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竞聘医教科演讲稿

竞聘医教科演讲稿

  篇一:

医院竞聘上岗演讲稿

  张雁同志竞聘上岗演讲稿尊敬的各位领导、同志们:

大家好!

  首先,我要感谢各位领导和同志们的信任与支持,给我这个机会在这里参加竞职演讲。

今天,我面对这么多的领导和同志,站在这个演讲台上讲话,内心是激动和难以平静的。

  对于我来说,这不仅是展示自我,认识自我的一个平台,更是向大家学习、接受大家评定的

  一次难能可贵的机会。

  自从参加工作以来,我基本上从事的都是机关办公室外勤接待、服务联络及车队全面事

  务的管理等工作。

在省驻京办工作了八年,在省发改委驻京办工作也近八年的时间,现任委

  驻京办车队队长职务。

作为基层管理工作人员,我对本人所从事的工作流程和基本要领,都

  有着较为具体的理解和熟练的操作能力;但我也清楚地认识到做一个领导认可,群众满意的

  基层管理者并不容易,不仅要具备团队精神、奉献精神还要同时具备坚实可靠的敬业意识和

  协调管理能力。

所以,多年来在领导的关心培养下,在同志们的信任和支持下,在各方面都

  取得了一定的成绩。

  首先是政治思想觉悟得到不断提高。

经过组织多年的培养和自己的不懈努力,我在思想

  上、政治上不断成熟。

能认真贯彻执行党的路线方针和政策,始终和党中央保持高度一致。

  对党忠诚,有着较强的事业心和责任感,勤勉尽职,保持吃苦耐劳、求真务实的工作作风。

  能够树立正确的人生观和世界观。

在工作中勤勤恳恳、兢兢业业、讲原则、讲团结,勇于吃

  苦,无私奉献,工作成绩得到领导和同志们的一致认可和好评。

其次是个人综合素质得到明显增强。

多年以来由于工作性质的特殊性,从来都是只有上

  班时间而无下班时间,在我的日历上几乎没有节假日和休息天的概念;虽然日常工作纷繁复

  杂、事无巨细,但我始终能够将“参与政务”、“管理事务”和“搞好服务”这三职责统筹兼

  顾,使工作目标更为明确,重点更加突出。

“干一行,爱一行,专一行”,我热爱工作,团结

  同志,始终如一地带着深厚的兴趣和极大的热情一丝不苟地圆满完成领导交办的一切事务。

工作中,我的管理才能,组织

  考级和协调参谋才能都得到了充分发挥;积累了丰富的工作经验,同时也使我的思想水平和

  业务素质得到了全方位的提高。

这要感谢党的培养,感谢领导和同志们的支持和帮助!

当然,我也清醒地认识到自身还存在一些不足之处。

如果我能够竞聘成功,我将努力做

  好以下几点:

  一、努力学习。

认真学习党的路线、方针、政策,进一步提高政治敏锐性和鉴别力,时

  刻牢记党的宗旨,把人民的需要和人民的利益放在第一位。

努力学习和掌握发展社会主义市

  场经济、全面建设小康社会的基础知识和现代科技知识,不断在工作中磨练自己、总结经验、

  汲取知识,使自身的综合素质得到更全面的发展和提高。

  二、努力工作。

我清楚地认识到,我竞聘的不仅仅是一个职务,而更重要的是一种责任

  的体现,所以我将一如继往地保持自己强烈的事业心和责任感。

要甘于奉献,以身作则,不

  仅要想得比别人多,更要比别人干得的多,在工作中我将不遗余力地发挥自己的潜力和专长;

  一切工作将以中心的根本利益为出发点,充分利用我这些年来所积累的工作经验和人际关系。

  积极拓宽渠道,发展业务。

发挥敬业精神和公仆意识;在工作中多请示,勤汇报,及时得到

  上级领导的指示、支持和帮助;适时地向领导提出有利于全面工作的合理化建议。

注意在工

  作实践中摸索经验,创新思路,加强调查研究,增强工作的针对性和合理性,创造性地开展

  工作,做到大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,以自己的言行创造和谐的人际环境。

  而更大限度地发挥自己的管理能力,组织协调能力和判断分析能力。

  三、当好配角。

找准坐标,摆正位置,在具体工作中要分清职责,掌握分寸;做到工作

  到位而不越位,求实而不死板,竭力当好领导的参谋和助手,主动搞好配合,增强集体凝聚

  力。

同时,遇到棘手问题,也决不置身于外事,不上推下卸,而是要勇于承担责任,积极提

  出合理方案,配合领导把各项工作做细做全,让领导满意,让群众放心。

总之,我将一如继往地以饱满的热情,高度负责的精神投入到每一项工作中去,为中心

  的发展尽一份自己的力量,为领导和同志们服务是我最大的心愿,也是我的荣幸和光荣!

