春节后收心会领导发言稿大全（五）（共22页）14300字.docx
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春节后收心会领导发言稿大全（五）
【领导发言稿范文】一
全局员工同志们：
今天是正月初十了，是我们上班的第一天。
首先向同志们拜年，祝大家在新的一年里，家庭和睦，工作愉快，绩效显著。
春节虽然多休息了三天，但不少员工坚守在值班和抢修岗位，大家辛苦了。
今天开个收心会。
所谓收心，就是要求同志们从节日的氛围中走出来，从节日的放松中紧张起来，将心思用到工
作中去，迅速恢复到良好的工作状态。
年前，我们已经召开了电力&;两会&;，农电公司召开了农电工作会议，市局也召开了电力&;两会&;，对全年的工作进行了详实的部署和安排。
对我们澧县电力局而言，XXXX年工作和奋斗的方向有了，目标有了，任务有了，措施有了，现在的全部工作就是抓落实。
我想借今天开收心会的机会，谈谈如何抓落实的问题：
抓落实，一要明确职责。
我们每一个部门、每一个员工，其实都有明确的工作职责和岗位职责，之所以还要说明确职责并将之作为抓落实第一来强调的问题，就是通过过去一年的工作发现，我们在实际工作中还存在职责欠明确、分工合作不够、协调配合不够等问题，形成了内耗，大家都在努力，但努力的方向不一致，努力没有形成合力。
因此我们要强调部门、岗位职责，其中最重要一条是互相配合的职责。
现在国家电网公司说&;三集五大&;，强调的是集约化管理，对我们基层来讲，上级推行集约化管理，下层更需要做好内部的配合，否则的话，就会出现一些工作没人配合做、没人承担负责的问题。
抓落实，二要量化目标。
我们全部的工作不仅要根据职责分解到部门和岗位，更要量化到每周、每月。
按照市局的要求，今年在全员绩效考核上，市局将加大力度，明确要求不仅单位、部门要有月度量化的绩效目标，班组也需要有量化的绩效目标。
我局XXXX年的绩效考核做了一些工作，但远远不够。
今年起各部门每月的绩效合约首先要有几个量化的目标（指标），不仅部门要提出具体的量化的目标，部门对班组也要提出具体的量化的目标任务，要通过每月完成这些目标任务，确保年度各项目标任务的完成。
今年的绩效考核更要注重定量的考核。
抓落实，三要强化督查。
加强对年初&;两会&;确立的目标任务和各项工作落实情况的督查，是抓落实的重要手段。
怎么抓督查?
我想这样来实施：
局办公室为主抓全局各项重要工作、重点工作、中心工作的督查，重点对局电力&;两会&;报告中提出的各项工作的落实、局专题会议做出的工作布置、各级重要文件做出的工作部署以及局领导重点安排布置的工作进行重点督查，每月要通报一次重点和中心工作落实督查情况，并纳入相关部门、班组、责任人员的绩效考核。
各部门要对各班组的工作每周进行一次督查（其实就是对绩效合约的实施情况进行督办），要对各班组工作落实情况心中有数，对出现的问题能及时采取措施进行解决，确保各项工作实施中不会出现&;肠梗塞&;，顺利推进各项工作的实施。
抓落实，四要严格考核。
在我们澧县电力局，一定要形成一种凡事除有安排部署、实施推进和检查督促外，还必须重考核的风气。
任何一项工作都要纳入到相应的考核中去，通过考核来评价一个部门、一个班组和一个员工的工作和态度。
考核一定要先有制度和标准，统一标准、坚持原则，严格兑现。
为了迅速适应上级管理深化和变革的要求，为了确保全局各项工作落实到位，有必要在全局形成浓厚的抓落实，重执行的氛围，我想，用八个字作为我们今年全局在工作落实上的要求，那就是：
重抓落实、赢在执行。
这八个字要作为全局员工干好每一项工作的座右铭。
关于当前的工作，我想强调以下几件具体事情：
一是春季安全大检查工作。
年前在快要放假的时候，市局下发了专门文件，做了安排部署。
这项工作由生产技术部牵头，局安监配合，各部门共同参加。
我局生产技术部已经拿了个初步方案。
春检是电网系统季节性安全检查中最重要的例行工作。
为什么?
一年之计在于春。
今年生产工作、安全工作怎么开展?
重点抓什么?
解决那些问题?
