上半年公路运管所工作汇报总结完整版.docx
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上半年公路运管所工作汇报总结完整版
上半年公路运管所工作汇报总结
上半年公路运管所工作汇报总结
今年以来,在县交通局的坚强领导下，在滁州市运管处的大力支持、帮助下，全县道路运输系统以“三个代表”重要思想为指导，认真落实市、县交通工作会议的部署，树立全面、协调、可持续的科学发展观，按照“调整结构，规范秩序，优化环境，解决矛盾，稳定市场，统筹兼顾，协调发展”的总体要求，坚持从人民群众的根本需要出发，积极转变管理方式，大力创新管理机制，在加强客货运输市场管理、交通规费征收、机关效能建设、狠抓交通运输安全、强化内部管理等方面均取得了可喜的成绩，现将主要情况总结如下：
一、交通规费征收取得突破性的进展交通规费征收是运管工作的重中之重。
面对费源严重减少（如取消出租车运管费、客附费，手扶及三轮免征运管费等），征费潜力难以挖掘，以及“治超”力度大，运输成本相对较高，逃费现象有所抬头等不利因素，所领导班子成员认真研究，反复讨论，正确面对征费中的困难和矛盾。
一是实行规费征收责任制，与各征费单位签订规费征收责任状，明确任务和责任，所领导采取分片包站，深入征管第一线，切实做到责任到人；二是加强源头管理，在审批、审核、检测、年审、路查等各个环节中，层层严把征费关，切实做到征管到位；三是加大稽查力度，严厉查处偷漏规费行为。
所重组了稽查队，实行奖勤罚懒，鼓励争先创优，各项规费稳中有升；四是广泛宣传征费政策，通过多种形式加强与企业、车主联系，争取多方支持。
来城交管站今年先后到江苏昆山市两次，主动上门征收我县驻外地长期运营车辆的交通规费并帮助他们办理有关证件，受到车主的好评。
大英、水口交管站认真研究辖区内运营车辆新的情况和特点以及对征收规费不利的因素，有针对性的采取对策，取得了明显的成效，截止5月20日，他们已任务过半，其完成的征费额创历年同期的新高。
今年1~5月底，全所共完成四项规费47
9.93万元，占年计划的50.52%，其中小机养路费16
4.27万元，占年计划的5
6.64%，运管费11
07万元，占年计划4
3.95%，客货附加费20
3.59万元，占年计划50.27%。
处理各类违章的罚没款2
7.69万元。
二、加强客运市场管理，优化运输环境今年以来，我们认真对道路客运市场进行调查研究，不断提高决策和管理水平，努力增强驾驭市场的能力，加快完善道路运输市场体系的建立，促进我县道路运输经济快速发展。
为此，我们一是认真贯彻交通部《道路旅客运输及客运站管理规定》，增加客运企业驻站办的人员，加强客运站源头管理，规范站内经营行为；二是严格客运经营许可证、标志牌、进站证等证牌的发放，切实规范客运秩序；三是加大农村客运网络的监管力度，规范农村客运班线的运营秩序，为农民朋友出行提供方便；四是优化运输环境，整顿客运市场，严厉打击“黑头车”。
根据省交通厅、公安厅联合文件《关于开展客运市场非法营运专项整治活动的通知》精神，集中力量，在城乡结合部、乡、镇、车站，与邻省、市、县接壤地带，对从事非法营运的客车、面的出租车以及从外地购进的淘汰的老旧车辆从事客运的进行严厉打击。
共检查车辆376台，处罚违章车辆62台，打掉“黑头车”6台，补征漏费车辆31台；五是春运和“五一”黄金周运输工作全面完成。
为确保春运和假日运输安全和运输服务质量，运管所和各交管站都专门成立了领导小组，加强对“两节”道路运输工作的组织领导，确保黄金周道路运输安全有序。
据统计，**年春运期间，全县日均投入客运车辆360台，共完成客运总量65万人次，与上年同期基本持平。
“五一”期间，全县日均投入客车290台，完成客运总量20万人次，比上年同期增长10%和8%。
由于组织有力，指挥得当，全县春运、“五一”黄金周期间客运服务质量明显提高，投诉举报率大幅度下降。
