岗位职责.docx
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岗位职责
综合办管理职责
一、负责分厂的安全管理，按分厂安全管理目标责任书的要求，检查、指导分厂内各单位的安全管理工作，督促落实分厂各项安全管理规章制度及安全操作规程，并负责劳保用品的配置、管理；
二、负责分厂的生产组织管理，按生产作业要求及质量要求合理组织搭配，充分利用资源，确保按质按量完成生产任务；
三、负责分厂范围内的环境卫生管理，督促环保制度的落实，并做好美化、绿化工作；
四、负责分厂的劳资、文档、统计管理，确保劳资及时、归档及时，确保统计数据的准确性；
五、负责分厂的考勤考核管理，确保考核公开、公平、公正，考勤及时、公开，并督促各工段的考勤、考核工作；
六、负责分厂的成本管理，督促、指导各工段的成本管理，努力做到节能降耗，降低成本；
七、负责矿山内部食堂的采购、食物制作发放、餐具保管、食品卫生等各项管理工作，做好分厂的后勤工作；
八、负责分厂的环保管理，督促各部门搞好环保工作，达到环保目标；
九、不断提高自身业务素质；
十、及时完成分厂交办的其它工作。
采矿工段管理职责
一、负责矿山的采准工作，按分厂采掘计划安排提前做好采准工作；
二、按开采方案要求进行开采，保持“三量”关系平衡，充分利用矿山资源；
三、负责矿山的爆破工作，按爆破作业制度及规程作业，及时处理采场大块及底根，确保石灰石生产任务顺利完成，并保证矿山月存矿量保持在20万吨以上；
四、配合分厂进行矿山资源管理，配合有关部门及时制止他人在矿山乱采乱挖；
五、负责大型工程机械设备及采准设备的日常维护、润滑，保证设备完好率及运转率，开展修旧利废；
六、按矿山会议及计划要求做好石灰石开采及搭配工作；
七、严格执行分厂各项规章制度，并检查落实情况，纳入考核；
八、加强成本管理，加强培训，开展合理化建议活动及小改小革活动，努力节能降耗；
九、加强环保管理，按分厂环保目标要求开展工作；
一十、及时完成分厂交办的其它工作。
运输工段管理职责
一、负责矿山的石灰石运输任务，按调度室的搭配要求合理组织车辆流向；
二、负责车辆的日常维护保养、润滑、管理、监督外委修理，提高完好率及出车率；
三、负责采矿工段所有设备的维修工作，并负责监督外委维修工作
四、负责维修工具（设备）的维护工作，保证维修工具的完好、齐全；
五、负责履带式设备的加油工作，并负责对其加油量进行记录；
六、负责矿山水井水泵的使用、维护管理工作；
七、负责矿区及厂区的洒水降尘工作，保护人身健康；
八、严格执行分厂的各项规章制度，并检查落实情况，纳入考核；
九、负责运矿道路维护，负责驾驶员培训，努力节能降耗，降低成本；
十、负责按分厂环保目标要求做好环保工作；
十一、及时完成分厂交办的其它工作。
破碎工段管理职责
一、负责矿山的石灰石破碎任务，按综合办的要求组织生产；
二、负责破碎和长皮带相关设备的日常维护保养、润滑、维修、管理，提高主机设备完好率及运转率；
三、负责破碎机堵塞清理的组织及管理工作；
四、负责对职工进行培训，开展合理化建议活动及小改小革活动，努力节能降耗，降低成本；
五、严格执行分厂的各项规章制度，并检查落实情况，纳入考核；
六、负责按分厂环保目标要求做好环保工作；
七、及时完成分厂交办的其它工作。
厂长/主持工作副厂长岗位职责
一、对分厂的各项工作全面负责；
二、坚决执行并督促所属人员执行国家和公司有关法律、法规及方针、政策等，并落实检查；
三、负责组织制定并审查本单位各项规章制度及操作规程，并督促所属认真贯彻执行；
四、领导编制各项技术措施计划，组织、审查各项合理化建议活动，保证贯彻实施，对于新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“三同时”；
