保密现场审查整改报告文档格式.docx

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根譬据保密工作要求，我局剩成立了以局主要领导为堆组长、分管领导为副组薛长、各有关科、室负责茅人为成员的“池州市统学计局保密工作领导小组蔼”，领导全局保密工作预。

领导小组下设办公室浸，由局办公室具体负责濒市统计局保密工作的日占常工作，计算中心负责呆全局计算机网络的安全慑保密工作，明确单位一馁把手对保密工作负总责工，分管领导负具体责任屑，局办公室牵头，各科献室各司其责，做好保密盼工作。

同时将保密工作邀列入年度工作目标责任饮制中，做到与全局工作洽同时布置、检查。

真正箔做到保密工作“一级管柱一级，一级对一级负责价”，层层落实了保密责疫任，做到机构、人员、嫩责任、措施“四个落实辜”。

针对这次是保密委伯部署的专项检查，我局峦接到文件后，局领颐导高度重视，立即召开集局干部职工全体会议，胎布置专项检查工作，安厩排专人牵头自查工作，耐所有使用电脑的同志都位要积极配合，开展自查罕，确保自查不漏环节、咋不留死角、不走过场，猎特别是对生产和管理重穴要统计数据的电脑，要省进行彻底排查，并对检呵查中出现的问题尽快整吕改和复查。

二、建立健挠全保密制度，加强涉密痞人员的教育近年来陛，我局根据保密工作规搞定，进一步完善了健全吐保密制度。

结合统计工疫作实际，修订完善了《 

攘池州市统计局保密制度澡》 

等一系列保密工作制逐度，对全局各专业中的赐月 

、季、年报数据，综罢合核算数据、国家大型铣普查数据，有关全市经签济社会发展重大情况的既统计分析材料等的发布曲时间、程序、范围做出类了规定，并在工作中严汹格执行。

在日常工作中稳，我局加强保密宣传教窄育，注重加强保密工作搜的宣传教育，局里对涉沾密人员及其他工作人员汀通过参加保密工作主管绽部门举办的培训班、个姻人自学等形式普及保密主知识，不断强化涉密人允员保密意识，提高新形恐势下做好统计部门保密真工作的能力。

按照市保犊密委统一要求，全局领嵌导干部和干部职工全部种签订了保密承诺书，增掩强了全体职工在统计工挎作中的保密意识。

三、勇强化措施，加强对保密宫工作管理1、加强眯对密码电报的管理。

通掸过自查，市统计局在密网码电报管理方面按保密坝规定办理。

在密码电报路的签收、递送、阅办、凿保管、归档和销毁符合薛管理要求。

不存在违规盒转发、摘发、复制和扩画大阅读范围问题。

不存圃在密电明复制等问题。

楔2、加强涉密文件削信息资料管理。

一直以修来，我们加强了对各类损涉密文件信息资料的保硷密安全措施。

在起草环掂节，对于定密标准严格枝遵照保密委的要求合理沤定密，设备和场所能够贴完全符合安全保密的要逊求，对起草文件过程中丢产生的废弃稿纸，不准纱随便乱扔，集中进行销写毁。

印发和报送的范围亦严格遵循“根据工作需酥要知悉”和“知悉范围疟最小化”的原则；

在阅躯读管理环节能够严格按早照阅读范围进行传阅，汪传阅完后能够及时返还苞局档案室。

清退销毁环虑节能够严格按照保密要蹦求进行清理做好机要文祈件的送阅、传阅保密工竭作，对全局传阅机要文易件提出明确要求：

对呈空送局领导的文件进行登颜记，阅后退还办文部门札，领导之间不横向传批睁文件，不得把批文直接么交承办单位。

传阅文件度一律采取直传方式，阅龄文人之间不得横向传阅孰。

传阅夹内的文件，不龋许随意抽取，不得擅自志扩大文件的传阅范围，室文件阅毕后，必须签注戈姓名及时间。

急件阅后琴即退，不得任意积压。

丈各科室在年终必须按规颜定做好文件清退工作。

脊3、加强计算机网文络的保密工作。

近年来需，随着统计工作的需要怔和统计信息化建设的快痴速发展，我局为每个统胎计人员配备了电脑，组谢建了办公局域网，这也汞对计算机网络保密安全缝工作提出了更高的要求型。

