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面试
（一）公务员1号网
面试自我介绍范文
（一）
各位考官好，今天能够站在这里参加面试，有机会向各位考官请教和学习，我感到非常的高兴。
希望通过这次面试能够把自己展示给大家。
今年…岁。
汉族，法学本科。
我平时喜欢看书和上网浏览信息。
我的性格比较开朗，随和。
能关系周围的任何事，和亲人朋友能够和睦相处，并且对生活充满了信心。
我以前在检察院实习过，所以有一定的实践经验。
在外地求学的四年中，我养成了坚强的性格，这种性格使我克服了学习和生活中的一些困难，积极进去。
成为一名法律工作者是我多年以来的强烈愿望。
如果我有机会被录用的话，我想，我一定能够在工作中得到锻炼并实现自身的价值。
同时，我也认识到，人和工作的关系是建立在自我认知的基础上的，我认为我有能力也有信心做好这份工作。
公务员是一个神圣而高尚的职业，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是为人民服务，为国家服务。
雷锋说过:
人的生命是有限的，而为人民服务是无限的，我要把有限的生命投入到无限的为人民服务当中去。
这也是我对公务员认知的最好诠释。
所以，这份工作能够实现我的社会理想和人生价值，希望大家能够认可我，给我这个机会！
1.单位举办一次会议，临近开会时，有一些同志缺席，你怎么处理?
【试题类型】应急处理
【考查要素】对待紧急情况的情绪控制能力和处理问题的有序性
【答题思路】对于突发事件的发生，我们应该快速反应，针对缺席情况作出及时处理，保持会议顺利召开。
【参考答案】
临近开会时，突然出现同志缺席，这在将来的工作中是经常会出现的问题，但是作为会议的负责人或者是主持人，必须保持冷静从容、处变不惊的态度予以及时处理，从而保证会议的正常进行。
如果我是这次会议的负责人，我会第一时间作出判断：
如果缺席的同志是主要领导，在这次会议上将作出重要讲话，我想我会及时与对方取得联系，看看对方有没有合适的人员或是看看能否派其秘书代替其前来参加这次会议;如果该缺席的同志虽然很重要，并且有讲话，但是他的缺席只是暂时的，在会议的进程中还会到来，我想我可以将其讲话的顺序做个简单的调整，等到其到来后在做演讲或报告;如果缺席的同志在这次会议中的角色并不是很重要，其缺席并不会影响到该会议的顺利进行，我想，我会继续该会议。
如果我是这次会议的主持人，我会采取以下措施：
我首先会来这次会议的负责人或是我的上级领导进行沟通，听取负责人的意见和看法，并且给他提出合理的意见和建议，供其参考。
在整个会议的过程中，做好本职工作的同时，配合好同事和领导的工作。
前事不忘后事之师。
人要想成长和发展必须总结过去成功与失败的经验教训。
事后，我也会积极的总结，为下一次的应急情况提供借鉴。
当前的政府工作，经常会面临一些新情况、新形势、新问题，作为一名公务员（微博），一定要不断的提高自己的应急应变能力，提高自己的业务能力和水平，从而在为人民服务的岗位上、在自己的本职工作中作出一番贡献。
2.对于当前有些高校开设公务员培训课程等现象，你有何看法?
