劳务劳动合同模板.docx

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劳务劳动合同模板

劳务劳动合同模板

甲方：

乙方：

签订地点：

签订时间：

合同编号：

劳务劳动合同模板

用人单位（甲方）：

　　职工（乙方）：

____日期：

XXX___年代　　甲方（用人单位）：

乙方（职工）：

法定代表人（主要负责人）：

身份证号码：

地址：

住址：

XX编码：

XX编码：

联系方式：

联系方式：

　　甲乙双方按照《中华人民共和国劳动上海劳动合同法》、《____市劳动上海劳动合同条例》和国家、____市的有关规定，甲乙双方本着自愿、平等的原则，经商议全都，同意签订本上海劳动合同，以便共同遵守。

一、上海劳动合同的类型和期限　　

第一条本上海劳动合同的类型为：

。

（一）有固定期限上海劳动合同。

期限XXX___年，　　自XXX___年____月____日至XXX___年____月____日。

（二）无固定期限上海劳动合同。

自XXX___年____月____日起。

（三）以完成一定工作为期限的上海劳动合同。

详细为：

____。

二、试用期　　

其次条

本上海劳动合同的试用期自XXX___年____月____日至XXX___年____月____日。

第三条录取条件为：

。

三、工作内容和工作地点　　

第四条乙方的工作内容为：

。

第五条乙方的工作地点为：

，甲方因工作需要，根据诚信合理的原则，向乙方说明状况后，可以调动乙方的工作岗位。

四、工作时光和歇息休假　　

第六条乙方所在岗位执行____工时制，详细为：

。

第七条

甲方执行国家有关歇息休假的规定，详细布置为：

。

甲方遵守国家有关加班的规定，的确因为生产经营需要，应该与乙方商议确定加班事宜。

五、劳动酬劳　　

第八条

本上海劳动合同的工资计发形式为：

。

（一）计时形式。

乙方的月工资为__

_元（其中试用期间工资为_

_元）。

（二）计件形式。

乙方的劳动定额为__，计件单价为。

第九条

甲方每月______日以货币形式足额支付乙方的工资。

第十条

本上海劳动合同履行期间，乙方的工资调节根据甲方的工资分配制度确定。

第十一条甲方布置乙方延伸工作时光或者在歇息日、法定休假日工作的，应依法布置乙方补休或支付相应工资酬劳。

六、社会保险　　

第十二条甲方应按国家和本市社会保险的有关规定为乙方参与社会保险。

第十三条乙方患病或非因工负伤，其病假工资、疾病援助费和医疗待遇等根据国家和本市有关规定执行。

第十四条乙方患职业病或因工负伤的工资和工伤保险待遇按国家和本市有关规定执行。

七、劳动庇护、劳动条件和职业危急防护　　

第十五条甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程、工作规范和劳动平安卫生制度及其标准。

甲方对可能产生职业病危害的岗位，应该向乙方履行告诉义务，并做好劳动过程中职业危害的预防工作。

第十六条

甲方为乙方提供须要的劳动条件以及平安卫生的工作环境，并依照企业生产经营特点及有关规定向乙方发放劳防用品和防暑降温用品。

第十七条甲方应按照自身特点有方案地对乙方举行政治思想、职业道德、业务技术、劳动平安卫生及有关规则制度的教导和培训，提高乙方思想觉悟、职业道德水准和职业技能。

乙方应仔细参与甲方组织的各项须要的教导培训。

八、劳动上海劳动合同的履行和变更　　

第十八条甲方应依法建立和完美各项规则制度；甲方应将各项规则制度告诉乙方或者举行公示；甲方的各项规则制度变更后，应准时告诉乙方。

第十九条乙方应遵守甲方依法制定的规则制度；严格遵守劳动平安卫生、生产工艺、操作规程和工作规范；爱惜甲方的财产，遵守职业道德。

乙方违背劳动纪律和规则制度的，甲方可依据本单位规则制度赋予纪律处分，直至解除本上海劳动合同。

其次十条

甲、乙双方经商议全都，可以变更劳动上海劳动合同的内容，并以书面形式确定。

九、劳动上海劳动合同的接解除　　

其次十一条经甲、乙双方当事人商议全都，本上海劳动合同可以解除。

其次十二条乙方解除本上海劳动合同，应该提前____日以书面形式通知甲方。

其次十三条有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除本上海劳动合同：

（一）在试用期内的;　　

（二）甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;　　

（三）甲方未根据劳动上海劳动合同商定支付劳动酬劳或者提供劳动条件的。

其次十四条有下列情形之一的，甲方可以解除本上海劳动合同，但是应该提前____日以书面形式通知乙方：

（一）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方另行布置的工作的39;;　　

（二）乙方不能胜任工作，经过培训或者调节工作岗位仍不能胜任工作的;　　

（三）本上海劳动合同订立时所依据的客观状况发生重大变化，致使本上海劳动合同无法履行，经当事人商议不能就变更本上海劳动合同达成协议的。

　　甲方解除本上海劳动合同未按规定提前____日通知乙方的，自通知之日起____日内，甲方应该对乙方担当本上海劳动合同商定的义务。

其次十五条乙方有下列情形之一的，甲方可以随时解除本上海劳动合同：

（一）在试用期间被证实不符合录取条件的;　　

