电厂小修工作总结.docx
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电厂小修工作总结
电厂小修工作总结
篇一：
电厂检修安全工作总结
20XX年度安全生产
工作总结二〇一四年十一月三日20XX年安全工作总结20XX年，在公司的正确领导和各部门的通力协作下，经过全厂领导干部和职工的共同努
力，按照《关于20XX年安全生产工作的决定》进行工作布署，认真落实国安局要求开展安全
大检查活动，严格执行公司关于安全生产的各项规定。
现将电厂20XX年安全工作总结如下：
一、安全指标
1、人身伤害事故：
全厂圆满完成了零伤害目标；
2、机组运行及设备事故：
3、实现了集团公司安全质量标准化考核目标；
4、机组无责任非停事故；
5、未发生环保事故、火灾、交通事故以及职业病；
6、未发生压力容器、危化品等特种设备事故；
7、全员安全培训和合格率达到100%。
二、主要安全工作
（一）指导思想
以党的十八届三中全会精神为指导，从思想上树立“安全第一”的思想。
在全年生产中
做到了安全生产工作只能加强不能消弱，各级领导始终保持了清醒的头脑，不断的提高了安
全生产的自觉性和责任性，正确处理了安全与生产、安全与经济效益的关系。
在任何时候。
任何情况下都把安全生产摆到头等大事去抓，而且作到了抓紧抓好的要求。
同时各级领导经
常性的深入生产、工作现场，查隐患、抓“三违”，了解掌握生产及设备运行状况、改造设备
情况，切实作到了设备运行状况清，生产情况明，及时掌握了解改造施工情况。
（二）贯彻上级安全文件和制定相关规定传达学习了集团公司下发的《关于20XX年安全工作的决定》等26个安全文件和通知；
结合文件精神，我们下发了《关于做好20XX年安全工作的决定》、《关于做好20XX年度“三
防”、汛期地质灾害防治工作的通知》、《关于学习宣传贯彻《安全生产法》的通知》等26个
文件。
（三）以“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的联防联控机制成立了安全生产工作委员会，委员会下设五个安全督导工作小组和一个办公室，全面组
织协调安全生产工作。
负责安全生产工作的组织领导，及时贯彻落实上级安全法律法规、指
令、文件；负责研究、解决安全生产重大问题；督导、检查、考核各单位安全生产工作；对
安全事故责任人进行责任追究。
实行安全责任目标管理是加强安全生产领导及落实安全生产
责任制的一个重要内容，厂领导与车间签定了安全生产责任书，逐级落实了安全生产责任指标。
明确了安全生产第一责任人，要求各级领导要把安全责任层层分解，落实到人，做到各司其
职、各负其责，一级抓一级，一级对一级负责，执行了谁主管谁负责的原则。
并坚持了安全
生产管理重奖重罚的原则。
（四）深入现场,严格安全检查，监管全覆盖，狠抓安全管理现场管理是安全生产管理的重要内容，安全工作能否搞好，关健是看现场管理工作做地
怎么样。
从运行情况看，由于设备老化、机组停运等原因，现场存在问题多，隐患多、设备
缺陷多、任务重，再加之设备改造和单机运行，针对这种情况，我们组织车间、科室、技术
人员经常深入生产、检修现场找问题、查隐患，严把检修质量关，特别对高温、高压、重点
区域、检修交叉作业地点等加大了检查力度，对查出的问题定人限期整改，对一时难以整改
的，要求必须采取相关措施确保安全。
同时要求车间干部，有关技术人员要深入生产现场。
了解设备运行情况，掌握设备运行方式，检查设备缺陷。
20XX年底根据设备实际运行情况。
对全厂设备进行了摸底，编制了全年检修计划，根据设备运行周期安排设备定期检修。
同时
结合设备消缺工作，把一切可能出现的隐患、设备缺陷尽可能的消灭在萌芽状态，确保了安
全运行。
强化安全监督检查，确保安全运行今年我们对年初制定的安全生产目标进行了层层分解，明确了各级责任人。
通过对及各
项安全管理制度的学习，落实安全生产责任制，严明了各项管理制度。