在出租车管理方面，针对出租车从业人员结构复杂，素质参差不齐等特点，我们坚持着眼长远，狠抓当前管理。
同时加强对甬安和兴业两家出租公司的安全监管，使出租行业切实履行“服务至上”、“寓管理于服务”的宗旨，全面提升出租车驾驶员的综合素质，不断提高他们遵纪守法、规范经营、文明服务的意识。
今年以来，出租车管理所共查处各种违规车辆40余台，教育处理违章从业人员15人，罚没款11万余元。
三、加强货运管理，实现“货畅其流”我们把货运管理以加强源头管理为重点，进一步加大危货管理力度，加快现代物流业发展和货运规模化进程，促进全县货运市场又快又好的发展。
一是深入全县货运企业、站场和货物集散地等源头部位，认真开展调研，提出我县货运市场“十一五”发展规划，为今后发展明确方向。
二是强化危险货物运输市场的管理，落实危货运输安全责任制，每月进行一次安全监督检查，督促企业对管理人员、从业人员进行安全教育，要求企业充分利用gps监控平台，加大监管力度，对危货车辆技术状况及从业人员资质进行检查.制定了突发事件紧急救援的预案，确保安全生产落到实处。
四、整治维修驾培市场，经营行为日趋规范今年以来，我们坚持“整顿秩序、规范市场、综合治理、标本兼治、疏堵结合”的原则，依法打击和取缔无证修车、占道经营；制定行规行约，严厉打击欺诈行为。
通过有重点、分阶段整治维修市场秩序，维护了合法经营者的权益；在认真总结宏盛汽车修理企业的基础上，积极创造条件，引导维修企业向规范化、规模化方向发展。
4月份，对252名从事客运的驾驶员进行从业资格培训，从业人员的素质有所提高，诚信经营、优质服务得到了保障。
驾培、检测管理水平逐步提高。
一是开展创建文明驾校活动，进一步完善了驾校内部管理制度，强化了对教练员的管理。
二是提高培训质量，在驾校开展“优质课、公开课”活动，在驾校教练员中掀起“比、学、赶、帮、超”的热潮，推动驾驶员培训从“应试教育”向“素质教育”转变，促进我县驾培教学质量的提高。
三是加大对非法经营、恶意降价等违法、违规经营活动的打击力度，为驾校创造良好的市场环境和发展空间。
汽车综合性能检测中心规范管理，不断深化各项措施，检测水平有所提高。
1-5月份，共检测各类车辆1800辆，二级维护1200辆次，比去年同期均有明显上升。
公务员之家:
五、坚持以人为本，做好交通运输安全工作在交通局的直接领导和局安全股的大力支持配合下，我们在行业管理中，认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，把安全工作当作头等大事来抓。
春运安全是春运工作的核心，为了确保安全措施得到落实，消除事故隐患，避免发生重特大安全事故，我们及时召开了各运输企业春运安全工作会议，提出“不出一起责任事故，不死伤一人”的春运安全目标，对所有参加春运的车辆进行全面的技术检查，对驾驶人员广泛进行安全宣传，强化安全教育和管理，加大了对易燃、易爆等危险品的查堵力度。
同时我们还加强对从业人员的资格检查和对车辆进行安全技术状况检测，凡责任心不强、技术不过硬、未办春运证的驾驶员不得参加春运，车辆安全技术状况不合格的坚决予以停运，有力的保障了春运。
为确保“五一”黄金周期间交通运输安全，所及时召开安全会议，成立安全领导小组，对全县客运站点、危货运输企业、维修厂家进行了全面检查，认真落实了安全防范措施，对存在隐患和薄弱环节立即整改到位，一时难以整改的，安排专人严看死守。
1~5月份，所共召开安全生产会议两次，集中组织学习安全生产法律、法规、内部急电、紧急通知等两次，组织安全生产大检查3次。
六、机关效能建设初步取得实效今年4月1日至4月30日，运管所在县委和县交通局的统一领导下，认真开展了以“强化服务意识，改进机关作风，提高工作效率，优化发展环境”为主要内容的机关效能建设活动。
