安全大讨论个人心得体会800字范文五篇.docx

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安全大讨论个人心得体会800字范文五篇

平安大讨论个人心得体会八百字范文五篇

平安消费是一种责任，对每一位员工来说，都应该树立平安意识，进步平安环保素质，严格要求劳动者按制度和规章进展消费。

下面是我为大家搜集整理的平安大讨论个人心得体会八百字范文，欢送大家参考!

平安大讨论个人心得体会八百字1

平安消费，是煤矿永久的主题。

平安第一，预防为主，综合治理，总体推进。

是煤矿平安消费的方针，他表达了党的以人为本的宗旨。

但在当前的煤矿消费中，人身事故、机械事故时有发生，给职工及企业造成了无法弥补的损失，引起了各级指导的高度重视。

因此，开展六反大讨论活动，总结经历和教训，很有必要。

现结合矿四季度开展的以六反为主要内容的平安季活动，谈点体会。

一、从总体上对六反主要内容的概括认识

反松懈、反自满、反麻木、反骄傲、反三违、反低标准作业是保证煤矿平安消费的根本条件，

无视其中一相，那么会给个人或企业造成一定的损失。

在平安消费中，人是决定因素，六反内容是对人而言的，通过一定的手段，可以左右人的行为。

在长期的平安消费中，上至指导，下至工人，都会存在不同程度的自满、骄傲等行为，给平安消费造成隐患。

在我矿大搞质量标准化及开展三个亮点建立中，获得了一定的成绩，有少数指导、职工面对成绩而沾沾自喜，认为总体上搞的较好，而无视了详细的细节，可能会在某一方面出现隐患而导致事故的发生。

在六反工作中，反三违是平安工作的重要方面。

三违既违章指挥，违章作业，违背劳动纪律。

在消费过程中，不仅指挥者要有很强的指挥应变才能，工作者要有纯熟的技艺，而且必须自觉遵守各项操作规程和劳动纪律，按标准进展，形成每个环节，每道工序，每个人应有的职责范围。

如没有这些标准要求，劳动过程中可能会发生混乱，对消费造成损失，给人身平安带来危害。

所以，只有每个指挥者、劳动者都能严守规章制度，严守劳动纪律，杜绝三违行为，为六反提供保障，最大限度地减少和消除各类伤亡事故的发生，从而到达克制平安消费工作中的薄弱环节，实在解决企业平安消费中存在的各类问题，使煤矿平安消费的方针真正落到实处。

