企业违纪通报_4篇（共1页）600字.docx

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企业违纪通报

　　企业违纪通报范文一

　　员工姓名：

黄xx，现任公司外联部专员，20xx年6月16日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。

　　为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，（罚款金额1元从当月工资扣除）以兹警告。

　　希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。

　　年xx月xx日

　　企业违纪通报范文二

　　:

　　根据企业规章制度第条规定：

&;职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工三十天的，企业有权予以解除劳动合同。

&;经查考勤报表，截至月日你已经连续旷工天;年内累计旷工天，经研究对你提出的劝告，请你于月日前到厂上班，逾期将按有关规定处理。

　　特此通知

　　签发

　　年月日

　　企业违纪通报范文三

　　年*月*日，公司售后部员工***在从事售后服务工作时，因服务态度恶劣原因导致顾客投诉，经调查情况属实。

根据公司员工守则*章*条*款之规定，鉴于员工***在从事售后服务工作时的不应有表现，经公司研究决定，给予***同志现金罚款***元决定。

　　特此通告。

　　公司***部

　　年*月*日

　　企业违纪通报范文四

　　xx事业部xx厂xx工（于年xx月xx日起）至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。

　　对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：

　　1、解除劳动关系，每人考核500元。

　　2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。

　　公司

　　年xx月xx日