100个面试常见问题及答案面试100问题及答案docx.docx
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100个面试常用问题及答案
工作动机、个人愿望问题：
请给我们谈谈你自己的某些状况
I可答：
简要H勺描述你的有关工作经历以及你H勺某些特性，涉及与人相处的能力和个人的性格特性。
如果你一下子不可以拟定面试者究竟需要什么样的内容，你可以这样说：
“有无什么您特别感爱好的范畴？
”点评：
公司以此来判断与否应当聘任你。
通过你日勺谈论，可以看出你想的是如何为公司效力还是那些会影响工作的个人问题。
固然，还可以懂得你的某些背景。
（1）问题：
你是哪年出生的？
你是哪所大学毕业的？
等等回答：
我是XXXX年出生H勺。
我是XX大学毕业的。
点评：
此类问题至为核心日勺是要针对每个问题简洁明了日勺回答，不可拖泥带水，也不必再加什么阐明。
完全不必再画蛇添足的说“我属X,今年XX岁”之类日勺话。
至于专业等或许主考官接下来H勺问题就是针对此而言的，故而不必迫不及待和盘托出。
（2）问题：
请谈一下你对公司的见解，为什么你想来公司工作？
回答：
可根据你先前对该公司的情报收集，论述一下你对公司的理解。
合适日勺对公司的名誉、产品和发展状况予以赞美。
还可以提提你为了理解公司的状况所做的努力然后就说你非常喜欢这个工作，并且你的能力也非常适合并能胜任这份工作。
点评：
此问目的测试一卜•你对公司的理解和喜欢的限度，看看你日勺能力与否符合公司的规定和方向。
看看你是真正地乐意为公司效力，还是仅仅冲着公司H勺福利、声望和工作H勺稳定。
（3）问题：
你觉得对你来说目前找一份工作是不是不太容易，或者你很需要这份工作？
点评：
听到这种提问，你可■以舒坦地笑一下。
此问是为了理解应聘者自我管理能力、自我调节、自我完善的能力。
（32）问题：
你在学校里学了哪些课程？
这些课程对所应聘日勺工作有些什么协助？
回答：
回答时只要将所学过日勺重要课程以及与所应聘的工作岗位有关日勺课程说出来就行了，不必把每一门课程都罗列出来。
可稍为具体地简介一下与应聘岗位有关的科目。
点评：
不要强调所学科目会对此后的工作会有极大R勺作用，只着重强调打好了理论和技能基本。
问题；你有哪些爱好爱好或具有什么资格证书？
回答：
“书法、乐器、体育、集邮、唱歌、舞蹈等，如钢琴能达到十级水平。
我尚有打字达到A级，中英文都比较纯熟，同步尚有一张驾驶执照呢。
”点评：
一种人的爱好爱好，能显示她的多方面日勺才干和修养，这样的人除比别人多一种技能外，更重要的是，她们往往有进取心，有发散性的思维，比较热爱生活，此外，打字、计算机、口译证书、驾驶证、报关员证书等也可以作为技能，但一般规定有资格证书作证明，如果拥有此类操作性技能证书，则也是一张“硬派司”。
在开放度极大H勺都市里，公司最欣赏的是一专多能的复合型人才。
如没有，则说实话，如爱好广泛，但都不太精。
（33）问题：
你的学习成绩如何？
回答：
“较好。
”“一般。
”我在学校里除课堂上学习的知识外，比较喜欢扩大自己H勺其她方面的知识，对
XX类的书也看了不少。
点评：
对自己的学习成绩一定要如实回答。
如果成绩优秀，应当用平和的口气，实事求是地简介，决不可自我炫耀，让人觉得轻浮；如果成绩不好则应阐明理由，或者哪门课程不好，隐瞒或欺骗，只会暴露自己日勺不良品行。
