车间生产承包合同9篇Word下载.docx

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法定代表人：

乙方（承包人）：

身份证号码：

__________电话：

__________

甲、乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关的法律法规，在合法、平等、自愿的基础上，经协商签订本合同，达成如下条款：

一、承包期限：

自________年____月____日至________年____月____日，工作时间：

上午七时至下午五时（中间午餐、休息时间一小时），甲方有放弃、延长本合同的执行期限，乙方在本合同上签字即表示同意接受。

二、承包核算办法：

1、甲方按照每吨合格产品___元人民币计价（无保底）作为乙方含承包所有人在内的工资报酬。

2、零星送货（公司现小货车、小客车）按小时工___元/9小时（天）支付报酬，原则上一车一人，送货途中不能按时返厂就餐自行通知食堂安排留餐，甲方不支付误餐补贴。

三、承包工作内容：

1、承包甲方保温车间指定全部产品生产作业。

包括生产、原、辅材料的装卸车、小料的配制、合格成品的堆放、生产产生的废料回收等任务。

2、严格执行公司产品质量标准、安全生产制度和管理制度，保证质量产品合格、生产安全、生产有序。

3、负责生产区域内的工艺卫生和环境卫生。

在因公司原因生产任务不饱满的情况下，完成公司交给的其他任务。

4、负责编制生产用辅料计划，节约使用和正确使用生产原、辅材料和设备，降低生产成本;

提出和实施设备保养方案，对设备设施以及使用场所，按照要求进行保养和清扫，保证正常生产秩序。

四、产量计算及工资结算方法：

1、基数：

按吨为日产量计算基数。

当月实际开工天数____日产量基数，即为当月产量基数。

当月产量工资报表由财务、仓库、人事部门根据当月产量、质量、员工状态等综合数据进行核算，对当月发生的问题当月处罚扣除。

核算数据经总经理审批，公司领导和承包人确认后签字存档。

2、无论当月产量多少，月工资均按当月产量基数____每吨承包费作为保底工资预发。

实际产量工资在承包期满的最后一个月根据每月报表结算。

月产量达不到基数的，当月按照已发工资结算;

