药房党建工作总结.docx

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药房党建工作总结

药房党建工作总结

药房工作总结

2016年药房在院长高度重视和分管院长的直接领导下，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在全院临床相关科室和药剂科全体科员的共同拼搏、团结协作下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以求真务实的精神状态，顺利而圆满完成了院里交给各项工作任务和目标。

回首这一年我们药房日日夜夜，现将药房工作情况总结如下：

一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

1、我药房的药剂人员固定为四人，但随着日门诊量的增加，药剂人员配备也逐渐紧张，工作也随即加大，为了提高工作效率，方便病号，做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合将方剂尽快调配。

2、9月23日本院上线智慧医疗系统，实现门诊住院电子处方，改变了传统的手写处方模式，提高了医护人员的工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供了方便，也充分体现了全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。

3、在处方调配中，我们按照调剂原则及有关规定，对每张处方及医嘱单进行了仔细核对，发现不清楚或不合格的处方，我们及时的与医生沟通，避免了一些医疗事故的发生。

二、做好药品管理。

购药方面：

我们做到了有计划、有安排，坚持一号和十五号制定药品计划与进药，根据医生的需求、季节的变化、新药的发展形势逐步对药物的品种、剂型等进行了更换和更新。

药品入库后，认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。

我们严把药品出、入库关，做到了出、入库有记录，有账目，有审核，有明细。

每季度进行了盘存，做到了账物相符。

根据医院的统一管理及要求，每天进行结账并及时上交金额及财务报表，盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房账务相符，本年度财务工作基本做到了结账及时、准确。

四、规范抗菌药物管理。

严格处方管理，按照药剂人员处方调配操作规程调配处方，严格比对。

每日进行处方检查，及时发现问题、及时更正。

加强抗生素药物的合理使用的管理，每月开展处方点评，检查处方用药情况，了解抗菌药物的使用情况。

五、规范特殊药品管理。

对毒麻精神药品严格按“一双四专交接班”管理，即：

专人、专柜、双锁、专账、专用处方、并严格执行交接班制度。

本年度院内做到了处方、药品、库存的统一，未出现无处方药品的发放、及药品缺失等问题。

六、做好药房各种表格的登记。

1、药品不良反应/事件报告表：

加强对药品不良反应的监测与收集工作，及时向上级卫生部门报告，利用院内的有利条件与护士长及时做好沟通。

本年度未发生药品不良反应。

2、温湿度、冰箱温度登记：

加强医院药房药品的管理，对库房药品的存储条件进行规范，每日观察温度、湿度的变化，并做好登记工作。

随时观察及调整冰箱温度，并及时登记。

2017年的工作方向

第一：

我们需要继续改善服务态度，提高服务质量，发现问题及时解决纠正，结合工作实际，努力做到让病人满意，让领导满意及自己满意。

第二：

我们需要进一步加强业务学习，把业务学习列为重中之重，积极参加院内组织的各项活动，不断提高自己的思想文化素质。

第三：

我们还需发挥自身长处，提高工作质量和效率，杜绝差错事故的发生，对所发生药品不良反应的情形按规定及时上报。

药房

2016年11月26日

大王镇卫生院

药房2012年上半年工作总结

2012年上半年，药房各项工作坚持以“科学发展观，构建幸福和谐新大王”为己任，认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕医院的工作重点和要求，全体工作人员以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。

现将今年来药剂工作情况总结如下：

一、增强学习“三提三创”自觉性，提高职工的政治思想觉悟。

全体人员认真学习贯彻党的重要会议精神，充分认识“三提三创”重要意义，加强理论与实践的联系，学习和领会医院职代会精神和各阶段的工作重点，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，激励职工积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。

通过系统的学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，增强了法制意识，发扬求真务实精神，做到自觉遵纪守法，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，全心全意为人民服务，为病人服务，做好一线窗口药学服务工作。

