护士感染科实习自我鉴定.docx

上传人:b****0 文档编号:9343195 上传时间:2023-05-18 格式:DOCX 页数:14 大小:29.23KB
下载 相关 举报
护士感染科实习自我鉴定.docx_第1页
第1页 / 共14页
护士感染科实习自我鉴定.docx_第2页
第2页 / 共14页
护士感染科实习自我鉴定.docx_第3页
第3页 / 共14页
护士感染科实习自我鉴定.docx_第4页
第4页 / 共14页
护士感染科实习自我鉴定.docx_第5页
第5页 / 共14页
护士感染科实习自我鉴定.docx_第6页
第6页 / 共14页
护士感染科实习自我鉴定.docx_第7页
第7页 / 共14页
护士感染科实习自我鉴定.docx_第8页
第8页 / 共14页
护士感染科实习自我鉴定.docx_第9页
第9页 / 共14页
护士感染科实习自我鉴定.docx_第10页
第10页 / 共14页
护士感染科实习自我鉴定.docx_第11页
第11页 / 共14页
护士感染科实习自我鉴定.docx_第12页
第12页 / 共14页
护士感染科实习自我鉴定.docx_第13页
第13页 / 共14页
护士感染科实习自我鉴定.docx_第14页
第14页 / 共14页
亲,该文档总共14页,全部预览完了,如果喜欢就下载吧!
下载资源
资源描述

护士感染科实习自我鉴定.docx

《护士感染科实习自我鉴定.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《护士感染科实习自我鉴定.docx(14页珍藏版)》请在冰点文库上搜索。

护士感染科实习自我鉴定.docx

护士感染科实习自我鉴定

护士感染科实习自我鉴定

护士感染科实习自我鉴定

:

datagrl

篇二:

感染科实习护士出科小结感染科实习护士出科小结在感染科一个月的实习已经结束了,还记得刚到医院的时候,感觉一切都是那么的陌生,有一种茫然感。

5.7号到医院报到后被老师带到了我的第一个实习科室:

感染科(其实就是传染科),这里全是些乙肝、丙肝、腮腺炎、肝硬化、肺部感染、肺结核、胸膜炎、上消化道出血等患者。

自己觉得在那里感触还是比较多的,毕竟是第一个科室!

在实习期间,了解到该科室肺结核、流行性出血热、重症肝炎患者较多,所以,为了保护自己以及他人,在感染科都应戴口罩,防止交叉感染。

在这一个月的实习期间,我几乎没有迟到早退过,对待病人态度良好,也有遇到过比较矫情的病人,但我都视而不见,表示无语!

不过,在那里还是学到了一些基本的护理操作,比如吸氧、雾化、量血压、静脉输液、静脉注射、肌肉注射、皮内注射、采集血标本、配皮试液、配药水、换水的顺序以及一些药水的主要作用、特殊药水的滴速等等。

不过最重要的还是要与患者多沟通,让患者放心你。

其实护士的工作有点累不过也充斥着快乐,尽管在未入临床之前也有所感悟,但是真正进入病房了,感触就更深了。

的确,护士的活很零碎、很杂乱,还可以说是很低微,可是透过多数人的不理解,更能体现护士医生独特的魅力!

篇三:

感染科护士实习心得感染科护士实习心得在感染科一个月的实习已经结束了,还记得刚到医院的时候,感觉一切都是那么的陌生,有一种茫然感。

5.7号到医院报到后被老师带到了我的第一个实习科室:

感染科,这里全是些乙肝、丙肝、腮腺炎、肝硬化、肺部感染、肺结核、胸膜炎、上消化道出血等患者。

自己觉得在那里感触还是比较多的,毕竟是第一个科室!

在实习期间,了解到该科室肺结核、流行性出血热、重症肝炎患者较多,所以,为了保护自己以及他人,在感染科都应戴口罩,防止交叉感染。

在这一个月的实习期间,我几乎没有迟到早退过,对待病人态度良好,也有遇到过比较矫情的病人,但我都视而不见,表示无语!