总之，应体现出对学习H勺态度是认真的，努力的,对成绩又看得比较客观。
这样虽然你的成绩不太抱负，主试人日勺反映也不会太强烈。
（34）问题：
请谈一谈你V、J弱点。
回答：
我是一种完美主义者，总是追求事物完美无缺。
我对准时规定得非常严格。
我从不容易放弃，以至有些固执。
我喜欢独立工作，而不喜欢主管领导在我的工作中安排一切。
点评：
一般的方略是说出某些表面上是弱点，事实上却是长处日勺特性。
当你在论述个人弱点时，要可以说出过去日勺具体有关事例，来阐明你日勺观点。
这点非常重要。
固然，你也可以说一种你明显H勺缺陷，然后举出例子阐明你是如何克服这个缺陷H勺。
此问是主试者看看你是不是由于缺少某种丝验、训练，甚至由于某些性格弱点而不能胜任工作。
（35）问题：
请谈谈你的长处。
回答：
我非常喜欢和蔼于学习新东西，在工作中有责任心，真诚，有热情，有灵活性，可以合理地安排时间使工作有条理、有效率，可以在紧张压力下工作等等。
点评：
以上回答要有具体实例来证明你日勺说法。
长处除了你的工作技能、具有日勺各类证书和实践经验外，主试者要想听H勺长处不见得是你最突出的长处，而应当是和你应聘H勺那份工作有关的长处，从中找出雇佣你的理由，同步可以懂得你对自己的理解限度，看看你对自己有无自信，以及你究竟适合不适合这份工作。
因此，你要精确地描述，不可泛泛说些无意义的话，例如，适应力强，具有风趣感，合群等等。
（36）问题：
你觉得自己最大日勺缺陷是什么？
回答：
我觉得自己日勺长处是可以热衷于某件事情，并且始终乐此不疲，可•以用心致志直到完毕。
从某方面来讲，这也是我H勺短处，有时过度热衷于某件事，有时对某些事FI勺见解也许会有失偏颇。
其实我也理解自己曰勺这一点，因此，此后会常常反思和检讨的。
点评：
这个问题也是较难回答的，它考察你的应变能力日勺成分多于问题答案的自身。
一种人的最大的缺陷也许对你H勺家人和朋友来讲更清晰某些，自己也许有时会意识不到，所谓不识庐山真面目，只缘身在此山中。
但是对一种大学生来说，应当可以意识到自己性格中的缺陷。
聘方懂得你的优缺陷就可以懂得你与否可以适合某个职位。
（37）问题：
你所获得的最大成就是什么？
I可答：
从你过去或目前H勺有关工作中，找出具体H勺实例来加以阐明。
如为了举办校园歌手比赛，成功地联系了一家公司作为赞助商，使比赛开展的很成功，或大三开始，自己边学习，边工作，勤工助学，生活不依托父母，完全自立等等。
点评：
进一步理解你的能力和背景，你要有备而去，想些也许成就比较小，但和她们的需求比较有关廿勺一件成就来论述。
（38）问题：
请你说说在此前的工作上成功与失败［I勺地方？
回答：
在学校里，我成功地组织了一次“创业与知识”H勺主题讨论会，得到了教师与同窗H勺肯定，在组织中遇到了不少问题，但使我感到做任何事情，只要有信心，困难都会迎刃而解的。
在班级里，曾组织过一次活动，本来想活动肯定故意义，但事实上参与的人不多，活动是失败的，事后理解，有些同窗对此活动不感爱好。
主观上找了因素，是和同窗沟通不够，使我在后来工作中注意了凡事多与同窗商量。
点评：
成功的地方可举出目前为止H勺实绩，来强调对经历的自信，也可以论述工作所带来的乐趣；失败经验可以说曾经遇到日勺业务或人际障碍，也可以将如何克服失败的经验说出来，并说出由失败中所得到的教训。
（39）问题：
你的好朋友如何形容你？