二、完善工作流程，提高工作效率。

药房是直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。

通过完善工作流程，合理设臵窗

口、机动配备人员等，充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。

三、严格落实药品采购程序，确保药品流通顺畅。

首先，为确保满足临床需要，药房根据医院药品需求合理制定药品采购计划，每月按时上报本期采购计划量。

其次，严格执行药品入库验收程序，制定落实药品验收制度，认真核查药品的包装、标签、说明书以及相关票据，与采购计划进行核对，完善入库验收登记和签字等手续。

四、药品的使用和报销

药房工作人员转变用药观念和习惯，向使用基本药物品种上转变。

至少每3个月进行1次药品盘点。

统计和盘点资料及时留存归档。

每个人熟记《麻醉药品和精神药品管理条例》，严以律己，确保不发生责任事故。

为保证盘点数据的准确性，确保不耽误其他工作，盘点工作尽量安排在非工作时间。

更换药品管理软件，完善信息系统，协助财务部门做好药品经济核算工作。

五、药房管理稳步提升

今年在院领导的大力支持下，药房增加了一台空调，舒适的环境，加上良好的硬件和软件管理，确保药品存放的安全性，特别是特殊药品，终点药品，存放上严格按照存储要求存放，使用上，严格控制剂量、使用人、使用方法、使用时间等进行全程监控，防止特殊药品流走，给社会造成不必要的伤害。

其次在过期

药品上进行严加排查，对到期的药品排查出库，在发放药品时尽量按照药品日期进行发放，避免造成过期药品的出现。

六、加强学习法律和文件，提升业务能力和技巧

今年，我们加强了业务学习，特别是上级下发的各项文件，进行细致而系统的学习，学习的文件包括：

《山东省人民政府关于印发山东省推行国家基本药物制度的实施意见的通知》、《关于实施基本药物制度村卫生室有关问题的通知》、《麻醉药品和精神药品管理条例》《医疗机构中药饮片质量管理办法》。

圆满完成《关于开展2012年食品安全风险监测工作年中督查的通知》的要求，收到卫生局领导的肯定。

积极参加院里组织的各项业务技能学习，促进了药品管理工作的整体提升。

以上是上半年年药品工作的一点小结。

虽然工作取得了一定成绩，但很多工作还存在不足。

1、工作责任心还有待加强，有时候在工作中还存在浮躁、感情用事的现象；

2、与医院各科室的交流配合还存在不足，医务工作是一个相互合作相互协调，共同我患者服务的行业，药房在与各科室的协调沟通上，还需要进一步加强；

3、业务学习方面还存在差距，药房由于工作相对单调，业务学习存在不重视，不深入的现象；以上是药房工作存在的不足，我们会在以后的工作中戒骄戒躁，保持一颗谦虚谨慎的心态，努力看好医院的“粮仓”。

下半年，我们将突出以下几方面工作：

一、参加医院组织学习和季度考试，抓好本科室每周学习，鼓励科室人员参加卫生的专业资格考试。

二、工作责任心,药品存放要整齐并按类放臵;发药时，对张处方及医嘱单仔细查对，对医保用药要严把医保政策关、问题与医生，杜绝差错事故的。

三、严把药品出、入库关，出、入库有记录，有账目，有审核，有明细；要公私分明，廉洁自律，不拿回扣，不收礼品，不接收员的宴请。

四、每季度对药品一次效期及质量检查，药品效期及质量,临床用药的安全;对过期和变质的药品报告,按规定。

每周对二类精神药品的保管检查工作，二类精神药品管理的落实。

五、服务意识，服务质量，病人满意、满意及满意。

在平时工作中对病人所需的药品的采购，只要是的要求都能尽最大的努力去。

二〇一二年七月五日

2011年何官卫生院药房工作总结

在即将过去的一年中,药房各项工作坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规,在院党政领导的关心和分管院长的直接领导下,在有关职能部门和科室的大力支持下,紧紧围绕医院的工作重点和要求,全科职工以团结协作、求真务实的精神状态,顺利完成了各项工作任务和目标。

现将一年来药房工作情况总结如下:

一、加强理论学习,提高职工的政治思想觉悟。

全科人员认真学习贯彻党的十七大精神,充分认识“解放思想,开拓创新”重要意义,加强理论与实践的联系,提高了科室人员的思想政治觉悟,增强了法制意识,发扬求真务实精神,做到自觉遵纪守法,自觉抵制行业不正之风,以提高窗口服务为己任,全心全意为病人服务,做好一线窗口药学服务工作。

二、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

门诊药房是直接面对病人的重要窗口,如何方便病人、如何提高工作效率,是药房工作的重点。

通过完善工作流程,合理设置窗口、机动配备人员等,充分调动全体人员的积极性,齐心协力,克服困难,提高工作效率,为病人提供方便。

三、加强药品质量管理,保障患者用药安全。

为了加强药品在购进验收、在库养护等环节的质量管理,药房人员每月不定期对科内工作流程及各岗位的工作质量进行抽查,并督促科室工作人员认真执行各项管理制度,从而有效保证了我院药品质量,保

障了患者的用药安全,且减少了医院因药品过期造成的损失。

四、做好每季度药品盘点,协助财务部做好药品经济核算工作。

每季度20日组织全科人员进行药品盘点,为保证盘点数据的准确性,盘点工作尽量安排在临近下班时间及班后。

为保证信息系统药品运行数据的准确性,三番四次地与财务部沟通,力求完善信息系统,协助财务部做好药品经济核算工作。

五、积极开展药品不良反应的监测。

将药品不良反应的监测工作转为主动服务的形式。

在日常工作中,主动到临床收集药品使用后的信息反馈。

发现药品发生不良反应时,协助临床做好药品不良反应的处理工作并查找原因,如与药品质量有关的,及时更换批次,以保证临床用药安全。

按照药品不良反应的监测“可疑必报”的原则,督促临床主动填报不良反应报告,我科及时做好药品不良反应事件的上报工作。

六、加强业务学习,进一步提高业务技术水平。

科室每月不定期通过讨论、传阅等多种方式进行业务学习,以提高科室工作人员的业务技术水平。

在过去一年的工作中,仍存在很多不足之处,如主动服务意识欠缺;临床用药指导的开展不够全面及深入;药品管理的指导工作不到位等,都是我科有待改进的问题。

何官卫生院药房

2011-12-5

2013年药房工作总结

2013年这一年里药房在院领导的高度重视和领导下，认真贯彻执行药品管理相关的法律法规，药房全体职工团结协作，紧紧围绕医院的工作重点和要求，以求真务实的精神状态，热情谦和的服务态度，顺利而圆满完成了院里交给的各项工作任务和目标。

现将今年工作情况总结如下：

一、加强理论学习，提高职工的政治思想觉悟。

全科人员认真学习贯彻上级及院里各种文件精神并积极落实到位，在日常繁忙的工作中，不拘形式，结合科室的实际情况开展学习和讨论，鼓励科室人员积极参与推进医院各项改革措施的落实和实施。

通过系统学习教育，提高了科室人员的思想政治觉悟，自觉抵制行业不正之风，以提高窗口服务为己任，以质量第

一、病人第一的理念全心全意为病人服务，做好一线窗口“三好一满意”的服务工作。

二、完善工作流程，提高工作效率，方便病人。

药房是药剂科直接面对病人的重要窗口，树立医院的良好形象是重中之重，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。

