财务日常工作汇报.docx
《财务日常工作汇报.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《财务日常工作汇报.docx（25页珍藏版）》请在冰点文库上搜索。
财务日常工作汇报
财务日常工作汇报
财务日常工作汇报
【篇一：
财务日常工作总结】
2013年度财务工作总结
岁月如梭，光阴如箭，2013年即将过去,崭新的2014即将到来，回顾过去，在各级领
导无微不至的关怀下、在各部门的协同努力下，我们克服了一切不利因素，共同创造了幸福、
温馨、健康、快乐的公司。
虽然公司目前没有盈利，但我相信通过大家的努力公司明日的辉
煌就在不久的将来！
我来到公司已经4个月了，在这4个月里我对公司财务工作已逐步了解，并比较顺利地
接手了大部分工作,在这里我就2013年度会计组做如下工作汇报；一、2013年度工作总结
（一）财务工作
1.日常会计核算工作。
包括审核原始凭证、收付每笔款项、录入会计记账凭证，装订保
存凭证、核对现金银行存款账目、合同整理及时准确申报缴纳各项税款等。
2.月末结账、上报报表工作。
每月末完成月底结账工作、制作财务报表。
每月按时向谷
泉及管理公司上报酒店财务报表。
3.每月核对往来款项。
与谷泉核对开业采购物资合同付款工作。
与供货商核对往来。
与
水厂核对往来。
4.税控器管理、pos机安装工作。
完成税控机的升级、授权工作，完成税控系统限额增
额工作（由原来的100万额度增加到500万额度）、完成发票数量增额工作（由原来的4本发
票增加到15本发票）、完成发票金额增额工作（由原来的1万额度增加到10万额度）、根据
客情完成每月购票工作。
完成6台pos机安装工作。
5.2013年初年审工作。
积极配合会计师事务所审计人员完成公司及其他子公司2012年
年报审计工作，并出具审计报告。
6.2013年3月税审工作。
配合税审人员完成公司2012年年终税审工作，并出具税审报
告。
并于3月完成2012年度企业所得税汇算清缴工作。
7.2013年11月完成2014年预算工作。
由各部门配合完成2014年预算工作，按时向公
司上报酒店财务预算报表。
（二）成本核算工作
1.日常成本核算工作。
目前成本核算只是停留在一些基础性的工作上，每日审核、上报
成本日报表，审核入库、出库、公关单据、审核、整理、保存餐厅酒水日报表，并计算月底
酒水库存成本；月底对后厨、客房小酒吧、康体进行盘点；依收入报表、总账成本情况，计
算分析成本率，重点对餐饮成本及三区员工餐成本进行分析等。
后续的成本核算分析工作还
有待明年加强。
2.参与各种原材料、物料询价及定价工作。
（三）资产管理工作
1.配合各部门完成酒店开业采购物资的验收工作。
2.每月完善各部门固定资产、低值易耗品台账。
3.进行年中固定资产抽盘、年末固定资产盘点。
4.接收公司农家院库存，进行资产盘点工作。
（四）库房管理工作
1.负责日常备货、验收及部门出入库工作。
2.日常出入库单据的录入工作。
3.补库物资及日常原材料的申报工作。
4.协助公司进行华山库房的整理、农家院部分库存归库工作。
5.配合成本会计对二级库实物进行盘点对账工作。
6.成本会计进行月末库存盘点工作。
（五）人员培训、酒店活动
一季度配合人力资源部进行了电脑技能培训、考核，员工手册培训考核，并联系用友工
程师对财务部员工进行用友软件相关操作培训。
三季度配合人力资源部进行公司“待客之道”培训工作，积极参与公司组织的生日宴会、
篮球比赛、消防演习。
二、工作中存在的不足及改进
（一）财务部人员分工很明确，每个人的工作专业性很强，而在完成本职工作时，不愿
接受新的事物，自主学习能力弱，往往是被动接受工作、业务水平有待提高。
在今后的工作
中，我们做好本职工作的同时，还要多学习其他同事的工作，进行多元化发展。
团结同事，