月产量超出基数的，按照实际产量结算。

3、承包人每月按照当月产量基数____每吨承包费计算承包内人员工资，按照当月实际产量和员工表现安排奖金。

公司根据承包人的工资报表提出修正意见并予以审批。

财务按照公司审批后的工资表发放。

原则上工资表的发放总额应等于或小于保底工资额度，没有发完的部分和超出当月产量基数的工资部分留存在公司财务。

当承包人认为需要使用这些余额时，应申明理由和用途，经批准后使用。

4、因乙方原因完不成生产任务的，应在当月保底基数中扣减，同时根据不能完成任务的具体原因，另外处以欠产数量每吨___元的罚款。

5、除国定假日外放假外，因甲方原因造成承包期内累计停产休息时间超过平均每月4天的，超出部分的天数每人每天补贴___元，全年统算。

1、月生产成品率达到___%。

高于指标，每吨结算价上浮___元。

低于指标，每下降一个百分点，吨结算价下浮___元。

合格率低于___%（含___%）取消承包人资格。

2、物料消耗、电耗以及机辅料消耗应在平均值以下。

具体奖惩数据待此承包协议试行两个月后，双方共同商议确定。

3、重大安全事故为零。

若因乙方原因发生重大事故，根据事故责任轻重，扣除责任人及承包人当月___%~____%的当月工资，并承担事故损失。

发生一般事故，根据公司管理办法处理。

4、因产品质量原因造成客户投诉、赔偿或者退货的，除追究检验、销售、公司主管人员责任外，公司仍要追究乙方的相关责任。

六、甲方权利和义务：

1、甲方提供生产车间、设备、生产配套设施、原材料、水、电、辅助生产工具、生产劳保用品、办公用品。

2、甲方为需要住宿的员工提供宿舍和就餐。

参与承包人员按照早、中、晚餐每餐___元的标准向公司缴纳伙食费，不足部分由公司贴补。

具体收费时间待食堂管理办法实施后开始执行。

3、甲方按产量、质量、成本等核算每月承包费，交乙方签字确认。

工资发放时间按照公司现有规定（次月____日）执行。

4、甲方安排生产任务应充分考虑员工的工作时间和劳动强度，不连续安排四天及以上超过十二小时的生产任务。

保证员工每月的日平均出勤时间不超过12小时。

5、甲方对乙方的安全生产、工艺程序、产品质量、节约水电、生产设备的使用等情况进行监督。

对乙方所提出需要甲方配合协助的设备维修、设备改造、劳动保护以及其它合理诉求，甲方有义务及时处理和，不得推诿。

6、甲方对乙方的人员调配、工资发放、违纪处理等事项有指导、建议和监督权。

甲方有权按照厂规厂纪对违纪员工进行教育和处罚。

处罚款当月从承包费中扣除。

如乙方员工违犯国家法律的，甲方有权移交司法部门处理。

七、乙方权利和义务：

1、乙方负责依据公司生产订单安排生产，做好人员调配，合理安排用工，全力完成公司交给的生产任务。

严格生产工艺，确保产品质量，并按要求如实填写工艺流程单。

2、乙方负责依据公司管理办法，进行生产管理，岗位定员，工资分配。

承包人依据结算数额，按照管辖员工的工作任务、工作表现、出勤状态编制工资和奖金发放单。

经甲方审核确认后，由甲方负责发放。

3、乙方应按规定保养和维修设备。

发现故障或安全隐患，应及时处理。

需要甲方处理的，应及时向甲方提出处理时间和要求。

如甲方没有及时处置造成损失，乙方不承担责任。

4、如因乙方违章作业导致甲方设备损坏或人身伤害事故的，乙方应承担事故责任和处理费用。

其它意外原因导致的上述事故，责任甲方承担。

5、公司每月召开生产调度会，下达月生产计划;

每周下达生产任务单，乙方应根据任务单，完成所下达的生产任务。

6、乙方有保守公司商业机密的义务和稳定员工队伍的义务。

乙方承包人应秉公处事，平等待人，搞好内部员工团结，共同完成生产任务。

八、违约责任：

1、乙方连续两个月不能按照本协议内容保质、保量完成生产任务，或者管理混乱，严重背离公司管理办法要求的，甲方有权终止合同，并提前15天告知乙方。

乙方应将生产人员无条件交予甲方管理。

不借故阻挠、设置障碍，确保顺利过渡。

甲方在合同终止后____日内扣除相应罚款，予以清账。

2、甲方未按合同约定的时间支付乙方人员的工资，延期15个工作日以上，乙方有权提出申诉，直至提出解除合同、结算工资的要求。

九、本合同相关条款：

1、本协议相关的一些实施细则，在以上条款的原则下，由甲方起草实施细则，双方协商，逐步完善。

2、车间管理奖罚制度、承包内员工工资制定及发放细则，以及后续双方协商确定的其它文本，是本合同不可缺少的补充。

3、本协议有效期终止后，如双方均无异议，____年可在完善此协议的基础上延续。

因不可抗力造成此合同部分或全部无法执行时，双方协商解决。

4、甲乙双方必须严格遵守合同，如有一方违约，违约方将承担对方的全部损失。

如有异议，协商解决。

甲乙双方均享有提请企业所在地仲裁机构裁决的权利。

甲方代表（签字）：

乙方（签字）：

____年____月____日____年____月____日

车间生产承包合同（三）

甲方：

乙方（承包方）：

）

双方根据有关法律规定，在合法平等、自愿的基础上，与共同遵守，经协商签定本合同，商定如下条款：

第一条：

合同期限

1.承包日期从____年____月____日至____年____月____日，为期___年。

合同先试行3个月，在双方都认可的情况下，直接履行本合同。

2.合同期满后，甲方未提出合同变更或终止，乙方可顺延本合同直接履行下一个年度继续承包;

甲方提出合同变更或终止时，在甲方认可的情况下，乙方可优先续签合同。

第二条：

工作内容及要求

1.乙方自愿承包甲方的钣金车间，承担生产，保质、保量、安全生产、人事管理等事务，并接受甲方的监督管理。

一切规章制度按甲方制度实行。

2.乙方必须严格按规范操作，并负责设备设施的维修、维护和保养，费用协商处理。

3.甲方为乙方提供;

1;

厂房、设备和配套设施，水、电。

4.乙方负责钣金车间生产人员的组织管理，在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下，乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员作以调整。

