标准化 五安全生产教育.docx
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标准化五安全生产教育
xx公司
文件编号
文件名称
AQB—2015/005
安全生产教育培训
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修订内容
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序号
文件名称
页码
1
安全生产教育培训制度
第4-5页
2
新职工入厂二级教育
第6-8页
3
二级安全教育卡
第9页
4
新员工花名册
第10页
5
承包方作业人员安全教育培训跟踪表
第11页
6
机械制造企业员工安全知识试卷（A）
第12-13页
7
机械制造企业员工安全知识试卷（B）
第14-15页
8
特种作业人员教育培训登记表
第16页
9
变换工种教育登记表
第17页
10
复工教育登记表
第18页
11
“四新”教育登记表
第19页
13
安全生产管理人员年度培训记录表
第20页
14
部门安全活动记录表
第21页
15
公司安全活动记录表
第22页
16
第页
17
第页
18
第页
安全生产教育培训制度
为加强安全生产教育，增进安全技术知识，提高全员安全生产意识，严格执行国家有关安全生产法规和安全生产操作规程，以减少事故，确保生产安全，特制订本制度：
一、公司主要负责人、安全管理人员必须接受上级安全生产监督管理部门组织的安全生产知识培训，并经考核取得安全资格证。
二、二级安全教育是公司、部门对全体员工和新工人入厂，实习培训，调动生产岗位人员进行逐级安全教育的制度。
三、新入厂员工安全教育与培训由公司安全部负责实施，
1、全体员工每年应接受安全部组织的安全教育与培训，时间不少于16小时。
2、一般岗位的新员工安全培训时间不少于24小时，危险性较大的岗位不少于72小时，并需考试合格方能上岗。
考试得分80分以上为合格。
3、进行安全生产意识教育，以国家安全生产法规对员工进行宣传教育与培训，提高认识，重视安全，特种作业人员除一般安全教育外还必须经由专业部门的技术培训或按要求参加复审，取得特种作业操作资格证书方能上岗作业
4、一般的安全基本常识，安全操作规章制度及劳保用品的正确使用。
5、介绍特殊危险作业等场所和历年事故教训。
6、公司的安全生产岗位责任制及其考核规定的讲解。
四、部门教育由部门主管或安全员负责实施：
1、介绍各道工序，领发防护用品。
2、介绍所属范围的安全知识和危险场所。
3、历年事故、应注意事项。
4、安全规章制度（包括各工种安全操作规程）。
五、临时工，实习人员应参照新工人二级教育办法进行。
六、凡休假一年以上返岗工作的人员必须经过班组进行复工安全教育，工伤休假一年以上者，必须经公司和部门两级复工安全教育，经考核合格后方可上岗作业。
七、换岗工人安全教育。
调换工种的工人必须经过安全教育，包括本岗位操作规程、危险因素等教育。
八、“四新”安全教育。
采用新技术、新工艺、新设备、新材料进行生产，对从业人员进行必要的安全教育。
九、安全知识考试。
实行公司对各部门，各部门对本部门人员考核制度，每年进行一次，考试成绩存入个人档案。
十、各单位应定期开展安全活动，部门级（车间）安全活动每月一次；公司级安全活动每季度一次。
新职工入厂二级教育
二级安全教育是指对新入厂人员的公司级教育、部门级教育。
新入厂的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等）必须进行二级安全教育，经考试合格后方可分配工作。
二级安全教育的主要内容有以下几个方面。
1、公司级安全教育
公司级安全教育一般由公司安全部负责进行。
1）讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规及有关规程、规定，讲解劳动保护的意义、任务、内容及基本要求，使新入厂人员树立“安全第一、预防为主”和“安全生产，人人有责”的思想。
2）介绍本企业的安全生产情况，包括企业发展史（含企业安全生产发展史）、企业生产特点、企业设备分布情况（着重介绍特种设备的性能、作用、分布和注意事项）、主要危险及要害部位，介绍一般安全生产防护知识和电气、起重及机械方面安全知识，介绍企业的安全生产组织机构及企业的主要安全生产规章制度等。