（二）严峻违背劳动纪律或者甲方规则制度的;　　

（三）严峻失职，营私舞弊，对甲方利益造成重大伤害的;　　

（四）被依法追究刑事责任的;　　

（五）法律、规矩规定的其他情形。

其次十六条乙方有下列情形之一的，甲方不得依据

其次十四条的商定解除本上海劳动合同：

（一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动实力的;　　

（二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的;　　

（三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的;　　

（四）法律、规矩规定的其他情形。

十、劳动上海劳动合同的终止　　

其次十七条有下列情形之一的，本上海劳动合同终止：

（一）本上海劳动合同期满的;　　

（二）当事人商定的劳动上海劳动合同终止条件浮现的;　　

（三）甲方破产、解散或者被撤销的;　　

（四）乙方退休、退职、死亡的。

　　甲、乙方双方实际已不履行本上海劳动合同满三个月的，本上海劳动合同可以终止。

　　乙方患职业病、因工负伤，被确认为部分丧失劳动实力，甲方根据规定支付伤残就业补助金的，本上海劳动合同可以终止。

其次十八条乙方患职业病或者因工负伤，被确认为彻低或者大部分丧失劳动实力的，甲方不得终止本上海劳动合同，但经双方商议全都，并且甲方根据规定支付伤残就业补助金的，本上海劳动合同也可以终止。

其次十九条本上海劳动合同期满或者当事人商定的上海劳动合同终止条件浮现，乙方有下列情形之一的，同时不属于本上海劳动合同

其次十五条第

（二）项、第

（三）项、第

（四）项商定的，本上海劳动合同期限顺延至下列情形消逝：

（一）患病或者负伤，在规定的医疗期内的;　　

（二）女职工在孕期、产期、哺乳期内的;　　

（三）法律、规矩、规则规定的其他情形。

　　十

一、经济补偿　　

第三十条有下列情形之一的，甲方应该按照乙方在本单位工作年限，每满XXX___年赋予乙方本人一个月工资收入的经济补偿：

（一）甲方依据本上海劳动合同

其次十一条的商定提出与乙方解除本上海劳动合同的;　　

（二）乙方依据本上海劳动合同

其次十三条第

（二）项、第

（三）项的商定解除本上海劳动合同的;　　

（三）甲方依据本上海劳动合同

其次十四条

第一款第

（二）项的商定解除本上海劳动合同的;　　

（四）甲方依据本上海劳动合同

其次十四条

第一款第

（一）项、第

（三）项的商定解除本上海劳动合同的;　　

（五）甲方依据本上海劳动合同

其次十七条

第一款第

（三）项的商定终止本上海劳动合同的;　　

（六）法律、规矩、规则规定的其他情形。

　　有前款第

（一）项、第

（二）项、第

（三）项规定情形之一的，补偿总额普通不超过乙方十二个月的工资收入，但双方商定超过的，从其商定。

第三十一条上条所称的工资收入按乙方解除或者终止本上海劳动合同前十二个月的平均工资收入计算，乙方月平均工资收入低于本市职工最低工资标准的，按本市职工最低工资标准计算。

本单位工作年限，满六个月不满XXX___年的，按XXX___年计算。

第三十二条甲方依据本上海劳动合同

其次十四条

第一款第

（一）项的商定解除本上海劳动合同的，除按商定赋予经济补偿外，还应该赋予不低于乙方本人六个月工资收入的医疗补助费。

　　十

二、补充条款和特殊商定　　

第三十三条乙方为甲方的服务期自XXX___年____月____日至XXX___年____月____日。

第三十四条乙方应该保守甲方的商业隐秘，乙方要求解除本上海劳动合同的，应该提前____月通知甲方，在此期间，甲方可以实行相应的脱密措施。

第三十五条乙方的竞业限制期限自XXX___年____月____日至XXX___年____月____日。

竞业限制的范围为XXX_。

在竞业限制期间甲方赋予乙方一定经济补偿，详细标准为XXX_，支付方式为XXX_。

　　十

三、违背上海劳动合同的责任　　

第三十六条甲方违背本上海劳动合同商定的条件解除本上海劳动合同或因为甲方缘由订立的无效劳动上海劳动合同，给乙方造成伤害的，应按损失程度担当赔偿责任。

第三十七条乙方违背本上海劳动合同商定的条件解除劳动上海劳动合同，对甲方造成经济损失的，应按损失的程度担当赔偿责任。

第三十八条乙方违背服务期商定的，应担当违约金为：

XXX_。

第三十九条乙方违背保守商业隐秘商定的，应担当违约金为：

___。

　　十

四、其他　　

第四十条本上海劳动合同未尽事宜，或者有关劳动标准的内容与今后国家、本市有关规定相悖的，按有关规定执行。

第四十一条本上海劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份。

经双方签字盖章后生效。

　　甲方（盖章）：

乙方（签章）：

　　托付代理人（签章）XXX___年____月____日

XXX___年____月____日