回答：
她们说我开朗大方，对朋友的困难会竭力协助，很有号召力，但有时不拘小节。
点评：
此类问题是你体现自己H勺最佳机会，不要错过。
因此也最需要预先准备，否则你也许不懂得从何说起，往往要想一会儿才答，或者随便回答，这两种情形都不会争取到好印象。
（40）问题：
你在大学里的学习成绩不敢恭维，你如何解释呢？
回答：
是H勺，我的学习成绩不是很抱负，即学习分数不是很高，但我注重实践能力H勺锻炼，我己经实习过好几家公司，她们对我反映都不错。
点评：
此类问题往往是一种“压迫法”日勺面试技巧，主试者故意提出应试者的弱点，令其尴尬，看她在压力之下如何反映。
故提到的弱点，不是问题核心所在。
因此，应试者应沉着应付，想措施扭转劣势，体现出自己的急才与修养。
（41）问题：
你觉得你的优势在哪些方面？
回答：
1.我性格开朗活泼，善于与人沟通，有较强R勺亲和力，营销工作与管理工作比较适合我。
2.我和其她同窗相比不是很活跃，也许最合适我的工作是财务与行政工作，我有信心做好这样的工作。
点评：
回答2.她在面试者前谈了自己日勺“缺陷”，显示了她的诚实和勇敢，她懂得什么工作适合自己，显示了很强的自我意识，人家谈长处，她没有人云亦云，而坚持原则是财务与行政人员重要的素质之一。
工作经验、工作态度问题：
你有什么社会实践经验？
I可答：
一年级暑假参与过学校的社会实践调查。
调查“****”写了一篇《****》小论文。
二、三年级时运用暑假（周末）、业余时间做英语家教，受到学生家长日勺好评。
还曾在****公司、****公司打过工，这是公司对我的评价。
点评：
目前的就业市场相称注重工作经骑。
如果应试者曾在假期或业余时间外出打工，积累了一定的社会工作经验，将会令用人单位更加满意，哪怕应试者日勺打工与求职的工作无关，如果应试者曾在大学里担任过某些学生工作或参与某些社团活动，也应作些简介，表白自己具有一定II勺阅历与能力。
用人单位均有这样的共识，具有社会经验H勺人往往比较成熟，可以更快地适应工作环境。
（42）问题：
你为什么选择目前的学校和专业？
回答：
高考填报志愿时，固然有好几种高校是我抱负的选择。
按高考进入目前日勺学校，它是我的选择之一，固然这个专业是我喜欢的专业。
喜欢的、或感爱好H勺专业，也是我学习的动力之一，事实上，通过四年日勺日勺学习生活，我对我的学校所学专业感觉较好。
点评：
回答这一问题时，要对自己日勺学校和所学日勺专业有一种崇高和热爱的心情，并应抱有信心。
随意菲薄母校和所学的专业是一种极不负责的态度，会引起别人H勺反感，甚至让人怀疑应试者与否有真才实学。
（43）问题：
你比较喜欢独立工作还是集体工作？
回答：
我对独立工作或集体工作没有什么偏好，如果工作比较接近团队工作，我会做的不久乐的。
如工作需要相称的自主性，我也很喜欢负责那样的工作。
点评：
如果你懂得应聘日勺工作性质是自主日勺或需要依赖集体合伙日勺，那么你可以顺势决定回答这个问题。
但是如果你一无所知，不管你怎么回答都也许惹祸上身。
因此，不要让自己必须在两者中抉择，你不必非得说出喜欢哪一种不可。
（44）问题：
请你谈一下和本工作有关的工作经验回答：
如果你做过这一类工作，说出地点，并以具体的实例来阐明你的工作成绩，不要用空洞的词语。
如果你没有做过此类工作，就应强调你有能力来学做这个工作，你要表白你非常喜欢这个工作，也非常想学习新东西。
