局挂职锻炼工作总结3篇.docx

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局挂职锻炼工作总结3篇

XX局挂职锻炼工作总结3篇

　　工作总结，以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。

就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。

这是小编分享的工作总结相关内容，欢迎大家阅读！

　　XX局挂职锻炼工作总结范文　　挂职是锻炼干部的有效途径，我根据组织安排，于xxx年9月到xxx县审计局进行挂职锻炼工作，在此期间，在领导及有关同志的关心和帮助下，我通过认真学习、主动参与、深入思考，得到了较为全面的锻炼，无论在政治素质、思维方式，还是在知识积累、能力提高等方面都有了不少的收获。

我感觉频多，归纳起来，有以下几点：

　　主动适应，全身心投入挂职锻炼工作。

初到审计局，工作环境、工作内容、工作方式、工作对象都相对陌生，为尽快实现角色转变和适应工作，我从思想上把自己置身于其中，以能为审计做一些工作感到无比光荣，很快进入工作状态。

八个月来，我服从审计局的安排，认真履行局长助理的职责，严格按照作息时间上下班，尊重审计局单位领导，团结单位同事。

上班时，一方面认真做好办公室的相关工作，一方面主动熟悉审计局的相关管理制度和学习审计方面的业务知识。

提高思想认识和审计基础知识，摆正自己的位置，严格按照符合审计局要求的相关制度开展工作，自觉参加各种集体活动，主动向局领导汇报工作学习情况，从未提出不合理要求。

挂职锻炼至今已有八个月时间，自觉学习，努力做好挂职锻炼工作。

审计局作为政府的一个重要监督部门，具有较强的专业性，为了更好做好办公室工作，不至于在审计上说外行话，我主动查阅有关资料、文件，坚持多听、多看、多学、多记、多想，做到边学习、边交流、边思考。

熟悉审计方面的基本情况，学习审计方面的法律法规，了解审计现状以及今后审计的工作方向。

在做好局办公室业务工作时，注意将工作中遇到问题的处理方式对照自己以往的工作思路和工作方法，坚持取其所长，补己之短，在对照分析时，结合乡镇工作实际，做深度思考，从中借鉴县级部门优良的管理经验，运用到以后的工作中。

　　进一步了解审计工作的情况及审计工作特点，不断做好所承担的工作。

结合目前正在开展的深入学习实践科学发展观活动，积极投身到学习活动，更加主动的学习。

积极做好局活动办组织开展的一系列活动，通过学习和工作的开展，争取得到审计局领导和同事们对我各方面的认可。

继续加强与审计局干部职工沟通交流，建立深厚的感情，同时要将在审计局挂职锻炼的情况及时汇报给组织，以便他们掌握我挂职锻炼工作的情况。

锻炼自我，架起沟通的桥梁。

挂职锻炼是难得的学习机会，更是一次难忘的工作经历。

挂职作为一种特殊身份，我没有忘记自己代表的不只是自己的形象，更是原单位党委、政府的形象，身负着组织的使命、厚望和期待。

距离挂职结束还有四个月的时间，我会辈加珍惜这段时间，在这四个月中更虚心的学习，更努力的工作，更广泛的接触群众，更深入的开展调研，力争在挂职结束时向组织交上一份有质量的答卷。

　　我从乡镇走出来，乡镇工作远比局机关的要复杂的多，艰苦的多。

税费改革后，乡镇财政捉襟见肘，要维持运转，全靠乡镇领导争取资金，招商引资。

各项公益事业的开展也比较困难。

历史遗留问题多，如乡村债务问题、土地问题、干群关系问题等等，处理起来都比较棘手。

但是在这种特殊的环境中使我在乡镇学到了很多工作方法。

班子里的其他几位同志也有着很强的工作能力，大家都能以诚相待，团结协作。

在这样的一个集体里工作，能学到很多工作的方式方法。

在这样的一个集体中工作是开心的，愉快的。

但是我在局机关却有了到不一样感受，我觉得审计机关存在很多亟待解决的问题1。

审计任务十分繁重与审计力量严重不足的矛盾比较突出，在现阶段审计人员的整体素质和审计业务水平参差不齐，年龄结构也是一个方面，相对而言还跟不上新时期审计工作的需要，这样就会影响审计工作，会给审计工作带来不利因素，在一定程度上影响到审计人员的身心健康。

