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湖北公务员面试真题最全面

2013年湖北公务员面试真题(请关注不断更新)

已更新至6月22日

(6月19日上午)

湖北省直,武汉市6月19日上午面试真题(答题时间:

6,6,4,4)

1、目前就业形势严峻,政府出资提供社区基层服务岗位应对就业难的问题,对政府购买服务你怎么看?

2、襄阳樊城区将治庸办、纠纷办等6个办公室集中成立马上办办公室,满意度达到97%,你怎么看?

3、你新到一个办公室,平时在单位擦桌子打扫卫生,同事说你装积极图表现,你怎么办?

4、你是单位新录用公务员,领导把你安排到一个你从没接触过的岗位,专业也不对口,你怎么办?

另:

有个别省直部门(省委台办)面试是无领导形式的,有8则材料,题目是:

高考安检你是否支持!

(时间安排:

共计1小时,自由讨论30分钟,每人陈述3分钟,总结陈词4分)

区检察院(时间安排:

15分钟,6、6、3)

1、某地区农民与一企业签署合同,但是由于市场行情突变,企业现打算不在执行合同,只赔付违约金,但这样农民损失严重,要求政府行政干预,你怎么看?

2、你负责一项工作,但是局长与分管副局长在工作思路上有分歧,你怎么办?

3、你是民政局的一名工作人员,走访中发现应该吃低保的没吃,不该吃低保的吃了,你怎么办?

2013年湖北公务员面试真题(6月19日下午)

一、谈“五个湖北”之间的关系?

二、5月26日,延安城管用脚踩人头,对此野蛮执法,你怎么看?

三、处室领导否定了你提出的一个方案,(按照处室领导意见整改方案后),上级领导又批判了整改后的方案,对此,你怎么看?

四、领导派你用内部网下发通知,但先前接到过通知的单位发现这次下发的通知与之前接到的通知上的时间不一样,你怎么处理这个问题?

2013年湖北公务员面试真题(6月20日上午)

第一题,有些领导对群众的质疑上访进行打压,你怎么看。

第二题,现在农村楼房漂亮,生活逐步提高,但是垃圾乱丢,污水横行,你怎么展开调查。

第三题,你单位组织一个新农业科技活动,领乡镇的都跑来看,导致本乡镇秩序混乱,本乡镇群众不满,你怎么办?

2013年湖北公务员面试真题(6月20日下午)

武汉县乡

一、当下就业歧视,有些单位要211,985学院学生,怎么看?

二、你到一个县里工作,要了解当地的社情民意,用什么方式?

怎么开展?

三、江上飘着大量的死鸭,群众很激动,领导让你处理此事,你怎么办?

 

2013年湖北公务员面试真题解析(6月20日)

第一题,有些领导对群众的质疑上访进行打压,你怎么看

【题型】综合分析。

【考察要素】综合分析能力。

考生需要明确表态,并且多角度论证分析(危害,原因),并根据原因提出务实的解决措施。

【做答要点】

破题表态:

人不伤心不落泪,民无难事不上访。

群众上访,是对其合法诉求的一种期望,是对政府的一种信任。

而有些领导的粗暴打压,不仅伤害了群众的感情,更是给政府的服务形象抹黑。

因此需要高度重视并严肃处理。

分析论证:

粗暴的打压,不仅阻断了群众的合理上访诉求渠道,更是将基层矛盾积压,让群众对政府的执政行为产生质疑和抵触情绪,致使民怨迭起,破坏和谐稳定。

这一现象的产生,虽然有其政府官员考评机制单一化的问题,但从根本上来说,还是有些领导的“官本位”思想作祟,错误的滥用职权,没有做到权为民所用,利为民所谋,情为民所系。

落实对策:

不可否认,群众的上访给各地政府的执政带来了压力。

但上访问题宜疏不宜堵。

首先应做到从源头上着手,身子向下,多贴近群众,多倾听群众的意见和要求。

其次,要以务实之风,提高行政效能,切实解决群众问题。

对于群众要求过高的,可以解释原由,一时解决不了的,必须拿出诚意并列出解决问题的时间表。

最后,要拓宽监督渠道,欢迎群众对我们的上访工作予以评议,以保障群众的基本民主权利。

第二题,现在农村楼房漂亮,生活逐步提高,但是垃圾乱丢,污水横行,你怎么展开调查。

【题型】组织协调-调研类。

【考察要素】计划组织协调能力。

分析题干,主要是围绕产生现象的原因来展开调查,并应给出简单的解决思路。

【做答要点】

破题:

新农村建设,要求实现“四美三宜”,实现宜居,宜业,宜游的美丽乡村。

所以,治理农村污染势在必行。

具体展开:

(调研对象,调研方式,调研内容)

1通过入户走访村民,了解他们的垃圾处理习惯,对于环境保护的理解,倾听他们治理污染的建议和想法等。

2通过与村委会干部座谈,了解村子目前的污染源头,有无相关的治理措施,工作的难点等。

3实地观察污染源,暗访相关企业,对污染现状进行图片取证和文字记录工作等。

总结:

结合调查结果,咨询相关环境专家的意见和查阅相关治理污染的文件和政策,给出具体的解决思路。

如建立无害化垃圾处理站,加强对排污企业的监管等。

 

第三题,你单位组织一个新农业科技活动,领乡镇的都跑来看,导致本乡镇秩序混乱,本乡镇群众不满,你怎么办?

【题型】情境应变。

【考察要素】情境应变能力和组织协调能力。

围绕核心目标,有效化解矛盾即可。

【做答要点】

表态:

科技下乡,带动农业发展,能得到群众的欢迎是一件好事。

所以,我应本着惠及农民的态度,做好场地的协调和秩序维护工作。

1、增派人手,在现场引导邻乡群众有序进入到活动现场

2、与现场活动的主持人取得联系,通过递字条的方式,告知主持人对现场的情况予以稳定。

一方面要欢迎邻乡群众的加入,另一方面也告知本乡群众,他们的既得利益是会得到保护的。

3、对于因场地受限,而不能入场的邻乡群众予以解释工作,告知他们,会择日安排进他们乡举行同类活动。

4、做好活动总结。

2013年湖北公务员面试真题解析(6月21日)

第一题,留守儿童,教育安全问题存在隐患,镇政府应该采取哪些措施?

(6分钟)

【题型】综合分析。

【考察要素】综合分析能力。

考生需要审题明确,此题问的是措施,很多同学容易套路化答题,将分析部分作为此题重点,可以简单概括隐患后,提出务实的解决措施。

【答题要点】

破题表态:

随着我国社会经济的发展和城市化进程的加快,越来越多的农民为了生计选择外出打工,许多儿童由于种种原因而“留守”在家里,出于一种无人监管的真空状态,这种教育缺失的状态,极需要引起全社会的关注和重视。

分析论证:

农村留守儿童的问题伴随着我国的社会转型而产生,他们自身由于年龄小,生理心理的不成熟,以及防范意识的薄弱以及隔代培养的一些教育中的问题决定了他们在教育安全方面存在多方面的隐患:

第一留守儿童的学习动力不足,成绩普遍偏差,品德教育更是缺乏。

导致旷课,逃学,流浪社会,自私人性,不尊重师长的行为时有发生。

分析论证:

第二人身安全隐患多,极容易遭受伤害。

根据认知发展的规律,他们的身心发展处于转折期,自制力差,极容易受诱惑。

遇到突发事故时,缺乏防范意识,一旦遭到事故自救技能差,近期发生多起的学校的幼女被侵案,贵州毕节五个流浪儿童在垃圾桶殒灭的生命,都给我们敲响了保护留受儿童的警钟。

第三留守儿童心理不够健全,性格孤僻。

由于长期缺乏父母关爱,心理健康失衡,遇到心理问题,不能及时得到解决和纠正,极大地影响了他们的身心健康。

解决措施:

留守儿童的教育问题已经成为迫在眉睫的社会问题。

需要我们各部门加强合作,共同为留守儿童撑起一片呵护的蓝天。

我们镇政府可以从以下借个方面着手处理:

第一方面,强化家庭教育。

镇政府可以通过调整产业结构升级,发展地方特色经济,吸引外资投资的方式解决农民创收难的问题,留住农民在农村,同时加强家长对孩子教育思想关键的引导,协调外出挣钱和教育子女的关系。

第二方面,加强学校教育。

镇政府对于农村学校的建设应该积极关注,作为教育的主阵地,学校要加强校园文化建设,创办心理咨询室,加大对留守儿童的关注力度。

第三方面镇政府要充分调动和发挥社会教育的力量。

建议农村教育监护体系发挥农村社区教育的功能,乡镇府可以积极牵头,整合农村基层派出所,法院,法律服务站,学校妇联,共青团,工会和村委会共同建立社区教育监护体系。

当然,镇政府也要在教育资源配置上综合协调安排,统筹城乡发展。

扩大办学规模,整合现有的教育资源,提高农村的办学质量和师资的水平。

第二题,因为开采资源,水土流失,对人民群众安全隐患大,群众意见大,作为乡政府,如何做好生态防护?

