在全区组织宣传统战工作会议上的讲话.docx

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在全区组织宣传统战工作会议上的讲话

在全区组织宣传统战工作会议上的讲话

同志们：

今天，我们在这里召开2010年全区组织、宣传、统战工作会议，主要任务是总结回顾去年以来的组宣统工作，安排部署今后一个时期组织宣传统战工作进行，进一步动员全区各级党组织和广大党员干部，继续以奋发有为的精神状态，扎实做好党的建设各项工作，不断提高党的执政能力和领导水平，为实现全区经济社会跨越式发展提供坚实的政治保障。

自2009年以来，组织、宣传、统战部门以及全区统战系统、宣传系统广大干部职工围绕中心、服务大局，做了大量卓有成效的工作，为全区经济社会跨越式发展作出了积极贡献。

在此，我代表区四个班子向全区的组织、宣传、统战干部表示衷心的感谢和崇高的敬意！

并向受到表彰的先进单位、先进个人表示热烈的祝贺！

刚才，张丽英部长、王鲁明部长、曲连文部长分别就组织、宣传、统战工作作了很好的总结和安排，讲得很好很全面，大家一定要认真地抓好落实。

下面，根据常委会研究的意见，我再讲三个方面的问题：

一、统一思想、提高认识，切实增强做好组织、宣传、统战工作的紧迫感

组织、宣传和统战工作，是党的工作的重要组成部分，肩负着“用好人、鼓舞人、凝聚人”的重要职能，是推进跨越式发展的重要力量和坚强保障。

实际上这三个方面的工作，如果用一句话概括：

组织工作就是要做好用好人的问题，宣传工作就是要做好鼓舞人的问题，统战工作就是要做好凝聚人的问题。

尤其是对处于利弊交织的拐点期、承前启后的关键期和转型提升的攻坚期的二七来讲，我们必须站在推动党的事业发展的高度，深刻认识改善和加强党务工作的极端重要性。

（一）做好组宣统工作，是加强党的建设、提高执政能力的必然要求。

坚持党的领导，是确保各项事业顺利推进的重要保障。

近年来，我们立足于全面加强党的建设，开展了先进性教育、解放思想大讨论、学习实践科学发展观等活动，各级党组织的执政能力和领导水平明显提高，但依然还存在着部分干部能力不强、作风不实等问题。

只有通过组宣统工作的不断探索、不断创新，进一步加强各级领导班子建设、基层组织建设、干部队伍建设，进一步宣传好邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，进一步统一思想、凝聚力量，最大限度地调动全区社会各方面的积极因素，才能不断提高党建工作科学化水平，不断提高广大党员干联系群众和动员组织群众的能力。

（二）做好组织、宣传、统战工作，是保持经济持续平稳较快发展、加速实现跨越式发展的政治保障。

“建设现代化商贸强区”，是全区人民的共同目标。

为实现这一目标，尤其需要一支作风优良、善打硬仗的党员干部队伍，一个积极向上、干事创业的良好氛围，一条团结和谐、携手奋斗的统一战线。

这既给组宣统工作提出了新的课题、搭建了新的舞台，也赋予了新的使命、提出了新的要求。

只有做好新形势下的组织、宣传、统战工作，虚功实做，以虚促实，积极动员和组织全区各级党组织、广大党员干部群众和社会各界人士，以百倍的信心应对挑战，以扎实的工作促进发展，才能为保持经济持续平稳较快发展、加快实现跨越式发展提供智力支持、思想保证、精神动力和组织基础。

（三）做好组织、宣传、统战工作，是维护群众利益、促进社会和谐稳定的现实需要。

伴随经济的发展，人民群众的思想观念、价值观念深刻变化，各项利益调整、分配格局深刻变化。

尤其是，我们要消除城市拆迁、项目建设、企业改制等工作带来的各种不稳定因素，解决好城乡群众收入差距较大、部分群众生活困难、就业难等一系列实际问题，还需要付出艰辛的努力。