忙于踌躇年度审计工作任务的完成，顾不上后续审计成果的开发和运用，致使审计机关的审计监督和执法水平受到影响，这也是审计机关审计质量长期难以显著提升的重要原因之一。

2。

审计队伍建设尚需大力加强。

一是人员编制少，经过机构改革，审计机关在机构改革中要求精减内设机构和人员编制，导致审计队伍力量还比较薄弱;二是缺少复合型审计人才，对传统财务收支审计比较熟悉，对绩效审计、计算机审计还不够熟悉，对ao软件知识的学习和应用亟待培训提高;三是县级审计机关审计人员职级因受职数限制，许多同志工作近二三十年仍是科员，职级待遇一直无法解决，在一定程度上影响审计人员工作积极性。

四是现有审计人员年龄和知识结构不尽合理，年龄断层问题突出，缺乏正常的交流机制。

我觉得针对审计局的现状要加强审计队伍的职业道德建设。

树立诚实守信、内省自爱、克己慎独的职业道德观，崇尚“人民利益至上”的利他道德伦理思想，塑造审计人员正直向上、知耻明志的基本人格，建立一支严守审计纪律，恪守审计职业道德，具有依法审计，客观公正，实事求是，严谨稳健的职业态度的审计干部队伍。

　　XX局挂职锻炼工作总结范文　　根据县委组织部的组织安排，我有幸到**市民政局挂职学习。

在各位领导的支持、帮助和指导下，结合自身情况进行了安排，挂职期间的衣食住行和市民政局一般工作人员基本相似，挂职前对于**虽有一定的了解，但通过**月份的融入学习，感触还是很深。

现将**月份学习、工作情况汇报如下：

　　一、居住的感悟：

住在高新区，位置较偏，距市民政局10。

3公里;小区属年代较久的回迁社区，小区管理较好，楼房间距较大、视野开阔;小区附近有通不同方向的5条公交路线，交通十分便利。

附近有较大的企业，夜市热闹程度堪比**县城。

按说既不是县城也不是集镇，不过是一个社区，人口的集中度远不比**县城，怎么会有那样的繁华与热闹，究其原因，可能是产业工人相对集中，有消费需求和较强的消费能力。

　　二、出行的体会：

从住处步行15分钟，乘公交至市民政局约需30分钟，再步行10分钟到市局，正常整个上班过程需要1个小时，这意味着**点上班，7点就要出门。

据了解，很多在市直单位上班的同志都住老城区或更远，每天上班都得提前很长时间，通常是早上7：

00出门，晚上7：

00到家，这方面相比较他们，我们就有优越感了。

**月23日，在市民政局附近乘129路公交车，正好是下班高峰期，路上站多人挤，花了1个小时才到火车站，真正体验了一次市民乘公交的经历。

值得一提的是，公交运行里程虽长，人多拥挤，票价却只有1元，空调车票价2元，持公交卡乘车还有优惠，公交运行距离都在10公里以上，**的公交事业的确比较成熟。

　　三、生活的融入：

市民政局在市政务中心第二办公区，办公区内有六七个市直单位，就餐有一公共食堂，提供早餐和中餐，食堂由公司承包经营，干净整洁，几十人至上百人就餐秩序井然，无论是领导干部或一般工作人员都排队就餐，上百人排队也一样有条不紊。