不过,在那里还是学到了一些基本的护理操作,比如吸氧、雾化、量血压、静脉输液、静脉注射、肌肉注射、皮内注射、采集血标本、配皮试液、配药水、换水的顺序以及一些药水的主要作用、特殊药水的滴速等等。

不过最重要的还是要与患者多沟通,让患者放心你。

其实护士的工作有点累不过也充斥着快乐,尽管在未入临床之前也有所感悟,但是真正进入病房了,感触就更深了。

的确,护士的活很零碎、很杂乱,还可以说是很低微,可是透过多数人的不理解,更能体现护士医生独特的魅力!

 

附送:

护士拓展训练心得体会

护士拓展训练心得体会

篇一:

拓展训练心得体会心连心厚德精业手挽手廉医惠民——天沐湖拓展训练心得体会护理部主任马瑞华阳春三月,春意盎然,正是春花烂漫的时节。

作为我院庆祝“

5.12”国际护士节主要活动之一“天沐湖拓展训练”正式拉开帷幕,此次拓展活动的主体为全体护士。

5月2日第一批拓展训练人员6点起床,7点从医院南大门出发,标志着活动正式开始,为不影响正常工作,医院安排分二批进行。

走在路上我们呼吸了清晨的新鲜空气,闻到了路两旁槐花的清香,车上护士姐妹欢歌笑语,有的讲故事,有的唱歌,气氛十分活跃,8点大家高高兴兴地来到了天沐湖拓展训练场地。

刚到时,所有队员嘻嘻哈哈,吵吵闹闹,教练连续吹了5-6次口哨,如同没有听见一样,仍然有很多人在说话,教练有点生气了,大声的说:

您们是来菜市场买菜吗?

仍然有人在说话,教练再次地大声说:

您们是来菜市场买菜吗?

听到这句话大家才不说话了。

教练接着说:

您们不是来菜市场买菜的,也不是来这闲聊的,而是来拓展训练的,知道什么是拓展训练吗?

为什么要拓展训练吗?

如果谁不想参加这次拓展训练可以马上离开这个地方!

可能是被教练的严厉训斥所下倒了!

大家哑口无言,过一会异口同声地说:

我们愿意参加,请教练训话!

我感觉从换上迷彩服的那一刻起大家真正的意识到,我们不是来菜市场买菜的,而是来拓展训练的。

这二天我亲眼目睹了我院全院护士姐妹拓展训练的情景,从换上迷彩服到训练结束,大家都不愿再脱下迷彩服,我感觉我们的护士大多数人真的变了,而且还变化很大。

不是军人胜是军人,组织性和纪律性有了很大的变化……特别是几个年龄大的护士姐妹,如高峰、吴爱玲、陈凤金、安玉秀、陈冠英等,她们起到了很好地带头作用,值得高兴的是:

这此拓展训练所有的护士长都参加了,但在她们其中有的人是带病坚持去的,还有的小孩有病,如:

护士长潘桂勤曾作过腰椎手术,护士长张军红椎间盘突出,腰痛比较明显,儿科的李丽孩子发烧、腹泻,还在吃奶,最后爱人只好把孩子带到训练场地,她们还是坚持下去,没有一个人掉队,从刚到训练基地时的嘻嘻哈哈,吵吵闹闹,到结束时的真诚拥抱和感动的泪水,我能感觉到所有队员们都感动了……在教练的介绍下,我逐渐了解到“拓展训练”的含义,我了解到“拓展训练”具有“陶冶情操、完善自我、熔炼团队、责任感恩”内涵,我们的口号是“不抛弃,不放弃”;“高品质,静悄悄”,无论将来身处何种岗位,只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。

拓展训练以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,比如在我们眼里看起来是简单的立正,稍息、向右看齐都有很大的寓意。

如向右看齐,以前我只知道向右看齐就是向右靠拢呗,但通过拓展训练,又懂得了向右看齐另外深刻的含义----使整个团队保持方向性,方向一致,目标一致,才能做好一切事情。

一天的训练中,教练带领我们做了多个项目,每一个项目都是其深刻的含义,我就用“急速60秒”和“坎坷人生路”二个项目谈谈我自已的体会和收获。

1.团队协作,相互信任。

一个团队如果想干成一件事,必须心往一处想,劲往一处使,齐心协力。

只有完美的团队,才有完美的个人。

作为医院的发展,要加强每个医务人员的团队意识,树立团队精神,团队间优势互补,增加职工的向心力和凝聚力,团结就有力量!

