部门及管理技术人员岗位职责.docx

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部门及管理技术人员岗位职责

酒钢集团宏兴钢铁股份有限公司

二炼铁厂管理办法编号：

ELT－GL／ZH-07

部门及管理技术人员岗位职责

拟制部门：

党群工作科

版次：

A/0

审核人：

张营川

批准人：

王瑞

2010—09—15发布2010—09—18实施

1目的

　　明确二炼铁厂科室和普通管理、技术人员在管理体系运行中的工作任务、职责、权限和相互关系，使各种信息得到及时沟通，确保各项活动统一、协调、有效开展。

2适用范围

　适用于二炼铁厂科室和普通管理、技术人员。

3术语、定义

4管理内容及要求

4.1二炼铁厂职责

1、组织落实与生产有关的职业健康安全法律、法规及安全责任制；策划二炼铁厂管理体系，实现持续改进。

2、执行上级生产作业指令，负责完成生产作业计划。

3、研究、解决生产运行中的各类问题，保障高炉与烧结生产安全、顺行、长寿、高效。

4、协助技术部门开展科研工作和技术攻关，开展在线技术质量工作，不断提升二炼铁厂技术水平和技术经济指标水平。

5、依据原燃料条件，动态优化炉料结构，充分利用现有资源，有效控制生产成本。

6、负责本厂设备的日常点检与保养，组织设备检修、年修计划的制订，参与设备的技术改造和新技术应用的论证。

7、执行公司管理制度和要求，建立健全生产作业标准，搞好现场安全文明生产。

8、协助和配合上级主管部门开展各项工作。

4.2厂领导职责

4.2.1厂长

1、全面主持二炼铁厂的行政工作。

2、负责经营管理、成本控制工作，审定经营计划、技术标准、质量标准、指标进步方案、生产运营方案、成本控制方案。

3、负责人力资源管理工作，审定人力资源发展规划、员工培训计划、人员调配计划、薪酬分配计划。

4、负责研究和制定炼铁厂发展规划。

5、负责管理制度和体系建设，督促组织开展管理体系检查、评价、审核。

6、负责绩效评价制度体系建设，督促职能部门进行审核、检查、落实。

7、负责班组建设工作，审查班组建设工作计划，督促进行班组建设检查评价，夯实班组基础管理工作。

8、负责各项费用支出合理性审批。

9、负责协调上下工序和各业务主管部门的关系。

4.2.2党委书记

1、负责二炼铁厂的党委工作，贯彻党和国家的各项方针政策，依法经营，公平竞争。

2、坚持社会主义方向，监督企业经营管理者坚持按劳分配为主体、多种分配形式并存的制度，保证监督企业决策者和经营者争取用处理国家、企业、职工三者利益关系，保证国有资产与企业发展同步增值。

3、对企业的重大问题提出意见和建议，通过法定程序参与企业重大问题决策。

4、在企业人事管理中体现党管干部的原则，按照一定程序参与对企业行政人员的任免。

5、加强党的思想、组织和作风建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

6、领导并负责做好思想政治工作，适应现代企业制度发展的要求，建立一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。