尽量把你过去经历中和这个工作有联系的内容提出来,尽量将你具有的与这个工作有关联的技能提出来。
点评：
此问题判断你能不能做这份工作。
（45）问题：
若你到我们公司后，如何看待你本人的地位。
回答：
1.把自己当主人，能极大地发挥个人的潜能，与公司有共同日勺忧患意识。
2.不计较个人临时得失，做到以公司利益为重，不急功近利或搞短期行为，在工作上任劳任怨、兢兢业业。
3.公司以真待我，我以诚回应。
点评：
只有把“自己当主人”，才干干劲十足，激发活力，迸发才智，干出业绩，最后凭业绩成为该公司的主人。
而如果这山望着那山高，不用心工作岗位，公司稍一陷入困境就辞职走人，只同甘不共苦，把自己当成打工仔，人格上就低人一等。
（46）问题：
你但愿在我司工作多长时间？
回答：
如果我们彼此感到满意日勺话，我将很乐意始终继续工作下去。
点评：
一般状况下，公司都但愿所提供II勺工作和氛围能使将来的雇员才华得到最大限度的发挥，而你也不乐意自己日勺大好时光耗费在一份自己不喜欢或不适合日勺工作上。
因此这是一种比较好的回答。
（48）问题：
你对我司（或这份工作）有什么见解吗？
I可答：
我对贵公司（或这份工作）很感爱好，很乐旨在公司里发挥自己H勺潜能，我也相信以自己积极的心态，努力工作，在贵公司我会得以发展的。
点评:
考官问这个问题II勺真正目的想要理解你能做这份工作吗？
你在这公司工作安心吗？
若你感到没有准备H勺话，你最佳先说：
“让我想一下”然后深呼吸放松，再做回答，这有助于增长你在回答问题时的自信。
（49）问题：
你为什么要离开前一家单位？
回答：
事实上，离开本来的单位对我来说是比较痛苦H勺选择，由于我在那里工作了x年之后（一段时间），与那里的领导和同事相处的非常好，同步，通过我日勺努力，也获得了人们的I信任，人们不肯我离开。
但是，我心中始终但愿自己在xx领域内有所发展，由于客观因素，在前面的单位里始终没能实现这个愿望，因此我还是做出了这个选择，离开前一种单位。
点评：
这个问题看起来较为简朴，但回答要注意。
你回答的如果不合适，对方就也许产生这样的想法，离开前一种单位是不是你不得己而为之，问题在你个人，你会由于同样或者类似的因素离开我们？
因此，要避免过多日勺抱怨前-•雇主。
要强调自己个人发展需要的I因素，不要归咎于别人。
要让聘方相信，你在原单位也是工作杰出，人际关系良好，但是为了你个人的某种抱负和追求，你乐意到新公司工作。
（50）问题：
你大学刚毕业，在有关工作经验方面较为欠缺你怎么看？
回答:
1.“不见得吧！
”“我看未必”“不会！
”“完全不是这样回事！
”等等。
2.“这样的说法未必全对”“这样日勺见解值得探讨”“这样的说法有一定H勺道理，但恐怕不能完全接受。
”等等。
点评：
1.象这样H勺回答方式虽然求职者也能体现清晰个人I的想法并对主考官的设问进行辩驳或申诉，但由于语调太过生硬，否认太过直接而会引起主考官的不悦。
2.在体现的过程中较为委婉地表达出自己冬J不批准见，不致会影响到主考官的情绪。
（51）问题：
你如何看自己缺少工作经验这问题？
回答：
忌：
“本人想到贵公司，目的也就是为了获得工作经验。
”应：
“自己的确缺少工作经验，在读书时，我就注意这个问题，作为学生、只能运用假期进行社会实践，到公司去打工，锻炼，平时勤工助学，曾在.XX公司工作过，这是XX公司对我的评价。
"
点评：