3）介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。
4）提出希望和要求。
如要求受教育人员要按《全国职工守则》和企业职工奖惩条例积极工作；要树立“安全第一、预防为主”的思想；在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等。
新入厂人员必须百分之百进行教育，教育后要进行考试，成绩不及格者要重新教育，直至合格，并填写《二级安全教育卡》，安全教育时间一般为8h。
2、部门（车间）级安全教育
各部门车间有不同的生产特点和不同的要害部位、危险区域和设备，因此，在进行本级安全教育时，应根据各自情况，详细讲解。
1）介绍本部门生产特点、性质。
如生产方式及工艺流程；人员结构，安全生产组织及活动情况；主要工种及作业中的专业安全要求；危险区域、特种作业场所，有毒有害岗位情况；安全生产规章制度和劳动保护用品穿戴要求及注意事项；事故多发部位、原因，及相应的特殊规定和安全要求；常见事故和对典型事故案例的剖析；安全生产、文明生产的经验与问题等。
2）根据部门的特点介绍安全技术基础知识。
3）介绍消防安全知识。
4）介绍安全生产和文明生产制度。
部门级安全教育由部门主管和安监人员负责，一般授课时间为8h。
新入厂人员只有经过安全教育并经考核全部合格后，方可上岗。
安全教育考试成绩应填入职工安全教育卡，存档备查。
安全生产贯穿整个生产劳动过程中，而二级教育仅仅是安全教育的开端。
新入厂人员只进行二级教育还不能单独上岗作业，还必须根据岗位特点，对他们再进行生产技能和安全技术培训。
对特种作业人员，必须进行专门培训，经考核合格，方可持证上岗操作。
另外，根据企业生产发展情况，还要对职工进行定期复训安全教育等。
二级安全教育卡
姓名：
性别:
身份证号:
文化程度:
入厂日期：
年月日
录用部门:
培训内容
公司级
培训
1、安全法律法规
□
提示1：
左栏培训项目为公司级安全教育必须内容，公司指派专人负责培训，请在培训内容□上打√。
2、公司安全管理制度
□
3、基本安全常识
□
4、安全生产责任制
□
5、典型事故案例分析
□
受训人
培训人
日期
年月日至月日课时数：
部门/车间级培训
1、部门安全环保制度
□
提示2：
左栏培训项目为部门级安全教育必须内容，各部门指派专人负责培训，并在培训内容□上打√
2、部门（车间）内特殊危险部位的介绍
□
3、事故案例讲解与分析
□
4、工作场所与工作时间
□
5、基本安全规定
□
6、其他安全内容
□
受训人
培训人
日期
年月日至月日课时数：
安全考试分数：
是否合格：
（注：
安全考试80分以上判为合格）
受训人承诺
我自愿接受公司二级安全教育培训，并承诺在公司工作期间做到以下几个方面：
1、如果不安全，绝对不工作。
2、严格按照岗位安全操作规程作业，认真做好交接班工作。
3、工作期间自觉遵守公司安全环保管理制度。
4、服从安全管理人员及上级领导的指挥和建议，发现隐患及时上报。
5、做到三不伤害，对于不安全行为接受同事的指责，并表示感谢。
6、积极参加安全培训，提高安全技能。
承诺人：
日期
年月日
确认栏
部门主管：
安全部：
安管员：
说明：
履行完培训手续后请送安全部保存，方可上岗作业。
新进员工花名册
序号
姓名
性别
身份证号码
进厂年月
预定工种
承包方作业人员安全教育培训表
姓名
性别
身份证号
文化程度
入厂日期
年月日
录用部门
培训内容
1、安全法律法规
□
提示：
左栏培训项目为承包方作业人员安全教育必须内容，公司指派专人负责培训，请在培训内容□上打√。
2、基本安全常识
□
3、本公司安全管理制度
□
4、安全生产责任制
□
5、典型事故案例讲解分析
□
6、公司内特殊危险部位的介绍
□
7、工作时间与劳动纪律
□
8、本岗位安全操作规程
□
9、设备安全设施介绍
□
10、劳保用品的穿戴及使用
□
受训人
培训人
日期
年月日课时数：
考试分数
（注：
80分以上为合格）
判定结果
受训人承诺