7、支持企业经营管理者依法行使职权，领导职工代表大会和工会、共青团等群众组织，协调各组之间的关系，调动各方面的积极性，团结一致，共同办好企业。

8、生产经营中坚持“三个文明一起抓，两个效益一起要”，实现精神文明、政治文明和物质文明“三丰收”。

4.2.3副总工程师职责

1、确定炼铁、烧结专业研究方向，组织制订和执行炼铁、烧结技术发展规划，对炼铁、烧结技术工作的持续改进负责。

2、组织制定各级技术人员考核目标。

3、负责所涉及专业的工艺技术标准、技术方案、岗位操作标准的审批。

4、负责组织炼铁、烧结重大生产经营建设、技术改造、科研攻关和管理等项目的立项论证、评估工作。

4.3科室职责

4.3.1安全管理科职责

1、贯彻落实国家和上级部门有关安全生产、职业卫生、消防安全等方面的方针、政策、法律、法规以及公司、二炼铁厂的各项安全管理规章制度和工作安排。

2、履行二炼铁厂安委会办公室的职责。

3、负责建立完善二炼铁厂职业健康安全管理体系、环境保护管理体系和二炼铁厂安全管理网络，并监督其有效运行。

4、组织制定完善二炼铁厂安全管理制度、安全作业标准，并监督其有效执行。

5、负责新建、改建、扩建及年修等工程项目的“三同时”审查工作，参与工程项目安全设施的验收。

6、负责与公司有关部门的工作协调与工作反馈。

7、负责组织制定劳动保护用品、安全津贴、配餐、防暑降温用品的使用标准及其费用管理，落实解决职工反映的问题，并监督检查执行情况。

8、负责厂级安全教育的开展，监督检查各作业区（部门）及班组安全教育、培训工作的开展。

负责组织制定特种作业人员安全培训计划及持证上岗监督检查工作。

9、依据二炼铁厂消防管理制度开展消防工作。

10、负责组织职业健康安全法律、法规及其他要求的识别与更新。

11、负责危险源辨识、风险评价与风险控制策划的组织工作；负责全厂高度及Ⅰ、Ⅱ级危险源（点）安全监管。

12、负责组织二炼铁厂内人身伤害及险肇事故调查分析和对人身伤亡事故的统计和上报工作；参与重大及以上生产、设备事故调查分析。

13、依据二炼铁厂相关方管理制度开展相关工作。

14、负责二炼铁厂职业健康安全管理体系文件与资料的控制以及职业健康安全信息的协商与交流，指导和协助有关部门做好职业健康安全管理体系记录与管理。

15、负责组织二炼铁厂安全管理评价工作，策划组织厂级各类安全检查，监督安全隐患整改措施的落实，检查督促有关部门搞好安全设施的维护保养和管理工作，对各作业区（部门）及相关方存在的安全问题进行纠正、考核。

16、负责开展企业安全文化的建设工作，组织或配合做好职业健康安全的宣传工作，组织开展各种安全活动，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。