如何理解，如何解释缺少经验，缺少经验并不是毫无经验。
一人在同一职位干了五年的人，并不意味着此人就具有了五年的经验，她极有也许只是将一年经验反复了五次而己。
（52）问题：
你没有营销方面的经验，不是吗？
回答：
1.“我很喜欢营销方面的挑战，我会达到你们H勺规定，并旦我也盼望能扩大增长我H勺经验。
营销这一行很吸引我，由于我适应力强，接受新知识能力又较快，我自信会干好营销工作日勺。
”“是啊，我是没有这方面日勺经验。
"点评：
记住！
如果这真的是一种问题，公司就不会请你来面试了。
因此，不要按2.回答,按1.WH答显示了你的热忱和自信，无形中多了某些应征的也许，因此，要懂得化缺陷为长处，转劣势为优势。
能力体现问题：
你谈恋爱了吗？
你如何看待大学生谈恋爱？
I可答：
没有。
我个人觉得大学生最佳不要谈恋爱，由于大学生毕竟不是很成熟，自控力比较差，因恋爱荒废学业、不求上进的大有人在，大学生应集中精力搞好学业、锻炼能力。
点评：
通过这个问题来考察应试者的成熟限度和解决生活事务日勺能力，考察应试者日勺人生观和价值观。
因此，应提高结识H勺层次，从用人单位领导的角度思考问题。
（53）问题：
你有能力胜任应聘的职位吗？
回答：
没问题！
这虽然较难，但是我会想措施做好的！
对我来说这是一种新的挑战，我相信可以战胜它。
忌：
“对不起，我缺少经验，也许做不好吧？
”“一种人做，恐怕我目前不行”如果听到这种亳无气愤与活力曰勺话时，自然会在失望之余产生一种想法：
“也许她是一种缺少能力与自信的人吧！
“
点评：
掌握好谦虚FI勺度，实在是一种大有学问的问题。
中国H勺老式教育总是教导人们处事要谦虚，这方面曰勺古训诸多，“满招损，谦受益”；久而久之。
一方面想出人头地，一方面又自觉不自觉（I勺受这种思想的左右，不敢大胆H勺刊登自己的意见，礼让过头，贬低自己。
这种虚伪冬J过谦，特别在应聘外企中很不合时宜。
往往弊不小丁•利，适得其反。
作为一种公司，理所固然日勺选择自信敬业的人。
（54）问题：
依你目前的水平，恐怕能找到比我们公司更好的公司吧？
回答:
1.“YES"阐明你这个人“身在曹营心在汉。
"“NO”阐明你的能力有问题或是对自己自信心局限性，总之你会左右为难。
而如果你说“不憧得”或“不清晰”。
则又回绝回答之嫌。
2.“不可一概而论。
"“或许我能找到比贵公司更好H勺公司，但别H勺公司或许在对人才培养方面不如贵公司注重，机会也不如贵公司多，或许我找不到更好的公司，我想爱惜己有H勺最为重要的。
"
点评：
象上面这个问题以3回答最佳，可以说把一种“模糊”的答案抛给主考官，做到滴水不漏。
此类问题的特点是主考官设定了一种特定的背景式条件，让求职者作出回答，有时任何一种条件答案都不是很抱负，这时就需要用模糊语言表达。
（56）问题：
你的面试通过了，目前我们签约。
回答：
让我考虑一下，我要和父母商量过再决定。
点评：
其实这是一种不成熟的回答，在应聘外企时不可获得，设想如果将来让这样的人代表公司和客户谈判，凡事都回公司请示报告，到手日勺生意也会飞了。
该同窗是一种条件很不错的人选，应聘的是一家非常出名II勺跨国公司。
她走后，公司立即告知了“替补队员”（为防意外，公司面试人数比正式录取的人数总多1一2名）那位小伙子看完公司聘函立即签了约。
她表达，我就想到该公司工作。
待女孩子回来。
