个人交流学习心得体会五篇模板.docx

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个人交流学习心得体会五篇模板

个人沟通学习心得体会五篇模板

　　个人沟通学习心得体会范文一

　　4月28日，在学校领导的带领下参与了校际沟通活动，这次参观考察的学校是三穗县雪洞学校，这次沟通活动我感觉有不少的收获，下面我把所看到的和想到的写下来一起与大家共享一下。

　　记得那天我们2点钟从我们学校动身坐上了开往三穗县雪洞学校的专车，由于雪洞那里没有住宿的地方，所以我们只能到三穗县城住了一个晚上，很兴奋雪洞的老师也来到三穗接待我们。

其次天去得比较早，半个小时就到雪洞了，首先让我们眼前一亮的是雪洞学校的校内太美了，一进大门，就看到学校简介、老师和同学竞赛的获奖“证书”、同学会的“名人”，来到了篮球场，球场边是一排茂密的楠木树。

从球场往里走，就来到教学楼正前面的花园，花园里中间是假山，左右两边是对称的花台，校内里的每一寸土地都利用得很好，让人赏心悦目。

第一节课，接待的老师让我们往老师办公室走了，我们就在办公室开了一个座谈会，老师们相互生疏一下。

接下来，我们参观他们的同学宿舍楼、食堂、教学楼等，据观看同学的寝室布置得很艺术，很温馨，他们的字画及手工作品让寝室变成了一间间雅室，来到餐厅，啊!

很宽敞，那儿有饭桌，有消毒柜、有同学号数的餐具，餐柜等，真是卫生清洁，美观有用，里面的墙壁上方都分别张贴了一些训练同学疼惜粮食、感恩父母的图画和文字。

宿舍、教学楼走道两旁都贴上老师或同学的书画作，真的别有一翻情趣，让人想学习、想画画、想进步。

这些首先给我们留下了较深的印象。

　　到上其次节课时，依据学校的支配，公开课分语文和数学两组同时进行，我们首先依据自己的状况选取了一节课。

我是听了雪洞老师上的一节一班级语文课，这节语文课课题是“小科蚪借尾巴”，在教学过程中发觉同学和老师协作较好，乐观认真听讲，基本没有乱说话现象，同学的整个听课状态很好，回答问题也很乐观，老师的语言富有激发性，整节课以任务型、探究型学习为主较好的完成了教学任务。

但老师的教学目标高了一些，整个教学环节过渡也不是很自然，在课堂上同学回答对了，老师也没有准时鼓舞，也就缺乏活跃的氛围。

　　其次节课后接着又观看了他们的阳光体育大课间活动——太极拳，组织调度统一协调，出操时同学自觉排着队伍，整齐的队伍进入操场。

开头打太极拳了，我们从教学楼看上去格外整齐，横、竖、斜，排排成直线，同学们个个做的很认真，当我看到这样的情景时，我的心情被陶冶了，可想而知同学在这样的环境学习是多么的好。

　　第三节课，我们听了王雅楠老师上的一节五班级语文课，课题是“将相和”，上课开头，老师以讲故事的形式导入，故事很精彩，格外吸引同学，这节课上得很成功，整个教学环节环环相扣，板书简明，语言精炼，富有激发性，符合“三维目标”，课堂上思路清楚，老师起主导作用，同学起主体作用，课堂纪律好，真的让我很佩服。

让人感觉王老师那么富有活力和分散力。

　　到了下午，我们就针对上午几节课来评一评，大家都评得很有道理，我是在语文组，听取了他们邀请三穗县教研室来的专家评时，分别评了周章杰和王雅楠的课，评得头头是道，条理清楚，完善地点出他们的不足和成功的，真让我心服口服，让人听了流连忘返。