17、负责二炼铁厂事故应急救援预案的编制与实施，并适时组织培训、演练及评价。

18、负责职工工伤事故档案的建立与职业病管理。

负责组织职工身体健康状况检查、职业危害预防工作，与相关部门共同作好对职业病的控制管理。

19、负责二炼铁厂安全检测设施的组织和管理。

20、负责组织开展安全标准化班组和环境保护达标活动。

4.3.2生产技术质量科职责

1、在厂部的领导下负责炼铁厂生产、技术、质量的管理工作，落实公司生产、技术、质量管理方针和政策，确保二炼铁厂生产、技术、质量的正常运营和各项任务的全面完成。

2、负责二炼铁厂生产管理体系和质量管理体系的策划、建立、保持和持续改进，健全质量管理网络；组织二炼铁厂对相关单位的质量体系审核。

3、组织各作业区落实厂部的生产、技术、质量管理思路、理念，制定相关的管理制度，并检查落实，有效维护高炉、烧结机生产的安全、高效运行。

4、组织、参与高炉、烧结机年修工程项目和技改项目，负责工程项目的评价和竣工验收评价工作。

5、负责二炼铁厂生产经营计划的制定并组织实施，对计划的运行情况进行评价，行使管理职能。

6、掌握公司原燃料资源储备情况，加以管理，合理使用原燃料资源，制定高炉合理炉料结构，并组织落实。

7、负责研究同行业发展动态，跟踪同行业领先技术，对主要技术经济指标进行研究和评价，提出改进方案。

8、负责研究各作业区生产、设备等环节中存在的问题，组织解决各种技术难题。

9、负责引进炼铁、烧结生产的新工艺、新技术和新材料的开发应用，制定使用方案并进行效果评价。

10、把握高炉护炉方向，引进护炉新技术，监督检查作业区落实护炉措施。

11、负责炼铁厂成本的控制和管理。

12、负责炼铁厂“ERP”的业务管理及对外的业务联系。

13、组织建立二炼铁厂生产管理各级人员的培训和后备人员培养机制。

14、完成上级部门安排的临时性工作。

4.3.3设备管理科职责

1、负责建立二炼铁厂设备管理体系，组织编制设备各类标准，并监督执行，实施有效管理。

2、编制合理的设备检修和费用计划，确保设备设施的安全经济运行。

负责建立二炼铁厂设备消耗定额、检修工时定额并实施控制。

3、负责起草签订二炼铁厂设备检修和施工的合同、协议，并组织实施，并负责对外业务的联系、协调。

4、组织、参与高炉、烧结机年修项目、技改项目立项、论证和方案设计，负责项目的实施、验收和评价工作。

5、负责研究同行业技术发展动态，跟踪同行业领先技术，对设备和技术指标进行研究和评价，提出改进方案。

6、组织建立二炼铁厂设备各级人员的培训和后备人员培养机制。

7、组织对二炼铁厂设备管理工作的检查、评价、考核工作，促进二炼铁厂设备管理工作持续改进。

8、负责建立炼铁厂能源管理制度和技术标准，并组织实施。

9、负责炼铁厂动力能源的有效控制和管理，对新增各类用能办理审批和参与平衡工作。

10、制订炼铁厂年、季、月、周、日能源消耗计划，对计划指标的完成状况进行分析。

11、完成上级部门安排的临时性工作。

4.3.4党群工作科职责

1、负责二炼铁厂行政和党群文件的起草、发布、归档；负责上级部门文件的传阅和分级归档；负责各级部门（单位）电子邮件的传输、存档、管理；负责二炼铁厂OA系统维护、管理。

2、负责二炼铁厂行政、党群会议的安排、组织、记录，及会议场所的布置、管理。

3、负责二炼铁厂行政、党委、工会印鉴的使用和管理；负责二炼铁厂对外联系活动的介绍信、证明等信用凭证的管理。

4、负责二炼铁厂劳动力资源的管理，编制、实施员工培训计划，跟踪、分析、监督、考核培训效果和质量；负责员工技能鉴定、劳动纪律、员工违纪的管理。

5、负责对外协单位及劳务用工的管理。

6、负责二炼铁厂职工考勤统计和请销假手续办理。

7、负责二炼铁厂员工的年度考核及专业技术职务考核、评审、评聘。

8、负责二炼铁厂行政和党群工作管理体系（制度、规定、标准）的建立、修订、完善、实施；负责组织、指导厂属各部门、作业区专业规章制度（标准）体系的建立、修订、完善及监督实施；负责组织对厂属两级部门管理体系的审核、检查、评价。

9、负责提出二炼铁厂管理部门和作业区职责修改意见，界定业务衔接关系。

10、负责二炼铁厂管理工作的调研，督办会议安排的各项工作。

11、负责二炼铁厂两级党组织、工会组织、共青团组织的建设，安排、组织、落实上级党群部门要求开展的各项活动。

12、负责二炼铁厂文明管理、宣传教育、企业文化建设、综合治理、统一战线、民兵武装、女工、共青团等日常工作的组织和实施。

13、负责二炼铁厂职工合理化建议、劳动竞赛、劳动保护的组织、实施和监督。

14、负责二炼铁厂职工民主管理、计划生育、职工合法权益维护等工作的组织、实施和监督。

15、负责二炼铁厂党风廉政建设和效能监察等工作的组织和实施。

16、负责二炼铁厂领导临时性工作指示的落实。

4.4科长职责

4.4.1安全管理科科长

1、贯彻执行国家和上级有关职业健康安全的方针、政策、法令、法规和标准以及二炼铁厂安委会的决议、工作部署。

2、负责沟通、协调与公司各部门的关系，负责准确及时向上级主管部门和厂领导汇报相关工作。

3、对安全管理科日常安全业务管理工作全面负责。

4、履行二炼铁厂安委会副主任的职责。

5、对二炼铁厂职业健康安全管理体系和二炼铁厂安全管理网络的持续有效运行负责。

6、负责安全管理科周、月、年工作计划的编制及实施。

7、负责组织二炼铁厂安全管理评价工作，策划组织厂级各类安全检查，监督安全隐患整改措施的落实，检查督促有关部门搞好安全设施的维护保养和管理工作，对各作业区（部门）及相关方存在的安全问题进行纠正、考核。

