学校计划生育工作情况汇报完整版.docx

学校计划生育工作情况汇报完整版.docx

《学校计划生育工作情况汇报完整版.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《学校计划生育工作情况汇报完整版.docx（49页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。

学校计划生育工作情况汇报完整版

学校计划生育工作情况汇报

一、加强领导，党政一把手负总责

我校高度重视计划生育工作，成立了由校长任组长，分管校长为副组长的学校计划生育工作领导小组，建立了岗位目标责任制，真正把计划生育工作落到实处。

二、强化领导责任，加大人口与计划生育管理力度。

1、.提高认识，增强计生工作的主动性和责任感。

计划生育工作是一项关系到国家根本利益和长远利益的基本国策，学校从提高党的执政能力的高度来认识加强人口与计划生育工作的重要性、长期性，进一步增强做好计划生育工作的主动性和责任感，把计划生育工作摆上学校工作重要议事日程，作为学校的一项重要工作来抓。

抓好人口教育及女职工的计划生育工作是学校义不容辞的职责。

2、加强制度建设，实行例会学习制。

定期或不定期地召开计生例会，组织学习上级有关文件精神，学校将有关计划生育工作的目标、要求、措施上墙，领导小组定期明确我校计划生育的工作的整体状况和我校下一步需要解决的问题，统一思想认识，制订工作措施。

3、加强宣传，营造良好的计划生育氛围。

我们按照上级要求，建立了计划生育办公室，及时发放独生子女费，积极落实计生干部津贴，通过生动活泼、形式多样的宣传教育活动把计生政策宣传到每一位教职员工；综合利用宣传橱窗、墙报板报等多种宣传渠道，开展计划生育的宣传，积极营造浓厚的计划生育氛围。

4、.加强教育，切实提高中学生的计生意识。

学校确保每年不少于四次开展卫生健康教育、青春期教育、人口与计划生育教育。

并且做到有计划、有师资、有教案。

广大教师将计生知识有机地渗透到各学科教学之中，使广大青少年能受到经常性的人口教育。

三、强化基础建设，实行严格管理

计划生育工作是我国基本国策，也是学校重要工作之一。

工作中，我们彻底摸清底数，严格分类管理，及时变更信息，坚持育龄妇女春秋两季孕情监测制度，严把晚婚、一胎生育、独生子女费落实关，真正实现了计划生育工作制度化、经常化、规范化管理。

加强空挂户口、流动人口等特殊人群管理，为每一女职工建卡，对每个新婚女职工建立了档案，对不能实行节育措施的女职工准备了避孕药具，并免费发放。

此外，学校严格执行计划生育执法责任。

学校与市教育局、鼓楼社区签订了《人口与计划生育目标责任书》，增强了学校领导干部抓计划生育工作的责任感。

学校还按照计划生育工作的规定，每季度按时准确报计生季度报表，每月按时参加例会，对怀孕育龄妇女，育龄妇女必须向分管计划生育同志申报，分管计划生育同志按时报送月报表，从未出现漏报、错报现象。

坚持保持制度的贯彻落实，学校把计划生育工作纳入职工考核评估之中。

另外，努力加大对计划生育工作的投入，确保了计划生育工作的进行。

学校还坚持三为主方针，宣传教育为主，避孕措施为主，经常工作为主，把宣传教育放在计划生育工作首位，普及知识，提高全体教职工实行计划生育自觉性。

以上措施的实施，确保了我校计划生育工作任务目标的落实，按照人口与计划生育管理目标，我校真正做到了：

计划生育率100%；晚婚、晚育率100%；独生子女领证率100%；避孕措施知情选择率100%；药具发放到位率100%；统计准确报表及时率100%。

总之，我校计划生育工作在各级领导指导、支持下，通过努力在计划生育工作方面取得了一定成绩。

今后，我们将再接再厉，进一步加强学习，认真履行职责，自我加压，加大措施，使我校计生工作再上新台阶。

第二篇：

计划生育工作情况汇报各位领导：

根据会议安排，现将我镇2004年度的计划生育工作开展情况、存在的困难和问题以及下一阶段的不成熟的想法向各位领导作个简要汇报，敬请大家批评指正。

一、基本情况

：

（略）

二、存在的困难和问题

1、人口出生------“减”。

去年以来，新婚人数在增加，出生人口数却在下降，比上年同期减少15人。

2、出生人口性别比------“高”

