事业单位与公务员面试真题题附答案.docx

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事业单位与公务员面试真题题附答案

事业单位与公务员面试真题100题

1、你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决?

1

2、高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?

1

3、现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题?

1

4、现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?

1

5、针对你学的是理工科,而报考岗位是文员,你说说自己做这一工作的优势。

1

6、调查发现,个别地方和单位的负责人,工作中存在弄虚作假的现象,群众意见比较大。

应当如何解决这个问题?

1

7、抓住中心,带动全盘。

这是一种基本领导方法。

请结合实际谈一谈在工作中,作为领导者如何才能做到抓住中心?

1

8、现在社会上贷款买汽车、买房子的现象越来越多,人们对此褒贬不一。

你如何看待?

2

9、在领导工作中,有的说,不谋全局不足以谋一域;也有的说,一着不慎,满盘皆输。

谈谈你对这个问题的看法。

2

10、有人说“要使组织气氛和谐,领导就要讲民主;要提高工作效率,领导还是专断点好。

”你对这个问题的看法如何?

2

11、接到上级通知,有一外国代表团要来你单位参观,假如你负责组织接待,请你提出具体安排意见。

2

12、作为一名领导干部,应当如何发挥、调动和保护下属的工作积极性?

2

13、假如你是主要领导,在作出某一项决策时,你的副职提出反对意见,你将如何处理?

2

14、当被别人包括主要负责人误解时,应当如何处理2

15、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。

2

17、你担任某单位主要领导,假定一天在你值夜班时突然发现档案室被盗,你将如何处理?

3

18、为什么说司法腐败是最大的腐败?

如何防治?

3

19、据不少职工反映,采购中存在着不少回扣问题,但要查处这些问题,似乎又难以找到证据,不便处理。

你如果作为监察室主任,怎样解决这一问题?

3

20、你担任宣传处处长,其中一项重要职责就是协助厅党组做好干部、职工的思想政治工作,你打算怎样做好这一工作?

3

21、在新时期,必须保持和发扬艰苦奋斗的作风,请结合实际进行阐述。

4

22、假如你的一个很要好的朋友找你借了500元钱,但是他却一直都不还你,你会怎么做。

4

24、你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务,但你若接这个任务将严重影响你手头工作,问你会怎么办?

4

25、某市最近有一场“制章风波”,就是工商局对注册的商户和企业要求所有的印章都必须在公安局的印章中心制作,并且收费昂贵,还要附带买笔墨,你对这件事情的看法如何。

4

26、你是单位人事主管,这次你们招聘,你的亲戚非常想来,可是又不够条件,他就找你帮忙,你该怎么办?

4

27、我国广电总局发文,规定各级电视台不得在黄金时段播放有关色情、暴力、凶杀等题材的影视剧,你看待这个问题。

4

28、现在普遍存在着人才高消费现象,如果你参加工作后发现你所在的单位对你来说也是这样,你会怎么办?

5

29、“非典”成为我国乃至全球的一大灾难,“非典”当时对人的心理和精神产生一些影响,你认为会产生什么样的影响?

5

30、在改革开放的形势下,每个干部都面临着腐朽思想侵蚀的严峻考验。

你若成为一名公务员,将怎样经受住这一考验?

5

31、如果到了单位,领导让你做琐碎的小事,你有什么看法?

5

32、你的直接领导向上级汇报时,把你的功劳说成是他的,你怎么办?

5

33、优点的边缘是缺点,你怎么理解?

5

34、请你谈一谈领导者应该怎样对待缺点较多、能力较差的下属。

5

35、有人说“成功对人是有益的”,也有人说“失败对人是有益的”。

请你谈谈对此的看法。

6

36、你对“不在其位,不谋其政”有何看法?

6

37、有人说:

腐败是经济的润滑剂。

你怎么看?

6

38、“谁在背后不议人,谁人背后无人议”,对此你是怎么理解的?

6

39、江泽民同志提出要“依法治国、以德治国”,请谈谈你的认识。

6

40、你对反腐败的问题怎么看?

6

41、现在,社会出现一种现象,大城市人才过多,而中小城市特别是偏远山区人才缺乏。

形成这种现象的原因是什么?