都要通过春检后才好作安排，才能真正地将有限的资金用在刀刃上。
我们一定要克服重氛围、重形式的&;形式主义&;做法，对照上级制定的检查重点，将任务分解落实到部门、到班组，要将所有的问题和重要的缺陷查找出来，并分门别类的进行汇总，落实到部门和班组，拿出整改时间表。
春检自查不是单纯为了迎检，而是扎扎实实为了我们澧县局自身的工作。
二是营销服务反违章评价工作。
对于营销系统的反违章评价工作，年前市局&;两会&;结束的当天下午，我和陈局长就一起专门召开了会议进行了部署，提出了具体的、明确的要求。
营销系统必须按照省公司的评价细则和标准，对XXXX年反违章工作逐条进行查找和整改，所有的问题必须形成闭环。
农电系统的反违章按照上级要求也要扎实进行。
公司本部、各供电所XXXX年反违章开展情况要有资料来印证。
存在的问题
要有归类，要有整改措施和安排（时间表），要形成闭环。
以上两项工作在迎接上级检查时，不允许出现任何纰漏。
办公室要对我们如何开展春检自查、反违章评价工作等进行重点的督查和宣传。
三是始终落实好&;安全第一&;。
安全第一，不是一句空泛的口号，而是有着实在的内涵。
安全在企业管理中是第一抓的管理，安全是各级一把
手工程，安全是所有工作中第一位的工作。
安全必须始终警钟长鸣。
根据我局的情况，必须抓好施工作业现场全过程管理和控制，必须监督把关100%到位。
尤其是外协施工队伍的安全管理。
多经公司拿了一个办法，建议你们召开各施工队负责人以及公司本部人员会议进行研究，一致通过后，要抓好落实。
相关安全的要求要写入劳务承包合同或协议（市局法律顾问提了具体的建议）。
四是提升班组建设标杆单位创建工作。
今年在这方面的工作要有明显的提升。
班组建设方面我们要出台几个办法和制度，要对这项工作进行常态的检查考核和评价。
班组建设必须真正使每一个班组每一个班员动起来。
五是进一步规范农电和多经管理。
农电要在XXXX年的基础上，进一步推进标准化供电所建设，进一步完善和推进绩效管理工作，要求在创造特色，打造亮点上取得显著的效果。
多经管理要按照去年几个会议纪要的要求落实好预算管理、项目管理、安全管理，特别是要加强公司自身基础建设。
六是扎实开展好教育培训工作。
今年省公司对培训工作要进行竞赛、进行考核，培训的方案已经出台，竞赛的内容不仅有专业技能还有军训。
我们怎么办?
关于农电系统的，我已经提了一个要求，就是要在全局农电系统，以供电所为单位开展&;大练兵、大比武&;活动，供电所利用休息时间，组织技能培训和军事操练，在市局（或省公司）抽取竞赛之前，我们组织一次农电工军训检阅和技能比武。
根据上级的要求，适时组织部分尖子员工进行重点的集训。
那我们生产、营销系统的怎么办?
我看关键还是我们自己，培训要以班组为重点来开展，怎么验证开展的效果，除了检查培训记录外，局领导和部门领导要参加班组培训活动，要采取抽考等方式验证培训效果。
至于军训，我想由局统一组织，利用休息日进行，先把基本的军姿练好后，再进行队列的编排训练。
这项工作是省公司重点工作，务必引起我们高度重视。
七是加强企业新闻宣传工作。
今年在企业新闻宣传工作上，机制上要建立一支新闻宣传通讯员队伍，目标上要重点宣传推介15名左右的优秀员工、20名左右的优秀农电工，要使其中的3-5人在市局及以上系统内产生一定的影响力，措施上要定目标、下任务、严奖惩，方法上既要自己动手，又要巧借外力，可以利用常德日报开辟宣传专栏，可以与常德电力报合作开辟专栏（或组织新闻比赛活动），可以请县电视台、市局新闻中心、湖南电力报的记者来局采访，阵地上内部要重新设计制作并办好本局宣传网页，对外要重点在常德日报、湖南电力报、国家电网报、常德电力报、工会职工园地以及系统内部新闻信息网络上的发稿。
最后送同志们一句箴言：
按本色做人、按角色办事、按特色定位。
就讲了这么多，新的一年，各项工作任务繁重，拜托全局员工同舟共济，奋发图强，为全面完成XXXX年各项目标任务做出积极的贡献。
【领导发言稿范文】二
尊敬的集团的各位领导、同仁：
大家新年好!
