值班人员管理制度.docx

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值班人员管理制度

值班人员管理制度

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标题]2016

值班人员管理制度

值班人员管理制度值班人员管理制度

|2015-09-2213:

22为保证财经学院值班工作的各项秩序和工作的顺利开展，特制定财经学院的值班管理制度。

部长、副部长负责值班工作，干事辅助相关工作的开展。

各部门和个人都应严格遵守值班管理制度。

请认真阅读本制度的注意事项，以便工作的顺利进行。

（一）时间地点

1）时间:

周一至周五，中午12:

00至13:

00（暂定）

2）地点:

行政楼330

（二）工作内容

1）值班期间应签到，不签到者以缺勤处理。

缺勤将在学期末的考核中按规定处理。

2）值班人员应整理好当天的来函及文件，分类归档到指定地点。

不得将文件随意丢

放。

3）值班人员原则上每个部门不得少于1人，确保每天有人到岗值班。

4）对于要由下一班次的值班人员接手的工作要在换班时交代清楚，避免工作上出现问题。

5）各值班人员（各部门部长及干事）务必准时到达

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标题]2016值班地点。

不迟到，不早退，值班时间内不得擅自离开岗位。

值班期间，禁止任何人在办公室内喧哗。

席卡对

做到尊

方可离偿。

出现差

三）接待规范

1）值班工作开始前，由学生信息与咨询中心摆放好各部门席卡，其他部门按照号入座，以便其他学生办理各项事务。

2）值班人员应当保持良好风貌，对学生要做到热情大方，细致耐心。

对老师要敬师长，有问必答。

主动为来访的同学和老师解决问题。

（四）其他注意事项

1）注意安全，各值班人员下班前应关闭各种电器设备，切断电源，锁好门窗，开。

2）值班期间，不得因为私人需要而使用办公室物资如打印机，纸张等。

3）由于值班未尽责而导致的物品丢失或损坏的，由直接经手人负责维修或赔

4）如遇紧急情况无法处理，应立即通知指导老师，询问相关细则，确保工作不错。

本制度最终解释权归财经学院学生信息与咨询中心所有。

#3楼回目录值班人员管理制度值班人员管理制度|2015-09-2212:

22

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标题]2016

、总则

为维护厂务系统正常运行，使值班人员执行工作有章可循，将厂务部值班人员管理制度明确化，按照“以防为主”和“谁在岗、谁负责”的原则落实值班责任，制定本制度。

二、值班范围

值班范围包括:

生产车间监控区、氮气站、mau/rcu/ahu空调房、消防泵房、冷源泵站、冷却水塔、冷却水池、消防水池、纯水站、蒸汽房、压缩空气站、35kv变电所、各10kv变电所（含ups设备、发电机等）、特气房、工艺排风站、腐蚀井区、废水站、加压泵站。

值班巡查以防为主，确保每个区域环境正常和设备的稳定运行。

三、值班人员管理制度

1、值班人员由2名人员为一轮次，至少有一名电工;值班人员交替巡检，发现问题处理时2人需互相配合，互帮互助。

凡在值班期间无法取得联系者按脱岗处理。

2、出勤时间:

白班:

上午8:

30至晚上20:

30;

晚班:

晚上20:

30至次日上午8:

30;

3、值班人员应规定时间交接-班，并提前十五分钟

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标题]2016换班交接，换班时应填妥《值班日志与交接记录表》，换班人员在记录上签名确认。

若交-班人员未按规定进行交接-班或有关情况未交待清楚，接-班人员有权拒绝在交接-班记录表上签名，交-班人员不得离岗。

填写相应

4、值班人员必须定时按巡视内容要求对各专业规定的区域进行全面巡查，并

巡查点检记录表格。

交接-班人员应检查整理好工具、安全用具、仪器仪表、钥匙及其它用品。

5、值班人员如遇紧急或意外事件时，应依下列程序处置:

a，立即采取适当措施先行处

理，以最大限度地减少损失。

b,向专业工程师或厂务部领导报告，寻求解决办法。

6、值班人员应将值班期间所处理的事项填写到值班日志当中，于交-班后送到有关领

导转成检查。

交接-班时如遇操作或发生故障，应暂停交接-班，待操作完毕或故障处理终了后方可交接-班。

7、值班人员每2小时巡查一次，并详细填写点检表，每周一8:

30以前将上周点检表交至部门存档;值班日志与交接-班记录在值班室每日存档。

8、值班人员应熟悉厂区消防器材的存放地点及使用方法。

四、值班规范

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1、值班时间严禁睡觉，打瞌睡，处理私务,玩游戏等与工作无关事宜;以上情况发现

一次为警告，第二次将考核当月工资。

如有三次将做待岗处理。

2、值班人员需做到24小时在岗，不得擅自离岗;

3、无关人员不得进入厂务二楼值班室;

4、禁止私自换班、替班，值班人员因事请假、调班应提前向带班人员请示;如

需临时调整必须提前一天告知

5、值班人员如遇紧急事件处理得当，使公司减少损失者，公司视情节给予嘉奖;擅离职守、

数据弄虚作假、隐瞒情况不如实汇报者、互不配合者、交接-班不清

者、因处理不当造成损失者、部门将试情况给予100-500元不等的处罚。

#4楼回目录值班人员管理规章制度值班人员管理制度|2015-09-2221:

50为加强机房的规范化管理，完善各项规章制度，特制订机房值班人员管理规章制度如下:

一、值班人员要遵守机房的一切规章制度通告和公告。

二、忠于职守、服从领导。

三、值班人员要不断提高自己的工作职能，在工作质量上精益求精，努力提高工作效率。

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四、不得泄露业务、服务技术及生产上的机密。

五、值班人员每日应该保持作业地点及休息的环境卫生。

六、值班人员在工作开始时不得怠慢拖延。

工作期间要全神贯注，在工作时要互相协作，不得吵闹斗殴、聊天闲谈、搬弄是非、扰乱工作秩序。

七、员工要按时上下班，不得无故迟到、早退、旷工。

有事提前请假，假期上班后及时

销假。

八、未经主管领导批准，禁止将机房相关的钥匙、保安密码等物品和信息外借或透露给

其它人员，同时有责任对保安信息保密。

对于遗失钥匙、泄露保安信息的情况要即时上报，并积极主动采取措施保证机房安全。

九、禁止带领与机房工作无关的人员进出机房，绝不允许与机房工作无关的人员直接或

间接操纵机房任何设备。

十、出现机房盗窃、破门、火警、水浸、110报警等严重事件时，机房工作人员有义务以最快的速度和最短的时间到达现场，协助处理相关的事件。

#5楼回目录管理人员值班管理制度值班人员管理制度|2015-09-228:

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1、遵守值班纪律，有事须事先向主管领导请假，以便安排临时代替人员。

2、值班时坚守岗位，不得酗酒，不得脱岗。

3、加强场区巡视，做好防盗、防火、防灾工作，尤其加强对重点部位的监管。

4、遇到紧急事件，首先要冷静，采取有效应急措施，及时向主管领导汇报。

#6楼回目录中控室值班人员管理制度值班人员管理制度|2015-09-228:

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1.接-班人员必须提前10分钟做好接-班前的准备工作，正点交接-班。

2.接-班人员要详细阅读交接-班日记和有关通知单，详细了解上一班设备运行情况，并

对各项设备的运行情况及所处状态进行现场验证，对不清楚的问题一定要向交-班者问清

楚。

交接-班记录要详细完整，如有交接记录不明或漏填的接-班人员不得接岗。

3.交-班人员要对接-班人员交清安全、工具、钥匙、办公区域环境及设备卫生、遗留

问题，记录双方要办签字手续，认真填写《交接-班记录》。

4.如在交接-班时，设备突然发生故障或正在处理故障，应以交-班人员为主立即排

除，接-班人员在此期

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间应积极配合，待处理完毕后或告一段落报告部门主管，征得同意后交-班人员方可离去。

5.在规定的交-班时间内，如接-班者因故未到，交-班者不得离岗，擅自离岗者按旷工处理，在此期间发生的一切问题应由交-班者负责，接-班者不按时间接-班，要追查原因，视具体情节做出相应处理。

6.接-班人员酒后或带病坚持上班者，交-班人员不得办理交接手续，并将此情况及时报告部门主管，统筹安排。

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