采油工个人事迹.docx

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采油工个人事迹

采油工个人事迹

篇一：

采油厂劳动模范事迹材料

人生因拼搏而精彩

我叫，今年34岁，1998年3月加入中国共产党，2000年7月毕业于石油大学（华东）石油工程专业，目前任采油厂，在油气田开发方面拥有十余年工作经历。

近年来，我扎根一线，坚持走精细管理之路，不断提升了单位注采管理等方面的工作水平。

采油矿多次被评为**采油厂注采管理优胜单位荣誉称号，我个人也先后荣立油田三等功、管理局青年岗位能手、管理局文明建设先进职工、采油厂杰出青年和劳动模范等光荣称号。

回顾自己的成长道路，是多年来从事油田开发的经历给了我一方磨练的平台、一个成长的空间、一种年轻的心态和一笔宝贵的财富。

一、扎根一线在***这片热土不断成长

2000年7月，我告别绿树白花的校园，来到**采油厂这片热土。

随后，组织上安排我来大芦湖采油管理区见习，即我们采油三矿的前身。

来到管理区后，首先映入眼帘的是几排破旧的房屋和低矮的小树，说句心里话，看到这里的生活条件如此差，心里真是打起了退堂鼓。

但一想到自己是名党员，想起自己在党旗下的铮铮誓言，我马上坚定了自己的信念，并立志扎根大芦湖油田，为祖国的石油事业奉献自己的青春与力量。

在党组织的亲切培养和优秀党员的言传身教下，我很快成长为一名业务骨干。

为了在工作中充分发挥党员的模范带头作用，对于脏活、累活我总是抢着干。

记得我在维修班工作的时候，因为食堂从单井接的套管气供气不足，严重影响了职工的正常用餐，采油矿要求我们必

须在四小时内为食堂接好高压气。

由于天刚下了大雨，道路非常泥泞，接气用的管线只能用人抬肩扛送到施工地点，时间紧，任务重，我和另外三名同事分成两组，喊着号子，头顶骄阳，脚踏泥泞，抬着油管深一脚、浅一脚的向着目的地进发。

当时空气中连一丝风都没有，只听到路边树上的知了有气无力的叫着，抬着油管的我，汗水一滴一滴往下流，而且好几次我都滑倒在地，但我没有气馁，爬起来，继续往前扛。

同事们怕我刚上班，身体吃不消，都劝我休息会，可我却怕耽误大家吃饭，便婉言拒绝了，同时还开玩笑的说：

“没事，身体好着呢！

”就这样仍坚持在现场继续抬，每抬完一根油管，就感觉离胜利又近了一步。

就这样我们四个人硬是将100多根油管抬到几百米远的施工地点，圆满完成了上级领导安排的任务，等我们回到宿舍，我的两个肩膀又红又肿，同事们看到我红肿的肩膀，都树起了大拇指说：

“不愧为一名党员，好样的！

”

对待体力活，我是这样，对待技术活，我也不马虎。

在我任**管理区技术员期间，我跑遍了全区72口油水井，对每一口井的地面设备和地下动态都做了详细的记录，掌握了大量第一手资料。

有时为了录取一口井的产量，要在计量房量油一上午；有时为了落实一条管线的长度，要徒步行走数千米。

由于我的不懈努力，我成了管理区的“活字典”，哪些井该热洗了、该调参了，哪些井组该调配了都做到心中有数。

在干好本职工作的同时，我也抓紧学习与采油相关的其他知识，如作业、钻井、电测等，以完善自身的知识结构。

尤其是作业，由于它与我们的产量和成本息息相关，所以我对作业井格外重视，每天早晨我都要亲自落实作业进度，有些人劝我，何苦呢，早晨起那么

早，打个电话问问作业队不就行了吗？

我坚定的说，不行，我要对自己的井负责。

还有一次，一口重点井检泵作业，抽油杆和油管有偏磨现象，作业队为了保证一次交井合格率和工作方便，提出要更换200根油管，我在现场经过分析，认为只要将油管进行适当的调整，把偏磨的油管调整到上部来，原井管柱还是可用的，由于我的坚持，作业队最终还是按照我的意见将原井管柱进行了调整，两年过去了，当年那口作业井目前仍运行良好。

