选煤厂事故案例宣教专刊.docx

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选煤厂事故案例宣教专刊

案例1：

受煤坑堵塞处理不当——造成人员伤亡事故

案例2：

图省事、走捷径——翻墙头造成骨折事故

案例3：

高空电焊作业无监护——梯子滑倒伤人事故

案例4：

班中接打电话——高处坠落伤害事故

案例5：

焊接作业未使用防护面罩——焊渣飞溅伤眼事件

案例6：

清理筛子不停电——意外掉进筛子伤人事故

案例7：

检修作业不停电——违章启动机械伤害事故

案例8：

酒后进现场——违章跨越皮带伤亡事故

案例9：

检修不停电——命丧刮板机

案例10：

工作收尾警惕意识松——人员坠入浓缩池淹溺事故

案例一：

受煤坑堵塞处理不当——造成人员伤亡事故

一、事故经过

×年×月×日，×××选煤厂受煤坑由于下雨煤湿造成下方蓬住不再往下落煤，当班岗位司机张××发现此现象后，开始着手进行处理，相邻岗位司机赵××、刘××两人接到通知后，与张××上到煤堆上一起帮忙处理。

突然发生塌方事件，导致张××等三人不慎落入煤仓。

虽经后来全力抢救，但由于在煤堆内停留时间过长，空气稀缺及煤进入呼吸道造成呼吸不畅，造成两死一伤的惨剧。

二、事故原因

1、以前受煤坑四周加4根DN500mm的钢管作为安全防护设施，后来由于铲车推煤不方便被拆除，但未增加新的防护设施是造成此次事故的主要原因。

2、受煤坑下面蓬住之后，张××等3人在未采取任何防范措施的情况下上煤堆上违章作业，是造成此次事故的直接原因。

3、该选煤厂未提前考虑受煤坑防堵应急处理办法，无相应安全设施，对事故可预见性较差是造成此次事故的关键因素。

4、张××等3名职工的安全防范意识不强，对处理事故过程中存在的危险因素预判不到位是造成此次事故的间接原因。

5、值班人员、车间管理人员、班组长在当班出现事故时未到现场指挥、管理不到位是造成此次事故的间接原因。

6、厂、车间、班组安全培训教育不到位，未对职工进行专项安全教育是造成此次事故的间接原因。

三、防范措施

1、应在受煤坑处添加安全警示标识，提醒职工注意安全。

2、现场事故处理时，安全状况不清楚不能安排相关工作，不能冒险作业。

3、各单位应对可能发生的事故应做好相应的处置方案，应急处置程序及相关安全注意事项、避免出现事故时手忙脚乱。

4、生产现场的安全设施在检修或其他作业结束后必须及时恢复。

5、日常检修作业、事故抢险一定要有前瞻性，应集思广益、周全分析各种危险因素，并做好相应的准备工作。

做好周围环境影响分析工作，如夜间照明等。

6、事故处理时应坚持安全第一的原则，安全没有保证的事情不要去做。

任何单位与个人保证不了自身安全，决不能冒险作业。

7、做好员工安全培训，针对岗位有可能发生的突发事故，让员工了解和预想事故的可怕性和出现事故后，如何自救和互救，同时搜集事故案例进行学习，丰富员工安全知识，提高员工安全技能，做到举一反三。

案例二：

图省事、走捷径——翻墙头造成骨折事故

一、事故经过

×年×月×日，×××选煤厂原煤车间职工王××早班乘坐火车通勤车下班，当在新城××区西侧南北向小路自北向南行走的过程中突然发现自己所居住的小区围墙上有一处破损，但是最低处距离地面仍有2米高，他认为如果走小区东门的话要绕很远的路，于是该职工就想翻越围墙回家，路过的职工劝他还是走大门吧，万一摔下来可不轻，但是王××置别人的劝告与不顾，仍然一意孤行坚持翻墙回家。

由于是刚下过雨，墙头上的砖比较湿滑，就在王××准备往院墙内跳的时候脚下一打滑，一不小心直接摔了下去，落到地面上后发现自己腿不对劲，于是叫来家人赶紧到医院进行检查，到医院确诊后是骨折。

