发展党员工作指导手册.pptx

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党支部发展党员工作指导手册一汽集团公司党委组织人事部编制（2015年版）,附件3：

基本原则1、发展党员的“总要求”控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用2、发展党员的“首要标准”政治标准信仰马克思主义具有共产主义觉悟和中国特色社会主义信念自觉践行社会主义核心价值观3、发展党员的“工作要点”把培养教育考察做出实效严格程序、严肃纪律,入党程序,目录一、吸引党外群众向党组织靠拢二、对入党申请人的管理三、对一般积极分子的管理四、对重点积极分子的管理五、确定计划发展对象六、接收新党员七、预备党员转正,一、吸引党外群众向党组织靠拢1、党支部要开展务实、活跃的党组织活动广泛宣传党内典型事迹联系和服务群众，做好政治思想工作使党外群众对党组织,2、重点关注的群体生产一线班组长技术业务能手团员青年,二、对入党申请人的管理1、申请入党的条件年满18周岁与集团公司所属单位签订劳动合同的中方员工承认党的纲领和章程愿意参加党的一个支部，并在其中积极工作执行党的决议按期交纳党费可以向所在车间（部门、科室）的党支部提出申请,2、了解到党外群众有入党意愿后,符合申请条件的,党支部、党员,指导如何写入党申请书写完后交给谁等,不符合申请条件,要在肯定、鼓励的基础上，认真做好解释说明工作,入党申请书的“申请人、申请日期”处，必须为本人亲笔书写入党申请书应由“本人”递交给党支部书记、党支部委员或者党小组长,0天,+5天,+10天,+30天,在支委会上通报谈话情况，记入三会一课记录本,3、收到入党申请书后，党支部要,建档管理纸质申请书装入档案袋，每人一个维护电子版档案,了解情况基本情况平时表现差距不足,正式谈话了解为什么要入党肯定优点、积极性指出差距、不足结合实际提出新的要求,经常与入党申请人谈心交流，在党小组会上通报，记入三会一课记录本,电子版档案（参考样式）每季度第一个月10日前，党支部要将入党申请人、一般积极分子、重点积极分子等信息的“变化点”，报上一级党委组织部门,三、对一般积极分子的管理1、成为一般积极分子的工作流程,2、确定为一般积极分子后，党支部要,培养联系人的主要任务经常（至少每季度一次）与积极分子交流，向积极分子介绍党的基本知识，指导积极分子写思想汇报了解积极分子的思想觉悟、道德品质、工作表现和家庭情况等方面的情况，有针对性地进行思想引导每季度向支委会汇报一次积极分子的学习情况，传达相关信息，提出培养教育的意见建议经过半年以上的培养、考察，认为一般积极分子已经达到了重点积极分子条件，向工团组织提出“推荐其为重点积极分子”的建议,对一般积极分子的培养侧重党的基本理论知识、党史、党的路线方针政策等党从成立以来所做的事情，都是为了什么等目的：

帮助积极分子进一步明确“中国共产党是个怎样的政治组织”对一般积极分子进行培养的常用方法非正式的聊天、交流“每季一谈”或“每月一谈”，结合党章、党史、时事、企业发展、重点工作任务等方面的内容，就一个观点、一个事件进行讨论,指导积极分子写思想汇报积极分子要联系自己的思想、工作、学习、生活实际，向党组织反映自己的真实想法要写实、不要空谈可以谈自己的学习体会、思想认识上的变化、认识不清的问题等在国内外发生重大政治事件时，要表明自己的态度、阐明自己的观点打印的思想汇报，“汇报人、汇报日期”处，必须本人亲笔书写,四、对重点积极分子的管理1、成为重点积极分子的工作流程条件：

一般积极分子经过半年以上的培养考察，在思想、品行、态度、能力等方面，均较突出流程：

工团组织的推荐书（参考样式）推荐书要放入积极分子本人的档案袋中。

关于推荐*同志作为重点积极分子的意见XXX党支部：

根据我们平时掌握的情况，*同志在日常态度方面，能够，具体体现在上；在日常言行方面，能够，具体体现在上；在工作能力方面，能够，具体体现在上；在工作业绩方面，能够，具体体现在上。

我们感到，*同志在职工群众（青年团员）中有一定的影响力，较好地发挥了带头作用。

经*同志（一般积极分子的培养联系人）提议，XXX支会（或XXX团支部）认为，*同志可以作为党的重点积极分子，进一步加强培养教育和考察。

特向*党支部委员会作出推荐。

XXX支会（或者XXX团支部）支会主席（或团支部书记）：

XXXXXXX年XXX月XXX日,2、确定为重点积极分子后,对重点积极分子的培养侧重怎么理解党的宗旨、目标等，为了什么要入党怎么理解党章规定的党员标准，入党后怎么做目的：

帮助他端正入党动机、达到党员标准每季度的“考察意见”要有重点积极分子日常工作、学习和生活中，详实准确的具体事例作依据，忌用空洞、鉴定性的语言要注重发现问题、指出缺点不足党支部要关注重点积极分子个人绩效完成情况如果存在问题找原因、定措施，帮助改善,五、确定发展对象条件：