说跟家人商量好了，批准签约，而此时，那个职位己招到新人，就是那位替补队员.因此当机会来临时，千万要抓住，踌躇就会错失良机，懊悔也无济于事。
（57）问题：
今天来参与面试的有近十位候选人，而我们只挑选二名，如何证明你是她们中最优秀冬J呢？
回答:
1.是的。
2.我看不见得。
点评：
一般按1回答，一切便大功告成。
有些同窗为了显示自己的“不卑不亢“，强调个人尊严，故按2回答。
成果，用人单位打消了录取该生廿勺念头，理由是：
“此人比较傲“一句话，断送了该生一次较好的就业机会。
（5）问题：
你是怎么应聘到我们公司的？
回答：
贵公司是国际上有名的I汽车工业公司，虽然我学日勺专业不是汽车专业，但我始终留意、关怀贵公司H勺发展，特别是贵公司注重对员工的培训，更让我心动，此外象贵公司这样大的公司，我想是多种专业人才都需要的，便毅然前来应聘。
点评：
该毕业生的专业虽然不是该公司紧缺日勺专业，但她分析了公司招聘职位11勺具体规定，觉得可以应试该公司的某一种职位规定。
（如管理、营销、秘书），如食品工程专业的求职面远不只局限于食品的加工公司，可延伸至饮品、酒类、保健品、调味品甚至酒楼等多种行业。
都会有适合自己的职位。
（6）问题：
请你谈谈对我单位的见解回答：
我对贵单位还没什么理解，故谈不出看
点评：
象这样H勺I口I答，一般面试不成功多，如你很想进入该单位，就不妨实地去单位“侦察”一番，或收集有关的资料。
如有一位毕业生，她故意去国家进出口银行工作，便通过朋友的关系弄到了一本进出口银行H勺基本业务材料，从而在面试中对答如流，赢得了招聘单位的赏识。
并能以自身的优势来阐明为什么应聘这工作，做到有的防矢，给主考官留下了深刻的印回答：
恐怕不能一下子讲清，得具体状况具体分析，例如贵公司目前所最需要日勺是行政管理方面的人才，虽然前来应征H勺都是这方面的对口人才，但我深信我在大学四年中担任过的学生干部及组织过多次大型活动的经验已经为我打下了夯实的基本，我想这一点恐怕也是我自觉得比较突出的一点。
点评：
这样日勺回答可以说比较圆滑，以免主考官抓住某一“把柄”，再度发难。
此问题是考察求职者随机应变的能力。
无论你列举多少长处别人总有比你更多的长处，因此，你从正面去回答这样日勺问题亳无意义的。
（58）问题：
据说你对XX工作（业务）很精通，不妨谈些你的见解吧？
回答：
谈不上精通，只是略知一二，可以共同探讨一下。
点评：
给自己留下一点回旋H勺余地。
对于此类问题，特别要谨慎，这往往是一种“陷阱”，是主考官故意想进一步对求职者有更加进一步的理解所设定日勺“圈套”。
因此，求职者要小心回答问题，虽然你真的对XX业务很精通，也千万不要自觉得是，否则你将面临难度更大V、J问题。
（59）问题：
如果你被录取，与否立即就可来上班？
回答：
今天听到你日勺聘任邀请十分感谢，但学校里学业尚未所有结束，论文撰写正是核心的I时候，还在准备论文答辩阶段，容我回去征求导师意见，看能否抽出时间上班，因此容许我明天正式答殳。
点评：
面对开门见山的质问，如当时无法拟定答复，且自己未决定真正意愿应允，应考虑到事后也许还会有更让自己心动H勺工作机会。
在I口I答时即应巧妙预设一种转弯的空间。
同步，避免得罪对方而错失良机，这比“对不起，我还不能回答这个问题，我必须仔细考虑看看。
”这种答复圆滑的多。
（60）问题：
你救了我女儿，是我们家的救命恩人，对你的录取我们会优先考虑日勺。
回答：
不，先生，你弄错了吧，我未曾救过任何人考官：