此次事故直接影响本人工作达半年之久，给自己和家人带来很多不便，贪图走近路最后摔了个大跟头，得不偿失。

二、事故原因

1、王××存在投机取巧的心理，想抄近路回家、爱出风头是造成此次事故的主要原因。

2、墙头湿滑是造成王××坠落骨折的直接原因。

3、王××自身安全意识淡薄，不遵守小区日常行为规范是造成此次事故的间接原因。

4、小区围墙出现破损，物业公司修缮不到位是造成此次事故的另一间接原因。

三、防范措施

1、职工上下班过程中一定要遵守相关的行为准则，不能心存侥幸抄近路，因小失大。

2、职工在高处作业时，要严格执行高空作业规程，必须佩带安全带，坚持高挂抵用的原则，确保登高无事故。

3、所有人发现小区围墙破损时应及时向物业公司反映，不能视而不见，避免类似问题重复发生。

4、加强员工班后安全知识教育，把班前、班后乃至生活中的安全与班中安全同等去对待，强化员工安全意识，时时处处做到安全第一。

案例三：

高空电焊作业无监护——梯子滑倒伤人事故

一、事故经过

×年×月×日，×单位原煤车间电焊工李××根据车间早上检修作业的安排，李××与赵××两人一组要对一处开焊点进行补焊作业，作业地点在主厂房的三楼，但是补焊点距离地面有2.5米左右，李××由于本人身高限制，他站在地面上扬起手后仍然够不到。

于是李××安排赵××去一楼机修库房搬来一个梯子，同时李××在三楼准备电焊作业的相关工器具。

梯子搬来后按照相关使用要求李××站在梯子上距离地面1米高的位置处电焊作业。

十分钟后机修班长王××从三楼经过时突然想起还有一项工作没人干，看到李××、赵××一组在三楼作业，作业地点不高、活也不大，就安排赵××去另一作业点作业。

赵××什么也没说就按照班长的安排去别的地点作业，此时李××也认为没人扶梯子也一样可以将工作干得好，然后对班长说我自己也可以，于是班长就离开了，五分钟之后，有一个电焊火花蹦出，李××一个趔趄，梯子突然快速下滑，造成李××双脚直接斜砸在地面上，经到医院检查，确诊为左脚骨裂。

二、事故原因

1、李××自身安全意识不强，违章作业，在没人扶梯子的情况下坚持一人作业是造成此次事故的主要原因。

2、赵××对于班长的安排未提出任何异议而盲目执行是造成此次事故的间接原因。

3、班长王××安全意识不强、安排工作欠考虑、违章指挥是造成此次事故的间接原因。

4、车间、班组安全培训教育不到位是造成此次事故的另一间接原因。

三、防范措施

1、各车间、班组应加强安全培训教育、提高干部职工的安全意识，提高对待安全工作的警惕性、消除侥幸心理，杜绝违章作业现象发生。

2、管理人员在安排工作时一定要思路清晰、全盘考虑、安排合理到位，严禁违章指挥。

3、只要是有人在梯子上作业，不论作业高度高低，都必须有专人扶梯，用脚抵住梯子脚防止梯子意外滑倒出现伤人事件。

4、员工要加强安全知识的学习，敢于坚持原则，把有权拒绝任何人违章指挥的权利用到实处。

案例四：

班中接打电话——高处坠落伤害事故

一、事故经过

×年×月×日×时×分，×单位××车间职工高××正在班中巡检设备过程，设备工作正常，身上所带手机突然响起来，高××拿出来手机一看是朋友的电话，随即就在现场直接接听，可能是由于谈论的内容过于投入的缘故导致高××忘记了自己所处现场环境，不知道自己在生产现场、忘记了自己正在上班，随着电话内容的改变，高××在现场前后左右来回走动，在一次往后倒走的时候由于用力过大导致安全栏杆支撑不住造成高××从作业平台上坠落，附近的工友闻声赶过来，发现他痛苦的躺在地上，立即组织人员拨打120，待医护人员拉到医院检查确诊为严重骨折。

二、事故原因

1、高××班中在作业场所接打手机过于投入忽视现场作业环境的安全状况是造成此次事故的直接原因

2、车间、班组日常安全教育培训不到位、职工安全意识不强、自我安全防范不到位是造成此次事故的间接原因。

3、厂安全管理存在缺陷，未对现场接打手机现象进行规范是造成此次事故的间接原因。

4、现场安全防护栏安全防护效果不好，厂、车间未及时发现存在的安全隐患是造成此次事故的另一间接原因。

三、防范措施

1、应对职工接打手机现象进行明确规范，严禁在现场随意接打电话。

2、现场安全防护栏必须符合选煤厂安全规程的要求，厂、车间应加强日常检查与维护，确保安全防护效果可靠。

3、车间、班组应加强安全培训教育工作，提高职工的自我安全防范意识，做好自主保安工作。

案例五：

焊接作业未使用防护面罩——焊渣飞溅伤眼事件

一、事故经过

×年×月×日×单位职工黄××在主厂房四楼日常设备检修作业临近结束时发现有一处焊接点没有焊牢固，于是拉来电焊线准备补焊一下，当时现场没有电焊帽，张××说等一下我去一楼拿一个电焊帽吧，李某某黄××说这点小活估计干完了你都不一定能拿过来，于是不顾他人反对就那电焊钳直接补焊，不慎有一焊渣直接迎面扑来，黄××躲闪不及。