通过动员部署、组织讨论，针对问题制定整改方案，考核考评三个阶段的工作，特别是朱峰局长在全县交通系统机关效能建设动员大会上指出的交通系统当前在思想观念、服务意识、大局意识、工作效率、交通形象、工作作风、工作纪律、保持政令畅通等方面存在的问题，我们经过认真反复讨论，在运管系统内部引起了强烈的反响，大家对运管机关加强效能建设的重要性和必要性有了深刻的认识，因此，我们在认真学习、研究讨论的基础上，结合运管所的实际，制定了学习、考勤、岗位职责、服务承诺、首问负责、政务公开、失职追究、绩效考评等二十三项制度，这些制度在大家充分讨论、酝酿的基础上，已于5月1日起开始实行。
为具体落实岗位责任制，实行定人、定位、定岗，减员增效，提高工作效能，我们对所机关多余人员进行精减，把精减下来的同志分配到征费和从事行业管理的第一线，同时还果断的解聘了15名乡交管员，使现有在职人员更加珍惜和热爱自己的工作岗位。
通过加强机关效能建设活动，目前在运管系统已基本形成了弘扬正气、去除邪气、鼓舞士气、积聚人气的良好氛围。
具体的说已在以下几个方面取得突破。
一是在更新思想观念、增强工作的主动性和创造性上取得了突破；二是推动了行业管理工作，在全县运管系统和窗口单位服务意识、服务质量上取得了突破；三是在深化审批制度改革，简政放权上取得了突破；四是在推进依法行政，规范机关行为上取得了突破；五是在创新管理方式，提高行政效率上取得了突破；六是在确保政令畅通，推进工作落实上取得了突破；七是在秉公执法，廉洁自律上取得了突破；八是在加强信用建设，树立来安运管良好形象上取得了突破。
附送：
上半年区卫生局工作总结
上半年区卫生局工作总结
201X年已经过半，区卫生局在区委、区政府的正确领导和市卫生局的关心指导下，以深入学习实践科学发展观为指导，以区“保民生、促发展”的总体目标为根本出发点，与时俱进，开拓创新，扎实工作，以社区卫生服务、卫生监督与疾病预防控制、居民健康教育为切入点，扎实推进，勇于创新，为区卫生工作的全面发展、为全区居民提供安定、整洁、健康的生活和工作环境提供坚实的保障。
回顾过去半年，我们主要做了以下几方面工作：
一、开展学习实践活动，促进卫生工作科学发展今年3月，区卫生局作为我区深入学习实践科学发展观活动第一批参学单位，按照《区深入学习实践科学发展观活动实施意见》，在区委学习实践活动领导小组办公室和第四检查指导组的具体指导下，成立了以局总支书记、局长邹家宁任组长的活动领导小组，制定了《区卫生局深入学习实践科学发展观活动实施方案》。
局党总支以高度的政治责任感、积极的工作精神和求真务实的态度，在卫生系统党员干部中广泛深入开展学习实践活动。
3月18日，召开了深入学习实践科学发展观活动的动员大会，对区卫生系统开展学习实践活动提出了目标和要求，并做出全面部署。
要求我区卫生系统全体党员认真投入学习实践活动，一要统一思想，提高认识，增强开展学习实践活动的责任感和紧迫感；二要明确目标，落实要求，确保学习实践活动取得实实在在的成效。
在学习实践活动中，组织开展了集中学习、专题讲座、撰写心得体会、认真书写学习笔记、开展学习讨论交流等。
还开展“三访三送三促”等主题活动，下社区召开座谈会倾听居民心声、主动走访企业，征求服务对象对我区卫生工作的意见建议，现场为企业解决卫生技术难题。
局领导班子成员带头作学习调研，撰写调研报告，党总支领导还经常深入学习实践活动联系点，帮助认清发展思路，解决具体问题，促进科学发展。
在局领导班子民主生活会上，班子领导结合自身学习成果与心得体会，对照科学发展观的要求，认真分析梳理工作中存在的突出问题，个人存在的不足，分析了主客观原因，开展了批评和自我批评，并提出整改措施，力争我区的卫生工作有特色、有亮点，树立卫生系统良好形象。
二、加快社区卫生体系建设，服务百姓健康需求继续认真实施《区社区卫生服务发展规划》，按照省、市要求制定了《区201X-201X年社区卫生服务机构设置规划》，完善社区卫生服务机构布局，健全社区卫生服务网络，加快公立社区卫生服务体系建设。
计划用2到3年时间在全区建立五个公立社区卫生服务中心，达到公立社区卫生服务中心的网络全覆盖。
成立区社区卫生服务管理中心，加强对公立社区卫生服务中心的指导和管理，探索运行机制改革。