3、社会抚养费征收------“差”。

从目前统计看，我镇自96年以来，政策外生育的对象多达16例，已征的额和面离70%、100%的要求还有很大的距离。

这些政策外生育的对象大都家庭非常困难，无能力缴纳社会抚养费，个别有能力缴纳的对象拒不缴纳，申请了法院强制执行的对象也无法缴清。

4、流动人口管理------“难”。

一方面是工作难度大，表现在“四难”，一是城乡结合部的流动人口工作配合难；二是用工单位和房屋出租户合同签订难；三是流动人口清理时部门协调难；四是对流入流出人员的管理上办证审验难。

另一方面，从工作中无论是在社区还是在干部身上都能看到对流动人口的管理或多或少的存在着畏难情绪。

5、技术服务------“弱”。

由于我镇的服务所还未达标，一些技术服务工作还跟不上，与兄弟乡镇还有些差距，一是暂未开展术前化验；二是上半年优生检测率较低。

三、下一步的工作打算

（一）明确目标不动摇。

创建“婚育新风进万家”活动“红旗单位”，是我今年我镇的工作目标，全镇干部要按照“大宣传、大联合、出精品”的工作思路，把《任务书》分解表的各项工作按要求和职责落实到位，同时按照创建要求做好补缺补漏工作，确保今年顺利迎接国家的评估验收。

（二）深入宣传不过场。

宣传工作是“三为主”之首，其重要性不言而喻，因而要营造有利于树立婚育新风尚的社区文化。

为此我们要抓好“三支队伍”，即：

第一支队伍是被市计生委授予“婚育新风进万家”活动基地的“婆婆文艺宣传队”、第二支是由小学生组成的“小红帽计生宣传队”、第三支是由各社区组成的“社区计生志愿队”。

充分发挥这三支老、中、少宣传队伍他们在社区婚育新风进万家中的宣传作用。

此外，在实际工作中，还要落实我镇总结归纳的宣传工作“五个一”，即：

计生标语每组一条、计生墙报每月一张、计生宣传栏每月一期、计生宣传材料每户一份、计生宣传访视每季一次。

（三）突出重点不放松。

一是整治性别比升高。

二是社会抚养费征收。

三是流动人口管理。

四是对重点对象的跟踪管理。

这四项工作中存在的问题直接影响我镇计划生育工作上水平。

性别比必须控制在110以下，镇居要认真落实干部挂钩持证育妇孕情跟踪责任制，实行“一人一卡，一月一随访，一访一登记，育妇（或家属）和挂钩人共同签字”的办法，对孕情进行全程跟踪管理，同时要加大对非法进行胎儿性别鉴定、私自终止妊娠、溺弃女婴等案件的侦察、查处力度，采取宣传、法制、服务、管理等多种办法综合治理人口性别比升高的问题。

要把征收社会扶养费工作作为人口与计划生育的一项常规性工作，要与有关部门通力协作，否则，让别人主动送钱上门是不可能的。

在流动人口管理方面，真正落实“六个不漏”、“以流治流”。

即：

一是房屋出租户、用工单位、流出人口不漏签合同；二是流入人口不漏建台帐；三是流入持证人员不漏审验；四是流入无证人员不漏发催办通知单；五是外县市流入育妇不漏通报和“双查”；六是流入人口出生不漏通报。

我镇针对今年出现的二例政策外生育的对象均为离异人员这一新情况，把离异丧偶对象列为重点对象加以跟踪管理并把这项工作列为今年及以后我镇计生工作的重点，调查摸底共有离异对象近600人。

通过跟踪服务，摸清他们的恋情、婚情、育情，防止政策外生育在这些对象身上再次出现。

（四）创新机制不松懈。

“创新是一个民族的灵魂”，做好计划生育工作也一样要有不断地创新。

开展人口与计划生育综合改革，其核心内容就是要建立和完善“二十字方针”，即建立“依法管理、居民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，这是今后一个时期计划生育工作的重中之重。

作为一个纯社区的城区乡镇，在居民自治方面，要切实把计划生育工作重心下移，根据“城市抓社区，农村抓村组”的工作要求，制定计划生育章程和居规民约，深化合同管理，完善片区责任制，引导群众自觉实行计划生育。