互帮互助，希望会计组的每位员工都绽放出自己的光彩。
（二）部门之间存在信息不对称，相互沟通不够。
财务部每个员工的工作能否顺利开展，
离不开各部门的支持和配合。
在今后的工作中，需要多听取多方意见和建议，寻求多方支持，
并加强与其他部门的交流和沟通，大家携手促进工作的协调和稳步发展。
（三）有关制度和规定执行力度不够。
公司的各种规章制度和财务制度，需要花更多的
时间研究学习并贯彻执行。
建议各组定期进行小组会议，加强组员间的工作沟通。
三、2014年工作计划
（一）财务工作
1.继续做好日常财务工作，快速、准确、有效的完成领导交待的工作
2.在财务部内部明确考核制度：
财务人员的分工及各职能部门的协作，要分工明确并相
互协作补充，在相互配合的工作中不断学习，对各项费用的合理支出起到监督作用，对违规
违纪行为起到监督职能。
3.加强对应收账款的监督工作，加强对“白条底库”的管理工作。
4.继续做好年末预算、审计、建账工作。
5.严格按照酒店的各种规章制度和财务制度执行。
（二）组员的思想工作
1.做好工作，首先要摆正心态。
米卢曾说：
“态度决定一切”有了正确的态度，才能运
用正确的方法，找到正确的方向，进而取得正确的结果。
既然我们选择做一名财务人员，那
就努力去爱这份工作，然后为自己的所爱尽自己最大的努力去做好，工作不该是一个任务或
者负担，应该是一种乐趣，是一种享受，而只有你对它产生兴趣，彻底的爱上它，才能充分
的体会到其中的快乐。
可以说，懂得享受工作，你才懂得如何成功。
2.培养组员的团队精神，适当的和组员进行郊游、踏春活动，促进组员间的感情和团队
精神
最后在新的一年里，力争在机遇与挑战面前认真搞好财务工作，以提高员工素质、工作
效率为工作目标，从思想上抓紧、行动上落实、制定完整的工作计划，学习好的工作经验和
精神，落实各项规章制度，努力做好财务工作。
为公司的良好发展尽到最大的职责。
会计组每个员工将一如既往地为公司更好的发展做出努力。
某某
2013.11.21篇二：
财务工作年终总结篇一：
财务工作年终总结回顾2010年的财务工作，财务部在酒店老总的直接领导及集团财资管理处的指导下，认
真遵守财务管理相关条例，按集团财资管理处要求实事求是，严以律己，圆满完成了2010
年酒店的财务核算工作及各项经营指标的完成。
积极有效地为酒店的正常经营提供了有力的
数据保证。
促进了经营的顺利完成，为经营管理提供了依据。
主要有以下几个方面：
一、会计基础工作方面
为了确保财务核算在单位的各项工作中发挥准确的指导作用，我们在遵守财务制度的前
提下，认真履行财务工作要求，正确地发挥会计工作的重要性。
总结各方面工作的特点，制
定财务工作计划，扎实地做好财务基础工作，年初以来，我们把会计基础学习及集团下达的
各项计划、制度相结合，真实有效地把会计核算、会计档案管理等几项重要基础工作放到了
重要工作日程上来，并按照每月份工作计划，组织本部门人员按月对会计凭证进行了装订归
档，按时完成了凭证的装订工作。
严格按照会计基础工作达标的要求，认真登记各类账簿及
台帐，部门内部、部门之间及时对帐，做到帐帐相符、帐实相符。
二、会计管理方面
1、资产管理：
我们在按会计制度要求进行资产管理的基础上，更加有条不紊地坚持集团
的各项制度，严格执行集团财资管理处部下发的资产管理办法及内部资产调拨程序。
认真设
置整体资产账簿，对帐外资产设置备查登记，要求各部门建立资产管理卡片建全在用资产台
帐，并将责任落实到个人，坚持每月盘点制度，在人员办理辞职手续时，认真对其所经营的
资产进行审核，做到万无一失。
2、债权债务管理：
对酒店债权债务认真清理，每月及时催促营销部收回各项应收款项。
3、监督职能：
加大监控力度，主要表现在如下几个方面：
（1）财务监控从第一环节做起，
即从前台收银到日夜审、出纳，每个环节紧密衔接，相互监控，发现问题，及时上报。
（2）