五、组织职员认真学习国家和公司有关法律、法规、方针、政策规章制度、规程及业务知识，组织有关技术人员开展安全技术教育，教育职员遵章守纪守法；
六、每月组织一次分厂安全、设备大检查，每月召开一次分厂安全例会、设备例会及工艺例会，协调解决存在的问题，督促落实有关整改措施；
七、按时参加公司的各种会议，并负责将会议精神在分厂内广泛传达；
八、有权拒绝上级领导及部门不合理的指令和意见，特别是不符合安全生产的指令和意见；
九、及时完成上级领导交办的各项工作。
分厂厂长助理岗位职责
一、协助分厂厂长进行一次安全检查，召开一次安全会，组织分管部门的各项检查，召开各项会议，并指导所分管范围的各项工作；
二、坚决执行并督促所属人员认真执行国家和公司有关法律、法规、方针、政策和规章制度、操作规程等，并落实检查；
三、负责组织制定并审查分管部门的各项规程、规章制度并督促所属认真贯彻执行；
四、组织编制分管部门的各项技术措施计划，组织审查分管部门的合理化建议活动，
五、保证贯彻实施对于分管部门新建、改建、扩建和革新项目，认真做到“三同时”；
六、组织分管部门职员认真学习本部门各项规章制度、操作规程、业务知识，组织开展分管部门安全技术教育，教育职员遵章守纪守法；
七、协调解决分管部门工作中存在的隐患和问题，并督促落实整改措施；
八、按时参加公司的各种会议，并负责将会议精神在分厂内传达；
九、有权拒绝上级领导和部门不合理指令和意见，特别是不符合安全生产的指令和意见；
一十、及时完成上级领导交办的各项工作。
专业技术人员岗位职责
一、对本系统、本专业的各项工作负技术责任；
二、负责组织编制、审查本系统安全技术操作规程、工艺管理规程，督促检查落实情况，严肃工艺纪律；
三、对涉及本专业的重点危险源及危险作业，必须从专业技术角度提出实施方案及安全保障措施，严格按规章制度办事，督促落实，制止违章指挥和违章作业；
四、定期对本系统职员进行安全技术教育和考核，组织本专业技改工程和合理化建议活动，总结推广先进经验；
五、参与本系统、本专业各种一般性事故的分析和处理，从技术角度提出整改措施；
六、在分厂每个月三大例会（安全会、工艺会、设备会）上要对本专业工作提出培训、考核、整改、惩罚等建议；
七、负责审核涉及本专业的各项采购计划，从技术角度把关；
八、不断提高自身业务素质及技能水平；
九、及时完成分厂交办的各项工作。
安全员岗位职责
一、认真贯彻国家、公司和单位有关安全生产方针、政策、法令和指示，检查执行情况，在单位主管领导和主管部门业务指导下抓好安全生产工作；
二、负责对调入本单位职员和改变工种职员的二级安全教育，并督促工段抓好三级安全教育；
三、参加单位制定、修改安全管理制度和安全操作规程并检查工段执行情况；
四、参加单位新建、改造工程设计和安全技改计划的审查、竣工、试车检查，使其符合安全技术要求；
五、协助单位编制年度安全技术措施计划，以及重点危险源单项生产活动的安全技术措施，并检查执行情况；
六、督促和检查正确使用生产设备及防护设施，对存在的不安全因素，督促有关人员及时处理；
七、经常深入现场检查安全生产情况，发现违章作业者要及时纠正和制止，遇到重大险情，要立即报告；
八、每月对重点危险源至少进行安全专项检查二次以上，并有记录、考核建议、整改措施；
九、对涉及分厂重点危险源及其它较危险的作业，必须及时参加，并从专业安全角度提出安全保障措施，并监督落实情况，严格按规章制度办事，坚决制止违章指挥和违章作业；
十、深入爆破作业现场，负责布置、监督、检查安全工作；
十一、负责单位内工伤事故的管理，积极协助事故调查，参加各类事故分析会，弄清原因，查明责任，积极提出防范措施；
十二、认真检查督促职员正确使用劳动保护用品，做好职员个人防护工作；
