农林局农技推广站站长先进事迹材料.docx
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农技推广、农民致富的带头人××县农林局农技推广站站长×××多年来的农业技术推广工作，使我深刻体会到只有树立全心全意为人民服务的指导思想，只有保持共产党员的先进性，坚持四项基本原则，按“三个代表”的思想严格要求自己，才能战胜和克服工作中的一切困难，事事为百姓着想，时时刻刻维护百姓的利益，当好人民的老黄牛。
下面就多年来的工作做一简要汇报：
一、科学研究二十几年来共搞各种新技术引进、试验示范项目百余项，主持参加省科委科研课题项，市科委科研课题项，其中有项通过成果鉴定。
－年主持完成的省科委《文秘网－－我的最爱》课题，技术水平居国际领先，填补了一项国内外植保技术空白。
为此获年××市科技进步一等奖，省科技进步四等奖。
年获联合国中国国家分部“科技发明之星奖”并授予奖牌一面。
我编写的《文秘网－－我的最爱》成果被《中国科技成果大全》年第四期、《世界优秀专利技术精选》（中国卷）和《中国八五科技成果选》（－）收录发表。
二、技术推广自年，我作为县农业技术推广工作的主要负责人之一，是制定县级农技推广计划、实施方案、技术方案、试验示范及配合县级领导抓点带面的主要完成人。
多年来累计推广农业常规技术，新技术百余项，推广面积达万亩次，为××县农业增收节支两亿多元。
累计引进各类农作物新品种余种，为我县粮食生产、瓜菜无公害标准化高效栽培，大棚西瓜嫁接，草莓新品种引进及脱毒种苗生产、示范、推广，病虫草鼠综合防治，良种更新换代，农业结构调整做出了突出贡献。
是县、市公认的农业技术推广体系学术技术带头人。
－年主持推广小麦模式化栽培技术和小麦综合丰产栽培技术累计万亩，共增产小麦万公斤，增加经济效益万元，为此年获保定市科技进步二等奖、××市优秀科技工作者称号，年获农业部××省小麦综合丰产栽培技术丰收计划一等奖。
－年组织实施了小麦玉米集团承包和丰收竞赛，两年的实践建立了一套行之有效的管理方法，为全县小麦玉米上新台阶做出了突出的贡献。
我从理论和实践上第一次提出集团承包同丰收竞赛相结合是农业技术推广的一种新方法，受到省市领导的重视，并向全省推广。
为此年荣获××省政府模范科技工作者称号。
－年主持实施了夏玉米快速增产丰收计划课题，二年累计推广万亩，共增产玉米万公斤，增加经济效益万元，为此年获省厅丰收计划一等奖，农业部丰收计划三等奖，××市优秀科技工作者。
—××年主持参加的××省优质夏大豆窄行密植栽培技术获农业厅农业丰收一等奖，获农业部农牧渔业丰收计划二等奖。
多年来，共撰写农业科普推广文章余篇，有余篇被省市刊物发表。
其中《清苑县农技推广体系现状及发展对策》被《中国科技发展精典文库》第四辑和《情系三农》丛书《科教兴农》卷收录发表。
鉴于我在工作中的突出业绩两次被评为省级农业技术推广先进个人，连续多年获县委、县政府嘉奖。
年月日××市电视台农村天地节目就我的先进事迹进行了专题报导，年月日××日报也做了专题报导。
三、技术培训为提高全县农村干部群众学科学、用科学、科学种田的水平，长期以来致力于农业技术培训工作。
多年来，共搞电视讲座余场，间接培训农民万人次，举办县乡村三级农业技术培训班余场次，直接培训农民达万人次。
在技术推广工作中，始终坚持进村、入户到田间的推广方法，多年来共搞各种技术咨询，田间指导上万次，培养各类种植专业户一千余户。