6

42、“法不责众”是各级领导经常遇到的令人头疼的问题。

请你从哲学角度谈一谈看法。

7

43、有的城市旧城改造,把一种文化底蕴都改变了。

对此,你有何体会?

7

44、改革开放以来,民办学校如雨后春笋涌现。

对此,你有何看法?

7

45、你的工作得到同事的认可,而却得不到领导的认同,应该怎么办?

7

46、你认为你自己有哪些优点,你认为你比较适合做哪些工作?

7

47、如果你遇到了挫折将怎么办?

7

48、你认为怎样的环境适合你?

怎样的工作适合你?

(你的择业观?

)8

49、你有一个很好的工作设想,你经过实际调查认为这个设想既科学又可行,但你的领导和同事们很固执,你采取什么办法说服他们与你合作?

8

50、你对人们追求时尚有何看法?

8

51、为什么有的单位能“三个臭皮匠赛过诸葛亮”,而有的单位则是“三个和尚没水喝”。

对待后一种情况,如果你去上任,该怎样处理?

8

52、有人说:

“权大于法”,对此,你有什么认识?

8

53、作为一名领导干部,你认为应当如何创造性地开展工作?

8

54、解放思想、实事求是是我们做好各项工作法宝。

你走上领导岗位后,如何运用这个法宝去做好工作?

8

55、假如你是某镇的领导,在一次“政务公开”过程中,有人举报你公布的内容不完整,你怎么办?

9

56、一位科学院院士说,他对社会贡献主要是在成为院士前,而不是成为院士后。

你对这段话有何看法?

9

57、有些地方对外来人口设立打工者居住区,你认为这有利还是有弊?

9

58、在公路上发生了一起交通事故,肇事双方将车移到公路旁自行解决,你怎样看待这个问题?

9

59、一位外商到某地考察投资环境,当地政府热情招待,摆了一桌丰盛的宴席,其中有珍稀动物,可是,午餐完毕,外商也一去不返。

请你就此事谈谈看法。

9

60、单位负责人与主管人员之间有矛盾,你怎样对待?

9

61、有人拿着上级领导签名的条子来推销《领导艺术全书》,你怎么办?

9

62、我们加入世贸组织,竞争激烈,尤其是人才的竞争,请谈谈你的看法,指出自己的不足,以及公务员应如何做?

9

63、用人单位要求高学历你怎么看?

10

64、一个歌星个人演唱会一个晚上就有好几万收入,相当于一个普通工人30年的收入,你怎么看这问题?

10

65、“同行是冤家,在同一部门工作难找到知心朋友”,你认为如何与同事相处?

10

66、谦虚使人进步,骄傲使人落后,但在现代社会又强调表现自我,你怎么看?

10

67、当一辆满载乘客的汽车驶入车站时,久等的候车者都希望能立即挤上这辆车;而已经上了车的乘客则高喊着:

“别再上了,等下辆车吧!

你如何看待这种现象?

”10

68、买火车票时,学生可以半价优惠,而民工不能享受这种半价优惠;学生可以在候车室等车,而民工则要在外面等。

你如何看待这种现象?

11

69、目前我国未成年人刑事犯罪的犯罪率逐年升高,问你怎样分析这个问题,有什么具体解决措施?

11

70、如果你的同事工作能力不如你,而先被提升,你怎样看待?

11

72、古人云:

“公生明,廉生威。

”请结合实际,谈谈你的看法?

11

73、一些本来老大难即久拖不决的涉及法律的案件,一经中央电视台“焦点访谈”播出后,一般都得到了及时的妥善处理。

请你对这种“焦点访谈现象”谈谈看法。

11

74、作为公务员,最大的要求就是“服从上级、服从领导”,但从你的表现看,你的个性太强,不太适合我们的职位要求,你怎么看?

12

75、在与客户接触的过程中,客户向你提出了一个你回答不了的技术问题,你当时又无法与其他人联系,你怎么办?

12

76、如果你被录取了,会对你有什么实惠?

如果你失败了,你将如何面对别人的议论?

12

77、你正在主持一个会议,意见对立的双方由争辩发展到恶语相向,你怎么办?

12

78、恩格斯说:

“一些小事可以看出一个人的优良品质”。

结合公务员的工作特点谈谈体会。

12

79、请谈谈你对父母或其他亲人的评价。

12

80、当前对有些单位实施的“末位淘汰制”,有不同争议,你怎么看待这种用人措施?

