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我国农民专业合作社发展的现状及对策

摘要:

农民专业合作社是新型农业经营发展的重要方向,但在实际发展中遇到很多困境。

该文从农民专业合作社发展现状出发,分析目前合作社规模偏小、服务层次偏低、内部运营机制不完善、资金短缺、良好外部环境未形成、专业人才匮乏等制约合作社发展困境。

在此基础上,结合我国实际,提出要积极转变发展思路,鼓励联合和兼并、推动公司制股份制改革、健全法律体系创建良好环境、加快专业人才培养及引进职业化管理等等措施以解决目前合作社发展困境。

关键字:

农民专业合作社;困境;对策

中图分类号F327文献标识码A文章编号1007-7731(2015)19-06-04

CurrentSituationandCountermeasuresofFarmers'ProfessionalCo-operatives

XuGangetal.

(SchoolofBusiness,JiangnanUniversity,Wuxi214122,China)

Abstract:

Farmers'professionalco-operativesofourcountryaretheimportantdirectioninthe

developmentofnewtypeofagriculturalmanagement,butinpracticalalotofproblems

encounter.Thisarticleembarksfromthecurrentsituationofthedevelopmentofprofessionalfarmercooperatives,andanalysesthecurrentcooperatives'smallscale,thelowservicelevel,imperfectinternaloperationalmechanism,shortageoffunds,notformingagoodexternalenvironment,lackingprofessionaltalents,whichrestrictsthedevelopmentofthecooperatives.Onthisbasis,putforwardtochangethedevelopmentdirection,encouragetomergerandjoint,promotejoint-stockreform,andimprovethelegalsystemtocreateagoodenvironment,speedup

theprofessionaltalenttrainingandintroductionofprofessionalmanagementandsoontodealwiththetroubles.

Keywords:

Farmers'professionalco-

operatives;Troubles;Countermeasureresearch

农民专业合作社(以下简称“合作社”)是农民为了规避生产风险,维护共同利益,按照自愿、民主等原则建立起来的互助性经济组织。

有效地解决了农业小生产与社会

化大市场之间不能对接的问题。

在促进农业增效,农民增收、推进农业现代化等方面具有重要的作用。

2007年我国

《农民专业合作社法》颁布,从法律上确定了合作社在市场经济中的地位。

党的十八届三中全会明确提出,要加快构建新型农业经营体系,合作社作为新型农业经营体系之一发展尤为迅速。

截至2015年2月,合作社达133.74万个,约是2007年的35倍;出资总额2.89万亿元,同比增长41.6%,发展速度之快,引起了社会各界的高度关注。

但与国外相比,我国合作社的发展还处于初级阶段,发展过程中遇到诸多的瓶颈。

因此,如何正确认识合作社发展中遇到的问题?

探索出一条适合我国国情的合作社发展道路。

对新常态下我国社会主义农业现代化建设尤为重要。

1农民专业合作社发展现状

1.1基本内涵世界上第一个合作社是1844年在欧洲成立的罗虚代尔公平先锋社,自此合作社的发展已逾有

170a的历史。

我国合作社发展主要起源于改革开放的浪潮。

1978年,我国实行农村经济体制改革,实行家庭联产承包责任制,合作社也开始萌发,但都较为松散;1992年,社会主义市场经济体制确定,进一步加快农村经济从不完全向完全市场经济的转换,合作社逐渐发展成为农业市场化经营的重要组织载体。

进入21世纪,“三农”问题成为党和国家关注的焦点。

合作社作为一种集约、高效的生产经

营方式备受重视,发展尤为迅速,学术界对合作社的研究也越来越深入。

对于合作社的定义,国际主流上一般采用

1995年国际合作社联盟(ICA)的解释,即合作社是由自愿联合起来的人们,通过联合所有民主控制的企业,来满足他们共同的经济、文化与社会的需求与抱负的自治联合体。

国内学者们基本沿用2007年《农民专业合作社法》赋予合作社的解释,即在家庭承包经营基础上,同类农产品生产经营者或同类农业生产经营服务的提供、利用者,自愿联合、民主管理的互助性经济组织;以其成员为主要服务对象,主要经营范围涉及提供农业生产资料的购买、农业生产经营有关的技术、信息等服务传播,农产品的销售、加工、运输、贮藏等等。

1.2农民专业合作社发展现状合作社的出现,使农民参与农业的生产方式和盈利模式发生了根本性转变。

它的出现不仅符合世界农业的发展趋势,更有利于推动我国农业现代化、产业化、国际化的发展。

合作社现已成为现代农业组织制度创新的重点[1],应大力推动合作社的发展。

为此,学者们对合作社发展做出大量的研究,普遍认为合作发展现状凸显出以下特征:

(1)数量增长较快。

自2007年《农民专业合作社法》颁布,地方配套法律体系也相继颁布,在有利政策和法律的支持下,合作社的数量迅速增长。

吴甜甜在江西省、曲秉春在吉林省等等调研都

发现,各地合作社的数量、成员总数、出资额、资产规模等等都多年实现跨越式发展。

就全国总量而言,截至2015年2月,合作社达133.74万个。

成员总数超6000万户。

出现一大批国家级合作社、“三好”合作社等等。

合作社呈现蓬勃发展之势。

[(万人)][年份]

