党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒精选多篇Word格式.docx
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因此首先,要选配优秀的党员干部充实到基层党支部领导岗位,严格按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》的精神和党支部换届选举的规定,坚持选拔党性强、作风正、思想政策水平高、组织领导能力强的党员干部。
其次,要以科学发展观为指导,结合工作实际进行合理分工、明确职责,从而有效调动党支部书记、党支部成员和全体党员的积极性,推进基层党支部健康发展、充分发挥党组织的向心作用。
第三,要抓好支部成员的培训工作,通过专题培训、经验交流、党建研究等形式不断提高基层支部成员的理论政策水平,使支部成员真正能做到坚持以经济建设为中心,围绕经济工作带好党员队伍、抓好党建工作。
最后,要合理设置基层党支部的规模和数量。
要以提高基层党组织的工作效率,增强基层贯彻落实党的路线方针政策的能力为目的,以有利于基层党支部的工作开展、有利于提高党员干部的工作积极性为出发点,根据单位性质和规模、行业特点、党员数量等实际情况在基层设置相应数量的党支部,切实提高基层党组织的工作实效。
二、加强执行力建设,完善、落实基层党组织的管理制度
“没有规矩,不成方圆。
”一方面,基层党组织的各项工作必须有一套完善的制度来规范。
因此,不断完善制度建设是保证党建工作正常运转、形成良性循环、促进基层党组织建设迈上新台阶的关键。
基层党组织可以通过健全“党员组织生活”、“党员民主评议”、“党内监督”、“入党积极分子教育培养”、“创先争优”、“党员参加党内活动登记”、“党内考评”等制度,进一步规范基层党组织的活动,并根据经济形势的发展和不同政治任务的要求,不断加强和改进组织制度,探索新的领导方式和方法;
还可以按照党中央在党建工作方面的要求,在基层支部中推行党支部建设目标管理、工作责任制等,通过在思想上抓认识、组织上抓落实、措施上抓
重点、方法上抓结合、标准上重效果,使基层党组织的目标管理工作进一步规范化。
第三篇：
党的基层组织是党在社会主义建设中的战斗堡垒
党的基层组织是党在社会主义建设中的战斗堡垒，是党的全部工作和战斗力的基础，是党联系群众的纽带和桥梁。
社区党支部是我们党的一个十分重要的基层组织，是城市建设中的重要力量。
面对我们正在大力进行的新城建设，如何加强社区党支部建设，调动广大党员参与新城建设的积极性，使他们在新城建设中充分发挥先锋模范作用，就显得十分重要。
一、加强社区党支部班子的自身建设
党员在社区建设中的先锋模范作用发挥得如何？
关键在于社区党支部战斗堡垒作用的发挥，在于一班人的自身
建设。
因此，结合本街道的实际和上级对党
建工作的要求，要作好以下几项工作：
首先，加强对社区支部一班人的党性教育，牢固树立“立党为公、执政为民”的思想，强化奉献服务、争先意识，带头发挥先锋模范作用，自觉践行“三个代表”，为建设坚强的战斗堡垒打牢思想基础。
其次，通过开展一系列的活动强化社区支部班子建设。
具体是：
在社区干部和支委一班人中开展“树立一流作风，确保‘三个满意’，争做‘思民、爱民、敬民、知民、帮民’好党员”为主题的作风建设活动；
开展“帮扶结对”、“送温暖”和“三助三帮”活动。
三是加强对社区干部特别是党支部书记的培训。
通过培训提高他们的政治思想素质和业务水平，帮助他们尽快适应新形势下的社区工作。
例如，街道可建立“支部书记活动日”制度，每月开展1次活动，通过学习、交流、研讨、观摩等多种形式，不断提高社区书记自身素质和工作能力，提升全街道社区党建工（转载请注明来源Www.HAowoRD.COM）作水平。
四是加强对社区党支部工作指导。
在街道领导班子党建联系点的基础上，工委成员与社区党支部书记之间开展“一对一”结对帮扶活动，进行传、帮、带，面对面指导帮助工作，不断提高社区书记的党务工作能力。
同时，建立考核机制，强化对基层社区党建工作的指导力度。
五是加大人、财力的投入。
例如，到目前为止，滨湖街道11个社区就全部实现了支部书记、社区主任“一肩挑”。
但鉴于社区“一把手”的工作头绪多、任务重、压力大，建议增设社区“党务员”，协助书记处理党支部日常工作。