今年4月我区首家公立社区卫生服务中心白塔社区卫生服务中心完成改建工程，正式向居民提供服务。
白塔中心内配备了先进的全科诊疗设备，并聘请多名经验丰富的医生、护士为居民进行日常诊疗，还根据居民不同的体检结果为居民开展有针对性的健康管理方案，切实保障了居民的身体健康。
201X年6月，清塘社区卫生服务中心也即将由市立医院托管改为区卫生局直接管理，下半年还将完成娄江社区卫生服务中心改建工程，并计划年底前启动桃坞社区卫生服务中心建设，到201X年上半年基本建成公立社区卫生服务网络。
三、加强卫生监督工作，保障群众食品卫生
1、成功举行了我区重大食品安全突发事故（Ⅳ级）应急演练。
为进一步加强我区卫生监督工作，强化突发事件应急能力，区卫生局在今年特别策划组织了一次食品卫生应急演练，从方案策划、脚本编制、组织协调等各个环节，认真落实，5月27日下午，应急演练在新城实验小学体育馆顺利进行，得到了区四套班子领导的一致好评，市卫生局张月林局长高度评价此次演练，本次演练充分体现了区委区政府对百姓健康的高度重视，演练从综合性、实战性、技术性各方面来看都安排的非常流畅，通过演练，不仅展示了我区卫生系统处置突发公共卫生事件的能力，更规范了处置程序、锻炼了应急队伍，取得了理想的效果。
2、创新助理卫生监督员机制，推动食品卫生精细化管理工程。
近年来卫生监督工作一直都面临着执法重心下移，日常监管任务繁重而人员配备相对不足的困扰。
为缓解这一困境，在区委、区政府的重视关心以及大力支持下，我局将精细化管理工程作为今年卫生监督方面的重点工作，年初特别招聘了12位助理卫生监督员，并精心编制了《助理卫生监督员操作手册》、《助理卫生监督员入职培训手册》，制定了较全面的助理卫生监督员管理制度及各项操作规程，使我区的精细化管理工程真正做到制度化、格式化、程式化。
为全面推动精细化管理工程向纵深发展打下了良好基础。
助理卫生监督员经过体检、政审、军训、礼仪沟通、专业技能培训、考核以及上岗等各环节，目前已正式在一线开展基层卫生监督工作，并已初显成效，自5月11日上岗至今，已经对全区近300家不同行业单位进行了有效检查，通过检查成功催办许可证37户，检查从业人员近千名，对其中163名无健康证从业人员进行了督促办证。
助理卫生监督员的正式上岗，对缓解我区卫生监督人力严重不足，实现对目标任务辖区单位的全覆盖、无遗漏监管已经发挥出极大的作用，更是推动卫生监督工作深入开展的具体表现。
3、启动“食品安全宣传月”活动，宣传贯彻《食品安全法》。
开展一项专项整治（食品添加剂以及打击私屠滥宰病死猪病害猪肉专项整治）；进行二次专项检查，（中小学、托幼机构食品安全专项检查和学生餐、外送盒饭、冷冻饮品、熟食卤菜、大中餐饮等行业食品安全专项检查）；抓三个重点学好《食品安全法》，以监督执法人员、餐饮负责人、餐饮示范街为重点，认真学习《食品安全法》。
3、推进“亲商服务直通车卫生专列”。
卫生行政审批实行了“四个最”，即审批程序最简、审批服务最优、审批时限最短、审批门槛最低，使企业和个人真正得到了实惠。
在符合卫生行政许可要求的基础上尽可能的减少经营户走冤枉路，设计审查提前介入，后方执法人员在互联网上对提供的选址、总平面图、各功能间平面图、施工设计图、工艺流程图进行审查，对不符合卫生要求的单位及时通知其暂停施工，并前往现场进行勘查，提出最简便的整改方案，尽量将整改过程控制在图纸设计后，工程施工前这一阶段，为把原本可能出现不符合卫生要求的建设“扼杀在摇篮”，从而有效减少了申报单位的整改次数及施工成本。
近日，一家入驻万达名为大歌星超市的单位来到区行政服务中心卫生审批窗口，工作人员在察看完相关申请材料后，符合条件，立即启动“亲商服务直通车卫生服务专列”方案，。
窗口工作人员将数据输入系统，后方审批人员利用互联网数据前台后台的互通，迅速办结。
窗口随即打印卫生许可证，申请人当场领证，总共时间不超过1小时，为后续办理工商营业执照等相关手续节约了宝贵时间。