在这种形势下，只有组宣统等部门切实发挥“加速器”、“润滑剂”、“助动力”的作用，从全面落实科学发展观、巩固发展人民群众根本利益的高度，进一步增强责任感和使命感，围绕夯实组织基础、强化舆论引导、凝聚发展合力开展工作，才能为各项工作的顺利推进营造和谐稳定的良好环境。

实际上，做好组织、宣传、统战工作，是全区经济社会的跨越式发展的重要的基础保障。

组织、宣传、统战工作的对象都是人，人是生产力中最活跃的因素。

政治路线确定以后，干部是决定因素，要通过组织工作、宣传工作、统战工作，把全区社会各界积极性调动起来，尤其是把广大党员干部和领导干部的积极性调动起来。

组宣统担负着重要的职责，往往在工作中，容易出现重经济建设，而轻党的建设这样的现象。

从客观上讲，这也是受长期以来我们以经济建设为中心，抓经济、抓项目这种传统观念的影响。

我记得邓小平同志曾在1988年就说过：

“改革开放十年，我们最大的失误是教育。

”具体在基层工作当中，往往是在抓项目建设、经济建设方面投入了大量的精力，但是效果不一定好，这是由于我们的班子建设、队伍建设、思想建设、作风建设、制度建设、廉政建设等还没有跟上。

就像田径赛跑一样，你只想跑得快，但是你的基础工作没跟上，如跑鞋不配套，导致效果不理想。

从这个意义上讲，参加会议的党委一把手，一定要把党建作为一项重要的基础工程抓紧抓好。

现在，组织、宣传、统战可能面临一种尴尬局面，尤其是统战、宣传、思想、精神文明建设工作，往往口头上很重视，实际上不重视，导致“说起来重要、忙起来不要、干起来次要”的现象时有发生。

现在，宣传、思想工作不能做到横向到边、纵向到底，上边轰轰烈烈，中间热热闹闹，下边冷冷清清，这种现象也时有发生。

要树立大党建的理念，工会、共青团、妇联以及其他群团组织都要服务于党的建设；要通过开展丰富多彩的活动，把服务对象紧密团结、凝聚起来，为全区“一二三四五六”的发展部署献计献策，贡献智慧和力量。

刚才讲到，无论是组织、宣传、统战工作，都是做人的工作，无非是你站的角度不一样，工作的内容有所分工，但是都有共同的一面，那就是要围绕如何提升人的素质、如何发挥人的潜能，为全区的经济社会发展贡献力量。

在这里，我强调一下，做组织、宣传、统战工作，一定要叫响“行动迅速、善抓落实、创新创效、廉政为民”的工作准则，这是全区机关工作人员以及社会各界人士都要一以贯之的重要行动准则，这也要作为二七区的机关建设文化长期坚持下去。

十六字准则基本上大家都会背了，但关键是落实和践行。

2010年，全区组织、宣传、统战工作要重点围绕践行十六字准则，围绕全区的重点“三大行动”大作文章。

其中：

项目落地年行动中的项目落地是一个系统、复杂的工程，是否做到了行动迅速、善抓落实；市容环境美化年行动，是否践行了十六字准则；工作效能提升年行动，就是切实提升全区机关干部的工作效能。