焊渣飞进了眼睛，直接造成眼睛伤害事故，所幸焊渣没有直接伤害眼球。

二、事故原因

1、职工黄××安全意识不强，自我防范意识差，图省事，不按照规程作业是造成此次事故的主要原因。

2、职工张××安全意识不强，不制止黄××的违章行为时造成此次事故的间接原因。

3、车间、班组日常安全教育培训工作不到位是造成此次事故的另一间接原因。

三、防范措施

1、应加强车间安全培训教育，提高广大职工的安全意识，牢记安全无小事，事故往往发生在一瞬间的教训，设备检修应在安全第一的前提下按章作业。

2、广大职工在发现别人出现违章时要坚决制止，对自己制止不了的应该向车间领导及厂安检部门汇报，避免违章作业现象发生。

3、要求员工严格穿戴劳动保护用品，坚持不安全不干活的原则。

4、消除员工惰性心理，牢记图省事就是费事，图省事就是安全隐患。

5、厂、车间和班组加强监督检查和管理，检修人员必须按规定穿戴好相应的劳动防护用品，杜绝习惯性违章行为。

案例六：

清理筛子不停电——意外掉进筛子伤人事故

一、事故经过

×年×月×日，×单位职工程××在厂调度安排停止正常生产后，待所在岗位筛子上的物料处理完后发现筛面堵塞比较严重，已经严重影响筛分效果，为给下一班开机做好准备，程××打算将筛面进行清理一下，他认为筛子在开机过程中清理起来比较方便，于是就在筛子正常开机的情况下用工具进行清理，由于工具的长度不够，靠里侧的不好清理，程××就往前探身一只脚踩在筛帮上清理，不慎脚下打滑一头掉进了筛子里，程××大喊救命，多亏相邻岗位职工赵××眼疾手快将筛子断电，程××才幸免遭受更大的伤害，可是身上已出现多处淤青和伤口。

二、事故原因：

1、程××安全意识淡薄，认为没有停电的也可以清理筛子，违章作业是造成此次事故的主要原因。

2、车间、班组安全教育培训不到位是造成此次事故的间接原因。

三、防范措施

1、车间、班组应加强安全培训教育工作，加大安全规程、操作规程的学习，提高职工的安全防范意识、避免类似事故发生。

2、清理筛子做到1人清理，1人监护，严格执行停送电制度，消除做事侥幸、想当然的不良习惯。

3、相邻岗位要做好保联保工作，发现违章作业要及时制止。

4、加强班前安全教育，有针对性的对员工作业过程中的不安全行为进行预想和教育，杜绝不安全行为出现。

案例七：

检修作业不停电——违章启动机械伤害事故

一、事故经过

2006年9月18日，厂调度会决定白班检修，洗煤系统8:

30停机，浮选系统9:

20停机，320刮板运输机随浮选系统一起停机。

洗煤车间根据检修时间安排了检修项目，其中一项为320刮板运输机更换刮板和链条，项目负责人为宋某。

车间机电副主任王某在班前会上安排了检修人员和安全注意事项，其中要求检修时要做好停电、验电、监护等工作。

宋某填写了设备检修联系单交与调度室，但没有要求停电。

该检修项目于10:

00开始作业，先是用旧刮板链条带新刮板链条，至中午12;00把新链条带上，后面的接链条和紧链条由宋某和宋某某完成。

14:

00左右事故发生前，宋某进入到刮板运输机中紧固螺栓，宋某某在机尾紧固螺杆。

机电车间主任和班长在班前会上安排了当日的检修任务，检修任务是对包机进行检查保养，并强调了安全事项。

班前会结束后，电工就各自检查自己所包设备。

电工谢某到岗上进行包机检查，于事故发生前检查至320刮板机控制开关箱，看到320刮板机开关箱上悬挂有“禁止启动”按钮。

谢某准备检查按钮是否灵活，此时正好碰到洗煤机修班长蒋某某，谢某和蒋某某二人未就320刮板运输机是否停送电和其它检修事项沟通清楚。

此后，就发生了谢某在未确认320刮板运输机是否有人检修，也未进行口头或其它方式的警告，在明知320刮板运输机控制开关箱上悬挂有“禁止启动”按钮的情况下，谢某仍然启动320刮板运输机试开停按钮，造成宋某左腿被刮板机尾轮伤害，幸好停车及时，未造成严重后果。

二、原因分析

1、检修未停电是造成此次事故的主要原因。

2、职工安全自保意识太差，违章作业是造成此次事故的直接原因。

3、电工启动前未询岗位司机、未作开机前检查是造成此次事故的直接原因。

4、调度人员一天未到现场核实不停电相关情况是造成此次事故的间接原因。

5、车间管理人员发现检修不停电不制止、发现无监护人不安排是造成此次事故的间接原因。

6、安检、机电科室人员管理责任缺失是造成此次事故的间接原因。

三、防范措施

1、加强安全管理，严格落实停送电制度，检修时人员进入设备中必须停电。

制定每一项机电设备检修的安全操作规程，完善检修程序。

2、检修时必须有专人监护，看管好开停车按钮，加强岗位司机的安全监护职能。

3、车间和班组管理人员要细化管理，监管到位，宁可多费一点事，也不放过一个隐患。

4、检修人员和岗位人员要提高停电作业牌的敬畏意识，发现有牌严禁对启停按钮进行任何动作，直到挂牌人员摘牌方可进行试机或作业。

5、车间班组在安排检修作业时，每个检修点必须安排一名安全意识高、责任心强的人员作为安全负责人，且安全负责人有权要求违章作业停止，直到保证安全方可继续作业。

6、车间班组要优化刮板输送机链条、刮板整体更换作业程序，剔除不安全作业作业程序或方法，确保检修人员的作业程序。

7、职能科室要加强监督检查和考核，对违反安全规程和安全制度的行为从严从重处理，以儆效尤。

案例八：

酒后进现场——违章跨越皮带伤亡事故

一、事故经过

1998年x年x月，外单位人员陈某到选煤厂参观学习，在中午就餐时饮酒。

13：

00左右，陈某在没有告知任何人的情况下，独自一人上岗参观。

陈某酒后意识模糊，当他走到303岗位想走近路，在305皮带机尾处跨越当时正在运转的305皮带，陈某跨越时右脚踏到底皮带上，瞬间右腿卷入机尾滚筒，造成右大腿根部与身体严重脱节，大动脉多处拉断，血流不止。

岗位司机发现后，立即停车，送至医院，抢救无效死亡。

二、原因分析

1、陈某安全意识淡薄，自我保护意识极差，严重违反了胶带运输机安全操作规程中“无论皮带运行与否，严禁跨越皮带”和“严禁班中喝酒”的规定。

2、车间安全管理不严，外单位人员酒后上岗竟无人及时发现和制止。

3、胶带输送机机尾安全防护设施不规范，防护效果差，是造成这起事故的间接原因。

三、防范措施

1、严格遵守劳动纪律，杜绝班中就餐饮酒等不安全行为；严格执行安全规程，杜绝违章行为；加强外单位人员的管理，掌握外单位人员的行动去向。

2、加强现场安全防护设施的管理，严格按照安全规程的标准设置安全防护装置，为员工创造良好的安全环境。

案例九：

检修不停电——命丧刮板机

一、事故经过

2006年X年X月，选煤厂原煤车间要为一楼的刮板机更换防止漏煤的挡煤皮，机修人员A和B在没有对设备办理停送电手续，仅仅按下停机按钮，在一楼刮板机停机按钮处挂上停送电牌就开始检修作业。

刮板机在一楼，上一道工序是皮带机，皮带机在二楼，刮板机和皮带机是采用闭锁装置，即停机时如果皮带机先停，刮板机闭锁停机，开机时刮板机先开，皮带机闭锁开机，机修工A和B检修时并没有在二楼皮带机开机按钮上挂停送电牌，二楼岗位人员并不知道一楼刮板机有人检修作业，二楼岗位人员鬼使神差的按下了皮带机启动按钮，此刻机修工A干累了，正坐在刮板机链条上休息，机修工B站在A的旁边，他们俩还有说有笑，他们并不知道死神正在一步步靠近自己，二楼皮带机的启动，联锁导致一楼刮板机开动，由于刮板机突然启动，导致正坐在刮板机链条上休息的A后仰，翻掉进运行中的刮板机中，此刻B反应非常快，一个箭步跑到开关箱处，按下停机按钮，但是B却没有快过死神的脚步，就在那几秒钟的时间，机修工A的生命就永远的定格在那一刻了。