十三、积极主动协助单位开展多种形式的安全宣传教育活动，努力提高单位职员安全意识、自我保护意识，实现安全生产。
值班调度岗位职责
一、当班行使生产副厂长职权，对本班的安全生产负责；
二、主持早会、调度会，组织协调生产，检查落实早会、调度会执行情况；
三、负责对外信息交流工作，随时关注生产运行动态，规范填写调度台帐；
四、负责当班质量控制工作，严格控制下山石灰石品位；
五、按照工艺会要求，根据具体情况，合理组织生产，保证当班台时和台班产量；
六、生产过程中如出现重大险情或事故，要立即上报，并积极协助指挥抢救工作，注意保护现场，协助调查处理；
七、做好开停机工作，协调好本班重点工作及危险作业活动中的安全工作；
八、不断提高自身业务素质水平；
九、及时完成上级交办的各项工作。
工段长岗位职责
一、对本工段的各项工作全面负责；
二、负责贯彻执行公司及分厂各项规章制度及指示、决定等；
三、按时参加公司及分厂的各种会议，并负责上请下达工作；
四、经常组织合理化建议及小改小革活动，节能降耗，提高经济效益；
五、负责制定工段的各项规章制度及操作规程，报批后贯彻执行；
六、负责对新进员工的培训及安全教育活动；
七、负责工段的“两考一评”工作，并负责将结果与考核挂钩；
八、负责工段内各种统计数据的收集、汇总工作，做好成本分析，采取措施努力降低成本；
九、按时组织召开工段各项会议，并要形成记录；
一十、不断提高自身业务素质及技能水平；
一十一、及时完成上级交办的各项工作。
设备管理员岗位职责
一、梳理工艺线设备,将设备划分成A、B、C类，把握好平时巡检的尺度；
二、了解所有设备在工艺线的作用，掌握设备性能，保持设备功能；
三、加强与现场巡检、维修及各运行工段人员的联系，了解现场设备运行中存在的问题，及时清理并向分厂汇报；
四、勤于巡检，对巡检结果做好详细记录；
五、巡检中发现的问题，能够平时处理的应在分厂早会或晚会上及时通报，督促尽快进行处理，对于平时不能处理的，应及时报技术室，列入计划检修及抢修项目中；
六、应将日常发现的问题及时向有关首席负责人通报，并协助其做好技术判断及分析工作；
七、平时发现的设备问题，应积极督促并协助维修人员及巡检人员进行处理；
八、在平时的工作中，应主动消化有关图纸资料，了解设备的基本原理及维修注意事项，并与维修及巡检人员进行沟通，提高维修及巡检人员的各项素质，以提高维修及巡检质量；
九、对于不规范的维修及巡检行为应给予及时制止，并在适当的时机给予通报，提高维修及巡检人员的责任心；
一十、发现重大设备隐患，应及时汇报，并尽快将有关图纸资料进行整理，召集有关人员开展技术交流会，并拿出初步分析意见，提交会议讨论；
一十一、发生的设备事故，应以书面的形式将事故经过及初步处理意见报告给分厂技术室；
一十二、能够将巡检的结果详细做好记录，以周报的形式报告给技术室，并及时对备件库存进行了解，根据现场设备的运行情况，每月编制备件计划，报分管技术人员，供其参考。
一十三、不断提高自身业务素质及技能水平；
一十四、及时完成上级交办的各项工作。
班组长岗位职责
一、负责本班的安全生产、劳动纪律等工作；
二、认真落实安全技术操作规程，杜绝“三违”现象；
三、按时参加各种会议，并负责将会议精神向本班组成员传达；
四、负责组织本班的合理化建议和小改小革活动，节能降耗，提高经济效益；
五、协助工段制定操作规程、规章制度，并认真贯彻执行；
六、负责对新进员工的培训及安全教育活动；
七、按时组织召开班组各项会议并形成记录；
八、负责班组内各种报表、台帐的规范填写及各种统计数据的汇总工作，协助工段做好成本分析；
九、负责组织本班组的“两考一评”工作；
一十、不断提高自身业务素质及技能水平；
一十一、及时完成上级交办的各项工作。
钻机岗位职责
一、要严格按照采矿技术人员规定的孔距、排距、孔深、孔数和时间，努力完成穿孔任务；