13年的工作已经开始。
在新的一年里，在x总的带领下，我们新的领导班子，将紧紧围绕鸿业集团13年工作目标，积极应对建筑业面临的严峻挑战，瞄准13年新的发展目标，做好各项工作。
我作为集团的常务副总，主要协助x总做好以下几个方面的主要工作：
一、加强内部管理工作，规范管理制度和流程。
我们将认真对照12年工作的不足，根据集团发展规划，进一步完善、制定符合公司发展形势的新的管理制度和工作流程。
特别是加强制定项目成本利润考核制度。
二、加强预决算工作，坚决做到预算准确、决算及时。
做好预算工作，为集团承接优质项目做好基础工作;做好决算工作，为加快已完工工程资金回笼做好准备工作。
三、加强项目成本核算工作。
重点是加强项目成本测算、项目利润目标的考核工作，最大限度地挖掘项目利润空间，为全面完成09年利润目标做好保障工作。
四、加强外部市场的招投标工作，扩大集团在外部市场的占有率，为全面完成13年的产值目标做好保障工作。
五、加强项目队伍建设工作。
我们将从内部培养、外部引进两个方面加快人才队伍建设，特别是加快项目队伍建设。
争取培养出一大批高素质、有能力，能够拉得出、用得上、干得好的项目班子，提高集团工程施工水平，树立集团的品牌和形象。
13年，我们有信心、有决心，也有能力在x总的领导下，在集团全体干部、员工的努力下，一定能够完成集团09年的目标任务，取得新的成就，实现新的跨越。
谢谢大家
【领导发言稿范文】三
同志们!
今天是正月初七，是我们春节后第一天上班，首先让我代表局党委给局机关及水文局小开河全体干部职工拜个晚年，祝福大家在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家幸福、事事如意!
同志们，过去的一年，全体干部职工都积极工作，各个方面都干的很好，使我们局获得了省
和市的很多荣誉和奖励，通过召开全国水生态修复及水利风景区建设管理会议和方方面面的工作，大大提高了滨州水利形象。
滨州水文局的干部职工也干的不错，获得了很多省级奖励，取得了很大的成绩。
大家确实为滨州水利快速发展作出了贡献。
但是，大家也必须看到，我们今后的工作任务还十分艰巨繁重。
根据市委市政府的工作部署和省水利厅的工作要求，结合我们局的实际情况，为做好新一年的工作，我对大家提几点希望和要求：
第一，要尽快将思想行动转到工作上来。
春节已经过完，从今天起，我们就正式上班了，希望大家尽快从年味中走出来，从思想上、行动上转到我们的工作上来。
因为我们今年的工作任务仍然很重，8大重点水利工程建设，5项主要工作的开展，需要每个科室站队公司，需要每位干部职工，都要有思路，有计划，有措施，有行动，有落实。
春节前省厅就来了2个通知，一是初九要组织召开水库移民工作电视电话会，会议材料和会务都需要我们准备。
二是准备参加省召开的胶东调水施工现场会，我们还要做会议发言。
下一步按照省的施工计划，配合进行渠首沉沙池的迁占和施工。
三是3月初要召开全市水利工作会，结合贯彻全省水利局长会议精神，安排部署全市的水利工作。
我们本身制定的许多工作计划，还要做详细的研究和落实。
去冬今春雨雪较少，旱情严重，春季抗旱和引水工作也需要进一步做好。
所以，大家一定要对今年的工作任务有一个清醒的认识，要尽快的将思想、行动转到正常工作上来，确保今年滨州水利再创佳绩。
第二，要实现工作上的开拓创新。
今年我们能否再创佳绩，关键是看各项工作是否有创新，是否有新的突破，是否有新的发展。
所以各局直属单位、局机关各科室站、队、公司，特别是局各科室站队，都要结合自己的工作，研究如何开拓创新，如何实现创新的问题，确保各项工作都有开拓，都有创新，都有突破。
请各位局领导和有关科室站、队、公司及局属单位的负责人都要高度重视，认真研究，理清工作思路，找准开拓创新的突破口，集中领导，集中精力，明确责任，真抓实干，确保新的一年各项工作都有创新，都有新的发展。
第三，要进一步严格纪律改进作风。