餐厅宽大整洁，餐桌上摆有纸巾和节约粮食、杜绝浪费的的温馨提示，就餐结束后，每位用餐人自己清洁食物残渣，并按碗、筷和盘子分类放置至指定的位置。

大家都很自觉，就餐后的桌子很干净，下一班用餐者继续就餐。

　　四、工作的认识：

　　挂职单位和处室概况。

**市民政局的主要工作职责是贯彻国家、省民政工作方针政策和法律法规，起草有关地方性法规规章草案;拟订全市民政事业发展规划和相关政策措施并组织实施和监督检查;有17个局属下属单位，内设有22个处室。

本人挂职的基层政权和社区建设处主要负责拟定加强和改进基层政权建设的建议;指导村民委员会民主选举、民主决策、民主管理和民主监督工作;推进全市村务公开和基层民主政治建设。

由于是省会城市，社区建设工作中是处室的重要内容之一，XX年**市社区建设工作作为社会管理创新项目得到张宝顺等领导的好评。

今年，**正在创建全国“和谐社区建设示范城市”，本人也有幸参与创建活动。

社区建设工作的重点工作是“智能化便民服务亭”、“老少活动家园”和标准化示范社区建设，其中前两项为民生工程，后两项已开始在**落实。

　　工作运转协调较好。

所在的处室工作比较繁重，人员较少，但所有的人员工作主动性强，加班加点，作风严谨，业务精湛，都能独挡一面。

单位之间工作协调好，规范高效，印象较为深刻的是市民政局主动发函征求相关工作意见，接函的市直单位均能主动与发函单位联系沟通，然后正式回函。

整个协调工作衔接顺利、动作规范，效率高，效果好。

　　通过**月的学习融入，增长了见识，开拓了视野，看到了个人的差距，接下来的学习过程中会继续端正心态，增强融入和适应能力，珍惜来之不易的挂职机会。

　　XX局挂职锻炼工作总结范文　　根据党校的安排，我于20**年**月**日开始到县信访局进行为期两个月的挂职锻炼。

在信访局，我的主要任务是旁听和参与群众来访接待工作，两个月来，我在群众来访实践中学习，在来访案件中思考。

现将心得体会总结如下：

　　初到新单位总会有个适应期，对我的到来，信访局的每位领导和同事都报以友好、欢迎的态度，使我有刚来就是家的亲切感，这大大缩短了我投入新工作的时间。

可以这样说，来挂职之前，我对信访工作并不是一无所知的，通过信访讲座等形式，我对信访工作已有一些了解，但这种了解，因为少了感性的认识，总让人有隔靴搔痒的感觉，以致我对信访工作仍然认识不清，体会不深。

刚来信访局的前几天，我利用帮助领导整理材料的机会，进一步厘清了信访工作的概念、诱发信访活动的原因以及信访工作的功能定位。

信访工作是指社会成员个体或群体，为达到一定目的或表达一定的心愿，通过写信、走访等各种形式，向社会组织管理者反映，进而被受理答复处理的一种交往活动。

社会矛盾是诱发信访意识的根本原因，此外，还有人的文化修养、社会管理水平等主观因素也会引发信访活动。

而信访活动并不是现在才有，更不是中国独有，但它却是缓和社会矛盾、巩固统治、促进社会和谐的重要手段。

在强调社会和谐和治理创新的今天，信访工作的重要性不言而喻。

　　信访工作是一项基础性工作，也是一项系统性工作，涉及经济社会发展的方方面面。

因此，做好信访工作必须熟练掌握相关政策和科学的工作方法。

信访挂职锻炼期间，我始终将学习摆在工作的重要位置，坚持在学习中提高，我首先向墙壁学习，通过张贴的宣传文字了解群众来信、群众来访、督查督办、信访复查等工作的流程，实现了从陌生到熟悉的突破。

二是向政策、向书本学习，利用业余时间，我认真学习了《中华人民共和国信访条例》《**省信访条例》和其它相关法律法规，在理论学习中熟悉了信访工作的特点、原则和方式方法，为更好地接访明确了法律政策依据。

