早期教育专业人才培养方案Word文档格式.docx
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以儿童为本，拥有爱心、童心、耐心、细心，认同早期教育工作的专业性和独特性；
注重自身专业发展，具有高度的责任心、团队合作精神和奉献精神。
（3）文化素质
了解和满足有益于婴幼儿身心发展的不同需求，包括观察和评价婴幼儿发展；
对 0-3岁婴幼儿实施科学保育；
创设婴幼儿安全健康、可探索环境；
设计和组织早期教养活动。
具备初步运用专业理论知识解决早期教育的实际问题；
具有自我反思、学习、实践研究与自我发展的能力。
（4）身心素质
达到《国家学生体质健康标准》，具有健康的体魄和良好的生活卫生习惯；
具备健全的人格和良好的心理素质，乐观向上、热情开朗，有亲和力，富有爱心、责任心，勤于学习，不断进取。
2.知识
（1）具有一定自然科学和人文社会科学知识；
（2）了解早期教育发展现状，熟悉我国早期教育的基本政策、法律、法规；
（3）掌握0-6岁婴幼儿卫生与保健的知识与方法；
（4）掌握0-6岁婴幼儿不同阶段身心发展特点和教育的策略与方法；
（5）掌握0-3岁早期教育活动设计与组织的基本知识；
（6）掌握0-3岁早期教育家庭指导的相关知识；
（7）掌握观察、谈话、记录等研究0-3岁婴幼儿的基本方法；
（8）掌握0-3岁婴幼儿艺术教育的基础知识。
3.能力
（1）具有良好的口语表达能力，普通话水平测试二级乙等以上水平，具备一定的外语和
现代信息技术运用能力；
（2）具有声乐、钢琴、舞蹈、美术等基本艺术素养和审美表现能力，具备通过艺术手段促
进婴幼儿身心发展的技巧和能力；
（3）具有对0-3岁婴幼儿开展动作、认知、语言、社会性发展等方面教育与指导能力；
（4）具有运用各种组织形式和适宜的教育方式设计和实施亲子活动的能力；
（5）具有利用和设计游戏环境、支持和引导0-3岁婴幼儿的游戏行为的能力；
（6）具有面向家庭、社区开展多种婴幼儿亲子活动、个别指导的能力；
（7）具有亲子园筹建、规划与管理的能力；
（8）具有沟通和合作、反思和专业发展的能力；
（9）具备自我反思与继续学习的能力。
六、典型工作任务与职业能力
表1 典型工作任务与职业能力表
工作岗位
典型工作任务
职业能力
（素质、知识、能力）
01早教机构幼儿教师
开展幼儿保育；
幼儿活动设计与
组织；
幼儿园一日生活管理。
幼儿科学保育的能力；
设计和组织幼儿活动的能力；
良好的沟通与协调能力。
02早教机构管理人员
负责机构课程、教学等日常运营
管理工作。
良好的教学评估能力；
良好的保育评估能力；
良好的组织与管理能力。
03-01-01声乐演唱、器乐演奏基本能力；
03-01幼儿园常规教学，幼儿室内外活动组织
03-01-02课堂教学和组织能力；
03-01-03舞蹈表演和基本编排能力；
03-01-04游戏创意和活动组织能力；
03-01-05安全意识和预见能力。
03幼儿教育教师
03-02-01声乐演唱、器乐演奏基本能力；
03-02游戏、文艺节目编排和人
员组织
03-02-02课堂教学和组织能力；
03-02-03舞蹈表演和基本编排能力；
03-02-04游戏创意和活动组织能力；
03-02-05安全意识和预见能力。
04社区、保健院育婴指导师
提供科学的胎教理念和胎教活动指导；
开展新生儿喂养咨询；
传授亲子沟通、互动理念及养育技巧；
为婴幼儿成长发育提供科学评估及正确引导。
观察和评价婴幼儿发展的能力；
婴幼儿科学保育的能力；