沟通完后，接下来就是老师们的篮球友情赛。

吃晚饭后，我们才坐上了回家的车。

　　以上是我一天的学习经过，回来后我认真进行了总结和反思，同时也发觉了自己和本校的不足。

建议自己和我校从以下几点进一步加强：

　　1、依据自己和本校实际，进一步修改完善各项方案，依据自己的实际进行制造性的开展各项工作，加强同学学习行为习惯的养成和勤奋训练，想法建起多媒体教室。

　　2、建议学校进一步加强教科研工作，在方法上多赐予老师培训和指导，多种形式进行教研切实提高老师的教研水平和教研质量。

　　3、建议学校对阳光体育活动和课外活动多强调以引起全体师生的进一步重视，实行相应激励措施加强引导与落实，做到分工明确有专人负责，不等不靠。

　　以上纯属个人不成熟的想法，不对之处敬请各级领导和老师赐予批判指正!

让我们携手更加努力，共同期盼我们的学校管理和素养训练教学再次实现新的突破!

　　个人沟通学习心得体会范文二

　　上周二至周四，本人很荣幸参与了我校组织的处中山市一中沟通学习活动。

作为班主任，此次去学习的目的是学习中山市一中班级的常规管理工作。

这次学习虽然时间较短，但学习内容丰富。

特殊是与个别有丰富班级管理工作的班主任沟通之后，感受很深，受益非浅。

下面，结合本次学习状况，本人简洁谈谈对班级管理工作的一些体会：

　　第一、提高自身素养，做合格班主任

　　班主任的一言一行，对同学都会产生巨大的影响，所以，新时

　　期的班主任应对训练对象实施影响的同时，不断地完善自己。

必需不断地学习有关学问，在实践中总结阅历，提高自身素养，才能严于律己，以身作则，在同学中树立一个实实在在的榜样。

　　其次、作为班主任理应言传身教，宠爱这个家。

现在对老师个人素养要求越来越高，而一个班主任的一言一行，人格人品对同学更是有着深远的影响。

因此，要带好一帮思想既单纯又简单，既有主见又没主见的青少年，班主任就应当做好典范。

班级事务，自己能做的，努力动手去做。

切忌乱批判乱指责，成天指手画脚。

另外，班主任要从心底爱这个家，爱这个家中的每一个成员。

同学无形中会形成一种自我约束力，并仿照着为班级做一些力所能及的事。

　　第三、作为班主任应放下师道的尊严，走近同学，亲近同学，与同学建立一种和谐、民主、公平的师生关系。

要让班里的每一个同学真正感到在这个班集体里面，老师是他们其中的一员，是他们的伴侣，与他们是公平的。

在这个集体中，老师只不过是领头雁、引路人而已。

作为班级大小事务应先征得同学们的同意，再由全班同学集体争辩，最终做出打算。

对班规的制定，大家出谋划策然后举手表决，一旦形成制度就要严格执行。

执行时要严，特殊是对班干部，即要树立他的，又要加以严格要求。

当然，在具体的操作过程中，还要讲究个度的问题，到底我们的班规是为了规范同学的言行，促使他们努力学习，让同学健康成长，成为国家的栋梁之材，有用之才才是我们的目的。

只有这样，同学们才会自觉自愿的遵守班规,谁也不愿去违反他们自己作出的规定，即使犯了规也甘心受罚并力争少犯。

渐渐地，同学们的自觉性、集体荣誉感会在无形中形成。

　　第四、作为班主任要处理好各学科老师及班级与班级之间的关系。

班主任要协调各科平衡。

班主任是一个班的主心骨，核心力气。

同学对科任老师的反映，科任老师对同学的看法，班主任要准时了解，在中间发挥好桥梁与润滑济的作用，并且要有长久性。

特殊要让同学公平对待每一位科任老师，不因自己的好恶而有所偏爱。

这不仅是学习的问题，更是一个人修养与品德的问题。

同学敬重各科老师，老师乐意走进这个班，学习的效果可想而知。

另外，作为班主任还要留意处理好班级与班级之间的关系，对于班与班之间所发生的冲突，要能够学会正确对待，必需要加强班与班之间的沟通、合作，团结协作，共同进步。

　　个人沟通学习心得体会范文三

　　通过与百万庄邮局青年文明号的阅历沟通，他们在优质服务和青年文明号建设方面取得的成就给我们留下了深刻的印象，一些管理理念和方法令人深思。

　　一、企业文化浓

　　当你一走进百万庄邮局的活动室，就会被房间里陈设的大大小小的奖状、奖杯、证书所吸引，就算你不了解百万庄邮局的历史，也会被它所营造出来的团结乐观向上的氛围所感染，这就是百万庄邮局在企业范围内所建立起的一种深厚的企业文化。