【试题类别】综合分析
【考察要点】对新生事物的见解和看法以及解决问题的能力
【答题思路】背景陈述、判断表态、分层论证、对策提升
【参考答案】
随着经济社会的发展，公务员的工资水平和待遇逐步的提高以及公务员的社会地位越来越得到社会的认可和重视，社会上出现了公务员报考热的现象。
因此，有些高校开设了公务员培训课程对在校大学生进行培训，对于这样一种现象，我们应该全面的、客观的予以分析。
这种现象有其合理性的一面：
随着我国招生规模的日益扩大，当前社会出现了大学生供过于求的局面，大量的高校毕业生难以就业，出现了就业难的现状;
我国中央政府和地方政府高度重视后备领导干部的选拔，近几年选拔的领导干部数量较大，吸引了广大的大学生和高校前来参与。
高素质知识分子进入到政府机关，为我国的决策和执法队伍注入了新鲜血液;
随着公考热和政府选拔力度的扩大，高校对此也高度重视，通过培训等手段提高大学生的素质能力和水平，一方面激励和鼓励更多的大学生加入到公务员队伍，另一方面也有利于提高学校的就业率和学校的知名度。
但是，我们看到，这种措施也有其不合理的一面：
不利于我国政府选拔出德才兼备的人才。
习近平副主席提出，在新一届领导干部选拔的过程中，要认真贯彻德才兼备、以德为先用人标准，体现了政府对于人才才能和品德的高度重视。
但是我们看到当前高校的公务员培训还存在这样的误区，只是过于注重大学生应试能力的培训，不利于大学生的综合素质的提升;
不利于政府选拔人才公开、公平、公正原则的实施。
我国公务员法明确提出，公务员面试的过程中，要严格贯彻落实人才选拔的公开、公平、公正的原则，而这些学校通过培训本校的大学生，提高本校学生的应试水平，对于其他学校的大学生来讲，是不公平的;
高校开设公务员培训课程，对于大学生产生误导，积极投入到公务员的报考中，而对其他课程，特别是专业课程的学习，与高等教育的培养宗旨不符，也不利于学校培养出其他行业所需要的人才。
因此，高校在培养大学生的过程中，应该注意以下几点：
高校在培养的过程中应该重视的是学生思想道德水平的提高，不断的增强学生为人民服务的意识，使得他们具备良好的政治觉悟，使得这些学生在进入到公务员的岗位之后，能够扑下身子、在公务员的岗位上求真务实，服务百姓，造福一方;
高校在培养大学生的时候，更应该注重学生综合素质的提高，从学生的个人修养、仪表仪态、人际交往的意识、面对困难的心态等方方面面全面的提升学生的素质水平;
要合理引导和教育大学生注重全面发展，不要盲目报考公务员，利用学习资源，重视专业课理论知识的学习和实践。
结合自身特点和职业规划，制定出适合自身发展的职业规划。
相信通过政府的努力，社会的关注，高校的协同，
一、背景链接
健康是人全面发展的基础，关系千家万户幸福。
要坚持公共医疗卫生的公益性质，坚持预防为主、以农村为重点、中西医并重，实行政事分开、管办分开、医药分开、营利性和非营利性分开，强化政府责任和投入，完善国民健康政策，鼓励社会参与，建设覆盖城乡居民的公共卫生服务体系、医疗服务体系、医疗保障体系、药品供应保障体系，为群众提供安全、有效、方便、价廉的医疗卫生服务。
完善重大疾病防控体系，提高突发公共卫生事件应急处置能力。
加强农村三级卫生服务网络和城市社区卫生服务体系建设，深化公立医院改革。
建立国家基本药物制度，保证群众基本用药。
扶持中医药和民族医药事业发展。
加强医德医风建设，提高医疗服务质量。
确保食品药品安全。
坚持计划生育的基本国策，稳定低生育水平，提高出生人口素质。
开展爱国卫生运动，发展妇幼卫生事业。
积极稳妥推进医药卫生体制改革，全面落实五项重点工作。
继续扩大基本医疗保障覆盖面。
2010年要把城镇居民基本医保和新农合的财政补助标准提高到120元，比上年增长50%，并适当提高个人缴费标准。
2011年要推进医保费用即时结算，居民医保财政补助标准将提高到年人均200元，全面推行居民医保门诊统筹，降低大病、重病患者的个人负担。
提高失业、工伤和生育保险待遇。
开展农村儿童白血病、先天性心脏病医疗保障试点，尽力为这些不幸的儿童和家庭提供更多帮助。