事后作业队一位队长给我说，小郭，这又不是你掏钱，何必那么认真呢？

我回答说，这虽然是国家的钱，但该花的就花，不该花的一分都不能花。

由于自己在工作中肯下功夫，业务水平有了明显提高，我本人也获得了“管理局优秀岗位能手”光荣称号。

二、积极进取创建青年科技示范园

20XX年12月我调至管理区担任指导员、经理。

我区管辖的大芦湖油田，特别是樊东管理区樊29块，各项开发指标在分公司同类油藏中处于前列，连续四年被评为管理局高效开发示范单元，在全国同行业对比中也处于领先地位。

如何把我们的经验和做法以一种好的表现形式宣传出去，成为我们几个人经常思考的问题。

自20XX年以来，正值局团委在油田范围挖掘一些管理有特色、条件艰苦、基层硬件建设相对落后的基层队创建“青年科技示范园”，所以在06年初采油厂团委来调研时，我把自己的想法向厂团委和采油矿领导做了汇报，得到了厂、矿领导的认可和支持。

随即展开建园的一系列工作。

经过认真分析，创建前期我们总结出形势优势、地质优势、潜力优势、位置优势、人才优势、文化优势等六个方面的优势。

同时，我们又打破原

来的队部和注水泵站的格局，将整个院子重新归划为五个功能区，具体来说就是三区域两地，三区分别是科技长廊区、芦湖文化区、办公生活区，两基地分别是绿色生产示范基地和青工技能培训基地。

经过和上级领导的反复结合，我们将示范园定位成：

以芦湖同舟文化为引领，以低渗透油田的高效开发和青年绿色生产行动为特色的实践基地和育人基地。

厂党委和局团委领导听过我们的汇报会之后，对我们的创建计划给予了高度肯定，并于06年9月通过了建园工程设计，07年7月建成并投入使用。

示范园不仅是采油矿、采油厂的一个对外窗口，在某种意义上说，也是我们胜利油田的一个对外窗口。

示范园建成后，我们先后迎接了中石化、国资委、团省委等一百余次检查和参观，累计接待2000余人次。

“为官一任、造福一方”。

当一天基层干部，尽一天职责。

基层干部的职责，就是调动大家的积极性更好的为单位服务，实现单位发展与个人成长的双赢。

在樊东工作期间我结合青工的技能水平和经验特长，将团队划分成5个科技型小组，制定攻关课题，解决了因单井责任承包和班组动态管理造成的团队队员力量分散、协调性不强、个人优势难以充分发挥等问题，在培育高效低渗透开发单元实践中发挥了越来越重要的作用。

如特殊井治理小组的六名成员，每周对单井管理中不同性质的问题，集中进行研究讨论，信息沟通、资源共享，经过近半年的实践和探索，总结出一套特殊井治理的有效措施，使全区躺井数同比下降6口，油井检泵周期一直保持在1000天以上。

油藏管理攻关小组人员针对管理区低渗透油藏油水分布复杂、控水稳油难度大、水驱效果差等问题，创新油藏管理模式，以开发认识为突破口，

加大技术创新力度，通过“三精细、三结合、三层次”的“立体化”油藏管理办法，使樊8－16井组4口油井日产油量一直保持在60吨，低含水采油期突破1800天，累计多产原油1万余吨。

三、取长补短逐步完善自己的知识结构

20XX年4月份，我调到采油矿生产技术室工作。

在工作中我注意到，全矿油井的洗井周期及方式存在一些不合理的地方，部分油井还套用几年前的维护方式。

于是我组织技术人员，根据不同区块原油的物性、地层的敏感性、以及结垢、结蜡和腐蚀情况，将全矿油井分为六类进行维护，尽量减少因洗井而造成的产量损失。

同时在领导的支持下，我坚持好了采油矿工程例会制度，定期组织大家分析热洗加药等井筒维护工作的经验、教训，不断提升井筒管理水平。

经过近2年的探索，逐步取得了较好的效果。

今年上半年全矿洗井与去年同期相比减少了126井次，节约费用8.3万元。

我撰写的《论蒸汽洗井在大芦湖油田的应用》一文也在国内石油期刊公开发表。

在机关工作过程中，我收获最大的就是自己的知识结构逐步得到完善。

十年的基层工作使我积累了丰富的油田开发经验，两年的机关工作经历使我又上升到一个新的层次。

由于生产技术室还分管油气流程设计工作，我认真学习coreldraw等专业绘图软件，油气设计理论和实践经验得到逐步完善。

20XX年10月，采油厂领导安排我完成小营油田集输管网设计方案，为了将滨博高速、广青路、龙吟水库等主要标识尽量做得准确，我查阅了很多的资料与地图，但是由于很难找到最新的版本，所以效果不是很理想。