希望大家一定要认真深刻理解十六字准则，形成全区的机关干部文化，搭建落实载体，确保真正见到成效。

另外，既然组织、宣传、统战工作都是围绕人做工作，那么，对干部的要求、标准具体是什么，大家都要认真考虑，过去，我曾经提出了“八个有”的观点。

今天在这里，我再阐述一下：

一是有追求。

无论是领导干部，还是非领导干部，一定要有追求。

追求就是目标、理想，没有追求和理想的人，是一个没有动力的人。

现在有些干部没有追求的，当一天和尚撞一天钟，包括一些年轻干部也存在这种问题，胸无大志、无所事事、碌碌无为，这是非常可怕的事。

一个人，要结合你的工作职责、工作实际、工作能力，树立远大的理想和追求，体现跳起来摘桃子。

理想和追求既要有一定高度，经过努力可以实现；又不能太低，太低了不会有进步。

二是有思路。

思路决定出路。

尤其是作为领导干部，思路很重要。

应当先有思路、方向、目标，包括如何落实目标、采取哪些措施等。

毛泽东同志曾经说过：

“领导干部的职责就是出主意、用干部。

”出主意就是思路问题，乡镇街道、区直委局的主要负责人，必须要站在全国、全省、全市、全区的高度考虑问题，制定落实工作的思路，只有这样才能干出成绩。

当然，干出成绩是需要多种要素支撑的，思路是最重要的因素之一。

所谓思路，就是正确的、清晰的、科学的思路。

实际上，统战部门还肩负着培养党外干部、社会各界人士的职责，如果你作为统战干部没有思路，最后将一事无成。

希望组织、宣传、统战部部门在如何理清思路、丰富思路上做文章。

三是有激情。

激情是一种态度，是投入工作、奉献岗位、做贡献的重要要素。

我经常讲：

态度有时比能力更重要。

有时很多工作做得好不好，关键不在你的能力高低，而在于你的态度如何。

尤其是现在的常规性工作，不是你的能力比他强多少，其实人与人的智商差距并不大。

激情当中也包含着责任心，你必须有强烈的责任心，才会爆发出强烈的激情，没有责任心的人是不可能有激情的。

以前，我曾经给大家讲过《做个敢于担当责任的人》，当今责任心缺失是一种普遍现象。

实际上，中国传统文化的劣根性：

第一是投机取巧；第二是思维僵化；第三是浮躁；第四是虚伪。

由于这些糟粕文化的影响，一些干部在工作中遇到一点挫折，就丧失信心、丧失激情。

激情对一个人来讲非常重要，无论是对于你的事业，还是对于你的生活，都很重要。

没有激情的人，生活肯定不是很幸福；没有激情的人，你的生活肯定平淡无奇。

四是有能力。

能力是把目标变为现实重要的要素。

自身能力的培养和能力的提升，这是一个干部成长的重要方面。

作为机关干部，决策能力、学习能力、协调能力、沟通能力、社交能力、组织能力、知人善任能力、驾驭全局能力，包括写作能力、演讲能力等，每个人都要扪心自问，你具备哪些能力。

当然一个人不可能是全才，但是至少要在一个方面比较突出。

什么叫人才？

所谓的人才就是别人干不成的事你能干成，你就是人才，这里包括能力，当然也包含着责任、激情。

五是有修养。

修养就是要有品德。

选拔干部的原则是德才兼备，以德为先，德为才之帅，才为德之资。

只有德才兼备，才是一个优秀的干部。

有德无才会误事，有才无德会坏事，德才都没有就是坏蛋。

在我们科级干部里，确实有既无德也无才的人，但是不知道个别人怎么当上科级干部的。

组织部门要研究如何把这种干部筛选出去，大事干不了，小事不会干，成天牢骚满腹，对领导分配的工作，不是去想办法完成落实好，而是整天跑着找关系要官，这种做法是没有任何价值的，最后也得不到你想要的东西。

