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仓库保管员个人工作心得范文大全

仓库保管员个人工作心得范文大全

不经意间，工作已经告一段落，这段时间里，信任大家面临着很多挑战，也收获了很多成长，我们要做好回顾和梳理，写好工作心得哦。

今日我在这给大家整理了一些关于仓管员工作心得体会，我们一起来看看吧!

仓管员工作心得体会1

一、重学习，努力提高自已的业务水平和工作效率

在仓管任职，向老同志学习，不懂就问，不会就学，常常请教有关材料方面的学问，材质的强硬度、大小、配比等对工程质量的影响，以此来提高自已的业务水平。

因为我深知质量就是企业的生命、是企业的信誉保证，没有这一保证地产企业就无生存的盼望更无发展可言。

二、严把材料关，努力维护公司的形象

作为一名材料收发员我要求自已仔细履行本岗位所规定的职责，通过实际工作阅历，我认为做好收料员工作要做到“三勤“;勤汇报、勤检查、勤核对账目。

在进材料时仔细执行物资管理的各项规章制度，仔细对各种材料进行货检验，验收材料与发料单上的名称、规格型号、数量是否相符，强度是否达到标准，发觉不符合标准要求的材料刚好向主管负责人汇报，有遇到不合格时就干脆向送货人当面指出让其拉走。

依据实际要求收料人员填写材料接收验证明细表，将材料合理、平安、整齐、分类放在公司总仓和临时仓库。

三、严格要求构建和谐科室

我们材料科主动响应公司的各项号召，遵守公司的各项规章制度，在此基础上，为了更好、更圆满的完成公司领导交给我们的任务，严格要求科室人员遵守公司的劳动纪律，仔细负责签到签退，教良本科室人员在事面前不糊涂、讲原则，小事面前让一让、讲风格。

每天我们都在融洽和谐的氛围中工作。

四、存在的问题

1.对自已有时不能严格要求。

2.对材料审查分析不深化，对自己处理重要的事情不能深化了解，反应速度滞后，执行不到位。

五、明年工作准备

1.进一步加强材料验收，保障材料质量优。

建设优!

2.加强与班组的联系和沟通，做好服务工作，维护好单位的良好形象。

20__年工作安排及达成目标如下：

1）团结同事，维护公司利益。

不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。

要做的事先想想公司再想想自己。

2）注意形象，多参与一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

3）现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满意企业的须要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好!

4）多与同事沟通，吸取好的建议。

悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。

5）协作物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。

6）争取在这一年当中工作失误事务每月≤1力争做得更完善。

仓管员工作心得体会2

我于20__年1月份到蓝天驾校工作，在近10个多月的时间里，通过领导及同事们的支持和扶植，我对自己的工作职责有了明确的相识，对自己的岗位有了更深层次的了解，仓库保管员的工作其实也就是要下好“本位棋”，任何时候，都来不行办点“马虎”，唱不得半点“高调”，来不得丝毫“侥幸”。