在60%政府举办的基层医疗卫生机构实施基本药物制度，其他医疗机构也要优先选用基本药物。
推进基本药物集中采购和统一配送。
基本完成城乡基层医疗卫生机构建设规划，大规模开展适宜人才培养和培训。
进一步完善支持村卫生室建设和乡村医生发展的政策措施。
完善基层医疗卫生机构补偿机制，落实岗位绩效工资。
开展社区首诊试点，推动形成基层医疗卫生机构和医院功能区分合理、协作配合、互相转诊的服务体系。
切实加强甲型H1N1流感等重大传染病防控和慢性病、职业病、地方病防治，提高突发公共卫生事件应急处置能力。
开展公立医院改革试点，坚持基本医疗的公益性方向，创新体制机制，充分调动医务人员积极性，提高服务质量，控制医疗费用，改善医患关系。
大力支持社会资本兴办医疗卫生机构，在服务准入、医保定点等方面一视同仁。
扶持和促进中医药、民族医药事业发展。
医药卫生事业改革发展关系人民身体健康和家庭幸福，我们要克服一切困难，把这个世界性难题解决好。
2011年中央经济工作会议上也强调要突出抓好健全基本药物制度和加快公立医院改革试点工作，保障群众用药安全有效、价格合理、方便可及，坚持公共医疗卫生的公益性质，为群众提供满意的基本医疗卫生服务。
二、热点链接
关键词一：
北京19家医院院长“模拟患者”就诊感受“看病难”
（一）热点背景链接
当前，无论在城市还是农村，都有一个不小的群体：
他们有病不能及时看，该住院不能及时住院，病未痊愈便要求离开医院，生怕承担不了高昂的医疗费用。
“没啥别没钱，有啥别有病”，这是老百姓害怕生病的真实写照。
目前，我国医疗卫生的水平已经达到发展中国家的较高水平。
但是，由于医疗卫生体制改革不到位，医疗费用增长过快，出现了看病难、看病贵的问题，群众反映十分强烈。
国家大计，民生为重。
医疗问题是一根敏感的“社会神经”，牵动千家万户。
这个问题解决得好不好，直接关系到经济社会发展的全局，关系到社会的和谐稳定。
（二）原因分析
造成群众看病难、看病贵的原因主要包括：
（1）医疗资源人均水平较低，配置不均衡，难以满足群众需要；
（2）医疗保障制度不健全，多数群众靠自费就医，医疗费用上涨速度超过居民收入增长速度；
（3）公立医疗机构运行机制不合理，公益性质淡化；
（4）药品和医用器材生产流通秩序混乱，价格过高。
（三）解决措施
一是：
调整医疗卫生资源的配置格局。
健全医疗卫生服务体系，重点加强农村三级卫生服务网络和以社区卫生服务为基础的新型城市卫生服务体系建设，落实经费保障措施。
二是：
加快完善医疗保障制度。
在城市，要在完善城镇职工基本医疗保险制度的同时，建立健全服务城镇居民医疗保险制度，在农村，推进新型农村合作医疗。
三是：
强化公立医院公共服务职能，加强医德医风建设，规范收支管理，纠正片面创收倾向。
关键是明确政府责任，增加政府对医疗卫生的投入，对公立医院实行收支两条线管理，改变目前公立医院以药养医、片面创收的运行机制。
四是：
建立国家基本药物制度，整顿药品生产和流通秩序，保证群众基本用药。
根据国家、社会、个人承受能力和安全、有效、价廉的原则，建立国家基本药物制度，保证群众基本用药。
整顿药品生产流通秩序，加强药品价格监管，严禁虚高定价。
五是：
严格医疗机构、技术准入和人员执业资格审核，引导社会资金依法创办医疗卫生机构，支持有资质人员依法开业，方便群众就医。
六是：
发挥中医药和民族医药“简、便、验、廉”的优势，大力扶持中医药和民族医药发展。
三、热点链接
关键词二：
滥用抗生素
（一）滥用抗生素现状
（1）销售额。
以抗生素为主的抗感染类药物占据了最大的销售份额。
住院病人抗生素的费用占总费用的50%以上，而WHO的最新资料显示，据世界卫生组织在世界范围内的调查，这一数字约为30%。
根据中国医药商业协会的统计，抗生素在我国零售药店中的销售份额约占30%。
据统计，仅广东省药店抗生素年销售额就有10亿元，全国近100亿元。
（2）品种数量和排序。
目前，在医院内销售的各类抗生素高达1000余种，根据不完全统计，目前在中国使用量、销售量列在前15位的药品中，有10种是抗生素类药物。
全国最畅销的15种药品中抗生素占了11种。
（3）患者的抗生素应用率。