于是我从谷歌卫星上下载了地图，一副一副的进行拼接，根据卫星上的比例和标识，对水库、主要

篇二：

采油厂员工先进个人事迹材料

采油厂员工先进个人事迹材料

xx厂女职工委员会，现有女员工517人，占员工总数的36.36%，其中，大中专以上学历226人，占女员工总数的43.7%，党员58人，女工干部128人。

这517名女员工工作在全厂各个岗位上，如何充分发挥和调动这支女员工队伍的积极性和创造性，为企业持续有效发展做出应有的贡献，是我们女工委肩负的重要使命和责任。

一年来，我们在公司工会和公司工会女工委的正确领导下，以“三个代表”重要思想为指导，按照油田分公司党委提出的“有理、有情、有形、有效”工作思路，积极开展“巾帼创新业”活动，建设了一支适合新时期、新形势的女员工队伍，在企业生产经营中不断创造新的业绩。

一、积极建设“女性权益维护工程”，开展“巾帼帮扶”活动，创建温暖的女员工之家，增强女工组织的凝聚力和感召力。

维护女工合法权益和特殊利益是女工工作的基本职责。

通过网络等各种形式，深入宣传《妇女权益保障法》和《女职工劳动保护规定》等法律、法规，使女员工提高法律保护意识，同时使广大领导干部知法、懂法、依法做事，从而为保障女工的合法权益和特殊利益提供有力的法律支持。

同时积极开展“姐妹心连心”、“巾帼帮扶”活动，切实为女工分忧解难。

建立了一线双职工档案，办起了“小太阳餐桌”，为一线双职工解决孩子中午就餐难题。

为女工进行了全面的体检，建立了健康档案，提出了适合的疗养休息计划。

另外我们特别注重对贫困母亲和单亲母亲的帮扶，建立了贫困母亲和单亲母亲档案，为贫困母亲和单亲母亲发放温暖中心服务卡，坚持定期电话巡访和走访，做她们的贴心人，及时帮助解决工作生活中的实际困难。

在女工委的积极协调帮助下，为“贫困母亲”刘辉、于艳清找到了一份工作，使她们困窘的家庭生活日益好转，为她们的家庭增添了希望和欢乐。

今年以来，女工委共走访慰问贫困母亲和单亲母亲30余人次，送慰问款物1.7万元。

女工委用朴实的行动，温暖着这些需要帮助的女工的心，极大的增强了女工组织的凝聚力。

二、积极建设“女性素质提升工程”，创建一支综合素质过硬的女职工队伍，为“巾帼创新业”奠定坚实的基础。

发展是硬道理，企业要实现持续有效发展，员工素质是关键，因此厂女工委一直以来把提高女工综合素质做为一项重要工作来抓。

首先通过会议、简报、网络等多种形式，加强政治理论学习，加强形势任务教育，不断提高女工的政治思想素质。

使女工充分了解国情、油情、厂情，不断解放思想，更新观念，提高广大女工危机感、责任感，牢固树立爱岗敬业的主人翁责任感。

同时大力弘扬“四自”、“三德”精神，通过宣讲会等形式，用“四自”标兵孙红娥、油公司双文明先进个人李皓丽等身边的典型带动全厂女员工，使“四自、三德”的观念深入人心，成为女工工作生活中自觉的行为准则。

为了提高女工的技术文化素质，在女工中深入开展“精一门、会二门、懂三门”和“读一本好书、创作一条人生格言”活动，鼓励女工钻研本岗业务，不断拓展知识层面，不断提高文化品位，立足岗位成才。

“现场课堂”、“英语网络课堂”、“电脑课堂”“礼仪课堂”等得到了女工热烈的响应，在女工中形成了浓厚的“比学习、比素质、比贡献”的良好风气。

我厂女工侯丽萍创作的“抬起头做人，弯下腰做事”获得了油公司十佳人生格言。

为了提高女性健康素质，倡导健康的生活方式，积极开展跳绳、踢毽、排球、乒乓球等丰富多彩的文体活动，使女工以健康的体魄、充沛的精力投入到各项工作中去。

三、积极开展“巾帼创新业”活动，推动女工在企业建设中建功立业。

我们在全厂女工中开展了“巾帼创新业”活动，鼓励广大女工全方位提高自身素质，勇于挑战自我，敢于争先，不断实现自身价值，既要立足岗位在工作中“创新业、立新功”，同时也要在家庭生活中发扬传统美德，建设学习之家、文明之家、幸福之家。