作为仓库保管员的一员，我深感自身责任重大，以下是我结合工作的一点想法：

一、不因事小而不为。

小事是大事的基础，仓库的每一件小事都与大事有着密不行分的关联，只有小事做好了，大事才能更好地完成。

进入仓库工作以来，我深刻体会到这一点。

工作中千万不能马虎大意、掉以轻心，这方面我做的还不够，在今后的工作中应当严格要求自己。

二、坚持从学习入手，提高业务实力，在实际工作中，我发觉自己原有的学问和技能已远远不够。

工作虽然繁忙，但是仍要增加学习的自觉和紧迫感，向领导请教，向身边的同事学习，抓住每一次学习的机会，不断扩充学问存量，全面提高业务实力。

三、不因事难而怕为。

真正参加到仓库的实际工作中，我才发觉常常会遇到许多超出预见、超出职责、难以料理的事情。

应当怎么处理这些事情，我也慢慢有了自己的体会：

1、要镇静应付，千万不要慌了阵脚。

不管事情多么突然、多么紧急，首先要冷静地进行分析，稳定场面后再报告相关领导，并按领导要求协调相关部门，组织力气处理。

2、要胸有主见，不能唯唯喏喏。

面对急事或发觉事务，不能退缩。

3、要仔细负责，绝不能事过丢手。

特殊是一时难以处置的问题，不能因为事情已过，就束之高阁，对此，我每天都记工作日志，刚好查找出未完成的工作，在“查不落实”中求得落实。

四、超前运筹求主动。

凡事预则立，不预则废。

仓库工作就是要做到知之在早，思之在先，谋之在前，要有“抢”的意识，在被动中寻求主动，在被动中争取主动，争取为领导及各部门供应超前服务。

这是我对自己的要求，在今后的工作中还须要努力提高。

五、不因事杂而乱为。

仓库工作头绪许多，任务琐碎繁杂。

刚起先接触仓库工作的时候常常会出现事倍功半的效果，时间长了渐渐琢磨出来哪个该为、哪个不该为、哪个是重点、哪个是次要，分清主次急缓，统筹支配，不能乱为。

不管事情再多再杂，采纳什么方法解决，都不能忘了工作程序，该请示的要请示，该反馈的要反馈。

通过这一段时间的工作，我相识到自己还有很多不足：

一是工作主动性不够。

工作预见性还有待提高;今后工作须要增加超前意识，凡事想在前头，先行一步。

二是对突发事务的应变实力还是须要提高;在今后的工作中，我还要接着加强学习，努力涉猎多方面的学问，做到全面发展。

请学校领导及同事共同督促!

仓管员工作心得体会3

20__年不知不觉在指尖渐渐逝去，20__年迎面而来.回想过去，面对眼前，展望将来!

有进步的喜悦，亦有工作中失误的愧疚.即将过去的一年是我们仓储科整个部门全体人员同心协力，奋力开拓的一年，更是每个仓储成员接受挑战，逐步成长的一年。

专心斟酌总结工作当中的利弊、得失。

从教训中得出阅历，为以后的工作做好更充分的安排打算。

20__年仓管年终总结报告如下：

一、工作回顾及感想

本人于20__年_月份进入__仓储科，成为一员物料配送员。

主要是帮助部门仓管员，对物料的归集，跟进，以及安排配送。

由于有些结构件物料依据包装进入仓储，依据生产要求，此种原纸箱包装的物料需拆包后方可进入车间，故拆包工序也就成为了仓储工作职责范围之内。

由于仓储部门人事变动，我于_月份正式接管五金，包材区域。

工作及岗位职责：

五金，包材物料的入库，物料储存，物料分发，以及异样状况的处理.由于平常没有多加学习与留意每个仓管员的工作操作流程。

当自己正式成为一员仓管员时，当时面对一叠叠的单据，在备料过程中真的是一头雾水。

以至于工作后第五天给外协发sau00004胶袋时，把数字__错发成__;虽然发觉即时实行措施把物料追回，但是通过此次事务，使我觉得做为一个仓管员，虽然我们的工作用收、管、发、三个字来慨括。

这三个字看似简洁，但是要真正的做到位，做齐全。

每个仓管员在工作当中肯定要保持清楚的头脑，仔细，细致的看好每张单据上的数字，以及依据单据精确核对备好的物料。

为了避开内似事务的发生，在接下来的工作当中全部单据我都是二次过数（一次为正常备料，二次为复查）。

公司领导为了提高我们仓管的工作技能水平，主管每个月对我们进行仓库技能培训.而主管为了我能更快，更好的做好此区域的工作，亲临现场指导我对全部物料进行整理：

全部物料按要求分区放置，归类摆放，全部物料都贴上标识以及随时更新库位表，让我在发料过程中更快精确无误的找到物料，以此来提高我的工作效率!

对一些冻结仓物料或找不到物料卡的物料全部按要求重新建卡，使全部物料都做到有帐可查。

每个星期一是仓储大结构件平安库存盘寻，为了做到此物料不呆料、不滞料、不断料、我即时做好此事务的盘点，精确无误的把数据汇报给公司领导……工作当中难免会发生错误，仓储按要求每个月完成之后，接着在下个月__号之前仓管员对自己物料进行自盘，以此来发觉工作当中的失误。

