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案例分析通用框架

案例分析通用框架

第一节工业企业营销案例分析通用框架

第一部分分析、记录当前形势——问题表

第一阶段:

企业分析

1.公司名称:

总名称/子名称/……/所在机构或部门名称。

2.公司组织结构图:

总体结构;营销组织结构(总体结构、地区结构、分支结构)。

营销组织结构的部门设置是否完整?

企业总体组织与营销组织以及营销组织部的沟通与协调、配合是否顺畅?

3.公司历史沿革:

创建日期、发展分期、重大事件/大事记、公司领袖和重要人物情况。

4.公司文化(如果没有形成,填“未规”):

公司哲学、共同价值观、经营方针、经营风格、企业使命。

5.公司基本数据:

总体/分支机构人数;产品/服务种类;历年市场占有率、销售额、利润等经济指标(依据产品、时间、组织列出);可对外公布的财务报告/报表。

6.历年关键财务比率变动分析6.1获利性比率净利率=税后利润/销售额;资产回报率=税后利润/总资产;普通股收益率=税后利润/股东总资本。

6.2变现性比率:

流动比率=流动资产/流动负债;速动比率=(流动资产-库存)/流动负债;库存比营运资本=库存/(流动资产-流动负债)。

6.3杠杆比率:

资产负债率=总负债/总资产;负债对股东权益比=总负债/股东总权益;长期负债对股东权益比=长期负债/股东总权益。

6.4营运比率:

总资产周转率=销售额/总资产;固定资产周转率=销售额/固定资产;库存周转率=销售额/库存。

7.公司的优势与劣势总体上的优势与劣势;在市场营销方面的优势与劣势:

在市场营销上做得最好的与做得最不好的方面,在市场营销上最擅长、最成功的方面或领域。

8.企业的目标企业的目标是什么,是否有系统的书面述,可以达到吗?

第二阶段:

行业与竞争分析

1.界定本企业的行业归属。

2.以区域或品种而论市场规模。

3.市场规模发展趋势:

是增加还是减少?

增减速度多快?

4.该行业的市场特性。

5.市场份额在竞争者之间怎样分配?

以市场占有率或销售额为依据列出同位竞争者、上位竞争者和下位竞争者。

6.竞争格局辨认:

是否形成了市场领导者、挑战者、追随者、补缺者?

都是谁?

7.以利润率而论,与其他竞争者对比。

8.在关键财务比率上与竞争对手对比。

9.竞争者的侵略性及其趋势如何?

是否有市场快速进入者?

10.主要竞争者在什么基础上进行竞争?

该企业面临的主要竞争是什么?

竞争对手的差异性优势是什么?

它可以维持吗?

它如何由营销活动所支持?

11.主要竞争者的背景、营销策略。

第三阶段:

顾客分析(产业用户和消费者)

1.消费品

(1)顾客在哪里?

谁是顾客?

根据地理、人口统计(年龄、性别、收入、职业等)、心理一行为(阶级/阶层、生活方式、个性、时机、追求利益、产品使用率、忠诚程度、购买倾向状态、对产品/品牌/企业的态度)标准能辨认出哪些可能的子市场(消费者)?

(2)这些子市场的顾客都是什么样子的?

他们怎样生活、怎样使用该产品以及相关产品、购买量多大?

(3)他们购买该产品的目的是什么?

他们在该产品中寻求何种特性和利益?

(4)他们的购买过程。

(5)他们购买时的影响因素有哪些?

(6)他们对该产品的感受如何?

(7)他们对替代品的感受如何?

2、工业品

(1)用户在哪里?

谁是用户?

根据地理、行业、组织性质(企业、事业、政府;国有、外资、个体私营、乡镇等)、组织规模、技术工艺等具有行业特点的细分标准能辨认出哪些可能的子市场(用户)?

(2)这些子市场的用户都是什么样子的?

他们怎样生产经营?

怎样使用该产品以及相关产品?

购买量多大?

(3)他们购买该产品的目的是什么?

他们在该产品中寻求何种特性和利益?

(4)采购中心(使用者、采购者、决策者、批准者、影响者、守关人)状况与购买过程。

(5)他们购买时的影响因素是什么?

(6)他们对该产品的感受如何?

(7)他们对替代品的感受如何?

第四阶段:

宏观环境分析

特定产品、特定地区的:

1.政治环境如何?