六是有知识。

我记得培根说过：

知识就是力量。

严格来讲这句话不完全对，只有知识在运用中发挥作用转化为生产力的时候，知识才是力量。

但是前提必须要有知识，知识是我们战胜自然、发展经济、推动社会进步的经验总结和精神成果。

每个人生命有限，如果你想直接从实践中获取知识，那是非常有限的，多数需要将人类发展的文明成果，直接拿来为己所用。

那么，我们要想获得知识，就需要学习，需要向书本学习、向领导学习、向群众学习、向实践学习。

只有你掌握丰富的知识，并且能够融会贯通运用知识，内化为自身的素质和能力，你才能够有思路；假如不学习，就没有知识，也就不可能有思路。

能力的培养也是要靠知识，但是只有知识也是不行的，这正如我们经常讲高分低能的问题，知识不能运用工作实践，不能转化为生产力，知识也就没有任何价值。

七是有干劲。

所有的一切都要通过干来实现，邓小平同志讲过：

“不干，半点马列都不讲。

”即使你思路再好、知识再丰富、能力再强，不干绝对不可能实现你的人生目标，不可能取得什么成果。

因此，要解决此类问题，一个重要的落脚点就是要实践、有干劲、肯去干。

要把思路变为出路、把知识变为能力、把目标追求变为现实，并且要苦干、实干加巧干。

现在，我们缺的是苦干和实干精神，有些同志工作中累一点就受不了。

当然，乡镇街道、职能委局的多数同志，尤其是科级干部在干劲上应该给予充分肯定。

今年过完春节，一个街道初五早上七点多上岗，到很晚才下班。

面对繁重的拆迁任务，确实需要苦干、实干，功夫不负有心人，也确实取得了成效。

八是有政绩。

这里主要指工作成绩。

检验一个干部优秀与否，就是看你在具体工作中，在经济发展、项目建设和社会各项事业的建设方面，做出了多少事情，办成了几件大事，这是最重要的。

我们每个干部都要经常对照“八个有”的标准想一想，自己的工作到底做得怎么样。

为了实现“八个有”，我同时提出来了“八勤八善”。

第一，勤于学习、善于学习。

要树立终身学习的理念，端正学习态度，培养学习习惯。

现在，在学习方面，往往是因为工作忙而忽略学习，我个人也有这种体会，有时候工作安排的比较满，学习也就没有充足的时间。

越是这样，我们就越是要有学习的狠劲，要有挤时间学习的精神。

第二，勤于实践、善于实践。

实践是马克思主义哲学的根本观点，也是我们党培养人才的重要途径，希望大家一定要勤于实践。

第三，勤于总结、善于总结。

有很多人不会总结，或者不善于总结，发现不了事情的规律。

有些人总结不出特点，总结的内容千篇一律。

实际上，总结是一个人成功与否的重要能力。

通过工作、学习，要总结一年来工作的得与失，总结今年的经验、成绩、问题、教训、特点、规律等。

第四，勤于思考，善于思考。

当一个人遇到问题，要去多角度、多方位、多维度思考。

我个人认为，至少要站在四个角度去思考：

一要站在自然界的角度思考；二要站在社会的角度思考；三要站在别人的角度思考；四要站在自己的角度思考，同时要站在未来发展的角度思考。

现在，一些同志处理问题不全面，就是因为不善于思考，遇到问题往往凭着头脑中的直观感觉做判断，然后付诸行动，结果导致判断错误、行动失误。

如在处理突发事件时，为什么有些人处理得非常好，有些人处理得不好，这就是看你是否认真的去思考、全方位的思考，然后迅速做出对事物的分析判断和制定出处理问题的办法、方案，当然这也是你个人能力的一种表现。