要求各级管理人员、
技术人员、安监人员、安全员深入生产现场，查隐患、查设备缺陷、抓“三违”。
充分发挥了
安监员、群检员、青年岗员、技术人员及各级管理人员的作用。
尤其对前后夜班、重点区域、
锅炉、汽机等地点，加强了巡回检查力度。
要求各个运行人员，依据《安规》、《运规》及现
有各项安全生产管理制度，加强了现场巡回检查。
要求安监部严格了安全监督检查力度，使
各级人员真正做到了尽职尽责。
要求运行人员勤检查、勤保养、勤调整，加强了对各类定值、
自动保护装置、仪器仪表的监督检查和试验工作，严格落实了“两票四制”。
同时号召全厂职
工以电力系统事故案例及我厂以往事故为教训，学《安规》、学《运规》，落实各项管理制度。
狠反“三违”，做到在我身边无违章、无误操作。
积极开展各类安全活动，确保安全生产以公司及《关于做好20XX年安全工作的决定》开展的各项安全活动为中心开展工作。
一
年来共开展“安全质量标准化”活动四个，“安全生产月”活动一个，开展《全国职业病防治
知识竞赛》活动一个,“安全知识答题”活动一个，开展班组“双卡一源”活动及kyt卡活动
四次：
以汽机、主控、电气、水处理等岗位人员应知应会考试二次；开展了机组启动过程问
题专题讨论一次。
坚持每月召开一次由厂领导主持的安全生产办公会，对一月来安全生产
情况进行分析总结，生产车间坚持每周一的一次安全活动日，坚持召开班前会，要求各单位
在布置工作的同时，布置安全注意事项，检查工作的同时，检查安全工作，总结评比工作的
同时，总结评比安全工作，要求车间班组对当班发生的不安全现象进行分析、讨论、总结经
验教训，隐患、缺陷不排除不能下班，为今后更好的工作积累了经验。
随着厂各类安全活动的开展，要求每个职工在各项安全活动中积极参加，参与办《电厂
动态》和《安全月报》，一年来共办各类安全宣传板报24版，安全宣传栏8期，参与人数513
人次。
在安全月活动中，举办了以“强化红线意识、促进安全发展”为主题的挂图展，十月
份以学习宣传贯彻《安全生产法》为内容的安全活动。
收到了较好的效果，受到了职工的好
评。
重视应急管理，提升事故处置能力为确保安全生产，提高职工在事故情况下的应变能力，准确判断和处理事故。
按年初要
求，使职工提高了障碍、事故情况下的应变能力，提高了操作技能，保证安全运行。
全厂主
要进行了如下反事故演习：
1、组织开展了以化水、主控、汽机三个专业的典型事故和易发生事故作为演习题目的反
事故演习。
本次演习结合工作实际，参演人员以班组为单位，根据演习题目要求，对机组断
水、危化品泄漏等事故现象和处理措施进行现场分析和解答，并提出了切合实际的新见解。
将事故处理预案补充得更完善。
2、组织开展每年一次的2×135mw机组反事故演习。
70余名运行人员以运行值为单位。
此次演习按照电力生产《二十五项反事故措施重点》要求，以“11#机组6kv厂用电故障跳闸。
工作段母线停电”为演习题目，检验了值长、汽机、锅炉、电气四个专业的运行人员对故障
的分析、判断和应急处置能力。
通过问答和仿真机模拟操作的方式，判定事故危害程度和处
置重点方向，并按照程序，果断采取应急措施，逐步恢复了设备运行，避免了事故扩大，达
到了检验预案、锻炼队伍。
3、以“输煤程控plc损坏失灵”为题，组织30余名输煤运行人员以班组为单位，分4
批开展了应急反事故演习。
达到了检验、锻炼各班组的安全管理、事故处理和组织协调能力
的目的。
4、按照电力生产《二十五项反事故措施重点要求》组织20余名检修人员开展了假设“2
×135mw机组突然发生厂用电失电的事故”。
参演人员分别从汽机、锅炉、电气、热工等四个
检修专业的角度，按照保人身、保电网、保设备的要求叙述了对事故的分析判断和处置方法。
扎实开展质量标准化活动今年严格按照《安全生产标准化规范及达标评级实施标准》。
要求各单位认真组织职工学
习搞好发电企业质量标准化工作，学习质量标准化标准，通过学习提高了广大职工对质量标
准化的认识。