同时，通过党费出一点、街道拨一点、社区筹一点的办法，解决社区党支部教育管理经费不足的问题。
二、加强对社区党员的教育管理
社区建设是市场经济体制建立和城市化发展的产物，是我国20多年来改革开放过程中的“新生事物”。
现在的社区在“质”和“量”方面均有别于过去的居委会，社区党员的构成也发生了很大的变化。
我街道社区党员主要有以下三类构成：
一是“直属”党员，即组织关系在社区的党员。
二是在职党员，包括工作单位不在本社区但在本社区居住的；
工作单位在本社区但不在本社区居住的；
工作单位和居住地都在本社区的。
三是流动党员。
因此，要对社区党员按
类别实行不同的管理模式。
第一，建立“直属”党员的“直管”机制。
“直属”党员是社区党组织直接管理的党员，是由自上而下相结合的组织体系中相对稳定的成员所组成的。
党支部可以通过党课教育和支委会、党员大会、党小组会、民主生活会、党员汇报会、恳谈会等形式，强化党员的“在党意识”和组织观念。
可实行“党建目标管理”。
党组织要与党员签订责任书，实行定期检查制度，以充分发挥这部分党员的先锋模范作用。
第二，建立在职党员的“协管”机制，实行双重管理。
党支部根据其不同情况实施主辅结合、双重管理模式，对在职党员实施党建目标考核，并将考核情况定期反馈所在单位党组织，使在职党员从严密的组织活动中强化责任意识和奉献意识，并提高他们参与社区建设的积极性。
第三，建立流动党员的“参管”机制，实行动态管理。
随着经济和社会的发展，越来越多的党员在不同所有制、不同行业、不同地域之间频繁流动，结合这部分党员更分散、流动性更大、工作变换更频繁的特点，可以采取灵活多样的动态管理模式，建立流动党员动态管理机制。
一是对流进的“流动党员”，要做好登记，组织他们参加社区党支部活动，鼓励他们为驻地社区建设做贡
献。
二是对流出的“流动党员”，要发放流动党员证，建立流动党员联系卡，并对参与组织活动的党员实行登记制度。
确保社区党员关系不漏、组织生活不断、教育管理不松、先锋作用不停。
三、充分发挥社区党组织的政治优势，引导和激发党员在新城建设中充分发挥
先锋模范作用
目前，我们正在全力建设现代化的河西新城区，因此，坚持政治文明，特别是坚持“三个文明”协调发展，实现“两个率先”，要最大限度地和新城建设这个最大的现实结合起来。
要把“三个文明”协调发展融入新城建设中去，用“三个文明”协调发展的理念更好地指导新城建设。
这就需要我们从基层做起，从点点滴滴的小事
做起，充分发挥社区党组织的政治优势，发挥党员的先
锋模范作用。
----在广大党员中开展“实践‘三个代表’，争当时代先锋”的主题活动，要求党员自觉做到“十带头”：
即带头争做文明市民，带头参加社会公益活动，带头参加志愿者服务活动，带头遵守“七不”规范，带头参加帮
困“献爱心”活动，带头宣传移风易俗，带头崇尚科学反对迷信，带头维护社区社会政治稳
定和治安安定，带头维护社区环境整洁，带头与坏人坏事作斗争。
----以“党员示范日”、“党员示范户”、“党员示范楼幢”等为载体，深入开展保持党员先进性的教育活动。
“党员示范日”活动主要围绕政治学习、宣传教育、咨询服务、环境保护、扶贫帮困、公益事业、调处纠纷、勤劳致富、计划生育等方面进行。
“党员示范户”活动主要是针对党员的家庭，在尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结、社会公德等方面做好表率作用，予以挂牌并接受群众监督。
“党员示范楼幢”活动，主要对党员较为集中的楼幢建立由直属党员、在职党员、流动党员组成的党小组，在社区建设各项工作中起模范带头作用的，予以挂牌。
在在职党员中，深入开展“一个党员一面旗，党的宗旨进社区”活动，发挥社
区党员在社区中的先锋模范作用。
----强化“万事民为先”的意识，重点抓好再就业工作。
抓教育，帮助他们转变就业观念；
抓培训，积极组织
待业、下岗人员参加各类就业技能培训；
与驻
地单位建立就业信息网络；
立足社区解决就业。
----认真做好弱势群体帮扶活动。
对辖区内弱势群体情况进行经常性调查摸底，建立相关台帐；
社区与弱势群
体建立帮扶救助热线，做到有事及时帮，有难及
时解；
广泛建立特困户帮扶对子。
----在社区党员中广泛开展“做老年人的儿女、青少年的父母、失足者的知音、残疾人的拐杖”活动，积极投身社区建设，充分体现了社区为民服务的宗旨，发挥了党组织的核心作用和社区党员的先锋模范作用。