但是在这此训练中我也犯下一个严重的错误,只认为我们每一个小组是一个团队,但没有考虑到多个小组就组成了中心医院的大团队,小组与小组之间没有充分的沟通商量,导致游戏失败。

2.态度决定一切。

对于工作也是如此。

只有良好的工作态度,才能做好自己的本职工作。

有时候态度比能力更重要,一个人的能力可以培养和提高,但一个人的态度很难改变。

失败了就是失败,不要为失败找借口,而是为失败找解决的方法。

同时要以正面的积极的态度去影响周围的人,不要用消极的负面的去影响周围的人。

3.计划组织与执行的重要性。

作为一个管理者,要有一个正确的计划,计划对了就要去组织团队去落实,否则计划就要落空,甚至于失败。

执行力很重要,同时在执行的过程中如果出现差错,就要分析原因,制定出更好地计划,再去组织落实,这样成功的机率就大。

就如同管理学上的PDCA管理环。

4.沟通的重要性。

团队间要互相沟通,人与人之间也要沟通,拓展沟通渠道,要有明确的目标,团结协作,互相鼓励与支持,共同努力完成目标任务。

如果各行其事、缺乏沟通,行动中不仅得不到理解和支持,更容易出现混乱和矛盾,甚至产生分歧和冲突,从而导致内耗和争斗。

我自己平时也存在着许多事情沟通不到位的情况,甚至因为沟通不及时或不到位而产生误会。

以后也要加强多方面的沟通。

5.养成自觉、自律的良好习惯。

做任何事情不能只靠领导和别人监督和督促,自已要养成良好的习惯,时间观念一定要强,工作也是这样,认真做好本职工作,保质保量地完成工作任务。

6、纪律的约束:

在“急速60秒这个项目中,教练说:

每队只有60秒的时间,如果哪个队违规了就要减去15秒的时间。

但是还是有违规的。

俗话说没有规矩不成方园,在一个团队中如果没有纪律的约束,就不能称之为团队,只能是一盘散沙!

什么事情也做不好!

在工作中也是如此。

7.责任与感恩:

“坎坷人生路”中有二个角色,一个是盲人,一个是哑人,作为哑人来说,盲人把生命交给了你,你就应该全力以赴照顾好盲人伙伴,宁愿伤害自己也要照顾好对方,让对方顺利地走完人生路程;作为盲人伙伴,更懂得感恩和回报,把别人对自己的付出永记心间,并化作为行动和力量,感恩一切使你成长的人。

我们在工作中也是如此,就象教练所说的:

作为每个人来说,从进医院到成才的整个过程,医院对你的付出要远远大于你为医院所创造的价值。

中心医院离开今天参加训练的每个人都行,但是你自己想一想:

如果你离开的医院你还会有这样好的待遇吗?

还会有领导愿意给你出资来拓展训练吗?

因此我们每个人都要勇于承担自己的责任,感恩医院,以实际行动来回报医院。

在整个拓展训练的过程中,我们每一个人自始至终都在为自己的顺利过关而满足,为同伴成功而欢呼鼓掌。

为自己的失误而自责,为感到了真情而拥抱流泪,所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。

即使在整个训练过程结束之后,护士姐妹身体有些疲惫,可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情,都感到回味无穷。

等回到医院后护士李玲的女儿在医院门口等着自己的妈妈,想看看妈妈穿迷彩服的风采……

总之,通过这次拓展训练,增加了护士之间感情的沟通和交流,增加了友谊,提高了团队协作精神,更懂得责任与感恩。

同时拓展了自己的知识面,提高了解决问题的能力,增进了对集体的参与意识与责任心,我想这次经历一定会在今后的工作中给我带来很大的帮助。

最后我代表全体护士姐妹,感谢医院给我们提供的这次机会,感谢教练们的辛勤付出,也感谢训练基地给我们提供了较好的训练条件,我们将把感恩化作为推进医院前进的动力,为医院的建设和发展做出更大的贡献。

