桥山小学关于落实县委巡察组巡察反馈意见的整改方案文档格式.docx
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活动,巩固整改成果;
对整改活动进行全面检查验收,接受上
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级的适时回访,9月30日前,将整改情况上报教育局党群室。
三、整改内容和措施
(一)单位重大事项安排部署及落实方面存在的问题
存在问题:
1、学校自查自纠要求不严,内容不完整,内容不准不实。
整改措施:
各处室依据巡查反馈意见,重新自查,找准问题,剖析原因,限期整改。
并与9月15日上报学校党务办。
责任领导:
段 璐责任部门:
办公室。
责任负责人:
各处室分管领导与处室主任。
整改时限:
9月15前完成自查,并上报学校党务办
2、党组织作用发挥弱化,主体责任发挥不明显。
一是依据黄组发(2017)93号文件和95号文件,认真落实支部建设,着重加强党的建设,加强对党员的积分考核。
二是执行决策时严格工作流程,小事商讨,大事上会
研究。
三是下半年在全校党员中开展“一个党员一面旗帜”活
动,让党建引领构筑桥小发展之桥。
四是完善“三会一课”管理制度,明确“三会一课”要求,使其常态化、制度化。
进一
步发挥党组织在学校中的政治核心作用,加强对学校工会、少先队等群团组织的领导,强化学校思想政治工作。
刘永忠
责任部门:
党务办
各党委委员、史永平整改时限:
2017年年底完成整改。
3、党风廉政建设主体责任落实不到位。
一是与党员干部签订目标责任书传到责任压力。
二是切实加强党风廉政工作,落实措施、完善考核、加强督办,注重收集过程性资料。
三是对党风廉政工作安排有依据,落实
有措施,结果有记录。
刘永忠责任部门:
各支委委员、史永平整改时限:
2017年底完成整改。
(二)处室职能发挥和教职工作作风方面存在的问题
1、个别机构职能发挥不到位。
办公室、教导处对所有教职工必须摸清底子,严格考核。
减少教辅人员数量,能代课的必须到一线代课,节
数要足实。
梁延芹
办公室、教导处
寇 勇 惠 健 高 泉整改时限:
2017年秋季开学初。
2、城乡教师人数失衡,专业教师短缺。
加大城乡交流教师力度,进一步完善交流教师
管理办法。
积极申请上级部门招聘教师,加大对学校临聘教师的审核、备案和岗位培训。
梁延芹责任部门:
教导处
惠 健 兰志莉整改时限:
2017年秋季开学前
3、个别教职工工作漂浮,律己不严。
教导处加强巡视检查,定期和不定期检查、抽查,严格请假制度,对于纪律涣散的职工将依据相关规定严肃
处理。
不定时的谈话,直面提出问题,把问题消灭在萌芽状态。
对于个别处室社会反响强烈,存在以权谋私的现象,一经查实将严格处理,调整岗位。
张 军责任部门:
所有处室
各包年级领导、包科领导、处室负责人
9月底完成纪律专项整顿,并加强日常的检查。
4、个别教师存在违规收受家长礼品礼金、接受学生家长宴请等问题。
学校大门口设0911-5212617举报电话,学校利用、家长群、家长会和其他方式广泛宣传,一经发现将按相
关规定严肃处理。
段惠娥责任负责人:
付立龙
9月5日前公布意见箱、举报电话,做好开学初的宣传教育,制定落实教师行为准则。
(三)业务开展和工作不力方面存在的问题
1、交流轮岗不能正常发挥引导和示范做用。
结合教育局关于教师交流轮岗制度,完善学校
交流教师管理制度,制定交流期间的目标责任书,对不能履职或不完成工作任务的教师相关要求严肃处理。
适当延长支教时间,加强考核等措施,调动交流转岗教师工作责任心和工作热情。
对所有交流轮岗教师进行岗前培训,签订目标责任书。
教导处、教研处
惠 健 寇 勇 兰志莉
9月底制定好交流教师教师管理办法,并做好岗前培训工作。
2、纪律执行缺位,请假“乱象”严重,“吃空
饷”未得到根治。
修正和完善教师请假制度,规范教师请假资料
和程序,严把请假关口。
对于二胎政策放开扎堆生育一事,要合理给教师提出计划生育的建议,尽可能的避免扎堆生育的现
象。
办公室对所有在岗教师进行定岗排查。
段璐
办公室
寇 勇 邵英俊
9月底完成调查情况汇总,并形成整改意见。
3、教师课外有偿补课现象屡禁不止。
教导处制定具体的课堂教学要求,加强课堂教学的考核;
充分利用会议和宣传平台,加强对教师的教育;
利
用家长学校或者家委会等,加强对家长的正确引导,公布举报电话。
定期督查,不定期的走访家长。
一经发现将相关制度严格处理。
段惠娥责任部门:
德育处
惠 健 付立龙整改时限:
2017年9月10日前
4、学校后勤管理存在漏洞。
学校总务处负责管理,按时参加教育局定期对
后勤人进行的培训,建立后勤管理台账。
定期对学校蛋奶加工室、储藏室进行检查。
田军
安检室总务处
张 军 邵英俊
5、学校课外活动过于频繁。
依据教育部《基础教育课程改革纲要》正确引导开展活动,活动的开展必须有目的,必须要为学生的健康成
长服务的。
要对各类兴趣小组进行审核,不合格的必须取缔。
同时加强对各兴趣小组责任人进行培训,提高管理水平。
惠 健 高 泉整改时限:
9月底完成整改。
6、各类教育教学设备使用率不高。
教导处要完善教育教学设备的使用相关制度和引导,教师正确使用教学设备,同时加大检查和督查力度。
教导处 信息室 总务处
惠 健 高 泉 党田岗 邵英俊整改时限:
9月底完成排查并完善相关制度。
(四)核查有关单位财务资料时发现的问题
财务报账方面不规范的违规报账问题。
严格依据财务管理制度加强对各校的财务监督、
指导、规范化操作,定期公布账务,严格五笔会签制度。
按规定报销教师出外学习费用。
田 军责任部门:
总务处责任负责人:
邵英俊
四、整改要求
(一)加强领导,强化责任
成立以校长段璐为组长,支部书记刘永忠为副组长,校委会为成员的整改工作领导小组。
下设办公室,办公室设在局党委办。
在思想上高度重视巡察组的反馈意见,切实增强大局意识、法纪意识、责任意识,以身作则,率先垂范,自觉接受各方面的监督,带头抓好自身整改,按照分工抓好分管领域整改工作,制定工作方案,研究整改措施,明确整改时限,落实整改责任。
(二)分类研究,扎实整改
根据各种问题的特点,分类别、分时段,采取得力措施逐步解决。
针对整改过程中出现的新情况、新问题,及时研究部署,寻求有效解决办法,提出具有针对性的措施,确保整改工作高效、有序开展。
整改领导小组办公室对重点问题进行跟踪督办,定期通报进展情况,确保整改任务顺利完成。
(三)举一反三,建章立制
建立健全各类规章制度,不断巩固和扩大整改成果,形成相互衔接、相互配套的长效工作机制。
各处室要认真学习整改
方案,举一反三,自查自纠自身存在的问题。
将整改的过程成为提高领导班子凝聚力、战斗力、创造力的过程,成为促进局机关和下属作风转变的过程。
同时,及时将整改进展情况及整改成效,向县委巡察办汇报,确保整改工作深入扎实有效。