【题型】组织管理

【考察要素】计划组织协调能力,解决实际问题的能力,暗含了基础性调研和问题解决,问题的解决较隐晦。

答题思路可按照先调查,后处理的方案来进行。

【做答要点】

破题:

生态文明的建设与我们的生活息息相关,随着农村经济的发展,环境破环的力度也随之加剧,作为一个有责任感的乡政府,我们应该积极地采取对策进行解决。

【做答要点】

具体展开:

(先调查,后处理)

1、通过暗访,实地调查取证,对开采的现象做图片和文字记录。

2、走访相关的开采企业的负责人,了解现有的开采流程,开采工作量,是否有保护措施等

3、设立举报箱和举报热线,欢迎群众积极提供举报线索

4、通过与村委会干部座谈,了解村子目前的开采企业的管理方法,关于开采资源的重难点工作等

总结:

结合调查结果,咨询相关环境专家的意见和查阅相关的法律法规,给出具体的解决思路。

例如,加大绿色植被的覆盖率,对于已经重度开发的地区实现限制开发,对于重污染区的开发企业做好转型处理,该处罚的处罚。

对于未开发的地区实行科学规化策略,在开发前拟定开发方案,在开放中,注意做好水土流失防治工作。

乡镇府及时调整经济发展模式,引入绿色环保企业,降低资源的开采量提高利用率。

强化对企业开采的监督和检查工作,确保他们按规操作。

第三题,镇里开发过度,环境污染严重,群众意见很大,领导让你去处理,你应该怎么做?

(4分钟)

【题型】情境应变。

【考察要素】情境应变能力和组织协调能力。

围绕核心目标,有效化解矛盾即可。

【做答要点】

表态:

发展地方经济是好事,但因为过度开发引起重度污染,威胁到人民群众的正常生活,作为政府应该积极想办法协调经济发展和环境问题。

具体过程:

第一,安抚群众情绪,积极回应民众的意见,代表镇政府表态积极处理问题。

第二,通过与群众代表的交谈,倾听群众对环境污染的想法和意见,并请他们提供相关的污染线索,并作出相关的记录

第三,根据群众提供的线索对企业展开调查,获取事实证据。

第四,整合相关信息报告领导,按照领导的相关意见进行处理。

第五,公告相应的处理结果,欢迎群众进行监督。

第一题,针对现在有些年轻人孝敬老人的问题,有些组织提议开展“为母亲洗脚”的敬老活动,谈谈你对“感恩”的看法。

【题型】综合分析。

【考察要素】综合分析能力,是对社会现象的一种解读。

需表明自己的明确的态度和看法,分析论证孝敬老人的背景和意义,提出解决孝道的深入的解决方法

【答题要点】

破题表态:

孝道是中华民族的传统美德,几千年来涌现出了很多感天动地的孝子。

但是随着社会的发展,孝道开始淡薄,在这种情况下,部分组织的“给父母洗脚”活动,很好地提升了年轻人的孝心,提升了年轻人的感恩之心,具有一定的现实性意义。

分析论证:

但是随着现代社会的发展,网络的普及,面对面交流的减少,人情开始冷漠。

我们在孝道上面也开始滑坡了,出现了孩子打骂父母,甚至视父母为仇人的情况。

所以这种活动旨在唤醒年轻人的感恩之心,对父母尽孝道。

行孝感恩自古是我们中华民族的传统美德,当然尽孝道不仅止于这次活动,应该多措并举。

解决措施:

对于组织提出的“为母亲洗脚”的敬老活动,也许有人会质疑有作秀的嫌疑,但是做就是一个很好的开始。

我们应当多开展一些类似的活动,比如鼓励孩子给父母写信,让孩子平时帮父母做家务等等,通过这些活动,让孩子们更好的体会父母的用心,让他们感受到父母抚养的不易,提升孩子们的孝顺意识。

百善孝为先,当全社会养成孝顺之风时,我们距离和谐社会也就不远了。

  

第二题,某地是经济发展龙头,提出了不争GDP第一,不争财政第一,要在政治、经济、文化、生态等方面五位一体发展,你怎么看?