四、带领农民致富二十几年来的农技推广工作，使我的足迹踏遍了全县乡村，先后扶持帮助××等三十六个村四千余户农民走上了靠种植瓜菜致富之路。
如××村原是个蔬菜面积小，农民人均收入较低的村，九五年后我每年对该村农民进行瓜菜栽培技术培训，工业滤布并亲临技术指导，先后培训指导了百余名技术骨干。
他们在多年的不断学习和实践中，总结出了一套种植西瓜、天鹰椒、茄子等蔬菜高产栽培配套技术。
在这些农民的带动下，九八年该村成了全县出名的蔬菜专业村，仅种植蔬菜一项人均收入超过了二千元，走上了小康之路。
现在全村绝大多数农民靠种菜、倒菜盖了新房、购置了新三件、娶了新媳妇，走上了共同富裕之路。
如该村农民××，原是个欠帐较多的困难户，九七年在我的指导帮助下，靠种菜先后还清了三万多元的欠帐，盖上了新房、娶了儿媳妇。
为综合利用西瓜大棚，我每年都去××进行技术培训。
经过几年的努力，该村西瓜大棚终于实现了延秋种植。
今年全村五千亩西瓜大棚计划全部推广西瓜－－延秋蔬菜两茬种植，使该村西瓜大棚综合利用上了新台阶。
五、为农民答疑解难年在××大棚西瓜嫁接育苗的关键时期，苗床出现了叶片黑绿不长、心叶不出、新根不吐的症状，瓜农心急如焚，先后多次请专家教授医治，几次用药均不见效。
针对这一情况，春节刚过，县领导带我去现场察看病情，我通过解剖营养钵，认真观察幼苗生长发育情况，根据多年的实践判定是由营养钵施用化肥过多，苗床缺水所致，对此采用了苗床浇水、叶面喷肥等技术措施，五天后果然见效，解决了群众育苗中的新难题。
多年来在进村入户到田间推广农业技术过程中不知解决了多少这样的技术难题。
每年都针对全县小麦、玉米、蔬菜等大田作物和保护栽培瓜菜不同生长发育时期的管理及灾害性天气预防措施，及时通过电视台和其它服务形式向农民提供第一时间服务。
针对今春我县大部分麦田群个体生长健壮，墒情好，部分旺长和啃青麦田有脱肥现象，麦田杂草发生普遍，返青、起身推迟的实际情况，为夺取今年小麦丰收，确保国家粮食安全，为各级领导当好参谋，为广大农民及时提供切实可行的春季管理技术，我于月日、月日、月日、月日四次组织技术人员深入田间对全县小麦进行调查，根据调查结果和存在的问题，通过电视台向全县麦农进行了四次技术培训，撰写《××县二五年小麦春季管理技术意见》和小麦返青期、小麦拔节期、开花灌浆期管理技术，发放各乡镇及定点示范村。
同时对科技乡镇长、技术员进行了两次专题培训，对小麦示范方白团北街、北店等村进行场专题培训。
为全县小麦春季管理提供可靠的技术依据，收到了良好社会效果。
目前全县小麦长势喜人，丰收在望。
××年月日，应中旺集团的邀请，对××村草莓基地种植的美草莓生产田和繁种田进行了现场考察，发现以上的地块，严重感染草莓轻型黄边病毒病，主要表现是新老叶叶肉退绿黄化、白化、叶边缘干枯卷曲、枯株矮化、生长势极弱，根系无新根、部分植株已枯死，果实严重畸型、产量偏低，而同行种植的达赛生长正常，结果多、产量好。
针对这一情况我对该基地进行多点考察，同时和局领导又到县内几个基地进行调查，结果发现，凡种植美国号草莓的地块，种苗来源相同，长势、长相、产量、发病情况一样，对此群众反映强烈，由此引发的矛盾冲突正在酝酿之中。
为保护群众和基地组织者的利益，避免来年因种苗质量造成巨大产量经济损失和种苗质量纠纷，建议基地组织者对繁育的亩美种苗立即拔掉，改繁达赛种苗，建议种植户对草莓生产田采果结束后，立即铲除改种玉米或其它作物。