我的演讲完了。

谢谢大家!

陈巩同志竞聘上岗演讲稿各位领导、各位同事:

大家好!

今天我本着“挑战自我、重在参与”的初衷,参加国际合作培训科副科长岗位的竞聘。

  希望得到各位领导和同事的帮助、指导和支持。

本人十分珍惜同时由衷地感谢组织上为我们

  提供了这次展现自我的机会,这次竞争,本人并非为了当官,更多的是响应人事制度改革的

  召唤,我希望,今后借助国际合作培训这个平台,为培训中心作出贡献的同时,努力实现自

  己的人生价值。

  第一,本人的工作经历。

我出生于60年代,1980年作为南昌十中的xx,考取江西大学数学系计算数学

  专业,1984年大学毕业分配到省物价局工作。

此后,先后在综合处和收费处从事过物价指数

  统计和行政事业性收费管理工作。

在本人的经历中,1994年我因私曾到美国生活了半年,由

  此了解到:

美国这个西方资本主义世界的第一大国,并非人们想像中的天堂,同样存在许多

  问题,当前,由美国次贷危机引起的金融危机,进而引发的全球经济危机,我觉得根源来自

  于美国社会制度的弊端,因此我坚信,有中国特色的社会主义道路,我们走对了!

从1995年至今,我到培训中心工作前后已有15个年头了,虽然平淡没有什么波澜,但

  我始终心系于此难以割舍,以后的日子我将继续与培训中心一起度过。

第二,我胜任国

  际合作培训科副科长的优势。

一是有一定的政治素养,我平时比较关心社会生活中的大事,对国家的大政方针有一定

  的了解(我在家看电视新闻,绝大部分是看凤凰卫视国际新闻),能够始终保持坚定的政治立

  场和较高的政治敏锐性。

二是有一定的文化基础,我是大学本科毕业,当时在同龄中属于姣姣者,我爱看书学习。

  尤其是我的数学和英语都曾经非常优秀。

三是对培训工作有更深的了解,1996年我还参加过国家培训中心在北京中国人民大学举

  办的(全国)师资培训班,去年我科里办了首期出国培训班,使我对国际合作培训有了深刻

  的了解。

  总之,我认为自己能够胜任国际合作培训科副科长这一职务。

如果有幸竞聘成功,我将

  不负众望,不辱使命,做到“以为争位、以位促为”。

第三,我的一些工作设想。

  一、摆正位置,当好配角,在工作中我将尊重、服从和维护我们科长的一切,多交心通

  气,辩证的看待自己的长处和短处,扬长避短,团结科里的每一位同事,做到:

到位不越位、

  补台不折台。

  二、继续加强学习,提高素质,不断充实完善,使自己更加胜任本职岗位,我坚信只有

  不断的学习才能不断的进步,只有不断的学习才能跟得上时代的步伐,也只有不断的学习才

  能更好地为培训中心的事业服务。

  三、扎实工作,锐意进取,我将发扬以往好的作风,埋头苦干,积极主动的协助科长做

  好各方面的工作,我还将与别的科室同事团结协作,构建一个和谐平安的培训中心。

  四、在工作中我一定做到:

大事讲原则,小事讲风格,共事讲团结,办事讲效率。

我将

  以“三个服从”要求自己,三个服从就是:

个人服从组织,感情服从原则,主观服从客观。

  五、以开放的理念,开拓国际合作培训工作新局面,国际合作培训是一个全新的工作领

  域,对我来说还有很多值得探讨和研究的,我们要在获得上级主管部门、省外办和外专局直

  接帮助和大力支持的基础上,尽可能多办一些出国培训,使全省发改系统干部进一步拓宽全

  球视野和战略眼光,增进对当代世界经济发展领域最新形势的了解。

我的工作目标就是:

以为争位,以位促为。

本人竞聘,可以说是我个人对培训中心奉献热情的一次表白,在这里我将以平常人的心

  态,积极参与竞争,我不想奢求什么,只想让大家更多的认识我、了解我、帮助我,甚至喜

  欢我、支持我!

