上半年国家职业资格全国.docx
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上半年国家职业资格全国
2018年上半年国家职业资格全国（省）
统一鉴定工作的通知
按照辽宁省职业技能鉴定中心《关于做好2018年国家职业资格全国（省）统一鉴定工作的通知》（辽技鉴[2018]4号）的有关要求，现就统筹做好我市2018年上半年国家职业资格全国（省）统一鉴定工作的有关安排通知如下：
一、全国（省）统一鉴定职业范围
（一）全国统一鉴定职业为：
企业人力资源管理师。
在今年5月针对2017年参加心理咨询师、电子商务师、理财规划师、职业指导人员、企业培训师等5个职业全国统一鉴定、单科成绩不合格的考生，组织进行最后一次补考。
（二）全省统一鉴定职业为：
育婴师、劳动关系协调员、安全评价师。
在今年5月针对参加健康管理师鉴定、单科成绩不合格的考生，组织进行最后一次补考。
二、统一鉴定时间安排
（一）坚持统一鉴定日制度。
具体日期分别为：
全国统考时间：
5月19、20日
全省统考试间：
5月20日
（二）全国（省）统一鉴定具体时间、职业等级和考核形式详见附件1、2、3、4。
三、报名方式及要求
（一）报名方式
1、集体报名
参加培训的学员由培训单位组织集体报名，携带国家（省）统考职业技能鉴定要求的材料，到沈阳市职业技能鉴定指导中心604房间报名。
网上报名系统开通时间为3月14日，截止时间为4月3日9时，纸质与电子申报材料提交时间为4月3日17时前。
2、个人报名
符合报名条件的考生，可以到沈阳智虹职业培训学校报名，具体报名时间和报名材料以该报名点通知信息为准。
报名电话：
联系人：
张老师。
（二）报名要求
1、各单位要按照2018年全国（省）统一鉴定工作时间安排切实做好组织报名等相关工作。
2、各单位应首先处理新增考生数据，再进行补考信息提取。
全国统考职业的考生成绩，在一年内只允许补考提取1次；全省统考职业的考生成绩，在两年内可补考提取3次。
3、在组织报名过程中，各单位必须严格执行国家职业标准和省人力资源和社会保障厅的相关规定。
考生申报材料采用电子照相或电子扫描方式存盘（光盘）连同纸质材料上报市职业技能鉴定指导中心。
各单位在提交考生资格审核材料前，须结束在线报名业务。
4、各单位要加强对考生资格的审核，确保全国（省）统一鉴定顺利实施。
5、2018年国家（省）统考职业技能鉴定申报条件，详见辽宁省职业技能鉴定中心网站（网址为
6、集体报名须提交申报材料内容及要求:
（1）《职业技能鉴定个人申报表（试行）》（详见附件5）；
（2）国家职业资格证书；
（3）专业技术职称证书；
（4）学历证书；
（5）《职业技能鉴定人员名册》。
《职业技能鉴定个人申报表（试行）》填报说明详见附件6，《职业技能鉴定人员名册》通过在线考务管理系统下载并打印，其他申报材料按照职业标准中资格条件规定，根据个人适用条件提交。
四、数据上报及要求
全国（省）统考采用在线考务管理系统进行数据上报，各单位需登陆在线考务平台（网址为，输入用户名和密码登陆系统进行考生信息录入。
照片采集须在报名时现场拍照或使用电子版照片（电子版照片格式要求详见附件7），各报名机构应严格按照考生实际情况录入考生信息，不得随意填写。
五、综合评审资料上报时间
职业指导师一、二级，劳动关系协调员（二级）需提交三份纸质论文+电子版论文，提交时间为5月7-11日。
论文选题范围、职业指导师论文申报标准详见附件8、9。
六、准考证领取
1、全国统考准考证由各培训学校自行打印，省统考准考证由市中心统一打印，领取时间另行通知。
2、各报考单位请认真核对在线报名系统录入和相关报表信息，考生领取准考证时，要求对报考信息进行签字确认。
错误信息更改申请于6月1日前上报市鉴定中心。
联系人：
陈冬旭电话：
附件：
1、2018年上半年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
2、2018年上半年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
3、2018年上半年国家职业资格全省统一鉴定时间安排
4、2018年上半年国家职业资格全省统一鉴定考核方案
5、职业技能鉴定个人申报表（试行）
6、《职业技能鉴定个人申报表（试行）》填报说明
7、电子版照片格式要求
8、论文选题范围
9、职业指导师论文申报标准
沈阳市职业技能鉴定指导中心
二〇一八年三月十二日
附件1
2018年上半年国家职业资格全国统一鉴定时间安排
职业名称
等级
考试时间
备注
5
月
19
日
企业人力
资源管理师
4-3级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
2级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
14:
00-15:
30综合评审
上机考试
1级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
14:
00-17:
00综合评审
理财规划师（补考）
3-2级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
14:
00-15:
30二级综合评审
上机考试；专业能力考核、综合评审可使用专用计算器
1级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
14:
00-16:
00综合评审
专业能力考核、综合评审可使用财会专用计算器。
职业指导人员（补考）
4-1级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30技能操作考核