通过此次考察消除了由种植高感病毒草莓苗可能引发来年大规模群访事件和广大农民及基地组织者双方可能造成的重大经济损失。
六、坚持公正、公平、合理的原则，利用所学知识，维护农民、集体、国家的合法权益。
年月底我调种子公司工作。
由于当年公司的管理失控和种子市场的无序经营，部分职工私刻公章或采用偷梁换柱，以假乱真的欺骗方式经营。
加之当年三月公司调进了近万斤农大劣种。
在玉米生长期先后出现大规模芽率和纯度上访事件。
针对这一严重危害农民利益的事件，我做为公司负责人，通过各种途径，采用多种方法给群众答疑解难。
在此过程中，我曾多次遭群众围攻、辱骂，几次面临被打境地。
受害群众还集体到县委、政府上访。
为了解真实情况，调查玉米出苗率和纯度，在⒎⒏三个月的时间里，曾十几次顶烈日，冒酷暑在中午农民休息时间，深入玉米田明查暗访。
功夫不负有心人，通过努力终于摸清了底细。
即公司调入的农大确属劣种，但出现问题的农大玉米种子大部分是假冒公司名誉的售假者销售的。
为保护农民利益，维护公司诚信，不给县委政府找麻烦，我通过各种途径给有关群众和农村干部做深入细致的思想工作，前后部分受害群众得到了适当赔偿，公司也免遭一次灭顶之灾，大规模上访事件终于化险为夷。
二四年十一月，受××树村土地承包人×××的邀请，组织同行专家对其种植的亩中华巨葱进行了种子纯度现场鉴定。
由于种种原因，××年月日在南市区人民法院开庭时，鉴定程序和鉴定内容被市种子监督管理站全面否定。
我们对否定程序可以理解，对否定内容和不能重新对纯度进行鉴定不予认可。
为维护农民的合法权益，追究各级售种者的法律责任，给种植户讨回公道和经济赔偿，我先后给农业部、中国农科院、中国农大、××省农业厅、×××省农业厅、××农业大学、山东农业大学、山东省农科院等行政、教学、科研部门联系，请教国内一流专家，了解学习大葱种子质量标准和田间纯度鉴定性状、标准和研究应用成果。
经过多次诚恳、执着的邀请，把全国大葱育种栽培专家、山东省农科院蔬菜所所长陈运起、×××省农业技术推广总站副站长××、××农业大学教授刘士雄等国内省内一流专家请到××进行科学公正鉴定，为农民讨回公道奠定了理论、技术依据。
七、参政议政我做为××市第九、十、十
一、十二届人大代表，在十多年的代表职务履行过程中，始终坚持人民选我当代表，我当代表为人民的宗旨，想方设法反映社情民意，滤布为党和政府的决策提供科学依据。
在每次人代会召开之前，我都走访市县区涉农部门和农村干部群众，了解农业生产和农村工作中存在的主要问题及有关政策的执行情况，并向大会提出。
十多年来在大会期间共提出建议、批评、意见余件，组织参与质询案一件，提出主要议案件，其中年十一届一次会议期间我组织提出的《关于设立××市科学技术奖励基金的议案》，被大会主席团确定为第一号议案，而后市政府从每年度财政预算中拿出万元做为科学技术奖励基金。
为鼓励科技人员的科研开发积极性奠定了资金基础。
为此我连续两届获优秀人大代表称号。
《农林局农技推广站站长先进事迹材料》
附送：
农林局局长述职报告
农林局局长述职报告
主任、各位副主任、各位委员：
我于201X年11月被区人大常委会任命为掇刀区农林局局长，现将本人任职以来的工作情况报告如下，请予评议。
区农林局是随机构改革而设置的一个新的政府组成部门，区农业局、区林业局合署办公，主要担负着全区农业、林业和农村经济发展等主要职责，下设畜牧局、农机局、水产局、农村经营管理局、林业开发公司和种籽公司等六个二级单位。