二、结合实际，采取措施，进步遵章守纪的自觉性

通过开展六反大讨论，结合煤矿工作实际，体会到：

六反内容是不可别离的，人处的岗位

不同，但问题是相通的。

在我们的实际工作中，也是存在的。

松懈、自满、麻木、骄傲、低标准作业、甚至三违现象在我们工作中时常发生。

要克制这些现象，除了要不断加强业务技术知识、煤矿规程的学习外，重要的是要不断进步遵章守纪的自觉性。

要做到遵章守纪，目前，必须在平安消费中建立五个方面的约束机制。

一是法律约束，要通过对平安消费法律、法规知识的学习，进步指导和职工的平安消费意识，用法律、法规约束个人的行为。

二是制度约束，根据其岗位的不同特点，建立完备的平安规章制度、平安操作规程及工作措施，严格要求劳动者按制度和规章进展消费，进步劳动者的平安消费责任心。

三是标准约束，平安消费必须实现标准化，消费现场做到统一标准，对操作者，指挥者都应该统一到一个标准上，对平安消费的考核，也必须按统一标准进展。

是检查约束，各级指导深化到现场，深化细致地进展平安消费检查，发现问题，立即整改，使检查做到经常化、制度化、标准化。

只要措施得力详细落实，无论对指导，对职工都是一种良好的约束。

五是监视约束，各级平安管理，监视人员在各自的巡视范围内，预先发现，分析判断或控制各种不平安因素防止事故的发生。

监视也是一种自我约束，只有通过上述五个方面约束机制，才能不断进步指导者，劳动者平安消费自觉性，使遵章守纪成为一种良好习惯。

三、立足岗位，让六反活动落到实处

结合这次六反活动，我立足本职工作岗位逐项对照自己的工作，认真检查、反思。

首先从对平安消费重要性的认识上检查自己，正确理解平安消费的意义，结合平安消费法律、法规，标准自身的行为，进步遵章守纪的自觉性，其次要不断学习本岗位业务技术知识学习平安规程，按章作业，坚持不平安，不消费的原那么，杜绝各类事故的发生，第三要积极参加矿及车间开展的各项平安消费活动，明确平安消费目的，实现平安消费目的。

平安大讨论个人心得体会八百字2

平安消费是一种责任，不仅是对自己负责、对家人负责，更是对员工负责、对企业负责、对社会负责。

每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，平安消费牵动人心。

平安消费，不仅仅关系你自己，更多的是关系到你我他。

平安更是我们运营检修工作的重中之重。

没有平安,就无从谈起消费。

平安是广阔职工的最大福利，只有确保了平安运营，我们职工的辛勤劳动才能切实在实、真真正正的对其自身生活产生较为积极的意义。

在本次平安大讨论中我学习了很多，懂得了很多。

主要有以下几点：

一、树立平安意识，储藏平安技能

对于平安消费，必须在思想上给予重视。

只有树立平安意识，才能把平安这一精神贯穿与日常的消费过程中。

针对公司年轻人增多，同时如今工厂的自动化程度较高，应该加强对员工一线技能程度、突发事件应急反响的培训力度。

日常操作技能程度的上下直接影响消费作业平安与否，只有真正懂技能，才能更好的识别潜在的风险。

二、多方管控

针对高危行业，我们要为自己负责，同时也要为别人负责。

我们必须养成只尊重事实，一切以现场工况为准的原那么。

班组人员要做到积极的纵向横向沟通，真正做到一件事情有很多双眼睛盯着。

一个拥有和谐气氛的、彼此监视、互相提醒的班组团队有利于平安消费。

很简单的例子，我们公共的手持台，通过它我们很容易跟踪全天的所有作业。

听见的指令，有异议都要第一时间讲出来，使整个作业过程都受控。

三、深化现场

深化现场，向现场要平安。

每天的例行巡检要保持高度的责任心，始终把平安消费放在首位。

同时就现场的外单位作业要做好监视检查，比方外来的动车检修作业，尤其是现场多家施工穿插作业（对方有指定的作业监理我们也要做好监视检查，现场情况我们自己清楚）。

事故状态下的应急措施现场是否具备，日常巡检时更应关注。

比方作为事故状态下的通信是否畅通，要用的消防设备是否符合标准。

这些都要作为日常巡检关注的，发现问题及时汇报，完善。

居安思危的过程一定要结合现场，平时巡检结合现场可以自己想可能发生的事故，发生时自己该怎么做。

四、平和心态，把工作和生活分别对待

熟话说家家都要难念的经，我们消费岗员工也一样，总会有各种各样的家庭矛盾。

但我们一定要擅长把家庭和工作分开，不能带着情绪工作。

当然，也不能把工作压力产生的情绪带回家。

否那么，两种消极的想法会始终恶性循环。

消极情绪不仅有害于平安消费也会影响我们自身的身体安康。

五、进步思想认识

公司对平安工作一直都很重视，要求也越来越严，可以说，在当前形势下，平安是政治、是大局、是稳定、是和谐，更是一种不可推卸的责任，因此，作为一线员工要充分认识到这一点，不断进步对平安工作的认识，增强抓好平安工作的紧迫感和责任意识。

深化理解平安大讨论的意义。

平安消费工作，必须注重执行才能建立，严格按照公司规章制度和岗位操作规程办事，养成尊重科学规律，反对违章蛮干的好习惯，养成令行制止、雷厉风行，执行制度一丝不苟，完成工作精益求精的态度。