2.法律环境如何?

3.经济环境如何?

4.社会文化环境如何?

(只用于消费品。

)5.技术环境如何?

6.自然环境如何?

7.人口统计环境如何?

(对于工业品,称为“商业市场统计”,以机构而非个人或家庭为统计对象,统计因素包括:

(1)机构的规模,以销售收入或员工人数计算;

(2)产业部门,一般使用标准的分类法,每个企业按其主营领域有特定的数字代码;(3)所在地。

上述环境现状及趋势所提供的机会与威胁。

第五阶段:

营销活动分析

1.营销活动的目标是什么?

它是否以书面方式系统而明确地述?

它与企业总体目标是否一致?

是否构造了相应的营销组织以达成这些目标?

2.营销活动中成问题的营销概念是什么?

营销活动是否规划/策划良好并有序展开?

营销活动是否与合理的营销原则相一致,否则有何好的理由?

3.营销活动指向的目标市场是什么?

它是否定义良好?

该市场是否足够大,以使得为其服务有利可图?

它是否有长期潜力?

4.是否有明确、系统的营销定位?

营销活动提供了何种竞争优势?

如无,如何在市场上获得竞争优势?

5.正在销售何种产品?

产品结构是否合理?

其宽度、深度以及企业产品线的一致性如何?

这些产品都处于什么寿命周期?

是否需要新产品填充产品线?

有何产品需要清除?

品牌与包装是否与营销定位相一致?

是否导入了VIS/PIS(视觉识别系统/产品识别系统)?

6.使用何种定价策略?

与其他公司同类产品相比,价位如何?

价格是如何确定的?

价格体系/政策是否完整统一?

如何面对业价格战的?

7.使用何种分销渠道?

是否有系统的渠道开拓、渠道管理活动?

渠道覆盖面广度、渠道关系、渠道支持如何?

企业与渠道成员以及渠道成员之间是否有冲突?

渠道体系还存在哪些问题,可否更有效?

8.使用何种促销组合?

各种促销手段是否有机整合?

9.顾客抱怨/投诉情况如何?

顾客支持或服务是否形成体系?

第二部分分析问题及其核心因素——检查表

1.什么是本案根本问题、次要问题或主要矛盾、次要矛盾?

2.有何证据说其是中心事项?

该证据在多大程度上基于事实、观点、假设?

3.有何征兆说这是本案真正问题?

4.所定义问题如何相互联系?

它们各自独立,还是某一深层问题的结果?

5.这些问题在短期、长期会有何节外生枝?

第三部分形成、评价并记录被选行动方案——检查表

1.有哪些解决问题的可行方案?

2.这些方案的限制或前提条件——企业素质、人力资源、信息资源、高层领导的倾向性、社会责任、法律制约如何?

3.对于该企业有哪些可行的主要方案?

影响、涉及这些方案的营销概念有哪些?

4.在企业所处形势下所列方案是否合理,是否合乎逻辑?

这些方案与其营销计划目标、企业目标是否一致?

5.每个方案的成本与利益、优势与劣势如何?

第四部分选择、记录并实施被选行动方案——检查表

1.在前述约束条件下,哪个方案能最好地解决问题并最少地制造新问题?

2.为实施所选方案必须做哪些工作?

3.方案涉及到哪些人员?

其责任是什么?

4.何时、何地实施?

5.可能的结果是什么?

6.方案成败如何测量?

第二节服务业营销案例分析通用框架

第一部分分析、记录当前形势——问题表

第一阶段:

企业分析

1.公司名称:

总名称/子名称/……/所在机构或部门名称。

2.公司组织结构图(或岗位设置图)“总体结构;营销组织结构(总体结构、地区结构、分支结构)。

营销组织结构的部门设置是否完整?

企业总体组织与营销组织以及营销组织部的沟通与协调、配合是否顺畅?