201X年5月4日21:

08201X年5月2日—3日,商丘市中心医院组织了全院护士为期二天的“天沐湖拓展训练”,蒋院长、侯书记、李书记、纪院长亲自带领导大家,参加了开营仪式并讲话。

虽然只有短短二天的时间,但每个人感悟很多,收获很大。

通过这次拓展训练,增加了护士之间感情的沟通和交流,增加了友谊,提高了团队协作精神,更懂得责任与感恩。

同时拓展了自己的知识面,提高了解决问题的能力,增进了对集体的参与意识与责任心,这次经历一定会在今后的工作中给每个人带来很大的帮助。

篇二:

医院拓展训练心得体会我的拓展训练心得体会为期一天的大乳山拓展训练结束了,但留在心里的震撼却是永恒的。

训练的时间虽短,收获却很大。

回顾在训练中承受的挑战和磨练,感受颇深。

这次训练,是一次身心的大洗礼,是进一步推动我全力以赴作好各项工作的动力。

它不仅仅是一种简单的训练,而是团队合作精神的完美体现.经过这次培训让我明白了很多,也让我成长了很多。

在这个过程中,我深刻的理解到了什么叫“团队”。

回顾拓展训练的全过程,历历在目,在困难和挑战面前,大家都能凝心聚力,充分体现了挑战自我,熔炼团队的精神。

没有凝聚力的团队就没有竞争力。

如果没有团队精神,这次的所有训练项目就无法完成。

如果一个团队的组成人员各行其是、我行我素、自私自利、违法乱纪,势必一盘散沙,工作就是难出成就,相反,当这个团队面临艰巨任务或遇到困难时能坚定信心,同舟共济,在惊涛骇浪面前就能无所畏惧,就能完成别人认为无法完成的任务,就能顺利地到达胜利的彼岸。

这次拓展训练的全程中,所有的队员都为团队完成拓展训练科目发挥了重要作用。

正是由于大家严格要求自己,注重了细节,一丝不苟、自动自发、拒绝借口,才顺利地完成了任务。

人是生活在团队里的,所谓的人多力量大,也不一定人多就一定好,还必须要有一个好的领导者,领导者要管理好一个团队也不容易.一个团队不管做什么事首先要听从领导的安排,领导的安排有对也有错,先不管他对或错,首先要懂得倾听,听完了再来发表你的见解.团队之间要懂得相互合作,怎么做才最有效.就像一个企业里,领导者要懂得哪些是领导该做的,哪些是中层该做的,哪些是基层该做的,不要基层该做的事你中高层领导来做?

.在做任何事之前都要先考虑商讨一下,总结出一套最佳方案和几个备选方案,这样才不会在项目的进行中延误太多的时间.由此,拓展到一个组织,整个社会,它不仅需要优秀的人才,更需要这些人才的优势互补、密切合作,只有这样才能走向成功,才能达到1+1大于2的结果。

一个人无论做什么事,往往能力不是最终的决定因素,更重要的是你是否具有强烈的成功愿望,有没有锲而不舍的意志,有没有勇往直前的勇气,有没有与你共同拼搏的战友.如果这些你都具备了,相信你做什么事都会是成功多于失败,口味大于抱怨.当我们面临困难和压力的时候,我们最大的敌人不是前方的艰难险阻,而是我们自己,我们最难战胜的敌人就是我们自己。

所以我们在做任何事情时,都要保持积极、乐观的态度和勇往直前的斗志。

就拿空中单扛的项目来说,一开始看到这个项目时难免有些心慌,有所畏惧,毕竟是第一次接触嘛.但后来看到那么多的同事,都带着微笑的完成了任务,我也对自己充满了必胜的信心,战胜了自己的心魔就什么不用怕了.后来上去了,感觉一切也都很顺利,也没有当初想像的那么可怕,好想再多要几次这样的机会!