设计和组织早期教养活动的能力；
创设婴幼儿安全健康、可探索环境的能力；
七、主要课程简介
1．0-3岁婴幼儿营养与喂养
本课程主要讲授婴幼儿营养基础知识、婴幼儿的合理营养、婴幼儿食物的选择和制作、婴幼儿食谱设计、婴幼儿饮食习惯的培养、婴幼儿饮食卫生要求、营养状况评价等，使学生全面系统地掌握婴幼儿营养与喂养方面的基本知识和方法。
2．早期教育课程与活动设计
本课程是早期教育专业学生的专业必修课，是一门将早期教育的理论知识和实践要求紧密相连的课程。
该门学科详细介绍了早期教育活动设计的原理，从动作、语言、认知、社会、领域详细阐述了早期教育活动的设计与实施要点与策略。
该门学科对于学生的教育教学实践能力有着直接的引导和帮助。
通过该门课程的学习，学生将具备从事0-3岁婴幼儿教育活动的基本能力，提高其自身的专业整体素质，为将来的就业和工作打下良好的基础。
3．0-3岁婴幼儿游戏
《0-3岁婴幼儿游戏》是早期教育专业学生的专业必修课，主要研究0-3岁婴幼儿的游戏
活动的设计与指导，以及如何通过游戏促进婴幼儿健康、和谐地发展。
通过本课程的学习，
使学生的知识结构更趋合理科学，理论水平进一步提高。
本课程教学方法采取理论讲授与实践操作相结合法，使学生对游戏理论及0-3岁婴幼儿游戏活动指导清晰的理解和实际的把握。
4．0-3岁婴幼儿发展与评价
《0-3岁婴幼儿发展与评价》主要目的是使学生掌握如何对婴幼儿发展水平和发展速度的评估。
有助于了解婴儿的个体特征及发展需要，对婴儿现有发展能力做出客观评价；
根据发展情况制定个别化指导方案；
为实施有针对性的教育提供重要的参考依据，同时也是婴幼儿教育工作者制定相应早教课程的主要参考，与家长有效沟通的工具；
便于早期发现病理情况、早期纠正，降低后遗症的发生。
5.婴幼儿家庭教育与指导
本课程主要目地是促使学生掌握0-3岁婴幼儿家庭教育的方法，因为0-3岁婴幼儿的教养主要还要依托家庭进行。
主要包括与家长的沟通交流、家庭保育、教育策略、良好亲子关系建立等内容。
通过课程的学习，学生具备入户指导、社区宣传等能力。
6.学前儿童卫生与保育
《学前儿童卫生与保育》主要阐述0-6岁学前儿童生理解剖特点和生长发育规律，旨在维护和增进婴幼儿身体健康，促进其正常发育。
研究对象分为0-3岁和3-6岁两个阶段，以0-3岁的婴幼儿为主要对象，主要内容包括0-6岁婴幼儿身体各系统的特点及相应卫生保健措施；
婴幼儿生理卫生知识及常见的生理卫生问题；
婴幼儿各系统的特点及相应卫生保健措施；
婴幼儿生理、心理卫生知识及常见的生理、心理卫生问题；
婴幼儿的健康评价。
本课程是早期教育专业的一门重要专业课，也是学习学前儿童发展心理学、学前教育学的基础学科。
八、毕业要求
1.学分要求
本专业学生在毕业前必须修满140学分。
2.职业资格证书要求
本专业学生在毕业前必须取得幼儿园教师资格证（推荐）、育婴师、营养师、保育员证等相关行业证书（其中之一）。
九、实施保障
1.师资队伍
教育艺术系学前教研室成立于2015年，现共有专兼职教师20人，其中专职教师16人，硕士研究生学历18人，副教授以上职称2人，“双师型”教师14人，河南省儒学文化宣讲团成员1人，国家高级礼仪培训师1人，中国音乐家协会会员1人、河南省音乐家协会会
员2人，济源市音乐家协会常务副主席、济源市音乐家常务理事等5人，济源市青年社科专
家1人，济源市第6批学术带头人1人。
2.教学设施
（1）本专业设有10个实习实训室，具备先关专业基础课程和技能课程的实训设备。
名称
使用面积
（㎡）
设备