一切平安事故都可控我们必须树立这样的意识，进步自身的技能操作程度。

日常工作中养成我要平安的良好习惯。

从思想和行动上狠抓现场落实，真正实现本质平安。

总之，平安消费工作只有起点，没有终点。

因此，平安消费工作必须全员参与，做到人人、事事、时时、处处抓平安消费工作，努力增强全员的平安意识，进步全员的平安环保素质，实现要我平安到我要平安，我会平安的思想转变，从而有力促进公司平安形势持续稳定开展。

平安大讨论个人心得体会八百字3

根据公司关于开展全员平安大讨论活动要求，我站认真组织进展了全站员工共同对11.22山东省青岛市中石化东黄输油管道泄漏爆炸特别重大事故以及11.26事故典型事故案例的讨论、总结，在讨论中，我有以下体会:

一、预防为主，平安第一。

通过对典型事故案例的学习，用发生在我们身边的事故教训，结合自身实际，进一步进步自己努力学习专业技术知识，不断进步业务素质的积极性，始终做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，坚决与违章、麻木、不负责任三大敌人作斗争，结实树立一切事故都可以预防的理念，预防和杜绝各种责任事故的发生，为公司的改革、开展、稳定作出奉献。

二、以人为本，平安第一。

平安工作的本质就是使人的生命、安康和企业财产不受威胁，平安工作的好坏是事关人身平安和安康的大事，必须用严谨、认真的态度来对待。

每当发生平安事故，事后经过认真分析都会发现，造成事故发生的原因往往非常简单，往往无视了平安管理的某个细小环节。

漠视痛苦、麻木不仁，心存幸运，责任不明，措施不力，讲形式走过场等等不用心的工作态度才是平安事故发生真正的根源。

只有实现了从要我平安到我要平安的思想转变，才能在实际工作中做到工作零违章、平安零事故的目的。

三、落实责任，平安第一。

作为世界500强中石化企业的一员，在自己工作岗位上，认真巡视设备的运行情况，通过听、摸、看、嗅及各种方法使自己所属设备到达最正确状态，承当起自己职责范围内的责任。

始终把平安责任牢记在心里，要用我们的眼睛和双手去实现。

多写一条缺陷，就多一份平安;多摸一下设备，就多一份平安;多问几个为什么，同样也就多一份平安。

随着平安大讨论的深化持续有效开展，站内已营造出浓重的平安消费气氛，我要平安、我会平安的文化理念已深深根植于员工内心深处，有效进步全员平安意识。

员工们都说，重视平安的习惯已成为他们自觉自律行为，时刻牢记平安第一，预防为主的思想，做到平安警钟长鸣，工作常抓不懈，使职工从要我平安向我要平安转变，做到我懂平安。

上下联动，齐抓共管，夯实了油站平安管理根底。

平安大讨论个人心得体会八百字4

平安消费是一种职责，不仅仅是对自己负责、对家人负责，更是对对企业负责、对社会负责。

每一次事故的警笛，都揪人心弦，每一次惨痛的事故，都给亲人心头留下永久的痛，平安消费牵动人心。

平安为了谁?

，每个人都值得深化反思。

在平安规程措施执行上，是否存在落实不严不细，不理解岗位操作流程、施工质量标准或掌握不全面，只凭经历施工，不按标准要求施工的现象?

只有不断进步对于平安工作的思想境界，严标准、严流程，严格执行好平安规定，只有持续提升自身平安意识和标准操作行为，才能更好地抓好平安消费，才能真正将从严管理和蔼待平安落到实处。

平安是政治，是大局，是稳定，是和谐，更是一种不可推卸的职责。

在平安认识上，要结实树立平安首位意识、平安隐患零容忍、善待生命、守护平安的理念，实在让保平安就是保家庭、保企业抓平安是积德行善把矿山当家来经营的企业理念的种子在每一位干部职工的心里扎根。

20xx年六月中旬，某煤矿3903工作面老空区复采，因煤层厚、回采时采用的是风筒部分供风，且温度过高，发生了煤层自燃，释放出来了大量的有害气体，造成现场两名工作人员身体不适，及时升井后才有缓解，这是一起幸运事故。