四、开展疾病预防控制，积极应对甲型H1N1流感疫情继续抓好各项疾病预防控制工作。
一是加强重点传染病疫情监测和防制。
及时将各医院报告的病例进行网络审核，组织专人对各医院的疫情报告质量进行检查。
按照监测方案要求，认真做好禽流感、甲型H1N1流感、发热门诊、肠道门诊等监测工作，进一步提高了全区传染病疫情报告信息质量。
二是积极开展艾滋病干预工作。
今年我区再次被卫生部列为第二轮中央与省共建艾滋病综合防治示范区，自4月份起，对辖区所有娱乐场所、外展人员进行了新一轮高危行为摸底调查，并进行艾滋病防治知识宣传和高危行为干预，通过开展一些小游戏、同伴教育和发放宣传折页、防治手册等材料的多种形式，认真贯彻国家艾滋病防制的政策和法律法规，讲解正确的性病、艾滋病防治知识。
三是不断强化结核病管理工作。
认真做好给药及督导工作和销案结核病患者的报销工作，201X年上半年全区共督导访视结核病75例，减免药费、检查费共计人民币13088元。
四是继续巩固血寄地病防制工作成果。
根据《关于印发苏州市201X年血吸虫病寄生虫病地方病防治工作意见的通知》的文件精神，我局认真结合实际制定了业务培训和查螺方案，分解任务到各村，进一步加强区—街道—村的三级专业防治机构业务能力。
按计划分别对7个居委会开展查螺工作，实际查螺49426平方米。
五是认真执行脊髓灰质炎疫苗强化服苗任务。
根据卫生部统一部署，全区于08年12月至10年1月开展了消灭脊髓灰质炎强化免疫日活动，此次活动共分两轮服苗，在服苗前期，积极开展培训工作，共培训18人次。
两轮共服苗共计893人次，服苗率达95%以上，服苗期间，工作人员深入现场进行监督指导，确保工作顺利开展。
积极做好甲型H1N1流感防控工作：
按照“高度重视、积极应对、联防联控、依法科学处置”的防控原则做好我区的各项防控工作。
1、领导重视。
蔡丽新区长召集区政府常务会议，听取了区卫生局邹家宁局长关于我区甲型H1N1流感防控工作的汇报，并对当前我区防控工作作出重要指示。
2、健全网络。
区卫生局成立了甲型H1N1流感防控领导小组、技术指导小组，区疾病预防保健中心组建了甲型H1N1流感领导小组、流调小组、消毒小组、宣教小组和保障小组，落实“一把手”负责制，分工协作、科学防控。
3、做好应急物资储备。
在原有储备物资的基础上，近期订购了一批总价值3万元的消毒器材和20套个人防护用品。
目前，新订购普通水银温度计、N95口罩以及3M公司爱护佳免洗手消毒液均已到位。
区爱卫办在第一时间准备好了1000KG的漂白精粉。
4、确定集中医学观察点。
由区疾病预防保健中心和确定宾馆签订了协议书，中心领导对该宾馆进行实地调查，摸清了宾馆布局，落实了医学观察点安排。
5、举行甲型H1N1防控模拟演练。
组织开展一场事先没有任何准备和通知的甲型HINI流感防控演练，相关小组人员在接疫情通知后5分钟赶到集结点整装待发。
按照《区甲型HINI流感防控预案》的要求，规范开展流行病学调查、活动范围和接触人员排查、确定隔离期和隔离地点，明确医学观察的要求和注意事项，以实战的姿态和专业的技能参与并圆满完成了演练任务。
6、开展技能培训。
组织全体流调人员和社区后备人员进行防控甲型H1N1流感流行病学调查实践技能训练。
7、加强值班工作。
严格24小时值班和领导带班制度,卫生应急队伍24小时待命，做到人员到位、联络通畅、反应迅速，确保各项措施落实到实处。
8、大力开展防控知识的宣教工作。
利用卫生健康宣传网络将预防甲型H1N1流感的宣传海报、宣传册等宣传材料发放到辖区的各个社区，共发放宣传海报、宣传画300份，宣传资料50000多份。
在区政府内网开设防控甲型H1N1流感专栏，充分利用网络、报纸等各种宣传平台，不断提高社会公众的防控知识水平，避免引起不必要的恐慌，维护社会和谐稳定。
目前，我区已成功处置密切接触者的流调和医学观察5批6人次。