----有效利用、整合辖区资源。
成立社区党建工作联席分会，广泛开展与驻区单位党组织“双依托、心连心”共建活动。
开展“联谊主题党日”、“在职党员奉献日”、书画展览、认养绿地、捐款扶贫等活动。
同时，以
社区党建工作带动和促进社区工会、共青团等工作。
积极做好非公经济组织党建工作，成立
大市场流动党员联络站，健全工作制度，开辟活动场所，积极开展组织活动。
现在，党的基层组织建设的环境和形势面临着深刻的变化，党的十六届四中全会又提出了加强党的执政能力建设的要求，迫切要求我们立足现在着眼未来，使党的基层组织建设工作体现出应有的时代性和创造性。
为此，必须自觉地把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制中解放出来，始终保持与时俱进的精神状态，以思想观念的更新推动党的基层组织建设的创新。
总之，基层组织建设需要紧紧围绕党的基本路线，为党的中心工作服务，用改革的精神研究新情况、新问题，改进工作方法、工作作风和活动方式，还需要坚持从严治党的方针，认真做好对党员的教育、管理和监督，增强解决自身问题的能力。
在今后的发展中，我们要加强党的基层组织特别是社区党支部的建设，搞好党员发展、党员教育和党员管理工作，全面提高党员素质，发挥共产党员
的先锋模
范作用，为新城建设奠定良好的基础
１.从加强党员思想教育入手，打牢党员发挥先锋模范作用的思想根基
做好社区党员的思想教育，是提高党员先进性的关键所在。
在教育内容上，把党的要求和党员的需求结合起来，把思想教育同解决党员、群众的实际问题结合起来，通过理想信念、宗旨、党性、党风党纪教育，不断强化党员的党性意识和责任意识。
在教育方式上，把生动的形式和丰富的内容结合起来，积极探索灵活多样、寓教于乐、富有实效的教育途径和方法，通过各种文化、娱乐、法制宣传等系列教育活动，增强教育工作的感染力和说服力。
在教育手段上，充分利用大众媒体和现代传媒工具，拓宽思想教育渠道，增强教育工作的时代性和趣味性。
２.从实行分层管理入手，激发不同类型党员的积极性和创造性
要充分考虑当前社区党员的从业形式、生活水平、思想状况和身体条件上的差异，对不同类型、不同层次的党员提出不同的要求，强化分类管理。
一是针对离退休老党员闲暇时间较多、渴望了解新政策和新形势的特点，从政治上、思想上、生活上关心他们，充分利用“三会一课”，组织他们学习最新文件和政策，举办各种有益于身心健康的文体、科普活动，充分发挥他们的骨干作用，成为社区党组织的好参谋；
对社区中70岁以上的老龄党员，以关怀为主，在参加组织活动上只做一般要求，可单独成立支部，允许他们因身体、天气等原因不参加事先定好的组织活动，但要求他们教育自己的亲属奉公守法，正面影响周围群众。
并将一些年老体弱、行动不便的党员与身体健康的党员结成联系对子，帮助他们及时了解党组织活动的信息，使他们老有所养、老有所为、老有所学、老有所乐。
二是针对下岗失业党员就业不如意而导致意志消沉的实际情况，注意以情感人，把解决思想问题与解决实际问题有机结合起来，使其树立就业找市场、上岗靠竞争、挫折不落志、自强再就业的观念，时刻不忘自己是一名共产党员。
与此同时，一方面，加强专业技能培训，提高他们的就业能力。
另一方面，帮助他们联系工作，引导他们从维护大局出发，以平和的心态正确面对形势，鼓励他们发挥自身优势自谋职业，努力成为带头就业和带领下岗群众再就业的模范。
三是针对那些长期生病住院、生活困难的党员，党组织要从关怀、爱护的角度出发，经常走访慰问，及时将党的要求和党的温暖送到医院和床头，寓管理于联系之中，寓教育于关怀之中，激发他们的归属感和责任感，发挥模范作用。
四是针对流动党员管理存在“四难”，即参加组织活动难、交纳党费难、保持联系难、掌握其表现难的情况，坚持流动党员流动到哪里，党组织的管理工作就做到哪里的原则，加强对他们的管理。
发挥他们在构建和谐社区中的积极作用。
３.从严格把握发展关口入手，确保党员队伍的先进性和纯洁性
严格按照《党章》和《发展党员工作细则》要求把好“入口关”。
继续推行发展党员公示、发展党员票决、发展党员责任追究等制度，严格发展程序和发展标准，扩大党外群众的参与面，把发展党员工作真正置于群众的监督之下，从源头上防止和杜绝不合格人员进入党员队伍。