二、原因分析

机修工A和B安全意识淡薄，自我保护意识极差，检修不停电，严重违反了停送电管理制度，是事故的主要责任者；岗位司机在开机时，没有确认开机是否安全的情况下，按动启动按钮，是事故的直接责任者；停送电制度没有被执行，厂、车间和班组都有责任，安全教育不到位，安全制度执行不到位，是事故的间接原因。

三、防范措施

1、加强安全管理，严格落实停送电制度，检修时人员对设备检修必须停电。

加强对岗位司机的培训工作，让岗位司机真正起到监督作用。

2、检修人员检修作业前必须严格按照停电程序：

停电、验电、挂牌的程序进行停送电作业，确保安全且有人监护的情况下方可进行作业。

3、车间、班组加强停送电制度的贯彻和执行，要使检修人员将停送电制度中的停电程序和送电程序成为检修作业中的习惯性行为，使停送电制度切实成为检修人员的“护身符”、“保命符”。

4、岗位司机就地开机时，有可能造成的不安全区域都要进行全面巡查，排除一切不安全因素后，才能发出开车信号，点动试车。

5、一楼刮板机与二楼皮带机上下关联闭锁失效，日常安全设施检查不到位。

6、安检科等职能科室加强日常监管和考核，发现违反停送电作业程序的现象或行为严肃处理，绝不姑息。

案例十：

工作收尾警惕意识松——人员坠入浓缩池淹溺事故

一、事故经过

2011年7月11日早上调度会，压滤车间反映602#浓缩机出现跳闸停电，机电车间安排狄某某和赵某某两人去检查处理，班长谢某负责巡检，半小时后，班长谢某巡检到602#浓缩机询问情况，见狄某某、赵某某两人从池上下来，说检修完了，谢某安排赵某某去车间加工电缆桥架，狄某某发现工具遗留在作业地点，就沿耙架去作业地点取工具，腰上系着安全带但没有挂安全带，在取工具时不小心一头栽到浓缩池的煤泥水中，谢某见状，赶紧沿着架子下去救人，约有8、9分钟才把狄某某从水里捞拽上来，谢某急忙喊人，冯某路过听见，口头汇报调度室赴现场施救，调度室通知相关人员陆续赶到，积极组织施救，随后医院医务人员、安监局人员也陆续赶到现场，把狄某某送往总医院进行抢救。

二、原因分析

该事故是一起典型的安全管理不到位与个人责任意识、安全意识不强相结合造成。

1、厂虽然组织了多次安全检查、隐患排查，但对浓缩机中心没有检修平台及防护栏没有排查到位，没有人提出需在浓缩机周围加修检修平台及防护栏，说明厂在安全管理上存在有严重漏洞，在隐患排查方面存在有盲区。

2、浓缩机中心位置无防护栏，车间检修只在耙架上架设一块木板进行检修，没有固定永久的检修防护栏和平台，对检查、检修时安全设施没有整改、落实到位。

3、班长谢某到现场后听说活干完了，就安排赵某某去干其它活，现场只有谢某和狄某某两人，赵某某和狄某某没有坚持两人同时作业的规定，没有做到同干活、同撤离，相当于形成了一人作业的情况。

4、班长谢某离狄某某溺水位置距离远，没有陪同狄某某到作业地点取工具，对狄某某没有起到监督保护作用。

5、狄某某个人工作马虎，疏忽大意，安全意识不强，把检修工具遗留在作业地点，随后返回作业地点取工具时，精力不集中，栽倒到浓缩池煤泥水中，造成溺水。

6、浓缩池内煤泥水浑浊、浓度大，并且有浮选药剂，是造成狄某某受伤的一个原因。

三、预防措施

1、应经常组织现场安全隐患、员工思想、管理制度等方面的大排查活动，车间要加大安全隐患的检查与整改力度，有可能出现检修或作业的地点均需加设防护栏或平台。

2、机修、电工作业必须坚持同作业、同撤离，任何时间段内不允许出现一人作业的现象。

3、员工要提高自我保护意识，工作中头脑要清醒，不能麻痹大意。