我自愿接受公司安全教育培训，并承诺在公司工作期间做到以下几个方面：
1、如果不安全，绝对不工作。
2、严格按照岗位安全操作规程作业，认真做好交接班工作。
3、工作期间自觉遵守公司安全管理制度。
4、服从安全管理人员及上级领导的指挥和建议，发现安全隐患及时上报。
5、做到三不伤害，对于不安全行为接受同事的批评，并表示感谢。
6、积极参加安全培训，提高安全技能。
承诺人：
日期
年月日
确认栏
部门主管：
安全部：
安管员：
说明：
履行完培训手续后请将培训跟踪表送安全部保存，方可上岗作业。
企业员工安全知识试卷（A）
企业：
部门：
姓名：
得分
一、是非题（每题3分，共30分；正确打√，错误打×）
1、生产经营单位与从业人员订立的劳动合同，应当载明有关保障从业人员劳动安全、防止职业危害的事项，以及依法为从业人员办理工伤社会保险的事项。
（）
2、从业人员对生产经营单位违反法规、强制性国家标准和安全生产规章制度的指挥、指令以及冒险作业等有权拒绝执行。
（）
3、从业人员可以边上岗作业，边进行安全生产教育和培训。
（）
4、齿轮传动机构中，两齿轮开始啮合的部位最险。
（）
5、起重作业可以使用焊接吊钩，但是吊钩表面不能有裂纹、刻痕、剥裂等现象。
（）
6、在危险情况下，任何人发出停车信号，起重机司机都应立即停车。
（）
7、特种作业人员必须经过专业技术培训，考试合格后持证上岗。
（）
8、严禁同一开关或插座直接控制两台以上用电设备，开关箱内插座电源必须装设漏电保护器。
（）。
9、严禁用铜丝、铝丝、铁丝等代替保险丝。
（）
10、发生火灾时，所有人员应快速有序地从电梯或楼梯等出口撤出。
（）
二、单项选择题（每题4分，共40分）
1、凡高度在米以下的传动部件（皮带、齿轮、联轴节）以及飞轮、电锯等危险零部件或危险部位，都必须设置防护装置。
A、1.5米B、2米C、2.5米
2、生产安全事故中受伤人员除了本单位紧急抢救外，应迅速拨打电话请求急救中心进行急救。
A、119B、120C、110
3、烫伤和烧伤时，最重要的是立即进行处理。
A、冷却B、包扎C、消毒
4、穿越道路时，亮时可以通行。
A、红灯B、绿灯C、黄灯
5、机床上使用的局部照明灯，电压不得超过。
A、220VB、380VC、36V
6、电瓶车最高速度不得超过。
A、15公里B、20公里C、25公里
7、每年为全国安全生产活动月。
A、4月B、5月C、6月
8、根据公司（厂）规定，作业岗位的生产安全状况应自查一次。
A、每星期B、上班之前C、下班之前
9、机器防护罩的主要作用是。
A、使机器较为美观B、防止发生操作事故C、防止机器受到损坏
10、工人操作机械设备时，穿紧身适合的工作服的目的是防止。
A、着凉B、被机器转动部分缠绕C、被机器弄污
三、多项选择题（每个正确选项3分，共10项，30分）
1、从业人员的这全生产权利有（四项）
A、危险、有害因的知情权B、违章指挥、强令冒险作业的拒绝权
C、上班时可以抽烟权D、紧急情况下停止作业的紧急避险权
E、批评、检举、控告权F、午间休息权
2、事故调查处理“四不放过”的原则是（四项）
A、事故没有及时报告不放过B、有关人员未受到教育不放过
C、事故原因未查清楚不放过D、责任人员未处理不放过
E、事故不消灭不放过F、整改措施未落实不放过
3、发现有人触电时应该（两项）
A、立即拉开他B、立即断开电源C、立即报告领导
D、立即送医院E、立即就地抢救。
企业员工安全知识试卷（B）
企业：
部门：
姓名：
得分
一、是非题（每题3分，共30分；正确打√，错误打×）
1、生产经营单位从事人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施，有权对本单位的安全生产工作提出建议。
（）
2、从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。
（）
3、发生火灾后，报警电话是119。
（）
4、电气开关箱发生冒烟起火，用水扑灭。
（）
5、机床局部照明应用36V安全电压。
（）
6、上班前应首先对设备进行例行检查后才能开动机器。
（）
7、钻床工工作时间可以戴手套。
（）
8、新工人入厂上岗之前必须时行三级安全教育。
（）
9、我国的安全生产方针是：