其实我们每个人都是很聪明的,在平时工作和生活中都有很多潜在的能力未曾发挥出来,能不能超越自我,战胜困难,实际上就是看我们有没有信心、有没有勇气去面对,能否开发出那些一直潜伏在我们身上,而我们自己却从未真正了解的力量。

我很感谢单位组织这样一次深刻的体验和有意义的经历。

我也为我能处于这样一个有默契的妇幼保健院团体而感到荣幸,我相信,在我们这个大家庭中,不论我们接下来会面临怎样的困难,我们都能够手牵着手共同去克服,因为我坚信:

团结就是力量!

篇三:

拓展训练心得体会拓展训练心得体会只有改变才是最大的收获—xxx怀着对拓展的憧憬和期盼,踏上了出行的客车,内心的兴奋透过调皮的行为展现得淋漓尽致,那时的我们或许都有些期许,都在想象着两天一夜“小旅游”的日子。

当下车、排队、分组时,教练严厉的吼声如狂风暴雷后的骤雨,惊醒了梦游的我们,伴随一路的兴奋和期许也在此时消失得无影无踪了。

我深知自己有些疾病不适合做一些惊险类项目,但项目的挑战性尤其是团队的成绩不能因我而拖后腿,我下定决心挑战自我,成功的完成了所有项目,经历了这两天一夜的拓展训练收获了许多许多,写出来与大家共同分享。

一、对拓展训练的看法各行各业竞争的激烈程度日益加剧,导致企业员工本身都处于高度紧张及疲劳当中,并且随着年纪的越来越大愈发觉得身体疲劳,而拓展训练却很好的缓解了工作压力,这种“体验+引导+感悟”的授课形式很好的调解心里压力和心态,能深刻认识自己的“短板”,看清楚自身存在的问题,及时发现及时予以解决。

能提高自我控制能力,学会用正确的语言与他人沟通,建造良好的人际关系。

挑战极限,充分挖掘潜能,不断挑战更高的目标,培养创新精神,进取心,责任感、还要敢于担当。

这种体验式培训将普通培训仅能记住5%,提升到了75%,扩大了15倍。

这种亲自体验式的教学是教育培训方式的改革和创新,对企业、员工的个人成长及团队建设的影响意义深远。

二、感动与收获过“电网”是我们队的第一个项目,这是个团队协作的项目,开始我们犯了很多错误,混乱的指挥和鲁莽的行动,在付出了30个俯卧撑的惩罚后我们终于成功了。

当我们兴奋之余反思了这个项目,这个项目看似简单却很难,

1、要分配好资源,合理搭配好电网的宽度和我们队员的体型,最计划及规划;

2、结合队员的性别、体能、体型等方面合理安排好过网的先后顺序,做工作排期及执行方案;

3、团队必须要统一思想,统一行动。

领导指令要绝对服从,绝对执行。

只要计划做得好,只要大家团结一心,勇于承担,就没有渡不过去的难关。

“信任背摔”是一个锻炼团队成员相互信任,共同承担责任的一个项目,从中我体会到:

1、制度和流程要不折不扣的执行下去,每一个环节都至关重要,执行中稍有偏差就会伤害到自己、别人或者整个团队,要科学化、标准化;

2、人与人之间的信任是有价值的,我们要不断地存储人与人之间的信任价值及信任度,不要透支与人之间的信任资源;

3、摔下去的瞬间如同坠入悬崖,害怕是我们大家的自然反应,所以相互之间的鼓励是多么的重要。

4、要有一份责任。

对待每一位团队成员都要付出真诚和努力,要有担当的责任,贡献自身力量。

更要相信自己、要相信别人、要相信你的队友、相信团队。

只有最真诚的付出才会得到最无私的支持和帮助。

当每一个人毫无顾忌的接连倒下去的时候,你交给他们的是一份信任,一份责任,他们回报给你也是一份信任,更是一份安全。

所以,我们要做个相信别人也值得别人相信的人。

“空中抓杠”和“空中断桥”都属于挑战个人能力,超越自我,团队合力完成的项目。

虽然这两个项目看似恐怖、惊险,但是我很顺利做完,没有明显的紧张和恐惧,感觉自己还可以挑战更高的惊险刺激项目,我以前从来没有尝试过这样的挑战,儿童娱乐类项目都不敢去尝试,经过这次挑战我感觉到了自身还有很大的开发潜质,更加自信,相信提高个人的意志力有极大的提高。