综合评审时间另行通知
5
月
20
日
心理咨询师
（补考）
3级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
2级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
上机考试
综合评审时间另行通知
企业培训师（补考）
3-1级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
综合评审时间另行通知
电子商务师（补考）
4-2级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30专业能力考核
上机考试，二级综合评审时间另行通知
附件2
2018年上半年国家职业资格全国统一鉴定考核方案
职业
等级
鉴定内容
题型
题量
答题方式
分值
权重
心理
咨询师（补考）
3级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
技能选择题
100
题卡作答
100
80%
案例问答题
4
纸笔作答
100
20%
2级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
技能选择题
100
100
60%
案例问答题
8
100
40%
综合评审
现场抽题
口头答辩
100
100%
电子
商务师（补考）
4-3级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
网页制作、
综合操作等
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析、
实验室操作
100
100%
综合评审
论文撰写
口头或书面答辩
100
100%
理财
规划师（补考）
3级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
选择题
100
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
选择题
100
100
100%
综合评审
案例分析选择题
50
100
100%
1级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例或图表分析等
纸笔作答
100
100%
综合评审
理财方案评估与专题论文
纸笔作答
100
100%
综合评审
简答、分析
纸笔作答
100
100%
企业人
力资源
管理师
4-3级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
简答、计算、综合题等
纸笔作答
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
上机考试
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
简答、综合分析
100
100%
综合评审
文件筐
纸笔作答
100
100%
1级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
综合题和
图表分析题
纸笔作答
100
100%
综合评审
文件筐
纸笔作答
100
100%
企业
培训师（补考）
3级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
案例分析、论述等
纸笔作答
100
100%
2级
职业道德
选择题
125
题卡作答
25
10%
理论知识
100
90%
专业能力
论述、案例分析、方案设计等
纸笔作答
100
100%
综合评审
专题答辩
1
口头答辩
100
100%
1级
理论知识
选择题、判断分析题、简答题
纸笔作答
100
100%
专业能力
方案设计题、方案审定题、综合论述题
纸笔作答
100
100%
综合评审
撰写论文
口头答辩
100
100%
职业指导人员（补考）
4-3级
理论知识
选择题
80
题卡作答
100
100%
技能操作
选择、案例分析
40
100
100%
2-1级
理论知识
选择题
80
题卡作答
100
100%
技能操作
选择、案例分析
40
100
100%
综合评审
论文撰写
口头答辩（1级）
100
100%
附件3
2018年上半年国家职业资格全省统一鉴定时间安排
日期
职业名称
等级
考试时间
备注
5月20日
健康管理师（补考）
3级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30操作技能考核
5月20日
育婴师
3-5级
08:
30-09:
30理论知识考试
10:
00-11:
30操作技能考核
上机考试
5月20日
劳动关系
协调员
3-1级
08:
30-10:
00理论知识考试
10:
30-12:
30操作技能考核
14:
00-17:
00综合能力考试（1级）
二级综合评审：
5月16日
附件4
2018年上半年国家职业资格全省统一鉴定考核方案
职业
等级
鉴定内容
题型
题量
答题方式
原始
成绩
配分
比例
育婴师
3-5级
理论知识
选择题
100
上机考试
100
100%
技能操作
案例选择题
100
100%
健康管理师（补考）
3级
职业道德
选择题
25
题卡作答
100
10%
理论知识
100
90%
操作技能
案例选择、简答题、论述题、案例分析题等
纸笔作答
100
100%
劳动关系协调员
1-3级
理论知识
单选、多选、判断
100
纸笔作答
100