这两年来，随着我们局机关规章制度的不断完善，同志们思想觉悟在不断提高，文明程度不断提升，总体上说，我们局机关的纪律和遵章守纪情况还是比较好的，同志们的工作作风也是不断得到了改进和加强，这为我们圆满的完成各项水利任务和做好各项工作奠定了良好的基础条件，这样才使我们滨州水利不断取得新的成绩，使滨州水利得到了领导和社会各界的认可和肯定。
但是我们也必须看到，我们有不少地方还存在着不足，比如有的规章执行不严，有的不按规定办事，有的作风懒散，有的工作应付从事，缺乏高标准严要求，有的个人主义、小团体意识严重，缺乏大局意识和团队观念等等。
所有这些不足和问题，对我们开创新业绩，对滨州水利事业的发展是非常有害的。
必须引起我们全局干部职工的高度重视和高度警惕，必须尽快完善规章制度建设、严格规章制度的遵守;进一步转变工作作风，提高效能效率，适应紧张繁重的工作需要，以自己的模范行为，树立起滨州水利的良好形象。
第四，要建设文明节约型机关。
加强文明节约型机关建设，是建设精神文明和建设资源节约型社会的重要内容。
我们局的财力还很有限，欠帐还很多，经济还十分紧张，我们的各项开支还很多，还帐还贷款的压力也很大，需要花钱的地方也很多，因此希望大家都要从思想上过紧日子，不要大手大脚，从水、电、暖、办公招待、会议、车辆管理等各个方面来节约，自觉为水利局节约资金，节约每一分钱。
同时也要广开财源，加强征费收费，主动向油田，向财政、向上级要政策，要项目，要资金，要支持。
多为我局聚财增财。
同时要加强金水公司的多种经营工作，多为局里和职工创收增收。
关于加强机关文明建设问题，我不想细说了。
在这里我主要强调的是，在机关卫生面貌、机关管理、文明办公、文明用语、文明接待、文明行为，文明处理同志之间的关系，文明创建活动等，请大家都要引起注意，用文明标准来约束自己的行为，应当怎样做，不应当怎样做，要体现出干部的水平，党团员的水平，国家职工的水平，做文明人，争当文明标兵，创建文明科室，争创文明机关和文明行业。
总之，希望大家在新的一年里，要有新的思路，有新的风貌，有新的作风，有新的突破，有新的业绩。
最后再一次祝愿大家在新的一年里身体好，工作好，运气好，事事好，一切都好!
【领导发言稿范文】四
同志们：
今天，是我们春节后召开的第一个全体职工会议（农村乡镇纪委书记、城内街道办事处纪委书记列席了今天的会议），也叫收心会，目的就是为了使我们这支队伍的状态能不断地得到调整，以适应发展变化的新形势、新任务、新要求。
通过这个收心会好让大家把在节日中已经玩散了的
心收回来，以便静下心来思考和研究当前及今后一个时期我区纪检监察工作。
为此，借此机会，对如何有效地推进鬃区XXXX年纪检监察工作，我再讲点原则性的意见。
方才，鬃同志按照区纪委常委会的研究决定，公布了部分中层干部的调整意见，具体的情况我就不再重复了。
但总的来说，这次调整充分体现了公正、合理、效能的原则。
同时，在今天的收心会上，我们对去年一年实行常委分工负责制后每个班子成员的履职情况进行了测评，目的就是通过民意来检验一下常委分工负责制的运行成效。
下面，我再宣布一下班子成员的分工。
为什么要调整班子成员的分工?
在春节前，建新同志多次向我提出不想抓常务了，原因是压力太大，想超脱超脱。
在这期间，我和鬃同志多次交换了意见，但鬃同志态度非常坚决，没有办法才对班子成员的分工做了部分调整。
鬃同志分管案件查办工作，主管检查一室、检查二室、执法监察室，指导纪工委开展好相应的业务工作;鬃同志分管常务工作，主管办公室、审理室、协调案件管理工作，指导纪工委开展好相应的业务工作;其他副书记、常委、副局长的分工不变。
希望会后，各位班子成员要按照各自的分工，对当前和今后一个时期的工作尽早谋划、尽早研究、尽早落实，区纪委全会后，我要专门听取这方面的情况，各位领导对此要引起高度重视。
今天，是正月十六，大年刚过。
在此，我代表区纪委常委会向大家拜个晚年，祝大家在新的一年里事事顺意!