图1全国农民专业合作社发展情况

数据来源:

中华人民共和国国家工商行政管理总局官方网站

(2)组建类型多样化。

合作社组建类型越来越多样化,按大类可分为龙头企业带动型、政府引导型、能人带动型

和自发成立型等四种形式(如下图2),且自发型和能人带动型合作社比重较大,达70%以上[2],其中村干部、返乡农民工、大学生等都积极参与合作社创建,创建主体的多元化又使组建类型更加多样化。

图2合作社组建类型

(3)合作形式多元化。

我国合作社过去的合作形式比较单一,主要是产品生产或销售之间的合作等。

但随着市场化不断深入,合作的形式也进一步创新,出现土地流转合作社、资金互助合作社以及农民专业合作社联合社等新形式。

合作社的合作形式突破传统小农经济思想的束缚,

逐步走向土地、资本等生产要素之间的合作,多元化合作模式更有利于促进农户增收、抵御风险、增强市场竞争力。

(4)经营范围和服务领域更广。

合作社经营范围不断扩大。

合作社经营范围广泛分布在种植业、养殖业、农机、林业、民间传统手工编织等各个产业[3-4],且以种养殖业为主。

就全国而言,从事种植业的合作社大约占43.3%,从事畜牧业的合作社占29.7%,合计更达到73%[5]。

这主要是因为,由于农业的“弱质性”,风险较高,而种养殖业产品的商品化率高,风险相对较低。

合作社服务领域不断加深。

合作社的服务范围已拓展到农资供应、农技推广、农机作业、产品加工、储藏、运输和销售等各个环节,但主要以产品销售和生产服务为主。

部分合作社已创新性开展了信用合作、互助保险等新的服务形式,服务领域更加广阔。

(5)带动作用明显。

合作社不断发挥规模化、集约化、专业化、品牌化的优势,在农业中影响日益渐大。

带领农

户提高收入、参与市场竞争、对社会主义农业现代化建设发挥重要的作用。

例如,合作社构建“农超对接”等经营模式,解决了农产品的销路问题,促进了农民增收,该模式现也已在全国各地推广,成效明显。

2农民专业合作社发展困境

合作社目前正蓬勃发展,在促进农业增效,农民增收、农业现代化发展等方面发挥了重要作用。

同时,也应该清醒的认识到合作社发展中遇到困境更不容忽视,亟待解决。

总体上合作社发展困境可以概括为以下几点:

2.1规模偏小我国合作社总体上数量较多,但普遍规模偏小。

规模偏小,主要表现在成员较少和资产规模较小等方面。

规模方面,从微观上来看,与国外(美国)对比,美国农民较少,但合作社平均成员数、辐射农户数等指标却优胜于我国。

从宏观上来看,全国各类市场主体中,合作社仅占1.89%,规模总体较小;资产方面,几种市场主体中,合作社平均注册资本金接近于个体工商户,但仅为外资企业的1/5,私营企业的1/20[6]。

资产规模偏小,影响合作社健康发展。

图32015年2月全国各市场主体注册资本金分布

数据来源:

中华人民共和国国家工商行政管理总局官方网站

2.2服务层次偏低,市场竞争力不强由于受营销管理人才缺乏等条件的制约,我国合作社,尤其农民自发组建的合作社,提供的服务主要集中于农产品的生产环节,在销售环节所发挥的作用比较有限,服务内容单一且多数属于低端服务,产业链得不到延伸,缺乏金融、保险、社会

保障等能提高农产品附加值产品和服务,影响竞争力的提升。

2.3内部运营机制不够成熟内部运营机制不够成熟主要体现为3点:

组织机构不健全、民主管理未落实、利益分配矛盾等。

首先,合作社实质上是特殊的企业,但实际上很多机构形同虚设或者根本就不设立。

其次,决策易掌握在极少数出资额较多的出资者(称为“大股东”)手中,缺乏有效的外部监督,民主形式大于实质,“内部人控制”现象普遍,损害合作社会员的利益。

再者,体现在利润分配机制上。

由于合作社需要按照交易额进行二次返利,这是合作社区别于一般企业的本质特征。

但入股较多的大股东却想限制二次返利,而决策又容易被其控制,这就产生了利润分配机制的矛盾。

利润分配不合理易影响农民对合作社活动参与不够、关心不够,从长远看必将制约合作社的进一步发展。

2.4发展资金短缺,融资困难农民办合作社是“弱势群体的联合”。

由于农业天然的弱质性,生产的周期性,导致资金周转相对较慢,资金短缺是各地合作社反映的最大瓶颈。

为什么合作社存在资金短缺呢?