题型:

综合分析

【考察要素】:

综合分析能力。

考生可按照提出问题-分析问题-解决问题的策略来进行

【答题要点】

破题表态:

这是当地政府执政智慧的体现,是对十八大报告中提出的五位一体的总体布局的具体的相应。

论证观点:

当前经济发展高速增长的同时,我们的生态环境受到了很大的破坏,很大程度上经济的发展是以消耗资源为代价的,各地的环境问题也层出不穷。

雾霾,地下水污染,死猪事件的背后都折射出了我们在生态建设的不足。

同时,虽然当前GDP高速增长,但人民群众的幸福感却在不断地下降,住房,医疗,就业,养老的压力无处不在。

这使得我们的经济发展与发展目标之间出现了不匹配。

落实观点:

题目中的某地作为一个经济发展的龙头,能够积极响应国家号召,积极实现五位一体,对于我们一切发展都是为了人民的目标具有很好的助力作用,当然题目中提出的不争GDP第一,不争财政第一,我个人认为不应该是不重视经济发展了,而应该是加强经济发展的同时,稳步推进我们的政治,文化,生态,社会的发展,实现我们的民富国强的目标。

第三题,你本来在单位的局办公室工作,跟单位的主要领导打交道,突然被调到其他岗位,同事都认为这个岗位不重要,你要怎么面对?

【题型】人际关系与自我认知的结合题

【考察要素】重点在自我认知,穿插人际关系

【答题要点】

破题表态:

工作中的岗位调动往往是出于工作需要,要保持一颗平常心,并服从工作安排。

具体内容:

第一对同事的关心表示感谢

第二向领导了解变动工作的原因以及即将接任岗的工作内容

第三 做好交接工作

第四题,新任领导要调研社会保障问题,由你负责,你要怎么做?

【题型】组织管理题目

【考察要素】重点在组织管理,重点在调研对象,调研方式,调研内容

【答题要点】

破题表态:

新任领导要我做好社会保障的调研工作,对于了解目前的民生问题解决的现状以便做好新老班子工作的交接工作具有重要意义。

具体内容:

首先,我会做好调研前的准备工作(人物的准备)

其次,了解关于社会保障相关的规章制度以及法律规定

再次,通过调取单位内部的五险一金的数据来具体了解社会保险的缴纳程度。

具体内容:

对接受社会救济的特殊困难群体家庭进行实地走访,了解他们的生活状况,现有的帮扶力度等寻访相关的民政部门了解退伍军人以及烈属的安抚和安置工作情况;深入到民间公益慈善组织与负责人进行面谈,了解我们的融资问题,以及帮扶的方向,等事后,整理数据做数据统计分析。

2013年湖北公务员面试真题解析(6月22日)

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2013年湖北公务员面试真题(6月22日上午)

1、第一夫人出国之际带上了百雀羚、上海等国货作为礼物,引起关注,社会上刮起一阵国货风,你怎么看?

2、湖北是一个农业大省,有人认为城镇化的建设会影响到湖北农业的发展,你怎么看?

3、你所在的处室都外出了,留你在单位值班,上级单位要去你单位调研,但是负责调研项目的是另一个同事,你对这个项目完全不熟悉,你怎么办?

4、单位评选优秀党员,你工作认真负责,成绩突出,而称号给予了另一位你认为表现不如你的同事,你怎么办?

十堰市面试题目

1、某市实行廉租房摇号政策,但是有的贫困人群摇了几次都拿不到号,有不满情绪。

有人说摇号不科学,应该改进,有人说摇号时间久,群众也支持,可以不取消,你怎么看?

(6分钟)

2、领导交给你一项任务,但是在你执行的过程中,发现领导的决定与相应的法律法规不相吻合,你该怎么办?

(5分钟)

3、为了实现渔业可持续发展,政府建议渔民上岸,将渔民安置在长江沿岸,但是群众对这项安排不满意,你作为负责协作渔民搬迁的人员,如何去处理。

(4分钟)

2013年湖北公务员面试真题(6月22日下午)

1、媒体报道批判性负面现象很多,湖北省政府要对此进行整顿,出台了一个建设我行动的活动,对于‘批判精神’与‘建设心态’谈谈你的看法。

2、李克强说“行大道、民为本、利天下”,结合个人学习经历,谈谈你对“民为本”看法。

3、有艘装化学用品的船装在了桥上发生了泄露,造成了民众的恐慌,谣言四起。

领导要组织一场新闻发布会来辟谣,交给你,你该怎么办。

4、领导交给你工作,你因为客观原因没有按时完成,领导责怪了你,你怎么办?