保证住院病人及急诊病人24小时的药品供应。

通过完善工作流程，

合理安排工作并充分调动全体人员的积极性，齐心协力，克服种种

困难，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病

人提供方便。

三、加强药品质量管理，保障患者用药安全。

药品质量不仅关系到患者的生命安全，也关系到医院的医疗安

全与信誉。

我科实严把药品购进质量关

（一）是对供货商的管理，建立供货商信息档案，索要资质，签订

供货质量保证协议书

（二）是药品购进管理，制定了一套从计划、审核、采购到验收的

完整相关程序，对购进药品名称、批准文号、生产日期、失效期等

基本信息认真审核、记录，有质量问题的一律不予入库，从而保证

了购进药品的质量。

对药品效期实行动态管理，以先进先出为原则，

近效期药品及时报告并通知临床科室，从而保证临床用药安全，减

少医院损失

（三）严格按照药品贮藏条件对本院药品按常温、阴凉、冷藏要求

分类贮藏保管。

（四）药房发药在调剂过程中严格执行处方调剂“四查十对”制度，

保证患者的用药安全有效，截至到目前已收41677张处方，比去年

同期增加了15.90%。

（五）是积极搜集药品相关信息，时刻关注药品不良反应，并及时

做好药品不良反应记录。

四、做好药品采购工作。

截至到目前我院总药品数为413种，基本药物为217种，占到

52.5%，在网上采购药品有318种，采购总金额已达186.72万元，其

中基本药物有105种，占到33%，非基本药物有213种，占到67%。

五、进一步加强麻醉药品、精神药品的管理工作

（一）药房的麻醉、精神药品实行五专，即专人负责、专柜加

锁、专用账册、专用处方、专册登记，严格做到帐物相符。

（二）对住院部麻醉、精神药品药房每日及时完成处方登记、逐

日消耗登记等相关记录，切实保证麻醉、精神药品的安全使用。

总之，药剂科在今年的工作中还存在很多不足之处，我们将在

今后的工作中努力改进，逐步完善，尽全力为临床服务，为病患服

务。

药房2013年10月

药房工作总结

2009年，在站领导的重视和临床医生的共同努力下，药房认真贯彻《药品管理法》，紧紧围绕调整药品结构、降低药品价格、确保药品质量、满足临床需要开展工作，始终把人性化服务融入到工作的方方面面，不辞辛苦、想方设法降低成本，取得了较好的社会效益和经济效益。

具体汇报如下：

一、依法管理，规范购进渠道，确保药品质量。

真对原有药品购进渠道不合理现象，我们先后寻求了有相应资质的9家药品公司为供应商，并相互通过了资质验证、存档备案工作，药品购进时必须有随货票据，药品购进质量得到了保证。

在参考医疗单位管理的基础上，请示市性别比治理办公室自行设计了终止妊娠药品使用登记本、同化类激素使用登记本，严格按照《处方管理办法》要求，完善处方书写规范，多次接受了省、郑州市及我市性别比治理办公室的检查。

目前我站的药品使用已经实现了来源有据可查、销售有方可依、流向目的有记录登记的管理模式。

并按照站里的规定实现了每月有汇总、每季有小结。

药品经营基本纳入正常运转。

二、转变服务理念、满足群众需求。

1.药品是治疗的基础，也是缓解病人痛苦的根本所在，

今年，我们每天都准备了开水供病人及时服药使用，添置了不同颜色和容量的购物袋，供盛装药品使用，确保医密。

药品发放时严格执行“三查七对”制度，全年无差错事故发生。

2.我们服务的群众大多来自经济不太富裕的农村，药品价格的高低将直接影响药品的有效使用，针对这一问题，我们在不违反规定的前提下，减少药品供应的中间环节，采用药品自己搬运等方法，尽量降低药品成本，截至目前，药房经营的药品价格基本与市场价格持平或略低于药店价格。

3.今年9月份，中央各大媒体、网站公布一批假妇炎康胶囊时，有病人来站质疑我们的药品质量，我们耐心讲解识别方法，从网上、从厂家、从供货商那里了解药品的营销渠道，向药品管理机构征询识别方法，教病人如何鉴别药品真伪，通过各种检查科学验证药品治疗效果。

最终得到了病人的理解和好评。

三、调整药品结构，满足临床需要。

年初，面对药房药品结构不合理、药品数量不能满足临床需要等问题，我们经常与临床医生沟通，合理调整药物品种，配合原有药品使用，是药品供应纳入正常运行。

针对内科药品滞销、可能造成药品批量失效的问题，我们动员站职工联系其他医疗机构，把滞销的药品批转给他们，降低了药品损耗。

今年七月份，我站与中国人口福利基金会、香港东亚医

讯中国部、北京现代女子医院联合开展不孕不育症大型专家会诊活动时，面对需要药品急、品种特别等问题，我们想方设法联系多家药品公司寻找品种，最终将本次会诊的所有药品备齐，及时满足了临床需求。