结合电厂实际开展了“安全质量标准化管理考核”活动。
使电厂各项管理工作
逐步向标准化、规范化迈进。
一年来，通过认真学习，统一思想，加强领导；夯实基础，克
服困难；努力工作，抓质量，抓标准。
在广大职工的共同努力下三个季度安全质量标准化工
作，在全局考核中达到一级标准。
（九）加强职工安全教育培训，提高职工安全素质加强职工安全教育培训，提高职工安全生产意识，增强职工安全生产的自觉性，是搞好
安全生产的最基本的保证。
厂领导对全厂职工安全教育培训工作特别重视，年初制定下发了
20XX年职工教育培训计划，提出了指导思想、工作重点和要求，落实了安全培训责任，做到
了职工教育工作有安排、有检查、有考核、真正把“科技兴厂，安全提效”落到实处，确保
了教育和培训目标的实现。
一年来我们从车间到厂采取了形式多样的安全教育培训工作。
根
据年初安全教育培训计划，组织职工进行了脱产和不脱产的安全技术培训，参加人数357人
次，由厂、车间两级组织了形式多样的安全教育培训28场次，参加培训人员792人次。
为了
提高职工的安全生产素质，熟练应用《安规》、《运规》，在今年七月以来利用停产时间，对职
工进行了《安规》、《运规》、《新安全生产法》培训考试，参加考试人员达到了100%，考试合
格率达100%。
全年组织对新入厂员工和实习人员46人进行厂级安全教育培训，并建立个人
安全教育受训档案。
根据年初安排，通过青工技术比武、岗位技术练兵，提高了职工操作技
能。
（十）安全奖罚
充分发挥《安全月报》的安全导向作用，按时定期编制安全月报，对全厂的生产情况和
安全工作开展情况以及对“三违”和事故处罚情况进行曝光，对一大批发现事故隐患的基层
工作人员给予公开表扬并辅以经济奖励，提高广大职工的安全积极性。
今年安全奖励共计
131930元/5221人次，安全处罚共计1200元/10人次。
（十一）提高科技兴安能力，为安全生产保驾护航以科技保安、科技兴安工作做为20XX年科技创新工作的主要内容，开展了技术副总工程
师专业带头、相关专业技术员参加的锅炉、汽机、电气、化验、燃煤等专业的安全生产技术
保障、运行分析活动，制定了专业技术人员工作目标及考核细则，强化了技术的先进性、指
导性、保障性、引领性。
创建了两位技术能手命名的技能大师工作室。
充分发挥科技引领作
用，提升科技创新和技术支撑能力，努力打造本质安全型企业。
完成了烟气脱硫、静电除尘
器升级改造、篇二：
电力检修安全生产个人年终总结游戏酒吧检修工程有限公司安全生产先进个人申报表篇三：
电厂年度检修工作总结电厂年度检修工作总结、安全方面：
一年来，我们队里没有出现过任何人为因素引起的异常和未遂，个人失误和差错得到了
有效控制。
每天早上上班，我都会提前进入现场，从mis系统上查询当日设备缺陷，确认当
日主要工作项目。
亲自主持召开队里的班前会、班后会，结合“三讲一落实”要求，在班前
会上对当天工作任务进行安排和布置，结合工作内容、工作环境和天气因素可能带来的危险
因素进行认真分析并制定详实可行的控制措施，责任落实到人，为当日各项工作的顺利完成
把好第一道关口。
每日工作开工前及工作过程中对现场工作进行全面的检查监督，并对检查
监督中发现的问题及时进行纠正和考核，数百日如一日的与员工共艰辛、同努力，确保了队
里每日工作安全顺利的开展。
每天班后会对当日工作中出现的问题进行总结分析，同时分析
当日出现问题员工的思想动态，确保受到处分、考核的员工在思想上不出现抵触情绪。
做到
了有问题及时解决问题、有危险及时加以控制，从而保证了队里各项工作安全顺利的进行。
每周二安全日活动中，我都会把一周工作中出现的不安全、不规范现象进行一个总结，在安
全日活动中同广大职工一起进行分析和讨论，并制定更加切合实际的控制措施在下周工作中
进行落实。
正是通过这样认真进行的“两会一活动”，认真把握工作中的各个安全细节，才使
得我们队数年来没有发生过任何人身伤害和设备损坏事故。
为公司、工程处、队里安全生产目标的实现做出了
应有的贡献!