12

81、有人见义勇为将一个遇到车祸的老人送到医院,但老人的家人说他是肇事者。

你对这件事的看法是什么?

13

82、如今越来越多的大学毕业生参与到传销活动中,对这一现象你怎么理解?

13

83、据某报社记者调查,我市某大学自1995年以来计划外招生800余人,1998年至1999年共擅自发放毕业证书600余份。

你作为市教育局分管这方面的副局长,准备怎样处理这件事?

13

84、你对招人要有工作经验和年龄限制怎么看?

13

85、人贵有自知之明,你对自己的认知。

就是自我认知与职位匹配题吧。

13

86、只有认识自己,认真反思自己,才能“不能物喜,不以已悲”,采取有效正确的行动,成就自己的卓越人生。

13

88、现在工作很难找,有些女大学生就想先找个有钱人嫁了,然后再去实现自己的理想,你怎么看。

14

89、制度制定的好作用很大,制度制定的不好也能够使好人误入歧途。

请结合实际谈谈你的理解?

14

90、雪灾时客车乘客饥饿难耐要求下车,孕妇待产,这时你怎么办?

15

91、长江大桥通车时拥堵不堪,私家车慢行看风景小孩子向江中撒尿,你怎么看这种现象?

15

92、有群众来办公室说你工作态度不对,领导为此严肃批评了你,而你没做过群众所反映的事情,年终考核奖金被取消,领导批评你,你将如何处理?

15

93、你在机关工作,刚开始接受的工作没人愿意去做,你接手了后来工作在你的努力下,有了进步,别人愿意接受,领导也同意了请问你会如何去做?

15

94、在完成某项工作时,你认为领导要求的方式不是最好的,自己还有更好的方法,你将怎么做?

15

1、你升职了,你以前的三位同事,一个对你言听计从,一个冷若冰霜,一个不闻不问,请问你如何解决?

首先、调整好心态,以前是同事,现在是领导,别人心里一时不平衡也是可以理解的,不要让别人的情绪影响自己的工作。

其次、对那位言听计从的同事要适当的拉开距离,因为他的想法和做法很有可能不一致;

最后、冷若冰霜的那位和不闻不问的那位,要和他们沟通,以使工作能顺利开展。

最重要的是多多提高自己的业务能力,在领导岗位上做出成绩,这时大家自然就心服口服了。

2、高校逐年扩招,导致很多大学生毕业即失业,你怎么看?

①、毕业即失业并不意味着我国的高等教育有多么的发达,事实上,我国青年受高等教育率还不及世界平均水平,因此,大学生不是太多了,而是太少了。

②、毕业即失业的原因有多方面:

学校培养的人才不适合社会发展的需要;大学生对自己的工作期望值太高,高不成低不就等。

③、一方面,高校的专业设置应该和社会发展的需要结合起来,多培养社会确实需要的人才;另一方面,要端正学生的学习态度,读大学并不意味着一出校门就会有很高的起点,要想真正做好一件事,往往先要从最基层做起。

3、现在有很多人钻法律的漏洞,不但不受处罚还挣大钱,你怎么看待这个问题?

①我国现行的法律制度还不健全,以致有人钻了法律的空子,还赚了大钱,但我们应该相信这只是一时的现象,不要羡慕他们,更不要去效仿他们。

②党中央已经提出了依法治国的方略,这些年我国的立法工作也确实取得了长足的进展。

法律的空子会越来越少,法律会得到越来越严格的遵守。

我们每个人应该做到执法守法,用法律规范自己的行为

4、现在中央对安全生产很重视,但有的地方总会出现小煤窑倒塌、爆炸的事情,你认为主要原因是什么?