重点积极分子经过一年以上的填簿考察，在思想、品行、态度、能力等方面均已达到党员标准流程：

20,超前考察对象的基本条件成为一般积极分子的时间，必须在超前考察上一年的6月30日之前成为重点积极分子开始填簿考察的时间，必须在超前考察上一年的12月31日之前参加过党支部、基层党委组织的培养教育活动,21,超前考察,开始填簿考察,成为一般积极分子,七一,元旦,元旦,半年,一年,党支部上报的超前考察材料包括入党申请书、思想汇报（全部）党的积极分子考察簿参加培训教育活动情况说明,22,党的积极分子考察簿的填写规范：

23,每季度填写一次,两个联系人均需签名,在推荐超前考察对象前，党支部要广泛征求党员群众意见，并将大家的反映，如实填写在,24,确定为计划发展对象后，再填写其他政审情况,超前考察时，只填写本人政审情况,填写党支部对重点积极分子在政治素质、入党动机、思想品质、现实表现等方面的考核情况,对党的理论和路线、方针、政策的态度；政治历史和在重大政治斗争中的表现；遵纪守法和遵守社会公德情况等,填写支部党员大会讨论情况及形成的意见,25,党支部上一级如设有党总支，需填写,在对团员和35岁以下青年员工进行超前考察,六、接收新党员条件：

上级党委会研究决定，作为发展对象流程：

党委组织部门通知党支部，党委会已决定将其作为发展对象,党支部组织对其直系亲属和主要社会关系进行政审，填写考察簿,党委组织部门通知党支部，领取入党材料,领取入党材料并组织填写,安排参加集团培训,召开支部党员大会,新党员相关材料，报党委组织部门审批,预备党员宣誓,不少于5个工作日的公示,1、填写入党材料需要领取的入党材料包括中国共产党入党志愿书（入党前开始填写）自传（入党前填写）中国共产党预备党员考察表（过后填写）填错作废的，要以废换新党支部确定2名正式党员作为入党介绍人一般为重点积极分子的培养联系人受留党察看处分、经民主评议被认定为不合格的，不能作为入党介绍人,27,入党介绍人的主要任务向发展对象说明党员的义务、权力了解发展对象的入党动机、思想觉悟、道德品质、现实表现等，并向支委会汇报指导发展对象填写入党志愿书在入党志愿书上填写自己的意见向支部党员大会介绍发展对象（被介绍人）的情况发展对象成为预备党员后，继续对其进行教育帮助,28,29,入党志愿书的填写规范,党支部上一级党委填写,2、公示（不少于5个工作日）3、安排参加集团培训支部书记在通知本人参加培训时，要正式谈话未参加集团培训或考核不合格的，不能入党,30,拟发展党员公示*同志经过党组织培养教育考察、XXX党委审查批准，列为201*年计划发展对象。

党支部拟在近期召开党员大会，讨论该同志入党问题。

现公示5日（*月*日*日），广泛征求群众意见。

党员群众如对*同志入党存有异议，或发现其曾有违法违纪和其他问题，请于*月*日前，以口头或书面形式（署名），向党支部反映。

党支部对党员群众反映的问题将认真调查核实，并通报调查结果。

对反映人及反映的问题将予以严格保密。

XXXX党支部201*年*月*日,4、召开支部党员大会，接收新党员条件：

有表决权的到会党员，必须超过应到会的半数会场应悬挂党旗党员可佩戴党徽开始时可播放国歌结束时可播放国际歌可邀请积极分子、群众代表列席正式党员和其他人员应分开坐（便于投票）,31,主要程序：

发展对象汇报本人情况，及需要向党组织说明的其他事项入党介绍人介绍发展对象思想认识、现实表现等方面的情况，并表明意见支部组织委员代表支委会，报告对发展对象的审查、公示情况与会党员发表意见，无记名投票表决发展对象表态党支部书记对发展对象提出要求和希望,32,5、党员大会后，党支部要6、党委审批通过后，党支部填写预备党员考察簿预备党员必须宣誓继续培养考察，开始收取党费,党员大会,+10天,形成支部大会决议完善志愿书,+30天,汇总新党员材料，报上一级党委组织部门审批,新党员的材料包括：

入党志愿书入党申请书政审材料自传考察簿超前考察报告,强调：

预备党员没有选举权、被选举权和表决权，其他权利和义务与正式党员相同,七、预备党员转正条件：

必须在预备期满（一年）之后流程：

强调：

如不是延期转正，填写的转正“月日”，必须与支部大会接收新党员的“月日”相同,本人向支部提出书面申请,不少于5个工作日的公示,召开支部大会,报上一级党委组织部门审批,相关材料装入档案,存档材料包括：

入党志愿书入党申请书政治审查材料转正申请书自传培养教育考察材料考察簿超前考察报告,END,