员工自离通告范文4篇（共2页）700字.docx

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员工自离通告范文4篇

　　员工自离通告范文一

　　女士：

　　由于您个人自主提出离职的原因，经部门主管及行政部门共同协商，最后经公司研究决定，请您于XXXX年3月31日以前，办理完毕各项工作移交手续，并凭工作移交清单到办公室结算各项费用和薪资（下月底发工资时来领），离开本公司。

　　特此通知

　　江西xx玩具有限公司人事部

　　年3月27日

　　员工自离通告范文二

　　：

　　你自20xx年5月23日起未办理任何请假手续不到公司上班，至今旷工已达26天，已严重违反公司纪律。

主管电话催你返回公司上班，你也拒绝，至今一直未到公司办理相关手续。

你不负责任的不辞而别，对你负责的岗位工作造成极大的影响，也给公司的工作安排和日常管理工作造成直接经济损失，现通知你：

你务必于XXXX年6月24日前返回公司上班，逾期不归则公司将据此确认你已经自20xx年6月24日起自动离职。

　　特此通知!

　　有限公司人力资源部

　　年6月17日

　　员工自离通告范文三

　　&;&;&;：

　　你于&;&;年&;月&;日入职本公司，从&;&;年&;月&;日至&;&;年&;月&;日（事情的内容），起未经请假就离开，至今未回岗，公司无法了解你目前的状态。

根据公司相关制度，你的行为已视同为旷工，旷工3日按自动离职处理，因此，视你自&;&;年&;月&;日起与本公司解除劳动关系。

　　&;&;&;部门

　　&;&;年&;月&;日

　　员工自离通告范文四

　　公司各部门：

　　原（岗位名称）（姓名），身份证号码：

。

自年XX月XX日起，未经允许擅自离开岗位，也未办理任何离职的相关手续。

根据劳动法及公司制度规定视为自离。

特此，我公司郑重声明，即日起公司与员工终止劳动关系，不再承担相关事务，该员工在外开展任何工作或业务与本公司无关，同时，公司也不再承担其相关责任。

　　因该员工自离造成公司利益和声誉损失的行为，我公司将以合法手段追究其责任。

　　特此通告。

　　公司全称（加盖公章）

　　XX年XX月XX日