建筑施工企业安康杯活动实施方案.docx
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建筑施工企业安康杯活动实施方案
2014年山东百世建设集团有限公司“安康杯”竞赛活动实施方案
“安康杯”竞赛活动实施方案
根据省市建设主管部门“安康杯”文件精神，围绕公司全年安全生产工作安排，为加强员工安全教育，进一步完善各项安全生产规章制度，实施安全管理战略。
强化安全教育活动，提高员工安全意识，巨野·蓝博湾工程项目部将在全项目范围内开展以“科学发展抓预防，预防为主重教育”为主题的“安康杯”竞赛活动，并结合项目实际，制定“安康杯”竞赛活动实施方案。
活动期间，项目部将按照百世集团的要求，全面落实以人为本的科学发展观，坚持安全发展，贯彻“安全第一，预防为主”的安全方针，强化全员安全生产管理，落实安全生产责任制，激发项目职工和施工人员学习安全生产知识、掌握安全生产技能，杜绝违章作业，抵制违章指挥的主动性，保障全体项目职工和参建人员的安全健康，也为集团的和谐稳定发展贡献一份力量。
一、工程概况
巨野蓝博湾小区D-8#、D-9#楼工程位于巨野县甘棠路以东、鸿鹏路以北，巨野蓝博湾小区院内，由山东巨野凯兴置业发展有限公司投资兴建，山东鸿达工程监理咨询有限公司监理的高档小区，本工程为筏板基础、框架剪力墙结构，地下2层，地上18层。
建筑面积28066.5㎡，建筑高度54米。
二、成立“安康杯”竞赛活动领导小组
1、领导小组
组长：
庞法尊
副组长：
杨坤
成员：
时培瑞、张燕江、张志强、姚晴、宗展
领导小组每周召开一次“安康杯”竞赛活动专题会，确定各项活动的计划及活动的实施情况，具体部署各项工作。
2、领导小组职责
（1）具体负责“安康杯”活动的组织、安排和协调工作
（2）对各单位“安康杯”活动的工作进行检查、监督
（3）督促落实各单位安全隐患的整改情况
（4）确保“安康杯”活动取得实效。
3、安全责任分解
项目经理：
魏洪言项目安全生产第一责任人
项目技术负责人：
尹茂华项目安全生产主要责任人
项目副经理：
陈刚项目安全生产主要责任人
项目安全生产主要责任人
项目安全负责人：
杨坤项目安全生产监督负责人
项目安全员：
杨坤项目安全生产监督员
项目管理员：
李明德项目机、电负责人
三、“安康杯”竞赛总体目标
2014年“安康杯”竞赛总体目标：
即两个提高：
提高企业职工和施工队伍农民工的安全生产知识水平和自我保护意识；两个为零：
实现参赛职工90%以上，班组100%参赛；轻伤事故率6‰以内，重伤事故率0.3‰以内，杜绝死亡事故发生，职业危害状况逐年改善。
七个加强：
加强企业安全管理、加强工会群众监督、加强职工安全健康教育、加强女职工劳动保护、加强安全健康经费投入、加强企业安全文化建设、加强项目班组安全建设。
四、活动时间
2014年4月1日---2014年10月1日为2014年“安康杯”活动时间。
五、竞赛主题
抓项目提高管理水平；重教育推进安全文化。
六、实施步骤
本次“安康杯”活动分为三个阶段
（一）第一阶段：
动员部署阶段
时间：
4月1日---4月30日
按公司要求各部门、各分包队负责人在管辖范围内大力宣传开展“安康杯”活动的目的、意义和活动主题。
项目部制定活动方案，做好开展“安康杯”活动的各项准备工作。
1.项目编制完成“安康杯”活动方案，方案由项目领导及项目各部门领导及审批后，报公司“安康杯”领导小组备案，活动内容在动员大会上安排。
2.完成“安康杯”活动各项资料的准备，包括劳动竞赛报名登记备案，活动内容及责任人的安排落实等。
3.拟定“安康杯”活动横幅、标语的内容。
横幅内容：
“深入开展’安康杯’竞赛活动促进员工安全健康”,标语在项目部主要场所进行张贴。
4．举行“安康杯“竞赛活动动员大会。
项目部召集全体职工及分包单位全体员工举行“动员大会”，在动员大会上由项目领导介绍“安康杯”概况，并做活动动员。
然后进行“安全宣誓”。
（二）第二阶段：
活动方案的实施阶段
时间：
5月1日—9月1日
紧紧围绕“安康杯”活动主题邀请安监站专家到我项目开展安全事故案例专题报告会、安全知识竞赛、安全送清凉、安全横幅签名、全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集、“十个一”等丰富多彩的安全活动营造安全氛围普及安全知识增强职工的安全意识。