使得每一位来到百万庄邮局的职工不需要领导多说什么，就能自觉的融入这种建才、成才的氛围中，以规范服务为基石，以用户满足为归宿，用热忱、真情和爱心与用户贴心沟通。

在工作中永久保持微笑;认真感知用户;善待用户埋怨;关爱弱势群体;诚信履行职责;留意细节服务;精湛服务技艺;塑造亲情团队，向用户传递家庭般的温馨、亲人般的真情。

　　二、典型带动好

　　百万庄邮局的创建活动紧紧围绕培育青年人才这个主题，全面实施“号”“手”联动，使青年在参与创建的实践中不断提高自身技能道德素养成长成才，得到了本局青年的广泛欢迎和热忱参与。

先后涌现出以全国劳动模范、市人大代表胡燕，全国青年岗位能手、优秀党员王琦，北京市“五四”奖章、优秀党员路欣怡等先进人物。

在百万庄邮局服务标兵、岗位能手、优秀营销员已成为对外服务中一道亮丽的风景线，成为呈现北京邮政品牌形象的活“名片”。

　　三、创新服务多

　　在常规的营业厅服务内容基础上，做到日常服务细致化，前台服务规范化，客户服务差异化，服务方式便捷化，服务模式品牌化。

随着奥运会的接近，百万庄邮局又先后推出了很多服务的新举措：

例如双语服务台，手语台，无障碍升降台等一系列人性化服务，为了更好地学习手语，他们还与第四聋人学校开展了共建活动，在相互学习的过程中体会共性化服务的深刻内涵。

　　我们也将在今后的创建工作中，吸取兄弟单位好的阅历为我所用，通过创建活动不断总结阅历，再上一个新台阶，更好的服务青年，培育青年，制造一个能够呈现自我才华的平台，激发他们的活力和制造力，我们信任一个信念：

“青年文明号”创建工作只有逗号，没有句号，只有起点，没有终点.

　　个人沟通学习心得体会范文四

　　县委组织部召开了澧县80后年轻干部工作沟通会。

会上，县委常委、组织部长曾部长，组织部鲁部长分别做了重要讲话，并通过邀请过去优秀干部讲阅历，群典型代表做总结的形式，共享了他们在工作上的贵重阅历，对我们这批年轻干部今后的成长起到了很大的指导作用。

这次年轻干部沟通会给我们供应了一个很好的学习、沟通、共同进步的机会，笔者通过参与这次工作沟通会也学到了很多，甚感受益匪浅。

　　一、年轻干部必需学会学习。

一是基层工作学问、力量的学习。

基层工作阅历和基层事务的处理力量都是我们从事行政工作所必需具备的，对于基层状况，上至国家领导人，下至乡村村主任都必需做到肯定程度的了解和把握。

做为一名刚从高校毕业就到公务员战线工作的我们，更应当加强基层工作阅历的积累，基层事务处理力量的把握。

在我们这群80后年轻干部中不乏优秀的高校生、争辩生，同样都有着高学识、高文凭，但是，可以确定的是我们对于基层的认知程度却并不是那样的突出，对于基层事务的处理尤其欠缺处理力量和技巧。

