岗 位 职 责.docx

岗 位 职 责.docx

《岗 位 职 责.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《岗 位 职 责.docx（6页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

岗位职责

工艺员岗位职责

工艺员应具备中专以上学历，从事工艺工作1年以上，能熟练掌握CAD辅助设计技术，爱岗敬业，能胜任工艺技术工作，其岗位职责如下：

1．在技术部部长的领导下，完成过程文件编制、过程装备图纸设计等各项工作任务；

2．能胜任工艺过程文件编制，并对过程文件、过程装备图纸的准确性、完整性负责；

3．能胜任各工种（车、铣、刨、磨、钳等）操作规程的编制，并对其准确性、完整性负责；

4．按照《设计和开发控制程序》，根据《新产品开发设计任务书》，搞好新产品过程文件的编制、过程装备图纸设计；

5．积极开展旨在提高过程装备合理性、先进性和工作效率的群众性技术革新活动，为不断提高过程装备的生产效率而努力；

6．承担公司员工的文化、技术业务、过程纪律、操作规程的培训教育。

检验员岗位职责

检验员应具高中以上文化程度，从事机械产品检验工作2年以上，爱岗敬业，能胜任检验工作，其岗位职责如下：

1．在质量检验责任工程师的领导下，按照《产品监视和测量控制程序》，严格执行“三检”制度，完成产品的质量检验工作；

2．按照《质量记录控制程序》，认真做好产品质量的原始记录；

3．按照《不合格品控制程序》，搞好不合格品的控制和管理；

4．对错检、漏检造成的质量事故，批量报废、返修负全部责任；

5．参加产品质量事故分析会，并对纠正和预防措施提出自己的意见。

计量管理员岗位职责

计量管理员应具备高中以上学历，从事专职或兼职计量管理员2年以上，持有计量内审员资格证书，爱岗敬业，能胜任计量管理员工作，其岗位职责如下：

1．在设备、计量责任工程师的领导下，按照《计量管理体系文件》的要求，搞好计量管理工作。

2．负责编制计量管理体系文件，编制“计量器具的年度周期检定计划”、“计量器具、仪器的溯源计划”。

3．负责“计量器具购置计划”的编制和申请，购进计量器具的验收。

4．负责计量器具的登记造册，台帐和履历卡的建立，技术档案的建立和保管。

5．负责计量器具的按时委外检定。

6．负责在用计量器具的抽查，及时对损坏的计量器具进行委外修理或报废，做好不合格计量器具的隔离控制。

7．执行计量器具的A、B、C分类管理，并做好标识。

8．指导车间、工具室及成品检验站的计量管理工作。

安全员岗位职责

安全员应具有高中以上文化程度，从事设备管理、安全生产管理工作2年以上，爱岗敬业，能胜任设备管理和安全生产管理工作，其岗位职责如下：

1．在设备、计量责任工程师的领导下，严格执行“设备管理制度”、“安全生产管理制度”，对设备管理体制安全生产管理工作负责；

2．负责设备安装、调试和试车验收，并出具设备验收报告；

3．负责编制设备委外检修计划，并负责落实实施和做好维修记录；

4．负责设备日常保养（一保、二保）的管理，并做好保养记录；

5．负责设备事故、安全事故的处理，做到事故责任不查清、纠正预防措施不落实不放过，并负责起草事故处理报告；

6．按照《档案管理制度》，负责设备档案的建立和管理；

7．负责设备操作规程、安全生产的培训教育。

采购员岗位职责

采购员应具有高中以上文化程度，从事采购管理工作1年以上，爱岗敬业，能胜任采购工作，其岗位职责如下：

1．在材料责任工程师的领导下，按照《采购控制程序》和生产计划，完成各种物资采购任务，对因延误采购而影响生产任务的完成负责；

2．对所采购物资的材料、型号、规格、数量和质量负责；

3．属生产性物资必须在公司认定的供方采购，特殊情况，需总经理批准；入库前必须先报验，经检验合格后，方能办理入库手续；