鼓励是团队完成此项目的又一关键因素,并不是每一个人都不晕高的,7-9米的高度会让很多人感觉到害怕,面对高杆,在队友、教练的注视中进行攀登和跨越,需要承受相当的压力。

然而,在这个过程中,其它的队员总在不断地为你加油、打气,为你指导、欢呼,每个人都能深刻地体会到团队的鼓励与支持,每一次前进,如果都能得到同伴的喝采和认可,所有的压力将化成前进的动力,这就是团队中鼓励、美和支持的作用!

要相信自己,挑战自己。

不断选择更高的目标去挑战、去拼搏,不断超越自我。

最让人感动的是“翻越毕业墙”,是一个必须由集体的力量才能完成的项目,它也是个最危险的项目,需要搭人梯子,需要一部分人甘愿当底座,这是一个模拟逃生的场景,底座队员被一个又一个的队员踩过,当我们看到这些“最可爱的队员”身上全是脚印,肩上、背部全是一道道血痕时,大家都流出了感动的泪水。

试想,如果没有即使被人把肩膀踩的血痕累累也心甘情愿的人梯,这将是一个不可能完成的任务;试想,如果没有全队人一双双高高举起保护的双手,也将没有这么令人惊叹的结果。

18秒19的成绩,这个可以挑战西点军校的骄人战绩,更值得我们感动和珍存。

可行的方案,团结一致的精神,齐心协力共同努力,让我们彻底的洗涤了心灵,久违的感动模糊了我们的双眼。

然而,再好的培训再好的训练不改变自己都是徒劳的,没有价值的,只有改变才是最大的收获。

人最大的敌人是自己。

在队友们的鼓励下。

勇气最终战胜了恐惧,我完成了所有的项目。

我才真正体会了这句话:

“人其实最大的敌人是自己。

总之,这次拓展训练使我认识到,拓展只是一种体验训练,最重要的是我们真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标。

我相信每一个人都从拓展中得到或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练过程。

但我相信,多一点坚持,多一份自信,就会多一次成功!

四:

拓展训练心得体会拓展训练心得体会为期一周的拓展训练结束了,通过参加这次拓展训练,使我感悟很多。

拓展训练以简单的游戏,揭示了抽象的深刻的道理,让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西:

意志、激情与活力。

这使我更深刻地意识到,其实我们每个人都是很坚强的,每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来,只要有信心、有勇气去面对,就没有解决不了的难题。

同时在训练中,使我们都极为深刻的体验到一个团队是要经过千百万次的锤炼才会变的坚不可摧。

这次活动给我带来的感受颇深:

在到达训练场地时,大家都很是惊讶,因为我们来到的不是普通的拓展训练基地,而是军营,瞬间对以后一会走的生活充满了好奇与期待。

经过简单的安排后,我荣幸的成为三班的一份子,而且在以后的七天里,我也很为自己身为这个团队的一员而骄傲。

团队意识,合作精神在训练中,无论是一开始的队列训练,还是飞跃自我,我们每个成员都在积极的参与,在过程中慢慢的克服自己的恐惧,都在为完成一致的目标而努力。

大家没有任何的隔阂相互加油打气。

这是我深刻感受到,表面看起来很难的事,其实并没有想象中那么可怕。

在工作、生活中,遇到困难并不可怕,怕的是失去解决困难的勇气和信心!

心理的障碍是最难逾越的,我们如果要成为强者,首先就必须挑战自己的恐惧感,当我们豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也许就能抓住属于自己的机会,实现人生一大步的跨越。

并且在“勇闯当桥”中,面对摇摆不定的吊桥,在队友、教练的注视中进行攀登和跨越,需要承受相当的压力。

然而,在这个过程中,其它的队员总在不断地为你加油、打气,为你指导、欢呼,亲历者能深刻地体会到团队的鼓励与支持,每一次前进,如果得到同伴的喝采和认可,所有的压力将化成前进的动力,这就是团队中鼓励、美和支持的作用!