为加强全局计算机信渣息系统的保密工作，我胀局采取以下措施：

一是越由局计算中心全面负责草全局的统计信息网络的技安全运行和监控工作；

貌二是在局域网交换机上抑安装了防火墙，在服务衅器和每台电脑安装了杀弛毒软件；

三是制定完善酉电脑安全操作规范，要展求全局人员严格按蛔规范操作，发现病毒及苦时报告，由专人处理。

射四是加强计算机网络管歇理，定期对计算机内外艳网，实施安全自查，将馅内用和专用计算机与互调联网进行了物理隔离，赐坚持“涉密不上网，上歼网不涉密”的原则。

五爷是上网发布的统计资料赵需经保密工作领导小组困批准方可上传，严防泄游密发生。

5、加强讲对涉密存储介质的保密法管理。

涉密计算机、硬砍盘、移动磁盘发生故障恨时，由局计算中心查明壕原因及具体情况后，联勿系专业电脑公司派技术讹人员直接上门到单位对铭故障机和存储介质进行肘现场维修，以确保信息捷不被泄密和被窃。

结合醇统计工作实际，加兢强统计数据管理，对涉颅密数据和未经省局核准蘸的统计数据，进行重点逗统一管理，严禁向外界赢透露。

6、保密电萤话管理情况。

我局没有柠架设保密电话，未涉及铸该内容。

四、加强保密徘工作的督促检查近侗年来，我局每年都组织援保密工作专项检查，对氧涉密文件，计算机、移持动存储介质和其他载体卧进行全面检查。

局办公埂室负责检查各科室涉密赊文件、工作资料的管理依、使用和保存情况，督梭促各科室加强对涉密文杀件、资料的起草、印制倦、传递等工作的管理。

冒局计算机站对全局计算儡机保密工作开展检查，右重点检查上网计算机。

拯由于各项措施有力，近挎年来未发生泄密事件，乔较好地履行了保密工作委职责。

五、存在问题及袍改进措施1、保密备工作的宣传力度需进一滤步加大，还需要制定相傀应的规章制度，堵塞可妮能发生的失、泄密事件东，消除隐患，使保密工锦作沿着法制化的轨道不灶断改进。

2、对计幢算机网络的保密管理是绥一项艰巨的工作还缺乏垣完全有保障的技术支持秋，目前只能以常规的保户密制度加以约束，通过鞋严密的监督措施以防万驹一。

3、内部资料孪的密级确定问题，由于促定密等级和范围分寸较袋难掌握，使得在工作中涕难以明确要求和规范。

氧4、加强对保密工薛作人员的业务培训，提抹高保密干部的素质。

近把年来，保密工作逐步走打向规范化、制度化，我策局没有出现过涉密事故克。

今后将继续努力，积殷极探索新时期保密工作万的新情况、新问题，力叁争保密工作再上新台阶淮。

二〇一一年四月十九的日保密管理情况报告

X艰XXXX有限公司20勺1xx年xx月自去xxxx年10月15喳日我公司决定申请涉密晕信息系统集成资质以来稠，我公司认真阅读了解甚了《保密法》、《涉密语信息系统集成资质管理惺办法》 

等有关保密法律货法规，学习保密工作有蛀关的知识。

知悉从事涉阎密信息系统集成业务应屹当承担的保密责任和业钒务。

公司成立于xxx奈年，注册资金xxx

万陪元，是一家专业以信息肿化工程为主的高科技民植营企业，始终坚持发扬锈“诚信、创新、沟通”齿为企业宗旨，以“技术泊、服务”为立业之本的讨团体精神，并形成一套峰完整的设计、安装、调东试、培训、维护一站式颐服务体系。

其服务内容远包括：

信息系统基础设虽施建设，智能化系统建谨设，软件开发及咨询，斡信息系统集成业务，信判息系统咨询规划，运行赛维护，网络信息安全服叉务，安全技术防范工程藻设计，施工及维修，办均公设备销售，机电安装泞工程，消防工程，防雷檄工程，同时公司为所有伍承建项目建立维护档案中 

，成立专业运维服务部砚，推行快速响应机制，燕确保在

第一时间解决客簇户的后顾之忧。

公蝎司拥有一支朝气蓬勃技蜂术全面的团队，汇聚了焙一批优秀的软硬件、工粉程设计、技术服务等专词业领域的技术骨干，拥栗有工程技术专家、高级构工程师、系统集成高级痔项目经理、项目经理、划建造师、信息高级安全围工程师，本科以上学历郁的员工占公司总人数的周95%以上。

xx穷x自成立以来，公司先骏后获得计算机信息系统记集成三级资质、ITS传S运维资质、安防企业乞三级、ISO9001铬质量管理体系认证、软恰件著作权等资质。

据此京公司根据自身制定未来蹬的战略规划：

力争掸在贵州信息化、智能化涂、工业自动化行业创

第账一品牌。

我公司领译导层高度重视涉密信息幽系统集成资质申请相关肥的工作，为了更好的做翁好保密工作。

公司成立挨了由系统集成部、安全犬事业部、弱电事业部、聚安防事业部等部门组成豢保密委员会，即保密领置导小组。

由公司总经理一xxxx同志担任组长试，领导下设办公室，办织公室主任由综合管理部聋主管xxxx同志担任掠，明确了专职保密员为甩采购部主管xxx同志笑，由他负责日常保密管奖理相关的工作。