8、负责组织厂内各类人身伤害及险肇事故的调查分析和防范措施的监督落实，并提出对相关责任人的追究处理意见。

9、负责相关方管理的相关工作。

10、负责开展企业安全文化的建设工作，组织或配合做好职业健康安全的宣传工作，组织开展各种安全活动。

11、负责二炼铁厂事故应急救援预案的编制与实施，并适时组织培训、演练及评价。

12、负责新建、改建、扩建及年修等工程项目的“三同时”审查工作，参与工程项目安全设施的验收。

13、负责组织制定完善二炼铁厂安全管理制度、安全作业标准，并监督其有效执行。

14、负责完成厂领导、公司主管部门交办的临时性工作。

4.4.2生产技术质量科科长

1、在二炼铁厂主管厂长领导下，结合生产经营计划开展各项工作，实施对生产的总体管理。

2、组织落实二炼铁厂体系的策划，建立健全生产、技术、质量运行管理体系。

3、监督、协调和评价生产、技术、质量、成本管理制度的执行情况，以及技术规程、技术标准的适用性与有效性。

4、组织编制二炼铁厂生产经营计划和成本费用计划并实施控制。

5、组织开展技术攻关、技术改造、新技术引用等工作；组织落实二炼铁厂年修、技改技术方案。

6、实施生产、技术、质量管理，督促、指导管理与技术人员岗位履职情况。

7、组织建立二炼铁厂各级人员的培训机制和后备人员培养机制。

8、监督生产技术质量科人员和作业区对上级部门决策、精神的执行。

9、对二炼铁厂生产、技术、质量管理体系的有效运行负责；对二炼铁厂生产、技术、质量指标的完成负责；对保持二炼铁厂总体生产秩序的正常运行负责。

4.4.3设备管理科科长

1、在二炼铁厂主管厂长领导下，组织落实二炼铁厂设备体系的策划，健全设备体系，实施对设备的有效管理。

2、组织对二炼铁厂设备管理体系文件的制定、完善，检查、督促各项规章制度的执行。

3、实施设备管理，督促、指导管理与技术人员岗位履职情况；监督设备管理科人员和作业区对上级部门决策精神的执行。

4、组织编制设备检修和费用计划，对二炼铁厂设备检修和费用实施监督、协调、管理，对设备的安全和经济运行负责。

5、组织开展设备技术攻关、技术改造、新技术引用等工作；组织落实高炉及烧结机年修、技改、技措和新上项目的计划和技术方案，并监督实施。

6、组织建立二炼铁厂各级设备专业人员的培训和后备人员培养机制。

7、跟踪同行业先进技术，及时提出二炼铁厂设备的技术更新规划，确保设备技术装备水平不断提高。

8、组织对二炼铁厂设备管理工作的检查、评价、考核工作，促进二炼铁厂设备管理工作持续改进。

定期对设备管理工作进行总结，制定改进措施。

9、在公司所规定的科学技术保密范围内，负责二炼铁厂设备的技术保密工作。

10、完成上级部门、领导安排的其他临时性工作。

4.4.4党群工作科科长

1、负责二炼铁厂党群工作科党群、人力资源、行政办公、制度与班组建设、后勤保障的日常管理。

2、组织制定二炼铁厂党委、行政管理制度、标准，并监督其有效执行，对二炼铁厂管理制度、标准的适用性负责。

3、组织落实党委、行政、共青团、工会、综合治理、计划生育工作，组织协调各部门、作业区完成既定计划。

4、组织实施上级党委和行政的各项制度、标准，并监督其有效实施；审议二炼铁厂各项管理制度、标准并监督其有效执行，对二炼铁厂各项管理制度、标准的适用性负责。

5、落实二炼铁厂绩效考评和考核，对二炼铁厂绩效考评和考核的可行性负责。

7、审查班组建设工作计划，检查指导班级建设，夯实班级基础管理工作，对班组建设基础管理工作负责。

8、组织、规划职工培训，优化厂内劳动力资源。

9、协调二炼铁厂党群业务、综合业务管理，完成领导安排的其他工作。

4.5作业长、支部书记职责

4.5.1作业长

1、根据二炼铁厂下达的生产运营计划和安全工作要求，全面负责落实作业区安全、生产组织、质量、设备、成本等管理工作；推动安全文明管理，实现安全目标；贯彻专业管理要求和落实各项规章制度，确保生产任务的顺利完成；带好职工队伍，实现经济技术指标不断优化。