2、工作方面：
我们队是曾经拿到省电力公司和省三公司授予“工人先锋号”的先进班组，在这些光荣
的荣誉面前，我们没有骄傲、没有停止进步，而是以“工人先锋号”的荣誉为动力，在年一
年里，我们相继顺利地完成了中标项目的3机停机小修、7机停机小修、8机的停机小修以及
全厂责任范围内的正常检修维护工作，在3机停机小修期间，我们责任范围内的4机、6机
几乎同时停机进行检修，我们在人员少、任务重的超大压力下，通过精心组织、克服困难、
团结一致，做到了忙而不乱、有条不紊，在完成好招标范围3机小修的同时，圆满完成了4、
6机的停机检修任论务，得到了业主和领导们的充分肯定和认可。
十月份的1机a级大修。
虽然我们没能如愿中标，但是我们没有气馁，在完成好我们正常检修维护任务的同时，加班
加点甚至通宵达旦的工作，保质保量的完成了水源地1取水升压泵大修、42开式泵大修及其
他外委单位遗留的8机氢冷器泄漏、1机氢冷器泄漏等抢修任务，为公司运行机组的安全运
行以及8机组、1机组按期顺利并网做出了积极地贡献!
3、理论学习方面：
按照年初学。
习计划，组织各组分组理论学习的同时，督促各组认真完成年度学习计
划，每月月度考试如期完成，为提升员工业务素质奠定了良好的基矗
4、其他方面：
认真落实公司、工程处、队里的各项管理制度，坚持“以人为本”的管理理念，通
过和职工谈心、沟通，了解职工的思想动态、生活状况，及时解决职工思想方面、生活方面
的疑惑和困难，大大的提高了职工同志们的团队和大局意识。
通过兢兢业业的努力工作，以身作则，与广大职工同甘共苦。
使我们队得到了业主
高度的评价和肯定。
给我们队在电厂检修市场的稳定发展奠定了良好的基矗
在几年的工作过程中，得到了公司、工程处各位领导的大力帮助和支持，并在年月
日省公司工会举办的“情系三晋绽放活力”职工文体活动节上，取得了班组长论坛三等奖的
好成绩。
通过参加活动，在增强了一些个人信心的同时也感觉到了个人与同行业优秀班组长
们之间的差距，只有不断努力学习，提高自身的管理水平，才能够带领我们这个团队走向更
加美好的未来!
5、存在的不足：
在总结工作成绩的同时，我也分析了现在工作方面的一些不足之处，主要表现在以下两
个方面：
自己管理水平和一个优秀的班组管理者的水平还有很大差距，工作上往往凭经验主
观臆断，没有大胆的创新意识。
需要付出更多的努力和学习来提高自己，才能更好的搞好我
们的队伍建设。
队里有个别员工骄傲情绪较高，工作上耍大油、我行我素、自以为是;有个别员工不
注意生活细节，酗酒滋事、嘲讽冷语甚至挑拨离间篇四：
电厂检修工作人员工作总结范文工作总结
不知不觉已经来到公司工作三个月了，在这三个月里我作为一名电厂检修工作人员，以饱满的工作热情，努力学习专业技术知识，严格遵守
各项规章制度，虚心求教，团结同事，不断提高工作能力，干好本职工作，现将这三个月的
工作加以总结：
在此期间，在各位领导和同事的指导及帮助下，我认真学习设备维修技术的
理论知识，并熟悉和掌握对运行设备的异常、事故的判断和处理，以及作为一名检修值班人
员应知应会的一些基本常识、常规和各种规章规程，为干好检修工作打下了扎实的基础。
在
几年的工作生涯中，上级领导的亲切关怀和工作同事的热情帮助，让我的工作能力迅速成长、
成熟起来，成为一名合格的检修人员。
以工作为圆心，以勤奋刻苦、不断学习、尽职尽责的
工作态度为半径是我对个人事业的认识，在事业上，我用心追求着自己的梦想，挥洒青春的
汗水。
在工作中总结起来主要有以下几点：
一、正确的工作态度
近年来，随着电力科技的飞速发展，要求员工全面发展，各方面都具备较高的素质。
为