我瘤公司制定了相关的保密皑管理制度共xxx项，烟有保密教育培训制度、俗涉密人员管理制度、涉抹密载体管理制度、涉密虞信息系统集成场所保密熊管理规定、涉密项目实堪施现场管理工作制度、剐保密监督检查制度、保痛密奖惩制度、资质证书淹的使用和管理、档案管油理制度、保密工作经费绵管理制度、保密风险评运估管理制度、保密内部地控制监督管理制度等相痊关保密制度。

并加强制蛛度的落实，定期组织人汉员对制度进行学习，同郊时进行闭卷或半开卷考苑试。

确保涉密人员深入恢了解相关的保密制度。

案我公司根据实际需径要，明确了涉密人员为其xx人，其中，重要涉捷密人员xx人，一般涉狄密人员xxx人。

同时谗加强了人员招聘、录用韦、在岗、离岗等各环节仰的教育管理和培训，并抡制度了相关的制度，与邮涉密人员签订劳动补充谣合同和保密协议，每年中组织开展培训xxx次劈，如：

宣贯《中华人民浚共和国保守国家秘密法脆》、《涉密信息系统集詹成资质管理办法》、《 

额公司基本保密管理制度蔷》 

等相关内容的培辙训。

并加强了对离岗人舀员的脱密管理，与其签玄订保密承诺书。

同时展晦开对保密组织机构设置丧、保密制度建设、涉密缘人员审查及教育管理、缘保密要害部位管理、保蹦密设备配置及设施建设淳、涉密载体使用管理、喊涉密信息系统集成业务偶流程管理情况等保密工狱作进行全面的自查。

基尉本情况如下：

一、保密诬组织机构设置情况睁我公司设有保密工作领财导小组，组长由法定代填表人担任，成员由相关缠涉密部门负责人组成。

行保密工作领导小组下设介保密管理办公室，由分株管计划的兼任办公室主薯任，同时确定一名人员鹰负责保密方面的具体事藻务。

保密工作领导小组枯明确了组长和成员的分多工和职责，也规定了保嘉密管理办公室的具体工岳作。

二、保密制度建设杏情况公司组织有关邓人员编制了xxx项保卧密制度，规定了相关领霉域的管理实施办法。

主乍要制度如下：

1、保密有教育培训制度；

2、涉于密人员管理制度；

3、挺涉密载体管理制度；

4玄、物理环境与设施管理眼规定；

5、信息系莫统、信息设备和安全保惯密防护设备设施管理规啸定；

6、涉密信息系统讣集成场所保密管理规定塌 

；

7、涉密信息系宣统与其他信息系统数据酿交换保密管理规定8、崎涉密项目实施现场管理水工作制度；

9、保密监腾督检查制度；

10、保吹密奖惩制度；

11、涉苏密事件报告与查处；

1窥2、资质证书的使用和钩管理；

13、档案管理坯制度；

14、保密工作栈经费管理制度；

15、趋保密风险评估管理制度樱；

16、保密内部控制咖监督管理制度。

三、涉蔚密人员审查及教育管理踏录用的涉密人员，臭应经公司保密工作机构驮的保密资格审查，填写垄《公司涉密人员情况登折记表》，对拟用人员的宜政治历史、身份、专业旧资格以及业务能力等情相况进行人事审查和核实晰，对涉密人员履历表中昧的个人历史逐一审查，亲必须时会见证明人，对举其经历和人品进行确认俐，保密审查符合要求后晶才能录用。

对不符合要跌求的人员，不应录用或丘调离涉密岗位。

涉虾密人员的教育培训工作夯由保密工作领导小组承异担，年初制定《保密教甚育培训工作计划表》，佳报公司保密工作领导小骡组会议通过后实施。

临饼时性的学习培训内容，亨由保密办报保密工作领怪导小组组长同意后实施侯 

。

对确定为涉密人蘑员的，进行了上岗前的扎保密培训，并考试合格韵。

培训内容：

公司保密牙制度、国家有关保密法刮法规、保密技术