  各位领导和同事们,今天的竞争,无论谁当选或落选,我想,就个人而言无关紧要,重

  要的是作为培训中心的成员,要热爱培训中心,努力打造中心的良好形象,我希望、我坚信:

  在中心领导的正确带领下,我们培训中心的明天一定会更美好!

谢谢大家!

刘爱萍同志竞聘上岗演讲稿尊敬的各位评委、各位领导、各位同事:

大家好!

我竞争上岗的职位是办公室副主任。

首先感谢组织和领导为我提供了一次学习、锻炼和提高的机会,借此机会,向这些年来

  关心、帮助、支持、信任我的各位领导和同志们致以崇高的敬意。

组织给了我公平竞争的机

  会,我就一定要珍惜它、把握它,充分认识自我、展示自我。

我叫刘爱萍,今年44岁,中共党员,1989年从江西省信息技术开发公司调入培训中心

  办公室工作。

在中心工作二十年,与中心职工有着深厚的感情,与发改委的有关处室和兄弟

  单位有着良好的人际关系。

我做过出纳工作并兼任过打字、管理办公用品、保管仓库物资。

  从20XX年开始从事会计工作。

在1989年、1992年、20XX年、20XX年、20XX年的年度考评

  中被评为优秀,20XX至20XX年被评为省发改委工会工作积极分子。

在工作中勤钻研,善思

  考,多研究,不断地丰富自己、提高自己。

通过学习于1999年取得电脑会计专业大专文凭。

  提高了自己的业务水平,于20XX年取得经济管理专业本科文凭,提升了自已的管理素质。

  天参加竞争办公室副主任的职位,我认为自己有实力参与竞争,也有能力胜任这份工作。

  的有利条件是:

  一、受党组织的培养和教育,具有一定的政治觉悟、思想品德与职业道德。

坚持“三个

  代表”的重要思想,深入贯彻落实科学发展观,积极投身到中心开展篇二:

竞聘上岗演讲稿

  范文

  竞聘上岗演讲稿范文

(一)

  尊敬的各位领导、同志们,你们好!

首先感谢组织上给我这样一次机会参加竞争上岗。

对我个人来讲,我想这不仅是一次竞

  争,更是一次对自己的检验、学习和锻炼。

下面我就把自己竞争办公室主任的一些想法,向

  各位领导和同志们汇报一下。

从部队退伍后,市总工会是我唯一的工作单位,在座的各位也是最亲密的同事、朋友。

  在工会工作的24年中,各位领导和同志们给了我莫大的关心和帮助,使我从一个对工会工作

  一无所知的青年,到现在成长为领导一个部室的中层干部。

我深深地感到,个人的每一点成

  长、进步,都得益于工会机关的良好的氛围和环境;体现了领导和同志们对我的厚爱和关心。

  在总工会这个大家庭里工作,感觉踏实,也很温暖。

是对工会这个大家庭的热爱,激发了我

  竞争办公室的勇气;是因为有了你们——在座各位的支持,才树立了我竞争办公室主任的信

  心。

特别是现在的总工会,政通人和、心齐气顺。

在这样的一种氛围里工作,有这么好的工

  作环境,没有理由不好好工作,没有理由不再拼上几年。

竞争办公室主任我有以下优势:

  

(一)部队生活的锻炼和多年从事机关工作,使我养成了做好办公室工作必备的政治意识、

  大局意识、纪律意识和扎实的工作作风

  

