配合、支持;过去重智育轻德育，现在是既教书又是注重育人，过去对学习成绩差的学生家长批评指责多，现在是互相沟通，研究对策。
第四，转变传统观念，提高认识，做好学校家长之间的桥梁纽带作用。
我认为家校联系的纽带是班主任，班主任是学校工作的重要力量，班主任是校长的兵，学生的头，是各项工作的直接组织者，班主任要充分发挥这一作用，做好家校之间的沟通联系工作。
开学之初我公开自己的联系电话便于家长与我联系。
老师要教好学生，除了做好校内的教育、管理外，还要做好校外的工作，要与家长联系，取得家长协助，才能把学生教好。
平时我都注意做好这个工作，特别是那些顽皮的、学习不用心、不塌实的同学更要家长共同管教。
而在学校家庭双反面的努力下，他们其中有些也有了很大的转变。
虽然在我的努力下，本学期我班有了进步，但是仍有不如人意的地方，今后还要继续做好学生的思想教育和教学工作，为培养新时代接班人努力!
普通小学五年级班主任工作总结1200字汇总5
作为一年级班主任，多少有些苦，有些累，但我下定决心，不管如何辛苦，我也要将普通而又平凡的班主任工作做好。
担任班主任工作以来，我咀嚼过失败的苦涩，也品尝过成功的甘甜。
经历过这一次次心灵的历程，我对自己所从事的工作有了更多的信心和热情。
我爱学生，尽我所能引导他们，让他们在关爱中健康成长。
一、春风化雨润心田
别林斯基说过：
&;爱是鉴别教育的尺度。
&;爱学生是教师教育学生的起点和基础。
我时刻牢记这句名言，要求学生自己诚实、公正，体贴学生，成为全班学生都喜欢的好教师&;&;
1、用良好的形象感染学生。
班主任教师是学生的榜样，我们都知道&;身教重于言教&;。
我时刻注意自身对学生的影响，处处以身作则，上班从不迟到早退，只有早出晚归，即使有病也坚持上课。
平时我十分注意自己的言行举止，要求学生做到的，自己先做到，而且做得更好。
在我的带动下，班级面貌发生了巨大的变化：
班风正、学风浓，同学们团结互助，形成了一个朝气蓬勃的班集体。
2、良好行为习惯的培养。
对任何人来说，从小培养良好的习惯非常重要，好习惯一生受益。
我在注重培养队员道德品质的同时，还注重培养队员良好的行为习惯。
引导他们从大处着眼，小处入手，从小事做起，做到&;不以善小而不为，不以恶小而为之&;。
比如：
每个学生都知道要讲文明、守礼貌的大道理，可具体做的时候却不尽人意。
我就从自身做起，言传身教，并倡导同学们从小事做起，使用礼貌用语：
请;谢谢;对不起;没关系。
上个学期，我带学生到湖光岩游玩，临走时我带领同学们把地面的杂物收拾干净。
受到管理员的连声好评。
回来后我通过这件事及时教育学生讲文明、守礼貌要从身边的每件小事做起，如不打架骂人;尊敬师长、遵守公共秩序等方面去培养自己的良好行为习惯。
二、在形式多样的活动中享受蓝天、阳光班级活动是班集体建设的命脉，其根本目的是更有效地教育学生。
丰富多彩的活动，可以让学生快速成长。
而游戏、玩耍、活动是学生的天性。
他们精力充沛，活泼天真，可塑性强，开展一些符全他们年龄特征的活动，花力不多却可以培养学生各方面的兴趣爱好、良好的行为习惯和道德品质，何乐而不为呢?
我先后组织学生开展了&;献给老人一片情&;的中队主题活动，&;黑板报设计比赛&;、&;我与安全同行&;、&;元旦荼话会&;、&;课本剧比赛&;&;写字比赛&;、&;读书比赛&;等一系列活动。
活动都由学生自编、自导、自演，他们都为搞好一次活动而一齐忙碌。
每次的献爱心活动，我们班的同学也总能伸出援助之手。
我们班的班级文化建设获一等奖，欢庆元旦，歌唱祖国或一等奖。
在参加学校组织的各项文体活动中，我们的成绩分别荣获校一、二等奖。
班队活动就像是催化剂，让学生活泼向上，让他们充满活力与朝气，摆脱学习沉重的束缚，让他们享受快乐，享受蓝天阳光。
三、人人成为班级小主人
孩子是班级的一份子，他们的心灵就像一块块绿洲，需要阳光雨露，需要关怀与温暖，这样才能健康成长。
班主任要善于发现现他们的长处，发扬他们的优点，使他们团结在集体的旗帜下，为一个共同的目标而努力!
在班干部的任用上，我打破原有惯例，采用&;一周竞选班委&;制，让每一个学生都来当一次班委，来体验当班干部
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