因这起事故造成整个工作面封闭。

这起事故不仅给企业造成了较大的经济损失，而且暴露出矿井在平安消费管理上还存在着差距。

作为管理人员，要带着职工扎扎实实地开展平安消费工作，将各项措施落到实处，务务实效，不断夯实基层平安管理，全面进步井下现场隐患排查治理，为矿井实现安康可持续开展打下坚实的根底。

多措并举加强平安消费责任落实。

抓平安消费，其本质就是抓责任落实，真正把平安消费放到第一位，抓实、抓好、抓到位，平安工作才能得到有效的保障。

通过平安检查、专项整治、重点督导等形式，举一反三抓好整改提升。

图省事、怕费事、野蛮作业、盲目蛮干是一切平安消费事故的罪魁祸首。

对标措施再细化、责任再明细、检查再精细、防控再严细，做到逐个环节严管控、一件一件抓落实。

要突出强化岗位标准流程操作、平安确认、平安站位、隐患排查治理、岗位工序双达标、双重预防机制，坚决杜绝人的不平安行为;要突出加强日常检修，遵循设备生命周期号诊把脉提早预防，备齐备品配件，减少物的不平安状态;要突出创造平安的消费环境，科学有序的组织消费，提升平安管控效率和程度。

一人把关一处安，众人把关稳如山。

统一思想，进步认识、居安思危、警钟长鸣;全矿上下树立以壮士断腕的决心，刮骨疗毒的狠心，坚决守住平安红线，稳住底线，实现平安消费长治久安。

平安大讨论个人心得体会八百字5

当前是集团公司改革开展的关键时期，我矿在这种紧要的关头，接连发生了6.21和11.7平安事故，给我矿的平安消费和改革开展带来了不利的影响，针对当前严峻的平安形势，我矿开展了平安严管理，我们怎么办大讨论，组织干部职工查思想、提认识、强管理、重行为，认真查找平安工作中存在的问题和差距，消除年终干部职工松懈麻木和疲劳厌战思想，结实树立平安第一的思想不动摇，平安管理必须高标准、严要求，进步预控管理程度，要实在把平安工作放在四个一切的重要位置，认真开展好平安大讨论。

作为北宿煤矿的员工，为开展好大讨论活动，我认为首先必须处理好七个关系，突出四个严抓：

一、始终坚持平安第一的方针，正确处理好平安消费的各种关系

（一）平安与消费的关系。

在平安与消费的关系上，有些人将它们对立起来，视为一对矛盾，这种认识是错误的和片面的。

平安与消费之所以不是一对矛盾，就是因为它们根本不是对立着的双方，平安消费相互相依存关系，平安是伴随着消费而言的，没有消费就没有平安。

消费过程中必须保证平安，不平安就不能消费。

人们常说：

平安促进消费，消费必须平安就是这个道理。

在认识平安与消费的关系上，我们必须坚持唯物辩证法，用对立统一的观点来观察、分析事物和现象，既要成认平安与消费存在着本质的必然联络，又要成认平安与消费之间存在着区别，正确理解与掌握平安消费的辩证关系，反对形而上学，只见部分、不见整体观点，杜绝把平安与消费完全割裂丌来的片面孤立的思想，特别是在当前煤炭市场严峻的形势下，必须克制平安工作说起来重要，做起来次要，忙起来不要的错误思想，树立一切为平安工作让路，一切为平安工作效劳的观念，坚持平安为天，平安至上，把平安第一的方针落到实处，落实到平安消费的全方位、全过程。