对日常采购价格进行监督，制定了每月原材料采购及定价制度（菜价、肉价、干调、冰鲜），
酒水及物料购入均采用签订合同的方式议定价格。
对供应商的进货价格进行严格控制，同时
加强采购的审批报帐环节及程序管理，从而及时控制和掌握了购进物品的质量与价格，及时
了解市场情况及动态。
（3）加强客房部成本控制：
要求客房部加强对回收物品及客房酒水的
管理，对未用的一次性用品及时回收，建立二次回收台帐。
4、货币资金管理：
财务部严格遵守集团财务规定，由会计人员监督，定期对出纳库存现
金进行抽盘，并由日审定期对前台收银员库存现金进行抽盘，现金收支能严格遵守财务制度，
做到现金管理无差错。
三、对内、对外协调方面
1、对内：
协助领导班子控制成本费用开支，一、编制费用预算，为各部门确定费用使用
上限，督促各部门从一点一滴节省费用开支；二、合理制定经营部门收入、成本、毛利率各
项经营指标，及时准确地向各级领导提供所需要的经营数据资料，为领导决策提供了依据。
对本部门所属的收银员认真教育，督促其尽力配合经营部门的工作。
2、对外：
及时了解税收及各项法规新动向，主动咨询税收疑难问题。
3、及时填制酒店的纳税申报表，按时申报纳税，遇到问题及时与集团财资管理处进行沟
通并解决。
4、按时参加集团召开的季度例会，根据集团财资管理处召开的财务工作会议的工作布署，
及时安排对往来的清理及固定资产的管理工作。
5、积极配合集团财资管理处及法规审核处的联合检查工作，做好各项解释工作。
6、对收据及发票的领、用、存进行登记，并认真复核管理。
7、参加集团组织的会计人员继续教育的培训，不断提高自身的业务素质，更好的为企业
服务。
2011年是“十二五”的第一年，也是酒店发展的关键一年，我们将已崭新的面貌迎接一
年的工作，在总经理的领导下，结合三星标准，围绕“竭尽全力为酒店前勤服务，保证酒店
正常运转”的宗旨，齐心协力，团结一致，为酒店的美好明天共同努力。
在2011年，财务部
将：
1、2011年财务预算计划工作。
根据集团公司及酒店领导班子的工作要求，结合市场情
况，在反复研究历史资料的基础上，综合帄衡，统筹兼顾，本着计划指标积极开拓稳妥的原
则，编制酒店2011年财务预算。
并且，根据集团公司下达的2011年任务指标，层层分解落
实，下达到各部门。
同时，为了保证任务指标的顺利完成，财务部对各部门的计划任务进行
逐月检查和分析，及时发现各部门计划任务指标执行中存在的问题，为公司领导制定经营决
策提供重要依据。
2、2010年财务决算工作。
财务部将根据会计决算工作的要求，高标准、严要求、齐心
协力，认真保质保量地完成会计决算几十个报表的编制及上报工作，并对会计报表编写详细
的报表说明，认真完成会计决算工作任务。
3、做好2011年收入、费用计划及经营计划。
4、组织财会人员继续学习新会计准则，提高财会人员业务技术水平。
5、进一步搞好财务部财会量化工作管理。
篇二：
财务工作年终总结郧县城市投资开发有限公司财务部在2010年工作中，认真贯彻落实国家财税法规，严格
执行城投公司各项管理制度，在公司财务总督及各领导的亲切关怀和指导下，通过相关部门
的大力支持，始终围绕公司财务部门的本职工作，加强企业财务的科学核算，规范公司财务
的项目管理，在保障公司财务日常工作正常运行的同时，发挥财务管理、筹资、监督等职能
方面做了很大的工作，取得了一定的成效。
现将财务部2010年度工作总结如下：
一、发挥财务管理职能，保持公司财务日常工作的有序运行。
作为企业城投公司是个财务核算的主体，但因与土储中心合并办公又是一个事业单位，
财务日常工作有其复杂性。
因公司建设项目多、经济业务量较大，仅每月的会计凭证就的近
十本之多，日平均收付资金量达近五百万元，财会人员时常加班加点，在此情意下，如何保
证财务工作在多元化的财务业务和在大额资金流动的正常化规范化运行，财务部十分重视对