与此同时，研究制定易于把握、便于操作的处置不合格党员程序，对那些思想上已经退党、不愿也不能发挥先锋模范作用的不合格党员进行处置，并以此警示教育广大党员。
４.从健全工作机制入手，调动党员发挥先锋模范作用的积极性
一是创新组织机制。
立足社区实际，使党组织设置更科学化、人性化。
使社区党组织管理体现集中性和针对性，把社区党员有效地纳入党组织管理。
二是完善激励机制。
要大力弘扬党员中的先进典型，以身边的典型激励党员。
结合设岗定责活动，建立“党员功德墙”、“党员述职台”，增强党员的荣誉感和使命感，逐步形成学先进、争优秀的良好氛围，增强党组织的凝聚力。
三是建立党员楼门长专项基金。
街道工委以党费列支和财政帮扶相结合的方式建立党员楼门长专项基金。
针对当前社区楼门组长年龄偏大的现状，应着力培养一批较年轻的热心社区服务的骨干，调动党员以主人翁的姿态参与社区建设的积极性。
四是建立在职党员“协建”机制。
逐步建立“以街道党工委为核心,社区区党组织为基础，社区党员为主体，在职党员和社区群众共同参与”的工作格局。
一要完善运行机制。
调动在职党员在构建和谐社区建设中的积极性。
二要健全监督评价机制。
对在职党员实行社区登记制度，实行单位与社区的双重管理、监督，把公示的范围延伸到所在社区。
三要建立信息反馈机制。
社区党组织要通过信函、网上信箱形式，向在职党员所在单位反映党员在社区的表现，对表现突出的党员，应打破党组织隶属关系的限制，给予表彰和嘉奖，从而进一步增强在职党员对社区的荣誉感和归属感。
５.从打造服务平台入手，发挥党员的先锋模范作用
一是开展“争当优秀社区党员”主题实践活动。
引导党员带头参与社区建设。
二是为党员施展才华搭建舞台，组建“五支队伍”。
组建党员志愿者服务队，为居民提供水暖管道维修疏通、卫生保洁、治安维护等服务；
组建婚介所，为未婚居民牵线搭桥，帮助建立幸福家庭；
组建家政信息服务站，为居民提供就业、保姆、购物、房屋出租等生活需求信息服务；
组建文艺演出队，上街道、进小区开展科教、文体、法律、卫生进社区宣传活动，活跃居民文化生活，提高居民道德素质；
组建健身队，引导居民走出家门，跳健身舞，舞木兰扇，打拳练剑，强身健体，促进居民间的相互交流，营造健康向上的生活氛围和文明和谐的人际关系等等。
６.从提高能力素质入手，不断加强社区党务工作者队伍建设
做好社区党建工作，关键是要有一个好班子，尤其是要有一个好的社区党组织书记。
一是各级党组织要选好“领头人”。
改善社区党务工作者队伍的年龄和文化结构，努力提高整体素质。
二是对在岗社区党组织负责人加强培训。
提高党务工作者的综合素质，使社区党组织负责人成为社区党组织的领军人物。
三是积极探索组织创新，从有利于党组织加强管理，有利于党员参加活动，有利于党员发挥作用出发，扩大党组织负责人的产生来源。
总之，必须从不断变化的社区实际出发，用创新的精神探索社区党建的新思路、新形式、新方法，紧紧围绕精神文明建设、党员群众思想政治工作、社会治安综合治理、社区服务，加强党群联系，提高党员和居民群众素质及城市文明程度等来开展党建工作，在构建和谐社会、和谐社区中充分发挥共产党员的先锋模范作用。
多年来，迎宾街兴德里社区党支部将社区党建工作的出发点和落脚点放在服务群众上，以创建和谐社区为目标，充分发挥社区党组织在凝聚人心、促进和谐中的作用，不断完善社区服务体系，积极搭建党员服务群众的平台，形成了共建共享和谐社区的良好氛围。
兴德里社区党支部也因此先后被评为市级、区级先进党组织。
加强自身建设夯实社区党建基础
兴德里社区党支部始终把加强社区干部的理论学习放在重要位置，通过自学、互学、座谈、培训等形式，不断提高社区干部的政治理论水平和工作能力。
为使社区管理更加趋于科学、规范，走上制度化轨道，社区党支部先后制定完善了《党员干部培训制度》、《民主生活会制度》、《社区党建联席会制度》及《党员联系贫困户制度》、《在职党员管理制度》等各项规章制度。
打铁还需自身硬，制度面前社区干部以身作则、以身立教，他们把要求社区党员做到的自己首先做到，影响和调动着广大党员群众建设和谐社区的积极性。
创新活动载体发挥党员模范作用
为加强社区党员的教育管理，充分发挥党员先锋模范作用，社区党支部按照社区党员中离退休党员、在职党员等类别对党员的基本情况进行详细登记，成立了党员服务站和社区宣传服务队、社区治安服务队、社区互助服务队、社区就业服务队和社区文教服务队等5个党员服务队，并设置了二十个服务小组的服务项目。