XXXX年，我们的全面工作和单项工作都进入了全市的先进行列。
其表现为三个方面：
一是我们在中央、省市三级纪检监察系统开展的&;双创一争&;主题实践活动中，经过大家的共同努力，纪检监察工作取得了明显的成效，鬃区纪委监察局被评为全省、全市的先进单位。
此荣誉的取得来之不易，它也标明了我们鬃区的纪检监察工作水平，又向前迈出了坚实的一步。
二是我们鬃区纪委监察局承担的全省农村基层党风廉政建设现场推进会议和全市纪检监察信访举报暨规范化管理工作现场推进会议，得到了省、市纪委领导的高度认可。
同时，它的意义也很重大，说其重大，是它使我们鬃区纪检监察工作新风貌在更广阔的空间得以充分展现。
三是我们扎实推进了项目建设。
去年，鬃区纪委监察局在中央、省市推出的亮点工作和创新项目共计36个，其中自主创新的项目有23个，这些项目都受到了上级纪委的一致好评，有些项目还得到了宣传推广。
党风廉政建设整体工作、信访举报规范化管理和领导干部社区监督工作分别被市纪委评为亮点工作和创新项目。
可以这样说，过去一年我们鬃区纪检监察工作所取得的成绩是可喜可贺的，值得称道的，这是大家辛勤工作的结果。
在这里，我再一次对大家所做出的不懈努力表示衷心的感谢!
在看到成绩的同时，也必须清醒地认识到我们纪检监察工作还存在着不容忽视的问题，其表现主要为&;三个不&;：
一是工作进展不均衡。
主要体现在分管领导之间的不平衡、城乡部门之间的不平衡、业务科室之间的不平衡。
二是监督管理不规范。
主要体现在该谋划的没有谋划到位、该监管的没有监管到位、该落实的没有落实到位。
三是综合素质不够强。
主要体现在思路缺乏能动性、措施缺乏创新力、要求缺乏高标准。
其原因还是不讲学习、不思进取和不负责任。
如果上述问题还得不到有效地解决，我们这支队伍就很难适应发展变化的新形势、新任务和新要求。
今年，中央、省市对党风廉政建设和反腐败工作又提出了新的要求，主要表现在三个方面：
一是科学的历史判断&;&;以健全完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，进一步加大工作力度，继续扎实推进党风廉政建设和反腐败斗争。
其涵义概括地说就是反腐败工作形势严峻，不容乐观，要继续抓好抓实抓出成效。
二是明晰的目标任务&;&;加强对中央关于推动科学发展、保持经济平稳较快发展政策措施的监督检查，以反腐倡廉新成效取信于民。
其涵义概括地说就是纪检监察工作，要在落实科学发展观、推动科学发展上下功夫。
三是优良的作风保证&;&;加强领导干部党性修养，树立和坚持正确的&;新三观（事业观、工作观、政绩观）&;，以优良作风带领广大党员、群众迎难而上、锐意改革、共克时艰。
其涵义概括地说就是要加强领导干部作风建设，以人为本，带领广大党员、群众干好事、干实事、干成事。
面对新形势、新任务和新要求，我们在确定XXXX年纪检监察工作思路之前，要认真领会上级精神，搞好调查研究，确定推进措施。
要做到这一点，就必须有一支适应当前形势的工作队伍，只有这样，才能更好地完成XXXX年纪检监察各项工作任务。
综上所述，要圆满地完成XXXX年的工作任务，核心还是解决队伍问题。
因为加强纪检监
察机关能力建设，是纪检监察工作的一个永恒主题。
所以今天借此机会，我还是要讲一讲纪检监察机关队伍建设的问题（工作上的事在这里就不讲了，我在区纪委四次全会上再进一步地全面讲述）。
大家知道，中央、省市、区委对新形势下反腐倡廉建设新要求是站在新起点、肩负新使命，拓展新思路、谋求新发展，探索新途径、开创新局面的战略性部署。
所以，我们纪检监察机关决不能简单地&;照葫芦画瓢&;做一蹴而就的事情，要从战略的高度去思考、去对接和去研究这个问题。
我们在座的各位同仁，怎么从战略的高度去思考、去对接和去研究这个问题呢?