让我们从失误当中吸取阅历教训，尽量做到不发错料，少发料，多发料等……

__月份由于自己的疏忽，贪图一时的便利，在发gad00002不干胶时没有按仓储物料批次管理：

先进先出进行物料发放，此批物料后来在运用过程当中出现易碎（太脆）质量事故。

导致此批物料选购没有即时和供应商联系处理，影响了公司产品的正常生产。

这事务的发生使我感到愧疚，在以后的工作当中，我严格要求自己坚持按仓储管理运用的几个原则操作：

物料随时做到定点、定位、定量管理。

_月_号公司财务对仓储进行年终物料盘查，为了使财务在成品核算刚好精确的得到基础信息，为公司经营决策供应相应的基础数据。

我主动帮助盘查员对我所管区域物料进行彻底、精确、无误盘查……

二、20__年工作安排及达成目标如下

1）团结同事，维护公司利益。

不利于公司的话不说，不利于公司的事不做。

2）注意形象，多参与一些公司组织的企业活动，每天保持朝气蓬勃的精神面貌面对工作。

3）现代企业的竞争已到白热化，单一的工作技能不能满意企业的须要，自己争取在新的一年里多加学习做到懂得更多，做得更好!

4）多与同事沟通，吸取好的建议。

悉心听取领导的点评，对自己不好的做法即时予以改正。

5）协作物料配送员做好仓库管理以外的配送工作。

6）争取在这一年当中工作失误事务每月≤1力争做得更完善。

三、个人建议

在盘点过程当中发觉有些物料在物料卡上记载时间为20__年，20__年，虽然经iqc复查合格。

但是生产始终没有需求，此类物料始终没有流淌。

这样的物料已经成为了呆滞品。

放在发料区不但占住了物料放置空间，更还增加了仓管员的管理时间。

本人建议对此类物类冻结转入冻结仓，要不就申请报废转入废料区域!

感谢公司给了我这么一次发展的机会!

感谢领导对我的悉心指教!

感谢同事给我的扶植和激励!

祝公司在新的一年里更上一层楼，取得更好的业绩，好比芝麻开花节节高!

以上总结报告请公司领导指责指正，不胜感谢!

仓管员工作心得体会4

不管在哪个行业，哪个岗位工作，最基本的是爱岗敬业。

作为一个仓管员也是一样，既然你选择了这个岗位，那么请你敬重她，尊敬她，因为她也会在你的人生经验中画下精彩的一笔。

再一个就是责任心，对自己的工作要仔细，负责，有事业心和责任感。

这是最基本的职业道德，也是企业对员工最基本的要求。

仓库，是企业核心的一部分。

客户货源的供应管理以及生产原材料的供应，都在于仓库的运作及数据，由此可见仓库的重要性。

但是如何才能管理好仓库，第一责任人非仓管员莫属。

仓管工作，从门外汉到熟识流程，独立操作，稍有心得。

原料的接收：

先是由选购部门进行原料的选购。

供应商把原料送到后由品控部门人员进行物品抽检和普检。

对检验合格的物品进行接收。

对物品的重量、数量、品种等相关数据的核对，核对无误后，将物品进行入库处理。

对于不合格的物品由相关部门跟供应商进行沟通协商处理。

遇到有争议的事情汇报相关部门探讨处理。

原料入库：

将合格的原料进行入库处理，开据入库单据，将原料的名称、单位、数量、供应商等相关信息录入电脑系统备份。

要做到实物与数据相符。

然后将原料分类摆放到仓库，合理支配，削减堆放空间。

至于如何摆放就在于平常对原料的熟识度，还有和生产部门的沟通。

要做到先进先出，避开原料因存放进时间过长而造成的质量问题。

对于某些特别原料，要根据原料特性及公司要求做好保管。

原料出库：

原料的出库由生产部门填领用出库单。

由仓库管理员对原料进行派发给生产部。

对所出库的原料名称、数量等刚好进行具体登记。

定期对仓库进行盘点，遇到原料与数据不符时，要刚好查缘由，务求账实一至。

当然，有些原料在领用和生产过程中会有肯定的损耗，不行能做到百分百的账实一至，但是我们可以尽量把实物与数据之间的误差降到最低。

对于仓库的原料信息要随时驾驭。

熟识驾驭每个原料安排期的生产消耗状况，预料安排期的原料需求量规律。

了解每个原料的订货、到货时间。

过早的补充原料会造成原料的积压和占用仓库的空间，甚至会影响到企业的资金周转。

过晚的补充原料就会造成生产的的被动。

所以预料安排期的原料需求量很重要。

工作中多与生产、选购等相关部门沟通，这样才能刚好得到所须要的相关信息。

平常还要做好防火、防洪、防漏雨等各项工作，解除各种平安隐患，从而避开、降低损失。

阅历是一点一滴积累下来的，冰冻三尺非一日之寒，只有不断的学习，提升自我，不管在哪个行业，哪个岗位都能做得精彩。

仓管员工作心得体会5

20__新的一年即将到来，自20__年x月进入会所工作以来，我努力适应新的工作环境和工作岗位，虚心学习，埋头工作，履行职责，在领导的指导及同事的扶植下较好地完成了各项工作任务，下面将任职仓管员工作中的相关状况及来年准备汇报如下：