第五，勤于创新、善于创新。

创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。

对一个干部来讲，创新是进步的动力、进步的灵魂，没有创新就没有进步。

第六，勤于奉献、善于奉献。

奉献是一种境界。

事物是有平衡规律的，在奉献别人的同时，实际上自己肯定也会得到。

记得我国著名的经济学家厉以宁讲过：

什么是天堂，什么是地狱？

他举了个例子，一个装修非常漂亮豪华的房间里，摆满了很多美味佳肴，放的筷子很长，进来第一拨人，都拿筷子夹东西吃，因为筷子太长，结果导致食物塞不到嘴里，这就是地狱。

第二拨人进到房间里，然后拿着筷子往对方的嘴里放，结果大家都吃上了美味佳肴，这就是天堂。

实际上，奉献就是天堂。

关于奉献的问题，大家要认真去实践，相信你会从中得到丰厚的回报。

大家需要学的东西很多，其中要特别学会宽容、学会奉献、乐于奉献。

人们常说：

“送人玫瑰，手有余香”，就是这个道理。

第七，勤于创业、善于创业。

要能够在自己平凡的工作岗位上，创造出不平凡的业绩。

近期，省委书记卢展工同志在北京接见河南务工人员时，特别提出了“三平精神”。

创业至关重要，现在很多人缺乏创业精神，很多人没有达到创业的境界，很多人如同一个机器零件一样，在一个地方工作，每天按照程序上螺丝、扳扳手，却没有围绕所做的工作去创造一番天地，这是非常可悲的，可以想见这种人永远当不了领导、当不了企业家、当不了成功人士。

第八，勤于律己、善于律己。

严格要求自己，提升自己的修养非常重要。

21世纪教育教育的四大支柱：

学会学习、学会做事、学会做人、学会共处，同时要严于律己、严格要求。

希望大家要认真践行“八勤八善”，无论是组织工作、宣传工作、统战工作，都是关于人的工作，要紧紧围绕“十六字”的工作准则和“八个有”、“八勤八善”的要求，切实抓好各项工作的落实。

二、围绕中心、服务大局，下功夫开创组织、宣传、统战新局面

关于组织、宣传、统战工作，张丽英部长、王鲁明部长、曲连文部长给大家讲得非常清楚，这是经过区委常委会研究的，我就不再一一赘述了。

在此，我就组宣统工作提几点要求：

一要在塑造活动品牌上下功夫。

组宣统工作内容、职责有所不同，但工作的对象、方式有相似之处，要创造自身的活动品牌，要一以贯之坚持下去，真正创造出品牌效应。

如在我区选一些文化广场，然后广泛的、持久的、坚持不懈的开展下去，做到周周有活动、月月有主题、年年有进步，时间长了就是我们的一个活动品牌。

现在，关键是活动成不了品牌，坚持不下去。

如统战工作，在团结、凝聚无党派人士方面策划一些活动，长期坚持开展，塑造品牌，这是一个很好的载体。

实际上，政府掌控的资源很多，也有条件开展思想政治工作，一定要虚功实做。

一旦形成品牌效应，效果相当好。

另外，我曾经同宣传部的同志交流过，如举办全区的十大歌手比赛，年年都要承办，把活动打造成我区的一个品牌，这个品牌的辐射力将会带动更多的区外人士参加。

我在登封工作期间，创造了“三票制”选拔干部的组织工作品牌，当时引起了省委组织部、市委组织部的广泛关注，最后也引起了中组部的关注。

现在，“三票制”选拔干部已经被全省甚至全国很多地方采用。

二要在建立推进工作的长效机制上下功夫。

无论是组织工作、宣传工作，还是统战工作，一定要注重建章立制，以制度促管理，以管理促工作，以工作促形象，以形象求发展。

同时，要建立科学的、长效的管理机制，要一以贯之地长期坚持下去。

三要在解放思想上下功夫。

一定要组织全区人民，尤其是党员领导干部，在解放思想、更新观念上下功夫。

我区现在的经济发展落后，最根本的问题是思想解放程度不够，整合各种资源的能力不够。

改革开放以后，沿海发达地区紧盯市场，市场需要的地方他们就提供什么，最后发展起来了；而内部地区紧盯自己的资源，有什么卖什么，结果才十几年就败下阵来，有资源的越来越穷，这就是观念问题。