5.钣金车间员工由乙方自行招聘，社保、住房等待遇由乙方自行负责。

工资由甲方统一在每月____日拨划给乙方。

乙方自行发放钣金车间员工工资。

共3页：

6.乙方必须配合甲方工作，服从管理，根据生产计划按时按质按量完成各项生产任务。

7.乙方在生产作业时要严格控制各种设备、物、料的消耗，不得浪费。

8.乙方生产产品范围：

除高级型开关柜以外的所有柜型（现阶段不包括抽出式开关柜型），及彩板式结构壳体（箱式变电站壳体）。

9.在正常生产中，甲方与乙方如果产生纠纷等行为，双方协调解决，如解决不了交由相关职能部门解决。

10.在生产过程中，甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的，双方可共同协商解决，不健全的地方甲乙双方共同协商解决。

11.乙方员工必须遵守厂规，遵守法律，节约水电，团结友爱，互相关心的良好风尚，精通工艺、工序，做到保质保量完成任务。

第三条：

工作时间

目前车间实行一班制工作时间，乙方工作时间应按甲方的统一规定执行。

如乙方需实行多班制的工作方式，乙方应向甲方协商并保证整个车间工作时间的一致性，钣金车间员工的考勤由乙方自行考核。

第四条：

劳动报酬及支付方式

1.乙方的工资按钣金车间月保底产值的___%计算（月保底产值___万元），采取包工定产值的原则。

工资结算按甲方制定的《产值计算标准》核算。

生产好的产品达到甲方要求后，乙方凭生产单、验收单月底计算产值。

2.乙方的当月工资在下月20________号由甲方发放给乙方，钣金车间人员工资由乙方进行具体二次分配，甲方只负责向乙方本人支付工资，甲方不负责乙方工人工资的二次分配。

第五条：

劳动纪律

1.乙方应遵守甲方制定的《公司管理制度》和《生产车间管理制度》，如违反纪律，则按制度进行处罚。

2.乙方在作业时必须遵守安全操作的有关规定，不得违规作业。

第六条：

违反合同责任

甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失，根据责任大小，向对方支付赔偿金。

第七条：

安全责任及双方需要约定的其他事项

1.乙方在合同期间内，严格按照安全操作规程作业。

发生的安全责任事故，甲方不承担责任。

乙方工人工伤等一切事故由乙方自行解决，与甲方无关。

2.如有乙方员工有违反厂规、法律的，性质严重者甲方可立即开除出厂，违反法律送行政部门处理。

3.在生产过程中，乙方必须配合甲方的生产时间节点，按时交货，不得擅自更改产品尺寸，如有误期不交货造成损失由乙方负责承担.车间生产如发现安全隐患要及时报告甲方，若出现质量问题视其具体情况，乙方将承担相应的经济责任。