充分利用在县政府所在地这一优势，在落实政策、法规、行政执法过程中，取得多方支持和大力参与配合，实现部门大协调；在宣传方面，取得宣传、文化、广电的支持，通过开展形式多样的活动，把政策法规和新型的生育文化多渠道多层次地渗透到片区文化、广场文化、街道文化、家庭文化中，实现工作大渗透；各社区充分利用当前抓计生的有理时机，充分发挥各部门的优势，调集各方人力、物力、财力，着力构建社区服务大平台；组织多支队伍深入民户，为他们提供舒心服务；进入学校开设“青春期教育课程”，提供知心服务；免费发放避孕药具，提供优质避孕节育服务，提供放心服务，真正实现社区大服务。

（五）加强管理不掉队。

临江的计划生育因其特殊优越的地理位置常得到县里关心指导，也由于历任领导的重视，有较好的工作基础，但与工作先进的乡镇比我们还有很大的差距，我们不希望以往取得的成绩就在我们这一任葬送，也不希望任何一个社区、任何一个单位、任何一个干部在计划生育工作上掉队，因此，我们还将认真分析新形势，探讨新方法，解决新问题，进一步明确自己的职责和任务，完善相应的管理办法，真正做到措施到位，责任到人，力求将工作做得更好。

谢谢大家。

第三篇：

计划生育工作情况汇报计划生育工作情况汇报

近年来，我们按照科学发展观的要求，不断提高对科学发展观的认识，牢固树立人口与经济社会协调发展的观念，加大领导力度，推动改革创新，狠抓责任落实，计划生育工作成绩斐然。

人口计生工作的扎实开展，促进了全市又好又快发展。

主要经济指标两年翻番，经济结构日趋合理，经济特色日益鲜明；“一城四区”城市格局初步形成，城市环境、城市面貌、城市秩序发生了很大改观；先后荣获全国双拥模范城、全国老龄工作先进市、全国民族团结进步模范集体等国家级荣誉称号；在全省122个县市区综合评价中位居第25位，两年前进5个位次；在最近揭晓的全国县域经济百强中列第87位，比2005年前进25个位次。

“★★★现象”、“★★★模式”、“★★★经验”引起广泛关注，实现了人口计生工作与经济社会相互促进、共同发展的生动局面。

一、坚持以人为本，努力实现人的全面发展

科学发展观的最终目的是实现人的全面发展，我们在实践中坚持把群众的利益放在首位，以群众满意作为不懈追求，不断提高对以人为本思想的认识，增强工作的预见性、针对性和创造性，牢牢把握统筹解决人口问题的主动权。

——把人口计生工作放在经济社会发展的全局中去把握。

在我国，人口问题本质上是一个发展问题，人口发展战略应当成为国家、地区、社会、经济发展战略的重要组成部分。

★★★将人口发展战略和规划列入《★★★市国民经济和社会发展总体规划》，制订了《★★★市“十一五”期间人口发展规划》，确定年度人口计划，并分别落实到镇、街道。

在人代会、政协会、经济工作会、农村工作会等事关发展全局的大会上，都对人口计生工作进行专门部署。

将人口计生工作列入《加快社会主义新农村建设的意见》，把责任落实、综合治理、人财物投入等纳入重大事项督查范围，先后对贯彻中央《决定》、村专职主任工资、出生人口性别比等情况进行了督查，做到了经济社会发展与人口计生工作同规划、同部署、同落实。

——把人口计生工作放在可持续发展的首要位置。

人口问题是制约经济社会发展的首要问题，也是实现可持续发展的关键因素。

★★★坚持从大局和战略的高度把人口计生工作摆上突出位置，市委、市政府定期听取人口计生工作情况汇报，及时研究解决重点难点问题。

把《决定》和《实施意见》列为市委理论学习中心组重要学习内容，出台贯彻中央《决定》实施办法。

并先后召开4次全市计划生育工作会议，采取现场直播的方式召开到镇、村和每家每户，让群众了解政策，提高了全社会实行计生的自觉性。

组织专门班子，由市级领导带队就遏制违法生育反弹、城市社区计生管理等工作进行了专题调研，查找问题，分析原因，制定了具体应对措施，改进了工作。

市人大、市政协先后4次对计划生育工作进行视察调研，确保了计生工作的顺利开展。

——把人口计生工作最终落实到促进人的全面发展上。

科学发展观的核心和本质是以人为本。

在新时期新阶段，计划生育应当也有条件成为造福于民的社会公益事业，惠及百姓的民心工程。

★★★建立以政府投入为主，逐年稳定增长的财政投入保障机制。

把市、乡、村三级人员工资、农村补充养老保险费等全部纳入财政预算，由市统筹发放。

2007年先后安排406万元专项资金落实农村独生子女待遇、安排40万元专项资金救助计生困难户、安排50万元专项资金落实城镇困难家庭独生子女父母奖励、安排30万元专项资金对村计生专职主任进行学历培训。