六、深化健康教育内涵，提高居民健康素养随着社会的不断进步，越来越多的居民开始关注自身健康，如何提高居民的自我保健意识，对居民实施有效的健康素养干预措施，完善各社区的健康教育服务体系已成为卫生工作的一项重要内容。
我局紧紧围绕市委市政府建设健康城市的目标要求，充分发挥健康教育工作职能，以艾滋病、血吸虫病、结核病、急性呼吸道传染病、慢性病等入手，在全区大力开展形式多样、内容丰富、通俗易懂的卫生防病知识宣传、讲座、展览等健康教育活动，不断深化社区健康教育宣传能力建设，要求各社区健教人员主动设宣传台、进社区为居民讲解健康教育知识，积极配合义诊咨询、社区养生大讲堂等活动，认真做好健康教育宣传工作，通过开展丰富多彩的宣传活动，进一步加深居民对健康教育的理解与认知。
不断巩固发展健康教育宣传阵地，充分利用宣传栏、知识讲座、工作培训以及上街宣传，发放宣传资料等形式，向辖区居民大力宣传卫生健康小知识和环保知识等。
针对近期甲型H1N1流感疫情不断蔓延的严峻形势，我局积极开展防控甲型H1N1流感相关知识健康教育，不仅在区政府内网开办防控专栏（截至目前共计达58篇宣传文章），进行实时动态宣传报道，更组织辖区医院、社区的医生、健教员主动上街设置宣传台，开展流感防制的宣传活动，为居民讲解卫生知识，更向区主要单位、学校发放并张贴甲型H1N1流感的预防、正确洗手宣传画后，全方位普及我区健康教育以及疾病防控知识的宣传，充分贯彻了群防群控的防控理念。
上半年，共开展各种健教活动16次，参加人员960人（次），发放各类传单、小册子、宣传画、折页等健教资料17种，5500份，计划免疫、艾滋病防治等各类展板十六块,条幅4条，电子显示屏4次，安全套7000只，宣传袋300多只，宣传笔300多支。
七、加强医疗机构管理，提升医疗服务水平加强对辖区医塑性机构的日常监督，按照市卫生局要求，今年5月份开始，在全区开展对辖区个体诊所、厂矿企业、学校医务室等医疗机构开展年度校验工作，通过对辖区单位系统、规范的校验检查，促使我区卫生医疗服务水平和技术质量得到提升，进一步加强人才培养，提升卫技能力，改善服务态度，提高服务水平，确保我区卫生工作水平能够更上新的台阶。
公务员之家:
口腔医院深入香花桥社区调研居民口腔健康状况，组织医院工作人员开展“关爱特困人群、口腔健康微笑”、“口腔专家主任服务火车站重点工程”等活动，认真落实市卫生局两项“制度”，推行医师执业绩效考核计分管理，制定医师执业绩效考核计分制的实施方案、考核标准，建立医师工作档案。
根据市卫生局关于开展《苏州市星级护士评选活动》实施意见，实施“星级护士”评定制，开展“星级护士”配星上岗等。
认真组织学习中共中央国务院医药卫生体制改革意见，了解医改的方针政策，促进医院科学发展。
医改是所有公民应享有的公共服务，此次医改旨在着力解决群众反映较多的“看病难，看病贵”问题，使我们的医疗服务真正回归公益性，为全面实现医药卫生体制改革的长远目标奠定坚实基础。
八、开展文明单位创建，促使工作迈上新台阶以争创省、市、区级文明单位为抓手，促进卫生系统各单位工作更上新台阶。
区疾保中心、口腔医院、医院积极申报201X-201X年度区、市文明单位，并预申报201X-201X年市级文明单位。
区卫生局机关也首次投入争创区级文明单位活动。
年初，区疾保中心、口腔医院分别被授予201X-201X年度“江苏省文明单位”和“江苏省精神文明建设工作先进单位”。
今年上半年我局的工作在区委、区政府及有关部门的关心和支持下，在卫生系统全体干部职工的共同努力下，艰苦奋斗，扎实工作，各项工作特别是重点项目目标明确、措施有效、成绩显著。
但在前进过程中也遇到了一些新的问题和困难，尤其是社区医疗卫生资源的整合、可持续发展等问题，需要我们进一步解放思想，共同努力，克服困难，用创新的理念、有效的手段，着力解决卫生工作中遇到的困难和问题，完成好全年卫生工作任务，为我区经济社会发展作出更大的贡献。
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