①、这几年新闻媒体对这方面的报道和曝光比较多,之所以出现这么多的问题我觉得要从源头上查找原因。

中央部门对安全工作很重视,而且对煤炭资源开发企业的要求也是很高的。

而出事的这些小煤窑很多都不具备开发资质,很多根本就不符合安全生产的要求,出现事故在所难免。

我认为小煤窑的出现有以下一些原因:

政策宣传和监管的力度还有待于加强,没能做到上情下达下情上达,上级对地方的情况不是很了解;一些地方的领导片面追求经济效益,实行地方保护主义,置国家政策于不顾,公开支持小煤窑;地方官员存在腐败现象。

②、建议以下处理方案:

加强政策宣传和监督的力度;对现有的小煤窑进行普查,登记在册,对不符合开发资质的坚决予以取缔,对符合开发条件的进行安全大检查,限期整改;提高地方干部的素质,坚决查处腐败。

5、针对你学的是理工科,而报考岗位是文员,你说说自己做这一工作的优势。

①学理工的人一般思维比较严密,注重逻辑推理,而文员的工作需要整理各种资料,撰写公文,我想理工科培养的严密的思维会比较有利。

②理工科的人一般都比较有耐心,不急躁,也很务实,我想这也是做文员的一个有利因素。

6、调查发现,个别地方和单位的负责人,工作中存在弄虚作假的现象,群众意见比较大。

你认为,应当如何解决这个问题?

(1)进行思想教育,端正工作的出发点。

(2)深入调查,进一步掌握真实情况,并作好处理。

(3)客观、全面、正确地看待干部的政绩。

(4)对弄虚作假的主要责任人员,认真查处。

7、抓住中心,带动全盘。

这是一种基本领导方法。

请结合实际谈一谈在工作中,作为领导者如何才能做到抓住中心?

(1)要从实际出发寻找和认识工作中心。

(2)牢牢抓住中心。

一方面,下决心砍去面上一些活动,把主要力量投入中心工作,有所失才能有所得,有所不为才能有所为;另一方面,组成两套工作班子,以大班子全力以赴抓中心,以小班子看家守舍对付正常性工作。

(3)抓中心也要顾及其他。

抓中心不是单打一,而是要有先有后,有轻重,有缓急。

(4)举一与所考职位有关的实例说明。

8、现在社会上贷款买汽车、买房子的现象越来越多,人们对此褒贬不一。

你如何看待?

(1)贷款消费是世界性的趋势,有利于扩大内需,拉动消费,刺激经济发展。

(2)但任何事物都有个“度”,超过了这个“度”,就会走向反面。

贷款消费从个人角度讲,必须量力而为、量入而出;从国家角度讲,必须完善法律和制度,加强信用评价,防止信用危机。

9、在领导工作中,有的说,不谋全局不足以谋一域;也有的说,一着不慎,满盘皆输。

谈谈你对这个问题的看法。

(1)这两种观点都是正确的。

(2)第一种是讲全局与局部辩证关系中全局对局部的决定意义;第二种是讲主要矛盾和关键环节对全局成败的重要作用。

(3)树立全局观念,要善于抓主要矛盾,学会抓关键环节的工作方法。

10、有人说“要使组织气氛和谐,领导就要讲民主;要提高工作效率,领导还是专断点好。

”你对这个问题的看法如何?

(1)这两句话并不矛盾。

(2)民主与集中是辩证统一的关系。

光讲民主,不讲集中,必然导致无政府主义;光讲集中,不讲民主,容易导致决策失误,影响下属积极性。

11、接到上级通知,有一外国代表团要来你单位参观,假如你负责组织接待,请你提出具体安排意见。

(1)首先要全面了解该团组成情况。

(2)选择接待方式

(3)安排参观内容。

(4)其他细节问题:

陪同人员、翻译人员、外文资料、车辆等。

12、作为一名领导干部,应当如何发挥、调动和保护下属的工作积极性?

(1)发挥、调动下属的工作积极性是提高本部门和本单位的凝聚力、战斗力、完成各项工作任务的重要条件和保证,也是领导干部的重要职责。

(2)领导干部要以身作则,起模范带头作用,树立榜样。

(3)要加强教育,提高下属的思想认识,使其认识到所从事的工作和任务的重要性。

(4)要认真听取下属的意见和建议,做到集思广益,使下属自觉地将自己与全局的工作融为一体。

(5)要奖罚分明,该表扬的要表扬,该批评的要批评。

(6)要鼓励下属勇于创新,创造性地开展工作。

(7)要关心下属的生活,帮助解决实际困难。

13、假如你是主要领导,在作出某一项决策时,你的副职提出反对意见,你将如何处理?