四、药品经营情况：

回顾2009年，药房取得的成绩与领导的重视和大家的支持密不可分，但是，药房还存在药品购进渠道不太合乎要求，药品结构亟待完善，进药资金紧张，处方书写部分不规范等问题。

我们有决心明年进一步查漏补缺，严格操作规程，力争把工作做得更好。

2010年1月10日

2012年度门诊药房工作总结

春去冬来，2012年即将过去，2013年又将到来。

回顾过去的一年，在院领导、科主任的正确领导和大力支持下，门诊药房坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求开展各项工作。

药房全体人员以团结协作、求真务实的精神状态,共同努力，积极配合，顺利地完成了本部门的各项工作，取得了一定的成绩。

截止至11月30日，门诊西药房共调剂处方167944张，2054.99万元。

2012年药房各项工作具体总结如下：

1、每月组织人员进行一次药品盘点，严格执行操作规程,库存药品做到电脑数与实物数相符,如出现盘点的实物数与电脑数不相符合时就要查找原因，尽量做到无差错发生。

2、药品管理是一个动态的管理过程。

根据我院药品品种多、数量大、周转快、用药季节性强的特点，及时调整药品的领用计划，使药品不会出现断货、积压的现象，保证了临床各部门正常用药；在保证药品供应的前提下，尽可能压低库存数量，既节约了医院有限的资源，又确保药品有效期的管理。

药品的有效期是药品质量管理的一个重要组成部分，药品应遵循先进先出的原则，门诊及急诊科的抢救车备用药品管理是保证临床用药安全有效的一个重要环节。

因此，每月与急诊科进行药品有效期的检查，并及时更换批号，加强抢救药品的周转，发现有近期药品马上填写近效期药品催销表并及时报告科主

任，同时将三个月之内的有效期药品退回仓库，确保了药品的质量，也为医院杜绝了不必要的浪费。

3、遇到药品信息有变化，及时通知到临床各部门，并在药房黑板上记录，使药房值班人员也能及时了解情况。

4、严格执行精神药品和贵重药品的管理制度，贵重药品每天按处方核对登记做帐，精二药品每周做帐。

检查处方内容是否规范完整，核查药品库存，做到帐物相符，并及时补充好窗口的用药数量。

5、在日常工作中严格按照《处方管理条例》及质控检查要求来做，在每次检查时都能从容应对，并获得检查组的好评，取得了可喜的成绩。

6、在处理差错事故方面,能做到早发现早处理,及时与病人进行沟通,同时寻找事故的根源,总结经验、吸取教训、让大家引以为戒，避免类似差错再次发生。

动员药房全体人员要有相互补台的意识，窗口发生矛盾、纠纷时，大家要在第一时间主动上前处理，争取把问题消灭在萌芽状态，在大家的共同努力下，一年来，门诊药房的投诉大大减少，受到门诊部主任、科室主任的表扬，这是最令人欣喜的进步和成绩。

7、针对门诊药房新进人员多、年轻人多的特点，带教工作显得尤为重要。

不但要让他们掌握业务知识，还要教诲他们如何做事、如何做人。

带领实习生和新同志成功走上药剂工作岗位，将所学理论知识与实践工作相结合，使他们今后成为一名合格的药学工作者。

平时在日常工作中，严格要求他们做事一定要加强药学理论学习，严格按

照岗位操作规范，调配处方做到“四查十对”，并养成良好的职业习惯，在今后的职业道路上少走弯路。

8、在保证药房日常业务工作正常运转的同时，还重视药房的精神文明建设，在药剂支部书记和科主任的带领下，积极参与医院党总支及工会组织的各项活动，精心组织、安排人员参与“创建全国卫生文明城市”、卫生行业窗口“三好一满意”等活动，并以此为契机，大力推广规范化窗口，不断提高门诊药房窗口服务质量，有效提升医院形象，切实做到让病人满意。

在新的一年里，我们将一如既往地加强学习，认真工作，不断地提高服务能力、规范服务行为，接受病人的监督，并不断地完善管理制度，为患者提供更优质、更便捷、更温馨的服务！