二、按照技术人员设计要求进行穿孔，遇到溶洞或需要更换孔位时，须经技术员同意方可；
三、对设备应多检查、勤保养，发现有处理不了的故障及时向分厂领导、工段长或技术员汇报；
四、对穿孔情况认真填写详细记录，供技术员做爆破设计时参考；
五、负责领取本机的各种材料；
六、负责设备的日常维护并参加设备检修、试车，提高设备完好率；
七、不断提高自身业务素质及技能水平；
八、及时完成上级交办的各项工作。
铲装设备岗位职责
一、负责矿石的铲装工作；
二、认真做好班前检查（是否注油、螺栓是否松动，电气、机械设备是否正常等），认真按自检项目维护和保养，提高设备完好率；
三、服从工段长和当班调度的安排，自觉遵守劳动纪律；
四、严格按照《PC400挖掘机操作规程》、《WA600装载机操作规程》、《WA380装载机操作规程》进行操作；
五、必须认真填写当班操作、润滑和交接班记录；
六、设备有故障时应及时向当班调度或工段长汇报；
七、做到设备清洁卫生，物品摆放整齐；
八、不断提高自身业务素质及技能水平；
九、及时完成上级交办的各项任务。
推土机岗位职责
一、负责采区内采面平整工作；
二、服从工段和当班调度的安排，遵守劳动纪律；
三、负责做好设备的日常维护保养，提高设备完好率；
四、严格按照《推土机操作规程》要求进行操作；
五、必须认真做好交接班记录；
六、不断提高自身业务素质及技能水平；
七、及时完成上级交办的各项任务。
矿车驾驶员岗位职责
一、负责石灰石的运输工作；
二、严格按照操作规程进行操作，确保安全高效生产；
三、服从工段领导和当班调度的指挥，搞好均衡生产；
四、正确使用、定期维护、妥善保管随车附件、工具，使之完好无损；
五、主动积极地与铲装司机配合，创造良好的运输条件；
六、要及时排除车辆故障，不得带病运行，协助维修工做好矿车地保养、维修工作；
七、刻苦钻研，努力做到四会（会操作、会保养、会一般检修、会排除一般故障），
八、四懂（懂主要设备结构，懂一般工作原理、懂主要部件和总成件性能、懂操作要领和技能）；
九、不断提高自身业务素质及技能水平；
一十、及时完成上级交办的各项任务。
交通车驾驶员岗位职责
一、服从综合办的工作安排，坚守岗位；
二、做好车辆的日常检查及一级保养工作，使车辆保持良好的技术状况；
三、积极配合维修人员做好车辆的维修及保养工作；
四、未经许可不得私自出车或将车交给他人驾驶，严禁将车辆停放在非指定区域范围内；
五、做好车辆日常运行记录；
六、节约油料，积极开展各种小改小革活动，提高经济效益；
七、不断提高自身业务素质及技能水平；
八、及时完成上级交办的各项任务。
加油车驾驶员岗位职责
一、负责所有履带式设备的加油工作；
二、负责做好车辆的日常检查及一级保养工作，使车辆保持良好的工作状况；
三、服从综合办的工作安排，坚守岗位安全及技术操作规程；
四、积极配合维修人员做好车辆的维修工作；
五、不得将车交给非岗位人员驾驶，要将车辆停放在指定地点；
六、做好车辆日常运行、保养记录；
七、积极开展小改小革活动，节能降耗，提高经济效益；
八、不断提高自身业务素质及技能水平；
九、及时完成上级交办的各项任务。
破碎操作员岗位职责
一、负责破碎设备的日常维护保养及设备的运行监控，努力提高工作质量；
二、严格遵守《破碎操作规程》，确保安全高效的生产；
三、负责设备整机润滑及螺栓紧固工作；
四、负责液压站，稀油站定期清洗换油（包括各过滤器的清洁卫生）；
五、负责各运行设备控制柜及场地的清洁卫生；
六、清理堵料，有权制止无关人员在破碎机旁停留；
七、在保证设备安全运转的基础上，保质保量地完成破碎任务；
八、认真做好当班的交班记录；
九、不断提高自身业务素质及技能水平；
一十、及时完成上级交办的各项任务。
巡检工岗位职责
一、负责设备日常维护保养工作；
二、负责设备的日常运行监控并进行记录，做好与上下道岗位的联络工作；
