物流职业规划：[4]物流人的职业道路.pptx

物流职业规划：[4]物流人的职业道路.pptx

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作为一个新人，做什么都不可能一触而就，在职场中尤为明显。

在这里不仅看能力还看资历和其他外在原因，但一个好的职场规划能使你在职业道路上走得更稳。

在下面提出了物流职场的五个阶段。

1.实习期：

争取以管理实习生的身份进入，比较容易得到领导的重视，会安排你进行轮岗实习，一定要对中的流程熟悉和中的关键环节了解，中容易出错和注意要点一定要重视。

实习期是一个难,之道。

悠长的下午，冯落跑到学校的花房，花房种着蝴,熬的过程，物流大学生十个有五个死在这上面，因为物流基层相对于坐办公室是很苦很累，很大一部分离开了物流行业。

不要跟我说物流实习学不到什么，要想学到知识，首先先要问问你是否是有心人，不要只关注表面的东西，不要只等着别人来教你，例如你是服装仓库的仓管，那你就,要想办法弄清楚服装的仓储、运输等注意事项，甚至对于服装的各种包装都可以提前熟悉哪类包装最大承重是多少，对仓储有无特别的要求，走空运还是海运。

2.1-2年的基础岗位锻炼期：

之道。

悠长的下午，冯落跑到学校的花房，花房种着蝴,仓库管理员，物流操作员等，首先要了解自己的职责，其次，要学会与司机，仓管等交流，打好关系，可以从他们口中了解运输路线，来回运输成本，仓储费用等知识，物流就是“在顾客满意的前提下，最大程度的控制成本。

”因此具备良好的成本意识，参与到成本的分析与控制环,节中去是你进入中层管理的重要一步。

最后，物流还是流程化极强的行业，你需要具备优化流程和减少不必要流程的能力。

物流的现场管理也很重要，你要学会合理安排进出货。

这个阶段是积累经验的时刻，要培养自己独立操作独立解决问题的能力。

之道。

悠长的下午，冯落跑到学校的花房，花房种着蝴,3.三年以后瓶颈期：

很多时候人的发展要靠机遇，或者上面有人，否者就要熬资历。

这个时候就是你的职业瓶颈。

人挪活，树挪死。

如果当你的能力已经大于给你的工资，这个时候就要对自己的跳槽进行规,划，这方面的内容会在其它经验中具体讲述。

4.三年以后中层管理期：

部门主管，做到这一步需要：

第一，专业知,识和业务能力要强。

第二，具备流程优化的意识、方法和工具，学会合理安排人员的。

第三，要对,之道。

悠长的下午，冯落跑到学校的花房，花房种着蝴,自己负责的项目非常了解，哪里容易出错都要特别留意与控制。

第四，具备软能力，如沟通、协调、开放心态、精神等，要懂得激励和协调手底下的员工把整个项目做好。

5.五到十年以后中高层：

做到高层除个人能力，为人处事外，个人的机遇很重要，要找一个属于自己的舞台。

高层主要负责大的物流项目和的维护，是物流解决方案的制定者，物流的功能规划、规模设施、管理体制等都要他们来确定，因此要积累相,之道。

悠长的下午，冯落跑到学校的花房，花房种着蝴,关行业知识，对整个物流供应链系统等都有自己的了解，都有独立负责大的物流项目的管理经验。

注意事项,本经验完全是根据个人的经历和体会所得，难免会带入个人的情感和偏见，有些观点是狭隘,的，如果你有不同的意见或者你还有什么疑惑，请在下方评论，欢迎交流指正，我会在第一时间回复。

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之道。

悠长的下午，冯落跑到学校的花房，花房种着蝴,最后你对的职业，物流，生活相关方面的经验感兴趣的化，就关注我吧，我更新会第一时间通知你，谢谢。

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