十堰市面试真题

1、H7N9禽流感导致家禽企业损失严重,政府给予扶持措施。

社会上有两种声音,第一,政府不应给予干预。

第二,损失严重,政府给予扶持措施意义重大,你怎么看?

2、你的工作能力强,文字表达能力强,一领导经常让你写文字材料,导致直接分管你工作的领导有些意见,你怎么处理?

3、所在镇外出务工人员较多,导致老人在家无人抚养。

镇里就一个养老院,床位不够,设备老旧,领导让你处理,你怎么协调?

第一题:

某市实行廉租房摇号政策,但是有的贫困人群摇了几次都拿不到号,有不满情绪。

有人说摇号不科学,应该改进,有人说摇号时间久,群众也支持,可以不取消,你怎么看?

【题型】综合分析。

【考察要素】综合分析能力。

考生要把这道题答好的话,必须对保障房的问题有所了解,具体的答题思路是破题表态-分析论证-落实观点

【答题要点】

破题表态:

廉租房是国家为了解决房价持续走高的一项很好的措施。

是实现贫困人群住有所居的很好的措施。

但是现在实行的廉租房摇号政策,是为了保证廉租房的分配公平公正公开的进行,至于群众反映的不科学的问题,是摇号过程中操作不规范的问题,不能因为有问题就全盘否定我们的摇号政策。

分析论证:

廉租房实现摇号政策是指我们在廉租房的分配过程中,为了保证公平公正公开的原则,采用电脑随机摇号的方式来进行选房的过程。

因为是电脑随机操作,所以在机会上的平等率高于一般的人工分配,从这一点上讲摇号政策还是值得我们继续推进下去的。

至于群众反映的问题,例如题目中讲到的摇号摇几次的摇不到,除了暗箱操作的可能性,还有就是正常的概率事件。

诚然,摇号的电脑系统是人做的,就存在这违规操作的可能性。

落实观点:

对于摇号过程中的不规范操作的问题,我们应该积极想办法去采取对策解决问题,而不应该一味地因噎废食,取消该政策。

例如在摇号现场,加强我们公证处的监督,加强我们的群众监督和媒体大众的监督。

除了加强监管之外,对于发现的摇号现场不规范操作的人员进行相应的问责,追究到个人,该处罚处罚,该降职降职,以起到杀一儆百的作用。

当然要真正实现,住有所居,国家还应该以断腕的勇气真正在房地产的规范管理上做好宏观调控。

第二题,领导交给你一项任务,但是在你执行的过程中,发现领导的决定与相应的法律法规不相吻合,你该怎么办?

(5分钟)

【题型】人际关系与情景应变

【考察要素】与领导关系的处理,工作中的冲突问题

【做答要点】

破题表态:

遇到题目中的情况,我会按照相关的规定进行合情合理地处理,争取保证既不伤害领导的面子,又能高效高质地完成工作。

具体内容:

第一,作为下属要服从领导的安排,忠于领导的意图去做事

第二 ,在工作中领导的意图和相关规定不吻合,这样的事情出现首先是不是我没弄清楚 

第三,如果确实是违规,我会把不合规的地方列出来 ,并查找好相关资料提出意见一起反映给领导,听领导安排,按领导命令去做

第四,现实生活中我们处理的都是具体问题,而且情况十分复杂,领导做决策在实际情况的基础上,跟具规章制度做出符合实际情况的调整很正常

 

第三题 为了实现渔业可持续发展,政府建议渔民上岸,将渔民安置在长江沿岸,但是群众对这项安排不满意,你作为负责协作渔民搬迁的人员,如何去处理。

(4分钟)

【题型】情景应变

【考察要素】考察沟通办事能力,处理实际工作中的问题

【做答要点】 

破题表态:

渔民长期在江上打渔运作已经形成了一定的固定的生活习惯,渔民对于上岸生活的安排有意见,我们作为工作人员,应该积极做好协调沟通工作,保证渔民搬迁顺利地开展。

具体内容:

第一做工作前,要对我们搬迁的条款和相应的安置措施深入了解做到心中有数

第二深入到渔民中去广泛了解他们生活的基本情况,了解他们对此次搬迁的意见和态度,并作出详细的记录

第三根据渔民的困惑结合我们相应的政策进行解答工作,在解答中重点注意我们搬迁意义的引导。

第四通过多种方式进行广泛宣传

第五搬迁过程中,时刻注意去反馈渔民问题,解决搬迁中的困难

 

第一题,第一夫人出国之际带上了百雀羚、上海等国货作为礼物,引起关注,社会上刮起一阵国货风,你怎么看?