（1）图纸提供方面：

普通柜型甲方只负责向乙方提供面板开孔布置图，如有特殊柜型由甲乙双方共同商讨出图。

（2）误识图纸结构尺寸出现误差，产品需返工，所需的返工费用由乙方承担。

下料不合理的，造成材料浪费，责任由乙方承担。

（3）甲方提供图纸尺寸错误，造成产品或工件需返工，费用责任由甲方承担。

（4）产品因生产质量不合格，造成的经济损失，责任由乙方承担（产品外加工部分或外购配件部分质量不合格的除外）。

（5）乙方根据生产情况自行招聘或辞退员工，甲方不负责乙方的招聘或辞退工作。

如产生的劳动纠纷与甲方无关。

（6）乙方应按甲方要求保质保量、按时完成生产任务，甲方有权对乙方因延误交货进行经济处罚，影响生产进度造成甲方延期的一切费用由乙方承担。

（7）乙方产品材料利用率要达___%以上，材料浪费率不能超过___%，如超过以上造成甲方损失的由乙方承担。

第八条：

甲方责任

1.甲方每月确保提供乙方每月保底总产值为万元，工资按产值的___%计算方式发放给乙方。

如果因甲方的原因造成乙方达不到月保底总产值为___万元，工资计算时应按月保底总产值为万元计算。

2.甲方提供原辅材料，生产计划单和图纸，甲方原辅材料不及时供应造成乙方误工，甲方承担相应误工费用。

3.甲方有权对乙方进行各种行政管理，如卫生、安全等。

禁止在车间内吸烟，避免火灾的发生，如因此造成事故，由乙方承担一切损失。

4.甲方有权对乙方的生产环境、劳动保护进行监督，甲方发现乙方有违规行为，有权终止合同或给予经济处罚。

第九条：

乙方责任

1.乙方必须完成月保底产值万元以上（含万元）。

2、在甲方客户参观、职能部门入厂检查等需要乙方配合的活动时，乙方应无条件配合甲方的安排。

3.乙方不得改变厂房和设备设施的性能和用途，确因生产需要改变的应以书面形式报甲方同意后方可改造，费用协商处理。

4.承包期满，厂房和设备设施必须保持原状，损失或遗失的按交接时的实际价值由乙方全额赔。

（设备清单详见附件）

5.乙方必须接受甲方的行政管理和监督，接受甲方每周设备保养维护和安全生产检查。

6.乙方应依据甲方的《管理制度》和《劳动合同法》的规定加强员工管理。

7.乙方承担钣金车间员工一切劳动保护所需的费用。

8.乙方每月不能完成保底总产值___万元，应按实际完成产值计算工资，甲方不予发放乙方保底工资。

9.乙方承包后，乙方可以自行组织车间人员分工定员定岗;

10.甲方当月生产计划巨大时，先尽乙方最大可能生产，确有困难无法完成生产的，由甲方另行处理。

11.保证生产设备正常运行，设备出现故障由甲方组织维修，乙方必须安排人员配合。

乙方须爱护甲方设备，应对设备进行日常清理保养，按规范操作。

乙方有责任对甲方提供的设备、设施进行定期保养、维护，对设备出现异常应尽早汇报，由于乙方操作失误造成设备损坏，责任由乙方承担。

12.乙方的员工不服从工作分配，违反《公司管理制度》及《生产车间管理制度》屡教不改的，由乙方自行处理。

13.甲方原辅材料进场、产品成品出厂，乙方须负责安排人员装卸。

14.乙方在生产中，必须服从甲方的管理，及时完成甲方下达的生产任务，按甲方的一切规章制度进行生产。

15.乙方必须将每天的生产报表数据提供给甲方统计，由甲方根据乙方的产量进行统计。

第十条：

合同解除终止的条件

1.甲方下达的生产任务乙方多次不能按时完成生产任务、多次发生制造质量问题的或影响甲方公司形象的;

2.甲方或乙方解除合同需提前____日以上书面通知对方;

3.经甲乙双方友好协商一致同意解除合同的。

第十一条：

本合同在履行中发生矛盾，任何一方均可提出协商解决事宜，也可向劳动仲裁部门申请仲裁。

第十二条：

本合同依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行。

车间生产承包合同（四）

经甲乙双方共同协商，在平等互利的原则下达成一致，同意签订____生产承包合同，双方共同遵守。

发包方：

__________有限责任公司（以下简称甲方）

承包方：

（以下简称乙方）

1.合同期限从一年，从____年____月____日星期五至____年____月____日星期五止。

2.合同期前____个月为试用期，合同期满后在甲方认可的情况下，乙方优先续签合同。

1.甲方安排一名生产厂长，负责车间日常生产管理工作;