我国门诊感冒患者约有75%应用抗生素，我国外科手术应用抗生素的情况则高达95%。
资料显示，我国住院患者的抗生素应用率为80％，远远高于30％的国际水平。
（4）据有关资料显示，目前中国内地每年有20万人死于药品不良反应，其中又有40%死于抗生素滥用。
也就是说，在我国每年有8万人死于抗生素的滥用。
（二）事件成因
（1）医生的原因。
医生没有按抗生素使用原则合理使用抗生素。
有的是对抗生素知识的确掌握得不好，有的是因为使用抗生素与自己的经济利益密切相关，还有的是担心抗感染不利引起不必要的麻烦和医疗纠纷。
（2）医院的原因。
由于医院的补偿机制不完善，政府的补贴和医疗收入不足以弥补医疗的支出，大多数医院管理者最低程度是默许抗生素的滥用的。
即所谓的以药养医，导致医生乱开药、开贵药。
（3）各级政府的原因。
相对于抗生素的使用问题，各级政府更看重药品生产企业带来的经济效益给国家和地方财政上缴的利润以及劳动就业。
物价管理部门对二、三代抗生素给予虚高定价。
（4）药品生产销售企业的原因。
目前我国药品生产企业有四千多家，流通企业有数万家，而国内企业生产的抗生素大多是相互仿制，重复生产严重。
药厂过多一窝蜂重复生产，导致无序竞争。
这就直接造成药品流通渠道混乱、无序竞争严重。
（5）宏观管理原因。
目前我国对抗生素的生产、销售和使用尚无完整的监督管理体制，临床细菌学的监测始终处于低水平，法律层面上的管理还基本上是一个空白。
（三）提出对策
抗生素滥用问题是一个医疗问题，更是一个社会问题，而经济利益因素在这个问题中起到了相当重要的作用。
如果各级政府、各个单位、各个环节为了各自的利益，忽视了抗生素滥用对整个民族健康和发展的长远利益的损害，将是一种短视的行为。
（1）大力普及医学科学知识，使人们树立合理、科学使用抗生素的科学观念。
合理使用抗生素的教育计划，必须作为一项基本建设长期坚持。
（2）各级政府应采取有力措施治理抗生素滥用问题。
认识抗生素滥用问题的危害性和严重性，以防止抗生素滥用，促进合理用药为已任，责无旁贷地切实解决这一问题。
加大宏观管理力度，要从源头抓起，从生产、销售、使用等各个环节上建立完整的管理监督体系，从严治理，常抓不懈，务求实效。
（3）卫生行政主管部门和药品监督管理部门要加强对医院的监督和管理。
做好抗生药物使用现状和不良反应的监测与管理。
（4）医院应主动承担起规范使用抗生素的职责。
医院管理者应树立正确的用药观念，杜绝一切不规范行为。
（5）加强对医生的培训、教育和管理。
加强医德、药德教育，树立良好职业风范。
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窗体底端
011年公务员面试热点如何选拔优秀人才如下。
一、背景链接
人是生产力中最活跃、最关键的要素。
“十二五”的美好蓝图能否实现，中国能否在下一个五年中交出精彩答卷，离不开人才的支撑。
基于此，党的十七届五中全会特别强调，深入实施人才强国战略，建设人才强国，为实现全面建设小康社会奋斗目标奠定坚实人力资源基础。
你对“如何选拔优秀人才”有什么看法？
二、答题框架
营造尊重人才、人尽其才、才尽其用的社会环境，亟需打掉人才成长、发展中的“拦路虎”，形成有利于科学发展的选人机制、用人机制。
1.要“任人为贤”，不要“任人唯亲”，形成正确的用人导向。
一个健康、向上的社会，应该“英雄不问出身”。
如果我们的大学生走上社会时，比拼的不是能力，而是“爸爸”;如果我们的干部提拔时，比拼的不是业绩，而是“后台”，就会“裙带纠结”，“山头林立”，造成“万马齐喑”的严重后果。
“选贤任能也是革命”。
坚决纠正选人用人上的不正之风，坚持“任人唯贤”，选人“五湖四海”，事业才会兴旺发达，人民才会心情舒畅。
2.既要“上得去”，又要“下得去”，拓展人才流动的空间。
“上得去”，指的是为社会的中下层精英创造“脱颖而出”的条件，打开“上升通道”，让人们真正地感受到“知识改变命运”、“奋斗改变人生”，形成尊重知识、尊重人才的良好风尚。
“下得去”，指的是已经“上去”的人才，能够不忘根、不忘本，能够从基层来、到基层去，运用自己的知识和力量，改变农村、山区、边疆的落后面貌。