1.项目于5月12日邀请安监站专家到我项目进行一次安全事故案例专题报告会，同时邀请项目部及施工队员工开展座谈会，讲述自己亲身经历的真实安全事故案例。
2.5月1日-9月20日期间，生产一线各班组开展安全生产劳动竞赛活动，生产一线各班组必须参加，参赛报名表报“安康杯”领导小组备案活动，结束后由项目领导班子按现场检查考评及班组所受《安全整改通知》、《安全处罚单》数量对成绩进行最终确定。
对前3名进行班组颁发《安全生产优秀班组》奖状并进行现金奖励，第1名奖励2000元，第2名奖励1000元，第3名奖励800元，活动期间发生各类安全事故，将取消其获奖资格，并对责任人从重处罚。
具体详见“巨野·蓝博湾工程安全奖罚条例”。
3.6月开展“安全生产月”活动，6月1日组织安全横幅签名，在项目部指导下各施工队做好现场签名活动的组织工作，签名活动围绕“安全生产月”展开。
4．项目于7月20日举办“安康杯”安全知识竞赛，参赛单位为项目部、各分包单位，每个单位派出三名选手参赛。
取团体前3名第1名奖励1000元；第2名奖励800元；第三名奖励500元。
5.开展“十个一”活动安排，具体内容见附表。
6.开展“全员安全管理建议或安全管理制度建设意见征集”活动，鼓励员工参与安全管理。
建议一旦采纳将对员工进行100元/条奖励。
附《安全管理建议/意见征集表》。
7.落实“一法三牌”和岗位培训。
（三）第三阶段：
“安康杯”活动方案的总结阶段
时间：
9月20日—10月1日
要求各部门对本部门“安康杯”活动情况进行总结，对“安康杯”活动开展效果进行评价对“安康杯”活动中表现突出的先进单位和个人进行表彰。
同时以“安全生产月”为起点，不断深化安全文化建设，促进项目部安全工作持续健康稳定发展。
七、加强动员，实现参与目标
项目工会组织将认真贯彻国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》和劳动安全卫生法律法规，以“安康杯”竞赛活动为载体，落实“安全第一、预防为主、综合治理”的原则，全面推进工会劳动保护工作，切实维护职工安全健康合法权益。
（一）提高对工会安全生产工作重要性的认识
做好安全生产工作，需要项目职工的全员参与，只有少数人参与，安全生产工作是不会落到实处的，项目工会将深入开展安全生产工作，要把保证职工和农民工的安全健康放在维护工作的突出位置，努力增强做好安全生产监督检查工作的自觉性和主动性。
（二）健全组织网络，加强自身建设
项目部将从参建的项目员工和农民工中民主选出30名有安全生产专业知识，有经验、负责任的第一线生产员工担任安全生产群众监督检查员，认真组织项目工会委员和监督检查员学习和掌握党的方针政策和安全生产知识，不断增强搞好工会劳动保护监督检查工作的责任心和自觉性，逐步提高组织开展工会劳动保护监督检查的业务能力和工作水平。
（三）贯彻预防为主方针，广泛开展群众性安全生产活动
工会在实施劳动保护监督检查工作中，认真贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，广泛深入地开展群众性安全生产活动。
将在提高职工的安全生产意识和安全责任意识上下功夫，开展多种形式的安全宣传教育活动。
同时，为提高职工的安全技术和技能，举办各种类型劳动保护培训班，普及安全生产知识，使项目职工和农民工自觉遵守安全生产规章制度与操作规程。
开展以“安康杯”竞赛为载体的多种形式的安全生产活动，与企业安全生产管理、监督组织网络建设相结合，与建立职业安全健康管理体系相结合，与企业安全文化建设相结合，使“安康杯”竞赛逐步成为工会劳动保护工作的一项系统工程，成为工会组织落实“切实维权”的重要工作载体。
（四）积极参加工伤事故和职业危害查处，充分发挥工会组织监督参与职能
工会将认真参加工伤事故和职业危害的调查处理，对于重大、特大伤亡事故坚持按相关规定执行。
在事故调查处理过程中，必须旗帜鲜明地依法维护职工的合法权益，坚持原则、敢于执言，按照“四不放过”的原则，对事故的直接责任者，提出处理意见，维护职工的合法权益。
八、做好”安康杯”竞赛宣传工作