社区党员积极参与社区党建社区建设工作，参加认领岗位或挂牌公示的社区党员达到100%。
社区党支部围绕和谐、稳定这一重点工作，长期组织开展“辛苦我一人，平安保大家”党员义务巡逻、“同在一方热土，共建美好家园”等活动，充分调动党员参加社区建设的积极性，有效遏制减少了治安事件的发生。
他们坚持用先进的文化占领党员群众业余生活阵地，开展丰富多彩的文化活动，有效增强了党支部的凝聚力，夯实了文化型社区建设的基础。
在社区党支部的精心组织筹备下，京剧票友大赛、“互助互促，警民同乐”篮球赛、太极扇表演、书画艺术培训等活动，深深吸引着社区文体爱好者参与，在陶冶情操的同时，也在潜移默化地改变着部分居民的陋习，极大激发了居民群众主动参与社区建设的积极性。
完善服务网络构建和谐社区
社区工作千头万绪，各家各户的情况又千差万别，人难管，事难办，一旦处理不当，就会引发居民的不满，从而对社区管理产生抵触情绪，造成恶性循环。
为此，兴德里社区党支部建立并完善了社区服务中心，中心设立计生、低保、卫生、就业、党员之家等服务站，为居民提供“一站式”服务，并对困难党员群众进行定期走访慰问，及时解决生活中的实际困难，真正让居民切实感受党组织的温暖。
针对兴德里社区物业管理问题，社区党支部多次召开专题协调会，促使小区五家开发商达成共识，成立了统一管理的兴港物业公司，并对社区环境进行了大规模的集中治理，得到居民好评。
全面推行党支部与驻社区单位共驻共建、优势互补、共同管理的新理念，把共驻共建、资源共享落到了实处，社区单位党组织参加社区党建活动达到100%。
“七一”前夕，社区党支部组织海港医院党员干部走访社区老党员，并为老党员进行免费体检；
联合大港医院党支部共同在社区开展大型免费义诊，为社区300余名居民群众提供免费医疗咨询服务；
协调物业公司积极清除卫生死角3处，垃圾渣土200余吨、杂草30车，社区环境得到明显改善。
韩军王奎芳第四篇：
党的基层组织建设
1．哪些组织是党的基层组织?
党的基层组织的组织形式如何确定?
按照党章规定，党在企业、农村、机关、学校、科研院所、街道、人民解放军连队和其它基层单位建立的组织为党的基层组织。
党的基层组织的组织形式，根据工作需要和党员人数确定。
在一般情况下，党员人数超过100名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的基层委员会。
党员人数超过50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党的总支部委员会。
正式党员人数超过3名、不足50名的基层单位，经上级党组织批准，可成立党支部。
正式党员人数不足3名的，可与邻近单位的党员联合组成党支部。
其中，党员人数超过7名的党支部，应设支部委员会；
党员人数不足7名的，只设书记1名，必要时增设副书记1名。
有的基层单位党员人数虽然不足100名或50名，但因特殊情况和工作需要，经上级党组织批准，也可以成立党的基层委员会或总支部委员会。
党的基层委员会由党员大会或党员代表大会选举产生。
党的总支部委员会和支部委员会由党员大会选举产生。
为完成某项临时性任务而成立的临时单位、临时机构、短期学习班等，经批准，可以成立党的临时委员会、总支部委员会或支部委员会。
临时党组织的书记、副书记和委员会委员由上级党组织指定。
2．党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是什么?
党的基层组织领导成员职数设置的基本原则是：
（1）党员人数较少的党支部（如党员不足7名的党支部），可不设支部委员会，只设书记1人，必要时增设副书记1人。
（2）支部委员会，一般设委员3-5人，最多不超过7人，设书记1人，必要时增设副书记1人。
（3）总支部委员会，一般设委员5-7人，最多不超过9人，设书记1人，副书记1人。
（4）基层委员会，一般设委员5-9人，设书记1人，副书记1-2人。
（5）基层委员会一般不设常务委员会。
少数大型厂矿企业、规模大的高等院校等单位，党员人数比较多，为便于开展工作，经上级党组织批准，可以设立常务委员会，设立常务委员会的党的基层委员会，一般设委员15-21人，常务委
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