此工作的研究。
因此我们首先从建立健全企业管理制度物别是财务管理制度入手，进行明确财务
人员分工，强化财务员工办公员的服务意识，通过加强核算，创新管理，促进了资金往来、
拆借资金、信贷业务、项目结算等在积极对应省、市县银行、税务部门审计的检查，针对日
常工作中的问题，组织财会人员核实和分析其形成的主客观原因，主动向相关部门沟通、说
明，并及时整改和完善，降低了公司项目管理运行过程中的风险，促使财务工作进入了良性
循环规轨道。
同时我们在日常工作中，坚守会计职业道德，发杨奉献精神。
如配合县人大、
政府、省行领导视察工作，我们加班加点书写分析汇报材料，有时因时间节点几乎没有吃午
饭时间；多次为保证项目资金按计划到位，克服晚间下班或休息日的困难全员齐上阵，抢做
项目贷款材料，不计报酬不言苦，表现出财务人员的奉献精神和城投公司优秀员工的良好品
质。
2010年初，我们在主管领导的指导下，清理财务办公室财务档案，整理归档加强档案管
理，使财务档案柜排列、财务办公室布局更为合理，财务办公环境焕然一新，财务窗口的报
务意识得到加强；同时，我部加强财会业务的学习，研究财务管理新课题，创新工作方法，
与时俱进，严明纪律，提高会计人员业务水平；加强城投公司财务窗口报务建设，2010年，
财务部在加强外欠款项的回收上加大了工作力度，全年收回金龙水泥、神河公司、义新公司
等外欠款达到2500万元，及时收取土地出让金9500万元（收储土地197亩）；强化部门内部
控制和公司费用管理制度，确保了公司财会工作健康有序地开展。
今年九月，城投公司财务
部被十堰市财政局、市人力资源和社会保障局评为“财会工作先进集体”，财务部长荣获财务
先进个人，公司所属的参股企业财务人员义新公司等三个单位财务总监都被评为“先进工作
者”，为城投公司争得了荣誉。
二、发挥财务筹资职能，保障公司项目建设资金的需求。
作为服务部门，我们财务部认真领会上级政府抢抓国家扩大内需政策，南水北调补偿等
机遇的精神，在主管领导和财务总督的指导下积极向上申报和争取国债项目，主动与金融机
构对接，争取银行的大力支持，认真做好融资项目材料的收集整理等前期工作。
截止目前，
今年争取政府债券资金项目11648万元，新增银行信贷授信额度5亿元，南水北调补偿资金
1.2亿元，财政拨款1.5亿元，目前申报郧十一级路贷款项目2。
7亿元的资金，终于在近期
通过了省行的审批，这是我公司为全县办理的一件大事，此项工作的推动，不为郧县一江二
桥三镇建设提供了坚实的保障，同时也为郧县城市投资开发有限公司下一年的财务工作的顺
利运行打下了坚实的基础。
三、发挥财务审计监督职能，推进公司融资平台的建设。
顺利通过。
城投公司财务部也存在着一定的不足。
一是在加强学习定期参加外出财会培训方面参与
较少，距创新财务工作思路做到与时俱方面不够系统全面；二是对公司多项目下的实际经济
业务处理过程深入了解不够，在此方面财务审核把关有待加强；三是在公司内部部门费用审
计监督，减少不必要的财务支出方面需要加大力度。
2011年，我部将不断总结经验，做好公
司财务日常工作；按照上级安排做好融资工作；关注所属企业国有资产的财务管理；加强财
务审计监督，化解企业风险；加大培训工作力度，提高财务人员业务水平。
部之，在今后的
工作中，我部决心加强学习、开拓创新，不断提高财务人员工作能力和思想政策水平，不断
总结工作中的经验和不足，扬长避短，努力工作，为完成公司下达的各项工作任务做不懈地
努力，争创县市区财务先进集体。
篇三：
财务工作年终总结2012年财务科在***的正确领导和各部门负责人的通力合作下，认真完成所有财务核算
及收支工作，认真组织对下属各部门的经费预算编制，认真落实各项财务指标的考核，分析
和监督，在编制预算、资金安排上做到量入为出、统筹安排。
实施和推进了年初确立的工作