(1)同提反对意见的同志进一步探讨,求得统一认识,或者协调方法。

(2)进一步听取有关部门人员的意见,待取得大多数人员同意后,再作出决定。

(3)在征求意见的基础上,若决策是错误的,应马上修正;若决策是正确的,应坚持原则,同时做好不同意见同志的工作。

14、当被别人包括主要负责人误解时,应当如何处理

(1)作为一名成熟的领导干部,对矛盾和误解一定要冷静处理,正确对待。

(2)要坚持有则改之,无则加勉的原则,虚心听取批评和意见。

(3)要及时沟通,消除误解。

(4)要举一反三,找出误解的原因,以便在今后的工作中避免同类误解的发生。

15、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。

(1)按照分工,明确职责,坚持集体领导下的分工负责制。

(2)积极参与集体领导工作,并善于发表自己的见解。

(3)摆正位置,当好助手,维护领导权威。

(4)坚持民主集中制原则,坚决执行集体决议。

16、假如你是某局副局长,分管信访工作。

下午临下班时办公室主任突然报告,下属一企业的职工因单位不景气,几个月没有发工资了,想明天上午到市委集体上访。

面对这种情况,你将如何处理?

(1)摆明自己的观点,必须坚决反对上访和越级上访。

(2)立即向主要领导汇报此事。

(3)马上下去,做好安抚工作。

(4)制止了上访之后,要根据领导班子研究的意见,想方设法帮助企业摆脱发展中的困难,解决根本问题

17、你担任某单位主要领导,假定一天在你值夜班时突然发现档案室被盗,你将如何处理?

(1)保护现场并立即报警。

(2)配合公安部门勘察现场作好记录。

(3)对丢失物件向上级部门报告。

18、为什么说司法腐败是最大的腐败?

如何防治?

(1)“文化大革命”的惨痛教训转化为宝贵的精神财富:

一定要以法治取代人治。

只有建成社会主义法治国家,形成制衡机制和约束机制,才能使各级官吏自觉在宪法和法律允许的轨道上运作。

只有依法履行公务,依法实施监督,才能使国家长治久安、健康发展。

(2)在法治社会里,作为最终决定权的司法权享有至高无上的权威,任何人和任何单位都无权凌架于法律之上。

如果以权代法,必将导致司法不公,司法腐败,权贵横行而趾高气扬,平民遭害而难以伸冤,社会必将由部分质变演变成整体倒退性的质变。

因此,江泽民尖锐地指出:

“司法腐败,吏治腐败,是最大的腐败。

(3)解决司法不公和司法腐败的前提条件和有效保证”是司法公开,包括审判公开和检察公开。

公开才能使公众知情,知情才能进行有效的监督。

暗箱操作,预定调子,审判分离(审者不判,判者不审),以罚代法,本身即是司法腐败。

(4)有效的监督机制是公正司法的关键。

不受监督的权力是腐败之源。

为了迅速而有效地遏制司法腐败,除了加强公、检、法三家的互相制衡和互相监督外,还应强调人大的立法监督,包括定期的执法检查和经常性的执法监督。

同时,应加强和改善党的监督,加强和改善民主监督,支持和强化新闻监督,把严重违法者暴露于光天化日、众目睽睽之下。

19、据不少职工反映,采购中存在着不少回扣问题,但要查处这些问题,似乎又难以找到证据,不便处理。

你如果作为监察室主任,怎样解决这一问题?

(1)建议成立采购组,由主管部门干部和监察室干部共同组成,单位采购首先通过批准,再由采购组负责采购

(2)加强对有关干部和职工的思想教育,使他们充分认识廉政的重要意义,在思想上筑起一道防腐拒腐的长城,这样才能从根本上解决这些问题。

总之,我认为要解决这个问题,既要加强思想教育,解决思想上存在的问题,又要加强法制教育和采购制度建设,采取具体措施防止腐败的发生。

这两个方面相辅相成,缺一不可。

20、你担任宣传处处长,其中一项重要职责就是协助厅党组做好干部、职工的思想政治工作,你打算怎样做好这一工作?