就当前而言，我看就是要注意突破纪检监察机关和纪检监察干部中存在的&;三种倾向性&;问题：
也就是桎梏的思想（放不开、想不深、思不透）、传统的模式（讲特权、重查处、轻服务）和行业的框框（顾本体、离大局、脱中心）。
只有真正解决了这个方面的问题，我们才能更好地适应新形势下对纪检监察工作的的新要求（即为&;两个肩负&;：
肩负着反腐倡廉重任，肩负着党和人民重托）。
那么，怎么才能适应新的要求呢?
具体地说，就是要做到这样&;三个明确&;：
（一）要明确工作思路。
众所周知，工作思路决定工作出路。
那么，我们应该怎样确定纪检监察工作的思路呢?
就是努力抓住&;三条主线&;：
一是抓住政权建设这个核心。
基层政权建设是我们抓好各项工作的基础，基础不牢，地动山摇。
所以，要从树立和坚持&;新三观&;体现科学发展入手，完善监管机制，防范党员干部违规违纪问题的发生。
二是抓住权益保障这个重点。
要从以人为本入手，加强领导干部作风建设，密切党群干群关系，促进科学发展，切实维护国家利益、公共利益和公民合法权益，以反腐倡廉新成效取信于民。
三是抓住文化建设这个根本。
要从加强党员干部党性修养入手，加强廉政文化创建，营造健康向上的礼尚文化，教育引导群众抵制腐败、党员干部不想腐败，从源头上不断消除滋生腐败的土壤。
（二）要明确工作任务。
思路确定之后，我们怎样才能把任务调整到以反腐倡廉新成效来促进改革发展稳定呢?
就是努力做到&;三个服务&;：
一是服务改革大局。
要以惩防腐败体系建设为主
线，在保持党的先进性、提高党的执政能力和巩固党的执政基础上做文章。
主要是从廉政监察、执法监察、效能监察等&;三个监察&;入手，来保证各项改革政策和措施的顺利实施。
二是服务经济发展。
要以经济建设为主线，在优化经济发展环境和保护各类市场主体合法权益上做文章。
主要是从服务、监督、查纠、治本、共建等&;五项机制&;入手，深入解决涉企涉农&;三乱&;、经济管理、市场建设等影响发展的环境问题。
三是服务社会建设。
要以深入解决损害群众利益的问题为主线，在维护社会公平正义和增强反腐败的社会凝聚力上做文章。
主要是从推动民主管理、维护司法公正、加强社会保障等&;三个重点&;入手，进一步提高社会综合管理的能力。
（三）要明确工作方式。
任务确定以后，落实是至关重要的。
那么，我们怎样才能抓好推进落实呢?
依我看，就是要从三个方面来谈这个问题：
首先，我们纪检监察机关要在服从服务大局上，努力实现这么&;三个展示&;：
一是展示新思维。
改变过去&;眼界不开阔、思想不开化、工作不开拓&;的旧形象为&;谋划全局、为了全局、保证全局&;的新形象，用新观念，努力为深入推进纪检监察工作提供有力的思想保障。
二是展示新风貌。
改变过去&;冷漠呆板、冲横粗暴、方法简单&;的旧形象为&;面为可亲、行为可爱、作为可敬&;的新形象，用新作风，努力为基层党员干部干事创业进行保驾护航。
三是展示新作为。
改变过去&;以查为业、以收为标、以处为果&;的旧形象为&;维护发展、促进发展、推动发展&;的新形象，用新方式，努力为基层党员干部能够干成事创建优良的工作环境。
其次，我们纪检监察机关要在自身建设要求上，努力成为这么&;三个模范&;：
一是要认认真真地学习，不断提高政治业务素质，努力成为加强学习的模范。
学习是内强之基、思路之源、能力之本，因此我们要继续学理论、学业务、学技能，使每个人都成为纪检监察工作的明白人。
所以，只有当明白人才能做成明白的事。
二是要兢兢业业地工作，做出经得起实践、人民、历史检验的实绩，努力成为真抓实干的模范。
工作是价值之体、作为之现、成果之标，因此人的一生靠什么留下痕迹，就是你做了什么。
所以，只有脚踏实地才能做成有益义的事。
三是要老老实实地做人，切实加强党性锻炼和道德修养，努力成为严格自律的模范。
做人是性情之露、道德之修、品行之显，因此做什么样的人，干什么样的事，他所表现的性情、道德、品行也不同。
所以，只有严于律己才能做成群众公认的事。
再次，我们纪检监察机关要在激发队伍活力上，努力做到这么&;三个推进&;：
一是推进公开选拔。
要完善民主测评和民主推荐，提高选人用人的科
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