计划，基本实现年度各项预计任务，积极保障公司整体经营秩序的稳定，认真履行部门管理
职责。
全年实现销售收入（含税）***万元。
现将本部门工作总结如下：
一、今年主要工作：
1、今年以来，在***的正确领导下，针对历年下属个别单位包干费用超支严重，难以控
制的弊病，出台了新的下属单位费用管理方案：
在采取费用包干的前提下，将包干的经费每
月初按各单位预算经费月平均数拨入以内勤人员名义开设的合作银行专用储蓄卡（公务卡）
上，作为经费往来使用，月底各单位上报费用支出凭证。
在车辆维护费管理方面，对各用车
单位实行汽油费每月按标准统一充到卡上，车辆小修理在包干经费中列支。
大修理费按****
根据各单位车辆实际情况进行评估，评估得出的大修理费用实行包干使用。
对超预算的费用，
必须先经审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。
及时出台了财务核算制度、内部控制
制度、车辆管理制度、预算管理制度等一系列相关制度，从而使每项工作有计划、有落实、
有监督、有考核。
2、根据县财政要求，去年开始我局经费统一纳入县财政核算中心集中支付，本科室同志
不厌其烦，手把手教下属单位报账员整理原始凭证、填制各类相关表格，严格要求下属各单
位按照规定报销各类费用。
经过一年多的运作，全局从上至下的规范意识进一步增强，大部
分单位经费都能做到规范准确，全年局预算收支做到基本平衡。
11月份开始，根据财政部等
有关部门的规定，预算单位授权支付业务中原使用现金结算的经费支出，应当使用公务卡结
算。
为了对接公务卡结算，我们科室做了大量的前期工作，明年我们将逐步开展公务卡使用
培训，明确公务卡使用管理方法。
3、为贯彻实施省局“*业主导，多元经营”的发展战略，紧紧围绕“和谐*业，科学发展”
主题，达到锻炼队伍、积累经验、提高营销能力的目的，本单位开展了以***及各类***为主，
以多***、***用品为辅的多元经营产业。
全年多元经营销售收入近***万元，占总销售收入*%。
【篇二：
日常财务工作岗位年度个人工作总结】
日常财务工作岗位
=个人原创，绝非网络复制，欢迎下载=
【篇三：
财务工作完成情况总结】
2011年度工作总结
自觉服从公司和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。
由于财
会工作较繁琐，其工作都具有事务性和突发性的特点，因此结合具体情况，全年的工作总结
如下：
一、为公司做出的成绩
（1）在税务和财务制度方面的了解，为公司减少了不少税费。
?
首先是全部出口材料的采购和销售没入税务帐，减少了企业所得税，增值税及其附征等。
?
所有的工资费用采用了低于实际工资的金额入账，比实际工资入账少交了个人所得税。
?
住房公积金和社保采取了低于实际工资的数额缴纳，目前住房公积金按照10%的比例缴
纳，比按20%的比例及实际工资缴纳节省了不少费用。
（2）规范了报销制度，整理了公司的会计报表，避免了税务局查账的麻烦。
?
及时准确
的完成各月记帐、结帐和账务处理工作，记账并粘贴凭证，及时地编报了各月会计报表。
?
及时准确地填报各类税费申报表，承担了并按时完成了个税、营业税的申报与缴纳等。
?
每月认真核对现金、银行存款账户余额、支出进度，银行对帐，结汇等工作，确保无误。
④对比每月同类费用支出金额，对明显超过标准的费用找出原因，对不合理的支出予以
控制。
⑤认真审核所有报销单据，对不符合报销制度的单据一律退回给相关报销人。
（3）对物料采购的参与及成本控制①审核各位采购拿到的报价单。
a：
对于旧物料，主要是与总公司提供的采购单价进行核
对。
然后整理出一份价格对比表，对无任何理由，单价又明显超过总公司单价的物料通知相
关采购进一步和供应商谈判。
b:
对于新物料，主要是在网上搜索其价格范围，对于价格明显
偏高的物料通知采购进行控制。
?