三是向案例学习。

通过旁听和参与群众来访，直观地感受一起起信访案件，从这些信访个案中努力发掘和思考其中的共性和个性，总结其中的经验。

四是向他人学习。

我积极参加县信访局每周逢双举办的“领导接待日”活动，通过聆听领导教诲，学习他们处理信访工作的思路、观点和看法，努力提高自己解决实际问题的能力。

　　党校教员挂职的真正目的不是镀金，不是享受，更不是形象工程，它的真正目的在于提高教员的教学科研水平，促进自身综合素质不断提高。

挂职两个月时间，我接触了不少信访案例，有接触一次的新面孔，也有不断上访的老面孔，信访内容涉及城镇房屋拆迁、农村土地征占、企业改制、退役人员安置、“五老”待遇、困难群体救助等方方面面，通过接访案例，我开阔了视野和思路，拓宽了知识面，对信访工作有了更深的认识。

　　1。

战略上，要高度重视信访工作。

在现实语境中，信访不仅仅是为了维护稳定，更不是为了捂盖子蒙事、花点钱了事，而是要为群众解决实际问题，它是顺民意、解民忧、惠民生的重要部分。

因此，不论是专门从事信访工作的机构，还是与之产生联系的相关党委、政府和部门、单位，从根本上说都应当是群众工作部门，各级领导干部首先都应是群众工作者。

而对于专门从事信访工作的信访局更应如此，说到底，信访工作是群众工作的重要组成部分，是送上门来的群众工作，它是党群干群关系的纽带，是群众的“出气筒”，是党和政府的“减压阀”，因此要在战略上高度重视信访工作。

　　2。

战术上，耐心倾听群众的反映。

挂职的两个月，我看到了许多弱势群体，他们有的身体伤残，有的家庭贫困，有的打工工资拿不到手，也有的气势汹汹蛮不讲理。

但不管他反映的问题有道理，或者有一部分道理，甚至有些问题他根本就没有道理，这些情况都是存在的，但只要走进信访接待室，信访人员都要热情对待，群众不明白的地方要耐心解释，有道理的部分要热心办理。

无理诉求我们要耐心细致的讲政策，做工作，面对部分群众的激动情绪和过火行动还要有依法处置的勇气。

　　3。

思维上，用法治思维推动信访工作。

作为信访工作人员，不仅要熟知信访工作的业务知识，更重要的是要不断学习掌握现行的国家方针政策，法律法规、条例，尤其要认真学习十八大精神和当前国家出台的新政策，新举措，适应群众上访的具体诉求，使自己成为解决新时期信访案件的行家里手。

　　4。

方式方法上，不断创新信访工作。

当前，信访活动的主体、内容和形式都发生了很大变化，改进工作方式、方法，才能更好地提升信访工作效能。

例如，在已处结的案件中，部分案件采取了教育引导方式获得解决;部分案件通过干部下访解决;部分采取多级联合接访解决，等等，这为信访工作拓宽了新思路，值得进一步探索完善。

　　在挂职期间，我从县信访局工作人员身上看了严谨负责的工作作风和良好的职业素质。

在与信访局的领导交流过程中，他们也道出了做信访工作的瓶颈，例如部分群众信访不信法，例如有些案件历史久远，存在证据缺失、无从查证等情况，协调难度比较大，例如非理性、思维偏执的信访者屡见不鲜，迫于维稳，信访工作人员有时把大量的时间用于等问题，这些可能都需要通过不断创新信访工作的机制体制来解决。

　　以上是我两个月挂职锻炼的心得体会，非常感谢党校给我提供这次宝贵的学习锻炼机会，这为我今后更好的工作注入了新的营养血液，也激发了我更强的工作动力。

接下来我将通过接触的案例更加深刻系统地反思总结挂职锻炼的收获，并运用到我的教学和科研工作中，争取在教学和科研上取得更大成绩。