2.乙方负责车间生产人员的组织，由甲方统一管理，在不违反劳动法和厂规厂纪的情况下，

乙方可根据生产的实际情况对车间工作人员作以调整，录用和辞退员工乙方须写出书面报告须经生产厂长和公司人事部同意。

3.乙方必需配合生产厂长工作，服从管理，根据生产计划按时按质按量完成各项生产任务。

4.乙方应根据甲方的工作岗位和要求安排工作人员，必须能够胜任本岗位工作。

5.如无生产任务，甲方可以分配乙方工作人员从事其他工作，乙方人员须服从分配。

6.乙方庆作业时要严格控制能耗，不得浪费。

1.车间工作时间根据甲方生产需要，按甲方规定执行。

2.员工如有事情请假，要事先向生产厂长以书面形式请假，经批准后方可离岗。

1.乙方的工资为计件制，采取多劳多得的原则：

加工好的钢构配件经验收合格后每吨____元，（不包括重钢，如格构式构件，次构件），乙方凭生产单验收单月底计算产量，生产车间人员工资由乙方进行具体分配。

（但必须在合理的情况下）

2.乙方的当月工资在下月____号发放，但必须由员工本人签字后方可领取。

1.甲乙双方任何一方违反合同给对方造成的经济损失，根据责任大小，向对方支付赔偿金。

2.乙方如中途单方终止合同，给甲方造成的损失，应按第条生产线的日产量（一个月时间）计算赔偿甲方。

1.乙方在工作期间内，严格按照安全操作规程作业，违反作业规程或不在正常上班和加班时间造成任何人身伤害，甲方不承担责任。

2.乙方人员食宿等事项由乙方处理。

3.甲方对乙方带来的员工统一购买社会保险（五险），费用由乙方自理，工伤意外保险由甲方负责。

4.车间生产如发现安全隐患要及时报告生产厂长即时处理，若出现质量问题视其具体情况乙方将承担相应的经济责任。

（A）误识图纸结构尺寸出现误差，构件需返工，所需的返工费用由乙方承担。

（B）排料不合理的，造成材料浪费，责任由乙方承担。

（C）用料与产品规格尺寸不相符合睥责任由乙方承担。

1.被聘用人员，公司要给予签订劳动合同。

2.每月一条生产线的保底产量为____吨，如达不到保底产量，甲方应按每月____吨保底标准工资给乙方。

3.保证生产设备正常运行，设备出现故障由甲方人员组织维修，乙方须安排人员配合。

4.提供原辅材料，生产计划单和图纸。

1.乙方每月不能完成保底产量____吨，应按实际产量完成计算工资，甲方不给乙方保底工资。

2.甲方每月每条生产线最高产量定为____吨，乙方有一搭保质保量按时完成生产任务。

如连续两月不能按时完成生产任务，甲方有权解除合同。

3.乙方须爱护甲方设备，应对设备进行日常清理保养，按规范操作。

如因不保养和违规操作造成设备损坏，甲方将追究乙方责任。

4.乙方工作人员按甲方提供图纸，产品数量和规格进行生产，产量质量必须要达到甲方的要求。

出现以下情况由乙方承担材料费、返工费和运输费。

（如识图失误造成产品规格和数量与图纸不符的，图纸有疑点的不与甲方沟通擅自生产，产品质量不合格等）

1.甲方下达的生产任务乙方不能按时完成生产任务。

2.乙方员工不服从工作分配，违反《公司管理制度》及《生产车间管理制度》屡教不改。

3.甲方无故长期拖欠工资。

4.乙方生产的产品质量达不到规定要求。

5.乙方解除合同需提前____日以上书面通知甲方。

6.经甲乙双方友好协商一致同意解除合同。

其他

1.本合同在履行中发生争执，任何一方均可向企业劳动争议调解委员会申请调解，也可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.本合同依法订立，即具有法律效力，双方必须严格履行。

3.本合同一式两份。

甲乙双方各执一份。

__________乙方：

__________日期：

车间生产承包合同（五）

甲方单位：

负责人：

身份证：

电话：

乙方负责人：

承包日期从____年____月____日至____年____月____日

一、乙方自愿承包，独立承担生产，保质、保量、安全生产等管理事务，并接受甲方的监督管理。

一切规章制度按甲方制度实行，（另乙方工人工伤事故由乙方自行解决）。

二、甲方为乙方提供;

①、厂房、设备和配套设施，②、材料、水、电、办公用品、宿舍、饭堂设备。

（如乙方损坏以上项目，将由乙方承担。

三、甲方有权押乙方____天的工资作为生产违规奖罚金，但年底必须全部结清工资给乙方。

四、所有生产质量和相关赔款问题由承包人自负。

五、部门员工日常生活行为（包括宿舍分配，宽带安装，工资预支，私开小灶等等）均需由承包人全权负责管理。

六、员工必须遵守厂规，遵守法律，做到爱厂如家，节约水电，团结友爱，互相关心的良好风尚，精通工艺、工序，做到保质保量完成任务，为厂为社会贡献力量。

七、如有乙方员工有违法厂规、法律的，甲方可立即开除出厂，违反法律送政法部门处理。

八、车工做到农历22，甲方可报销车费;

九、在生产过程中，甲、乙双方有不一致的观点或考虑不周的，双方可共同协商解决，不健全的地方可参观有效的劳动合同法参考解决。

十、在生产过程中，乙方必须配合甲方的生产周期，按时交货，绝不擅自挑单，但甲方必须保证材料供应齐全，如有误期不交货造成损失由乙方负责承担。

如因布料、色卡、样板确认等造成的误期，甲乙双方协商解决。

车间生产承包合同（六）

（称甲方）

（称乙方）

经公司全体股东友好协商，决定对公司生产线进行股东内部承包经营，相关事项如下：

第一章总则

第一条为加强企业经营管理工作，不断提高经济效益，根据国家有关法律、法规以及股东会有关会议精神，结合企业实际状况，本着实事求是、互惠互利的原则，由全体股东共同签订企业内部承包经营合同书（以下简称合同），由乙方整体承包经