三、负责搞好工作现场内外卫生，及时清除各种积料积灰；
四、积极协助维修工做好设备日常巡检和检修任务；
五、不断提高自身业务素质及技能水平；
六、及时完成上级交办的各项任务。
维修工岗位职责
一、负责分厂设备的维护工作；
二、认真学习专业理论知识，树立良好工作作风，提高自身业务素质及技能水平，确保维修质量；
三、督促、协助设备操作人员做好设备的日常维护和保养工作；
四、承担设备大修、检修和设备检查工作；
五、严格遵守各项规程，规范操作方法，保证设备和人身的安全；
六、厉行节约，积极开展各种小改小革活动，降低成本，提高经济效益；
七、维护和保管好所使用的设备和工具，工作结束后及时清理现场，回收工具和剩余材料，保持场地清洁；
八、及时完成上级交办的各项任务。
电工岗位职责
一、全面负责分厂所有电气设备的维护、检查，故障处理和中小修理工作，并参加机电的大修理工作；
二、严格按照操作规程，搞好安全工作，按时完成维护、检修和配件制作等任务，确保全部电气设备的安全运行；
三、负责做好重点设备的巡回检查工作，发现问题及时处理，并做好上报工作；
四、认真做好检修中的技术记录，备品备件更换记录，工时消耗记录，竣工后做好验收记录；
五、努力钻研技术，熟悉矿山供电系统，配电线路和各岗位用电设备的使用情况及相关电气图纸，掌握电气设备的性能和电气控制原理，不断提高业务技术水平；
六、搞好用电管理工作，模范执行节约用电的规定，经常检查和消除一切不合理的用电设备和浪费电力的现象；
七、认真做好电气事故分析，及时总结经验，改进工作；
八、严格遵守各项规章制度，负责指导各生产岗位工人正确使用和维护电气设备，制止任何人乱动电气设备，制止有碍电气设备和人身安全的错误操作，确保电气安全；
九、不断提高自身业务素质及技能水平；
十、及时完成上级交办的各项任务。
综办员岗位职责
一、负责公司文件的领取和发放工作，并做好归类存档；
二、负责分厂有关文件的呈递、传递工作；
三、按时完成各种文件的打印任务；
四、及时做好分厂及职员的各种报刊杂志等的传递工作；
五、协助做好相关技术资料的存放工作，严格借还手续，并做好保密工作；
六、认真做好分厂办公用品的领发工作；
七、不断提高自身业务素质及技能水平；
八、及时完成上级交办的各项任务。
仓库保管员岗位职责
一、在综合办的领导下，负责分厂常用材料的供应和保管工作；
二、负责分厂油料和设备零配件发放和保管工作；
三、严格按照材料入库验收手续，认真清查入库物品的数量、品种、规格和质量；
四、严格物资发放手续，做到凭单发货，不得私自乱借；
五、材料应做到按性质分类存放，做到整齐、清洁，便于发放和盘点；
六、加强材料管理，严防材料受潮、受热、受冻、生锈、霉变、变质，堆放室外的材料应有完好的防雨措施；
七、认真做好材料进、出库的明细帐，每月末进行盘库一次，做到帐物相符，并将结果上报分厂财务室；
八、认真做好仓库的防火防盗工作，库内消防器材应保证无缺无损，严禁非工作人员入内；
九、掌握各种材料的合理库存，并做好信息的反馈工作，确保生产需要；
一十、不断提高自身业务素质及技能水平；
十一、及时完成上级交办的各项任务。
轮胎修补岗位职责
一、负责矿用轮胎的修补工作，并负责对轮胎使用、维护、胎压等情况进行检查、监控；
二、负责保管并维护轮胎拆卸专用工具，使之处于完好状况；
三、认真执行安全操作规程，确保安全无事故；
四、厉行节约，不得将材料用作它途；
五、负责做好轮胎修补的记录台帐；
六、服从分厂、工段、班组的工作安排，自觉遵守劳动纪律；
七、积极执行节能降耗，提高经济效益；
八、不断提高自身业务素质及技能水平；
九、及时完成上级交办的各项任务。
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