(1)宣传新时期开展思想政治工作的重大意义。

我国已进入全面建设小康社会的新时期,新时期政治工作内容更复杂,任务更艰巨,因而更要积极开展思想政治工作,才能适应新时期新的形势和发展的需要。

因此,新时期开展思想政治工作更具有必要性。

(2)掌握干部群众的思想动态,及时向党组织汇报情况。

做好思想政治工作,必须掌握群众的思想动态。

作为宣传处长,一定要经常深入干部群众当中,了解群众的思想状况,发现问题及时向党组织汇报,保证党组织能及时采取措施,解决干部群众中存在的思想政治问题。

(3)采取多种方式提高干部和群众的思想文化素质。

我担任处长后,一定要根据干部群众的思想实际情况,开展演讲、论辩、知识竞赛等活动;努力提高大家的思想文化素质。

(4)与干部群众交流思想,勤于沟通。

21、在新时期,必须保持和发扬艰苦奋斗的作风,请结合实际进行阐述。

(1)艰苦奋斗是中华民族和我们党的光荣传统。

(2)我国仍处于社会主义初级阶段,这一基本国情,决定了必须保持和发扬艰苦奋斗的作风

(3)坚持和发扬艰苦奋斗的作风,自觉抵制和反对各种腐朽思想和生活方式,才能保持党的坚强战斗力,保证正确的方向。

22、假如你的一个很要好的朋友找你借了500元钱,但是他却一直都不还你,你会怎么做。

首先我会等上一段时间,因为朋友有可能因为周转有点问题,也许因为其他的原因目前不能还。

所以等上一段时间给朋友一个缓冲期,等朋友宽裕了,自然就会还钱。

如果等上一段时间,朋友仍然没有要还钱的意思,那他有可能已经忘记了,我会在一个大家情绪比较高,比如说聚会,或者是集体活动的时候,不经意的提醒他一下。

如果他周转没问题的话,我认为他会还的,如果他不还,那我也不再提起这个问题。

朋友如果明白我的难处,他会想办法还的,毕竟友情远比金钱重要。

23、你的同事水平不如你,能力不如你,却总喜欢在领导面前显示自己,并说你的坏话,你怎么办。

很荣幸,在我的工作中还未能遇到这样的同事。

但大千世界,什么样的人都可能存在,如果真的遇到这样的同事,我会这样去做:

首先,尺有所短,寸有所长,每个人都会有优点存在,我会尽量去发现他的优点,去向他学习,但我绝不会学习他身上所有的“喜欢显示,搬弄事非”的特点,不论从事何种行业,首先要会做人。

其次,对于他喜欢显示自己我还是表示同情,人人都有展示自己的愿望,他工作能力不行,只能从其它方面去谋求领导的关注,其实,他虽可恨,但也挺可怜。

其三,我会从大局考虑,尽量与之处好关系,如果互相争斗,最后损失的是工作,是自己。

其四,我相信领导的眼睛,如果不从提高业务能力入手,最终他能蒙蔽一时,却总不能蒙蔽一世。

24、你的领导在你毫无准备的情况下分配给你一项任务,但你如果接下这个任务将严重影响你手头正在进行的工作,问你会怎么办?

首先我要做的是权衡领导交付的任务和自己的本职工作谁更重要,领导比我更有原则性,领导交付的任务一般都是非常重要和紧急的任务,我会在尽量不影响自己本职工作的基础上抽时间完成领导交付的任务,如果因为为了完成领导交付的任务致使自己的本职工作受到影响,我会加班完成本职工作,然后向直接领导自己的上级作出相关解释。

如果领导交付的任务不是很重要和很紧急的任务,我会先完成自己的本职工作,然后再去做领导交付的任务。

服从领导是很重要的,但是服从原则更重要。

25、某市最近有一场“制章风波”,就是工商局对注册的商户和企业要求所有的印章都必须在公安局的印章中心制作,并且收费昂贵,还要附带买笔墨,你对这件事情的看法如何。

首先,这是一个行政垄断行为,公安机关做为一个行政部门,依法行使国家赋予其的职权。

但是在这场“制章风波”中却充当了一个经营者的角色。

因其拥有其他的经营者所有不具备的行政权利,导致不公平的竞争出现。

这与以平等为基石的市场竞争经济是悖离的。

其次,产生这场风波很大部分原因不是因为公安部门制章的权力受到质疑。

受到质疑的是制章的方式,公安机关制章的权利范围应该仅限定于审批和相关监督程序。

而具体制章的过程因为其不具有行政管理的必要,不具有相当的专业性,可以由市场进行自我调节。

26、你是单位人事主管,这

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