年轻人，你说的很对，是我弄错了，我很欣赏你日勺诚实，我决定，不是优先，而是你¥j复试己经通过了点评：
此问题是考官设日勺一种“陷阱"°一种人日勺优秀品质会引起她人喜欢的，而诚实是招聘者看重H勺必备品质。
因此大学生虽有良好H勺资历和优秀的学业成绩，更必备诚实H勺品格。
（61）问题：
“会打羽毛球吗？
"“给你们一辆小轿车，有无把握学会驾驶？
”
“厨房里有蔬菜，你俩能不能给我做几样拿手日勺好菜？
”回答：
男：
会女：
打的不好男：
有女：
不敢保证
男：
没问题女：
做得不好点评：
此应聘面试单位是一家中外合资公司，己通过了儿道关卡日勺面试，此是最后复试，主考经理是外国人，以上是闲聊中随便地问了三个问题。
最后，公司录取了男学生，裁减了女学生。
公司对女学生H勺评价是：
有自卑情绪，缺少自信心，无法胜任我司职务。
其实，该女同窗是个不错的羽毛球选手。
（62）问题：
在工作中你如何看待错误？
回答：
1.我尽量不出错误我并不紧张自己会出错，但我能做到不反复同样日勺一种错误。
点评：
对回答1的公司没有录取。
人非圣贤，熟能无过？
错误是必不可少的，但核心是要能不久地吸取经验教训，总结经验。
求职也如此，不要胆怯失败，你应牢牢记住：
“失败乃成功之母！
”“失败是成功的踏脚石。
”通往成功H勺路从不平坦，跌倒是难免的，但是，跌倒了并不是失败，真正的失败是跌倒了怕不起来了。
”（63）问题：
我们公司今年筹划一般不招女学生
回答：
贵公司的用人筹划我理解，但我想性别差别并非是挑选人才H勺核心，还是要看个人的基本素质，何况我各方面体现都较优秀，有些男同窗还赶不上我，并旦女生在贵公司的职位更能显示女同窗的优势。
点评：
女同窗遇到此类问题，不要愤怒、憎恨，要靠耐心和韧性，回答问题不要带怒意，要不卑不亢，布满自信，简介自己的优势，有与男同窗一比高下的勇气。
（64）问题：
你可以有三分钟日勺体现自己的机会，若体现得使我感爱好，就留下来，否则另请高就。
I可答：
这三分钟的体现，可以成为你去留的根据，有的学生充足显示实力，把握了机会，有的学生则不会体现而被裁减。
有的学生为了显得谦虚，尽量少讲自己的长处，少体现自己，成果也失去了这个机会。
点评：
此类面试问题一般是公司总经理面试时提曰勺，她们的话简朴明了：
“你连自己都推销不掉，你帮我推什么？
要帮我推销商品，推销公司形象，一方面学会推销自己。
”因此针对不同冬J面试对象，自己认真准备好几种三分钟是有必要的。
因此，自我体现时要布满白信，落落大方，态度诚恳。
（65）问题：
小姐，如果在将来的工作中，你接待日勺客人要你陪跳舞，你不想跳，但不跳又不行，你会怎么办？
回答：
1.你们是什么样的鬼单位，在这里摆摊招舞女。
”说完头也不回扬长而去。
2.若是工作需要，要陪客人跳舞，跳跳也无妨。
若是客人另故意思，那可约男同事•起去娱乐。
点评：
此是外贸进出口公司在人才会上招聘秘书，单位是很正派很有声望的公司，提出这一问题，考官只是想试试求职者的口头应变能力和处事能力。
该小姐只要冷静下来，思考考官提出的问题，把自己的见解如实说出，作机警的回答，就不至于失去一份很有前程H勺工作。
（66）问题：
你喜欢和何种人共事？
回答：
总的说来我是一种开朗的人，我喜欢和有相似个性
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