近几年，福建省发展很快，尤其是孕育出了一批企业家和大型企业，为什么河南郑州没有孕育出来大型企业，实际上这与我们的思想观念有关。

在很大程度上，福建人克服了许多落后观念，注重团结、注重结合、发挥优势。

如参与小李庄改造的升龙集团，实际上背后有一大批企业家在支持。

再比如在项目的引进上，区领导层面都有不同的认识，感觉不能让利。

如果你不让利，不出台优惠政策，大企业、大商、名商就不可能引进过来，现在各个地方的竞争太激烈，只求所在，不求所有，我们必须要算大帐，算长远帐，算总账。

迪拜市政府的班子非常了不起，把全世界各地的资本都吸纳过来，在短短的几年时间里，就建成了全球最著名的商贸中心。

总之，组织、宣传、统战工作，也要在解放思想上下功夫，做到在解放思想中统一思想，在统一思想中解放思想。

四要在树立、提升二七形象上下功夫。

形象指综合形象，既包括硬件形象，又包括软件形象等。

形象是生产力、竞争力，形象就是效益。

2009年，我区赢得了很多国内著名投资家的关注，并且大多提出了强烈的投资意向，这充分说明，通过开展一系列工作，我区的形象已经得到了提升，在形象展示宣传上也取得了一些成效。

但是，不容忽视的是仍然存在着一些问题，如城市硬件形象差，道路坑洼不平、路灯不明、私拉乱扯、建筑里面脏乱差等现象还普遍存在。

这些要通过市容美化年行动，从硬件到软件，使城区形象得到很大提升。

尤其是城乡结合部、城中村，区文明办、市政局、行政执法局等职能部门，一定要制定出切实可行的方案，对烂广告牌、废品收购站、垃圾乱倒、污水横流等问题，彻底进行整治。

宣传部门更多的要在软件上下功夫，对外宣传、形象建设要搞好形象策划，按照策划方案一步一步的开展工作，做到形散神聚。

五要在服务经济发展、社会进步上功夫。

我区提出了政治、经济、文化、社会“四位一体”建设。

对于基层来说，更多的还是经济发展、社会发展，包括精神文明、生态文明建设，最终还要落脚在发展上。

三、加强领导、形成合力，为做好组宣统工作提供坚强保障

党建工作既是抓全局、管方向的核心工作，又是抓源头、打基础的保障工作，面对不断发展变化的新形势、新任务，各级党组织一定要切实强化党建工作责任，加强领导，精心组织，抓好各项工作任务的落实。

一要加强领导、落实责任。

牢固树立“抓党务是本职，不抓党务是失职，抓不好党务不称职”的意识，主要领导尤其是党委、党组织一把手，一定要经常听取党建工作汇报，将党建工作与经济工作一样同部署、同考核。

二要积极探索、大胆创新。

要切实加强对党建理论和党务知识的学习，全面把握党务工作的方针政策。

要善于总结经验、掌握规律，在理论和实践相结合、党务工作和经济社会发展相结合上，探索工作新形式、新途径、新办法，研究解决工作中的突出问题，增强工作的针对性和实效性。

三要密切合作、形成合力。

各单位各部门，要结合业务工作抓好本单位、本部门的党务工作，进一步建立健全党务工作责任制，坚持一级抓一级、一级带一级，形成齐抓共管、整体推进的工作格局。

要高度关心、大力支持组宣统工作，加大投入、解决困难，营造良好的工作环境。

组宣统部门要加强对基层工作的督促指导。

同时，组宣统等党务工作部门，也要加强沟通与配合，目标上唱响一个调，工作上实行一盘棋，力量上拧成一股绳，真正做到同心协力、共谋发展。

四要建好队伍、强化保障。

一是加强学习，提高素质。

二是解放思想，创新思路。

三是转变作风，真抓实干。

四是严守纪律，团结干事。

始终牢记宗旨，顾大局、识大体，一定要耐得住寂寞、守得住清贫、经得起磨砺、顶得住诱惑，知足常乐、爱岗敬业，以良好的个人形象，提高在广大群众中的感召力、公信力。

同志们，做好新形势下的组宣统工作，使命光荣、责任重大。

全区各级党组织和广大党员干部要以更加饱满的热情、更加创新的思路、更加务实的举措，扎实做好各项工作，为推动全区经济社会发展新跨越做出新的更大的贡献。

谢谢大家。