使广大女工能够在工作、生活中充分发挥半边天作用，为社会、为企业、为家庭奉献女性的聪明才智。

在我厂开展的“提金点子、结金果子”的活动中，全厂女工共提合理化建议311条，采纳实施196条，创效462万元。

全厂女工大处着眼、小处着手，充分发挥心灵手巧的优势，全年修旧利废共节约成本115.5万元，为我厂的生产经营做出了积极的贡献。

在油公司举办的各项大赛中，我厂女工也频创佳绩：

在参加油公司举办的第二十届青年油水井分析大赛的5名选手中，女工有4名，经过顽强拼搏，最终获得了团体第三名的好成绩，其中曾艳获得了干部组第一名的佳绩。

在油公司女工委主办的“我爱我家家庭趣味竞技大赛”中，我厂女工郭红梅一家，凭着博学多识的文化积累，凭着顽强进取的拼搏精神，取得了第二名的好成绩。

在我厂涌现出了一批像曾艳、郭红梅这样的技术硬、素质强在岗位中勇创业绩的巾帼英才。

以油公司工会女工委开展的“家庭树廉、助廉”活动为契机，引导女工树立正确的人生观和价值观，把家庭建成学习之家、文明之家。

干部配偶积极响应，争做廉内助，帮助另一半在工作生活中清正廉洁，有两名女员工被我们推选为“领导干部廉内助”。

女员工不论在企业建设还是在家庭生活中都发挥着十分重要的作用，我们xx女工委要不断求真务实、开拓创新，用新思路、新举措开创女工工作的新局面。

引导女工在物质文明、精神文明、政治文明建设中不断创造出新的业绩。

篇三：

采油队先进事迹

采油队先进事迹

采油队先进事迹

周长采油大队长城区队

有这样的一群人，他们的工作并不舒服，但是他们并没有抱怨工作环境的艰苦。

他们仍然快乐的工作，辛勤的工作，认真的工作。

在长城的偏僻大山里，有着这样一些人，他们并不在镇上或是村里的居名居住地住着，而是在一个个有着抽油机的井场上住着。

远远望去那一个个高大的抽油机在静静的做着上下运动，在那抽油机旁坐落着军绿色的迷彩房子，还有那高高的军绿色的罐。

早晨，太阳刚刚升起，就看到那房们已经开了，有两个人穿着红色的工衣，戴着红色的安全帽走出来，带着手套，1个人拿着本子和笔，一个人拿着烧杯。

缓缓地爬上了高高的罐，在做着每天都重复的量罐工作，一个人用量油尺进行卡方，另外一个人在记录，并且取样。

太阳照耀到他们身上闪耀着夺目的光芒。

一会儿你又可以看到，这两个人分别提着一桶黄油，拿着棉纱和扳手走到抽油机旁，将抽油机停下，站在抽油机上做着例保工作，用棉纱清洁抽油机，然后用扳手紧固抽油机上的螺丝，再认真地润滑着每一个润滑点。

一切完成后就开启抽油机，站到抽油机旁听着抽油机的响声，确保一切正常后离开。

中午时，你有看到那两人拿着大扫帚，刷刷的扫着井场

，井场变得干干净净，没有一丝杂物，随后又那两个人个人，拿着铁锨在用力拍着井场的围墙，那围墙呈直线般围绕着井场，很整齐，光滑，有棱有角，像一个个威武的战士整齐地排列在井场上保护。

晚上，那铁皮房中的灯光一夜未眠，那是他们有人在一直守着井场，防止那些不法人员，做不法之事。

在这军绿色铁皮房中，有着一台电视，一张写字台，两张床，墙上是一幅廉洁警示公告栏和井场内的人员积分卡，在没有任何装饰。

很简单甚至可以说有些简陋的铁皮房子，在别人眼中这是多么的艰苦的环境，多么差的工作。

可是他们并没有感到，他们认为这是他们应该做的工作，这样的环境并不差。