现在，优秀的人才“上不去”，上去了的人才又不肯“下来”，很难形成“万马奔腾”、人尽其才的良好局面。
3.选人用人，是最大的导向。
在人才选拔任用上，进一步体现民主、公开、竞争、择优原则，防止德才偏失、用人不公，才能用当其时、人尽其才。
深化干部人事制度改革，扫除人才流动中区域、城乡、部门、行业、身份、所有制的“羁绊”，才能卸掉人才身上的“枷锁”，迎来人才俊彩星驰的崭新时代！
4.要“从上看”，更要“从下看”，让群众有“发言权”。
在选人用人上，注重组织部门和各级领导“从上看”，更要注重社会公论、群众公认，注重群众“从下看”。
邓小平曾一针见血地指出，有些企业和单位，群众自己选出的干部，“很快就作出了成绩，比单是从上面指定的干部合适得多。
这样的事实，难道还不能使我们猛醒吗？
”只有充分尊重群众的知情权、选择权，选拔出来的领导干部才能真心地赢得群众的信任和支持，才能团结一致向前走、向前看。
2011年公务员面试热点：
农村养老
来源：
考试大 【要想考试都不怕，只有常来考试大！
】 2011年5月13日
据一份调查显示，如今74.1%的人表示生活工作压力大，照顾父母力不从心；68.4%的人表示要承担多位老人的养老负担；50.1%的人表示生活在两地，无法把父母接到身边照顾；42%的人表示社会保障、医疗保险不同城市无法互通；37.7%的人表示养老院等社会养老机构无法让人放心。
你对现代年轻人压力大照顾父母力不从心的现象有什么看法？
【专家点评】
我们可以从传统养老观念、社会保障制度及观念的扭转方面来谈。
【答题框架】
（1）在对待养老问题上，中国有延续了几千的传统：
父母对于孩子的培养一直持续到其经济上完全独立为止，花毕生之心血寄望于下一代，老来之后等待下一代的“反哺”。
虽然如今的老年人“老当益壮”，除非到不能行动之际，不然多少也还能自食其力，然而这一观念却至始至终烙印在他们的头脑中，延续至下一代，下下一代，“子子孙孙无穷尽也”。
但是这样的后果显而易见：
如果不是能力特别突出者，基本上每一个家族的发展成果都是每一代逐渐累积起来的，而每一代的贡献都是如此微不足道。
在农村尤其如此。
虽然没有哪一辈做出非常大的成就，但至少每一代都比上一代生活好些，这就是进步了，还是要向前看的。
（2）在父母对待子女问题和子女对待父母的观念上，我一直更注重独立，子女如此，父母亦是如此。
好比一些西方国家的观念，对子女的抚养义务只到法律规定年龄，然后让其完全独立，除了一种血缘、法律上的关系之外，双方都不再以对方为中心；子女开始创造自己的未来，发展自己的事业、家庭，父母则继续自己的事业，为自己的梦想而努力；等老了过后，维持其关系的仍然是血缘上和法律上的道义。
实际上等他们老了过后，自己打拼下来的财富足以让他们度过余生，更何况一些发达国家的社会保障更使他们免除了后顾之忧。
（3）在我们社会里，父母对于子女的关爱甚至溺爱一代更比一代强，这种长期的、深入的依赖关系往往成了束缚双发的绳结，不管对上一辈人还是下一辈人的发展，损失最大的就是浪费了双方最为宝贵的时间。
每一代人都有自己的事业和梦想，上一辈人为下一辈人操劳一生而淡忘了自己，下一辈人为上一辈人的赡养问题也操碎了心，抑或耽误了自己。
我认为，这不是双赢，而是“双输”的结果。
（4）赡养老人并不是某一方的事情，年轻人有义务去做，但是老年人自己也并不是没有责任。
传统的“养儿防老”观念显然已经不再适应当下的社会了，独生子女越来越多，老年人越来越多，年轻人生存压力越来越大，社会保障制度尚不健全……
（5）养老成了难以推卸的压力之一，谈婚论嫁或者发展事业的时候，父母的养老问题成了他们一种潜在的“包袱”，而这种束缚则是长期积累下来的副作用。
父母的感受又是怎样呢？
辛辛苦苦把子女拉扯大，现在连自己都不能自保，还要拖着自己连累他们……
（6）如果这样的观念不能转变的话，那么养老问题可以说只会越来越严峻。
人口老龄化的趋势是不可阻挡的，这是社会发展的必然结果，而处于这一发展趋势当中的年轻人以及老龄人，又该何去何从？