全年计生经费投入超过3023万元，比上年增长26.8%以上。

二、努力创意创新，实现人口计生工作新突破

创意出奇制胜，创新激发活力。

实践证明，计生工作是在改革创新中发展，在改革创新中前进的，只有坚持用改革和发展的办法应对和解决前进中遇到的新情况新问题，人口计生工作才能有更大的发展。

——创新宣传教育模式建设。

我市探索创建“空中四条线、地上四个一”“双四”宣传模式和“宣传环境温馨化、群众参与广泛化、开展活动经常化、媒体宣传立体化、齐抓共管社会化、队伍建设正规化、经费投入多元化、奖惩措施制度化”等“八化”宣传工作新机制，开辟了特色鲜明的计生宣传工作新路子。

采取了“市带镇”模式分批培训镇、村计生报道员的做法得到上级肯定。

年年开展具有竞赛、评选特点的群众性计生创作演出和元宵节群众性大型街头宣传活动；经常组织大规模的计生宣传月（周）活动，打造强大的计生工作声势；加大培训教育力度，市、镇两级党校对党员干部进行人口和计划生育国策教育培训；中小学开展人口与青春期教育；中等以上学校开设人口国情教育课；市、镇、村三级人口学校对计生干部、当年新婚对象、申请生育对象和节育对象普遍进行轮训；市电台、电视台、报社开设人口与计生等专题栏目；把计生优质服务的宣传作为一项重要内容，纳入“科技、文化、卫生”三下乡赶大集活动和社区精神文明建设中，营造了良好的舆论氛围。

——创新管理工作规范化模式建设。

推行政务公开、限时办结，先后制订下发重点管理帮促、清理清查等12个文件，制定了《社会抚养费征收程序》，与各镇、街道办事处签订了《社会抚养费征收委托书》，制作了一系列规范的文书文本。

完善市镇村管理工作规范，市级突出工作指导，乡级突出督导落实，村级突出源头信息收集，做到了上下联动，实现了工作的制度化运行。

坚持合同化管理，把重点人群纳入合同管理，落实部门、单位责任。

特别是加强城区计生管理，绘制城区计划生育分布图，推行“划片设站、户况显示、多元定位、主动配合、综合服务”的城区管理机制，全市城区计生工作实现了由办事处、计生责任区到居委会、住宅区、楼院长为一体的管理服务网络，城区计生工作达到了无缝隙监管。

——创新机构队伍正规化建设。

在年前机构改革中，拿出三分之一的乡级人员编制调配给了人口计生部门，为市人口计生局充实了10名副科级以上干部，乡级计生办主任全部由副科级干部担任。

市、镇两级均组建了人口计生执法监察机构。

在市人口计生局设立执法监察大队，为副科级全额拨款事业单位，定编7人；乡级成立执法监察中队，配齐配强了工作人员。

市、乡计生服务站均为全额拨款事业单位。

实行村级计生干部“四制”政策，建立了“乡聘、村用、市备案”制度，按照“三个基本、一个公认”的要求，公开选聘村计生干部。

目前，全市1069个行政村（居）计生专职主任均为女性，平均年龄在35岁左右，高中以上文化程度的达到了95%。

市财政拿出40万元组织村计生主任全部进行中专学历教育，提高了服务能力和依法行政水平。

——创新阵地设施配套建设。

近年来，★★★市依据《农村计划生育服务机构基础设施建设标准》和《计划生育服务站机构形象规范手册》标准，按照规范化建设、人性化管理、温馨化服务的要求，去年投资2880万元新购置扩建了市计生站，面积2400平方米，新增添了价值560万元的器械，建成了功能齐全、配套完善的标准化服务站，被省人口计生委授予优秀服务站。

投入1800多万元对镇（村）计生服务站（室）进行了更新改造，探索构建“一街”（宣传一条街）、“二区”（生育文化区、儿童娱乐区）、“四中心”（技术服务、行政服务、宣传培训、生育关怀）的服务站建设模式，计生服务站建设取得全面升级。

在去年潍坊市人口计生委组织的全市服务站室规范化建设暨生育关怀行动观摩点评中被评为第一名。

三、强化组织领导，确保责任目标落实

人口计生工作直接关系经济社会的协调发展，意义重大，必须本着对党和国家负责、对人民群众负责、对子孙后代负责、对历史发展负责的精神，坚持党政领导对人口计生工作的坚强领导，上下联动，整体推进，为统筹解决人口问题提供坚强保障。