(二)为人正直、诚实,能善待每一位同志

  (三)身体素质好,精力充沛,能吃苦耐劳

  (四)在农村、部队受过锻炼,又有较长时间的工会工作经历,特别是接管事业部近四年

  积累了丰富的管理经验,有较强的组织协调能力。

如果我当选,我将把领导和同志们的期望铭刻在心,按照“管好自己、带好队伍、搞好

  服务”的工作思路开展工作,团结带领办公室全体人员,争创一流业绩,树立良好形象,以

  优异的工作成绩回报领导和同志们的信任。

  一、加强学习。

办公室是工会的参谋部、情报部、督导部,是沟通上下,联系左右的枢

  纽。

要发挥好参谋服务协调作用,就得不断地加强学习提高自身素质。

同时抓好办公室全体

  人员的学习,以适应办公室工作的要求。

  二、开拓创新。

形势发展日新月异,如果办公室工作因循守旧,就难以跟上领导的思路

  和工会工作发展的节奏。

因此,必须不断开拓创新。

要创新工作方法,提高工作效率。

改革

  后勤服务管理,提高服务质量,在总结以前好的制度的基础上,根据不同情况,不同条件。

  不断完善,不断创新,使之更加科学、规范。

  三、精心搞好服务。

服务是办公室工作的天职,在这方面要团结同志,调动大家积极性。

  按照“及时、热情、超前、立体”的标准来要求自己,不断强化服务意识,提高服务质量努

  力做到“不以事小而不为,不以事杂而乱为,不以事急而盲为,不以事难而怕为”,尽心尽力

  地为领导和市总工会的全体同志服好务。

四是廉洁奉公,维护好工会形象。

办公室是工会的窗口。

办公室主任公道、正派、廉洁

  与否,直接影响着工会整体形象。

公道正派,心无杂念,是做好办公室工作的重要前提。

  私心、缺乏公共意识、整体意识就要出问题。

为此,我将会按照党纪国法和工会的规章制度

  严格要求自己,努力做到慎独,慎微,不辜负领导和同志们的信任。

工作中,将在严格执行

  各项规章制度的同时,尽最大能力满足领导和同志们的工作需要,为工会工作的开展提供有效

  的后勤保障,确保工会各项工作正常、有序、高效运转。

实事求是地讲,在这次竞争上岗中,相信包括我在内的每位同志都对自己的进步充满憧

  憬。

我本人也希望能获得成功,同时我也不断地告诫自己,作为一名党员,就要把自己的一

  切交给党和人民,让群众来评判,由组织来选择。

我会坚决服从工作需要和组织安排。

无论

  结果如何,我都将以此为新的起点,更加严格地要求自己,以更优异的工作成绩,回报领导

  和同志们的关心和厚爱。

  谢谢大家。

  竞聘上岗演讲稿范文

(二)尊敬的各位领导、各位同事:

大家好!

  首先,非常感谢各位领导和同事的信任和支持,给我这次难得的展示自我、认识自我的

  机遇和锻炼、学习、提高的机会。

我市委办公室举行科级干部竞争上岗,是推行干部人事制度改革、加强干部队伍建设的

  重要举措。

今天,我本着提高自己、锻炼自己的宗旨,站在这里,进行竞争上岗的演讲,希

  望能得到大家的支持。

  我参加市信息办正科级秘书岗位的竞争,主要是基于以下三个方面的考虑:

一是具有较为扎实的专业知识。

自己先后在市、县信息办工作,有着从事信息化工作的

  经验和搞好信息化建设的强烈愿望,比较熟悉基层信息化工作实践,也有一定的信息化理论

  知识。

特别是调入市信息办以来,坚持不懈地加强对信息化理论知识的学习,努力促进自己

  从重技术学习向重理论学习转变、从重实践操作向重提出思路转变。

同时,在参加全市第一

  期信息化骨干培训班的基础上,坚持不断地学习计算机和络相关知识,并注意在工作实践

  提高了自己的信息技术水平。

二是具有较强的工作能力。

工作以来,自己经过多个岗位的实践锻炼,培养了自己办文、

  办会、办事及综合协调等多个方面的能力。

先后从事过调研、文秘、督查及信息化等工作。

  都取得了一定的成绩,曾被评为全国固定观察点系统优秀调查员、全市党委系统督查工作先

  进个人,撰写的调研文章曾在省级刊物上予以刊登。

特别是在市委办公室一年多的工作实践。

  自己不断加强与县(区)、部门信息化工作人员的协调沟通,相互之间建立了良好的工作关系。

  也显著地提高了自己的综合协调能力。

三是具有较高的综合素质。

在日常生活和工作中,自己注意不断加强个人修养和党性修

  养,踏实干事,诚实待人,多年的办公室工作经历,培养了自己吃苦耐劳、坚韧不拔的性格。

  默默无闻、兢兢业业的敬业精神,与人为善、乐于助人的协作意识。

这些正是团结同志、做

  好工作的基础。

  如果这次竞争成功,我将在“深、实、严、新”四个字上下工夫,努力做到“学习求深、

  作风求实、自律求严、工作求新”。

  1、学习上求深。

我将把学习当作提高工作能力的有效途径,向书本学、向领导学、向同

  事学,以学习促进步,以学习促提高。

一方面,加强政治理论学习,改造自己的世界观、人

  生观和价值观,不断提高自己的党性修养。

另一方面,认真学习文秘知识、信息化理论等

  业务知识,积极总结和探索信息化工作规律,全面把握信息化发展方向。

  2、作风上求实。

堂堂正正做人,老老实实做事一直是我人生的座右铭。

作为市委办公室

  的工作人员,我将继续发扬爱岗敬业、吃苦奉献、团结协作的精神,不断提高和改进自己的

  思想作风、生活作风和工作作风,在堂堂正正做人上有新境界,在踏踏实实做事上有新成效。

  3、自律上求严。

继续坚持严以律己,诚实待人,工作上积极主动,成绩面前不争先,困

  难面前不退缩,坚持大处着眼,小处着手,在小事上见精神,在细节上下功夫,无论事情大

  小,都以极其认真负责的态度,保质保量地完成任务。

  4、工作上求新。

信息化工作是一项全新的事业,当前已成为覆盖现代化建设全局的战略

  举措,但没有现成的模式可以借鉴,没有固定的发展思路可以遵循。

因此,我将与同事们一

  起,把信息化发展趋势与我市实际结合起来,不断创新信息化工作思路,努力推动我市信息

  化工作再上新台阶。

  尊敬的各位领导、各位同事,竞争上岗,无论失败,我将以此为契机,寻找差距,加强

  学习,弥补不足,一如既往地勤奋工作。

谢谢大家!

  竞聘上岗演讲稿范文(三)

  各位代表、父老乡亲:

你们好!

我们洋边村曾经是农业战线上的一面红旗,受到了市、县领导的嘉奖,这是过去的辉煌。

  随着历史的发展,如今已是市场经济时代,我国已加入wto,经济发展的竞争越来越激烈。

  时值“两会”胜利闭幕,县委又迎来了外商投资,京福高速公路正在加快建设步伐,在这千

  载难逢的机遇无疑给我村的经济发展带来了契机。

今年又是村级换届选举的时候,给我们青

  年人公平、公开竞争,民-主对话的机会。

因此,我踊跃参与竞选,有决心,有信心当选,把

  本村的各项工作搞好,彻底改变洋边的风貌。

经广泛调查,征询多方意见,结合本村目前状况,如果我当选,我将团结广大干部群众。

  认真贯彻落实党的各项方针、政策,严格遵循法律法规,以经济建设为中心,向全面建设小

  康社会迈进,现将实施方案公诸于众:

加强组织建设。

首先要加强每个干部的建设,不断学习与探索提高自身素质和业务水平。

  加强班子团结,增强群众凝聚力才会为民办实事。

  篇二:

医务科竞聘演讲稿原创

  尊敬的各位领导

  大家好。

  我是水*院医师*,这次竞聘的是医务科副主任职位。

  我于20XX年从*医学分院临床医学专业毕业,20XX年3月来到*医院从事临床医疗工作,同时兼任医务科的信息收集和络直报工作;20XX年11月开始在医务科从事管理工作。

多次荣获医院先进工作者,工会积极分子等荣誉,现在读*成教本科临床医学专业。

  今天参加医务科副主任竞聘我有以下几点优势:

  1、我有着很强的思想政治素质;为人正直、作风正派、清正廉洁,具有很强的事业心和高度的责任感。

  2、有直接管理医务科的工作经历和实践经验。

  3、多次参与接待市卫生局、疾控、卫生监督所等督查、验收活动,有较强的综合管理能力。

  4、在多个临床科室工作过,有较丰富的临床工作经验和较强的上下协调能力。

  5、通过学校学习和成教自学,有扎实的医学理论功底。

  医务科是对全院医疗安全、医疗技术和医疗质量实行科学组织与管理的机构。

要从全院的人员、技术和设备各方面着手,拟定工作计划,组织具体实施,并督促检查,总结汇报。

  我竞聘医务科副主任职务,我自信有能力做好医务科的管理工作。

如果竞聘成功,我要做好以下几方面的工作:

  1、服从医院领导,完成医院领导交给的各项任务。

  2、积极配合医院中长期的整体发展思路,重点抓好专科建设、科技兴院,进一步提高我院的知名度和品牌效应。

  3、进一步抓好医疗常规及规章制度的落实,确保医疗安全,严防医疗纠纷。

  4、着重加强提高医务人员的整体业务水平,认真组织临床职工加强业务学习,加快医务人员知识的更新,提高医务人员的竞争意识。

  5、完善并落实相关制度、规范,保证上级相关检查达标。

各位领导,要抓好医务科的工作,需要院领导的大力支持和全院职工的全力帮助。

只要我们全院干部职工都努力发挥自己智慧、能力和奉献精,各个科室的密切合作,医务科就一定会和水电医院一起成长壮大。

“不积跬步,无以至千里;不积小流,无以成江海。

”我愿从点点滴滴做起,在医务科副主任的位置上,做好一个全体职工和临床科室的服务员,为水电医院的发展贡献出自己最大的力量。

  谢谢大家!

  篇三:

竞选医院演讲稿

  内强素质外塑形象激发活力创立品牌——李武元竞选人民医院院长演讲稿各位副院长、科主任、护士长大家好:

感谢卫生局领导给我这次竞选演讲的机会,感谢在座的各位当我10分钟的听众,同时也

  感谢所有竞选对手精彩的演讲给我增长了见识。

今天,当我走上这个讲台的时候,心里还真有几分忐忑,为什么呢?

第一是我究竟以什

  么样的方式将我的思想理念、管理措施、道德品质、工作能力等等的东西打包销售给你们;

  第二是如何让各位在心中对我进行一个良好的定位。

所以我的演讲着重和大家共同探讨人民

  医院的发展思路和改进措施。

阐述人民医院如何实现“内强素质、外塑形象、激发活力、创

  立品牌”的目标。

  我叫xxx,分管科教文卫、食品药品安全等工作。

扎实的医学理论功底结合多年的基层

  行政管理经验铸就了我今天参加人民医院院长竞选的6个条件:

(1)我有着很强的思想政治

  素质;

(2)多次组织开展乡镇的大型活动,有很强的组织能力和社交能力;(3)具有多年的

  中层干部管理经验,有教强的综合管理能力;(4)有扎实的医学理论功底;(5)具有较强的

  上下协调和周边协调能力;(6)为人正直、作风正派、清正廉洁,具有很强的事业心和高度

  的责任感。

综上所述,所以今天我来到这里,离开了医疗行业8年后,带着对医疗事业的热

  爱,我想再次回到医疗行业的队伍中来。

在此,各位可能会问,我来干什么?

“外来的和尚”来抢“官”吗?

或是来抢你们的“饭

  碗”吗?

回答都是否定的,我来主要是想借人民医院这个平台为富源的医疗卫生事业上做点

  小事。

  大家很清楚,人民医院经过几代医院职工艰苦努力,用74年的时间发展成今天的设施齐

  全、设备先进、集医疗、预防保健、康复、教学、科研于一体的综合性医院。

然而,曾经全

  县人民心目中的品牌医院,医疗机构中的典范,现现却进入了一个发展的瓶颈期。

客观方面的原因有:

1、国家医疗卫生体制改革进入了一个深水期,不知下一步的方向如

  何;2、民营医院、民营药店的崛起,导致医疗市场竞争激烈;3、目前医疗执业环境的恶化。

  外界对医生的无端责难,医患关系的不断增多,可以说现在的医生是如临深渊、如履薄冰。

  如同刀尖上跳舞,外科医生那紧直就是针尖上跳舞。

这一点你们体会应该比我更加深刻。

主观方面的原因有:

1、人民医院目前的基础设施建设依然薄弱,目前没有一栋像样的综

  合大楼开展诊疗活动,各科室业务用房紧张,各种设备设施老化现象突出(比如医技楼的面

  貌和我14年前高考体检的基本没有改变,还有收费室这栋楼和3年前相比,唯一的变化就是

  把中西医结合科搬出去了);2、医院科室布局不尽合理,存在手术科室与非手术科室交叉布

  局形象,科室设臵不全面,作为一个综合医院连儿科都没有,能说的过去吗;3、人才匮乏。

  高级职称人员所占比例很小,不足%,特别是高技术人才很少,招牌式的医生更少,人员流

  动性差,医护人员的活力不足(近几年

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