从合作社角度来看:

退股自由、社员收入较低且重分配轻积累、以及法定分红比例过高等因素都易导致资金积累困难。

从金融机构角度看分析,市场化条件下,资金具有逐利性,金融机构在农

村地区存贷比例存在严重错位,并且合作社多数存在财务不够规范、产权不明晰等问题,不满足金融机构发放贷款的要条件,融资较难。

从政府机构角度看:

国家拨付资金大力支持合作社的发展,但受益面很窄,主要是小部分大型优质的合作社,存在支持资金分配不均,还有更多的合作社融资困境问题仍然很严峻。

2.5良好外部环境仍未形成目前我国合作社发展良好的外部环境仍未形成,主要表现为:

第一,健全的法律体系仍未形成。

目前合作社发展主要依据《农民专业合作社

法》,仅是一个宏观层面,缺乏一系列具体细则法律的支持。

第二,现行土地政策的约束。

十八届三中全会强调要加快

农村集体土地的流转,但在现实中存在一些农户不愿流转也不愿加入合作社的情形,成为合作社发展的制约,而现在国家政策没有说明怎么予以解决。

第三,税收管理体系上缺乏可操作性。

针对合作社专门的税收制度还没有形成

[7]。

第四,政府支持不均衡。

政策的主要优惠都给予大型合作社,中小型合作社很难分得一杯羹,一方面易导致大型合作社对政府形成强烈依赖,另一方面中小型合作社难以享受政策优惠,发展困难。

2.6专业人才匮乏目前合作社对农村能人和村干部形成严重的依赖,他们虽经验丰富、能力突出,但在知识和专业背景上存在局限,合作社发展普遍存在缺乏专业人才的问题。

缺具有合作理

念的带头人、缺具有经营管理经验的社员,缺完善的人才引进机制是当前合作社人才队伍发展重大困境。

3解决我国农民专业合作社困境的对策建议

3.1转变发展思路,积极应对当前困境随着市场化、国际化不断深入,市场上各类主体之间竞争不断加剧,我国农业面临的竞争压力将更大。

农业作为我国市场经济中最薄弱的环节,需要冲破固有小农经济思想禁锢,不断创新活力,增强自身竞争力。

抓住机遇,积极应对挑战。

转变发展思路,大力发展合作社经济,学习借鉴美国“新一代合作社”(NGC)的经营模式,企业化运行合作社。

循序渐进的推进合作社分类经营:

一部分对成员提供非盈利性服务;另一部分对非成员提供盈利性服务,追求利润最大化[8]。

3.2鼓励联合和兼并,促进由量到质的提升要努力实现合作社的发展由量的增加到质的突破。

按部就班地推进一批产品和服务同质化合作社联合,加快有实力的合作社对经营不佳或规模较小的合作社兼并。

对业务上趋同的产业链向一体化方向发展,业务范围纵向延伸至农产品深加工领域。

形成一批更为优质的合作社作为领头军,进一步发挥优质合作社的示范效应。

3.3推进公司化、股份化发展模式,破除运行管理和融资困境弊端借鉴国外合作社发展的先进经验,引进推广

公司化、股份化发展模式,切实健全和完善公司的管理机构设置。

实行不完全“一人一票制”参与决策。

调动社员入股的积极性,强调发展和承认有差别的利润分配原则。

促进财产明晰化,允许一批经营较好的合作社发行股票上市融资,破除融资困境。

3.4健全法律体系,创建良好的外部环境政府应设立专门的合作社管理机构,对合作社的扶持要坚持“授之以鱼,不如授之以渔”的思路。

减少直接补贴,大力开展与农业相关的培训和技术服务与指导。

转变合作社发展的模式,鼓励自力更生,发展特色产业。

同时,政府还需要加强相关法律的配套和完善,加快完善对合作社税收优惠政策可操作方案的制定,进一步完善农村集体土地流转政策,切实保障农民的权益,为合作社健康发展提供一个良好的氛围。

3.5鼓励引进职业管理人才,加强农业高层次人才培养政府应加强对现有合作社经营者职业技能培训,开展各类讲座和举办座谈会,促进经营者管理能力的提升;引入职业管理团队对合作社进行专业化管理;要重视强化合作社与高校、科研院所的合作,加快培养规模化农业经营最紧缺的人才,解决我国目前合作社高(下转12页)(上接

8页)层次人才缺乏的困境。

参考文献

[1]胡冉迪.当前我国农民专业合作社创新发展问题与对策研究[J].农业经济题,2012(11):

44-48.

[2]张克非,李加福,张葛仡男.甘肃农民专业合作社发展现状、问题与建议[J].科学经济社会,2012(03):

5-10.

[3]黄祖辉,徐旭初,冯冠胜.农民专业合作组织发展

的影响因素分析―对浙江省农民专业合作组织发展现状的探讨[J].中国农村经济,2002(03):

13-21.

[4]吴甜甜,余得生.江西省农民专业合作社发展中的问题与对策研究[J].生态经济,2013(10):

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[6]郑丹,王伟.我国农民专业合作社发展现状、问题及政策建议[J].中国科技论坛,2011(02):

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[7]曲秉春,金喜在.吉林省农民专业合作社现状、问题及发展对策[J].税务与经济,2012(03):

108-112.

[8]王爱芝.国外农业合作社的发展趋势及对我国的启示[J].开发研究,2010(01):

96-101.

(责编:

徐焕斗)

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