——党政领导精力到位。

始终坚持各级党政一把手亲自抓、负总责，分管领导靠上抓，一级抓一级，层层抓落实；始终做到政策必须持续稳定，工作必须持之以恒；始终把责任落实、综合治理、人财物投入等纳入重大事项督查范围。

特别是关键时期，拿出时间、腾出精力，亲自了解情况，亲自安排部署，亲自抓好督查，认真解决本地本单位人口计生工作中存

在的突出问题，具体做到“三变三不变”，即领导变，抓人口计生工作的思想不变，届届使出“连环掌”，年年打出“组合拳”，使抓人口计生工作环环相扣，紧密衔接；环境变，抓人口计生工作的决心不变，无论外部环境如何变化，始终重视抓人口计生工作，狠抓基层不放松；工作内容变，“四个到基层”的作风不变，坚持科学组织力量，科学安排工作，做到调研工作到基层、检查督促到基层、解决问题到基层、服务保障到基层，夯实了人口计生工作基层基础。

——部门齐抓共管到位。

注重把27个责任部门的力量统一起来，拧成一股绳、合成一股劲。

牢固树立“大人口”理念，统一政令，统一领导，统一协调，统一力量，统一标准，统一衡量，抓基层工作领导机制不断完善。

协调发挥组织部、宣传部等党各部门职能作用，形成了政府领导、部门负责、全社会共同参与的防治工作机制，使人口计生工作协调机制不断完善。

不断完善人口计生目标管理责任制，人口计生、民政、卫生等八部门联合动员倡议适龄青年晚婚晚育优生优育，进一步落实了机关、企事业、社会团体、法定代表人的人口计生工作责任制，使人口计生工作更加规范合理。

——计生部门管理到位。

加大帮促转化力度，实行定领导、定人员、定责任、定时间、定奖惩、包转化的“五定一包责任制”，抓基层、打基础、帮后进、促平衡，每年集中力量对薄弱村进行整治，保持了全市计生工作的平衡发展。

加大对破解难题的指导力度，破解违法生育、出生婴儿性别比失调、计生信访量增多“三个难题”，着力解决制约基层发展的瓶颈，收效良好。

加大创新力度，大力实施计生宣传教育、信息化建设、社区管理、新机制建设“四个创新”，认真总结推广“一板、一图、一榜、一碟、一册、一档”“六个一”工作法，坚持用创新成果推动基层全面发展。

——督察考核到位。

市委、市政府与镇、街道及市直有关部门层层签订人口与计生目标管理责任书，加大督查、考核、奖惩力度，做到年初有部署、季度有督查、半年有评估、年终有考核，年年有奖惩。

把计生工作作为文明单位、百强村、劳动模范、先进单位和个人等考核评比的重要内容，实行一票否决；将计生工作纳入离任审计范畴，存在问题的，不准易地任职。

在干部使用中优先提拔、重用计生工作成绩突出的干部。

去年，先后有8名镇计生办主任和分管领导被提拔重用，发挥了良好的导向作用。

市委、市政府每年都对各镇、街道、市直有关部门人口目标责任执行情况进行考核，依据考核结果排出先后名次，褒奖重用先进、批评惩戒后进，严格奖惩兑现，形成了重视计生、抓好计生的良好工作氛围。

当前，第四次人口出生高峰已经来临，流动人口、下岗职工、空挂户、口袋户人员不断增加，躲藏超生、出生漏报、非婚生育、非法抱养现象呈上升趋势。

★★★将继续围绕创建“全国计划生育优质服务先进市”这条主线，把稳定低生育水平放在首位，优先投资于人的全面发展，积极推进统筹解决人口问题。

针对出生人口性别比失衡、流动人口计生管理的难题落实“两个加强”；大力实施“强基固本”工程，进一步推进生育文化、队伍规范、阵地标准“三个建设”。

加强经常性工作，着力做好依法管理、村民自治、齐抓共管、生育关怀“四个完善”；破解瓶颈，勇于创新，实现信息化建设、后进帮促转化、城市社区计生管理、计生长效机制、参与社会主义新农村与和谐计生建设的“五个突破”。

进一步建立人口和计划生育公共政策统筹机制，确立计划生育基本国策“上位政策”地位，将其作为想问题、办事情的前提和出发点，求真务实，真抓实干，一如既往地抓好计划生育基层基础工作，努力以一流的工作，一流的业绩，圆满完成各项责任目标，不断提高人口计生工作整体水平。