（台套数）
实验课程数
实验学生人数/年
琴房
1300
75
2
45822
声乐实训室
（一）
100
10
1
1511
声乐实训室
（二）
5
938
数码钢琴实训室
（一）
150
45
8640
数码钢琴实训室
（二）
41
33828
舞蹈形体实训室
（一）
130
6
15224
舞蹈形体实训室
（二）
9430
舞蹈形体实训室（三）
110
14832
奥尔夫音乐实训室
10698
手工工作实训室
78
18
31596
（2）校外实习基地
截至目前为止，与济源市两岸早教、红黄蓝早教机构、实验幼儿园、蓝天幼儿园等10家早教机构与幼儿园建立实习合作关系，满足在校学生长期的“4+1”融园模式实习和顶岗实习的需求。
（3）信息网络教学条件
理论课、理实一体课以及实训课均安排在多媒体教室，教师能利用和驾驭“智慧课堂”、线上课程平台等现代网络技术平台，熟练运用现代信息手段开展教学活动，能胜任本专业教学需求。
3.教学资源
根据学前教育专业特点，构建以能力为本位、以职业实践为主线、以项目课程为主体，理论与实践相融合、教学内容与岗位需求相适应的课程体系。
结合高职院校学生综合素质普遍偏低，学习基础普遍较差，坚持课程教材立体化、实用化、现代化，坚持课程设置对接幼师职业能力要求，将幼师资格证考证知识与理实一体化教学相融合。
规范教学大纲和课程标准，并根据行业和机构及时更新课程内容，将最新的学科前沿知识、早教发展科研成果融入课堂教学。
以课程为载体，将该专业学生的说课能力、讲故事能力、游戏设计、手工制作等能力，融汇贯穿于理实一体化教学中，并利用职业技能大赛，集中强化学生能力。
加强现代信息技术和教育教学的深度融合，探索具备现代化信息技术教学手段的精品课程，学生通过单元知识学习、现场实践、师生互评加深理解。
选用高职类国家规划教材，进行教材、教辅资料、课件、题库、资源库、开放课程等多种形式的教学资源建设。
4.教学方法
教师依据专业培养目标、课程教学要求、学生能力与教学资源，倡导因材施教、因需施教，采用理实一体化教学、案例教学、项目教学等方法，坚持学中做、做中学。
运用多种新型教学手段，发挥学生多种感官感知课程内容。
在原有Flash、Powerpoint等多媒体平台的基础上，加入幕课、微课、翻转课堂等新型教学手段和方法进行教学，使教学内容丰富，表现形式多样，变粉笔黑板式教学为现代电子教学，使过去因没有实物对象（如具体的传感器）而抽象难学的内容变的具体，形象生动，专业核心课程，采用课堂展示、仿真课堂等方式，在实践中学习，使深奥的理论变得生动易懂，提高学生的教学设计和组织能力，切实做到课堂--职场零距离。
5.教学评价
建立多形式、多元化、全方位的教学评价体系。
实时利用课堂教学即时反馈、麦克思阶段性评价、总结性评价以及教学系统的学期评价体系，进行综合评价。
同时，在学期中不定时进行问卷发放、座谈会等形式对教学进行即时评价。
通过课后作业、课堂展示，以及幼师资格证、育婴师证、保育员证、营养师等相关职业技能证书的获取，检验学生专业知识获得水平。
6.质量管理
明确教学管理和教学工作的具体要求，定期检查教师教学常规工作落实情况，发现问题及时反馈并进行跟踪检查。
落实教学常规的管理制度，规范备、上、批、辅、评的各环节。
全面落实教学工作的“十字”方针，即备课要“深”，上课要“实”，作业要“精”，教学要“活”，手段要“新”，活动要“勤”，考核要“严”，辅导要“细”，负担要“轻”，质量要“高”。
重视教师的专业发展，定期组织师资培训，提高教师专业能力。