适应在全新形势下做好本职工作的需要，加强自身的理论学习，不断增强爱岗敬业的意识是
我长期以来对自己的要求。
始终把不断学习、全面学习作为人生的一大乐趣，利用业余时间
学习相关专业知识，并通过在网上的学习来完善自己的知识储备，力把自己培养成适应企业
需要的一专多能的复合型人才。
参加工作以来在设备检修上，我首先找对自己的正确位置，为自己制定工作目标、工作
计划。
要求自己怎样做能掌握全面的业务知识，怎样做能发挥好自己掌握的技能知识，一系
列的怎样做时常会督促我去树立正确的工作态度，做好自己的每一项工作。
二、良好地工作作风及娴熟的维修技能今年8月，我受到公司领导指派去统计以及回收电厂设备备品备件工作。
面对繁重而琐
碎的工作、艰苦的工作环境我迎难而上，利用一切可以利用的时间，全面细致的整理各项设
备的备品备件，在统计设备备件的同时也在施工现场向设备厂家了解一些设备的性能及维护
保养事项，帮我在以后的工作中更加的了解设备的性能，现在设备备件已经统计和回收了一
半，在以后的设备备件统计和回收中也会更加的得心应手，定不会叫领导失望。
三、良好的团队合作精神在现代的工作环境中具有团队意识是非常重要的。
有效的团队工作可以提高工作效率。
为此，在工作中我不光自己努力工作，同时也和同事之间处理的非常好。
在工作中除了互相
学习外，生活中我也经常和同事谈心，了解各自内心的想法，相互出主意、想办法。
作为一名普通的检修工人，不经意间我融入电厂这个大家庭已经3个多月有余。
回眸来
时的路，那不远处闪现的依然是蓝色的火焰，升腾起的又分明是姹紫嫣红。
驻足长望，凝神
静思，伴随着电厂匆匆的步履，守望内蒙古锦联铝材集团公司鲜明的旗帜，这一刻，我为你
自豪，为你骄傲，我的全部激情在为你燃烧。
还记得第一次穿起电厂的职业装时，那种无法掩饰的内心的喜悦，我梦寐以求的愿望实
现了，沐浴着清晨的朝阳我自豪的向工作岗位走去。
工作之余，静静地感受奉献的喜悦，默默地享受着工作的快乐，我的心灵在净化。
忙碌
是我工作的主旋律，用爱岗敬业中蕴涵的快乐塑造着我，一名普通检修员无悔的人生。
篇二：
电厂A修工作总结
3月29日，成都，一行4人随车前往甘孜藏族自治州康定县姑咱镇江咀电站，车子平稳的行驶在国道上，一路追随大渡河蜿蜒的轨迹，逆流而上。
两边是天府之国特有的大山风貌，山势陡峭巍峨，被郁郁葱葱的树木覆盖，廊腰缦回，不经之间，路途已升至半山腰处，蜿蜒的山路，环抱山间，总有种悠远绵长的历史沧桑感向路人诉说，下面则是银丝带一样的奔腾着的河水，不由得令人想起一千多年前唐朝大诗人李白《蜀道难》中的，上有六龙回日之高标，下有冲波逆折之回川。
回归正传，这次是省外的外部项目，大唐国际甘孜州江咀电站机变组A级检修，我负责检修中电气试验部分，这次试验是我第一次独立负责电厂的检修工作，A修的试验部分不论从试验项目，试验标准，试验要求上都甚于C修一个等级。
而且不同于内部电厂，毕竟是大唐集团的项目，对于设备运行状况，设备老化程度，设备结构等，一切都是未知的。
独立负责试验工作，完全不同于以往和部门有经验的老师傅搭档，最大的体会莫过于，从试验前的安全技术措施，人员协调开始，到试验仪器及相关工具准备，以及试验过程中要注意的危险点预控，试验后数据纵向横向比较，最后得出结论等等，这一系列的事情，都需要自己多上心，考虑在内的，而以往我只知道做试验，看看数据是否合理有效。
因此，充分提高自己的主观能动性，对整个试验过程的把握，这对于日后独立完成工作是一个很好的锻炼机会。
这才懂得，得益于领导这次安排我出来，确实是在历练我的能力，给自己一个能够展现自我的平台，正是那永远呆在井底之蛙，岂会明白翱翔于九天之雄鹰的风采。