着实让我体会到拿出勇气战胜自我时的快感,甚至对高空项目产生了感情。

为什么在训练中大家都能如此的团结?

因为大家的目标完全一致,因此我们在团队的管理中应该突出大家一致的目标,突出鼓励为团队做出具体贡献的个人。

全身心地投入当然会大声说出的自己的想法,只有充分发挥每个人的智慧,才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。

在过程中寻找到快乐,在感悟中得到升华。

拓展只是一种训练,是体验下的感悟。

最重要的是我们战胜了心魔,更由内心的极大恐惧到无所畏惧,真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目标。

我相信每一个人都从拓展中得到或多或少的启发,但我们是否能真正把拓展中的精神运用到实际工作中去,能真正把在拓展中得到的启示运用到生活的困难当中,还需要一个更长的磨练过程。

坚持以人为本,不进则退的紧迫感,去提升自己的需求层次、实现自己的人生价值。

通过“珍爱生命、承担责任、维护荣誉”,努力营造风正、气顺、劲足的良好工作氛围,真正从内心深处认同、拥护、践行创新机制和落实责任的要求。

但我相信,多一点坚持,多一份自信,就会多一次成功!

在整个高空训练的过程中,我们每一个人都自始至终都在为自己的顺利过关而满足,为同伴成功而欢呼。

所有的一切,是那么真切,是那么具有合力。

即使在整个训练过程结束之后,大家都很累,可每个人都兴高采烈地议论着训练中的事情,都感到回味无穷。

于是,我们快乐着,我们幸福着。

互相信任、团结协作在户外拓展训练的同时,我们还上了三节室内教学课。

不似想象中的枯燥无味,反而充满欢乐,并在其中受益匪浅。

通过几个简单益智的游戏,大家分组行动,在经过相互怀疑,迷茫,到最后相互信任、协作,我们从中学到了很多,也发现了很多值得我们思考的问题。

每个人从出生以来无时无刻不是在团队中成长,上学是,工作也是。

通过这次野外团队拓展训练活动,让我对团队的意识和个人在团队中的作用感悟至深。

一个优秀的团队必须有明确的目标。

只有设定明确的目标才能使一个团队产生共同的行动方向和行动力,这一点无论是个人或团队在工作中必须要确立的。

一个完美的团队都会以团结为核心思想。

在面对各种困难和挑战时,团队的凝聚力、相互关心、激励、包容、建议无形中使团队更加团结。

一个成功的团队必须要有素质过硬的决策者,决策者代表了团队的方向与大局。

决策者需要具备良好的分析能力、判断能力、决策能力、大局意识与团队意识。

面对目标团队每个成员都会产生自己的方案,这就需要一个领导出来,对大家的方案做决策,以确认最好的解决方案。

如若不然,大家在争吵中浪费时间,在各自为政中浪费精力,到最后,可能团队目标没有完成,还是乱成一团。

在现实社会中,在工作中,我们在提倡个性张扬的同时更多强调的应该是团结与合作,不管是部门内部,还是部门之间,只有精诚团结,每一个人把自己的全部身心交给自己的团队,才会创造1+12的可能,我们的工作才会一步步跃上更新的台阶.。

感情与凝聚力经过了枯燥的队列训练,刺激的高空项目以及有趣的室内游戏后,我们迎来了此次拓展训练最特别也是大家最期待的项目——野外生存。

军用帐篷又大又重,很是不好搭,但经过前几天的训练,大家的团队意识相当强,男生先帮女生搭,女生协助男生搭,几个小时后,四顶帅气的帐篷就全部搞定了,虽然又累又脏,但每个人脸上都洋溢着颇有成就感的笑容。

虽然由于下雨,野炊被取消了,但是大家的团队精神得到了升华,而且吃苦耐劳的精神也在此野营中体现的淋漓尽致。

“贡献的是个人,展现的是整个团队”。

这是我这次野营训练最深的感受和收

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索
资源标签

当前位置:首页 > 幼儿教育 > 育儿知识

copyright@ 2008-2023 冰点文库 网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备19020893号-2