结合系部、教务处、教学督导室的教学评价反馈，定期开展教学诊断与整改活动。
突出教改教研的先导地位，创设氛围，转变观念打造教研工作参与的全员化。
以课题研究为载体，以课堂为阵地。
把课题研究融入课堂教学评价标准中，也作为评价教师业务水平的一个重要指标。
在教研中，教师通过自身与合作伙伴教学资源的对照、比较、分析和归纳，在反思中有效解决教学研究中存在的问题，真正实现课题研究为课堂教学服务。
十、专业人才培养安排
1.专业教学计划表
表2 早期教育专业教学计划表
课程类别
序号
课程名称
学分
总学时
学时分配
开课学期与周学时
课程类型
开课单位
考试形式
理论
实践
一
二
三
四
五
六
公共基
础
及素
质
教育模
块
必修
课
入学教育
（8）
学生处
考查
军事技能训练
（60）
2W
C
3
思想道德修养与法律基础
54
A
社科部
4
毛泽东思想和中国特色社会主义理论体系概论
72
70
B
形势与政策
32
每学期4课时，其余讲座形式开设
※军事理论
36
（2）
7
大学体育
108
102
体育部
8
中华优秀传统文化
9
信息技术
信工系
考试
素质教育实践
（64）
1-4学期开设
11
大学生心理健康
限选课
12
大学英语
基础部
13
职业人文素养
2*9W
教育系
14
大学语文
4*9W
15
综合素质
6*9W
任选课
16
公共任选课程
64
教务处
专业
基
模
17
声乐
144
20
124
教育艺术系
钢琴与伴奏
19
舞蹈
美术
21
学前教育学
22
学前心理学
23
学前儿童卫生与保育
24
幼儿游戏
25
奥尔夫音乐教学法
26
蒙台梭利教学法
27
乐理视唱
技能模
28
0-3岁婴幼儿营养与喂养
29
0-3岁婴幼儿家庭教育与指导
30
0-3岁早期教育课程与活
动设计
31
0-3岁婴幼儿发展与评价
幼儿园课程与教育活动设计
33
保育实习
1W
34
毕业设计
96
4W
35
顶岗实习
504
17W
岗前教育
37
专业竞赛
38
英语口语
39
特长（声乐、美术、舞蹈、
钢琴与伴奏）
40
学前儿童体育教育与活动指导
体智能开发与训练
创
新创业
42
职业生涯规划就业指导
校企合作与就业处
43
创新创业基础
44
创新创业实践
企业实践课（保教实习）
180
6*15W
教学计划总计
140
2508
918
1590
备注：
1．课程类型：
A表示纯理论课；
B表示理论+实践课；
C表示纯实践课。
2.※表示线上课程。
3.《企业实践课》以“4+1”融园模式进行。
4．25-27的限选课至少修2学分，37-41的任选课至少修2学分。
2.学时与学分分配
表3 学时与学分分配表
学分数
学时数
占总学时百分比（%）
实践学时
公共基础及素质教育模块
必修课
410
16.3
122
4.9
7.2
2.6
小 计
46
654
26.1
专业基础模块
720
28.7
514
20.5
1.4
0.7
756
30.1
532
21.2
专业技能模块
828
738
29.4
864
34.4
创新创业模块
2.2
234
9.4
总 计
63.4
384·
二○一八级高职专业人才培养方案汇编
4.素质教育实践安排
表5 早期教育专业素质教育实践安排表
考查学期
学分要求
每学期学时要求
负责部门
1-4
学生处团委各系部
形式
学期
具体要求
学期学时
学期学分
社团活动
0.5
项目化第二课堂活动
迎新文艺晚会
具体学时认定按照《学生综合素质测评实施办法（试行）
》文件实施
升级会员 