作为农林局局长，我常为自己能否胜任这一职务而深感不安，因而在工作中从不敢有丝毫懈怠，总是兢兢业业、认认真真地对待每件事。
领导的支持，组织的信任，同事的鼓励，群众的期盼，使我感到巨大的压力无时不伴随着我，让我倍感欣慰的是，各级领导及同志们给了我莫大的关心、支持和帮助，极大地增强了我搞好各项工作的信心。
一、加强学习，不断提高政治敏锐性和科学决策能力自就任农林局局长以来，我深感肩上责任重大，同时，我深知学习是能力之根本，素质之源泉。
为此，我坚持做到了三点：
一是坚持政治学习，不断增强政治敏锐性。
在我局组织的学习“三个代表”重要思想，以及学习十六大精神等重大活动中，我坚持做到逢学必到，认真做好学习笔记，并写出心得体会，同时，挤出时间学习党在农村的各项方针政策，一年多时间来，共做学习笔记和写心得体会5万余字。
二是坚持业务学习，不断增强科学决策能力。
农林局属于我区农村工作的一个综合性的局，对各方面专业知识要求较高，为了使自己和大家做到不说外行话，不干外行事，我们确定了专门时间开展业务知识学习，每周六上午为规定的学习时间，我坚持做到了一场不落。
通过学习，使自己各方面业务水平有了较大的提高，同时，也增强了自己的科学决策能力。
三是坚持理论联系实际，不断提高领导艺术水平。
在工作中，我坚持从严治局，同时以一名普通共产党员的标准严格要求自己，当好“班长”不当“家长”，坚持任人唯贤。
通过自身的率先垂范，使大家在工作上拧成一股绳，合成一股力，机关工作越走越顺。
二、统筹安排，全力抓好各项工作
（一）狠抓机关作风建设为更进一步改善农林局的服务环境，我坚持以抓制度建设为着力点，严格机关管理，狠抓机关作风建设，使全局机关作风建设朝着健康有序的方向发展。
一是加强制度建设，建立健全了机关作风建设的运作规范。
我认为唯有从严治局，才能高效运作，而没有一套好的制度，机关内部将难以科学有序规范的运作。
为此，在全局机关干部工作大会上，我让大家自己讨论制定了勤政制度、文明办公及廉政制度等十二项规章制度，让大家用自己讨论出台的制度约束自己。
二是加强监督约束，构建机关作风建设的长效保障机制。
通过对外公开征求意见、召开民主生活会、开展机关作风建设自查、互评互纠等活动，创建监督机制，健全机关监督网络。
三是大力开展服务承诺制，促进机关作风建设不断优化。
压滤机滤布在为经济服务，为群众办事上，我在全局提出了“三实”的工作标准，即说实话、办实事、求实效。
在工作落实上实行限时服务制，要求机关上下，能一周完成的工作不能到第二个星期，能当天解决的事情，决不能拖到第二天。
同时，制定了办事奖惩机制，对服务承诺期内不能办好的事情，依据实际情况给予当事人一定的处罚。
通过一系列的制度出台，活动的开展，大大增强了全局领导干部及工作人员的工作责任感和紧迫感，确保了全局作风建设的深入开展。
（二）狠抓农村经济工作掇刀区虽然块头不大，农业不强，但8万多农民，20万亩耕地的农村也不是一件小事，特别是201X年上半年，我区的农业遭受了严重的自然灾害，给全区的经济发展带来了极大的损失。
为了保障全区农民受灾不减收，在区委、区政府的正确领导下，我组织全区农业战线的同志积极调整发展思路，在全力核灾、救灾的同时，引导农民调整结构，大力发展优势产业和非农产业，扶持龙头企业，去年全区农民人均增收38元，居全市前列。
一是加快结构调整步伐。
为了做到夏季损失秋季补，尽量减少灾害损失，我组织全区上下农业部门做好引导服务工作，引导农民迅速调结构。