安全第一，预防为主。
（）
10、安全标志分为禁止标志、警告标志、指令标志和提示标志四类。
（）
二、单项选择题（每题4分，共40分）
1、所有机器的危险部位，应来确保工作安全。
A、标上机器制造商名牌B、涂上警示色C、安装合适安全防护装置
2、操作转动的机器设备时，不应佩戴。
A、戒指B、手套C、手表
3、手用工具不应放在工作台边缘是因为。
A、取用不方便B、会造成工作台超负荷C、工具易坠落伤人
4、操作砂轮机时，下列是不安全的。
A、站在砂轮的正面B、使用前检查砂轮有无破裂和损伤
C、用力均匀磨削
5、我国安全生产工作的基本方针是。
A、安全第一、以人为本B、安全第一、重在预防C、安全第一、预防为主
6、三级安全教育是企业安全教育的基本制度，三级教育是指。
A、厂级教育、车间教育和岗位（班组）教育B、低级、中级、高级教育
C、预备级、普及级、提高级教育
7、事故调查处理应当实事求是、尊重科学、依据原则，及时、准确地查清事故原因，查明事故性质和责任，总结事故教训，提出整改措施，并对事故责任者提出处理意见。
A、“五同时”B、“三不放过”C、“四不放过”
8、“安全第一”的基本含义是：
当安全与生产发生矛盾时，。
A、生产必须服从安全B、生产的同时必须做好安全工作C、安全服从生产
9、特种作业是指容易发生伤亡事故，对和周围设施的安全有重大危害的作业。
A、周围职工B、操作者本人、他人C、操作者
10、安全生产责任制是根据的原则，对企业各级领导和各类人员明确地规定了在生产中应负的安全责任。
A、谁在管谁负责B、人人管安全C、纵向到底、横向到边
三、多项选择题（每个正确选项3分，共10项，30分）
1、从业人员在作业过程中安全生产职责和义务是（四项）
A、严格遵守安全生产规章制度B、维护企业的财产安全
C、严格遵守操作规程、正确佩戴劳保用品D、员工之间应该互相帮助
E、发现事故隐患应该立即报告F、接受企业的安全生产教育和培训
2、对重大事故隐患整改要做到“五落实”，指的是：
。
A、整改责任落实B、整改措施落实C、整改报告落实
D、整改方法落实E、整改资金落实F、整改时间落实
3、发现有人触电时应该（两项）
A、立即拉开他B、立即断开电源C、整改报告落实
D、立即送医院E、立即就地抢救
特种作业人员教育培训登记表
年月
序号
姓名
性别
工种
操作证号码
培训
时间
复审记录
1
2
3
4
5
变换工种教育登记表
年月
序号
姓名
工种
何年何月
进单位
（工地）
身份证号码
三级教育
公司
车间
班组
制表：
核准：
日期：
复工教育登记表
年
序号
姓名
工种
复工
日期
身份证号码
三级教育
公司
车间
班组
制表：
核准：
日期：
“四新”教育登记表
年月
序号
姓名
工种
“四新”内容
三级教育
公司
车间
班组
安全生产管理人员年度培训记录表
年月
姓名
工作岗位
培训内容
培训时间
成绩
培训单位
证书编号
复训
安全负责人
安全生产
合格
镇海安监局
安全管理员
安全生产
合格
镇海安监局
制表：
核准：
日期：
部门安全活动记录表
活动开展部门
活动开展日期
活动主题
活动主持者
活动主要内容
活动参加人员
活动效果评估
安全负责人
安全管理员
部门主管
注：
1.所有参加活动人员均需于“活动参加人员”栏签名；
2.活动组织主持者做好活动效果评估；
3.部门级安全活动必须每月1次；
公司安全活动记录表
活动主持者
活动开展日期
活动主题
活动主要内容
活动参加人员
活动效果评估
安全负责人
安全管理员
注：
1.所有参加活动人员均需于“活动参加人员”栏签名；
2.活动组织主持者做好活动效果评估；
3.公司级安全活动必须每季度1次；
年度教育培训课程计划表
项次
课程名称
内容（预订）
参加人员
时间
课时
主讲
备 注
1
安全教育培训
（一）
安全生产标准化推行与达标要求
公司全体人员
1月
2h
咨询公司
2
安全教育培训
（二）
春节假期
安保布置
与事故应变
门卫及留守
人员
1月
1.5h
总经理
3
安全教育培训（三）
《外来务工人员安全知识读本》
外来作业人员
2月
3h
安全部
4
安全教育培训（四）
三级教育
新进员工
3月
24h
各级各部
主管及
安管员
分批进行
5
安全教育培训（五）
升级会员 