100%
操作技能
简答题、综合题
纸笔作答
100
100%
综合评审
一级：
案例题
纸笔作答
100
100%
二级：
论文撰写
提交论文
安全评价师
3级
职业道德
选择题
25
题卡作答
100
10%
理论知识
100
90%
操作技能
简答题、论述题、案例分析题等
纸笔作答
100
100%
附件5
职业技能鉴定个人申报表（试行）
报名机构（盖章）：
姓名
身份证号码
电话
二寸彩色
正面免冠
照片
（35mm×45mm）
学历
所学专业
职称（职业资格）
从事职业
工龄
单位名称
申报职业
申报等级
培训机构
鉴定类别
正考□补考□（补考内容：
理论□实操□综合□外语□）
居住地址
就业（学）地址
申报条件
证明材料信息
证明类别
证书编码
（或主要证明信息）
颁（签）
发单位名称
查询渠道或方式（查询网址或查询单位、联系人电话）
自查结果
复查结果
学历证书
是□否□
是□否□
资格证书
是□否□
是□否□
职称证书
是□否□
是□否□
培训证书
是□否□
是□否□
学籍证明
是□否□
是□否□
工龄证明
是□否□
是□否□
其他证明
是□否□
是□否□
证明材料可查验为是☑，填写不完整、查验不到或信息不真实为否☑，否☑者为无效材料。
关于提供个人真实证明材料的承诺书
本人自愿参加职业技能鉴定和自觉执行相关的技能鉴定规定。
在资格条件查验过程中，我按照国家职业标准等规定提供了个人照片、学历证书、资格证书、职称证书、培训证书、学籍证明、工龄证明等可以证明本人资历的材料信息，我承诺以上材料信息均为真实。
若在有关部门查验中发现有伪造或虚假成分，本人愿意接受取消参加技能鉴定资格或取消考试成绩等处理结果，如有涉嫌违法，也愿意承担相应的法律责任。
承诺人签字：
年月日
市级鉴定中心（省直单位）复查
意见
经查验，该考生申报的证明材料为：
合格（）
不合格（）
查验人签字（盖章）：
年月日
省级鉴定中心抽查意见
合格（）
不合格（），不合格原因：
查验人签字（盖章）：
年月日
附件6
《职业技能鉴定个人申报表（试行）》填报说明
1、表内信息为参考人员申报职业技能鉴定和获取职业资格证书的重要依据，填报结果务求完整、真实、准确。
个人申报，个人负责自查；机构集体申报，机构负责自查。
申报单位和个人对所申报材料的真实性负责。
2、申报表中照片与在线考务管理系统电子版照片相同；“查询渠道或方式内容”详实、有效；“自查结果”为考生本人填写确认，“复查结果”为报名机构复查后填写确认；“申报条件”项目根据按照职业标准中资格条件规定，根据个人适用条件准确填写，证明材料信息项与申报条件要一一对应，不相关的不用填写；个人信息（姓名、身份证号码、电话等）的各项内容原则上要求一律填写，不存在的填无。
3、申报表中填写内容均为机打，打印后“承诺人签字”考生本人手写，“报名机构（盖章）”处加盖公章形成纸质报送材料，申报表纸质报送材料扫描件或照相件形成电子版报送材料。
附件7
电子照片格式要求
1、半年内正面免冠彩色半身证件照，大小不超过18KB；
2、照片背景颜色为白色，其它颜色不予受理；
3、照片要求人像清晰，层次丰富，神态自然。
黑白照片、经翻拍的照片不予受理；
4、原始照片人像尺寸要求：
半身证件照尺寸：
35x45毫米；
头部宽度为：
21-24毫米；
头部长度为：
28-33毫米；
附件8
论文选题范围
职业
选题范围
备注
职业指导师（一级）
1、试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导；
2、试论如何开展企业用人指导；
3、试论如何推动高校职业指导工作的开展；
4、试论如何做好特殊群体（如残疾人、退役运动员等）的职业指导；
5、试论如何实现更高质量的职业指导；
6、试论如何提升职业指导效果和效率；
7、试论如何开展精细化职业指导；
8、试论职业指导在推动实现更高质量就业中的作用和重要性；
9、试论高校职业指导开展与实践；
10、职业指导新技术、新方法或新工具推介；
纸质论文3份及论文电子文件上交省中心
口头答辩
职业指导师（二级）
1、试论如何做好离校未就业高校毕业生的职业指导；
2、试论如何做好就业困难群体的职业指导；
3、试论如何开展企业用人指导；
4、试论如何推动高校职业指导工作的开展；
5、试论如何做好特殊群体（如残疾人、退役运动员等）的职业指导；
6、试论如何实现更高质量的职业指导；
7、职业指导典型案例撰写；
8、职业指导新技术、新方法或新工具推介；
纸质论文3份及论文电子文件上交省中心
论文评审
心理咨询师（二级）
企业培训师（二级）
（题库出题）
现场抽题，口头答辩
企业培训师（一级）
自定义
纸质论文3份及论文电子文件上交省中心+口头答辩
项目管理师（一级）
自定义
项目管理师（二级）
物流师（二级）
纸笔作答（国家统一试题）
统考日当天考试
附件9
职业指导师论文申报标准
申报一级职业指导人员需要在国家级刊物上发表过本专业论文两篇以上，申报二级职业指导人员需要在公开刊物上发表过本专业论文一篇或二篇以上。
现就该要求说明如下：
１.国家级刊物，一般是指由党中央、国务院及所属各部门，或中国科学院、中国社会科学院、各民主党派和全国性人民团体主办的期刊及国家一级专业学会主办的会刊。
另外，刊物上明确标有“全国性期刊”“核心期刊”字样的刊物也可视为国家级刊物。
２.国家级刊物所发的增刊及论文集等，也予以认可。
３.“二篇以上”指的是二篇及以上，“一篇以上”指的是一篇及以上。
４.审核申报资格时，应要求报名者提交发表论文的刊物以便审核，同时提供论文复印件存档。
５.论文字数应不少于2000字，仅第一作者署名有效。
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