2、作业长是作业区安全生产第一负责人，全面负责作业区安全生产管理工作。

3、按照二炼铁厂下达的生产作业计划实施过程控制，对生产指标的完成负责，推进指标持续进步。

4、贯彻执行上级部门和二炼铁厂的管理规范，监督检查各项规章制度、作业文件、规程、标准在本作业区各岗位的有效执行。

5、带好职工队伍，培养作业区后备力量。

6、建立、健全作业区各项管理体系，保证其有效运行。

7、对作业区节能减排工作负责。

8、负责作业区材料、备品备件计划的提报及现场使用管理、费用控制。

9、对作业区违章作业造成的各类事故负主要管理责任。

10、对外协人员在本作业区内作业的安全行为实施有效管理。

11、参与年修、技改方案的制定、实施。

12、组织本作业区生产、设备、质量事故分析，提交分析报告。

13、负责本作业区内所有安全、生产、设备存在问题的协调处理。

14、对各类规程在岗位的执行情况进行评价、分析，提出修改意见。

15、组织对各类指标及出现的问题进行分析，出具分析报告，对其质量负责。

16、完成上级部门、领导安排的其他临时性工作。

4.5.2党支部书记

1、围绕生产经营任务，切实贯彻执行上级党委和二炼铁厂党委的各项要求与规定。

2、搞好基层组织建设和党员队伍建设，抓好基层骨干的选拔、培养，发挥党组织的战斗堡垒和党员先锋模范作用。

3、带好职工队伍，抓好党支部的组织建设和党员队伍建设，发挥党员在生产中的表率作用，确保所属作业区生产运营目标的实现。

4、研究贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决定，掌握职工思想动态，做好宣传思想政治工作。