这就要求我们在从事基层工作中，必需加强这方面力量的学习，要有扎根基层的决心，这样才能更加利于自身的学习和阅历的积累。

而且，基层工作对于我们可以说是百利无一害的，基层工作最能熬炼人，基层工作最能出思想，基层工作最能出成果的的一些观点也被很多基层干部予以论证。

二是公文撰写力量的学习。

公文写作可谓是行政工作的命脉，不论是通知的下发，政策的制定，领导的指示还是向上级的汇报，都会涉及到公文的写作，这就要求我们必需娴熟的把握写作力量，机敏的运用写作技巧。

同样的，拥有一手好的文笔也是参与各类选拔考试，迈向更大进展舞台的一项重要条件。

在沟通会上政府办陈主任也就如何搞好公文写作给我们提出了“四心”准则，即动笔前有“信念”，平常阅读、收集有“急躁”，下笔要“细心”，复查要“急躁”。

三是政策、理论学问的学习。

政策理论、法律法规是维护国家平安、稳定，促进经济快速、健康进展，推动社会进步的准绳，我们做为后备干部，不论将来成就如何，假如对于国家政策没有很好的了解和把握，那么在事务的处理上必将会陷入无头苍蝇的境界，失去处事准则，甚至导致严峻、恶性社会大事的发生。

一个领导人没有正确的理论学问做支撑就失去了把握方向的力量，而一名一般工作人员没有对国家政策的了解也就没有力量为群众答怀疑。

　　二、年轻干部必需学会淡泊名利，我们这一代人，从一诞生就被冠上了新世纪建设者的称号，而方案生育国策的制约，使得我们群体中的大多数成员都是家中独生子女，被家人视为掌上明珠，在社会、家庭等各方面过分的关注的状况下，导致了有些人的自尊心过于猛烈，任何事情都要力争第一，而对待失意缺乏自我调控的力量。

对于80后年轻干部，我们彼此之间既是相互学习，共同进步的好同事，在肯定程度上也可谓是惺惺相惜的竞争对手，虽然我们起点大致相同，但却必定在今后的工作中存在着肯定差距，所以我们在面对别人升迁是必需学会正确的看待，做到“迁不骄，留不馁”，正确面对，既要有勇于争先的雄心，也要有甘于平淡的急躁。

　　个人沟通学习心得体会范文五

　　“力尽不知热，但惜夏日长。

”月初2、3两日，参与了宣城烟草法规、专卖学习小组赴池州烟草学习沟通，此次之行，旨在通过学习、沟通，借鉴兄弟单位的先进工作阅历，找准不足，进一步的提升法规和专卖的工作质量。

同时也是践行“235”训练活动的一次实际行动。

有幸参与，同行之人无不感觉机会来之不易，大家也因此犹为珍惜，虽正值盛夏之际，日日高温相伴，每天烈日随行，但丝毫不影响大家高涨的学习热忱。

短短的两天时间，瞬间即逝，蓦然回首，座谈时的知无不言、言无不尽，参观学习时的急躁讲解、坦诚沟通，攀山登岩时的手拉手齐心协力、激流浪拍时的心连心同舟共济，仍旧历历在目，直让人感叹炎炎夏日也是来去匆忙!

此次沟通学习虽然时间不长，但收获不小，使我们但开阔了视野，拓宽了思路，更新了学问，感受颇深。

总结起来有以下几点：

　　感受一：

预备充分，有备而来。

动身之前，带队领导就通过了《学习须知》告之了我们此行的目的与要求，进一步明确了学习目标。

同行17人，依据法规、专卖不同岗位划分为两个学习小组，确定小组长，分解与细化各自的学习任务，并突出重要的学习要点，确保学习、沟通工作有的放矢，预备工作充分，学习内容针对性很强。

　　感受二：

形式新颖，内容丰富。

此次学习沟通，以座谈、参观学习为主，期间还穿插了户外运动，时间支配紧凑，形式新颖，主题鲜亮，突出了沟通学习的主旋律。

首日的座谈、参观学习过后，我们来到了石台县，开展户外运动训练。

石台县虽小，但山清水秀，风景如画，旅游资源格外丰富，在这里我们登百丈崖、淌怪潭水，忽将略显紧急的身心，置身于池州山水旖旎的秀丽风光里，身临其境的感受到了原生态的自然景色。

论语有云：

“智者乐水、仁者乐山”，在这里感受到了山之宏伟、宽敞，水之灵动、轻快，从中我们获得了更为宽敞的胸襟，以及更为灵敏的学习力与执行力，大大的激发了工作的热忱。

　　感受三：

“有朋自远方来不亦乐乎”，在微小之处见真情!