整理所有的采购订单极和相关采购价，及归集公司的所有费用支出交与领导与总公司核
对。
③新订单下给采购负责人，然后协助他们跟进订单交货，控制交期及包装，对无故推迟
交货的供应商通知相关采购，必要时对供应商进行扣款。
④认真做好应付款统计工作，不出现差错，并在每周四安排到期应付款，对不能按时支
付的货款对供应商说明情况，以营造良好购销合作氛围。
（4）其他
①办理住房公积金及社保，每月按时为同事缴纳。
②结合公司实际情况及领导意见，及时修订、完善公司的各项制度，例如对于员工手册
的修订，其集中体现了公司的各种管理及行事依据。
③每月对办公用品进行盘点，及时采购公司缺少的物资，严格控制办公文具的领用，爱
惜办公用品节省支出。
④积极参加公司组织的业务学习及会议，并认真做好记录发给各位同事。
⑤办理出
口收回核销等海关资料等
⑥做好考勤，核算每个月的工资。
⑦在完成本职工作的同时，对同事提到的需要，积极予以协调与帮助。
⑧对领导临时分
配到的工作，积极认真完成。
二﹑主要的经验和收获
（1）进步的机会，工作不只是为了工资，还有更高层的动力。
工作会提高技能，积累更
多的经验，发现并发挥自己的潜能等等。
遇到问题时，不断去摸索解决方案，从而提升自身
能力；
（2）对事情的处理能力有所提升，当同时出现很多事情需要处理时，知道怎么去做既能
完成工作又能保持调理；
（3）只有加强和同事间的沟通协调，才能把工作做好；主动融入集体，处理好各方面的
关系，更能保持好的工作状态；
（4）明白了保持心态平和，“取人之长、补己之短”，才能不断提高、取得进步；
（5）收获了开心，公司对员工的关怀，领导对下属的信任，同事之间相互帮助，虽然
有时也会有忙碌，但是更多的是充实。
（6）舍得付出就会有收获。
三﹑个人的不足及其改善计划
（1）只顾积极完成领导交办的各项任务，而很少向领导汇报工作进度及完成情况，与领
导的交流少。
在以后的工作过程中，我会随时向领导请示我在工作中遇到的问题，商讨出最
佳的解决方案，汇报工作的进度，让领导及时掌握我的工作完成情况；
（2）在与领导同事沟通中不能很好的把握交流、沟通的技巧，甚至有在沟通时由于表达
不恰当出现不尊重对方或者越权的现象；
（3）学习的主动性还不够。
以后我会根据公司的实际情况，积极主动地加强税务及财务
知识的学习，减少纳税为公司争取更大的利益。
并不断提高自己以适应不断发展变化的新问
题；
（4）工作的方式方法不够得当，或者平时有琐碎的事情和一些突发事件需要解决，有时
候不能严格按照计划完成工作；
（5）做好及时反馈信息，加强协调能力。
例如遇到总公司规定供货时间过于紧，并获知
供应商反应很难完成的情况。
适时根据具体情况，与采购购部同事共同协商制定最好解决方
法。
与此同时并反馈这一信息与解决方案给领导，积极解决各种突发情况。
四﹑下一年工作的计划
（1）首先是改正自己在本年工作中存在的不足，做得好的方面继续维持；
（2）了解电子行业出口情况，熟悉材料出口的流程，下一年要准备一些价值相对较低的
物料自己报关出口，避免和同行业相对比利润率过低，小量地申报增值税及企业所得税；
（3）了解部分材料的市场价格，更好地控制公司的采购成本；同时我希望我可以适当接
触供应商，也是了解材料价格的一种渠道；
（4）结合今年的实际情况，做一份详细的费用支出预算；
（5）财务报销规范化，严格按照财务制度执行；
（6）认真对待公司各种年审工作；
（7）加强税务及财务知识的学习，减少纳税为公司争取更大的利益。
（8）完善会计报表等，避免税务局查账。
新的一年里，我希望公司能够提供更多的培训或者学习机会，不管是电子方面的或者员
工个人专业技能方面的。
升级会员 