【题型】综合分析

【考察要素】综合分析能力,是对社会现象的一种解读。

主要是分析我们国产品牌的发展问题。

重点在分析国产品牌产生的意义和发展的背景问题。

【答题要点】

破题表态:

第一夫人初访不紧紧是政治上的交流也是经济上的交流,赠送国货表达友好往来的同时也宣传了民族品牌,一举多得。

分析论证:

长期以来,大家对国货的质量有些不自信,那第一夫人的做法很好的增强了大家对国货的信息,也增强我们民族的自信心。

我们在民族品牌的宣传和保护方面做得好不是很好。

我们的自主品牌意识还不是很到位,这次第一夫人赠送外国品牌,无疑会掀起大家对民族品牌的发掘和保护,促进经济发展的同时也是物质文化的保护。

落实观点:

第一夫人在支持国货宣传国货方面以身作则为我们树立了榜样。

我们也要从自身做起,相信我们的民族品牌,支持国货,保护好我们的民族文化资源。

第二题,有人认为城镇化影响了湖北作为农业大省的农业发展,你怎么看?

【题型】:

综合分析

【考察要素】:

综合分析能力。

考生可按照提出问题-分析问题-解决问题的策略来进行

【答题要点】

破题表态:

城镇化是经济发展到一定阶段的必然产物,不紧不会影响湖北农业大省的地位,反而会更好的促进农业的发展。

论证观点:

湖北地处荆楚大地,农耕资源丰富,农业种植历史悠久,农业对湖北省的发展至关重要。

湖北经过改革开放三十多年的发展,经济不断进步,产业结构不断调整,现在也进入城镇化发展的高速时期。

这是经济发展的客观规律

城镇化不单单是农民住进城里,而是提高农民素质,改变作息方式。

所以城镇化一方面可以使农民的生活条件得到改善,更可以整合我们湖北的土地资源,实现农业的集约化发展,产业化发展,这样对湖北的农业反而是有帮助的。

落实观点:

在城镇化快速发展的同时为了更好发展我们的农业,就需要政府完善个方面的制度,比如土地流转,农业补贴等等,鼓励农民承包土地,发展集体农业。

加大科技和技术投入,走产业化科技化道路,提高附加值。

走一条符合新时代符合城镇化的新道路,这也是未来农业的发展方向。

第三题,你所在的处室都外出了,留你在单位值班,上级单位要去你单位调研,但是负责调研项目的是另一个同事,你对这个项目完全不熟悉,你怎么办?

【题型】情景应变

【考察要素】重点在突发状况下,迅速处理问题的能力。

【答题要点】

破题表态:

单位加班,难免会遇到些特殊情况,遇到紧急情况的时候,要梳理事情的先后顺序,有条理有步骤地完成。

具体内容:

第一,打电话把这件事情向领导汇报把自己的接待思路汇报给领导,听取领导意见。

第二,做好准备工作。

了解调研组具体调研时间,根据时间安排具体工作。

给负责调研的同事打电话了解调研工作事宜,询问他具体的工作,做好详细记录,心理上做好准备。

准备好调研组需要的材料。

第三,做好调研组接待和配合调研组开展好调研工作。

随时与那位同时沟通,让他指导我工作。

同时记录好调研组对我们工作给予的意见等

第四,等领导回来把接待工作和记录的问题汇报给领导。

并且把整个接待工作和安排向那位负责接待同时说明,听取他意见。

第四题,单位评选优秀党员,你工作认真负责,成绩突出,而称号给予了另一位你认为表现不如你的同事,你怎么办?

【题型】人际关系与自我认知

【考察要素】重点在对于荣誉的看法

【答题要点】

破题表态:

平时工作认真负责这是我们作为公职人员应该有的本色,对待荣誉我们要有一颗平常之心,能够做到淡然处之。

具体内容:

第一要保持淡然之心,对于荣誉,得之说明的只是过去的成绩,不得说明自己还有很多地方需要努力,对于荣誉还是要淡然处之。

第二要保持知耻之心,虽然优秀党员的称号给

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