4．属非生产性物资，必须严格按照“非生产物资采购和报销管理制度”进行采购；

5．采购中必须坚持货比三家、坚持最小采购成本原则，为降低采购成本而努力；

6．采购中要坚持勤勉、廉洁，严禁收受贿赂、回扣。

档案员岗位职责

档案员应具有高中以上文化程度，从事档案工作1年以上，爱岗敬业，能胜任档案管理工作，其岗位职责如下：

1．严格按照“档案管理制度”，负责对人力资源档案、文件档案的管理，并对档案的准确、完整、安全负责；

2．负责案卷资料的收集、装订、编号、建档，并编写案卷目录，确定保管期限；

3．归档的文件资料，要按照自然形成、保持历史联系的原则和归档要求特征及内容进行归档；

4．积极开展档案的利用工作，严格履行档案借阅手续，严禁带出、复印、摘抄，特殊情况需经总经理批准；

5．保持档案室的整洁、卫生，并做好“八防”工作。

仓管员岗位职责

仓管员应具有初中以上文化程度，从事仓库管理工作2年以上，爱岗敬业，能胜任仓库管理工作，其岗位职责如下：

1．严格执行“仓库管理制度”，完成仓库管理工作；

2．严格履行进出库手续，严格按“进库单”、“出库单”，及时进行登帐；并核对型号、规格、名称、数量，对帐、物、卡相符负责；

3．凡进库物品，可能会发生锈蚀的，入库后要及时上油防锈；

4．树立服务意识，遵守劳动纪律，不串岗、不脱岗，热情主动为生产服务；

5．搞好库内环境卫生，保持库房整洁，并做好安全工作。

电焊工岗位职责

电焊工应具有初中以上文化程度，持有锅炉压力容器焊工资格证书，从事焊接工作2年以上，能胜任阀门焊接工作，其岗位职责如下：

1．严格遵守“焊接操作规程”，完成每月的生产任务，并对焊接的质量负责；

2．按照车间开具的“作业工票”上的产品零件名称、型号、规格、借好图纸、堆焊工艺指导书。

待焊零件，做好焊接前准备；

3．严格遵守“堆焊工艺指导书”，搞好产品零件的堆焊；为确保焊接质量，应严格进行焊条烘干、零件预热，焊渣清除，必要时进行焊后热处理，并做好记录；

4．经检验发现夹渣、末焊透现象，应及时进行补焊、重焊；

5．严格遵守“设备管理制度”，搞好焊机、箱式炉、烘干炉的维护保养；

6．严格遵守“车间现场管理、文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”，搞好文明生产、安全生产。

焊接技术人员岗位职责

焊接技术人员应具备丰富的专业知识，工程师或技师以上职称，从事焊接技术工作3年以上，持有焊接证书，具有爱岗敬业和团队精神，其岗位职责如下：

1．在焊接责任工程师的领导下，负责新产品开发中焊接技术攻关，并组织实施。

2．按照《设计开发控制程序》，负责对新产品设计和开发的焊接过程，进行控制和管理。

3．负责产品的焊接工艺评定。

4．负责编制产品的“焊接工艺规程”、“焊接检验规程”、“焊接操作规程”。

5．负责对焊工进行技术培训，指导焊工通过特种设备安全监督部门的考核，监督焊工持证上岗。

6．负责产品焊接质量的技术攻关和焊接质量事故的处理。

7．负责产品有关焊接标准的收集、管理，搞好产品焊接标准的新旧更替工作。

8．负责铸件热处理检验规程的编制和对铸件热处理（委外）的监督检验。

油漆工岗位职责

油漆工应具有初中以上文化程度，经过上岗培训，爱岗敬业，能胜任油漆工作，其岗位职责如下：

1．在生产部部长的领导下，严格遵守“操作规程”，完成每月的生产任务，并对油漆的质量负责；

2．按照车间开具的“作业工票”上的产品名称、型号、规格、领出油漆，穿带好劳保用品，做好油漆前的准备；

3．按照“作业工票”上的规定，对产品进行油漆（喷漆）。

4．已油漆好的产品，要按规定整齐摆放在标识区内，严禁乱摆、乱放，严禁已加工面着地；

5．严格遵守“设备管理制度”、“车间现场定置管理制度、文明生产管理制度”、“安全生产管理制度”，搞好设备维护保养、搞好文明生产、安全生产。