（二）平安与效益的关系。

就我矿整体工作而言，为减亏实现今年各项奋斗目的，在详细消费过程中，必须坚持平安第一，不平安不能消费。

煤矿对平安消费有特殊要求，煤矿的效益对平安消费有特殊要求。

事实上，一个煤炭企业平安消费的情况如何，必须会影响企业的效益。

企业发惹事故总要或多或少造成经济损失和伤亡，还要花费一定的人力、物力、财力和时间去处理。

这本身就是直接的经济损失。

此外，由于工亡事故的影响，职工人心不稳，出勤难以保证，消费难以进展，这也是无法估量的损失。

由此可见，平安消费对煤矿至关重要。

但是也应看到，平安毕竟不完全等于经济效益，平安上去了并不等于经济效益就能进步。

面对当前的形势，我们必须深化企业改革，转换经营机制，降低消费本钱，保证煤炭质量，进步经济效益。

（三）偶尔与必然的关系。

在平安消费中中，常有人以偶尔两字来分析和解释各种事故，认为出来事故了，便以事出偶尔来开脱，这种偶尔显然不符合事物的开展规律，对搞好平安消费是非常有害的。

认真分析我矿发生的每一起事故，我们都可以得出一个共同结论。

任何一起看似偶尔的事故，其背后都可以找到隐藏着的必须规律。

每一起事故的发生，尽管有各种偶尔因素，但终究都是违章指挥、违章作业造成的结果。

无论分析追查哪起死亡事故，都能找到发惹事故的必须根源。

看似偶尔的事故，其实都是必然。

平安工作不同于其它工作，来不得半点马虎和大意。

要搞好平安消费，必须从根底工作入手，狠抓管理，从严要求，从严把关，从严考核，从严奖惩。

只要坚持严字当头，认真强化平安管理，能逐步掌握平安消费的主动权，杜绝事故的偶尔而走向成功的必然。

（四）硬件与软件的关系。

平安消费中的硬件与软件是指装备与管理两个方面。

搞好平安消费没有先进的装备不行，是平安消费中的硬件。

随着采煤机械化程度的不断进步，硬件建立已经获得了长足进步，特别是采煤机械化已经在平安消费中显示出它的优越性，起到了不可低估的作用。

硬件程度的进步，为搞好平安消费打下了坚实的根底。

在抓好硬件的同时，我们也要注重狠抓软件建立，深化平安管理，狠抓职工培训，促进职工队伍平安素质的进步，把硬件与软件有机地结合起来，使之成为鸟之两翼，车之两轮，相辅相成，互相促进。

但也必须看到，同样的装备，同样的条件上，同在一个矿消费，有些班组平安无事，有些班组那么频频发惹事故，其原因就是没有处理好硬件与软件的关系。

理论证明，硬件仅仅是搞好平安消费的根底，在抓好硬件的同时，不能放松软件建立，必须坚持装备、培训、管理并重的原那么。

（五）保护与袒护的关系。

保护与袒护虽然只有一字之差，但有原那么上的区别。

然而，在平安消费中由于有些指导对保护的认识有偏向，往往错把袒护当保护，这样，必须给平安消费带来负面效应。

在平安产中，各级指导担负着重要的使命和职责，指导干部保护下属既是指导工作的需要，也是平安消费的需要。

如何才是保护下属呢?