201X年全区共发放农技小报、农技信息等资料信息30万余份，同时，要求各农技部门深入农户，做好农业技术服务工作。
引导农户对二级以上提水农田，全部改种经济作物；在土质条件好的平地，提倡种“短平快”蔬菜；对缺秧的大冲田，栽植荸荠、莲藕等，同时鼓励农户搞好种草养畜等产业。
通过宣传、引导，我区结构调整初见成效，保证了全区农民收入的增加。
与201X年相比，在种植结构上，粮经产值由33.1:
66.9调整为32:
68；在农业内部结构中，多种经营比重由70.4%调为73.5%，增加了3个百分点；在整个种养结构中，优良品种逐步增多，优质商品率逐步提高，主要农产品优质率达到了89%,农业科技贡献率达到了57%；在农村经济结构中,农业与非农业比例由44.6:
55.4调升为36.6:
63.4；从事
二、三产业的劳力占农村总劳力比重由14.2%上升到了16.9%。
二是迅速核实受灾情况。
在去年四月长期阴雨等自然灾害的侵袭后，我直接指挥和参加了全区的农业灾情核实，本文来自.gongwen123.在灾害期间，我长时间驻守在灾害第一线、调查摸底、核实灾情，迅速地取得了灾害情况的第一手资料，并及时向区委、区政府作了汇报，详细地分析了受灾原因和补救措施，为区领导迅速制定补救方案，出谋献策。
三是突出重点项目建设。
自调任农林局以来，在其他部门的大力支持下，我跑省进京，积极向国家、省、市相关部门汇报掇刀的农业发展情况，以引起各级领导对掇刀农业的高度重视，并努力争取各级部门支持，积极争取涉农项目到掇刀建设发展。
去年共向国家争取投资项目5个，其中已到位的项目4个，资金达625万元。
201X年完成了2万亩的荒山造林工程和黑羽绿壳蛋鸡的品种鉴定工作，今年将完成2万亩退耕还林工程和一万亩的优质蔬菜基地项目建设，启动车桥名、优水产品良种繁育基地建设。
四是全力扶植龙头企业。
农业龙头企业发展水平是衡量一个地方农村经济发展的标尺，为此，我主动与一些龙头企业的老板加强联系，经常与他们一起研究发展，解决一些实际问题和困难，增强他们的发展信心。
促进了千里香油脂公司、顺昌蜂业、湘大骆驼饲料、团林水产销售公司等一批龙头企业不断发展壮大，农业产业化规模不断向前推进，龙头企业辐射带动作用逐渐增强。
同时，也带动了我区畜牧养殖、“双低”油菜、优质花生、水产品开发等向产供销、贸工农一体化经营发展。
五是狠抓优势产业的发展壮大。
为了使207国道花卉苗木这一优势产业得以迅速发展，我在组织人员搞好科学规划的同时，积极争取市林业部门的大力支持，帮助我们投资建示范基地，吸引外来投资者建高档花卉苗木基地，现207国道花卉苗木走廊的雏形已经形成，今年已达到3000亩规模，可望在两年内完成连片种植5000亩的规划。
（三）狠抓招商引资工作招商引资工作是当前我区工作的重中之重，.freekan.也是我区经济发展的命脉。
201X年，我代表农林局与区政府签定了引进500万元的招商引资目标责任状。
为了认真落实好此项工作，我迅速组建了招商引资工作专班，并制定了招商引资奖惩办法，把任务层层分解，做到人人肩上有担子，个个头上有责任，形成了人人抓招商的良好氛围。
去年七月，我多方联系，好不容易请来福建一个老板，经实地考察后，他认为在襄樊办厂比掇刀强，我连续一个星期日夜陪他，一边给他宣传掇刀的优势，一边给他联系廉价厂房。
最后他被我们的热心所打动，终于投资200多万元在掇刀建立了青松木业有限公司。