1、项目技术科、安全科负责组织在施工现场、办公区、生活区内悬挂安全标语，创造了良好的宣传氛围。
2、大力宣传“安康杯”竞赛活动的工作，项目安全科、技术科利用安全教育、技术交底等形式对全体员工广泛宣传。
3、有效利用项目上的宣传栏、评比栏、曝光栏，建立各种竞赛评比、奖罚分明等管理制度，来调动全体员工的工作热情和工作积极性。
附表：
安康杯活动安排表
序号
项目
活动主题及内容
组织实施
责任部门（责任人）
计划完成
时间
备注
1
安康杯动员大会
安全生产动员及宣誓活动
项目部召开全体干部职工及分包单位员工大会，进行安康杯活动动员，并举行宣誓活动
项目经理（）
2
学习建筑安全事故案例活动
安全事故案例专题报告会
由项目部邀请安监站专家到我项目进行安全事故报告
安全科（）
3
安全生产月
举行安全生产月活动
在整个6月加强安全生产管理
项目部全体员工
4
安全知识竞赛
举行安全生产知识竞赛
由项目部和各施工队各派3名队员参加知识竞赛
项目劳资（）
5
安全生产竞赛活动
在生产活动中进行安全评比
严格执行《项目安全生产奖罚条例》在生产过程中加强监管，促进安全
安全科（）
5
“十个一”
活动
《搞一次安全生产签名活动》
（活动主题“强化安全意识，落实安全责任”）
每位项目员工及参建工人将自己的名字或想说的话写在签名条幅上，完成后将签名条幅挂在施工现场醒目的地方，提高员工的安全管理及安全生产意识，每天平安的出入施工现场。
项目工会（）
以安全生产宣传月的形式开展一系列的宣传活动
《写一条安全警示语》
结合项目实际情况，通过自身对安全理解，切实写出一条安全警示语，对好的安全警示语加以积极推广宣传，形成标牌树立在各施工现场
安全科
（）
项目工会（）
《提一条安全生产合理化建议》
每位项目员工及参建工人通过自身对安全的理解，切实写出有效的安全建议，对好的建议加以积极推广，以学习材料形式下发给各部门
安全科
（）
项目工会（）
《接受一次劳动保护知识学习培训》
通过影像书籍接受学习，写一篇心得体会，对体会深刻的文章加以推广，以便学习总结
安全科（）
项目工会（）
以安全生产教育月的形式开展活动
《接受一次安全生产培训》
（学习公司施工生产管理底线标准文件）
通过影像书籍接受学习，组织全员参加安全生产培训，通过组织培训活动，使全体员工学习岗位安全及安全生产管理等方面的知识，提高安全生产管理水平
技术总工（）
安全科（）
《当一天安全检查员》
检查负责人安排时间与检查对象开展工作，项目领导对检查结果给予指导、督促
项目经理（）
项目工会
《忆一次事故教训》
根据自身亲眼所见的安全事故，写出自己的心得体会，对体会深刻的文章加以学习和推广，巩固全体员工的安全认识
安全科（）
生产科）
《查一起事故隐患或违章行为》
对施工现场的机械设备及操作手、施工人员进行一次安全大检查，对查处的事故隐患及违章作业加以通报批评
生产经理（）
安全科（）生产科（）
《做一件预防事故的实事》
从安全消防工作实际出发，组织项目安全员、义务消防员、保安员等参加培训及实际演习活动，通过培训、演练活动，增强大家的应急反应
生产经理（）
安全科（）生产科（）
《写一点安全生产体会》
组织全体员工针对安全技术、安全管理、安全技术措施对项目、公司、个人的影响展开讨论，并根据讨论结果，写出自己的体会，体会深刻的文章将会贴在项目宣传栏内，全体员工共同学习
项目经理（）
项目总工（）
项目工会
6
“一法”运用
学习事故隐患和职业危害监控法
学习、运用、建档及日常管理，实施严格检查并总结
安全科（）项目工会
7
“三牌”运用
建立安全检查提示牌
建立相关信息牌，配合公司检查、适时总结
安全科
（）
建立有毒有害化学物质信息牌
建立相关信息牌，根据检查结果做出总结和改建
安全科
（）
建立危险源点警示牌
建立相关信息牌，根据检查结果做出总结和改建
安全科
（）
8
培训
活动
特殊岗位和特殊工种培训工作
认真组织实施，测试检查，合格录用，不合格淘汰，并形成培训总结
安全科
（）
项目工会（）
9
活动总结
总结经验教训写出总结
项目“安康杯”领导小组进行考核
项目经理（）
项目总工（）
项目工会
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