一、了解今年工作中存在的问题：

1、物资的验收入库管理不严谨，部分物品直拨没有干脆交于仓管入库。

导致盘点数与入库数不符，物品缺少，结算亏损。

2、库存物资交接制度没有确立，人员更迭频繁，初始物料不明确，无系统的历届物资明细表。

3、物资保管仓库管理制度不完善，物资分类保管没有统一的界限。

4、物资的储存平安措施还不到位，包括环境利用、防潮、防霉等保管技术的学习。

5、物资的领发仓库管理制度没有责任化，领取后的物资归还不规范、休假仓管员的工作交接责任制。

6、物资仓库管理这块没有数据的显示和图表的分析，管理不够详细化

二、针对今年工作中存在的问题，提出几项工作安排

1、库管员对于入库要严格把关：

a.物资到公司后库管员依据清单上所列的名称、数量进行核对、清点，经运用部门或请购人员及检验人员对质量检验合格后，方可入库。

有以下状况时可拒绝验收或入库。

a）未经总经理或部门主管批准的选购。

b）与合同安排或请购单不相符的选购物资。

c）与要求不符合的选购物资。

b.实行“仓库入库责任制”，物资选购或供应人所购买的物品必需经仓管验收入库后才可发放且供应原始单据。

因生产急需或其他缘由要直拨运用的物资，库管员要到现场核对验收，并刚好补填”入库单”。

2、由于仓管员的人员更迭要做好仓库物资的移交工作：

a.仓库的交接盘点表，经财务稽核签字。

并作为以后工作交接的凭证资料。

b.实行物品交接的物品丢失、损坏记录，保修记录，并制作物品修理及售后产家通讯录。

对说明书和合格证统一管理。

3、物资入库后，按不同类别、性能、特点和用途分类分区码放，做到”二齐、三清、四号定位”。

a）二齐：

物资摆放整齐、库容干净整齐。

b）三清：

材料清、数量清、规格标识清。

c）四号定位：

按区、按排、按架、按位定位。

货验收后须要将货物放到仓库内部，不允许放在仓库外，不能隔夜放在仓库外，下班后必需将货物放在仓库内部。

物料摆放须要根据划分的区域进行摆放，不得随意摆放物料，不得在规划的区域外摆放物料，特别状况须要在2小时内进行整理归位。

4、a.支配卫生值日表，须要运用的物料和设备合理摆放、整齐、整齐、干净、卫生。

b.定期学习物资保管技术，适当进行加垫、通风、清洗、干燥、定期涂油或重新包装，以做到“十不”，即不锈、不潮、不冻、不霉、不腐、不变质、不挥发、不漏、不爆、不混为标准。

5、a.制定仓库的开放时间为每周二8:

30~17:

30，货物提取依据“先进先出”的原则，有特别状况写物资领用表并注明缘由。

b.提货责任制，提货出库的借料物品需填写借料责任表，物料归还至原制定位置，未做到惩罚为仓库值日。

c.仓管员休假工作接管人责任制，应做到收货完毕、安放正确、交接明白。

6、a.设置仓库盘点流程：

1.定期盘点、2.月末盘点、3.年终盘点、4.不定期盘点。

（林宝\?

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\10月份盘点.xls盘点表格式）

b.制作月度运用物资消耗表，易耗品运用状况图

（通过月度案场费用可看出消耗趋势，分析物料运用缘由、库存改善方案）

（依据每月的入库状况改善月度需申购数量、做到月物资平衡，削减物资积累）

以上为我来年的工作安排，感谢领导同事对我工作的支持能完成本年工作，本人还存在些不足，须要改进。

盼望在领导同仁的扶植下，做好来年工作。

为我部门站好自己的岗。

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