有了这一次经验，我又连续谈成了几个项目。
年底，我局超额完成了全年经济工作目标，被区委、区政府评为“经济目标考核优胜单位”和“招商引资先进单位”。
为了鼓励大家坚持不懈的抓好此项工作，今年，我在全局机关干部工作大会上，按制定的招商引资奖惩办法现场奖励了招商引资工作的有功之人，极大地刺激了方方面面干部的积极性。
同时，我把服务环境建设和信息网络建设作为抓好招商引资工作的切入点，在局机关推行了服务承诺制，在承诺期必须办结的事情，坚决不推诿、不拖拉，树立良好的服务形象，营造良好的服务氛围。
对已招来的客商实行跟踪服务，对有意向投资的商户咬住不放松。
今年上半年，我局已完成招商引资任务260万元，实现了时间过半、任务过半的目标，尚有投资980万元的农业种籽精选加工厂和投资300万元的加油站等2个项目已签定合同，正在征地之中。
（四）狠抓遗留问题的化解机构改革后，农林局由原来的六个局合并而成，总债务400多万，分流待岗人员48人，5个离退休老干部工资、医疗保险无着落，导致成天络绎不绝的人员上门讨债和要工作、要工资，而且情绪十分不满，经常群体围攻区委、区政府领导，农林局的正常办公秩序也常常被扰乱。
面对这些问题，我迅速组织班子成员分析问题的内在原因，统一思想，不等不靠，自己先着手解决。
一是迅速成立专班，调查摸清情况，稳定好上访人员情绪。
二是请示区政府组织对原单位的财务财产、债权、债务实行权威审计。
三是对区政府审批的四个二级局定编定员。
四是对符合文件规定的人员做好工作，实行完全买断。
五是变卖财产给老干部解决工资、医疗保险、养老保险等问题。
六是对所欠债务订出还款计划。
目前虽然所有问题没有得到全部解决，但人心比原来稳定了，滤布问题正在一个个地加以解决落实。
（五）狠抓行政执法“两制”实施为了促进和保障全局行政执法人员做到依法行政，建立廉洁、勤政、务实、高效的执法体制，预防和减少错案的发生，达到政府放心、群众满意的目标。
我从加强执法队伍建设入手，狠抓行政执法“两制”实施，大力推行政务公开，严肃查处违纪案件，截止目前，在我局发生的560起涉农行政执法行为中，取得了处理率100%，错案发生率为0，产生行政诉讼0起，行政复议0起的成绩。
既有效地保障了农民的利益，又打击了违法分子不良行为。
一是狠抓执法队伍建设，机构改革后，在我局面临着人手少，工作任务重的情况下，我仍然配置了3个编制，成立了政策法规科，负责全区的涉农行政执法。
由于我局行执法范围广，共涉及到农业种子、农药执法，林业执法，水产渔政执法，畜牧动检和兽药执法及农机执法，且对专业知识要求较强，我在保障局政策法规科在行政执法中绝对权威的同时，要求下属的水产局、畜牧局、农机局分别成立了水产渔政执法、畜牧动检和兽药执法、农机执法等执法机构，在执法过程中，要求严格服从局政策法规科的指导。
这样，既保障了执法的不重不漏，又保证了执法主体的不走样，全区农业执法呈有序的开展。
二是狠抓执法队伍培训，针对我局人员大部分是经竞争上岗由外单位调入的，特别是涉及到行政执法时，对法律法规掌握不透的实际情况，我先后组织开展了5次，涉及人员230余人次的农林行政执法培训，加强执法人员对相关法律、法规的学习，从根本上提高执法人员的素质，树立大家依法行政的思想观念，从而杜绝了乱执法、乱收费现象的发生。
同时，我鼓励大家不断参加各类执法培训，并迅速取得相关证书，持证上岗。
三是狠抓行政执法“两制”实施。