PT是主要一次设备之一，分为全绝缘电压互感器，和分级绝缘电压互感器两种类型，试验项目包括，绕组绝缘与耐压，伏安特性，直流电阻。
在对高压绕组进行耐压试验时，要根据设备结构选择到底是交流耐压，还是多倍频感应耐压。
因为分级绝缘电压互感器，高压绕组尾端绝缘水平远低于首端绝缘，大约只有5KV的耐受电压，因此不能采用工频耐压，并且在工频试验电压下，互感器铁芯已饱和，励磁电流会急剧增大，可能烧坏二次绕组，引起铁芯严重发热。
因此须采用倍频感应耐压的方式，根据U=，若频率升高，铁芯磁通则会大幅降低。
试验时，在二次绕组加电压，一次侧尾端保护接地进行耐压即可。
同时，在对PT做伏安特性试验时，互感器二次绕组另一对端子，需悬空，不可短路接地。
固定思维模式，总以为感应另一侧绕组要短接接地，但是电压互感器二次侧匝数少，势必在二次侧引起很大的短路电流，会造成互感器烧毁。
因此，在电压互感器二次侧必须装设保险丝防止其短路。
这一点，也在实际操作中得到了应验。
由此可以看出，试验之前，深入了解，吃透理顺的重要性。
此外，PT柜内配置的消谐器，即非线性电阻片，它能有效地防止PT铁芯磁通过饱和，形成励磁涌流烧坏PT和高压保险。
发电机交流耐压试验项目是一个重大破坏性试验项目，首先要对试验设备容量进行计算，利用设备的电感和定子绕组对地电容产生谐振，以减少试验设备容量，从而能大幅降低试验消耗的人力和物力。
根据ωL=ωC?
f=1
在对主变进行换挡直阻测量的试验时，由于从来没有做过这类试验，试验前，也没有认真思考。
结果试验时，只看到高压侧的两个调压开关，认为两个调压开关就可以换挡到位，就开始操作，没有看到另一个挡位开关，造成数据不合格，被电厂及时发现，贻笑大方，被冠以“检修质量不合格”的头衔，令人万般惭愧。
这也表明了自己狭义武断，没能认真思考，就急急忙忙着手盲目去做，最后反倒拖延时间，得不偿失。
不过，不检修也远远不知自己的不足，早发现早治疗，对自己来说也是一种提高。
在项目表中的避雷器直流耐压与泄漏电流一项，经现场核实，实则为三相组合式过电压保护器，即TBP。
经考证，其结构采用氧化锌非线性电阻和放电间隙串联的结构，使两者互为保护；放电间隙使氧化锌非线性电阻的荷电率为零，氧化锌的非线性特性又使放电间隙动作后立即熄弧，无续流、无截波，放电间隙不再承担灭弧任务，提高了产品的使用寿命，这样在试验时，电压加至15KV时，泄漏电流仍不能观察到，突然就高压断开，放电间隙被击穿了，完全符合这样结构的工作原理。
经查阅相关资料，过电压保护器在各种电压波形下，放电值均相等，不受操作过电压类型影响，过电压保护值准确，与常规避雷器相比，相间过电压降低了60～70％，将相间过电压大大降低，保护的可靠性大为提高；
发电机出口CT及中性点CT的试验项目有：
各侧绕组绝缘电阻，保护绕组的励磁特性，直流电阻，极性四个项目。
其中，极性，保护绕组励磁特性就是指伏安特性试验，这两个试验是以前很少接触到的。
事先也做了一些准备工作，电流互感器的极性，是指某一时刻一次侧极性与二次侧某一端极性相同，即同时为正、或同时为负，称此极性为同极性端或同名端。
在实际应用过程中，若某一相极性不同，会造成流过二次侧继电器的电流异常，从而引起继电器误动作，影响系统安全稳定的运行。
因此需对CT的极性进行测试，方法是在一次绕组通电，并在二次侧进行测量，穿心式互感器借助导线穿孔后进行测量。
在做伏安特性试验时，要注意CT二次侧不能开路，否则会感应出高电压破坏设备。
这次试
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