*实行一人多职的或未进行部门化的公司,要划出岗位设置

图/组织系统图。

例如:

总经理

会计出纳安全

3.公司历史沿革:

公司创建日期;发展分期;重大事件/大事记;公司领袖、重要人物情况。

4.公司文化(特别是顾客导向的服务文化,如果没有形成,填“未规”):

公司哲学、共同价值观、经营方针、经营风格、企业使命、口号。

5.公司基本数据:

(1)总体/分支机构人数;

(2)服务项目/种类;(3)历年市场占有率、销售额、利润等经济指标(依据服务项目、时间、组织列出)。

(4)本行业的特殊指标/数据(如运力、安全行车里程等);(5)可对外公布的财务报告/报表。

6.历年关键财务比率变动分析(至少要列出上一年的指标)

6.1获利性比率:

(1)毛利率=(销售额-销货成本)/销售额销售成本=初期存货十购货净额—购货退还及折让—购货折扣十购货运费(可供销售的商品成本);

(2)净利率=税后利润/销售额;(3)资产回报率=税后利润/总资产;(4)普通股收益率=税后利润/股东总资本。

6.2变现性比率:

(5)流动比率=流动资产/流动负债;(6)速动比率=(流动资产-库存)/流动负债;(7)库存比营运资本=库存/(流动资产-流动负债)。

6.3杠杆比率:

(8)资产负债率=总负债/总资产;(9)负债对股东权益比=总负债/股东总权益;(10)长期负债对股东权益比=长期负债/股东总权益。

6.4营运比率:

(11)总资产周转率=销售额/总资产;(12)固定资产周转率=销售额/固定资产;(13)库存周转率=销售额/库存。

7.公司的优势与劣势:

总体上的优势与劣势;在市场营销方面的优势与劣势。

(在市场营销上做得最好的与做得最不好的方面,在市场营销上最擅长、最成功的方面或领域。

8.企业的目标:

企业的目标是什么,是否有系统的书面述?

可以达到吗?

第二阶段:

行业与竞争分析

1.界定本企业的行业归属。

2.以区域或品种而论,市场规模如何?

3.市场规模发展趋势:

是增加还是减少?

增减速度多快?

4.该行业的市场特性是什么?

5.市场份额在竞争者之间怎样分配?

以市场占有率或销售额为依据列出同位竞争者、上位竞争者和下位竞争者。

6.竞争格局辨认:

是否形成了市场领导者、挑战者、追随者、补缺者?

都是谁?

7.以利润率而论,与其他竞争者对比。

8.在关键财务比率上与竞争对手对比。

9.竞争者的侵略性及其趋势如何?

是否有市场快速进入者?

10.主要竞争者在什么基础上进行竞争?

该企业面临的主要竞争是什么?

竞争对手的差异性优势是什么?

它可以维持吗?

它如何由营销活动所支持?

11.主要竞争者的背景、营销策略。

第三阶段:

顾客分析(产业用户和消费者)

1.消费服务:

(1)顾客在哪里?

谁是顾客?

根据地理、人口统计(年龄、性别、收入、职业等)、心理一行为(阶级/阶层、生活方式、个性,时机、追求利益、服务使用率、忠诚程度、购买倾向状态、对服务/企业的态度)标准能辨认出哪些可能的子市场(消费者)?

(2)这些子市场的顾客都是什么样子的?

他们怎样生活?

怎样使用该服务以及相关服务?

购买频率如何?

(3)他们购买该服务的目的是什么?

他们在该服务中寻求何种特性和利益?

(4)他们的购买过程。

(5)他们购买时的影响因素。

(6)他们对该服务的感受如何?

(7)他们对替代服务的感受如何?

2.产业服务:

(1)用户在哪里?

谁是用户?

根据地理、行业、组织性质(企业、事业、政府;国有、外资外体私营、乡镇等)、组织规模、技术工艺等具有行业特点的细分标准能辨认出哪些可能的子市场(用户)?

(2)这些子市场的用户都是什么样子的?

他们怎样生产经营,怎样使用该服务以及相关服务?

购买量如何?

(3)他们购买该服务的目的是什么?

他们在该服务中寻求何种特性和利益?

(4)采购中心(使用者、采购者、决策者、批准者、影响者、守关人)状况与购买过程。

(5)他们购买时的影响因素。

(6)他们对该服务的感受如何?

(7)他们对替代服务的感受如何?

第四阶段:

宏观环境分析

1.特定服务、特定地区的:

(1)政治环境。

(2)法律环境。

(3)经济环境。

(4)社会文化环境(只用于消费服务)。

(5)技术环境。

(6)自然环境。

(7)人口统计环境(对于产业服务,称为“商业市场统计”,以机构而非个人或家庭为统计对象,统计因素包括:

①机构的规模,以销售收入或员工人数计算;②产业部门,一般使用标准的分类法,每个企业按其主营领域有特定的数字代码;③所在地)。

2.上述环境现状及趋势所提供的机会与威胁有哪些?