根据《掇刀区行政执法责任制实施办法》和《掇刀区行政执法错案责任追究制实施办法》，我着手制定了掇刀区农林局“两制”实施方案，并结合实际情况，进一步对行政执法责任制，行政执法错案责任追究制进行了细化，完善了行政执法人员违纪行为责任追究制，并成立了以我为组长的执法“两制”领导小组，具体负责监督、审查全局系统的执法人员在履行职责时，程序是否正确，操作是否合法，处理是否公正，对执法人员进行法律、法规的宣传和教育，对执法纠纷及违纪行为进行调处和处罚等，为我局执法人员在执法过程中做到依法行政，杜绝在行政执法中出现腐败行为，起到了监督作用。
四是认真落实代表建议。
自上任以来，农林局共收到人大代表建议5份，针对代表提出的各种建议，作为主要负责人，我做到了件件建议有回复，并取得了回复不满意为零的成绩。
在处理代表提出的建议时，我做了每件建议亲自着手，亲自落实。
如在处理黄太香代表提出的关于《加强动物检疫队伍建设，让人民群众吃上放心肉》的建议时，我根据建议迅速组织调查了解我区畜牧工作中的各类情况，并参照其他县市区的经验，组建了执法科，并清理整顿动检执法人员，重新充实了动物检疫执法队伍，加大执法力度，确保了掇刀城乡人民吃上“放心肉”。
三、以身作则，坚持从严治局，加强自身廉政建设其身正，不令则行；其身不正，虽令不从。
作为“一把手”，只有自己过得硬，才能管好班子，带好队伍。
农林局大多数干部是从社会上公开招聘竞争上岗的，各方面的素质参差不齐。
因此，在日常生活中，我十分注重自己的一言一行，坚持按规矩为人理事。
一是坚持民主集中制，实行集体领导。
凡重大事项，一律经班子讨论决定，不搞个人代替集体，不搞“一言堂”；
二是坚持按规范办事，不滥用职权。
在我任农林局局长一年多的时间里，从来不瞎表态，随意干涉程序化工作；
三是不谋私利，一心为公。
我深感农林局工作的责任重大，从来不敢有丝毫的马虎和松懈。
在扎实做好本职工作的同时，从不搞任人唯亲，不拉帮结派，为农林局营造了一个团结向上的优良环境。
四是率先垂范，加强廉洁自律。
时刻用一个共产党员的标准严格要求自己，自觉地遵守各项规章制度，切实起到了“班长”的模范带头作用，不吃拿卡要，不行贿受贿，不贪污腐败，始终把“上级满意，群众满意，职工满意”作为检验工作好坏的尺度和标准，自觉维护党在人民群众中的地位和威信。
四、正视不足，明确今后努力方向一年多来，我虽然做了一些工作，但离党和人民的要求仍然有很大距离，还存在着一些问题和不足。
主要在以下几个方面，
一是理论学习不够宽、不够深，业务知识学习面窄，尤其对新形势下如何开创性的开展好农村工作没有足够的认识。
二是深入基层不够。
虽说经常下乡，但真正对农林局的二级局、农业站所深入调研的不多，没有深入地了解基层情况。
客观上是工作繁杂，抽不出时间和精力，但主观上存在着作风飘浮，工作不扎实。
三是对干部职工关心不够。
特别是谈心的少，帮干部职工解决实际困难的少。
四是对现有的遗难问题在主观上存在着一定的畏难情绪，总认为有些问题是我无能为力的。
这些问题和不足都有待在今后的工作中加以克服和解决。
1、持之以恒加强学习，不断提高自身素质。
继续深入学习“三个代表”重要思想和十六大会议精神，用“三个代表”重要思想武装头脑。
加强业务知识的学习，在求广求深上做文章，不断充实自己，丰富自己，提高自己。
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