第四篇：

计划生育工作情况汇报计划生育工作情况汇报

计划生育工作情况汇报2007-02-1809：

44：

57

各位领导：

根据会议安排，现将我镇××××年度的计划生育工作开展情况、存在的困难和问题以及下一阶段的不成熟的想法向各位领导作个简要汇报，敬请大家批评指正。

一、基本情况

：

略

二、存在的困难和问题

⒈人口出生“减”。

去年以来，新婚人数在增加，出生人口数却在下降，比上年同期减少人。

⒉出生人口性别比“高”。

从这九个月的统计报表可看出，全镇性别比为，高于县下达的指标个百分点。

从孩次看，一孩性别比为，二孩性别比为，被县通报批评。

⒊社会抚养费征收“差”。

从目前统计看，我镇自年以来，政策外生育的对象多达例，已征的额和面离、的要求还有很大的距离。

这些政策外生育的对象大都家庭非常困难，无能力缴纳社会抚养费，个别有能力缴纳的对象拒不缴纳，申请了法院强制执行的对象也无法缴清。

⒋流动人口管理“难”。

一方面是工作难度大，表现在“四难”，一是城乡结合部的流动人口工作配合难；二是用工单位和房屋出租户合同签订难；三是流动人口清理时部门协调难；四是对流入流出人员的管理上办证审验难。

另一方面，从工作中无论是在社区还是在干部身上都能看到对流动人口的管理或多或少的存在着畏难情绪。

⒌技术服务“弱”。

由于我镇的服务所还未达标，一些技术服务工作还跟不上，与兄弟乡镇还有些差距，一是暂未开展术前化验；二是上半年优生检测率较低。

三、下一步的工作打算

一明确目标不动摇。

创建“婚育新风进万家”活动“红旗单位”，是我今年我镇的工作目标，全镇干部要按照“大宣传、大联合、出精品”的工作思路，把《任务书》分解表的各项工作按要求和职责落实到位，同时按照创建要求做好补缺补漏工作，确保今年顺利迎接国家的评估验收。

二深入宣传不过场。

宣传工作是“三为主”之首，其重要性不言而喻，因而要营造有利于树立婚育新风尚的社区文化。

为此我们要抓好“三支队伍”，即：

第一支队伍是被市计生委授予“婚育新风进万家”活动基地的“婆婆文艺宣传队”、第二支是由小学生组成的“小红帽计生宣传队”、第三支是由各社区组成的“社区计生志愿队”。

充分发挥这三支老、中、少宣传队伍他们在社区婚育新风进万家中的宣传作用。

此外，在实际工作中，还要落实我镇总结归纳的宣传工作“五个一”，即：

计生标语每组一条、计

生墙报每月一张、计生宣传栏每月一期、计生宣传材料每户一份、计生宣传访视每季一次。

三突出重点不放松。

一是整治性别比升高。

二是社会抚养费征收。

三是流动人口管理。

四是对重点对象的跟踪管理。

这四项工作中存在的问题直接影响我镇计划生育工作上水平。

性别比必须控制在以下，镇居要认真落实干部挂钩持证育妇孕情跟踪责任制，实行“一人一卡，一月一随访，一访一登记，育妇（或家属）和挂钩人共同签字”的办法，对孕情进行全程跟踪管理，同时要加大对非法进行胎儿性别鉴定、私自终止妊娠、溺弃女婴等案件的侦察、查处力度，采取宣传、法制、服务、管理等多种办法综合治理人口性别比升高的问题。

要把征收社会扶养费工作作为人口与计划生育的一项常规性工作，要与有关部门通力协作，否则，让别人主动送钱上门是不可能的。

在流动人口管理方面，真正落实“六个不漏”、“以流治流”。

即：

一是

房屋出租户、用工单位、流出人口不漏签合同；二是流入人口不漏建台帐；三是流入持证人员不漏审验；四是流入无证人员不漏发催办通知单；五是外县市流入育妇不漏通报和“双查”；六是流入人口出生不漏通报。

我镇针对今年出现的二例政策外生育的对象均为离异人员这一新情况，把离异丧偶对象列为重点对象加以跟踪管理并把这项工作列为今年及以后我镇计生工作的重点，调查摸底共有离异对象近人。

通过跟踪服务，摸清他们的恋情、婚情、育情，防止政策外生育在这些对象身上再次出现。

四创新机制