门诊西药房

2012-11-20

2011年度药房工作总结

2011年度工作已尽尾声，药房工作也不例外，作为药房管理人员，对于药房的工作有了更深刻的认识，流程性的工作也更加细致与及时。

同时随着綦江县药监局与县卫生局质量互查工作的开展及督导，我院药房的系统化工作也已完善并拥有了属于自己的模式与体系。

在这一年中，药房认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，在上级部门和各级领导的关心和支持下，在有关职能部门和科室的大力支持下，紧紧围绕卫生院的工作重点和要求，全体员工以团结协作、求真务实的精神状态，顺利完成了各项工作任务和目标。

现将2011年度药房工作总结如下：

一、完善工作流程,提高工作效率,方便病人。

药房是直接面对病人的重要窗口，如何方便病人、如何提高工作效率，是药房工作的重点。

1、我药房的药剂人员固定为一人，但随着业务量的增加，药剂人员配备也逐渐紧张，工作也随机加大，为了完善药房工作，提高工作效率，也为了方便病人，在满足其要求的前提下，首先做好与病人的沟通，告知其耐心等待，药房人员配合将方剂尽快调配；其次在城区药房饱和的情况下，与病人进行商议，留取病人的联系方式，告知病人我们将尽快调配处方并电话通知取药，以免增加其在购药过程中的等候时间。

2、通过完善工作流程、机动配备人员、与病人沟通等一系列措

施，保障了药房工作的正常运作，提高工作效率，有效改变了取药排队、取药难等现象，为病人提供方便。

也充分体现了全体人员的积极性，齐心协力，克服困难。

3、做好每周提药、每月药品检查工作。

把每一项工作做实做细，为下一步的工作开展打好基础。

每天当班人员进行药品整理和收支核算。

为保证信息系统药品运行数据的准确性,随时核对计算机。

严格执行操作规程和处方制度，年度检查工作进行顺利，库存药品做到账本相符，账物相符，无差错事故发生。

且检查药品做到了心里有数、摆放合理、整齐。

二、做好药品管理。

药品入库后，认真做好进药的查对和验收，药品的效期管理和药品的日常养护。

在工作中根据季节的变化和门诊的用药情况及时调整进药计划少量多次进药，做到药品常用常新，同时还能节省大量的进药资金。

三、做好财务对账工作。

1、根据药房统一管理及要求，于每天进行结账并报表。

特殊情况接受上级的统一安排及时结账。

盘库结束后及时汇总相关信息送交财务，做到药房帐物相符，本年度基本做到了结账及时、准确。

2、2011年我药房未开展医保刷卡实时结算工作。

四、规范抗菌药物管理。

严格处方管理，按照药剂人员处方调配操作规程调配处方，

严格比对。

每日与医生进行处方检查，及时发现问题、及时更正。

加强抗生素药物的合理使用的管理，每季度开展例会，检查处方用药情况，作出处方点评工作，每月做好抗菌药物动态监测，了解抗菌药物的使用情况。

五、做好药房各种表格的登记。

1、药品不良反应/事件报告表：

加强对药品不良反应的监测与收集工作，及时向上级卫生部门报告，利用院内的有利条件与护士长及时做好沟通。

本年度未发生药品不良反应。

2、温湿度、冰箱温度登记：

加强医院药房药品的管理，对库房药品的存储条件进行规范，每日观察温度、湿度的变化，并做好登记工作。

随时观察及调整冰箱温度，并及时登记。

七、加强业务学习，努力提高服务质量。

认真学习药物知识，严格按照《医院处方管理制度》《药房调剂工作制度》《药房调剂职责》的规定调剂药品，坚持清查比对，严防发生差错事故，熟练掌握了药房调剂工作制度，药房调剂职责。

一年来做到了全心全意为患者服务，以礼待人，热情服务，耐心解答问题，在不断的实践中提高自身素质和业务水平。

2011年度，我们在忙碌中顺利完成了各阶段的工作任务，同时感谢医院各科室、各级领导的支持，感谢各项检查的有利开展，综合全年质量互查结果，药房质量检查还有不尽人意之处，，但作为