第五阶段:

营销活动分析

1.营销活动的目标是什么?

它是否以书面方式系统而明确地述?

它与企业总体目标是否一致?

是否构造了相应的营销组织以达成这些目标?

2.营销活动中成问题钙营销概念是什么?

营销活动是否规划/策划良好并有序展开?

营销活动是否与合理的营销原则相一致,否则有何好的理由?

3.营销活动指向的目标市场是什么?

它是否定义良好?

该市场是否足够大,以使得为其服务有利可图?

它是否有长期潜力?

4.是否有明确、系统的营销定位?

营销活动提供了何种竞争优势?

如无,如何在市场上获得竞争优势?

5.正在销售何种服务项目?

这些服务都处于什么寿命周期?

是否需要新服务项目?

有何服务需要清除?

是否具有服务品牌/商标?

6.使用何种定价策略?

与其他公司同类服务相比价位如何?

价格是如何确定的?

价格体系/政策是否完整统一?

如何面对业价格战的?

7.使用何种分销渠道?

是直销,还是使用了中间机构(代理、代销、经纪、批发、零售)?

本服务机构的地点可及性如何?

分销渠道可否更有效?

8.使用何种促销组合?

各种促销手段是否有机整合?

9.人员:

(1)人员配备的数量与质量。

(2)人员的仪表举止。

(3)人员的工作态度。

(4)员工培训。

(5)对员工是否开展了部营销工作?

(6)与客户的交流情况。

(7)客户的参与程度。

(8)客户与客户之间的接触度。

10.有形展示:

(1)建筑物部/外部环境:

远观轮廓,近感效果——招牌、广告、装演、色彩、商品设/布置/展示、噪音、灰尘、温度、湿度、气味。

(2)装备实物与实体性线索(设备、设施、工具、用具、用品、单据等等)。

11.业务服务过程:

(1)政策。

(2)手续。

(3)业务/服务流程。

(4)服务质量方针、服务质量体系、标准。

12.外部顾客、部员工抱怨/投诉情况如何?

抱怨/投诉集中在什么问题上?

第二部分分析问题及其核心因素——检查表

1.什么是本案根本问题、次要问题或主要矛盾、次要矛盾?

2.有何证据说其是中心事项?

该证据在多大程度上基于事实、观点、假设?

3.有何征兆说这是本案真正问题?

4.所定义问题如何相互联系?

它们各自独立,还是某一深层问题的结果?

5.这些问题在短期、长期会有何节外生枝?

第三部分形成、评价并记录被选行动方案—检查表

1.有哪些解决问题的可行方案?

2.这些方案的限制或前提条件——企业素质、人力资源、信息资源、高层领导的倾向性、社会责任、法律制约。

3.对于该企业有哪些可行的主要方案?

影响、涉及这些方案的营销概念有哪些?

4.在企业所处形势下所列方案是否合理,是否合乎逻辑?

这些方案与其营销计划目标、企业目标是否一致?

5.每个方案的成本与利益、优势与劣势如何?

第四部分选择、记录井实施被选行动方案—检查表

1.在前述约束条件下,哪个方案能最好地解决问题并最少地制造新问题?

2.为实施所选方案必须做哪些工作?

3.方案涉及到哪些人员?

其责任是什么?

4.何时、何地实施?

5.有哪些可能的结果?

6.方案成败如何测量?

 

案例制作通用框架

第一节工业企业综合营销案例制作提纲

一、公司名称:

总名称/子名称/……/所在机构或部门名称。

二、公司组织结构图:

总体结构;营销组织结构(总体结构、地区结构、分支结构)。

三、公司历史沿革:

创建日期;发展分期;重大事件/大事记;公司领袖、重要人物情况。

四、公司文化:

公司哲学、共同价值观、经营方针、经营风格、企业使命、目标。

五、公司基本数据:

1.总体/分支机构人数。

2.产品/服务种类。

3.市场占有率、销售额、利润等经济指标(依据产品、时间、组织列出)。

4.可对外公布的财务报告/报表。

六、公司的优势与劣势:

总体上的优势与劣势;在市场营销方面的优势与劣势。

(在市场营销上做得最好的与做得最不好的方面,在市场营销上最擅长、最成功的方面或领域。

七、行业与竞争情况:

1.行业竞争对手构成。

2.该行业市场占有率、销售额等行业市场统计数据。

3.本公司/分支在行业中或区域市场上的地位。

4.行业特点。

5.特定区域行业市场规模及其趋势。

6.特定区域行业市场结构。

7.特定区域行业市场环境形势。

八、用户/消费者情况:

1.分类/分布。

2.特点。

3.购买行为/心理。

九、市场研究:

1.研究题目。

2.研究方法。

3.研究结果(数据、图表)。

十、营销活动的开展:

1.营销活动的目标。

2.目标市场。

3.面临问题。

4.竞争策略、竞争优势、核心能力。

5.营销定位(区别性竞争差异点的确定)。

6.产品策略:

(1)产品组合;

(2)新产品研发/设计;(3)产品概念;(4)品牌与包装规划;(5)产品寿命周期管理。

7.价格策略(l)定价思路与价格确定方法;

(2)价格政策;(3)价格体系的管理。

8.渠道策略:

(1)渠道的选择;

(2)渠道体系建设/管理;(3)渠道支持与合作;(4)渠道关系;(5)渠道冲突管理;(6)信用与账务管理;(7)物流/储运/供货。

9.促销策略:

(1)促销总体思路;

(2)促销手段/方法选择;(3)促销概念与主题;(4)促销对象;(5)促销方案/计划原件、广告/宣传品原件或脚本;(6)促销活动过程;(7)促销活动效果。

十一、营销/销售管理:

1.营销/销售计划管理。

2.营销/销售组织管理:

(1)组织职能、职务职责、工作程序;

(2)人员招聘、培训、考核、报酬;(3)办事处/分公司运转模式;(4)销售区域管理;(5)营销/销售人员的激励、督导、领导。

3.营销/销售活动的控制:

(1)财务控制;

(2)商品控制;(3)人员控制;(4)营销/业务活动控制;(5)营销/业务活动控制指标、方法以及使用表格。

十二、销售服务:

1.服务理念、口号、方针、目标。

2.服务承诺、措施。

3.服务体系(组织结构、职责、程序、过程、资源)。

4.服务质量标准及控制方法。

十三、该公司其他特别实践:

上述提纲之外构成该公司特色的一些实践经验。

[注1]“工业企业”特指具有具体产品的企业,是相对于服务业而言的。

[注2]“综合营销案例”相对“单项”或“专题”营销案例而言。

[注3]“分支”特指集团企业的子/分公司、跨国公司的地区机构或面对一个城市市场的最小机构、全国性企业的地区机构。

[注4]“促销”包括广告、公关、SP(salesPromotion,常译为“促销”、“营业推广”或“销售促进”)以及人员推销。

第二节服务型企业综合营销案例制作提纲

一、公司名称:

总名称/子名称/……/所在机构或部门名称。

二、公司组织结构图:

总体结构;营销组织结构(总体结构、地区结构、分支结构)。

三、公司历史沿革:

创建日期;发展分期;重大事件/大事记;公司领袖、重要人物情况。

五、公司基本数据(距离近日最近的年份):

1.总体/分支机构人数。

2.市场占有率、销售额、利润等经济指标(依据产品/服务、时间、组织列出)。

3.可对外公布的财务报告/报表。

4其他有关数据。

六、公司的优势与劣势:

总体上的优势与劣势;在市场营销方面的优势与劣势。

(在市场营销上最有利/不利的条件,做得最好的与做得最不好的方面,或在市场营销上最擅长、最成功的方面或领域。

七、行业与竞争情况1.行业竞争对手构成。

2.该行业市场占有率、销售额等行业市场统计数据。

3.本公司/分支在行业中或区域市场上的地位。

4.行业特点。

5.特定区域行业市场规模及其趋势。

6.特定区域行业市场结构。

7.特定区域行业市场环境形势(政治、法律、经济、技术、人口、社会文化、自然地理、行业特殊环境)。

八、用户/消费者情况1.分类/分布。

2.特点。

3.购买行为/心理。

九、市场研究/调查(近期做过的,系统的或零散的)1.研究题目。

2.研究方法。

3.研究结果(数据、图表)。

十、营销活动的开展1.企业总体目标。

2.营销活动的目标。

3.市场细分与目标市场。

4.企业总体以及市场营销上面临的问题。

5.竞争策略、竞争优势、核心能力。

6.营销定位(区别性竞争差异点的确定)。

7.商品策略:

(1)商品组合;

(2)服务项目/围;(3)主要服务、辅助服务或支持服务,一般服务与特殊服务,售前、售中、售后服务;(4)保证;(5)服务质量与服务水准;(6)服务品牌。

8.价格策略:

(1)定价思路与价格确定方法;

(2)价格政策;(3)价格体系的管理。

9.供应/销售渠道策略:

(l)供应渠道的选择;

(2)销售渠道的设置——地点、可及性;(3)渠道体系建设/管理;(4)渠道支持与合作;(5)渠道关系;(6)渠道冲突管理;(7)信用与账务管理;(8)物流/储运/供货。

10.从促销策略:

(1)促销总体思路;

(2)促销手段/方法选择;(3)促销概念与主题;(4)促销对象;(5)促销方案/计划原件、广告/宣传品原件或脚本;(6)促销活动过程;(7)促销活动效果。

11.人员:

(l)人员配备的数量与质量;

(2)人员的仪表举止;(3)人员的工作态度;(4)与客户的交流情况;(5)客户的参与程度;(6)客户与客户之间的接触度。

12.有形展示:

(1)部/外部环境:

远观轮廓,近感效果——招牌、广告、装演、色彩、商品设/布置/展示、噪音、灰尘、温度、湿度、气味;

(2)装备实物与实体性线索(设备、工具、单据等等)。

13.业务过程:

(1)政策;

(2)手续;(3)业务流程;(4)顾客导向。

十一、营销/销售管理:

1.营销/销售计划管理。

2.营销/销售组织管理:

(1)各部门职能、服务职责、工作程序。

(2)人员招聘、培训、考核、报酬;(3)办事处/分公司运转模式;(4)销售区域管理;(5)营销/销售人员的激励、督导、领导。

3.营销/销售活动的控制:

(1)财务控制;

(2)商品控制;(3)人员控制;(4)营销/业务活动控制;(5)营销/业务活动控制指标、方法以及使用表格。

十二、销售服1.服务理念、口号、方针、目标。

2.服务承诺、措施。

3.服务体系(组织结构、职责、程序、过程、资源)。

4.服务质量标准及控制方法。

十三、该公司其他特别实践或现状

上述提纲之外构成该公司特色、特点的一些正反两方面的实践经验。

“综合营销案例”相对“单项”或“专题”营销案例而言。

[注1]“分支”特指集团企业的子/分公司、跨国公司的地区机构或面对一个城市市场的最小机构、全国性企业的地区机构。

「注2」“促销”包括广告、公关、SP(salespromotion,常译为“促销”、“营业推广”或“销售促进”)以及人员推销。

营销方案写作通用框架

标题

前景

.形势分析——我们的处境

A.企业历史背景——“我”

1.企业的性质。

2.销售额与利润历史数据。

3.企业经营理念与总体规划、目标。

4.企业组织结构。

5.企业优势、劣势。

6.企业以往营销活动回顾、分析。

B.消费者分析——“你”

1.本企业的目标市场区域。

2.存在哪些市场细分?

本企业的目标群。

3.在那里有多少消费者?

4.这些消费者是什么样子的?

他们怎样生活、怎样使用该产品及相关产品?

5.他们卖多少?

6.为什么购买,在产品中寻求何种特性?

7.购买过程,购买时的影响因素。

C.行业市场与竞争分析——“他”

1.市场规模。

2.市场特性。

3.竞争者排队——上位、同位、下位竞争者(以市场占有率或销售额为依据)。

4.竞争格局辨认——是否形成了市场领导者、挑战者、追随者、补缺者。

5.主要竞争者的市场表现、营销方案、竞争策略、竞争优势。

6.本企业的营销机会。

D.营销宏观环境——“天下”

特定产品、特定地区的:

1.政治环境。

2.法律环境。

3.经济环境。

4.社会文化环境。

5.技术环境。

6.自然环境。

7.人口环境。

8.上述环境现状及趋势所提供的机会与威胁。

.营销目标——我们欲往何方

A.销售标准目标

1.总销售额。

2.各产品或产品大类销售额。

3.各地理区域(GeographicRegion)销售额。

4.各业

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