各级指导要把对下属的保护全部表到达平安管理中。

寓爱于严，严要求、严检查、严监视、严管理、严追查、严处理才是真保护。

对于下属发生的违章行为和责任事故不姑息、不迁就，该教育就教育，该追查就追查，该处分就处分，该撤职就撤职。

这样才是真正的关心下属，保护下属。

而在平安消费中，确有少数指导干部错把袒护当保护，他们把严格要求同保护下属对立起来，一味地讨好、迁就下属，结果帮了倒忙。

对下属的违章指挥和违章作业假如袒护，外表看来是关心保护，实际上是害了下属，往往导致事故的发生。

（六）情治与严治的关系。

情和严只是两个字，说起来简单，做起来可就难了。

在平安消费中，许多单位恰恰在情和严的问题上处理不好，使自己陷入被动的处境。

究其原因，问题就出在他们处理情和严的关系上。

情和严，也可视作一个对立的统一体，情应该出于严治之中，严应该立足于情治之上，两者是不应别离的。

而在平安工作中，有些人往往处理不好两者关系，以致顾此失彼，易走极端。

有的一味强调情治，使管理失去严肃性和权威性，甚至放任自流，弄得松松垮垮，无章可循，不可拾掇。

有的一味强调严治，使管理变成一堆冷冰冰的条文，管理者和被管理者之间没有思想和感情的沟通，管理自然达不到目的。

在如何处理情治与严治的问题上，要做到适而有度，恰到好处，情中有严，严中有情，只有这样，才能搞好平安管理，促进平安消费。

（七）大事与小事的关系。

俗话说，小洞不补，大洞吃苦。

平安工作中的大事与小事的关系，是量变与质变的详细表达，搞好平安工作重点要抓好预防工作，而要搞好预防工作就要化解量变，防止质变。

各类事故，往往源于一些微缺乏道的小事，这就促使我们认真研究大与小的关系。

以小为大，就会时刻绷紧平安消费这根弦;要知道，不排除小隐患就可能变成大隐患;不解决小问题就可能变成大问题;不处理小事故就可能变成大事故。

而以大为小，往往由小变大，积小成灾，最后导致事故的发生。

事故的教训告诉我们，平安消费无小事。

谁无视小事、放松小事，谁就受处惩罚、吃苦头。

一定要妥善处理大事与小事的关系，把事故预防和消灭在萌芽状态，不然，放小变大，最易诱发大事故的发生，很难实现长治久安。

二、突出四个严抓，确保年底实现平安消费

我们要树立由事后追查变为事前预防，把隐患消灭在萌芽状态的平安工作理念。

坚持以防为主、以严治矿、以人为本的原那么，加大平安考核力度。

重点在防：

防干部的违章指挥;防工人的违章操作;防现场的事故隐患;防系统的平安死角;防设备的质量缺陷;防三违人员的不标准行为。

真正实现防的效果必须在严字上狠下功夫，突出四个严抓：

一是严抓干部作风。

要想建立一支敢抓善管、勇于负责的干部队伍，各级干部要转变作风，以身作那么，恪尽职守，该说的说到、该做的做到、该管的管到。

坚决杜绝有令不行、有禁不止、严不起来、落实不下去的现象。

对违章、违规、违纪的干部，发现一个处理一个，决不姑息手软。

二是严抓过程控制。

从源头到工作的每道工序，进展严格现场控制。

对有问题的环节进展追查分析，严把施工、验收毫米关，确保当班施工的工程质量当班验收、当班达标，使矿井平安质量标准化程度得到进一步稳固和提升。

三是严抓细节管理。

细节决定成败，始终把平安管理贯穿到消费的每个岗位、每个员工、每个消费的细节中去。

要以中夜班、节假日为平安监视检查的重点，强化危险时段、危险区域、危险人群的平安管理与检查工作。

抓住不放心的事，管好不放心的人，防止管理上忽略的每一个细节出现真空和破绽，一级级、一层层堵牢平安管理破绽。

四是严抓制度考核。

没有考核的管理是无效的管理，要坚持把平安考核和单位、个人收入挂钩;与中层指导干部评先、任免、晋级考核挂钩;实行平安消费一票否决制;要推行平安、质量构造工资制度。

调动基层单位自主管理、主动抓平安管理工作的积极性。

通过考核，用八个不准来标准职工的平安行为。

即：

现场没有跟班干部不准消费;没有平安措施或措施衰败实不准消费;事故隐患没排除不准消费;停风或瓦斯超限不准消费;平安设施不齐全可靠不准消费;设备缺陷没处理不准使用;职工没经平安培训取证不准上岗;班前没有承受平安教育不准入井。

只有行为标准了，才不会出现违章现象，才能防止事故的发生，才能保证职工的人身平安。

总之，通过开展大讨论，进一步提升广阔干部职工的平安认识，提振精神，重聚合力，坚决不移实现年底平安消费，只有实现平安消费才能保证我矿的改革开展的安康进展，确保今年各项奋斗目的的实现。