5、拟订、完善党支部工作计划、总结，组织完成党支部重要活动的安排部署等。

6、研究、组织党员发展培养及党员的奖惩工作；抓好民主管理、综合治理工作、群众工作、统战工作等。

7、抓好党支部所在作业区的班组长和其他骨干的培养、教育、选拔、管理、考核工作。

8、领导作业区工会、共青团的工作。

9、抓好文明生产、现场管理，对作业区安全生产发挥监督、保障作用。

10、完成上级部门安排的临时任务。

4.6主任工程师职责

4.6.1工艺主任工程师

1、在生产技术质量科科长的领导下开展各项工作，协助副总工程师管理和实施本区域科研、技术项目，制定项目实施的进度计划并指导监督。

2、负责区域主要经济技术指标进步并组织科研项目方案的设计、研究过程控制、结果分析和研究报告撰写。

3、负责区域工艺技术标准、技术方案、岗位操作规程的持续改进及审核。

4、负责厂内重大生产经营建设、技术改造、科研攻关和管理等项目立项论证、评估工作。

5、负责区域技术攻关、技术改造、新技术引用等技术组织和协调管理工作。

6、跟踪和研究区域技术发展前沿动态和科技情报，对外开展技术交流和合作。

7、负责指导区域工艺责任工程师、协理工程师的日常技术工作并定期、不定期组织考评。

8、完成厂领导安排的其他工作。

4.6.2设备主任工程师

1、在设备管理科科长的领导下，负责二炼铁厂星级设备管理及专业管理工作。

2、组织对二炼铁厂各种设备规程、标准和定额的审核、完善，检查、督促各项规章制度的执行。

3、负责与上级专业管理部门、检修单位、外协队伍及对外业务往来。

4、负责对生产作业区的设备操作、使用和维护进行监督和管理。

5、负责二炼铁厂星级设备管理工作，组织对二炼铁厂设备实施检查、评定、考核，对星级设备达标负责，对未达标的相关责任人追究责任。

定期对设备管理工作进行总结，制定改进措施。

6、负责对二炼铁厂设备、设施完善改造，对安全可靠运行负责。

7、跟踪同行业先进技术，及时提出二炼铁厂设备的技术更新建议，确保设备装备水平不断提高。

8、参与厂内重大生产经营建设、技术改造、科研攻关和管理等项目立项论证、评估工作。

9、负责设备技术攻关、技术改造、新技术引用等技术组织和协调管理工作。

10、跟踪和研究专业技术发展前沿动态和科技情报，对外开展技术交流和合作。

11、负责指导设备责任工程师、协理工程师的日常技术工作并定期、不定期组织培训、考评。

12、完成上级部门、领导安排的其他临时性工作。

4.7责任工程师职责

4.7.1工艺责任工程师

1、在主任工程师指导下，抓好所负责区域的生产、技术工作，完成生产任务。

2、跟踪、掌握生产实践，组织解决生产过程中出现的工艺技术、质量问题，提出改进或解决方案并组织实施。

3、根据生产需要组织制订、修改、完善所辖区域岗位技术操作规程，健全规程标准体系；负责工艺规程的修改和完善工作，对规程的有效性、符合性负责。

4、定期或不定期组织开展岗位人员培训工作。

5、跟踪同行业技术动态，开展技术攻关，持续提升技术水平、改善技术经济指标。

6、组织引进、实施专业技术攻关、技术改造和新技术应用。

7、跟踪专业技术发展动态，制定改进措施，持续提升技术水平、改善技术经济指标。

8、组织年修、技改技术方案的制定与实施，进行重大生产、质量事故的分析。

9、指导、培训专业技术人员，提高其工作技能。

10、在公司所规定的科学技术保密范围内，负责二炼铁厂工艺技术保密工作。

11、完成上级部门、领导安排的其他临时性工作。

4.7.2原燃料责任工程师

1、在生产技术质量科科长的领导下，抓好原燃料管理工作。

2、依据炉料资源状况，开展炉料结构研究，制定合理炉料结构，优化烧结机、高炉配（用）料计划，监督、检查作业区配（用）料计划执行情况，为经济技术指标的不断优化创造条件。

3、组织制订、修改、完善区域岗位操作规程。

4、跟踪同行业技术动态，开展技术攻关，持续提升技术水平。

5、对二炼铁厂原燃料实施专业管理，组织建立健全原燃料管理相关台帐。

6、负责原燃料消耗、成本控制及生产的过程控制。

7、组织建立健全原燃料管理相关制度，对制度的唯一性、有效性负责。

8、掌握原燃料信息，对不合格品协调处理，对上级部门下达的原燃料计划执行兑现率负责。

9、组织制订原料系统故障和原燃料紧张时的烧结机、高炉用料紧急预案，保证正常供料。

10、监督、指导原燃料供应，组织解决生产过程中出现的生产、技术问题。

11、对物流供料系统检修计划的可行性进行审定。

12、定期组织对原燃料供料系统进行例行检查。

13、组织引进、实施改进原燃料质量的新技术，并对引进的新工艺、新技术、新方法的过程跟踪、控制、协调和落实，及时出具效果评估报告。

14、参与二炼铁厂主要经济技术指标进步以及重大科研项目方案的设计、研究、过程控制、结果分析和研究分析报告撰写。

15、完成上级部门、领导安排的其他临时性工作。

4.7.3高炉护炉责任工程师

1、在生产技术质量科科长的领导下，抓好高炉炉体维护工作，建立高炉运行档案。

2、跟踪、掌握和组织解决高炉护炉过程中出现的技术问题。

3、根据高炉护炉需要组织制定、修改和完善护炉操作规程和配管工技术操作规程。

4、组织开展岗位人员培训工作。

5、跟踪同行业技术动态，开展技术攻关，持续提升高炉护炉技术，保证高炉安全运行。

6、组织分析高炉护炉方面的技术问题，提出改进或解决方案并组织实施。

7、组织引进、实施高炉护炉新技术。

8、组织制定和完善岗位技术操作规程，健全规程标准体系。

9、跟踪炼铁技术发展动态，制定高炉护炉技术改进措施。

10、参与高炉年修停、开炉方案的制定与实施。

11、指导、培训专业技术人员，提高其工作技能。

12、负责高炉护炉管理制度的建立和完善，对其有效性负责。

13、完成上级部门安排的其他临时工作。

4.7.4技术攻关责任工程师

1、在生产技术质量科科长的领导下，组织开展炼铁、烧结行业技术攻关和科研工作。

2、参与解决生产中出现的工艺、技术、质量问题。

3、跟踪炼铁、烧结行业发展动态及领先技术，对主要技术经济指标进行研究和评价，提出改进方案。

4、组织开展技术交流、新技术引进应用和生产技术的改进；负责引进炼铁、烧结生产的新工艺、新技术和新材料的开发应用，制定使用方案并进行效果评价；组织对炼铁、烧结技措、技改、技术创新项目、新技术、新项目可行性论证、立项、设计委托，对实施效果负责。

5、组织协调技