走进池州市局座谈会议室，是一杯芳香的茶水，让我看到了纸杯上的“微小见真情、服务到永久”。

后来，我才在偶然间发觉，全程伴随我们参观学习的季科长，正是用热忱、周到的服务，诠释了池烟“仁”文化的服务理念。

3日早晨，约好7点钟准时动身的我们，间续地来到了车辆旁边，预备动身。

由于我们入住的酒店距离市中心有一段路程，接近动身前季科长准时赶到，上车前，不经意间听见她说：

“出门前得先把小孩这一天的生活先支配好，再加上家住的离这里比较远，因此，磨蹭到了现在，真是不好意思。

”随话音，我转身望去，只见她脸颊流汗，手里提着一只白色小便利带，依稀可以观察里面装着一杯豆浆和两个粽子。

正是在这细小之处我发觉，因要全程伴随我们，做好后勤保障工作，季科长忙的连早餐也没有时间去吃。

当我们行程结束，挥手告辞之时，看着她渐渐离我们远去的背影，品尝着这种微小、真情、直到永久的服务让人很受感动。

感受四：

对比比较，收获显著。

　　1、重视队伍建设，专卖培训独具特色。

在去年开展的全省烟草专卖技能大比武中，池州烟草六人参赛，其中就有五人进入前十，如此优异的成果，正是他们未雨绸缪、独具特色的培训工作结出的累累硕果。

特色之一，在时间选择上。

“一日之计在于晨，一年之计在于春。

”每年三月份以开展春季全员大培训拉开帷幕，全年大培训层次分明，共分为三个阶段，每季度开展一次，时间跨度不长，可以温故知新，巩固成果，提高效率。

特色二，在人员选择上。

重视加强中层、骨干力气的培训，每年7、8月份定期开展培训班，对专卖中层、骨干力气进行封闭集训，以提高骨干力气，带动队伍整体素养的提升。

特色三，在内容选择上。

培训内容全面，涵盖理论、技能和作风，但依据不同的授训对象，不同培训时间，重点开展不同内容的培训。

比如春季培训狠抓作风建设，拨高中层、骨干培训内容，学习技能教材迎接技能“大比武”等等。

独具特色的培训背后，让我感受到，成功从来就没有捷径，“今日疯狂，明日辉煌”，吃得苦中苦，方能成为人上人!

　　2、创新意识强，专卖工作要求精细化。

在探讨柔性执法的时候，专卖科郝科长说：

“对于柔性执法，我们的要求是先内后外，对内进一步的规范自身行为，日常执法行为规范与案件文书制作都有明确的标准与要求，努力做到依法行政、文明执法;对外要维护相对人合法权益，坚持惩罚与训练相结合原则，在行政惩罚中，精确     把握违法事实、情节，合理定性，突出人性化管理。

以柔性执法工作为抓手，来促进各项专卖工作走向精细化。

”正是在交谈中，感受到了兄弟单位的先进工作阅历和方法，值得我们去思考与借鉴。

眼下，正如火如荼的开展“235”训练实践活动，行业上下正在通过各种方式方法，不断推动各项工作上水平，通过学习，让我感受到，做好工作离不开创新，只有创新才会有亮点，只有不断创新才会逐步提高各项工作的质量与水平。

做为一名专卖执法人员，在此次学习中，通过对比比较，让我看到自身的不足，在今后的工作，我会将在此次学习沟通中吸取的新学问，带到实际行动中，只有学以致用，才会不虚此行!