西方的一些养老观念只是一个范本，至少在我们社会转型时期起着一个借鉴作用：
首先，不管是子女还是父母，不管在哪个阶段，对自己的独立意识和对子女独立意识都需要转变，这并不是自私；其次，充分的社会保障是必不可少，它的作用也许会远远超出物质的范畴，更多的应该是一种后勤保障，这才是一个良性的循环。
（7）一旦根深蒂固的观念不能解决现有问题，反而促使问题更加严峻的时候，那么在社会这列火车转型的同时，观念的方向也必当转型，而且应该先于行动而转型才可能不至于脱轨，而养老问题正是这列车上的一节车厢，如何顺利走过仍需几代人的努力，而这几代人，是一个密不可分的整体。
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2011年公务员面试热点预测：
食品监管的豆腐
来源：
考试大 【有了考试大，考遍全天下】 2011年5月3日
【背景链接】
节日临近，食品安全问题备受重视，近期媒体曝光的一些造假食品也不断敲响警钟。
央视才披露了假葡萄酒、假鸡蛋的制造黑幕，湖北等地又曝出有不法商家生产“人工合成豆腐”，用大豆分离蛋白、变性淀粉和白色素搅拌沉淀制成，并在市场上销售。
广东东莞也传来了变质大米漂白为河粉的“爆料”。
一些假食品不时出现，危害百姓健康，已经引起了社会公愤，也不断激发人们对食品安全问题的思考。
一方面，不法商家的见利忘义、制假贩假行为，成为千夫所指，社会更加呼唤对市场经济环境下道德底线的认知和坚守。
另一方面，假货劣货何以能安然出世，甚至大行其道，也引起了对监管层面问题的反思。
面对假鸡蛋，工商部门说“无权认定”，技术监督部门说“不归我管”，农业部门说“不管人造”，食品部门说“不好认定”等，无不把问题和责任推个干净;“合成豆腐”露馅后，一些工商人员露出了惊讶的表情，当记者问合成豆腐是不是豆腐时，食品工业协会豆制品委员会相关人士坦言“不太好判定”，因为国家并没有对豆腐这个宽泛的概念给出定义，很可能存在一个标准监管盲区。
【观点】
冰冻三尺，非一日之寒，近期曝光的几个假食品，不是在市场上横空出世，而是滋生蔓延已久，甚至已经形成产业链，颇具规模。
像“合成豆腐”，外包装袋上还有其仿冒的正宗产品独有的激光防伪标志，原来制假者专门配备了价值800万元左右的激光制版机，舍得下如此血本，可见其规模之大，销路之广。
俗话说，苍蝇不盯无缝的蛋，以假豆腐之“软”，竟然能在市场上获得如此强劲的生命力，监管的长期乏力甚至缺失，难辞其咎。
更有甚者，在生产假葡萄酒厂家的车间里，都安装着监控摄像头，直接连通当地质监部门，并有专人监控。
但就是在这些摄像头底下，造假者毫无顾忌地灌装假冒的名牌葡萄酒。
这种“睁一只眼闭一只眼”的背后，恐怕还不只是失职渎职那么简单。
监管的眼睛是闭上了，而利益的眼睛则可能睁得贼亮。
出了事，要么说“不归我管”，要么说“管不了”。
其实，这些“说法”本身，就已经能说明食品监管存在问题。
一则，造假手法不断翻新升级，食品安全挑战变幻莫测，确实存在制度不完善、职能不健全的问题，相关部门“心有余而力不及”;二则，恐怕还是“非不能也，是不为也”，或者“为”起来也不那么给力。
工业文明的技术和成果，如果在不良的法治和道德环境中，将会发生怎样可怕的异化，其威胁的，还不仅仅是人们餐桌上的美味佳肴，更是一个文明社会的公序良俗。
假鸡蛋、“合成豆腐”等假食品，在制假技术上可能还很“初级”，但其技术化、产业化的危险倾向已经值得引起全社会的警觉。
有鉴于此，我们既需要提倡行业道德，净化市场环境，构筑隐形的防线;更需要有关部门更加负责、更加主动、更加常态化地开展工作，变事后推责为事先履职，变“踢皮球”为“打组合拳”，变感叹空白为填补空白，构筑起坚实的监管防线，食品安全问题才会逐渐冰消瓦解，
面试预测题一：
蜗居
《蜗居》，一部电视连续剧，播出后在广大观众中引起了热议。
为什么虚构的故事和情节能产生这么大的现实反响？
【参考答案】
“蜗居”、“蚁族”、“房奴”、“裸婚”……这些热词的流行，表明高房价已经成为人们生活的“不可承受之重”
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